《色彩构成》课程考核方案

尺寸及材质：完成在四开白卡纸上
考核方案具体内容：
1、考察对于色彩原理和构成的认识：
能够在作品中能够较好的体现对色彩的认知和感知能力。
2、考察对于色彩构成配色手法的运用：
（1）对于色彩对比、色彩推移、色彩混合等表现技法的掌握情况。
（2）能将表现形式与设计的需要联系结合起来。
（3）对于作品的色彩关系的把握以及作品制作的完整性和工整性。
课程成绩评定方法：
1、考核原则：遵循艺术设计专业的以课程作品为主的考核原则。
2、考核形式：以完成的课程设计作品、平时作业完成情况为主，结合课堂表现及考勤情况。
3、考核方法：本课程成绩平时作业占60%，考核方案作业占30%,平时表现表占10%。
专业负责人意见：
年月日
系部审核：
年月名称
色彩构成
班级
考试方式
考试
任课
教师
专业
艺术设计
学时
考核方案设计一：十二种色彩构成中的表现形式
要求学生在完成色彩构成课程内容的学习后，能够把所学到的相关构成知识与技能运用到设计作品中去，完成至少十二种色彩构成表现形式的创作，内容要求涵盖色彩对比和调合、色彩推移、色彩混合等表现手法，结合平时成绩，综合评定本课程成绩。
（4）作品中形式美法则的审美把握。
考核方案评分标准：
1、作品中色彩构成原理和概念的体现情况。20%
2、作品中对于色彩表现技法的多种形式的掌握情况。20%
3、色彩构成手法与设计结合的掌握情况。20%
4、对于作品制作完整性和工整性的表现情况。20%
5、作品的审美感受情况，要求既能体现色彩构成表现的要求，又具有较高的美感。20%