我的困惑及对策

我的困惑及对策
我的困惑及对策

我的困惑及对策

三里畈高中史琳

教师正经历着一个“困惑—反思—超越”的过程,随着新课程标准的不断推进,我们将会不断遇到新的困难和问题。发现问题,本身就是新课程标准过程中的一项任务,思考并试图解决问题也就成为老师的职责。当我们思考并试图解决这些问题的时候,意味着我们的教学又向前迈进了一步,这就是一个提升的过程。在这一过程中,我个人在教学中遇到了一些困惑并在不断地探索、解决的过程中找到了相应的对策,下面我就来谈谈这些问题。

困惑一:怎样激发学生的朗读兴趣?

语文课程标准强调:“每个学年段都应该重视朗读。”我注意到这样一个现象,在高一时还能大声诵读、大胆表演的学生到了高三,竟然越来越不愿意开口读书,朗读水平每况愈下。上课时呢,齐读尚能有声音,但学生全都表情木然,字字停顿,拖腔唱读,毫无感情。倘若某个同学被抽起来朗读,那多半是感到极不自然,因为自觉是出丑,往往声若蚊蝇,结结巴巴,将一段美文读的支离破碎。早读课除了下达背书任务之后能听到一阵热闹的读书声外,其余自由朗读时间大部分学生都在赶做其他作业、交谈、翻看书本,甚至发呆。

对策:首先,我们要让学生认识到朗读并不是一种低效的学习方法,相反,它能使我们获取知识的养料。就象电视栏目“第一时间”,每天读报,传达一些新鲜事物(信息),让人了解社会动态,给人导向。读书同样也可以获取很多的知识,填充自己的不足。譬如,朗读能使我们对流入脑海中的词、句、段、篇的印象比一般阅览更深刻,汉字往往兼具形、音、义几个方面的特点。如“嫣然”“氤氲”“潺潺”这些词汇光一看可能忽略而过,而一读就自然对这几个词的读音、意义有所警觉,会注意:怎么读,什么意义,而这音、义、形恰恰又是

高考中所考查的内容,因此朗读是非常有必要的。其次,经常朗读能够培养语感,训练节奏的把握。特别是文言文,如果不去朗读,就不容易体会到内容所要表达的语气,在断句上也容易出错,进而导致理解不到位。在这方面,我精选一段朗读材料现场范读,即使老师的普通话不是很标准,朗读技巧不是太高明,但融入了自己的感受声情并茂的范读是具有渗透力的,也是能引领学生走进作品的。譬如,我在上李白的《将进酒》时,分析完作者的感情变化后,要求学生注意什么样的感情就要读出什么样的情感来,学生老是把握不好“悲”的情感,于是我结合自己的理解激情的朗读了这首诗,学生报以热烈的掌声并争先恐后地去读、去体会。总说“诗读百遍,其义自见”,的确是真的,那堂课学生理解得特别好。看来朗读这一环节确实不能忽视。第三,开展主题朗诵会,定一主题,围绕主题自主选择朗读材料,以小组为单位评奖,如为庆祝中秋节的到来,开展的以“明月寄相思”为主题的朗诵会,学生兴趣浓厚,朗读的天赋尽显其中。这开放的、多样的朗读活动给学生带来了发挥创造力,展现个性才华的空间,使朗读不再枯燥、单调,充满了情趣。

困惑二:阅读教学中,究竟谁来主导探究?

语文课程标准中教学建议的第一条明确指出“学生是语文学习的主人。语文教学应激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯……”这一点我非常清楚,教授语文应该这样做,可操作起来并不容易。对于阅读经历尚浅的学生来说,他们的阅读往往处于读而无思,能读不能思,读而不会思的状况,阅读中表现出来的最大阶段只是依据自身的仅有的生活的经验去感受课文,想让他们提出一些视角新颖的,有价值的问题简直是奢望。每当这时,我就不得不面对这样一种两难选择:讲,还是不讲?若讲,对一些正在思考且马上要接近胜利终点的爱动脑子的学生来说,似乎有一点强行剥夺他们思考的权利和享受成功喜悦的嫌疑,显然有悖于新课改精神。但我还是这样做了。记得我在上《祝福》这一课时,我分析完祥林嫂,再分析鲁

四老爷的形象,分析了柳妈的形象,还要分析小说中“我”的形象,整堂课都是我牵着学生的鼻子走,思维稍敏捷的学生还跟得动,偶尔说上几句,其他同学,全无表情,干听,全然一节“满堂灌”,唱独角戏的我也只能满足小部分学生,自己也落得个吃力不讨好;不讲吧,眼睁睁地看孩子在真理和成功的花园围墙外乱撞而不得其入门要领,心中总是于心不忍,况且宝贵的时间也随着学生们的唧唧喳喳而悄悄溜走,教学任务眼看无法完成,又不由得让人焦虑。为此,经过不同教授方式的尝试,再加上自己不断地听课,学习其他教师的上课之道,终于摸索出了一套适合“我”的教学方式。

对策:首先必须遵循新课标中的“培养学生的自主意识”这一点。我让学生明白:学习语文不是靠老师讲多少来衡量自己学到多少,而是要靠自己开动脑筋后能从作品中吸取多少。其次,要建立一种民主、平等的师生关系。在传统教育中,我们往往注意师道尊严,过分讲究课堂的纪律和有序性,从而给学生带来无形的压力。带着微笑上讲台,给学生一个亲切、和蔼的面孔。这样,师生情感才融洽,课堂气氛才活跃,学生的思维才能被激活。再者,让出半个讲台给学生并鼓励学生大胆质疑,经常提一些学生感兴趣的问题,让学生慢慢改变不爱动脑筋的习惯。譬如,我在讲授《虞美人》一课时,课下注释对“只是朱颜改”的解释是:“只是宫女们都老了。”课堂上有学生提出了这样一个问题:“朱颜改”改变的不应该是宫女,而应是李煜。问题一提出,同学们就议论纷纷,各抒己见,并且不时有精彩的发言冒出。看来学生不是不爱说,只是要讲究方法。

困惑三:文言文教学,如何让课堂既生动、有趣又有高效率?

长期以来,文言文教学一直是我的一块心病。究其原因,主要存在着注重文意还是重视鉴赏的二难选择。如果重前者,必然会压缩阅读鉴赏的时间,使文言文教学变得枯燥、无味,学生也难以接收,最终往往是老师大唱独角戏,课堂气氛显得异常沉闷,再者学生手中有相关的资料书,听不听你讲也无所谓,如果重后者,虽然较容易提起

学生学习的兴趣,但难免会因为文字上的障碍而导致浅尝辄止,最终往往是乘兴而来,败兴而归。结合这一矛盾,我反复的尝试着运用不同的方式教学,从中找出对策。

对策:“兴趣是最好的老师”,要想提高学生的兴趣,首先要了解学生的心理,要知道他们喜欢听什么,不喜欢听什么,要知道他们喜欢怎样学,不喜欢怎样学。我曾经搞了一次调查,发现百分之七十八的学生喜欢讲解和学生自学相结合,百分之十二的学生喜欢完全自学,这就说明,我们平时的文言文教学应把时间和主动权让给学生,一味地讲,学生的积极性不会很高。针对这个特点,我在教授前先给一节课的预习时间,对不懂的意思提出来共同探讨,这就发挥了学生的自主权,学生在熟悉课文的基础上讲解课文,那就轻松多了。同时,讲授时要做到“文”“言”并重。“言”是学习“文”的工具,面对应试教育,过分追求“言”,对“问”的理解不太重视,这样势必导致教学枯燥无味,传统经典诗文是中华民族文化的精髓,是中华民族人文精神的结晶。叶圣陶先生早就说过,我们应该认真对待文言文教学,中国的优秀文化传统都在里面。因此,我在教古代优秀作品的过程中,带领学生穿越渺远的时空,去触摸先贤的灵魂,用经典文言的独有的魅力和神奇来吸引学生,迷住学生,从而激发学生对其丰富内涵产生兴趣。如教《论语》,我以儒家的“仁”“爱”熏陶学生;教《孟子》,我让学生感受雄辩之气;教《庄子》,我让学生领略汪洋恣肆的笔法;教《老子》,我和学生一起探究它的博大精深……还教会了他们如何做人,如“天下为公”的理念,“宁为玉碎,不为瓦全”的骨气,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸襟,“无为而无不为”的智慧等。“文”的渗透,丰富了“言”的讲解,激发了学生的兴趣,使学生逐渐喜欢上了文言文。

困惑四:诗词鉴赏中怎样捉住“诗眼”以及怎样区别几种抒情方式?

古诗词的教学是中学语文教学的难点。如何尝试新的、有效的教

学方式,既让学生获得对古诗词的认知,又能使学生在学习活动中鉴赏水平得到提高,情感得到升华,这些成了我在教学中颇感困惑的问题。由于诗词赏析面较广,我就摘取了学生中常遇到的几个问题谈一下。比方说什么是“诗眼”,有的同学对这个词语理解不够,常常围绕某一句话去分析,虽然分析较到位,但题干中的“诗眼”强调的是某个词,找到了再做分析。另外,有几种“抒情方式”不知该怎么去辨别,象寓情于景、情景交融、触景生情,学生爱混淆了,没有很好的区别开来。针对此我做了一番思索,找出了相应的对策,从反馈信息中了解到学生有了一些收获。

对策:赏析诗歌要从题目着手,题目是诗歌的眼睛能看出诗人的思想感情。如《归园田居》中写出陶渊明厌倦官场,愿意回归农田的思想,一个“返”字展现了迫不及待欣喜的情怀;陆游《书愤》中“塞上长城空自许,镜中衰鬓已先斑”,一个“空”字包含着作者满腔报国热忱却一直到老仍报国无门的深重怅惘和悲愤,读之令人扼腕,准确生动的点明了主旨。从词性上把握“诗眼”。诗眼是动词,因为动词是叙事、写景、状物、抒情的关键字。如孟浩然的“气蒸云梦泽,波撼岳阳城”中,“蒸”字准确写出了湖面丰富的蓄积,“撼”衬托出湖澎湃的气势;又如杜甫《江畔独步寻花》“黄四娘家花满蹊,千朵万朵压枝低”,“满”“压”两字形象准确生动地展现了融融春意,勃勃生机,让人感受到诗人无限的舒适和快慰。形容词也能起到这种作用。如王安石《泊船瓜洲》“春风又绿江南岸”中“绿”要比“到”“过”好,“绿”字诗意显得更深沉,既生动写出了江南春风和煦,又流露出诗人当时奉诏回京的喜悦和忧虑。王维的《使至塞上》“大漠孤烟直,长河落日圆”,一个“直”,写出劲拔、坚毅之气,“圆”字给人以亲切温暖而又苍茫的感觉。两个字不仅准确地描绘了沙漠的景象,而且表现了作者的深切感受,诗人把自己的孤寂情绪巧妙地溶化在广阔的自然景象的描绘中。几种爱混淆的抒情方式我是采取举例的形式来对比辨别的。如杜甫的《登高》前四句写景,通过声、行、色、态的描写,写出了哀惋、凄清、冷寞、寂寥的氛围,隐含着无限

的“悲苦”;后四句写情,通过直抒“悲”“独”“苦”“恨”,写出了诗人忧国伤时悲己之感。这首诗就将情融入到景中了,象这一类型的诗常把情与景分开写,景为情作铺垫,情渗景显灵气。又如辛弃疾的《西江月》:“明月别枝惊鹊,清风半夜鸣蝉。稻花香里说丰年,听取蛙声一片。七八个星天外,两三点雨山前。旧时茅店社林边,路转溪桥忽见。”上片的风、月、蝉、鹊、稻、蛙构成宁静却又热闹的夜景,诗人将对丰收在望的喜悦心情融入其中;下片的天淡星疏,夜雨飘忽,路转溪桥,茅店忽现,又融入了诗人旷达的情趣。整首诗都写的是景,但却是景中寓情,情含景中,可谓看其景领其情,象这类就是情景交融。再看李煜的《相见欢》:“林花谢了春红,太匆匆。无奈朝来寒雨晚来风。胭脂泪,留人醉,几时重?自是人生长恨水长东!”诗人的忧愁怅恨以至到了迷醉的地步,这是目睹在“寒雨晚风”中谢了的“春红”及“胭脂泪”触动而引发,以至不可自抑的发出“人生长恨水长东”的哀叹。诗人心中的情感还处于潜滋暗生的朦胧状态,由于感触到景物,这种隐藏的情感一下子显露出来。象这一类的我们把它归纳为触景生情,经过这样一分析,学生茅塞顿开,

困惑五:作文教学,如何采取切实有效的方法提高学生的写作能力?

作文教学是语文教学的一个重要组成部分,倡导学生学会作文、写好作文是作文教育的任务。如何训练学生写出好的作文一直是语文教师最棘手的问题。一部分学生能够完整的写出一篇作文,但作文“内容枯燥,语言贫乏,思维僵化”,一学期下来所选的素材寥寥无几,甚至是反复使用;一部分学生能够感悟生活,就是不会很好地用语言去表达,面对这种情况,我常常苦恼于无法解决。

对策:阅读是写作的基础。长期以来,由于各种原因,我们的阅读教学在理解和实践中都出现了较为严重的偏差,课文几乎成了阅读对象的全部。其实,“课文无非是个例子”(叶圣陶),而且,“例子”不仅仅是课文。我们一方面不能忽视课文这一重要例子的作用,另一

方面又要大胆地利用课外的例子。于是我就提倡学生每人买一本较有价值的文学作品及有关杂志,尽量做到人手一本,但不要重复,这样在学校安排的阅读课外,另外加两节课让他们互相交换着看,并做好摘抄,随后布置写读后感,还要求每天背诵积累。观察生活也是写好作文的一个必不可少的前提。有时,我就让他们留心日常生活,并有意识的把它记录下来,慢慢的,观察能力和写作能力都有提高。在大作文的布置上,“批阅”这一环节我采取学生自我修改或互相修改,摒弃了教师费时费力又低效的“精批细改”的方法,并选择最具修改价值的典型习作1—2篇和全班同学一起“精评细改”。平时还不定时地抽查、批阅学生的随笔,每批阅一次,总要认真评讲,并特别注重表扬习作中的各种优点,选几篇佳作让作者在班上朗读,并鼓励学生修改完善。另外,年级组每次月考完都要求每班选出优秀作文,制作“佳作共赏”专栏,我就挑选几篇作文,一来可供其他同学学习,二来也是对本人的充分肯定。

苏霍姆林斯基说:“每一个孩子就其天性来讲都是诗人,要让他的琴弦响起来,要打开他创作的源泉,就必须教给他们观察。”作文教学要“发展个性,培养创新精神”,就要引导学生学会观察生活,培养学生做生活的有心人。

虽然,在摸索中我也曾走过一些弯路,经受过挫折和失败,但是我始终坚信只要不断进取,永不言败,就一定能取得新课程改革的最后胜利!

工作中存在的问题及整改措施

工作中存在的问题及整改措施 一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少,日常的工作量较大,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法少的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。 二是深入实际不够,解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外,工作的大部分时间都是在办公室里,深入基层的时间少,特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务,虽然自己有时也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。 三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静,不留情面,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。 1、加强学习,提高理论修养。首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对

建设有 __社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理,要在现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在专业知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛,进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质。 整改时限:从现在开始,立即行动,尽快落实,长期坚持,不懈努力。 2、深入基层,解决实际问题,提高管理水平。强化大局观念,增强奉献意识和使命感,切实围绕质监站的中心工作,多与业务科室进行沟通交流,及时发现和解决业务工作中存在的问题,进一步完善考核管理体系,抓好制度建设。 整改时限:立即行动,短中期结合,力争早见成效。 3、谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持向群众学习,向实践学习,向同志们学习,不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识,大

新教师家长工作的困惑及策略汇编

新教师家长工作的困惑及策略 新教师,是学校教育教学工作的后备力量,然而,新教师在进入工作岗位的第一年,尤其是第一个学期,常常因为各种原因而产生焦虑,特别是在家长工作方面。因此,研究新教师在家长工作中产生焦虑的原因及对策,是促进新教师成长的重要课题。 一、产生原因 1.新教师的岗位适应慢 新教师所面临的从学生向教师转换的岗位适应是产生焦虑的根本原因。一方面,想把所有工作都做好的主观愿望与工作经验欠缺的现实差异,令新教师面对家长时显得底气不足;另一方面,以前单纯的学习生活与目前繁杂的工作事务之间的差异,令新教师面对千头万绪的工作时感到紧张。同时,新教师在岗前培训时较为关注面对孩子的工作常规,往往忽略了面对家长的应对之策,这更让新教师对家长工作产生无从入手的感觉。 2.家长的信任度低 相对老教师来说,家长对新教师的信任度比较低,往往愿意和老教师进行交流。家长的这种态度往往会打击新教师的自信心,使他们产生“家长比较挑剔”的想法,在面对家长时容易退缩。 3.新教师的成功几率少 理想与现实的差异,往往会让新教师一下子无法适应性格迥异的孩子和需求不同的家长,这些又使得新教师无法全面深入地了解孩子,更无法回答家长的种种问题。这种工作难以成功的负面体验,让新教师产生畏惧。 二、应对策略 1.尽快适应角色变化 新教师首先要努力实现教师角色的社会化,提前定位,调整情绪,以积极健康的职业心态进入教师的工作岗位。 一方面,新教师不能以新人自居,等待老教师帮助自己解决问题,期待家长谅解自己的失误。这需要新教师正确认识自己的岗位职责,学会自己处理日常事务。另一方面,新教师要意识到自己经验的缺失,主动向老教师学习,并在与家长的沟通中学会调节自己的情绪。踏上工作岗位,就意味着要承担工作职责和压力,新教师切不可因小小挫折而消沉,或因点滴表扬而沾沾自喜。只有坦然面对一切,才能快速适应角色的变化和岗位的要求。

人际交往中的各种原则

人际交往中的各种原则 在这个物欲横流的职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正所谓人在职场,身不由己!下面小编为大家整理了人际交往的原则,希望大家能够喜欢。 人际交往的五大原则 (1) 平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。 (2) 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。 (3) 互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有”来而不往、非理也”之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。 (4) 信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、

不欺、信守诺言。古人”有一言既出、驷马难追”的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。 (5) 宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,”做到宰相肚里能撑船”,他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能”化干戈为玉帛”,赢得更多的朋友。处理人际关系的七大原则 相互原则 人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的,相互性就是前提,我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。

工作中存在的不足及改进措施

通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经 验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我 决心从以下几方面进行改进: 1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用, 在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题, 并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠

浅谈语文教学中的困惑与对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/8013406202.html, 浅谈语文教学中的困惑与对策 作者:饶正琼 来源:《科教创新》2013年第04期 摘要:随着新课程改革实践,我们既有体验新课程的兴奋和喜悦,也有感到理论与实际不好统一的矛盾与困惑。为此,我把自己以及同事们在实际教学中的一点体会整理出来,供大家参考批评。 关键词:语文教学困惑对策 一、语文教学中的困惑 1、阅读课中,究竟谁来主导探究 在语文新课程标准中,明确提出“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”,中学生由于存在大量的知识缺陷,他们在实际的课文自主或合作探究活动中,往往只能停留在文字表面意思这样的肤浅层次,而很难达到课文的深层意蕴,更不要去奢望他们提出来一些视角新颖的、有价值的问题了。每当这时,语文老师们就不得不面对这样一种两难选择:讲,还是不讲?在很多的“公开课”“示范课”中,主讲老师们经常会选择这样两种极端的处理方法:一种可以称之为“保姆式探究教学法”,即由于唯恐学生找不到“标准答案”,在学生开始深入探究课文之前,教师就先明确地给出了讨论的问题或范围,以便让学生们的讨论时“有的放矢”,少走弯路,而且在讨论中还时不时“欲说还休”地给学生们提示一下,直到最后圆满地完成找到“标准答案”的任务。另一种呢,则恰好相反,或者可以称之为“放羊式探究教学法”,即教师在学生的整个探究活动中始终以旁观者自居,任由学生有那里艰难地摸索,甚至于连教师作一下点评和总结的权利也彻底下放了。 2、古诗、文言文教学到底该不该逐句翻译讲解 义务教育语文新课程标准中明确给出“阅读浅显文言文,能借助注释和工具书理解基本内容”的浅显要求,并重点强调了朗诵和积累教学要求。然而在实际教学中,由于教师对诗文的句意讲解的不够,造成学生对诗文中的语句理解不够深入,很多只是一知半解,致使他们在后面的教学环节如作品主题的探究,课文的理解背诵,名言佳句的灵活使用等方面都产生了很多的障碍,严重影响了教学效果。 3、字词积累、病句修改之类的语文基础知识教学当如何进行 有约三分之一以上的学生认不全也读不准《汉语拼音字母表》中的声母和韵母,亦不能熟练地使用字、词典等工具书,写起作文来更是病句连天,让人哭笑不得。显然,他们的语文基本功存在着严重的问题,其中又以词汇的积累严重不足表现的尤为突出。而且,由于这种问题的存在直接导致了更多问题的连锁产生,如学生的朗读能力很差,一段很短的现代文在给了相

家长工作中的困惑

家长工作中的困惑-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

青年教师家长工作中的困惑 家庭是幼儿园的重要合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持和帮助家长提高教育能力。《指南》的论述无疑应该成为我们开展家长工作的指导思想。但是,我在家长工作的实际操作中出现了新的矛盾和冲突,这些矛盾和冲突给我们在家长工作带来了新的困惑和挑战。 由于现代社会中,年轻的父母工作忙等原因,常常将孩子交给祖辈抚养。祖辈抚养固然有许多的好处,但隔代抚养的不利之处也客观存在:如祖辈的过分溺爱养成孩子任性、自私、为所欲为的性格,同时还会接受老人、思想固定化,行为模式化的影响,表现出固执、偏激、怪异的想法和言行,这极不利于孩子的性格培养。年轻的父母也意识到这一点,但他们把孩子送进幼儿园后还是一切事情有孩子的爷爷奶奶管,老师要和孩子的父母联系也相当困难,有时只能在电话里说上几句话。有的孩子在幼儿园生活了一个学期了,可是孩子的爸爸妈妈和老师还没有见过几次面呢?每一次的亲子活动、家长会,全有爷爷奶奶包了。我们建议的家园配合的内容,到最后的落实情况是可想而知了。 小班孩子因为年龄小,在对孩子的保育、教育上的许多问题都需要和家长的沟通,而来园和离园时间是教师向家长沟通的最直接、最及时的沟通时间。但接送人群的老龄化使得教师和他们之间的沟通带来了一定的困难,也给家长工作的方法方式上有了新的要求。在保育方面:天气一有变化,祖辈带的孩子会穿很多的衣服,而且,穿着不得体。送到幼儿园时,把老师也当作他们的子孙似的叮嘱:“不要把孩子的衣服脱掉,要感冒的。”因此,这群孩子的体质特别差,容易引起上呼吸道感染。一旦孩子感冒,责任都是老师的。另一方面,家长对幼儿身体状况的关注多于孩子其他方面的发展,每天的接送时间就关注在孩子是否吃好,睡好,很少有家长问关于孩子交往、语言发展、动作发展等幼儿智力发展和非智力发展的问题。也说明了家长对孩子的定位还是处于以前传统的意识上,看来要在社会和家长心中形成共识还需要我们教育系统和教师的共同努力,希望在短时间内让全社会都真正的重视幼儿教育。 针对以上家长工作中存在的一些客观矛盾,有待于我们教师的共同实践和研讨中不断的摸索具有特色的家长工作模式。

(标准范文)大学生人际关系沟通存在的问题与对策

目录 目录………………………………………………………………………………I 摘要………………………………………………………………………………II 关键词………………………………………………………………………………II 一、大学生良好的人际关系沟通的重要性 (1) (一)和谐的人际氛围是大学生顺利完成学业的基础 (1) (二)良好的人际关系沟通能力有利于培育大学生健康的心理 (1) (三)良好的人际关系沟通能力是大学生未来事业成功的必备素质 (2) (四)良好的人际交往沟通能力有助于大学生未来家庭生活幸福美满 (2) 二、大学生人际关系沟通的现状 (2) (一)大学生人际关系沟通的特点 (2) (二)大学生人际关系沟通中存在问题的类型 (3) (三)大学生人际关系沟通不适的表现 (4) 三、大学生人际关系沟通存在的问题 (5) (一)大学生人际关系沟通存在的问题及原因 (5) (二)人际关系沟通存在的心理问题及解决的方法 (6) 四、处理大学生人际关系沟通的对策 (7) (一)学习人际交往的理论知识 (7) (二)学习人际交往沟通的技巧 (8) (三)掌握良好人际关系的原则 (8) (四)塑造良好的个人形象 (9) (五)拓宽交际范围,提高交际能力 (10) 五、总结 (11) 参考文献 (12)

摘要 良好的人际交往能力和良好的人际关系是人们生存和发展的必要条件,大学生作为一个特殊群体,正处于青春期,他们的心理发展水平正处于迅速走向成熟但尚未完全成熟的阶段,面对激烈的竞争和日益强大的社会心理压力,如何认识和正确处理大学生人际交往和人际关系沟通中存在的问题以及其对策,具有重要的意义。人际交往有障碍会给大学生的生活、学习、情绪、健康、工作等各方面带来一系列不良影响;通过对大学生在人际交往和沟通中存在的问题以及原因分析,了解到了大学生应该如何保持和提高自身良好的人际交往能力和沟通能力。同时形成一种团结友爱、和谐的人际交往环境,也将有利于大学生健康发展自己的良好品质。 关键词:大学生,人际关系,沟通

工作中存在的不足及改进措施

本人长期从事教育培训工作,有时一帆风顺,有时烦恼多多, 要想进步,尤其是不断进步,有必要不断总结与反思,通过近 一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近 期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平高,但事故应急处理能力不强。虽然通过学习 和工作经验的积累,事故应急处理能力得到一定程度的提高,在全局战略管理中还存在着片面性,应急综合管理能力还需进一步的加强。 2、工作上虽有开拓和主动精神,但有时也会心浮气躁,急于 求成,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,还存在着保守性。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作 出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没 做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我 决心从以下几方面进行改进: 1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的

人际交往中存在的问题及相应的对策

21世纪是一个人际交往十分活跃的世纪。每个人在人际交往方面都或多或少地存在一些问题。下面,我想就自己人际交往方面存在的问题及相应的解决方法,谈谈自己的想法 (一)人际交往中的功利性 与别人交往时处处为自己着想,只关心自己的需要和利益,强调自己的感受,把别人当作达到目的、满足私欲的工具;不尊重他人的价值和人格,漠视他人的处境和利益;在交往中目中无人,与同伴相聚时,不顾场合,也不考虑别人的情绪,自己高兴时,高谈阔论,手舞足蹈,不高兴时,抑郁寡欢或乱发脾气。这种人在人际交往中,缺乏对自己的正确认识,无论他们多么精明,永远也不会与人建立牢固、持久的、良好的人际关系。 (二)冲动心理强烈 自制能力弱,遇事易冲动。像骑车相撞以及类似的许多小事情,是大家都不愿意发生的,有时也很难断定谁是谁非,双方谦让一下就相安无事了,即使自己有理,也可以忍让一点,好言相对,然而大学生往往一时冲动,气势汹汹,把事情搞扩大化、严重化,破坏自己的人际魅力。 (三)人际交往中的封闭性 在与别人交往时,总喜欢把自己的真实思想、情感和需要掩盖起来,在他们看来,人世一切是那么无聊,令人厌倦、平淡、无意义;往往持一种孤傲处世的态度,只注重自己的内心体验,古怪的行为和习惯有时令人难以理解。这种人交往的失败就在于在心理上建立了一道屏障,把自我封闭起来,无法与别人沟通,从而使自己的人际关系处于危机之中。观镜自赏往往容易导致性格的偏执,做出令人不解的古怪行为。 (五)面子心理作怪 爱美之心,人皆有之,爱面子更是人的一大怪癖,许多人际冲突,都是发生在没有什么原则问题的小事情上,往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害、或区区小利等等,本来只要打个招呼、说声道歉,也就没事了,但双方都“赌气”,不打招呼,不道歉,而是出言不逊,结果争吵起来。更有甚者,一个不让,一个拔拳相向,头破血流,事后懊悔不迭。双方都在用不适当的方法维护自尊,即典型的面子心理,仿佛谁先道歉就伤了面子,谁在威胁面前低了头,谁就孬种、于是层层升级,以悲剧而告终。 我觉得建立良好人际关系必须要掌握以下交往原则: (一)对人际交往要有清醒的认识 1、交往是双向的,没有交流就没有了解。只有开放自己,才能更有效的接近他人。 2、交往是平等的,只有尊重他人,才能使别人尊重自己。在与他人进行交往时,要把双方放在平等的位置上,即不能觉得低人一头,也不能自高、自傲、高高在上,在交往中对自己要有信心,对别人要有诚心,平等互利交往,才有可能良好持久。 3、交往是有选择性的。交往的双向性,决定了交往的互动性和选择性,并不是所有的人都适合你,要选择能够与你产生共鸣的人做为交往对象,不要一味的寻求数量的多少,一定要注意交往对象与自己是否真的可以持久交往,一厢情愿会造成两败俱伤。 4、交往的期望值不要太高。不要希望每个人都能成为你的知心朋友。“人生得一知己足矣”。有层次的交往中一定要避免因感情投入过多而回报较少造成的

当前会计工作难点与困惑分析及其对策

当前会计工作难点与困惑分析及其对策 当前会计工作难点与困惑分析及其对策 目录 一、会计环境变化及其对会计职能的影响1 (一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境1 (二)提出会计职能的新概念2 (三)会计环境对会计职能的影响2 (1)经济结构、经济体制环境直接影响着会计的内容和会计处理方法3 (2)社会文化环境影响着会计的职能作用3 二、当前企业财会人员所处的会计环境5 (一)从法律环境上讲:法律赋予会计人员的监督作用和社会现实环境的差距太大5 (二)会计的职业道德环境与一些腐败的社会道德环境的反差现象太大6 (三)现有价格指标体系不尽合理使会计核算出的财务成果丧失真实性6 (四)现实会计核算环境及方法、体系上存在着疏漏6 (五)管理企业的职能部门不能真正发挥职能7 (六)会计人员整体素质较差8 三、净化会计环境,增强会计职能的措施8 (一)强化会计监督意识,增强职能观念8 (二)加强企业内部管理,迅速建立监督约束机制8 (三)加强外部监督力度9

(四)排除不正当的行政干预,克服浮夸虚报现象9 (五)借鉴国际会计准则有关内容,逐步推行物价变动会计9 (六)从会计人员管理体制上,试行会计委派制10 (七)从根本上完善社会主义市场经济体制,尽快建立起现代企业制度10 (八)加强会计职业道德建设,完善会计职业道德准则,强化会计道德教育10 (九)扩大现有会计人员的知识结构,积极推广会计终身教育10 参考文献12 浅谈当前我国会计环境影响下的会计职能 ——当前会计工作“难点”与“困惑”分析及其对策 内容提要:本文阐述了会计客观环境、主观环境及其对会计职能的直接影响,并且简要论述了如何采取相应的措施。同时对目前会计工作存在的“困惑”、“难点”谈了几点个人看法。 关键词:会计环境、会计职能 会计的产生和发展,是与其所处的环境密切相关的。它适应经济环境而产生,又伴随经济、政治、法律、文化、科技等环境变化而变化。会计环境决定着会计人员的行为举止,制约着会计工作所做出的各项成果。会计环境对会计活动产生极其深远的影响。 一、会计环境变化及其对会计职能的影响 (一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境。它包括客观环境和主观环境,或者称会计外环境和会计内环境。 会计客观环境,是指包括经济、政治、社会文化、法律环境等因素的环境,其中,最重要的是经济环境。会计主观环境,则包括会计系统结构内部各部分的客观状况,有会计模式、会计人员素质、会计工作手段和方法、会计行为等等。会计的客观环境影响着会计主观环境,会计的主观环境又反作用着客观环境,两者在相互作用和影响下不断向前发展。 (二)提出会计职能的新概念。涉及会计职能的定义,至少有七至八种,有反映经济活动、有分析经济活动、核算经济活动,还有监督、预测及参与经济活动等等,我赞同于一种全面和深刻地指出会计职能和会计环境的客观联系这样一个概念:即“会计职能是会计的特定环境下所具有的特定功能,既是该事物‘质’的内在规定性;又是该事物能满足客观环境所具有的能力”。(注2)

小学数学解决问题教学中的困惑与对策

小学数学解决问题教学中的困惑与对策 老师们通过教学实践发现,课标实验教材在“解决问题”的处理上与原来教材相比有了很大变化,条件的呈现大多以“情境信息图”的形式出现,色彩鲜艳,生动形象,富有情趣和童趣,不仅条件多了、活了,而且问题大多由学生自己提出并解决。这种做法无疑提高了对学生的要求,对训练学生的思维与培养学生发现问题、提出问题和解决问题的能力不失为一种好的方法。但由于受到学生思维水平和生活经验的限制,学生的有效学习了受到了一定的阻碍,给教师的教学也带来了一些困惑。 困惑一:信息呈现多、散,学生不能正确理解情境图的意思,给学生解题增 添了难度。 如右图是人教版课标实验教材二 年级下册第9页的“解决问题”情境 图,图中所要表达的意思是:学生能 从小鸟、花朵、蜜蜂等多种角度去发 现问题,提出问题,并予以解答。但 多数学生在作业的时候一时不知道该 看什么,该获取哪些有用的信息,无 法对图中提供的信息进行合理、科学 的归类,往往会绕很大的一个圈子,甚至远离教学目标。 困惑二:情境图引起学生一些歧义,给学生顺利解决问题留下了隐患。 如右图是人教版课标实验教 材一年级下册第65页的一道练 习题,由于跑道上有一架飞机,

这架飞机究竟是算飞走了的,还是没飞走的,学生各有见解,教师也不知道该怎么处理,从而留下正确解决问题的遗憾。 困惑三:学生不能准确理解情境图的意思,从而出现解题错误。 如上图是人教版课标实验教材一年级上册“加减混合”教学后练习十二(第76页)的一个练习题,学生虽然在教师的指导下学习了例题,但练习时仍出现 错误。为此,教师很不理解,认为自己教学时也注意强调了图中“ 用(表示左右两幅图之间是动态的演变过程),学生为什么还将两幅图割裂开来看,列出两个不同的与图意不相符合算式呢? 困惑四:学生对情境图理解错误,导致解题不正确。 教材中有许多的情境图通过“?”和“”的方式呈现,以此表示明确的问题指向。但学生因为受图中给定的可数信息的影响,很容易产生思维定势,将图中信息混淆。 如右图是人教版课标实验教材一年级第 47页“做一做”中的一个题。从图中“?” 可以看出这是一道“求左边有几个石榴?”的应用题,但是学生由于受左边树上有3个(可数)石榴信息的影响,从而出现“3+3=6”的错误解答。 困惑五:课标实验教材将“解决问题”融入计算教学之中,既没归类,相应的练习题量又少,教师很难把握其标准,更不能大胆地对学生进行系统训练,从而导致中等及其偏下的学生解决问题的能力越来越差,两极分化越来越严重。 困惑六:学生说情境图中的内容时,常常出现像语文课的看图说话课,很

幼儿园新教师在家长工作中的困惑及建议精编版

幼儿园新教师在家长工作中的困惑及建议 “新教师”主要是指走上工作岗位1~3年的教师。大多数新教师都能以认真积极的态度和吃苦耐劳的精神投入到工作中。但是由于各种原因,新教师在与家长沟通时常会产生一些困惑,制约着实际工作的顺利进行。对幼儿园新教师的困惑与反思进行了分析,我们在实际工作中也总结了一些经验给新教师。我们可以从思想认识、处事经验和沟通策略三个方面来分析新教师在家长工作中出现的困惑。 一、思想认识 有的新教师性格比较内向,不善言辞;有的新教师经验不足,缺乏自信,因而与家长交往能逃避则逃避,能依赖且依赖;有的新教师因为感到不被家长信任而觉得沮丧;还有的新教师认为自己的本职工作是组织好教学活动以及照顾好孩子的生活,家长工作则不重要。 二、处事经验 新教师工作不久,尚处于适应期,缺乏处事经验和应变能力,有些事件若处理不当容易引起家长的误解,为家长工作增添难度。妥善处理事件是做好家长工作的重要一步。如果看到孩子的缺点就气急败坏,遇到突发事件就手忙脚乱,遭遇家长的诘难就束手无策,就有可能为家长工作埋下隐

患。由于缺乏实践经验,新教师往往在与家长的交流工作中,表现被动,缺乏主动性,常常在遇到问题或矛盾时才与家长沟通,并且在交流的过程中,也只是就事论事,缺乏必要的情感互动,造成双方相互戒备和陌生,从而影响交流的频率和效果。 三、沟通策略 许多新教师缺乏与家长沟通的经验和技巧。他们常常不知道面对家长该说些什么,也不知道怎样说才合适,能令家长容易接受。沟通策略是一门学问。新教师在家长工作中的技能技巧欠缺,家长对其工作方法不满。许多新教师在做家长工作时,不注意方式、方法,不区分家长的特点类型,态度直率、表达直白,使部分家长感觉“下不了台”或“难以接受”。这样不但起不到沟通的作用,反而会造成不必要的误会,甚至造成以后的交流障碍。 任何一个从事幼教工作的人都会清楚地知道,家长工作是幼儿园教育工作的重要组成部分,因为家庭是幼儿成长的重要环境,是影响幼儿园工作的外部力量。只有家庭教育和幼儿园教育同步和谐,才能更好地促进幼儿的健康发展。许多幼儿教师在工作中将家长工作的开展放在一个非常重要 的位置加以研究和探索,并总结出了许多有益的经验。 鉴于以上这些原因,作为新教师,一定要在实践中不断加强自身的学习,提高自己的专业素质和能力,增强业务功

中学生人际交往问题与对策

中学生人际交往问题与对策 人际关系包括异性关系、同性关系、亲子关系、师生关系、与陌生人的关系和应变能力等关于心理健康的标准,我非常赞同林崇德教授的观点:“心理健康标准的核心是:凡对一切有益于心理健康的事件或活动做出积极反应的人,其心理便是健康的。”根据我们多年的研究,我们提出以下10条标准:了解自我,对自己有充分的认识和了解,并能恰当地评价自己的能力;信任自我,对自己有充分的信任感,能克服困难,面对挫折能坦然处之,并能正确地评价自己的失败;悦纳自我,对自己的外形特征、人格、智力、能力等都能愉快地接纳认同;控制自我,能适度地表达和控制自己的情绪和行为;调节自我,对自己不切实际的行为目标、心理不平衡状态、与环境的不适应性,能做出及时的反馈、修正、选择、变革和调整;完善自我,能不断地完善自己,保持人格的完整与和谐;发展自我,具备从经验中学习的能力,充分发展自己的智力,能根据自身的特点,在集体允许的前提下,发展自己的人格;调适自我,对环境有充分的安全感,能与环境保持良好的接触,理解他人,悦纳他人,能保持良好的人际关系;设计自我,有自己的生活理想,但理想与目标能切合实际;满足自我,在社会规范的范围内,适度地满足个人的基本需求。 社会心理学家认为,复杂微妙的师生关系、同学关系、异性关系、家庭关系,以及青春期生理带来的新奇和躁动,使孩子们的内心充满了困惑与矛盾,而他们正处于人格重建和心理极易扭曲的危险期,心理扭曲如不及时矫治就会导致心理障碍,形成各种心理疾病,这些病态心理轻者影响了健康人格的形成,重者助长了青少年犯罪。 据报载,某省响水县两位十四五岁的少女,结伴投河自杀身亡。花季少女在花样的年华匆匆凋零,让人嘘唏不已,更令人震惊的是,从她们留下的遗书可看出,她们放弃生命的原因仅仅是父母不孝顺爷爷、奶奶和“别人快乐我痛苦,这世界为何如此不公平……” 前不久,内蒙古自治区几个初三的学生因为小小的磨擦发生厮打,致使其中一人身中数刀,不治而亡。同样是在内蒙古,一名16岁男生因为一个误会,就用刀捅死了15岁的同宿舍同学…… 一些统计数字更是触目惊心。 -------------------------------------------------------------------------------- 中学生人际交往障碍及其消除 交往是当代中学主完成学业、人格发展的一个重要课题。交往既能给中学主带来幸福和欢乐,也能造成无穷的苦恼与悲伤;交往既能促进中学生之间的友谊,也能导致人际间的冲突和矛盾。 交往关系处理得当,不仅在中学生心情陶冶、互助交流上起很大作用,而且对于他们形成美好理想、崇高的人主追求具有特殊的意义。但中学生由于自身成长过程中固有特点及涉世不

工作中存在的不足及改进措施

精心整理 通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: ?1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在 日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不 强。 2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动中实践得少。工作中总习惯 从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不 够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的 不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决 策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作 中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在 今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: ?1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。 ?2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并 坚持理论联系实际,注重学以致用。 3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高 自己的实际工作能力。 1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自 己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后,解决的主要办法就是使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,这样加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。 2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题,是不是有混的意思。找出这方面的原因,下定决心 改掉。我们每天既然已经工作了,为什么不好好的干呢?反正也是一天,为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢?自己树立正确的工作观念:要干就干好,要干就干出个样来,一定要正视自己的工作,有这个信念,一定会干出成绩来,不管这个成绩是大还是小,大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了,能为领导分忧,领导也会对你刮目相看的,得到重视的。 3、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是能力素质。心理素质要靠自己调 整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。能力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的专业能力,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上不足、比下有余。 4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作 态度。一定要向工作好的同志学习,不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样,并向他 精心整理

语文教学中的困惑与对策

初中语文教学中的困惑与对策 王集中学 新课程标准、新教材在我校已实施了多年。我作为一名课改实验教师,经过了两轮教学实践。在这几年的教学实践中,既有体验新课程改革的兴奋与喜悦,也有感到实际操作中理论和实际难以协调统一的矛盾与困惑。为此,我现将自己在教学中的一些困惑及对策整理出来,供各位老师、教育专家批评斧正。 困惑一:汉语知识该不该教?如何教? 笔者曾带过几种教材版本,以前的语文教材,有一套完整的语法体系,但难度也相当大。真正可以完全掌握的,是少部分理解能力好的学生。新的课程标准减轻了学生负担,淡化了语法教学,中考的指挥棒也随之而改。但,在教学中,还是涉及到了语法。平时的县市水平测评时,还会涉及。并且,新课标中的语法,体系跳跃性太大,极不完善,不便于教和学。学生只知道点皮毛,头脑中糊涂不清。在具体教学中,操作相当难。词性、短语、句子成份,该不该教?教材中既有,教是当然要教。况且,学生学习英语时,这些知识,对他们理解句子结构和句子成份,很有帮助。关键是如何教?按新的课标教,学生如在云雾中。按老语法体系教,花气力不少,中考语文又不考,且学生没有配套的教材,不便于操作,大部分教师也认为不值得。 困惑二:综合性学习、写作、口语交际活动是否城市味太浓,没有考虑到农村实际,没有考虑到教学实际?笔者细观三十六个综合性学习活动,大部分需要动手搜集与活动有关的大量各种资料。如文字、图片、影像光

盘、录音磁带甚至于实物等。有的甚至要学生走上街头做实地调查、要学生出门到名山大川到野外去体验、去探险等等。就教材编写者的意图来说,当然是好的,是想让学生运用现代各种传媒有目的的采集实用信息,让学生走出课本,走出课堂,以提高他们的实际运用语文文字的能力,并有意识的调动其社会参与意识,增加他们的社会体验。然而这些专家和学者们,似乎忽略了这样一个简单而又不得不面对的社会现实,即中国目前仍是一个有着13亿人口的农业大国,百分之八十的人是农民。试问,对一个宽带为何物尚不知的农村学生而言,你让他们到哪去上网查资料?到哪去做社会实践调查?更不用说带他们去搞野外探险活动了,就算是孩子想去,他们的经济允许吗?退一万步说,就算是有这经济条件,安全谁负责?近年来,各地因带学生春游、实地考查等活动出事的大报小报宣传,各级教育部门大会小会要求不准搞,一切以安全稳定为第一要素!谁还会不顾身家性命,去冒这个风险?所以,所谓的野外探险活动,只能是镜中花、水中月。可若不搞这些活动,这项综合性学习活动,又成了无米之炊、无源之水。综合性学习成为名副其实的教学难点。 困惑三:古诗、文言文到底该如何教? 为继承我国优秀的古典文化,在我国大中小各阶段语文课程中,都涉及到一定量的古诗词和文言作品。由于年代的久远和语言的变迁,加上初中生语言知识的理解能力有限,使他们对这些知识的理解也相当难。因此义务教育新课标中明确地提出:“阅读浅显的文言文,能借助注释和工具书理解基本内容”这样的浅显要求,并重点强调了朗诵和积累教学要求。然而在实际教学中,如果教师对诗文的句意讲解不够,造成学生对诗文中的

家庭教育中常见的几种困惑精编版

家庭教育中常见的几种困惑 家长困惑一:孩子进了中学,在学习上,我是一点儿也帮不上忙了,他不会的问题,我也辅导不了。我该怎么办? 在我们农村遇到这种情况是很普遍的,由于各种因素的影响,每个家长文化水平会有高低。文化低的家长对自己能不能搞好家庭教育,心存疑虑。其实,这种担心是没有必要的,家长文化水平较低,同样能搞好家庭教育,也同样能够辅导孩子把学习搞好。 因为,一个孩子要取得良好的学习成绩,除了要靠老师精心组织教学,认真传授知识和技能外,也离不开家长的督促。可能文化程度高的家长,有能力具体地辅导孩子学习。而文化程度较低的家长,如果不能够直接辅导孩子学习,可以从培养孩子的自学习惯人手,督促孩子自觉搞好学习。现实生活中就有很多成绩好的学生,家长的文化程度并不高,却在孩子的学习过程中起了重大教育作用。 如果家长的文化水平较低,您应该从哪几方面人手具体地去指导孩子学习呢? 1.家长可以以表率的作用促进孩子学习。 培养孩子好学上进的品质,激起孩子对学习的热爱,很大程度上取决于家长本人的表率作用。孩子感到家长对工作、对生活、对自己满腔热情、意气风发,就容易形成热爱生活、好学上进的思想品质,由此形成自觉学习、勤奋学习的思想基础。所以,家长必须时时处处严格要求自己,在工作和生活中认真学习,加强自身修养,用自己的模范言行去影响孩子,做孩子的表率。 2.家长可以从学习习惯的培养上来督促孩子学习。良好的学习习惯是搞好学习的重要基础之一。文化程度低的家长,虽然不能在学习的具体内容上对孩子进行指导,但培养孩子的学习习惯是有能力的。一是不允许孩子边做作业边看电视。教育孩子做作业时,要集中精力,专时专用,不要三心二意。二是要了解学校的作息时间,督促孩子按时回家,不允许孩子在外打闹、游逛,避免形成不良习惯,使孩子的学习、生活都有规律。这样,孩子才能有充沛的精力,也才能够提高学习效率,取得更大的进步。 3.家长可以通过给孩子创造良好的学习环境促进孩子学习。

大学生常见的人际交往问题和对策

大学生常见的人际交往问题和对策 伟大的革命导师马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和。 马斯洛认为,人人都具有这样一种基本需要:需要归属于一定的社会团体,需要得到他人的爱与尊重,这些社会需要是与吃饭穿衣等生理需要同等重要的不可缺少性的需要,否则, 将使人丧失安全感,进而影响心理健康。 戴尔?卡耐基曾说:一个人事业的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,另外百分之八十五是靠人际关系和处世的技巧。 ㈠论题的提出 交往是人健康成长的基本条件,和谐的人际关系,适当的交往能力以及观察能力、表达能力是人的心理素质的展示。所谓交往,是指人们运用语言或非语言符号交换意见、传达思想、表达感情和需要等的交流过程,包括物质交往和精神交往。它是人类的特定社会现象。 进入大学是人生中一个重要的转折,面临许多新的人际关系:新的同学,新的室友,新 的师生,新的朋友,新的同乡以及新的班级,新的学校,等等。新生都对大学中的人际关系有过美好的想象,然而,当走进新环境后,人际关系的种种问题就都活生生地摆在了每个人面前。人际关系怎莫这样难处?成为大学生难言的痛。 再者,据报载山东大学社会学系选取在济南举办的两场高校毕业生招聘会,现场发送 1500份问卷,对今年高校毕业生供需状况进行了调查分析,结果表明:用人单位在招聘时最看重的是学生的综合素质,而大学生的能力则成为用人单位关注的重点,特别是人际交往能力. 我们知道轰动全国的云南大学 2.23凶杀案,主犯马加爵,由于与同学产生了一些小矛 盾,而走上杀人的道路。这件事不得不引起我们的思考。 因此,认识、理解人际交往特别是大学生时期人际交往的特点及原则,从中悟到人际交 往的一些基本知识,结合这些特点和原则,找到合适的方法培养人际交往能力,促进自身人际关系的和谐发展是当代大学生首要之选。

相关文档
最新文档