【最新】外来人员安全管理办法(二篇)
外来人员安全管理办法范文（二篇）
外来人员安全管理办法范文一、概述外来人员安全管理是指对在某一地区、单位或机构工作、学习或居住的外来人员的身体健康和人身安全进行管理和保障的一系列制度、规定和措施的总称。
为了有效管理外来人员的安全，确保他们的合法权益和社会稳定，制定一套科学、公正、规范的外来人员安全管理办法至关重要。
二、管理机构和职责（一）管理机构外来人员安全管理工作由相关部门和机构共同组织实施，包括公安机关、地方政府、教育机构、用人单位等。
（二）管理职责1. 公安机关负责外来人员的身份核实和登记工作，确保外来人员身份真实合法。
2. 地方政府负责制定外来人员安全管理的政策、措施和法规，并组织实施。
3. 教育机构负责外来学生的日常管理和安全教育，确保他们的学习环境安全。
4. 用人单位负责对外来员工的合法权益进行保障，提供安全、健康的工作环境。
三、外来人员登记注册和身份核实（一）登记注册1. 新到地区的外来人员必须在规定的时间内到所在地公安机关登记注册。
2. 登记要求外来人员提供真实的个人信息和身份证件，并进行严格核实。
3. 外来人员需定期更新登记信息，及时更新个人变动情况。
（二）身份核实1. 公安机关负责对外来人员身份进行核实，确保外来人员身份真实合法。
2. 对于涉及敏感行业或领域的外来人员，要进行更加严格的身份核查。
3. 对于外来人员涉嫌违法犯罪的情况，公安机关将主动介入调查，并及时采取必要的处罚措施。
四、外来人员安全教育和培训（一）安全教育1. 教育机构要对外来学生进行安全教育，包括个人安全意识、突发事件应急处理等方面。
2. 用人单位要对外来员工进行安全教育，包括生产工作环境安全、职业病防治知识等方面。
（二）培训1. 为了提高外来人员的安全防范意识和自我保护能力，地方政府要组织安全培训班，引导外来人员掌握必要的安全知识和技能。
2. 培训内容包括自然灾害防范、交通安全、消防安全、突发事件应急处理等方面。
五、外来人员居住和工作环境安全（一）居住安全1. 地方政府要加强外来人员居住区域的管理和维护，保持良好的环境卫生和安全。
外来作业人员安全管理制度范本（二篇）
外来作业人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障外来作业人员的人身安全和财产安全，规范外来作业人员的操作行为，制定本制度。
第二条外来作业人员指被雇佣或委托从事企业或单位工作的个人，包括但不限于临时工、派遣员工、合同工、临时劳务工等。
第三条本制度适用于所有单位雇佣或委托外来作业人员从事工作的情况。
第四条外来作业人员安全管理应遵循预防为主、综合治理、责任明确、依法治理的原则。
第五条外来作业人员安全管理应与企业安全生产管理体系相结合，共同维护企业的整体安全。
第六条外来作业人员应具备相关工作技能，并接受相应的安全培训，确保具备必要的安全意识和操作能力。
第七条外来作业人员与企业之间应建立合同关系，明确双方的权益和责任。
第八条外来作业人员的安全管理工作由企业安全管理部门负责，并与相关部门协同配合。
第二章外来作业人员的安全管理责任第九条本企业安全管理部门负责制定外来作业人员的安全管理制度，明确各相关部门和人员的责任。
第十条外来作业人员应严格遵守本企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施。
第十一条外来作业人员应参加企业的安全培训，并按规定通过相应的考核。
第十二条外来作业人员在工作过程中发现工作环境存在安全隐患或存在安全事故时，应立即上报相关部门，并停止作业。
第十三条外来作业人员应自觉遵守国家法律法规和工作纪律，不得从事危及自身和他人安全的行为。
第十四条外来作业人员因工作需要进入企业的特定区域时，应配备所需的个人防护装备，并按照规定进行佩戴和使用。
第十五条外来作业人员在工作过程中应保护好企业的设备、物资和财产，严禁私拆企业物品或借用企业设备。
第十六条外来作业人员应加强自我保护意识，如发生紧急情况应迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和应急出口的使用规定。
第三章外来作业人员的安全培训与考核第十七条企业应根据外来作业人员的工作内容和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保外来作业人员具备必要的安全知识和技能。
第十八条外来作业人员应接受企业的安全培训，并通过相应的考核合格方可上岗工作。
外来务工人员安全管理规定范文（二篇）
外来务工人员安全管理规定范文一、总则为了保障外来务工人员的人身安全和健康，提高外来务工人员的工作环境和待遇，根据国家相关法律法规，制定本规定。
二、管理机构1.设立外来务工人员安全管理委员会，由劳动部门、公安部门、卫生部门、劳动保障部门等相关行政部门的代表组成。
2.管理委员会的职责包括：制定并完善外来务工人员安全管理制度；组织安全培训和演练；协调处理重大安全事故和纠纷；定期开展安全检查和评估，等等。
三、用工单位责任1.用工单位应当在招用外来务工人员前，对其进行身体健康检查，并确保其符合从事相关工作的条件。
2.用工单位应当向外来务工人员提供合法合规的工作合同，并明确工资、工作时间、工作地点、休息伙食等权益。
3.用工单位应当定期组织外来务工人员进行安全培训，包括劳动防护、事故应急处理等方面的知识和技能。
4.用工单位应当提供安全保护设施和装备，保障外来务工人员的人身安全。
5.用工单位应当建立健全安全监督管理制度，定期进行安全检查和评估，及时发现并整改安全隐患。
四、外来务工人员权利1.外来务工人员有权知道用工单位的基本情况，包括企业注册信息、工作场所内部的安全规定等。
2.外来务工人员有权获得及时、公正的工资支付和劳动保护，禁止用工单位拖欠工资或偷工减料。
3.外来务工人员有权要求用工单位提供安全培训和劳动防护用品，确保其工作的安全。
4.外来务工人员有权参与用工单位的安全管理工作，提出安全建议和意见。
5.外来务工人员有权拒绝参与违法违规的工作，有权向相关部门举报用工单位的安全问题。
五、安全监督与处罚1.劳动、公安、卫生等相关部门应当定期对用工单位进行安全检查，对发现的安全隐患依法予以处罚和整改。
2.发生重大安全事故的，应当及时启动事故调查和责任追究程序，依法追究相关责任人的刑事、行政或民事责任。
3.对于用工单位拖欠外来务工人员工资的，应当依法予以处罚，并追究相关责任人的法律责任。
4.对于用工单位存在对外来务工人员人身安全的威胁、欺凌、侮辱等行为，应当严肃处理，并给予相关赔偿。
2024年外来作业人员安全管理制度(二篇)
2024年外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。
2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。
3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。
3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。
3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。
3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。
3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。
3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。
3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。
进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。
施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。
3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。
3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
外来人员安全管理制度（2篇）
外来人员安全管理制度是指组织或单位为了确保外来人员的安全而制定的一系列管理措施和规定。
以下是一些可能的内容：1. 外来人员登记制度：组织或单位应建立完善的外来人员登记制度，要求所有外来人员在进入组织或单位之前必须提供个人身份信息并进行登记，如姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 准入审查制度：对于进入组织或单位的外来人员，应进行准入审查。
审查的内容可能包括个人背景核查、人员安全风险评估、涉密许可等。
3. 准入许可制度：对于通过准入审查的外来人员，应进行准入许可并发放许可证件。
许可证件应包括外来人员的个人信息、许可期限、许可范围等。
4. 安全培训制度：组织或单位应开展安全培训，对外来人员进行安全意识教育和操作培训，使其了解并遵守相关安全制度和规定。
5. 限制区域管理制度：对于某些特定区域或场所，可能需要制定限制区域管理制度，规定只允许特定人员进入，外来人员需经过特殊审核和许可。
6. 安全监控制度：组织或单位应建立安全监控设施，并配备专人进行安全监控。
外来人员进入组织或单位后，应接受安全监控并随时处于监控范围内。
7. 突发事件应急处理制度：组织或单位应建立外来人员突发事件应急处理制度，明确外来人员在突发事件发生时应采取的安全行动和应急联系方式。
8. 外来人员离开制度：外来人员在离开组织或单位之前，应进行相应的手续办理和安全检查，并承担相应责任。
以上是一些常见的外来人员安全管理制度的内容，具体制度应根据实际情况进行制定和完善。
建立和执行这些制度可以有效确保外来人员在组织或单位的安全。
外来人员安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强外来人员的安全管理，维护公司的安全和稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有外来人员，在公司内任何时间段和地点的活动，包括但不限于办公、洽谈、参观等。
第三条外来人员应当严格遵守本制度的要求，在公司内尊重规章制度，秉持安全第一的原则，切实维护自身和他人的安全。
外来人员参观规章制度范文（二篇）
外来人员参观规章制度范文1. 外来人员必须提前预约参观，并在参观前填写个人信息表。
2. 外来人员需携带有效身份证件或通行证件，参观时需随身携带，并出示给相应人员。
3. 外来人员在参观期间需保持秩序，不得违反公共秩序或干扰正常工作秩序。
4. 外来人员不得随意触摸设备、器材，不得进入未经授权区域或私人办公室。
5. 外来人员不得携带易燃、易爆、有毒或其他危险品进入参观场所。
6. 外来人员不得拍摄或录音参观过程，除非得到相关工作人员的书面授权。
7. 外来人员在参观期间，必须遵守所在国家或地区的法律法规。
8. 外来人员需在规定时间内完成参观行程，不得擅自延长停留时间。
9. 外来人员如有特殊需求或疑问，可向相关工作人员咨询或提出申请。
10. 外来人员在参观结束后，需按照相关要求离开参观场所，不得滞留或返回未经授权区域。
外来人员参观规章制度范文（二）外来人员安全管理制度文件编号：编写：安委会会审：安委会批准：总经理版次：A-________年____月____日发布____年____月____日实施批准页我公司《外来人员安全管理制度》已于____年____月____日修订完毕，现予以批准发布，自____年____月____日开始实施。
《外来人安全员管理制度》是指导公司对外来人员进行管理的指导性文件，各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。
签发人(签字)：____年____月____日1总则1.1目的为加强管理，保障进入公司内外来人员的人身安全，防止人身、设备事故，保证生产安全和工作秩序，特制订本制度。
1.2适用范围本管理制度适用于一切访客、外来培训人员、外来施工人员的安全管理。
2职责2.1安委会负责制订本制度，收集教育资料，并对实施情况进行监督；外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。
2.2各有关部门负责组织实施本规定。
2.3接待部门负责访客进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。
2.4接待部门和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。
2024年外来人员及车辆安全管理制度(二篇)
2024年外来人员及车辆安全管理制度为加强对外来人员的安全教育和管理，保证公司正常的生产程序和施工安全，制定本制度。
一、适用范围适用于进入公司生产区域内的所有外来人员和车辆。
二、职责1、对外来人员实行分级、分辖区管理和谁主管谁负责的原则。
2、各级主管单位负责对本辖区内外来人员的遵章守纪情况进行监督检查。
3、安环部负责督促检查相关部门执行外来人员安全管理规定，考核相关部门执行外来人员安全管理制度的情况。
4、门岗负责外来人员的出入、治安、交通管理，与公司无关人员一律不准进入厂区，并负责简要告知公司治安、禁烟禁火等安全方面的规定。
三、上级主管部门、业务人员的安全管理1、上级主管部门人员必须经业务处室引领或电话通知，方可进入厂区；2、业务人员必须有业务处室人员引领或电话通知，并在门岗登记后进入厂区。
如确需进入生产区必须由业务处室人员陪同，不准在生产区随意走动；3、进入厂区前，当班门岗应简要介绍公司禁烟禁火等安全规定及环保方面的规定。
四、参观人员的安全管理1、外单位来公司参观，必须经公司主管领导同意后，并由对口业务单位安排；2、参观人员进厂区前，门岗应进行入厂安全告知，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作；3、参观人员必须严格遵守公司各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
五、外来施工人员安全管理1、资质____。
各单位在确定外来施工单位时，必须对该单位的安全资质进行严格____。
____包括内容：工商营业执照和施工资质证书、安全资格证书；施工单位负责人、工程技术人员和特种作业人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。
凡不具备条件的不准予以签订合同；2、协议签订。
外来施工单位到公司施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全管理协议书，明确各自的安全责任；3、安全教育。
外来人员安全管理制度（二篇）
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
2024年外来人员管控制度(二篇)
2024年外来人员管控制度各部门、各车间：随着公司业务的增加，外来人员(包括外来客户及外协外包人员)越来越多。
为加强外来人员的管理和协调，防止各类不安全事故的发生。
根据公司的管理规定，特就外来人员管控问题作如下规定：1、所有外来人员进入公司前必须在门卫进行登记，登记时须提供相关____明(____、驾驶证均可)。
不能提供____明的，必须由到访部门人员电话告知并签出入证方可进入。
2、门卫对所有外来人员应登记并发放《贵宾证》或《出入证》，必须佩戴此证方可进出。
《出入证》须交证件押金____元或将其有关身份资料暂时留置(贵宾客户及政府部门人员到访的除外)，离厂时予以交换。
《出入证》丢失的须到财务上交证件工本费____元，收据交由门卫处方可离开。
3、政府机关或重要单位来访贵宾人员，无需登记签字。
门卫应主动询问来访人员的单位、职务及姓名。
并及时通知被访人员，必要时，相关人员到大门处迎接。
对于不清楚来历的，要求出示相关执法证明或证件后联系行政办公室接待方可进入。
4、所有外来人员进入公司时，对交通工具应同时进行登记，并由门卫值班人员安排车辆停放地点。
未经允许不得进入生产区域或生活区域。
对外出车辆由门卫人员按规定进行查验。
5、对常驻外贸客户，由相关业务部门负责管控并将人员____报行政办公室存档，进出公司时无需办理登记签字手续。
6、外来人员携带物品出入的，需进行查验、登记。
7、外包人员管控如下(加工、维修、施工等人员)：7.1、主管部门应根据外包业务性质，允许外包业务单位或人员到公司从事加工、制作、____业务。
必须到门卫处备案，由门卫给予发放证件时，讲解注意事项及安全要求。
7.2门卫人员对外包人员进行管控。
没有有效证件的一律不得允许其进入工作区域。
7.3相关合同经批准签订后，主管部门通知行政办公室予以备案，并注明施工单位、施工地点、施工范围、施工期限、需动用的设备、电力等。
对需动火或电源的，必须事先申报，并经行政办公室同意后方可开工。
外来人员管理规定范文（二篇）
外来人员管理规定范文一、引言随着社会经济的发展和全球化的趋势，外来人员的流动日趋频繁。
外来人员的管理成为社会稳定和社会秩序稳定的重要方面。
为了规范外来人员的管理，确保社会的安定和和谐发展，制定一系列的外来人员管理规定势在必行。
本文将从多个方面，详细探讨外来人员管理规定的内容。
二、入境安全管理1. 严格控制入境的渠道与条件，对非法移民进行查缉和驱逐；2. 加强边境地区的巡逻和监控，确保入境的安全；3. 严格落实签证制度，加强对入境人员的背景调查和审核；4. 加强边境城市的管理，对非法入境人员实行登记制度。
三、就业管理1. 加强职业资格认证制度，确保外来人员的职业道德和职业能力；2. 设立外来人员就业咨询培训机构，提供就业信息和培训服务；3. 加强劳动合同的签订和执行，保护外来人员的劳动权益；4. 加强用人单位对外来人员的管理，做好工时记录和工资支付。
四、居住管理1. 建立外来人员居住登记制度，确保居住行为的规范；2. 加强对外来人员居住场所的管理，定期检查和整治；3. 加强居住区域的环境卫生管理，保障外来人员的身体健康；4. 加强公共秩序管理，严禁外来人员的违法行为。
五、医疗保障1. 对有合法身份的外来人员，应纳入当地医疗保险体系；2. 对暂无合法身份的外来人员，可建立医疗救助机制，确保其基本医疗需求；3. 加强医疗机构对外来人员的服务意识和能力培养；4. 加强对外来人员的健康宣教，提高其健康管理意识。
六、教育管理1. 加强外来学生的特殊教育，提供专门的课程和辅导；2. 提供外来人员子女的义务教育保障，确保他们的受教育权益；3. 加强对外来教师的资质认证，确保教学质量和安全性；4. 加强对外来人员的职业培训和技能提升。
七、文化交流管理1. 加强对外来人员的语言培训和交流活动，提高他们的交流能力；2. 设立外来人员文化交流中心，提供文化活动和娱乐设施；3. 加强对外来人员的法律法规宣传，确保他们的合法权益；4. 加强跨文化交流，增进外来人员与本地人员的了解和友谊。
外来人员、车辆安全管理规定（二篇）
外来人员、车辆安全管理规定第一条为了加强外来人员、车辆安全管理，维护社会和谐稳定，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条外来人员指来源于外地的暂时居住或工作在本地的人员。
车辆指非本地车辆，包括来自其他地方的车辆和临时停放在本地区域的车辆。
第三条外来人员进入本地区域需遵守以下规定：1.外来人员应携带有效身份证明文件，如身份证、居民户口簿等；2.外来人员应按规定进行登记，包括住宿地、工作单位等信息，并如实填写；3.外来人员应保持良好的行为规范，尊重当地风俗，遵守公共秩序；4.外来人员不得从事违法犯罪活动，不得扰乱社会秩序，不得从事危害国家安全的活动。
第四条外来车辆进入本地区域需遵守以下规定：1.外来车辆应悬挂合法有效的号牌，不得擅自更换号牌或使用伪造、变造号牌；2.外来车辆应具有合法有效的行驶证、车辆技术检验合格证等，不得使用伪造、变造证件；3.外来车辆应按规定路线行驶，不得擅自进入禁止通行区域；4.外来车辆应遵守交通规则，不得超速行驶，不得违反交通信号灯的规定；5.外来车辆应按规定停放，不得占用道路、人行道等公共空间。
第五条外来人员、车辆安全管理措施包括以下几个方面：1.加强对外来人员、车辆的登记管理，建立健全信息系统；2.加强对外来人员、车辆的巡查监管，增加巡查力度；3.建立外来人员、车辆安全宣传教育工作，提高安全意识；4.加强与其他部门的协同配合，共同维护外来人员、车辆的安全。
第六条对于违反本规定的行为，应依法予以处罚并采取相应措施：1.违反登记管理规定的外来人员，可处以警告、罚款等行政处罚，并进行相应限制；2.违反交通规则的外来车辆，可处以罚款、吊销驾驶证等行政处罚，情节严重的可依法追究刑事责任；3.违反其他规定的外来人员、车辆，可依法采取相应处罚措施。
第七条本规定自发布之日起施行。
外来人员、车辆安全管理规定（二）目的：为确保进入公司的外来人员的安全和公司财产的安全，保证正常生产秩序，制订本规定。
外来人员、车辆安全管理规定范文（二篇）
外来人员、车辆安全管理规定范文第一章总则第一条为严格管理外来人员和车辆，提高安全管理水平，维护社会治安稳定，制定本规定。
第二条外来人员指非本单位或本小区居住人员，包括访客、客商、外来务工人员等。
第三条车辆指机动车、非机动车和其他交通工具。
第四条外来人员和车辆安全管理应以依法依规、科学规划和综合治理为基础，以保障公共安全和便利为宗旨，以有效控制和管理为手段。
第五条外来人员和车辆安全管理应遵循合法、公平、公正、便民的原则，确保司法公正、行政公平、社会公益。
第六条外来人员和车辆安全管理应确保信息安全和隐私保护，保障个人合法权益。
第七条外来人员和车辆安全管理应与社会力量充分协作，形成联防联控的合力。
第二章外来人员管理第八条外来人员进入单位或小区，应按照规定提供有效身份证件，登记个人信息，并佩戴有效凭证。
第九条访客应事先向被访单位或小区申请，并提供有效身份证件登记个人信息。
第十条客商入住酒店等宾馆，应提供有效身份证件，并在前台登记入住。
第十一条外来务工人员在工地或工厂就业，应经过工地或工厂管理人员核实身份并登记，申领有效工作证明。
第十二条外来人员离开单位或小区，应在规定时间内办理离开手续，退还有效凭证。
第十三条外来人员如有涉嫌犯罪等违法行为，由公安机关依法调查处理。
第十四条外来人员应遵守单位或小区相关规定，不得进行破坏、偷窃、抢劫等违法犯罪行为。
第十五条单位或小区应加强对外来人员的巡查和管控，及时发现和处理问题。
第三章车辆管理第十六条汽车、摩托车等机动车应符合国家相关规定，经过合格检测并获得车辆合格标志。
第十七条非机动车应符合国家相关规定，进行登记备案，并贴有明显的标识。
第十八条其他交通工具应符合国家相关规定，经过合格检测并获得使用许可。
第十九条车辆驾驶人应具备相应的驾驶证，并按规定佩戴安全带。
第二十条车辆应定期进行安全检查，保持良好的技术状态。
第二十一条停放车辆应遵守相关规定，不得占用消防通道、楼道和绿化带等公共场所。
外来人员及车辆安全管理制度范文（2篇）
外来人员及车辆安全管理制度范文第一章总则第一条为确保企事业单位的安全，维护正常的生产经营秩序，防止安全事故的发生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于企事业单位的外来人员及车辆的进出管理。
第三条企事业单位应当根据本制度制定相应的实施细则，明确外来人员及车辆的具体管理措施。
第四条本制度的制定和修改由企事业单位的主管部门负责，并报上级主管部门备案。
第五条外来人员及车辆的进出管理应当遵循“安全第一，便捷高效”的原则。
第二章外来人员管理第六条外来人员指非企事业单位内部人员的人员，包括但不限于访客、施工人员、临时工等。
第七条企事业单位应当建立外来人员管理制度，明确外来人员的准入准出程序，并进行备案登记。
第八条外来人员进入企事业单位前，应当进行身份验证和安全检查。
第九条外来人员应当佩戴有效的身份证件或证明，没有有效身份证件的，应当出示经企事业单位允许的证明文件。
第十条外来人员进入企事业单位后，应当按照规定的通行区域和时间进行活动，不得擅自进入限制区域。
第十一条外来人员在企事业单位内不得从事与准入事由无关的活动，不得携带危险物品进入企事业单位。
第十二条外来人员离开企事业单位时，应当由企事业单位负责人进行签退，并确认其所持物品与进入时一致。
第三章车辆管理第十三条车辆指进入企事业单位的机动车辆，包括但不限于公务车辆、工程车辆、私家车辆等。
第十四条企事业单位应当建立车辆管理制度，明确车辆的准入准出程序，并进行备案登记。
第十五条车辆进入企事业单位前，应当进行安全检查，保证车辆的安全运行。
第十六条车辆驾驶人应当持有有效的驾驶证，并遵守交通规则，文明驾驶。
第十七条车辆进入企事业单位后，应当按照规定的通行区域和停放位置进行活动，不得擅自进入限制区域和停放非法地点。
第十八条车辆进入企事业单位时，应当按照指示停放，不得阻碍他人通行和正常工作。
第十九条车辆离开企事业单位时，应当严格按照指挥人员的指示有序离开。
第四章外来人员及车辆安全管理责任第二十条企事业单位负责人是外来人员及车辆安全管理的第一责任人，应当制定管理制度，组织实施，确保安全。
外来人员管理规定范文（二篇）
外来人员管理规定范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的管理，维护社会秩序和稳定，保障外来人员的合法权益，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在本地区居住或从事工作的外来人员的管理。
第三条本规定所称外来人员，是指在本地区居住或从事工作但非户籍人口的个体。
第四条本地区政府应当建立外来人员管理机构，负责外来人员的登记、居住证办理和管理等事项。
第五条外来人员应当遵守本地区的法律法规，遵守社会道德，积极融入本地社会。
第六条外来人员有权利和义务享受本地区的公共服务和福利，但必须符合相关规定和程序。
第七条本地区政府应当加强对外来人员的宣传教育，帮助他们了解和适应当地的社会环境和文化。
第八条对于违法犯罪的外来人员，相关部门应当依法进行处罚和处理，保障社会安全和公共秩序。
第二章外来人员的登记和管理第九条外来人员应当及时到所在地的外来人员管理机构进行登记，并提供相关身份证明和材料。
第十条外来人员登记后，外来人员管理机构应当及时为其办理居住证，并加盖住址戳。
第十一条居住证是外来人员合法居住和工作的重要凭证，外来人员应当随身携带并配合检查。
第十二条外来人员在办理公共服务和福利时，应当主动出示居住证和相关材料。
第十三条外来人员应当定期到所在地的外来人员管理机构办理年检手续，确保登记信息的及时更新。
第十四条外来人员有违反登记管理要求的，外来人员管理机构可以依法进行警告、罚款等处理。
第十五条外来人员的个人信息应当严格保密，禁止非法收集、利用和泄露。
第十六条外来人员可以通过申请和取消居住证来合理调整其居住和工作状态。
但取消居住证的外来人员必须在规定时间内离开本地区。
第三章外来人员的权利和义务第十七条外来人员有享受教育、就业、医疗、住房等公共服务和福利的权利，但必须符合相关规定和程序。
第十八条外来人员在就业方面享有与当地居民平等的权利和机会，不得因为地域、民族等原因受到歧视。
第十九条外来人员在医疗方面享有与当地居民平等的权利和待遇，但必须符合相关规定和程序。
2024年外来人员安全规程（二篇）
2024年外来人员安全规程1外来人员进入厂区前，一律须在门岗由公司人员接待并开具入司凭条。
2外来人员进入厂区需遵守相关企业管理规章制度。
3进厂各种车辆须停放到指定地点。
4外来人员没有陪同人员同意，不得随意进出厂房或办公区域。
5不得携带照相机、摄影机、饮食等进入厂区。
6进入车间时需佩戴好安全帽等必要防护用品。
7在车间不得随意开启和动用各种机械设备。
8严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。
9严禁随意动用消防设备、器材。
10发现火警有责任和义务报警(119)，并参加灭火。
11外来人员进入厂区后，应遵守引导者之指挥和一般之礼仪，不得喧哗。
12不得在厂区吸烟和使用明火，吸烟需到指定地点。
13如需携带物资出厂，必须开具“物资出门单”。
2024年外来人员安全规程（二）第一章总则第一条为了维护社会治安和国家安全，保障外来人员的人身安全和财产安全，制定本规程。
第二条本规程适用于在中国境内居住、工作、学习以及其他合法活动的外来人员。
第三条外来人员应自觉遵守中国的法律法规，尊重中国的风俗习惯和社会公德，不得损害中国的国家利益和社会公共利益。
第四条各级政府应加强对外来人员的管理和服务，维护其合法权益，同时有权对违反规程的外来人员进行处罚。
第五条外来人员应加强自我保护意识，增强安全防范意识，遵守公共秩序，避免参与各种非法、违法活动。
第六条外来人员应遵守入境管理的规定，按照法律规定进行登记注册，不得超期滞留。
第二章个人安全规定第七条外来人员应保管好自己的身份证件、居住证、签证等证件，不得借给他人使用，如遗失应及时报警。
第八条外来人员在居住地应保持个人和财产的安全，不得携带过多现金及贵重物品，不得随意接受陌生人的求助或提供私人信息。
第九条外来人员应加强自我防范，加强对个人住所、工作场所和学习场所的安全保护，确保门窗关好，并安装好报警装置。
第十条外来人员应遵守道路交通规则，不得酒后驾驶或违反交通法规。
第三章社会安全规定第十一条外来人员应尊重社会公共秩序，不得扰乱公共场所秩序，不得参与非法集会、游行、示威等活动。
外来人员安全管理办法(2篇)
外来人员安全管理办法尊敬的女士/先生在您进入本风电场生产区域前，本单位对您提出以下几点要求规定，请您务必遵守：您在本单位的工作内容应与本单位的技术安全相关人员进行沟通确认，提供相应的能力证明或者工作准入资质材料，获得许可后方可进入，进入后，遵守本场区的相应安全规章制度，并且应参加本场区安排的安全教育培训、考试。
进入现场必须正确佩戴安全帽，正确使用工器具，现场禁止穿凉鞋，背心，高空作业必须正确佩戴安全带，严禁高空抛物，电气操作应穿戴绝缘手套，绝缘鞋，并使用绝缘工器具，防止人员触电危险。
严禁对未获得批准的设备进行操作，严禁进行工作内容之外的工作。
起停设备必须向集控室报告，工作结束后应清扫工作面。
在风机上作业时，风速大于8米/s（10米高平均风速）禁止在机舱与轮毂内工作。
禁止酒后进入工作现场，每一次进入现场作业前需向集控值班员说明，特殊作业人员作业，必须有技术安全人员同行。
风机内作业不得抽烟，风场内在未办理动火工作票前严禁明火作业，必须进行时，需启动一级二级动火工作票程序，做好相对应的安全消防措施后后方可动火。
高空作业攀登时确保任何物品的不得掉落。
风机塔架上在每一层攀登结束后须盖住每一层盖板，以防工器具掉落砸伤人员与损坏设备。
雷雨天气严禁在风机、箱变等带电设备处逗留。
叶片结冰后，严禁靠近风机。
施工完成后及时处理工作面，杜绝造成环境污染。
在风机叶轮上工作必须将叶轮锁死。
车辆禁止在风机正下方长期停留，将工作器材卸下后，应选择迎风方向，远离风机停车。
使用提升机吊装物品时，严禁下方站人，注意提升机与被吊物品的荷重，以防过载，防止物品坠落，机舱人员必须穿戴安全衣，，挂好安全绳。
以上的各项规章制度，您如果有什么不明白的地方，请您及时提出，由安全管理人员向您解释，如已清楚，请您自觉遵守各项制度，如您在工作中未遵守本制度，私自作业，违章作业等造成的事故，您将承担各项责任以及赔付相应的损失。
外来人员安全管理办法（2）外来人员安全管理是指对非本单位员工或非常驻人员的安全管理工作。
外来人员出入厂安全管理办法范文（二篇）
外来人员出入厂安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强对外来人员出入厂的安全管理，预防事故的发生，保障生产安全，根据国家有关法律、法规和本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有外来人员出入厂的安全管理工作。
第三条外来人员出入厂安全管理工作应当坚持预防为主，综合治理，依法管理，分类管理的原则。
第四条全体员工和来访人员都应当遵守本办法的规定。
第五条外来人员出入厂安全管理应当实行人事、技术、物资、制度等综合管理，各相关管理部门分工协作，共同负责。
第六条外来人员出入厂安全管理应当建立健全的工作机制和完善的管理制度，确保管理工作的顺利进行。
第二章外来人员出入厂的管理第七条本单位应当设立专门岗位负责外来人员出入厂的安全管理工作，由专人负责。
第八条外来人员出入厂应当以下述方式进行申报登记：（一）外来人员事先向企业提出出入厂的申请。
（二）企业对外来人员进行资质审核，确定其是否具备进入厂区的条件。
（三）企业发放进厂证并告知外来人员进出厂的具体要求。
第九条外来人员持有效进厂证进入厂区，必须佩戴有效标识，严禁私自进入本单位的各类生产区域。
第十条外来人员进入厂区后，应当严格遵守本单位的各项规章制度，服从管理人员的指挥。
第十一条外来人员在厂区内从事作业活动时，必须按照安全操作规程操作，严禁随意更改操作程序。
第十二条外来人员在厂区内发现安全隐患或事故时，应当立即报告本单位的安全管理人员。
第三章外来人员的安全培训和教育第十三条外来人员在进入厂区之前，必须接受本单位的安全培训和教育。
第十四条安全培训和教育应当包括以下内容：（一）本单位的安全规章制度；（二）本单位的安全生产要求；（三）本单位的安全操作规程；（四）应急救援措施等。
第十五条外来人员应当参加安全教育考试，合格方可进入厂区。
第十六条外来人员进入本单位后，应当定期进行安全培训和教育，接受安全知识的更新和补充。
第四章外来人员的安全监控和处罚第十七条本单位应当设置视频监控设备，对进出厂区的外来人员进行监控和录像，并保存相关记录。
公司区外来人员安全管理制度范文（二篇）
公司区外来人员安全管理制度范文一、背景介绍随着经济的发展和城市的扩展，越来越多的外来人员进入公司工作或访问。
外来人员的安全管理成为公司安全工作的重要环节。
为了保障外来人员的人身安全和公司的正常运营，制定公司区外来人员安全管理制度显得尤为重要。
二、目的和原则1. 目的公司区外来人员安全管理制度的目的是确保外来人员在公司区内的安全，预防各类事故的发生，保障企业的人员生命财产安全，并提高对紧急情况的应对能力。
2. 原则（1）尊重人权和人身安全：保证外来人员在公司区内的人身安全，尊重其人权。
（2）依法依规：按照国家有关法律法规和政策规定进行管理。
（3）预防为主：通过加强安全教育、培训和安全巡查等措施，预防事故的发生。
（4）全员参与：公司全体员工都要积极参与外来人员安全管理工作，发现问题及时报告。
（5）科学管理：采取科学合理的管理措施，提高管理效能。
三、管理责任1. 公司领导（1）公司领导要高度重视外来人员安全管理工作，确保制度的实施和遵守。
（2）公司领导要定期召开安全会议，听取外来人员安全管理工作的情况和意见。
（3）公司领导要制定相应的安全预算，确保外来人员安全管理工作的顺利开展。
2. 安全管理部门（1）安全管理部门负责制定外来人员安全管理工作的具体方案和措施。
（2）安全管理部门负责组织外来人员安全培训和应急演练，提高外来人员的安全意识。
（3）安全管理部门负责定期巡查公司区，发现安全隐患及时整改。
3. 监督检查部门（1）监督检查部门要定期对外来人员安全管理工作进行监督和检查，确保制度的执行。
（2）监督检查部门要对违反安全管理制度的行为进行处理，确保管理的严肃性和公正性。
四、安全管理措施1. 外来人员登记（1）外来人员进入公司区前必须进行登记，包括身份证明、来访目的、访问时间等信息。
（2）外来人员登记信息要进行保存，并在必要时提供给相关部门核查。
2. 安全教育和培训（1）外来人员进入公司区前，必须接受安全教育和培训，了解相关安全规定和措施。
外来人员安全管理制度范文（二篇）
外来人员安全管理制度范文一、引言外来人员是指非本单位职工而在本单位工作、学习或者服务的人员。
为了确保外来人员的安全和秩序，维护本单位的正常运转，制定外来人员安全管理制度是非常必要的。
本文将针对外来人员的安全管理制度进行详细的阐述，为保障整体安全提供有力保障。
二、入场管理1.外来人员需提前向所在单位申请，得到批准后方可入场。
2.外来人员必须携带有效的身份证明，经由单位门卫登记后方可入场。
3.单位门卫应严格核对外来人员的身份证明和申请情况，确保其身份真实可靠。
4.对于进入单位的外来人员，应配备专人进行陪同，并进行必要的安全提示和指导。
5.外来人员在离开单位时，必须经由单位门卫确认离场，方可离开。
三、岗前教育和安全培训1.外来人员在入场前，必须进行岗前教育和安全培训，了解本单位的安全制度和管理规定。
2.岗前教育和安全培训内容包括但不限于：（1）本单位的安全组织和体系介绍；（2）工作场所的安全环境和危险源的识别；（3）安全设备的使用方法和操作规程；（4）突发事件应急预案和处理方式。
四、工作权限管理1.外来人员在入场后，根据工作需要，可以获得一定的工作权限。
2.单位应根据外来人员的工作职责和情况，合理划定工作权限的范围和权限等级。
3.工作权限管理包括但不限于：（1）外来人员的出入权限；（2）外来人员对于设备和资料的访问权限；（3）外来人员对于相关安全控制系统的操作权限。
五、安全防护制度1.单位应为外来人员提供必要的安全防护设施和装备，确保其在工作中的人身安全。
2.外来人员进入危险区域时，必须按照相关的安全操作规程进行操作，并佩戴符合相关安全要求的个人防护装备。
3.外来人员对于危险物品和设备的操作必须经过相关专业培训和持证上岗。
六、事故和突发事件处理1.单位应明确外来人员在事故和突发事件发生时的应急指导和处理方案，并提供应急设施。
2.外来人员在事故和突发事件发生时，应立即向单位负责人或专责人报告，并按照预案进行处理。
外来人员管控制度范文（二篇）
外来人员管控制度范文第一章总则第一条为了加强对外来人员的管理，维护社会安全和秩序，保障公民的合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在本地区从事工作、学习、居住或其他活动的非本地籍人员，包括但不限于外籍人员、外地人员、临时人员等。
第三条外来人员应遵守本地区的法律法规和相关制度，尊重和遵守本地区的风俗习惯，维护社会和谐稳定。
第四条本地区相关部门负责对外来人员的管理工作，包括入境许可、居住登记、工作许可、社会保障等方面的事务。
第二章入境许可第五条外来人员在进入本地区前，应按照国家和地方的规定进行入境许可的申请和审核程序。
第六条具备以下条件之一的外来人员可以申请入境许可：1. 被邀请来本地区从事某项工作或学习活动的人员；2. 持有签证、通行证或其他有效出入境证件的人员；3. 在本地区投资、创业或就职的人员。
第七条外来人员申请入境许可需要提供以下材料：1. 有效的护照、签证或其他出入境证件；2. 入境目的的证明材料，如邀请函、工作合同、学校录取通知书等；3. 个人身份证明材料，如身份证、户口簿等；4. 其他相关材料。
第八条外来人员申请入境许可后，相关部门将进行审核，并根据具体情况决定是否批准入境。
第九条外来人员入境后，应及时办理居住登记和其他相关手续，并按照规定的期限在相关部门进行备案。
第三章居住登记第十条外来人员在本地区居住超过一定期限的，应办理居住登记手续。
第十一条居住登记应提交以下材料：1. 外来人员的个人身份证明材料；2. 居住地房屋租赁合同或购房合同等相关证明文件；3. 房屋租赁或购房发票；4. 申请人的照片。
第十二条外来人员办理居住登记后，相关部门将对其进行核实和登记，并发放居住证件。
第四章工作许可第十三条外来人员在本地区工作的，应事先取得工作许可。
第十四条外来人员申请工作许可应提交以下材料：1. 已获得的相关学历和职业资格证书；2. 雇主单位出具的工作合同或就业证明；3. 个人身份证明材料。
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方案计划参考范本
外来人员安全管理办法(二篇)
目录：
外来人员安全管理办法一
外来人员教育管理规定二
- 1 -
外来人员安全管理办法一
尊敬的女士/先生在您进入本风电场生产区域前，本单位对您提出以下几点要求规定，请您务必遵守：
您在本单位的工作内容应与本单位的技术安全相关人员进行沟
通确认，提供相应的能力证明或者工作准入资质材料，获得许可后方可进入，进入后，遵守本场区的相应安全规章制度，并且应参加本场区安排的安全教育培训、考试。
进入现场必须正确佩戴安全帽，正确使用工器具，现场禁止穿凉鞋，背心，高空作业必须正确佩戴安全带，严禁高空抛物，电气操作应穿戴绝缘手套，绝缘鞋，并使用绝缘工器具，防止人员触电危险。
严禁对未获得批准的设备进行操作，严禁进行工作内容之外的工作。
起停设备必须向集控室报告，工作结束后应清扫工作面。
在风机上作业时，风速大于8米/s（10米高平均风速）禁止在
机舱与轮毂内工作。
禁止酒后进入工作现场，每一次进入现场作业前需向集控值班员说明，特殊作业人员作业，必须有技术安全人员同行。
风机内作业不得抽烟，风场内在未办理动火工作票前严禁明火作业，必须进行时，需启动一级二级动火工作票程序，做好相对应的安全消防措施后后方可动火。
高空作业攀登时确保任何物品的不得掉落。
风机塔架上在每一层攀登结束后须盖住每一层盖板，以防工器具掉落砸伤人员与损坏设备。
雷雨天气严禁在风机、箱变等带电设备处逗留。
叶片结冰后，严禁靠近风机。
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