精辟的人生座右铭

1.当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.

2. 如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.

3.同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.

4.你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.

5.恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.

6.喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.

7.真正了解你的人,除了你的朋友外就是你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.

8.不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.

9.不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓，它们都是把现代人情感拉近的最快方式。

10.不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。

11.名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。

12.择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

13.你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。

14.人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。

15.任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。

16.爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。

17. 成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。

18. 有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没有结局；有时候，明知没路了，却还在前进，因为习惯了。

19. 忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。

20.人生的三十个之〝最〞

人生最贵的东西－信仰人生最好的美德－忠诚人生最好的质量－悔过人生最好的武器－知识人生最好的工作－求知人生最大的敌人－私欲人生最大的富有－心富人生最大的成就－善功人生最大的财富－健康人生最大的幸福－助人人生最大的收获－经验人生最大的乐趣－奋斗人生最大的快乐－知足人生最大的悲哀－心死人生最大的智慧－坚韧人生最大的福利－淡泊人生最大的失败－高傲人生最大的恶源－贪婪人生最大的罪恶－昧恩人生最大的自毁－背叛人生最大的愚蠢－自欺人生最大的恶德－嫉妒人生最坏的质量－沽名人生最好的精神－勇敢人生最易失去的－青春人生最短暂的是－生命人生最难觅的人－知音人生最坏的伙伴－两面派人生最大的不幸－不知己人生最好的准则－谨言

人生做事的一些定律、法则、效应：1 二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益

2 蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）

3 幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感

4 马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功

5 帕金森定律——时间是海绵里的水（Make full use of your time 做高效率人士！）

6 韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）

7 鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）

8 犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道

9 大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）

10 权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）

11 牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）

12 莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）

13 蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）

14 倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）

15 避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）

16 巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关

系更和谐）

17 蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）

18 光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）

19 吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）

20 印刻效应——只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右了消费行为）

21 异性效应——异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）22 霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）

23 旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步（别怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异化经营的道路）

24 刺猬法则——距离不一定产生美，但没有距离一定不美（就像一杯子，太凉了寒心，太热了烫口，只有适度才最合意）

25 投射效应——推己及人，但勿“一厢情愿” （正确投射，让你推己及人猜测对方心理；具体问题，具体分析，万事不要想当然）

26 定势效应——别让自己的思维只会“直来直往” （让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空）

27 留面子效应——讲究说话策略，做事百发百中（巧妙“兜圈子”，彼此都有“面子”；“留面子”是人际交往中的潜规则）28 登门槛效应——步步为营，奠定成功之路（成功就像一个个门槛，别着急，一步一步迈过，你就能到达终点）

29 杠杆原理——给我一个支点，我可以撬动地球（以小见大，在乎你的一言一行，利用杠杆效应；服务好每一个客户，就是在吸引十个客户）

30 第一印象效应——金玉其外，时刻展示你最佳的一面（千里马常有，而伯乐不常有；路遥知马力，日久见人心）

31 竞争优势效应——合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤（沟通是达成合作、避免恶性竞争的有效途径；合作，往往才是最开心、最经济的获利方式）

32 从众效应——有主见、有决断，勿做盲目跟风者（宁做独树一帜的雄鹰，勿做人云亦云的鹦鹉）

33 马斯洛理论——渴望被尊重，就先尊重别人（以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美）

34 德尼摩定律——找到你最合适的位置（领导要知人善任；用人不能带着有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点）

35 苛希纳定律——不要“多多益善”，只要“最佳数量” （找到最佳人选，维持最佳数量，才能保证最高效率）

36 彼得原理——好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展（量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任）

37 木桶定律——一个都不能少：齐头并进才能大获全胜（团队的战斗力取决于团队中最差的那个人的水平；扬长才能避短，补短才能扬长）

38 250定律——征服一个人，连带征服他背后的250个人（你要别人怎么待你，就得先怎样待别人）

39 罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持：让沟通渠道畅通无阻（谁都不想做“笼中鸟”，不要限制自己和别人的自由；请将不如激将，牵着“逆反心理”的鼻子走）