2010211机动部工人岗位规范

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2010211综合管理部工人岗位规范

2010211综合管理部工人岗位规范

盘、加水、开汽、掌握蒸饭时间、下饭。保证职工就餐。 3、负责开饭,付饭、付面食。
4、负责调剂花样品种,绞馅、和馅、调馅、包馅、蒸煮食品,搞好营养调剂。 5、维护好自用炊事用具、炊事机械。
6、搞好饮食卫生,保证就餐安全, 7、能熟练掌握刷卡售饭机、刷卡付货准确无误。
8、搞好食品卫生和环境卫生。
与其他岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ系: 可一岗多能,互相协作。
2、熟练掌握安全操作规程。 3、能掌握办公用品、办公耗材、清扫工具的使用量和库内的存量。 4、能正确填写各种单据、帐目、能进行汇总、月汇总和年汇总。 5、能正确编制定货计划。 6、能运用 A B C 管理方法科学管理,做到帐、物、卡、位相符。 7、能掌握灭火器材的用途和使用方法,正确执行《安全技术规程》。 8、能熟练运用计算机发货、入帐、查询等。 9、使用计算机写有关报告、通知等文件。
任职资格
文化程度:初中以上学历或同等学历。 培训经历:上岗前须要进行三级安全教育,安全考试合格后上岗。
工作年限:一年熟练期。 专业知识:基本懂得食品卫生、面食加工知识。 实际操作能力:1、会做一般面食,馒头 花卷等、淘米做饭。
2、能制馅,制作花样品种。 3、能全面掌握面点制作技术,会制做各种点心,制定食谱。
与其他岗位关系:
任职资格
文化程度: 培训经历: 工作年限: 专业知识: 实际操作能力:能独自处理日常工作发生的问题及紧急情况下发生的问题。
身体状况:身体健康,无高度近视。 态 度:责任心强,能吃苦。 其它条件:无
工作条件
工作场所:厂办公楼、原铸模办公楼、九楼、工模办公楼及厂办公楼和原铸模办公楼室外卫生区域。
综合管理部
1、库管员 2、更衣员 3、清扫员 4、白案 5、红案

2010211干部职位规范

2010211干部职位规范

一汽铸造有限公司铸造一厂管理文件编号:D12-W25/Z01-FW-002-2009 批准:王玉臣干部岗位规范2010年01月02日发布 2010年01月01日实施目录1、综合管理部2、计划财务部3、人力资源部4、技术开发部5、生产管理部、6、安全管理部7、质量保证部8、机动部9、工模部10、党委工作部11、工会12、材料准备车间13、生产车间厂长职位说明书A0Z-014-1职位名称(代码)厂长单位名称(代码)综合管理部(Z01)编制数 1 职位类别管理工资等级职位概述制定和实施工厂总体战略与年度经营计划;建立和健全工厂的管理体系与组织结构;主持工厂的日常经营管理工作,实现工厂经营管理目标和发展目标,建设员工队伍,建立优秀企业文化。

工作内容1、负责组织贯彻落实铸造公司制定的各项制度、规定;主持制定工厂发展长期目标。

2、对全厂经营管理、生产、质量等项工作进行科学指导和正确决策,全面完成公司下达的各项经营效益指标。

3、积极推进技术进步和企业管理现代化,不断提高经营水平和企业素质。

4、实施绿色环保铸造工程,不断改善劳动条件,搞好环境保护,在发展生产和提高经济效益的基础上不断改善职工物质、文化生活条件和质量。

5、负责组织管理制度、管理标准、绩效考核方案的制定工作及经济活动的年、季的分析会,定期进行厂情、厂务公开发布会,对存在问题采取措施解决。

6、定期向职代会汇报工作,主动听取党委意见,自觉接受监督。

7、定期向铸造公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况等重大事宜。

 8、负责工厂风险管理工作,组织相关部门建立风险管理权力和责任权力:对铸造一厂重大问题的决策权;行政机构调整及定员编制权;对员工有奖惩权。

对中层行政干部任免权。

提请上级主管部门任免、聘任、解聘副厂级行政领导干部权。

有权制定、修改和废除主要规章制度方案。

责任:对铸造一厂的经营目标和公司各项任务完成情况负责;对铸造一厂各项重大决策的有效性负责;对铸造一厂管理程序及政策制定的规范性和有效性负责。

机动班岗位职责

机动班岗位职责

机动班岗位职责机动班是一个公司组织结构中非常重要的角色之一。

他们担负着管理和调度人力资源的责任,确保公司的运营顺利进行。

随着企业竞争的日益激烈,机动班的岗位职责也越发重要。

下面将就机动班的职责和任务进行探讨。

一、人员调度机动班的首要职责是负责公司员工的调度工作。

他们根据公司不同时期的工作量和需求,合理组织、安排和调整员工的工作时间。

这要求机动班对公司各岗位的工作性质和要求有深入了解,以便合理分配员工,并确保岗位间的协调和协作。

二、排班管理机动班负责制定并管理员工的排班表。

他们根据公司的工作时间安排和员工的需求,制定一份合理的排班表,确保各岗位的人员配备合理、职责明确。

在制定排班表时,机动班需要考虑到每位员工的工作状态、休息时间和绩效,以确保公平和高效。

三、应急处理机动班在公司面临各种突发情况时,需要迅速应对并采取相应措施。

无论是人员缺乏、设备故障还是其他不可预见的情况,机动班都需要快速反应,并通过调度和协调来解决问题,以确保公司的正常运转。

他们需要根据紧急情况的严重程度,及时调整人员资源和工作目标,以应对当前的挑战。

四、绩效考核机动班需要对员工的工作表现进行绩效考核。

他们负责收集并分析员工的工作数据和业绩指标,用以评估员工的工作质量和效率。

机动班需要与各部门和领导层密切合作,及时反馈员工的表现,并提出改进建议,以提高员工的工作效能。

五、团队协作机动班在工作过程中要与各部门和团队密切合作。

他们需要建立和谐的工作关系,增强团队协作能力。

机动班需要与人力资源部门、部门经理以及员工保持良好的沟通,以便了解公司全局情况和员工需求,并及时根据公司的需要进行人员调整和协调。

总结:机动班作为一个关键的岗位,承担着重要的管理职责。

他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够面对复杂的情况迅速做出决策。

同时,机动班需要时刻关注公司的发展和员工的需求,以便灵活调整人员资源并提高团队的绩效。

通过机动班的努力,公司能够更好地应对挑战,实现稳定和持续发展。

机动部工作职责

机动部工作职责

机动部工作职责第一篇:机动部工作职责机动部工作职责1.主题内容与适用范围本标准规定了机动部的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。

本标准适用于本公司机动部。

2.职能2.1 在主管设备副总经理的领导下工作。

2.2 负责全公司机械、电气、仪表设备和建筑物、构筑物、设备管理基础工作。

3.工作内容及要求3.1 贯彻落实新奥集团有关设备管理法规和本公司设备管理的各项规定。

组织机动系统人员认真学习,掌握其内容并贯彻于工作中。

3.2 组织有关部门、车间编报各种设备管理统计表和有关资料,做到及时准确。

3.3 负责全公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。

3.3.1 参与新增固定资产的选型设计、定购、安装调试、试车和交工验收。

3.3.2 会同财务部做好固定资产的清查、统计、登计造册及报废工作,做到帐、物、卡、资金四统一。

3.3.3 按新奥集团和公司有关规定办理固定资产的登记调拔手续。

3.4 健全设备技术档案、基础资料台帐,严格按《设备技术基础管理规定》执行。

3.5 编制公司设备维护、检修、检验、监测等技术规定,定期修订设备管理标准和机动系统各类人员的工作标准。

3.6 组织设备的防腐、密封、润滑工作,积极推广新技术、新材料、新设备、新工艺。

3.7 参加对设备事故的调查分析,督促事故报表的填报,及时组织抢修,迅速恢复生产。

3.8 组织对公司所有设备、建构筑物、设备基础的定期检修,鉴定评级,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态。

保持设备完好率在95%以上,动密封点泄漏率在2‰以下,静密封点泄漏率在0.5‰以下。

保持厂房等建构筑物完好率在85%以上。

3.9 负责锅炉压力容器、起重机械的管理,按国家有关部门的规定,做到定期检查检测。

3.10 抓好机电仪设备的日常维护保养工作,严格按《设备维护保养管理规定》执行。

3.11 抓好设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。

3.12 参加系统停车大修的筹备和组织工作,抓好大修的检修准备、检修管理、质量检查和交工验收工作。

机动部职责标准

机动部职责标准

机动部职责标准执行时期:※负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务治理1.参与新增固定资产的选型设计。

2.会同财务处做好固定资产的清查及报废工作。

3.办理固定资产的登记调拨手续。

4.健全设备技术档案、基础资料台账。

5.编制设备爱护、检修、检验、监测等技术规程,定期修订设备治理标准和工作标准。

6.组织设备的防腐蚀、密封、润滑工作,推广新技术、新材料、新设备、新工艺。

7.组织对设备事故的调查分析,上报事故报表,及时组织抢修,迅速复原生产。

8.组织对公司设备、建(构)筑物、设备基础工作的定期检查,鉴定评级,及时排除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态。

9.负责锅炉压力容器、起重机械的治理,定期检查检测。

10.抓好检修施工预备、施工治理和交工验收工作。

11.参加公司年度系统停车大修筹备和组织工作,抓好大修的施工预备、施工治理、质量检查和交工验收工作。

12.签订公司内、外承包的检修合同并组织施工及验收工作。

13.审查检修施工预算、决算(结算)。

※组织编制、平稳、落实各种规划和打算,统一安排,操纵使用大修理及设备更新费用1.制订设备进展规划草案。

2.制定设备检修打算及材料打算。

要紧包括:(1)年、季、月度设备预修理打算。

(2)年度设备大修理所需材料打算。

3.制定备品配件加工制作和订货打算。

要紧包括:(1)公司内自制件年、季、月度制作打算。

(2)对外托付的设备、备品配件加工、订货打算。

4.制定设备更新、零购打算。

要紧包括:(l)年度设备更新打算。

(2)年度设备更新所需材料打算。

(3)年度设备零购打算。

5.制定其他打算。

要紧包括:(1)年度压力容器全面检验打算。

(2)年度起重机械检验打算。

(3)年度关键设备状态监测打算。

(4)备品配件修旧利废打算。

※设备的爱护保养1.负责监督动力系统的正常供应和安全运行。

2.加强电气设备的爱护治理,保证电气设备安全经济运行。

3.负责公司水、电、蒸汽、煤气、软水等能源的消耗分析,做好统计结算、汇总分配等工作。

2010211安全生产部工人岗位规范

2010211安全生产部工人岗位规范
文化程度:初中以上学历(含同等学历)。 培训经历:具有《汽车驾驶证》和其他相应证书,实际驾车一年以上。 工作年限:从事本岗位工作 1 年以上。 专业知识:1、经交通管理机关考试合格,发准驾证。
2、熟练掌握汽车性能、状态及安全操作规程。
实际操作能力:A 级:1、能正确驾驶车辆及各种运输。2、能鉴别、预防和排除故障。3、熟悉掌握交通法规。4、熟知本 岗位的重要环境因素和重大危险源,熟知本岗位可能潜在的事故、防火应急预案的内容及相关应急程序。 B 级:除具备 A 级能力外能够进行大中型的维修工作。 C 级:除具备 A、B 级的能力外能看懂一般车辆的零件、图纸、技术文件资料和工艺流程。
工作条件
工作场所:室内 操作设备:微机 使用工具:
编制 马玉林
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称 安全员
所属部门 生产安全部
直属上级 部长
铸造一厂 定员标准
岗位类别 辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要 主管全厂安全/环保方面的教育、检查、整改、考核管理
生产安全部
1、成品库微机录入员 2、重点岗位—叉车司机 3、重点岗位—叉车司机兼修理工 4、重点岗位—汽车司机 5、车辆管理员 6、安全员 7、劳保库库管员 8、文明生产 9、手工造型 10、计量员 11、电话维修员 12、话务员 13、制模工 14、塑料模工 15、木模机加工
生产操作服务岗位规范
身体状况:健康,能坚持生产现场工作。 态 度:遵章守纪、坚持原则、秉公办事、职业责任心要强,深入实际,爱岗敬业、打破情面。 其它条件:无 工作条件
工作场所:室内、室外 操作设备:微机等 使用工具:
编制 马玉林

机动部岗位设置及职责分工

机动部岗位设置及职责分工

机动部岗位设置及职责分工一、岗位:部长岗位职责:全面负责生产设备管理。

二、岗位:副部长岗位职责:协助部长负责生产设备管理,负责备品备件管理。

三、岗位:主任工程师岗位职责:负责技术改造、外委加工,建立健全技术改造的档案。

四、生产设备管理考核员(定员:3人)岗位职责:1、负责现场设备管理工作,设备管理满足生产需要、设备检修、维护达到标准;2、负责组织召开设备协调会,编制设备检修计划准确、及时;3、设备检修计划完成情况考核落实,确保设备检修按计划完成;4、现场设备检修协调、考核到位,信息反馈及时;5、所辖区域设备完好率≥95%,无重大设备事故;6、技改、更新、报废、闲置设备、设备管理档案齐全;7、备品及设备明细、图纸、文本资料齐全,上报数据无误;8、现场设备例检工作;9、部室安排的其它临时性工作。

五、特种设备管理考核员(定员:1人)岗位职责:1、确保现场设备管理工作满足生产需要、设备检修、维护达到标准;2、负责编制特种设备检修计划准确、及时;3、现场特种设备检修、考核落实,确保特种设备的检修按计划完成;4、现场设备检修协调、考核到位,信息反馈及时;5、所辖区域设备完好率≥95%,无重大设备事故;6、技改、更新、报废、闲置设备、设备管理档案齐全;7、备品及设备明细、图纸、文本资料齐全,上报数据无误;8、特种设备大修方案制定及实施过程控制。

9、特种设备检验、安全阀校验;10、现场设备例检工作;11、部室安排的其它临时性工作。

六、公用工程和管网管理考核员(定员:1人)岗位职责:1、确保现场设备管理工作满足生产需要、公用工程检修、维护达到标准;2、负责编制公用工程检修计划准确、及时;3、公用工程检修、考核落实,确保特种设备的检修按计划完成;4、现场协调考核到位,信息反馈及时;5、所辖区域泄漏率≤千分子1,无重大设备事故;6、负责公用工程的技改、大修方案制定及实施过程控制;7、负责公司节能降耗工作方案制定及实施过程控制;8、公司公用工程管线、阀、管沟登台帐清楚;9、负责公司跑冒滴漏检查及治理工作;10、部室安排的其它临时性工作。

机动班岗位职责

机动班岗位职责

机动班岗位职责机动班作为一个重要的岗位,承担着维护安全和保护组织的职责。

下面是机动班岗位的职责:一、工作内容1. 组织检查:机动班负责组织对重要设施的检查,包括设备、通信系统和防护设施等,确保其正常运行和可用性。

2. 应急处置:在事故、火灾、抢劫等突发事件中,机动班要迅速应对,组织并指导员工和其他岗位的人员进行应急处置,保护员工和财产的安全。

3. 安全巡逻:机动班负责安全巡逻工作,定期巡视场所的安全情况,发现隐患及时上报,并采取相应措施,防止事故的发生。

4. 警戒岗位:机动班需要确保安全区域的警戒,例如独立机房、高风险区域等,保持高度的警觉性,严密监控周围环境,防止非法侵入和恶意破坏。

5. 突发事件处理:在突发事件发生时,机动班需要快速响应,协调相关岗位人员和应急救援队伍,指挥救援行动,最大程度地减少损失。

6. 安全培训:机动班要负责进行安全培训,向员工传授安全知识和应急处理技能,提高员工的安全意识和应变能力。

二、能力要求1. 紧急应变能力:机动班需要具备迅速、准确地做出决策的能力,能在危急情况下迅速反应和处理,保护组织和员工的安全。

2. 沟通协调能力:机动班需要与其他岗位、应急救援队伍等进行良好的沟通和协调,有效合作应对各类突发事件。

3. 安全意识:机动班要具备高度的安全意识,时刻保持警觉,善于发现问题和隐患,并及时采取相应措施,确保安全。

4. 抗压能力:机动班工作常常面临紧急情况和高压力,需要具备良好的抗压能力和心理素质,能够保持冷静应对各种突发情况。

三、工作规范1. 保密原则:机动班要严格遵守保密规定,不得泄露与工作相关的任何信息,确保信息的安全性和机构的利益。

2. 记录与上报:机动班要做好每天的工作记录,对发现的问题、隐患、异常情况等进行详细记录,并及时上报给上级。

3. 自我学习:机动班要不断学习新知识和技能,提高自身的业务能力和应变能力,为更好地履行岗位职责做好准备。

四、总结机动班是保障组织安全的重要一环,承担着检查、应急处置、巡逻、警戒和培训等职责。

2010211机动部工人岗位规范

2010211机动部工人岗位规范
工作条件
工作场所: 操作设备: 使用工具:
编制 冯海鹰
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称 铆工
所属部门 机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别 辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要
适用范围
工作任务
1、认真完成机动部各级领导下达的工作指令,严格按照工艺保质保量的完成。 2、对全厂的非标钢结构、平台、砂仓、轨道、铁水包制造、安装工作负责。保证质量、满足工艺要求。
过热及蛇皮管脱落现象,接触器线路接头有无烧损及各刀闸有无过热现象。 6、 负责严密监护控制间的仪表及设备的运行状态,出现问题及时处理,做好相应的记录。控制间重点检查电源接头
有无松动,一、二线刀闸刀开关有无过热及烧损现象,空开及接触器有无损坏。 7、 负责监督检查生产操作者合理安全的使用设备,发现违章及时纠正。如发现操作者野蛮操作或故意损坏设备及电
工作条件
工作场所:
操作设备:
使用工具:
编制 冯海鹰
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称
电气焊工 所属部门
机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别
辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要
适用范围
工作任务
1、接受工长、班长布置的各项工作任务,并认真按照工艺要求去做好每一项工作。 2、掌握专用设备的结构、性能,针对各种焊接材料掌握性能和用途,熟练焊接技能。熟练掌握各种金属材质的焊接 性能、焊接过程中产生的缺陷及处理方法。 3、严格执行电气焊工安全操作规程,工作前对工具的安全性能进行检查。 4、在工作前要办好动火证,检查工作现场五平米以内不得有易燃易爆物品,确定安全后方可动火作业。 5、工作前检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好,焊机二次线路及外壳必须有良好接地。 6、在坑道或井下作业时,必须先进行检查,确认无可燃气体、毒气和缺氧时,方可工作,并在上面设人监护。 7、工作完毕,检查场地,灭绝火种,切断电源和气源后方能离开。 8、认真做好降成本和修旧利废工作。工作中对所有废料进行清理,能再利用的材料要合理使用。 9、对负责的工具进行每周的检查,并做好相应记录。重点是,气焊带有无漏气,电焊机有无漏电。 10、不断学习和掌握质量管理知识、贯标知识。 11、配合班长做好本班组的安全工作,充分发挥安全团伙的作用,严格按照有关安全规定执行。 12、负责及时、保质保量的完成各种计划预修工作及临时性抢修工作。

机动车维修工人安全操作规程

机动车维修工人安全操作规程

机动车维修工人安全操作规程近年来,随着汽车的普及和城市交通的快速发展,机动车维修业已成为一个不可缺少的行业。

机动车维修工人作为这个行业的核心力量,他们的安全操作至关重要。

为了确保机动车维修工人的安全,保障他们的健康和生命安全,以下是机动车维修工人安全操作规程。

一、佩戴必要的防护装备在进行机动车维修作业前,机动车维修工人必须佩戴必要的防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套、防滑鞋等。

安全帽可以对头部提供保护,防护眼镜可以防止灰尘、尖锐物体等对眼睛的伤害,防护手套可以保护手部免受化学物质和机械碰撞的伤害,防滑鞋则可以防止滑倒等事故的发生。

二、遵守现场管理规定机动车维修工人在进行维修作业时,必须遵守现场管理规定。

首先,要保持工作现场的整洁和有序,确保安全通道畅通。

其次,要正确使用和妥善保管维修工具,以避免工具的损坏和误伤。

同时,工作时不得随意更改机动车的线路和零部件,必须按照维修手册或有关规范进行操作。

三、正确使用维修设备机动车维修工人在使用维修设备时,必须具备相应的专业知识和操作技能,并严格按照维修设备使用说明书进行操作。

使用维修设备时,要保持设备的清洁和正常运转,定期检查设备是否存在故障或磨损,并及时进行维修或更换。

同时,要将维修设备放在指定的位置,避免与其他设备或人员碰撞,造成人员伤害。

四、合理安排工作时间和休息机动车维修工人常常需要长时间工作,容易疲劳和精神不集中,因此,合理安排工作时间和休息非常重要。

在连续工作一段时间之后,应该适当休息,进行短暂的活动和放松,以恢复体力和精神状态。

此外,在使用催眠药物或饮酒后,严禁进行机动车维修作业,以确保操作的准确性和安全性。

五、注意环境保护和消防安全机动车维修工人应当注重环境保护和消防安全。

在进行机动车维修作业时,要避免产生有害气体和废弃物,做到分类处理和妥善处置。

同时,要定期检查维修车间和设备的消防设施,确保其正常运转。

在作业过程中,禁止吸烟和使用明火,以防止火灾事故的发生。

2010211砂芯车间工人岗位规范

2010211砂芯车间工人岗位规范
关质量信息。
10、按时清扫环境卫生。
与其他岗位关系:供应科提供合格材料,涂合格砂芯,供应造型生产。
任职资格
文化程度:初中以上学历(含同等学历)。 培训经历:六个月熟练期满,经考核取得《岗位培训证书》。 工作年限:熟练期一年方可正式上岗。熟练掌握设备操作技能和基础知识,熟悉掌握品种砂芯作业标准知识。 专业知识:
与其他岗位关系:碾制合格芯砂,制出合格砂芯,满足修芯质量要求。
任职资格
文化程度:初中以上毕业(含同等学历)。 培训经历:六个月熟练期满,经考核取得《岗位培训证书》。 工作年限:熟练期一年方可正式上岗。熟练掌握设备操作技能和基础知识,熟悉掌握品种砂芯作业标准知识。 专业知识:
1、具有初等数学、简单机械制图知识;熟知铸造厂生产工艺流程、砂芯生产工艺流程,一般砂芯常用材料的使 用标准、一般钳工学、电工学基础知识。
铸造一厂 定员标准
岗位类别 基本
填写日期 2006 年 2 月
职位概要 生产合格砂芯,供应造型生产。
适用范围 单工位、两工位、四工位、874、763、冷芯制芯机。
工作任务
1、均衡实施生产作业计划,保证质量,完成各项任务及考核指标。 2、负责壳芯机制芯、热芯盒制芯、冷芯盒制芯。 3、制芯前对工装、设备、电器状况进行检查。 4、制芯前清理干净芯盒、调平顶芯杆、通气塞畅通,设备滑动部位加油润滑。 5、对机械制芯设备进行监护,利用台式操作台对设备进行电、气控制,保证制芯机正常运转。 6、按要求清理工作台面及床身、电、气阀箱体、对使用的设备进行维护保养,每日完工后清擦和润滑设备。 7、接受工长及班长的直接领导和有关业务部门的检查考核,向造型岗位输送合格的砂芯,入库储备的砂芯符合工艺要
专业知识:
1、会使用一般量具、懂得尺寸公差配合要求。

2010211球造车间工人岗位规范

2010211球造车间工人岗位规范

球造车间1、四线下芯兼看型2、四线主机兼维修3、四线合箱4、四线落砂兼分箱操作5、五线上下主机兼维修6、五线下芯兼合箱、看型7、五线移落箱8、五线落砂9、六线上下主机10、六线下芯11、六线合箱12、六线落砂兼分箱13、七线上下主机14、七线下芯15、七线合箱16、七线看型17、七线落砂18、七线压铁19、各线中控20、机修钳工21、机修钳工班长22、重点岗位—维修电工23、重点岗位—维修电工班长24、皮带工25、安全防火员兼综合管理26、机动备件员27、现场值班长28、TPS管理兼党群管理29、质量培训师30、核算员兼办事员铸造一厂型定员标准4人/班共12人 岗位类别基本 填写日期2007年4月职位概要把好的砂芯下入好的砂型中,造出优质铸件。

适用范围球造车间造型线。

工作任务1、检查砂型完好。

箱口垫砂超过1.5MM废掉。

2、检查砂芯有无磨损、粘砂、磕碰、烧结、裂纹、潮湿等现象。

3、按顺序下芯,确保下正、下到底、下靠。

4、吹净型腔内散砂、型砂表面浮砂。

5、对于特殊件如E顿件必保三人下芯,过滤网也得吹净。

6、一箱多件废型超过一半,该型废掉。

7、铸工带小车运行稳定后方可下芯。

8、清扫卫生,做好交接班。

9、检查小车,砂箱是否缺销子、撞头。

10、检查砂型完好。

11、小车台面无积砂、无残铁。

12、检查上型掉砂、扒型、疏松、垫砂超过1.5MM废掉。

13、检查箱口有无残铁,砂箱销、合箱勾有无缺损。

14、缺销套的砂型要废掉。

15、处理故障必须停电、停泵,打手动挂好警告牌。

16、清扫卫生,做好交接班。

与其他岗位关系: 需要和主机、合箱配合。

任职资格文化程度:初中以上学历。

培训经历:参加过厂、车间的安全、质量、工艺培训。

工作年限:三个月熟练期满。

专业知识:熟知本岗位操作规程。

实际操作能力:1、有很强的操作水平。

2、质量控制能力强。

3、胜任劳动量很强的下芯工作。

身体状况:健康、无各类突发性疾病、无化学禁忌症。

态度:认真、负责。

机动部岗位职责(5篇)

机动部岗位职责(5篇)

机动部岗位职责(5篇)第一篇:机动部岗位职责机动部部长职责1、在分管领导的直接领导下,负责组织对全厂设备的管理。

部长对部门工作全面负责。

2、负责审核和编制全厂设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划,并组织制订实施方案,报上级领导批准后组织实施。

3、负责审核和编制分管备品备件供应计划,零固件购置计划和设备升级计划。

4、负责审核全厂固定资产的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作。

参与设备更新改造以及新建扩建项目的交工验收、试车和开车工作。

5、负责审核和编制全厂能源消耗定额、节能规划、节能措施各项能源管理办法,组织推广应用节能新技术、新材料、新工艺,并对执行情况进行督促检查考核。

6、负责组织季度设备大检查和设备事故的管理,指导和督促各车间加强设备日常运行维护保养和管理,确保设备满足生产过程能力的需要。

对各类设备(过程)能力验证工作负责。

7、负责审核和修订有关设备管理技术文件和制度,报主管领导批准后实施。

负责审核有关设备的报告、表格和统计资料,并督促及时报出和归档。

8、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度。

9、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施。

10、负责组织召集部门或专题业务会议,传达上级批示,通报全厂设备技术管理动态,提出本部门工作计划、总结、分析、检查、指导部门各方面的工作。

11、关心本部门人员的思想、工作和生活情况,加强部门人员相互之间的沟通,充分发挥部门人员的作用。

负责组织完成领导布置的其他工作任务,参加公司或厂相关的业务会议。

12、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

13、负责质量管理体系及安全标准化的日常工作。

机动部副部长职责1、副部长协助部长工作,对分管工作负责。

2、负责好设备的年、月预修计划、大修计划、更新改造计划和有关技术措施计划的编制工作,并组织制订实施方案。

车工岗位规范

车工岗位规范

车工岗位规范1/4============================================================ 1 岗位职责1.1 工作任务1.1.1 执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。

1.1.2 按设计图样、工艺文件,技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检。

1.1.3 贯彻执行工艺规程,执行定置管理标准,遵守国家环境保护有关规定。

1.1.4 维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。

1.1.5 贯彻执行质量管理标准。

1.1.6 执行班组管理标准,下班前将毛坯、零件、工位器具摆放整齐,清擦设备并填写交接簿。

1.1.7 完成制件的本工序加工及检查。

1.2 工作责任1.2.1 对制件的工序质量、工期负责。

1.2.2 对定人、定机设备的维护、保养负责。

1.2.3 对生产、现场、设备的有关规定的履行负责。

1.2.4 有对生产、管理中存在的问题及时向车间有关人员反映的责任。

1.3 相互关系车工岗位规范2/4============================================================1.3.1 按工艺规定,保证工序余量和加工精度,以利于后续工序加工。

1.3.2 对下道工序加工存在的问题可与工艺员、检查员及上道工序操作者协商解决。

1.3.3 工序周转件的重量较大,数量较多时本工序操作者要与下道工序操作者一同搬运至下工位,并核查数量。

2 上岗条件2.1 文化程度高中或技校毕业以上文化程度。

2.2 岗位培训及工作经历经过《一汽职工基础》及本岗位初级工工艺学培训,取得岗位合格证书,且从事相同或相近岗位三年以上。

2.3 专业知识2.3.1 掌握车工工艺学;2.3.2 掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法;2.3.3 掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法;2.3.4 掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选择方法;车工岗位规范3/4 ============================================================2.3.5 掌握车刀基本角度的名称、作用,刀具的刃磨与安装方法;2.3.6 掌握常用润滑剂、切削液的种类和选用知识;2.3.7 掌握轴类、套类、盘类工件的装夹与加工方法;2.3.8 掌握热处理对切削加工的影响;2.3.9 掌握常用数学计算方法;2.3.10 选择车刀几何角度的基本知识;2.3.11 选择切削用量基本原则的初步知识;2.3.12 常用螺纹的种类、用途、主要尺寸的计算方法;2.3.13 车削螺纹时交换齿轮的计算方法;2.3.14 车削螺纹的方法;2.3.15 轴、孔的加工余量和热处理前留磨削余量的基本知识;2.4 实际操作能力2.4.1 能看懂一般较复杂的零件图,按工艺进行操作。

机动部行为规范

机动部行为规范

行为规范劳动工作纪律为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。

本规范涉及的人员包括本部室负责人、各设备主任、专工及管理员。

一.管理人员形象1、仪表:公司员工当班时间应按规定统一规范着装,保持仪表整洁、大方;2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方;3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;4、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的员工应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

二.管理人员行为规范1、明确各自的岗位职责,保质保量的完成工作任务。

2、工作时间内不得无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

3、员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好办公区域的环境卫生以及个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐、桌面清洁。

4、严禁上班时间玩电脑游戏、看视频、网购等,或浏览无关网站占用公司资源。

5、上班时间外出办公事,应向部门负责人请示,确定外出时间,获得批准后方可离开。

6、不得向外单位人员和亲属透露公司内部情况,严守商业秘密。

7、同事之间要和睦相处,各部门要保持良好的沟通与合作。

8、员工专用的设备由个人定期清洁、保养,并保持正常运转。

发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,应立即联系维修,及时解决问题。

9、凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门主管签字认可,并按时归还,借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。

10、本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,严禁员工在公司内打私人电话。

11、员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。

接听电话的标准用语为:“您好,××部室(车间)”12、熟悉安全常识,掌握一定的消防、自救手段。

机动、设备部安全职责范本(2篇)

机动、设备部安全职责范本(2篇)

机动、设备部安全职责范本一、安全守则1.员工必须严格遵守公司的安全规定和程序,并积极参与公司的安全培训和活动。

2.员工必须正确使用和维护所使用的设备和工具,并正确佩戴个人防护设备。

3.员工必须时刻保持警觉,及时发现并报告任何不安全的行为或环境。

二、职责分工1.机动、设备部负责对公司设备的维护和保养工作,确保设备安全可靠地运行。

2.机动、设备部负责实施和监督公司的安全措施,包括检查和测试设备的安全性能。

3.机动、设备部负责对员工进行安全培训和指导,提高员工的安全意识和技能。

4.机动、设备部负责制定和修订公司的安全管理制度和流程,确保其有效执行。

5.机动、设备部负责与外部安全监管机构和承包商进行联络和协调,确保公司的安全合规。

三、安全管理1.机动、设备部必须定期检查设备和工具的使用状况,发现问题及时进行维修或更换。

2.机动、设备部必须建立和维护设备档案和维修记录,确保设备的完整性和追溯性。

3.机动、设备部必须制定和实施应急预案,并定期组织应急演练,确保员工能够有效应对突发事件。

4.机动、设备部必须对员工进行安全培训和考核,提高员工的安全意识和技能水平。

5.机动、设备部必须定期进行安全检查和巡视,发现存在的安全隐患及时整改。

6.机动、设备部必须配备必要的安全设备和消防设施,并定期进行检修和保养。

7.机动、设备部必须与其他部门密切合作,共同推进公司的安全管理工作。

四、事件处理1.机动、设备部必须及时调查和处理各类安全事件,包括事故、故障和违规行为等。

2.机动、设备部必须制定并实施事故应急预案,确保事故发生时能够快速及时地进行处理和应对。

3.机动、设备部必须向公司领导汇报并提出有效的改进措施,防止类似的安全事件再次发生。

4.机动、设备部必须与相关部门和承包商进行事故调查和分析,找出事故的根本原因,并提出相应的改进建议。

五、安全宣传1.机动、设备部必须组织和开展各类安全活动,包括安全月、安全周和安全培训等。

机械动力部岗位规范

机械动力部岗位规范
3。2每班提前15分钟到岗进行交接班工作.
3.3每班2次对重点设备进行巡检、点检的工作,发现问题及时处理,保证生产顺利进行。
4.相互间业务关系:
在主管科长和技术人员领导下,积极完成科里下达的各项任务准确及时为各部门服务
部门领导签字:贾连生2013年10月31日
一汽铸造有限公司有色铸造分公司
人员素质要求
身体要求:身体健康,具有高压作业的本领,视力正常,五色盲,无心脏及脑血管疾病及其它突发性疾病.
其他要求:
部门领导签字:贾连生2013年10月31日
一汽铸造有限公司有色铸造分公司
人员素质要求
部门:
机动部岗位名称:
空压站运行工
文化程度:具备初中以上文化或专业知识方面具有同等水平.
岗位培训及工作经历:一年技术期满经考核取得《岗位合格证书》。
2.2根据工艺要求完成化验室间样品校队测试。
2。3根据要求对仪器进行检查、保养、管理辅助工具,试剂、正确使用标准样品。
2。4配合技术人员开展有关实验.
2。5 参加岗位业务学习和培训.
2。6监控仪器运行情况,搞好安全生产,文明生产。
2.7完成上级交代的其他任务.
3。岗位责任:
3。1对测试分析的准确性负责。
4.掌握各种电机的装接及启动方法,一般故障的原因及排除的方法,电器和电机名牌数据的意义。
5.掌握半导体电路有关知识和工作原理,掌握电磁铁的吸力,电流和行程的相互关系和调整知识.
实际操作能力:
1。
2。
身体要求:身体健康,能胜任本职工作.
其他要求:
部门领导签字:贾连生2013年10月31日
一汽铸造有限公司有色铸造分公司
2。1 执行《辅助生产工人岗位职责通则》。
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识。 2、掌握各种金属材质的焊接性能、焊接过程中产生的缺陷及处理方法。 3、掌握氧气、乙炔设备的构造、工作原理、安全操作及维护保养知识。 4、掌握常用焊接材料的种类、名称、牌号及用途。 5、了解全面质量管理知识。 6、掌握电气焊工安全操作规程知识。 7、了解本工种的基本知识。 实际操作能力:A 级:1、能看懂铆焊件、零部件图纸,技术文件、资料和工艺规程。2、能正确选用各种牌号的焊接材料,
工作条件
工作场所:
操作设备:
使用工具:
编制 冯海鹰
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称
电气焊工 所属部门
机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别
辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要
适用范围
工作任务
1、接受工长、班长布置的各项工作任务,并认真按照工艺要求去做好每一项工作。 2、掌握专用设备的结构、性能,针对各种焊接材料掌握性能和用途,熟练焊接技能。熟练掌握各种金属材质的焊接 性能、焊接过程中产生的缺陷及处理方法。 3、严格执行电气焊工安全操作规程,工作前对工具的安全性能进行检查。 4、在工作前要办好动火证,检查工作现场五平米以内不得有易燃易爆物品,确定安全后方可动火作业。 5、工作前检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好,焊机二次线路及外壳必须有良好接地。 6、在坑道或井下作业时,必须先进行检查,确认无可燃气体、毒气和缺氧时,方可工作,并在上面设人监护。 7、工作完毕,检查场地,灭绝火种,切断电源和气源后方能离开。 8、认真做好降成本和修旧利废工作。工作中对所有废料进行清理,能再利用的材料要合理使用。 9、对负责的工具进行每周的检查,并做好相应记录。重点是,气焊带有无漏气,电焊机有无漏电。 10、不断学习和掌握质量管理知识、贯标知识。 11、配合班长做好本班组的安全工作,充分发挥安全团伙的作用,严格按照有关安全规定执行。 12、负责及时、保质保量的完成各种计划预修工作及临时性抢修工作。
工作条件
工作场所: 操作设备: 使用工具:
编制 冯海鹰
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称 铆工
所属部门 机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别 辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要
适用范围
工作任务
1、认真完成机动部各级领导下达的工作指令,严格按照工艺保质保量的完成。 2、对全厂的非标钢结构、平台、砂仓、轨道、铁水包制造、安装工作负责。保证质量、满足工艺要求。
工作条件
工作场所: 操作设备: 使用工具:
编制 冯海鹰
校对 陈艳萍
审核 李自然
批准 张瑞卿
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称 管道工
所属部门
机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别
辅助
填写日期 2006 年 2 月
职位概要
适用范围ห้องสมุดไป่ตู้
工作任务
1、熟知管道工岗位安全操作规程,并保证完全按操作规程工作。 2、负责全厂各类管路系统的维修维护工作。 3、负责每班次对运行的设备进行巡检,发现问题及时处理,并做好相应的记录,保证设备有一个良好的运行状态和
与其他岗位关系:
任职资格
文化程度:高中以上学历(含同等学历)。 培训经历:参加过厂、车间的安全、电工专业培训、持操作证。 工作年限:经培训及二年学徒期满,经工种考核合格后持证上岗。 专业知识:1、应具有电工基础和机械制图等专业知识。2、掌握交直流电路的基本知识,并能进行计算。3、掌握交流异步
电动机、直流电动机的基本知识。4、了解 P C 机的基础知识。5、全面了解掌握各控制显示仪表系统的性能, 控制盘面的位置,熟练操作。6、掌握一般金属材料的焊接技术。7、熟练掌握维修电工安全操作规程知识。8、 了解全面质量管理知识、贯标知识。9、熟练掌握一般的电子控制原理及应用知识。10、必须具有电工操作证, 才能上岗工作。 实际操作能力:A 级:1、掌握常用电气的检修工艺及安装规程。2、掌握常用设备电气原理,并能处理日常故障。3、具有初
16、参加各类专业培训,认真学习,提高个人技术水平。 17、完成其他临时交办的工作。
与其他岗位关系:
任职资格
文化程度:高中以上学历(含同等学历)。 培训经历:经培训及一年学徒期满,持证上岗。上岗前必须进行三级环境/安全教育合格后方可独立操作。 工作年限:经过见习考核合格后方可正式上岗。 专业知识:1、具有初等数学(平面几何、三角)、机械制图、金属材料、管道工艺学、物理学、传热学基本知识。2、熟知
机动部
1、重点岗位—电工 2、钳工 3、铆工 4、重点岗位—电气焊工 5、重点岗位—管道工 6、重点岗位—起重工
生产操作服务岗位规范
一汽铸造公司 岗位名称
电工
所属部门
机动部
直属上级
铸造一厂 定员标准
岗位类别
辅助
填写日期
2006 年 2 月
职位概要
适用范围
工作任务
1、 知电工岗位安全操作规程,并保证完全按操作规程工作。 2、 为所在班组负责范围内各设备提供运转良好的电气设备。其中重点设备的完好率达到 100%,辅助设备的完好率达
执行本岗位相关安全操作规程。
身体状况:年龄不满 18 岁的不得录用,身体健康,凡患有中枢神经系统器质病变(包括癫痫、精神病、明显的神经宫能症、 高血压、低血压)、心脏病、色盲、口齿不清、视力经娇正在 0.8 以下等有碍电气操作的疾病者严禁上岗。
态 度:工作认真仔细,任劳任愿。 其它条件:严格遵守 ISO14001 环境安全、OHSA18001 健康安全、TS16949 质量管理的要求工作。
保证焊接质量,达到图纸及工艺文件要求。3、能正确调整、使用、维护气割及焊接设备,会排除故障。4、 能正确执行操作规程和工艺标准。5、会钳工、电工、铆工的简单操作。B 级(在 A 级的基础上)6、了解 气焊、焊接冶金过程的基本知识。7、掌握气体保护电弧焊及电渣焊。了解机械气割,数控制动气割及特 种气割知识。8、掌握焊接应力和变形产生的原因及防止变形的措施,和矫正变形的方法。C 级(在 B 级的 基础上)9、掌握异种金属的焊接技术,氧乙炔火焰粉末喷焊和喷涂技术。掌握气体火焰的其它应用。10、 掌握焊接接头的静载强度计算方法。仿形切割样板设计。11、掌握气割及焊接工艺规程的编制。 安全要求:熟知本岗位的重要环境因素和重大危险源,熟知本岗位可能潜在的事故、防火应急预案的内容及相关应急程序 执行本岗位相关安全操作规程。 身体状况:身体健康、无高度近视、无各类突发性疾病及传染病,无化学品禁忌症。各型活动性肺结核、支气管哮喘、支 气管扩张症、肺气肿、肝硬化、严重的胸膜肥及粘连、动脉硬化、高血压、心脏病。 态 度:工作认真仔细,任劳任愿。 其它条件:严格遵守 ISO14001 环境安全、OHSA18001 健康安全、TS16949 质量管理的要求工作。
到 95%以上。 3、 负责每班次对运行的设备进行巡检,发现问题及时处理,并做好相应的记录,保证设备有一个良好的运行状态和
安全状态。解决不了的向代班长、班长及时反馈,并做好预防措施。 4、 负责对自己所承包的设备进行每周的点检、日常巡检工作, 5、 巡检重点检查:安全防护装置、低压盘、控制间、工作仪表,电机运转情况及有无过热及振动情况,负荷线有无
器元件的应及时制止并通知机动部现场和车间值班人员,请示协助处理。 8、 负责在生产设备出现问题时及时处理,解决不了及时向代班长及班长反馈。 9、 认真填写交接班记录,描述清晰、简洁、准确。 10、 参加班组设备故障及设备事故分析会,准确提供相关信息,执行落实的各项措施和要求。 11、 负责班组备件的合理领用、使用与保管,负责备件的修复工作。 12、 负责班组公用工具、日常用品的合理使用、保管与保养。 13、 负责及时、保质的完成各种计划预修工作及临时性抢修工作。 14、 电气设备改造、大修、中修、小修的实施工作,并且保证工作的质量。 15、 熟知各类设备的操作,熟知各设备应急计划的操作步骤。 16、 负责班组成员(安全团伙)的监护及安全隐患的整改落实。 17、 参加各类专业培训,认真学习,提高个人技术水平。 18、 完成其他临时交办的工作。
及时制止并通知机动部现场和车间值班人员,请示协助处理。 7、负责在生产设备出现问题时及时处理,解决不了及时向代班长及班长反馈。 8、认真填写交接班记录,描述清晰、简洁、准确。 9、参加班组设备故障及设备事故分析会,准确提供相关信息,执行落实的各项措施和要求。 10、负责班组备件的合理领用、使用与保管,负责备件的修复工作。 11、负责班组公用工具、日常用品的合理使用、保管与保养。 12、负责及时、保质的完成各种计划预修工作及临时性抢修工作。 13、设备改造、大修、中修、小修的实施工作,并且保证工作的质量。 14、熟知各类设备的操作,熟知各设备应急计划的操作步骤。 15、负责班组成员(安全团伙)的监护及安全隐患的整改落实。
维护设备的名称、规格、结构用途。3、识别各种管道的特征颜色,各种管件、阀门的名称用途及维修方法。4、 知道各种管道工具和设备的名称、规格及使用和维修方法。5、了解电、钳工的一般知识.6、掌握一般金属材 料的气割焊接技术。7、了解全面质量管理知识、贯标知识。 实际操作能力:A 级:1、能看懂一般管道技术图纸、资料。2、能正确维护管道系统和设备,处理一般常见事故。3、会钳
过热及蛇皮管脱落现象,接触器线路接头有无烧损及各刀闸有无过热现象。 6、 负责严密监护控制间的仪表及设备的运行状态,出现问题及时处理,做好相应的记录。控制间重点检查电源接头
有无松动,一、二线刀闸刀开关有无过热及烧损现象,空开及接触器有无损坏。 7、 负责监督检查生产操作者合理安全的使用设备,发现违章及时纠正。如发现操作者野蛮操作或故意损坏设备及电
工的简单操作。4、能装配管道系统和采暖设备。5、正确执行生产技术规程。6、正确执行电气焊操作规 程。B 级(在 A 级的基础上)7、能及时准确处理与动力管网有关的或突发性事故。确保设备运行安全可靠。 8、能正确处理好现生产与维修之间的问题。9、能够正确掌握调整各种动力管网达到系统平衡状态。满足 生产需要。C 级(在 B 级的基础上)10、能熟知我厂各种动力管网(除电器外)布置情况、管径规格、管网 供应能力及各种参数。11、熟知重点设备的工作原理,能够独立处理重点设备故障。如:热风冲天炉、工 频炉、电炉、中频炉等。 安全要求:熟知本岗位的重要环境因素和重大危险源,熟知本岗位可能潜在的事故、防火应急预案的内容及相关应急程序 执行本岗位相关安全操作规程。 身体状况:身体健康,无高度近视,无各种突发性疾病。 态 度:工作认真仔细,任劳任愿。 其它条件:遵章守纪,能够严格执行各项规章制度。
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