比较管理学课程论文要求及格式

比较管理学课程论文要求及格式

《比较管理学》课程论文

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论文要求

1.根据课堂授课内容及个人兴趣，选择比较管理学相关问题撰写课程论文。选题必须

与本课程密切相关，必须有足够的理论与实践价值，反对粗制滥造和敷衍塞责。附有关参

考题目如文末。

2.在论文写作中，要求学生能综合运用所学过的基础知识、基本理论和方法，分析比

较管理学领域的具体问题，以巩固、深化和掌握、检测所学过的理论、知识与技能。

3.文章结构合理、理论联系实际、观点正确、论证充分、逻辑性强。论文格式规范

（参照学报论文格式），用A4纸打印，字数5000字以上。

4.论文应独立完成。在论文的写作中，要求学生树立正确的方法论，培养实事求是、

严肃认真、扎实严谨的学风，严格遵守学术规范，不得抄袭拼凑。尤其是，论文不得与管

理学专题课程论文相同，更不得与其他同学的重复，我会进行对照的。

5. 论文包括摘要、关键词、正文、参考文献。正文要包括研究背景与意义，国内外

研究现状评述，主要观点及论证（最好有数据分析），结论与建议（或讨论）。参考文献

的格式要符合学术规范，具体可以参考学报文献的标注。

6. 论文格式要求如下：

标题：三号字体，剧中，黑体加粗，段前段后均2倍行距文章内部标题：四号字体，黑体加粗，段前段后均1.5倍行距正文：小四号字体，宋体，1.5倍行距；每段起始缩进

2个汉字。页边距：A4纸打印，页边距均为2.0cm，左侧装订，装订线0.5cm

7.大家都学了文献检索与写作课程，希望能体现足够的学术规范。不符合选题要求、

学术规范及格式标准者，不给成绩。论文同时提交电子稿，我会进行查重检测，复制率超

过40%的直接不给成绩。

参考选题

说明：选题仅供参考，可根据自己的爱好自行选择下列题目，也可以对题目作适当修改，也可以根据自己的爱好自行命题，但必须符合相关要求。

1. 中国古代管理思想评述

2. 管理中的人性假设及在现代企业管理中的应用

3. 管理思想演变的脉络评述

4. 互联网经济对管理的挑战及应对策略

5. 中美日德组织管理比较

6. 中美日德人力资源管理比较

7. 中美日德企业文化比较

8. 比较管理学的分析框架与研究主题

9. 文化差异与跨文化管理

10. 组织管理理论的演变及流派

11. 战略管理思想演变

12. 资源基础理论评述

13. 企业文化类型及管理学意义

14. 领导风格与领导方式评述

15. 家长式领导评述

16. 差序格局与中国企业管理

17. 利他主义与组织绩效

18. 中国人的“人情”与“面子”及其管理启示

19. 转型期的企业管理特点及管理变革

20. 中国情景下的创新与创业管理