人事部各类表单
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人事部各类表单共附件11个
附表一:(可将此表作为邮件附件,通过邮件方式申请)
出差申请表
部门:职务: 姓名: 申请日期:
附表二(亦可以邮件形式进行汇报):
出差工作总结表部门:职务:
姓名:填报日期:
加班审批表
表单编号:人力资源部_[2011] 01号附表4 注:1、本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班
2、加班必须提前申请,经部门直接主管审核同意后方可加班;
3、员工应于加班结束后填写实际加班时间,直接主管核对无误后,由部门负责人或分管副总核准;
4、本加班单应于加班后得第二个工作日交到人力资源.
加班审批表
表单编号:人力资源部_[2011]01号附表4注:1、本加班审批表可用于同一个部门多名员工申请加班
2、加班必须提前申请,经部门直接主管审核同意后方可加班;
3、员工应于加班结束后填写实际加班时间,直接主管核对无误后,由部门负责人或分管副总核准;
4、本加班单应于加班后得第二个工作日交到人力资源。
假期申请表
5 Array
总经理: 人事总监:直接领导:申请人:
说明:1、依请假程序办理 2、依授权审批核准
---——---—-—--------—————-------——----------——--——-—-————-------—
-—-—--——--———-
假期申请表
5
总经理:人事总监: 直接领导: 申请人:
说明:1、依请假程序办理 2、依授权审批核准
员工离职确认书
员工身份证号主动提出辞职,经公司确认后于年月日办理相关离职手续.双方签订得劳动合同已中止,双方权利义务已经履行完毕,双方放弃任何过往权利义务得追溯权,即双方同意放弃年月
日之前产生之任何权利主张,不再就年月日之前发生得任何事由向对方发起仲裁或者诉讼请求.
离职人(签字):
XXXXXXXXX有限公司
面试评估表
应聘职位:应聘人员姓名: 面试时间: 提要:请面试官对于各评价要素做出评分. (结构化评分低于60分不予录用)
XXXXX X有限公司
应聘登记表
姓名性别民族出生年月
政治面貌婚姻状况籍贯户口所在地
身份证号身高健康状况最高学历学位专业
外语水平计算机水平
职业资质特长与爱好
现工作单位及职务
家庭住址
联系电话E-mail
学历教育状况(从高中起填,仅填国家承认得学历学位)
工作经历
内部工作调动申请表
HR-表单-006
(第一部分—员工填写)
待聘用人员岗位: 发布日期:岗位编号: 聘用部门:
申请人信息
姓名:就是否已过试用期:ﻩ❑就是❑否
就是否通过试用期考核:❑就是ﻩ❑否ﻩ
工位所在地:
调整后工位所在地:电子邮箱:
电话:—( )
拟调动岗位名称: 部门:上级主管: 薪酬: 起始日期:
(第二部分—相关部门负责人填写)
内部工作调动申请表
HR-表单-006
(第三部分—员工填写)
工作交接清单
个人信息
交接清单
交付工作人员签字接收工作人员签字接收工作人员部门负责人签字
员工培训申请审批表
员工试用转正审批表
收入证明
兹有同志,系我单位工作人员,其身份证号码:,学历本科(初等、中等、高等).婚姻状态 (已婚、未婚、离婚),任职务,本人月收入人民币元,特此证明。
XXXX有限公司
2011年月日
内部提升申请表
员工调薪申请表
人员需求计划表