村级报账员日常管理考核办法

村级报账员日常管理考核办法

为便于各乡镇对村级报账员进行日常考核，特制定本办法。

对村级报账员实行百分制考核，内容分以下五个方面。

一、村级财务管理工作（50分）

1、遵纪守法，遵守会计职业规范，敬业爱岗，工作态度端正。（5分）

2、严格按照国家有关法律法规及会计制度开展业务活动，严格执行《刚察县村级财务管理制度》，不违规操作。（10分）

3、二账五簿（现金日记账、代管资金日记账、经济往来明细登记簿、低值易耗品登记簿、固定资产登记簿、产品物资登记簿、“一事一议”登记簿）设置齐全，并及时逐笔逐项登记，做到账款、账实、账物、账账相符。（8分）

4、严格执行现金备用金管理制度、支取审批制度。做好现金收支和备用金的申领、保管工作，现金和代管资金日记账要做到日清月结。（7分）

5、每月按时报账。若当月无经济业务发生，由村书记、村主任签字后，向乡镇村级财务管理服务中心（以下简称“中心”）作“零报告”。(10分)

6、各项现金收入实现后三日内上交乡镇“中心”。（4分）

7、做好财务公开、民主监督的具体工作。(3分)

8、规范票据管理，收款时使用统一的收款收据，并做好票据保管工作，不得出借出售。（3分）

二、村级财务审计工作（10分）

配合好相关部门开展的村级财务审计工作，如实提供涉及审计事项的资料证据，并及时整改和落实审计报告的意见和问题。(10分)

三、农牧民减负工作（10分）

1、按时编制上报村集体财务收支预（决）算方案，并按预算方案监督实施。（3分）

2、加强村级集体经济组织征地补偿费管理工作，建立土地征用情况登记簿，详细记录相关内容。（3分）

3、配合上级有关部门开展农牧民负担检查,及时掌握和分析本村农牧民负担动态情况，并按时上报书面材料和报表。(4分)

四、草场、土地承包管理工作（10分）

1、加强村级草场、土地承包的日常管理工作。达到面积、四至、合同、权证“四相符”，并按要求落实到户。(4分)

2、规范草场、土地流转合同管理,协助签订流转合同,并上报乡镇备案。(3分)

3、配合做好农牧区草场、土地承包信访和调处工作。(3分)

五、综合工作（20分）

1、加强学习，包括学习上级关于农牧区工作的文件精神、学习业务知识，做好农经宣传工作。（5分）

2、客观真实、按时搞好农经统计和其它各项统计工作。（10分）

3、做好各类合同档案和其它资料的档案管理工作。( 5分)

六、组织实施

对村级报账员的日常考核由各乡镇经济服务中心组织实施，每月进行一次，考核结果要及时上报县财政局与县农业局。

考核得分90分以上为优秀等次，80-89分为合格，60-79为基本合格，60分以下为不合格。考核结果将作为年终确定报账员等级的重要依据之一。

违反财经纪律的，依法予以追究责任。

会计委托代理中心档案管理制度

一、村级发生的一切财务原始凭证，帐后由主管会计负责归档，设立专柜永久性保存。

二、对业务单位发生的年度各类报表、相关各类重要资料，由主管会计负责归口分类归档管理。

三、业务单位发生的财务档案要填齐内容、总目录、明系表、设立专项档案盒实行专柜存放管理。

四、对各类归档案卷，要按发生时间签标号，不得与账目专柜混存。

五、村级发生的村务、财务底册、各类表册，文本由村报账员分类整理，妥善归档管理。

六、村级债务、债权台账、草场（土地）承包登记薄、两工台账、集体固定资产台账，由代理中心主管会计负责归档保存。