人事部各类表单

人事部各类表单共附件11个
附表一：（可将此表作为附件，通过方式申请）
出差申请表
部门：职务：
：
附表二
（亦可
以形式
进行汇
报）：
出差
工作
总结
表
部门：职务：
：填报日期：
本次出差行程：
出差天数：天
出发日期：年月日返回日期：年月日出差工作目标：
本次出差的工作容：
1、
2、
3、
本次工作目标达成结果：
上级领导批示：
注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班
注：1.本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班
加班审批表
表单编号：人力资源部
_[2011] 01 号附表 4
2.加班必须提前申请，经部门直接主管审核
同意后方可加班；
3.员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总核准；
4.本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源。

加班审批表
表单编号：人力资源部_[2011]01 号附表 4
2.加班必须提前申请，经部门直接主管审核同意后方可加班；
3.员工应于加班结束后填写实际加班时间，直接主管核对无误后，由部门负责人或分管副总
核准；
4.本加班单应于加班后的第二个工作日交到人力资源。

号附表 5
总经理： 人事总监： 直接领导： 申请人： 假期申请表
说明：1、依请假程序办理 2、依授权审批核准
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期申请表
说明：1、依请假程序办理2、依授权审批核准
表单编号：人力资源部_[2011]01号附表5总经理：人事总监：直接领导：申请人：
员工离职确认书
员工号主动提出辞职，经公司确认后于
年月日办理相关离职手续。

双方签订的劳动合同已中止，双方权利义务已经履行完毕，双方放弃任何过往权利义务的追溯权，即双方同意放弃年月日之前产生之任何权利主，不再就年月日之前发生的任何事由向对方发起仲裁或者诉讼请求。

离职人（签字）：
XXXXXXXXX
离职员工确认签字
年月日
估表
应聘职
位：应聘人员：面试时间：
应聘登记表 EXCEl 表
应聘登记表
贴照片
处
E-mail
联系电话
应聘岗位及地点：
姓
名
性别
民族
出生年月
户口所在 政治面貌 婚姻状况
籍贯 地
号
身高 健康状况
最高学历 学位
专业
计算机水
外语水平
职业资质
平
特长与爱 好
现工作单位及职务
家庭住址
工作经历
起止时间 工作单位及职务 工作职责
月薪（元）
证明
人
联系
姓名：
是否已过试用期:
❑ 是 ❑ 否
图片格式
部工作调动申请表
HR-表单-006
(第一部分—员工填写)
待聘用人员岗位:
发布日期：
岗位编号：
聘用部门：
申请人信息 是否通过试用期考核: ❑ 是 ❑ 否
工位所在地：
调整后工位所在地：
部工作调动申请表
HR-表单-006
(第三部分—员工填写)
工作交接清单
个人信息
交接清单
交付工作人员签字接收工作人员签字接收工作人员部门负责人签字
表
试用期工作总结
收入证明
兹有同志，系我单位工作人员，其：，学历
本科（初等、中等、高等）。

婚姻状态（已婚、未婚、离婚），任职务，
本人月收入人民币元，特此证明。

XXXX
2011 年月日
表
部门：入职日期：
教育经历
No. 从至学校名称专业学历
工作经历
No. 从至岗位名称工作单位
拟提升岗位信息
部门：
岗位名称：
主要职责
拟提升岗位任职资格
上级领导（调动申请人）评价
上级领导人签字：
申请人签字：
总经理签字：
员工调薪申请表
基本资料员工到岗日期
所属部门岗位名称
人员需求计划表
岗位信息
岗位名称：
所属部门：
计划薪资：元至元/月
岗位类别：
□高级管理岗位-无固定期限劳动合同
□高级技术负责人岗位-无固定期限劳动合同
□中级专业职能岗位-_______期限劳动合同
□中级技术人员岗位-______期限劳动合同□初级技术人员岗位-_______期限劳动合同
□初级行政人员岗位-_______期限劳动合同
□兼职人员
□实习生
特殊要求：
□关键岗位–需要背景调查
□技术岗位–需要职业资格认证
□行政岗位–需要驾照等工位：
电脑配置需求：
调薪原因
预提薪日期
调薪情况
申请人说明（本人/直接上级）
部门负责人签字：人力资源部签字：分管副总签字：
总经理签字□绩效调薪□调职调薪□年度调薪□业绩调薪
□试用期结束调薪□奖励□停薪
信
息
调整
前
调整后
职位
职级
基本工资
绩效工资
岗位补贴
通信补贴
其他。