重点企业工会岗位技能培训方案

龙岗区总工会企业岗位技能培训方案

根据《深圳市总工会2015年职工素质提升工程工作方案》（深工办【2015】15号）文件要求，为深入贯彻市工会六大精神，扎实推进职工素质提升工程，培养一批视野开阔、思维活跃、富有创新能力的产业工人，增强服务转型升级中心工作力度，发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用，结合“1+6”文件的工作目标，拟在我区探索和创新职工素质教育方法，提升教育质量和培训实效，使职工素质提升工程覆盖更多企业、惠及更多职工。企业岗位技能培训重点开展项目之一，根据项目特点及企业要求拟定以下培训方案：

一、培训目的

加强企业员工岗位技能素质和职业道德素养培训，能进一步加强和推动龙岗辖区企业的创新快速发展，更好服务地方经济发展，根据龙岗区总工会关于企业员工岗位技能提升培训的要求，以企业用工需求为前提，以现有政策为保障，充分发挥区总工会及街道工会资源优势以及辖区企业的组织协调优势，对企业员工进行岗位技能提升培训，服务企业的创新快速发展，促进我区社会的和谐稳定和经济社会稳步发展。

二、培训对象：龙岗区企业岗位技能。

三、课程目标：选择对企业员工进行培训，提高员工思想道德素质、岗位技术水平、岗位操作技能、安全质量意识、市场竞争意识，以助于企业的生存与发展。

4、培训设施：

场地面积不低于100平米，容纳60人以上的开放式培训教室、电脑、投影仪、音响、麦克风、白板、白板笔、白纸、中性笔、教学道具等。

5、培训班次及人数：一个班，30人，合计20个班。

6、培训学时：每个班2天时间。

7、培训时间：上课时间待协商，工作日、业余时间均可。

8、培训地点：龙岗区我校分部培训场地

9、教学计划（暂定热门项目，附件为其他课题供企业选择）

（1）课题及授课教师：

（2）授课方式

因地制宜，精心策划，努力提高培训质量。根据我市以非公有制企业为主体的基层工会兼职干部多、工学矛盾突出的实际，要精心设置课程，切实提高培训的效率。综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、现场式等教学方法，并能联系企业与员工实际情况，具有很强的实操性，努力提高培训质量与授课效果。

（3）课程提纲（课时分配）：

具体课程内容与企业调研后确定，进一步商榷培训学时及上课时间。

（4）教材：教师根据培训需求确定培训教材及资料。

10、考核方式

培训结束，组织结业考核，考核合格颁发龙岗区工会培训结业证。

附件一

重点工会企业职工素质岗位技能培训选课目录

智能楼宇管理

智能楼宇安全管理内容与实务、智能楼宇安全管理概述、

智能楼宇设备、物业各种系统认识与管理等内容。

30

心理健康辅导员

心理健康辅导员概论、心理健康管理员如何指导员工解

压、解压的方法、情绪管理、心理辅导原则与面谈技术、

心理健康测评技术、心理健康辅导员测评。

30紧急救援技能

紧急救援与紧急救助、法律法规、救援人员要求、自然

灾害救助与事故灾难救助知识、公共卫生事故救助与社

会安全事件救助知识、紧急救援的基本技能。

20其他

街道、企业、社区

自定

街道、企业、社区自定培训课题

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