新员工试用期合同书
试用期协议书范本简单7篇
试用期协议书范本简单7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用期员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务，确保双方充分了解对方，为未来的劳动关系打下坚实的基础。
二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。
三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。
2. 工作地点为_________________________。
3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将工作成果用于其他用途。
八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。
2. 如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议。
九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
新员工试用期合同范本6篇
新员工试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期结束后，根据乙方在试用期内的表现及工作业绩，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求执行，具体详见岗位说明书。
3. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方需调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊原因需调整工作时间，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为税前______元/月。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方将调整乙方的薪资。
3. 甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 除上述基本薪资外，乙方享有与正式员工相等的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体详见保密协议及竞业限制协议。
六、违约责任1. 如乙方在试用期内违反甲方的规定或本协议的内容，甲方有权解除与乙方的试用期合同。
2. 如乙方在试用期内表现优异，却因甲方原因未能签订正式劳动合同，甲方应承担违约责任。
具体违约责任另行约定。
七、其他约定篇2甲方（公司）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024年度标准版企员工试用期合同5篇
2024年度标准版企员工试用期合同5篇篇1员工试用期合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[新员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲、乙双方有意愿建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方任职试用期一事达成如下协议：一、试用期期限及工作内容1. 试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方在试用期内担任甲方岗位为：[岗位名称]。
工作地点在[工作地点]。
具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定标准执行工作制（含延时工作制）。
享有法定的节假日休假及带薪年休假等休假权利。
试用期内的工时制度需符合国家和地方的相关规定。
若有加班情形发生，须依照公司制度和法律法规给予相应的补偿或调休。
三、薪资待遇及福利篇2员工试用期合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系电话或邮箱]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码] 联系方式：[手机号码及电子邮箱等联系方式] 户籍地址：[员工户籍地址]居住地址：[员工居住地址或宿舍地址] 入职日期：[入职具体日期]岗位：[员工岗位名称]（入职岗位名称及岗位级别）为保证双方合法权益，明确双方工作职责及权利义务等，根据相关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
试用期合同期限为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
公司员工试用期合同5篇
公司员工试用期合同5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（应聘者）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方试用期工作事宜，共同协商并达成如下协议：一、试用期概述1. 试用期是甲方对乙方的工作能力、职业技能、综合素质等进行全面考察的期限。
试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在试用期内按照甲方的要求，在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点：[工作地点]。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方的工作时间安排表为准。
2. 试用期内的休假按照甲方的休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资报酬为人民币[薪资数额]元/月（税前）。
试用期满后，根据工作表现可另行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。
3. 乙方应积极参与甲方组织的培训，提高自身能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限为离职后[竞业限制期限]年。
竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目开发、产品设计等成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果泄露或转让给任何第三方。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
新员工试用期合同(11篇)
新员工试用期合同(11篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的新员工试用期合同(11篇)，一起来看看吧!新员工试用期合同1甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
聘用告知本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。
第一条试用期限：从年月日起，至年月日止，试用期限为个月。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的.工资报酬。
甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。
如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。
试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。
如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予发放工资。
第五条甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。
第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。
第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。
员工试用合同7篇
员工试用合同7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意成为甲方的一员，为明确双方权益和责任，达成如下协议：一、试用期及工作安排1. 试用期：本合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 职位：乙方在试用期内担任的职位是___________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点：_________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：试用期内的休假按照甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期内的薪资为____元/月。
2. 福利：试用期内的员工福利按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
2. 乙方在试用期内及之后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体限制期限为____个月。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在试用期内无故解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期间参与的项目成果、技术成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在试用期间创作的作品，其知识产权归属按照国家和甲方的相关规定执行。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在试用期内任何一方提前____天通知另一方的情况下解除。
2. 若乙方在试用期间表现优秀，经甲方评估后，可转为正式员工，并签订相应的劳动合同。
九、其他条款1. 本合同的修改、补充应当以书面形式进行，并作为本合同的一部分。
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇篇1新员工试用期协议书甲方：公司名称（盖章）乙方：姓名鉴于乙方申请加入公司担任某职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、试用期时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期工资：乙方试用期期间薪酬为______元/月。
三、试用期考核：乙方试用期内，公司将对其进行绩效评估和考核，评定标准为工作表现、能力发挥、与同事之间的协作以及对公司规章制度的遵守等方面。
四、试用期工作内容：乙方在试用期内应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的任务，并主动学习提高自身技能。
五、试用期期间：在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和能力发挥情况，决定是否正式录用乙方。
六、试用期终止：如果乙方在试用期内工作表现不符合公司要求或者发现不适合公司发展，公司有权在试用期内提前终止协议并解除劳动合同。
七、试用期转正：如果乙方在试用期内表现出色，公司有权决定是否将其转正，并签订正式的劳动合同。
八、试用期福利：乙方在试用期内享有公司规定的相关福利待遇，具体以公司相关政策为准。
九、其他约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：公司名称：________________乙方：________________签订日期：______年______月______日温馨提示：任何相关事宜，请提前沟通协商，以免产生不必要的误会和纠纷。
祝愿乙方在公司工作顺利，早日成为公司的一份子，共同奋斗，共同成长。
篇2新员工试用期协议书一、试用期的定义试用期是指雇佣关系建立后一段时间内，雇主对新员工进行全面考核和评估的阶段。
试用期旨在帮助雇主了解员工的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作能力等，同时也让员工了解公司的企业文化、工作环境和规章制度。
二、试用期的期限试用期期限为三个月，自员工入职之日起计算。
试用期结束后，公司将对员工进行综合评估，并根据评估结果决定是否转为正式员工。
员工试用期合同协议书（六篇）
员工试用期合同协议书甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
员工试用合同书新7篇
员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。
2. 乙方的工作地点为__________________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
试用期合同范本7篇
试用期合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________地址：__________________________________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家的规定实行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下需延长工作时间或节假日工作的，应符合法律法规的规定，并支付相应的报酬或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为税前____元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，甲方有权决定是否调整乙方的工资水平。
2. 甲方按照公司规定支付乙方各项津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事工作达成以下协议，以兹共同遵守：一、基本信息及聘用期限甲方聘请乙方为甲方公司岗位员工，从事相关工作。
试用期试用合同5篇
试用期试用合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意应聘并在甲方公司接受试用，为明确双方权利和义务，达成以下试用期试用合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为_____________，具体工作内容详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的工作职责和岗位要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方在试用期的工资为________元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方将给予相应的薪酬调整。
2. 乙方试用期内的各项补贴、奖金等福利按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方将给予相应的福利待遇调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相关工作，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。
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试用合同书甲方：上海雨桐生物科技有限公司
乙方：（身份证号：）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、自年月日至年月日止，本合同有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报
酬包括所有补贴在内，（其中包括餐费补贴、交通补贴、产品福利、）
四、甲方的基本权利与义务：
甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
●有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
●试用期对试用期员工进行岗位及专业技能培训，培训后经考核通过方可
上岗，若上岗后在试用期内还不能胜任此工作或不符合录用条件，有权
提前解除本合同给予辞退；
●试用期间内，乙方自正式进入公司签订本协议起7天内为公司内部岗位
专业免费培训时间，将不予发放薪资。
免费培训7天结束后，工作未满
30天提出辞职，将按日薪结算实际天数的劳务薪资。
甲方的义务
●试用期内公司给予试用者提供人身意外保险；
●为乙方创造良好的工作环境和条件；
●按本合同支付给乙方薪资；
●乙方同意并承诺如乙方在非工作内时间，或非工作场地，或因非工作原
因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担，与甲方无关；
五、乙方的基本权利和义务：
乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
●享有当地政府规定的就业保障的权利；
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
●对试用状况不满意，请求辞职的权利，申请辞职需提前30天以书面形式
通知甲方，双方协商终止试用期合同；
乙方的义务与遵守规定
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
●遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
●维护公司的声誉、利益的义务；
●乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限
于摩的、三轮车、电动车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；
●乙方应遵守甲方操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担
相应赔偿责任；
●乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大
损失或依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；●乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反，甲方有
权随时解除本协议；
六、甲方的其他权利、义务：
●试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动
合同；
●对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
●试用期间，乙方不能胜任此工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有
权提前解除合同，工资按实际工作日以日薪发放；
●试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续；
●试用期内，乙方请长病、事假每月连续或累计超过7天者，试用合同
自行解除劳务合作关系。
七、乙方的其他权利、义务：
●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
●乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：上海雨桐生物科技有限公司乙方：
企业代表人：签字：
签约日期：年月日。