外聘人员协议书(2)
外聘人员协议书范本
合同编号：__________一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议直至协议期限届满。
3.双方可以在协议期限届满前____个月协商续签事宜。
二、工作内容1.乙方同意担任甲方外聘人员，具体职责、工作地点、工作时间等事项如下：（1）职责：_______；（2）工作地点：_______；（3）工作时间：_______。
2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬。
2.乙方的薪酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖金制度发放；（3）补贴：按照甲方的相关规定发放。
3.甲方应按时足额支付乙方薪酬，每月____日前支付上月工资。
四、保密条款1.乙方同意在协议期限内及终止协议后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2.乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的秘密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______元。
2.甲方违反本协议，导致乙方解除协议的，甲方还需支付乙方赔偿金，赔偿金为乙方在职期间工资的_______倍。
六、解除和终止（1）甲方应支付乙方剩余期限的工资；（2）甲方应依法支付乙方经济补偿；（3）双方互不追究对方的法律责任。
2.乙方因故不能继续履行本协议的，应提前____天通知甲方。
3.甲方有权根据实际情况单方面解除本协议，但应提前____天通知乙方。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
外聘为公司员工的协议书
协议编号：_______甲方（公司名称）：____________________地址：________________________________乙方（外聘员工姓名）：____________________身份证号码：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任公司外聘员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方公司的外聘员工，具体岗位为：__________________________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求完成相关工作任务；（2）参与公司项目的策划、实施、监督等工作；（3）与甲方内部员工保持良好沟通，协助解决工作中遇到的问题；（4）遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议，续签期限为____年。
三、薪酬及福利1. 乙方在聘用期间，甲方将按照以下标准支付乙方工资：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按月或季度发放。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。
2. 乙方离职后，应继续履行保密义务，直至所涉及的商业秘密不再具有保密价值。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
医院外聘专家协议 (2)
医院外聘专家协议合同方详细信息：甲方（医院）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（外聘专家）：姓名：职务/职称：单位：联系方式：第一章总则第一条目的本协议旨在明确甲乙双方在外聘专家聘用事项中的权利、义务和责任，促进外聘专家服务工作的顺利开展。
第二条适用范围本协议适用于甲方聘请乙方为外聘专家提供专业技术服务的全部活动。
第二章聘用条款第三条聘用期限乙方受聘为甲方外聘专家，聘用期限自年月日起至年月日止。
第四条聘用岗位乙方在甲方担任外聘专家的岗位为。
第五条工作职责乙方应根据甲方的要求，承担以下工作职责：1. 协助甲方制定医疗服务发展规划和技术发展战略；2. 指导和参与甲方的医疗技术攻关和疑难病例会诊；3. 为甲方医务人员提供专业技术培训和指导；4. 参与甲方的医疗质量管理和医疗纠纷处理工作；5. 根据甲方安排，出席学术会议和接受采访；6. 其他经双方协商一致的工作。
第三章权利和义务第六条甲方的权利和义务1. 为乙方提供必要的办公条件和技术支持；2. 根据协议约定，按时支付乙方的聘金及其他报酬；3. 保障乙方在聘用期间的人身安全和合法权益；4. 尊重乙方的学术自由和专业技术意见；5. 根据乙方的工作表现，及时给予表彰和奖励。
第七条乙方的权利和义务1. 按照协议约定履行工作职责，保证工作质量和服务水平；2. 遵守甲方的规章制度和职业道德规范；3. 保守甲方的商业秘密和技术信息，不得泄露或用于其他用途；4. 接受甲方的监督和考核，主动向甲方汇报工作进度和成果；5. 积极配合甲方其他人员的工作，共同维护甲方的声誉。
第四章报酬和福利第八条聘金甲方按月向乙方支付聘金，金额为人民币元（大写：）。
第九条报销甲方根据乙方为履行工作职责所发生的合理费用进行报销。
报销范围及标准另行约定。
第十条福利待遇乙方享有甲方外聘专家规定的福利待遇，包括但不限于：1. 交通补贴；2. 住宿补贴；3. 五险一金；4. 休假。
第五章保密和知识产权第十一条保密义务双方应严格保守在合作过程中获得的对方的商业秘密、技术信息和个人信息。
公司外聘人员合同协议书
公司外聘人员合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！公司外聘人员合同协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“外聘人员”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方作为甲方外聘人员的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方外聘人员，应根据甲方的要求，提供专业技能服务，包括但不限于咨询、培训、项目管理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和需求，及时完成分配的工作任务，并保证工作质量。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，双方可另行签订具体的工作时间表。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动，应提前与甲方沟通。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇根据双方协商确定，包括但不限于固定工资、奖金、提成等方式。
3.2 乙方应按照甲方的规定，提供相关税务发票，甲方依法为乙方缴纳个人所得税。
四、保密条款4.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
4.2 如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
5.2 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
外聘人员聘用协议书范本
外聘人员聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_________________________乙方（外聘人员）：_________________________鉴于甲方需要外聘人员以满足其业务需求，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书。
一、聘用期限1. 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可根据实际情况协商续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，担任__________职位，从事__________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的__________。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 如遇特殊情况，乙方应服从甲方的加班安排。
五、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币__________元（税前）。
2. 甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。
七、保密条款乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
八、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致，本协议终止。
九、违约责任违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
外聘人员聘用协议书范本
外聘人员聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____________________乙方（外聘人员）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方作为外聘人员参与甲方的相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议书，以资共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本协议书自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 聘用期满，双方可协商续签协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，从事以下工作：____________________。
2.2 乙方应保证其工作符合甲方的要求，按时完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按月支付乙方报酬，具体金额为：__________。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月报酬。
4.3 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。
第五条保密义务5.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 保密义务在聘用期满后继续有效。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 一方违反本协议约定，另一方可以解除本协议。
7.3 本协议期满或双方协商一致，本协议终止。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
学院外聘兼职教师聘用协议书范本(五篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____元作为授课报酬支付给乙方。
无特殊情况，甲方需在次月____号支付乙方每月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
外聘专家聘用协议4篇
外聘专家聘用协议4篇篇1外聘专家聘用协议甲方：__________（单位名称）乙方：__________（外聘专家姓名）鉴于甲方需要聘用外聘专家从事特定工作，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的需求和安排，从事以下工作：____________（具体工作内容）。
1.2 乙方需按照甲方要求的工作时间和要求履行工作职责。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字生效，服务期限为____________（具体时间），期满后可视情况续约或解除。
2.2 乙方需在服务期限内完成甲方交办的工作，并保证服务质量和效果。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方将按照双方协商的报酬标准向乙方支付报酬，具体金额为____________（具体报酬金额）。
3.2 报酬支付方式为____________（具体支付方式），支付时间为每月的____________日。
第四条工作保密4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的利益。
4.2 乙方离职后仍需继续保守甲方的商业秘密，承担相应的保密责任。
第五条违约责任5.1 如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反法律法规，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
5.2 乙方如在服务期限内擅自离职或违约，需向甲方支付违约金____________（具体金额）。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________以上是关于外聘专家聘用协议的具体内容，双方需严格遵守协议约定，共同维护合作的顺利进行和双方的合法权益。
希望双方能够遵守合同精神，共同努力，实现合作共赢的目标。
篇2外聘专家聘用协议甲方（委托方）：___________（公司名称）乙方（专家）：_____________为了完善公司的管理体系和提高核心竞争力，甲方特向乙方聘请其担任专家，共同合作共同发展，签订本协议。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书8篇
外聘劳务人员劳动协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的劳务工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工作时间和休息休假以甲方制定的规章制度为准。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日以及带薪休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果等综合因素，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳务期间，享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行操作。
如因乙方违规操作导致的人身安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训，提高乙方的安全防范意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的___________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度确定，甲方将按时支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利及待遇。
包括但不限于年终奖金、员工活动等。
3. 乙方可能享有其他福利待遇，具体依据甲方政策而定。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
六、竞业限制与违约责任1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作或者自行从事与甲方业务相关的经营或咨询活动。
2. 若乙方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致、乙方违约、乙方患病或受伤无法继续工作等。
2. 协议解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理交接手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行自己的职责。
2. 本协议的修改与补充，必须经双方书面同意。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本外聘人员协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书要求执行。
2. 乙方受聘期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准和考核要求。
三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的劳动法律法规规定执行。
在正常工作时间内保质保量完成工作任务的前提下，乙方有权享有规定的休息时间和假期。
特殊情况下须服从甲方安排的工作时间和加班安排。
四、薪酬福利待遇1. 乙方受聘期间的薪酬福利待遇按照甲方规定的标准执行。
具体数额和支付方式按照甲方相关规章制度执行。
乙方在甲方的工作表现与考核成绩将作为薪酬的重要衡量标准。
如因乙方个人表现或考核结果未达标准等原因造成无法支付相关福利的，由乙方自行承担相应责任。
一、协议双方的基本信息1. 甲方的名称、地址、联系方式等信息；2. 乙方的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系方式等信息。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：起始日期和结束日期；2. 工作内容和职责：岗位名称、岗位职责等；3. 工作地点：具体的工作地点或范围；4. 工作要求：完成工作的质量标准、考核要求等。
三、工作时间和休息休假详细规定乙方的正常工作时间、加班安排、假期安排等事项。
四、薪酬福利待遇1. 乙方的薪酬标准和支付方式；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议一、甲方（雇主）与乙方（外聘人员）为明确双方权利和义务，经友好协商，就甲方聘用乙方从事某项工作事宜，达成如下协议：1. 外聘人员基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：2. 聘用职位及职责：乙方聘用于甲方具体工作岗位为（职位名称），主要职责包括但不限于：（1）（职责1）（2）（职责2）（3）（职责3）3. 工作时间：乙方工作时间为每周工作（天数）天，工作时间为每天（时间），不含午休及其他休息时间。
4. 薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现及实际工作岗位支付相应的薪酬，具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班工资：（4）其他福利（如饭补、车贴等）：5. 保密义务：乙方在工作期间及离开甲方后均需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或机密信息。
6. 工作期限：本次聘用协议自（日期）生效，期限为（月/年），协议到期后如需延期继续合作需双方重新协商确定。
7. 合同解除：本次协议在下列情况下可提前解除：（1）双方协商一致；（2）一方无故违反协议规定造成对方重大损失；（3）乙方有违法犯罪行为；（4）乙方患病或事故导致无法正常履行职责。
8. 协议变更：协议经过双方书面同意可进行部分或全部变更。
9. 其他约定事项：（1）乙方需遵守甲方的规章制度，服从领导安排，完成工作任务；（2）甲方应提供必要的工作培训和职业发展支持；（3）甲乙双方因本协议发生的争议应友好协商解决，如协商无果，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外聘人员协议一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》，《外聘人员管理办法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为外聘人员事宜达成如下协议（以下简称“本协议”）。
二、甲方在此明确声明：甲方为一家XXXXX公司（以下简称“公司”），董事长为张三，公司成立时间为xxxx年xx月xx日，公司注册资本为1000万元人民币，注册地址为XXXX市XXXX区XXXX路XX号。
外聘人员协议范本7篇
外聘人员协议范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，具体职责及要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司规定支付乙方工资。
2. 甲方根据实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。
六、知识产权保护1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方的知识产权。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并支付甲方相应的违约金。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。
如因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇篇1外聘人员协议一、协议目的本协议旨在明确公司与外聘人员之间的权利和义务，规范双方的合作关系，保障公司正常运营和外聘人员的合法权益。
二、协议范围本协议适用于公司与外聘人员之间的合作关系，包括但不限于外聘人员的招聘、待遇、工作内容、工作时长、双方责任等事宜。
三、外聘人员招聘1. 公司有权根据自身业务需要面向社会招聘外聘人员，外聘人员应符合公司的招聘要求，并经过面试、考核等程序。
2. 外聘人员应提供真实、有效的个人信息和资质证明，如有提供虚假信息或证明，公司有权解除与外聘人员的合作关系。
3. 外聘人员应遵守公司的各项规章制度和工作要求，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。
四、外聘人员待遇1. 公司应根据外聘人员的岗位要求、工作内容、工作时长等因素，提供相应的薪资和福利待遇。
2. 外聘人员享有公司的一般福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、培训等。
3. 外聘人员如有特殊需要或困难，可向公司提出申请，公司将根据实际情况进行协助或解决。
五、外聘人员工作内容1. 外聘人员应按照公司要求认真履行工作职责，完成岗位任务。
2. 外聘人员应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 外聘人员应与公司员工和同事和睦相处，遵守公共道德和职业操守。
六、外聘人员工作时长1. 外聘人员应按照公司的工作安排和工作要求，保证按时上下班，并完成工作任务。
2. 外聘人员应遵守公司的工作考勤制度，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
七、双方责任1. 公司有责任向外聘人员提供必要的工作资源和工作条件，保障外聘人员的工作安全和健康。
2. 外聘人员有责任按照公司要求认真履行工作职责，不得违反公司规章制度和国家法律法规。
3. 双方如有争议或纠纷，应友好协商解决，如不能协商解决，可依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
八、协议终止1. 外聘人员和公司双方在协议期满、双方解除协议或协议终止等情况下，应书面通知对方。
2. 协议终止后，外聘人员应如实向公司交代工作并交接工作资料，公司应支付外聘人员相应的经济补偿。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（委托方）：__________（以下简称甲方）乙方（受托方）：__________（以下简称乙方）鉴于，为推动经济发展，提高产能，提高竞争力，节约资源，为了满足市场需求，甲方需外聘劳务人员，现甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方派遣员工到甲方工作事宜达成如下协议：1. 岗位名称及数量：乙方按照甲方的要求，派遣员工__名（具体姓名及岗位详见附件），具体岗位为____。
2. 派遣期限：从____年月日至____年月日。
3. 工作地点：员工的工作地点为____（具体地址）。
4. 工作时间：员工的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
5. 工资及待遇：（1）员工的基本工资由乙方支付，具体数额为____元/月；（2）员工的绩效工资、奖励、补贴等由甲方支付，具体数额根据员工的工作表现确定；（3）员工享受甲方同等岗位员工的其他待遇，包括但不限于社会保险、年假等待遇。
6. 工作责任：员工在工作期间，应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播给第三方。
7. 终止条件：本协议有效期届满后，甲、乙双方可以协商续签。
若乙方派遣员工在工作期间有违反公司规定或工作职责不符合甲方要求的情况，甲方有权随时终止本协议，并要求乙方替换该员工。
8. 其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
特此协议签订，以示共同遵守。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签约日期：年月日附件：派遣员工名单（此为示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整）篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方名称）乙方：（劳务方名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要外聘劳务人员提供相关劳动服务，为了明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条服务内容乙方接受委托，按照甲方的要求提供相关劳动服务，具体内容包括但不限于：工种、工作时间、工作地点等。
简单外聘专家服务协议书(2篇)
简单外聘专家服务协议书甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（外聘专家）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方在项目/业务领域需要乙方提供专业服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供以下专业服务：_____________________________（具体服务内容）1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关技术支持、咨询和指导，确保服务内容的顺利完成。
二、服务时间2.1 乙方提供服务的起止时间为：____年__月__日至____年__月__日。
2.2 乙方在服务期间应保持与甲方的沟通，及时解决甲方提出的问题。
三、费用及支付3.1双方确认，乙方服务的费用为人民币：￥______元（大写：____________________元整）。
3.2 甲方支付方式为：____期支付，具体支付时间为：_________________________。
3.3 甲方在支付费用时，应向乙方提供正式发票。
四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2乙方未能按照约定完成服务内容，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部费用。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
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同志（以下简称乙
性别: 文化程度: 外聘人员协议书
北京市设备安装工程公司机装公司（以下简称甲方）
出生日期：
身份证号码:
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
联系电话：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。
一、协议期限：
聘用期从______ 年—月—日至 ____________ 年—月—日。
其中试用
期__________ 。
本合同 ___________ 日终止。
二、工作岗位：
1、乙方根据甲方工作需要，担任_____________ 岗位工作。
2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。
三、工作条件：
1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。
2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。
四、待遇：
1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲
方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为
________ 元（含社会保险费用；含节假日加班工资。
）；试用期期间的工资为_______ 元；试用期限为 ______________ 。
1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。
本人签字：
1、2乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。
本人签字：
2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负
责。
3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。
保证自
身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。
4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。
五、考核
甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。
六、劳动纪律：
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。
2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。
3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。
七、协议的变更、解除、终止、续订
1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行
的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。
4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。
5、乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权随时解除聘用关系。
6、甲乙双方要解除聘用协议，应提前通知对方，并主动配合做好相关交接，以确保工作的延续性。
乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有权拒绝支付工资。
7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失，甲方有权拒绝支付工资，并有追究法律责任的权力。
7、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件，乙方有权解除聘用关系。
8本协议期限届满，聘用协议终止。
八、甲、乙双方协商约定的其他内容：
九、本协议由甲方负责办理，一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方（签
甲方（签章）：
年月日年月日
聘任协议续定书
本次续定聘任协议期限为_________ 。
续定协议生效日期为年月日，续定合同终止。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日
本次续定聘任协议期限为_________ 。
续定协议生效日期为年月日，续定合同终止。
甲方（签章）：乙方（签章）:
年月日
社会保险费用缴纳对比表
说明：外聘人员如果在人才存档或在社保有社会保险帐号，可以个人办理社保缴费，凭发票回公司报销公补部分，其中：按北京市最低工资标准（545元）缴纳养老、失业、医保，公补部分应
由双方协商支付，合计：213.68元/月；按社平工资标准（2362元）缴纳养老、失业、医保，。