第3章 安全生产主要法律法规

第3章安全生产主要法律

法规

一、单选题

【问题】1、生产安全事故隐患排查治理暂行规定明确（）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。(分值：1.00)

A、生产经营单位

B、安监部门

C、政府部门

D、企业主要负责人

【答案】A

【解析】生产安全事故隐患排查治理暂行规定明确生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

【问题】2、劳动法的立法目的是（）。(分值：1.00)

A、为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B、确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C、确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D、确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

【答案】A

【解析】劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

【问题】3、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。(分值：1.00)

A、企业

B、用人单位

C、劳动者

D、用人单位和劳动者

【答案】C

【解析】《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

【问题】4、特种设备安全法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险

性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、（）、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。(分值：1.00)

A、升降机

B、电梯

C、自动扶梯

D、楼梯

【答案】B

【解析】特种设备安全法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

【问题】5、特种设备安全法规定，在生产环节，（）对特种设备的质量负责。(分值：1.00)

A、使用企业

B、监督机构

C、政府部门

D、生产企业

【答案】D

【解析】特种设备安全法突出了特种设备生产、经营、使用单位的安全主体责任，明确规定在生产环节，生产企业对特种设备的质量负责。

【问题】6、特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备（）承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。(分值：1.00)

A、出租单位

B、使用单位

C、生产单位

D、政府部门

【答案】A

【解析】特种设备在出租期问的使用管理和维护保养义务由出租单位承担，法律另有规定或当事人另有约定的除外。

【问题】7、在事故多发的使用环节，（）对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。(分值：1.00)

A、出租单位

B、使用单位

C、生产单位

D、政府部门

【答案】B

【解析】在事故多发的使用环节，使用单位对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。

【问题】8、依据《特种设备安全监察条例》房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场(厂)内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由（）依照有关法

律、法规的规定执行。(分值：1.00)

A、特种设备管理部门

B、技术监督部门

C、安全监督部门

D、建设行政主管部门

【答案】D

【解析】依据《特种设备安全监察条例》房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场(厂)内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。

【问题】9、（）对本区域内的建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用实施监督管理。(分值：1.00)

A、技术监督部门

B、各级建设主管部门

C、政府相关部门

D、政府安全监督部门

【答案】B

【解析】各级建设行政主管部门对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用依法实施监督管理。

【问题】10、实行安全生产许可制度的目的是为了（），进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。(分值：1.00)

A、严格规范安全生产条件

B、建立健全安全生产规章制度

C、严格执行安全生产法律法规

D、严格执行安全生产责任制

【答案】A

【解析】实行安全生产许可制度的目的是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

【问题】11、《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。(分值：1.00)

A、按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付

B、按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C、按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D、根据实际情况，由工伤保险基金支付

【答案】B

【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资（工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资）福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【问题】12、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声（），并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。(分值：1.00)