毕业生就业意向表范文3篇

甲方(用人单位) 人事部门签章： 年月日 联系电话： 乙方(毕业生) 签名： 年 月 联系电话： 日
wenku.baidu.com
毕业生就业意向表范文一： 现在毕业生有很多连自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至连毕业生就业 协议都不知道怎么写。下面是如何撰写就业协议的方法，希望能给即将毕业的学生起到一定 的帮助。 一、就业协议书怎么用 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发 放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校 凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕 业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的 工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人 单位上级人事主管部门盖章。 毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰 到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才 交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营 业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的 接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用 人单位接收和办理。 二、离职别忘了解除就业协议 就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外， 对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解， 确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。 毕业生小李，在去年 5 月份找到一份 工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协 议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任 何手续就不去上班了。8 月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书， 此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司， 该公司要求他支付一笔不小的违约金。 由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议 书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手 续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事 关系改派到新的用人单位。 三、违约金不超过一个月工资 从 20xx 年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就 业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在 求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。 这个 规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频 繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。 某大学 20xx 届毕业生小陈，正在准备 1 月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订 了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了 “如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多 少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位
毕业生就业意向表范文二： 求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自 己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不 写好呢?有调查显示，约有 40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者 最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放 矢，同时让简历阅读者一目了然。 什么是求职意向 求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业， 从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业， 不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业 素养，并具备一定的工作经验。 明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。 明确求职意向，是一个人找工作的第一步。 求职意向的核心 毕业生就业意向表范文三： 甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)： 甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方 的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解， 愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。 二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲 方不予录用。 四、三方就业协议签定时间： 乙方最迟于 20xx 年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。 甲方在收到乙方就业协议后，15 个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约， 并向对方支付违约金人民币(￥)元： 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方被录取后未按规定在 20xx 年 12 月 31 日前(两周内) 到甲方报到(并签订劳动合同); 3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。 下面我再把签定就业协议的程序给你作一 下简单介绍希望对你有所帮助: 就业协议书的签定步骤：(一)、先由毕业生在《毕业生就业 协议书》中填写基本情况;(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章; 毕业生和用人单 位填写双方约定的其他条款：(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议 书生效;(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》;(五)、毕业生到校取《就业报 到证》。 ( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)
毕业生就业意向表范文 3 篇
关于《 毕业生就业意向表范文 3 篇 》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 当代大学生就业已成为社会普遍关注的问题,为了解大学生的就业求职意向,本文作者通
过问卷调查,经过数据统计,对统计结果进行了认真分析,从而提出了对当代大学生就业指导 工作的一系列建议,对高校当前大学生就业指导工作具有一定的指导意义。本文是毕业生就 业意向表的范文，仅供参考。