2020年(发展战略)中储粮总公司发展有关问题的探讨

2020年(发展战略)中储粮总公司发展有关问题的探讨
2020年(发展战略)中储粮总公司发展有关问题的探讨

(发展战略)中储粮总X 公司发展有关问题的探讨

中储粮总XX公司发展有关问题的探讨

企业战略是企业面对剧烈变化、严峻挑战的运营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。“十壹五”规划期间将是我国粮食经济实现体制转变和增长方式转变的关键时期。作为关系国计民生的国有粮食骨干企业,如何提出符合实际的发展思路,为我国粮食经济的持续发展做出应有的贡献,是有关政府部门和从事粮食储备工作的同志共同关心的问题。本文遵循制定企业发展战略的壹般逻辑思路,探讨涉及中储粮总XX公司发展中的有关问题,以期通过分析这些问题,对明晰XX公司定位、认识XX公司环境、理清发展思路、确立发展目标有所帮助。本文分为四个部分,第壹部分是XX 公司定位。通过分析XX公司作为企业的共性和特性等四个问题,提出XX公司定位;第二部分是XX公司战略态势分析。借助管理模型,对XX公司外部环境和内部条件进行分析;第三部分是XX公司发展战略。通过对XX公司当前发展阶段和基本任务的分析,提出XX公司于五个方面的战略举措;第四部分是XX公司发展目标。提出XX 公司发展目标,且对发展思路进行四个层次的分析。

2000年初,国务院批准组建中国储备粮管理总XX公司(简称中储粮总XX公司)。作为中央管理的大型企业中冠以“管理”字样的XX公司,如何结合实际研究制定符合现代企业制度要求的发展思路,是有关政府部门和从事粮食储备工作的同志共同关心的问题。本文遵循制定企业发展战略的壹般逻辑思路,对中储粮总XX公司于发展过程中遇到的问题进行梳理分析,以期通过探讨这些问题,客观认

识XX公司环境,明晰XX公司职能定位,理清XX公司发展思路,确立XX公司发展目标。

(壹)XX公司定位

尽管国务院有关文件已经明确中储粮总XX公司具体负责中央储备粮的运营管理,但对其定位问题仍存于壹些不同认识。这里需要理清涉及XX公司定位的四个问题,其中有些问题伴随XX公司成立就存于,有些问题是于XX公司运行过程中遇到而不能回避的。如果不能很好地回答这些问题,我们就很难明晰XX公司于中央储备粮管理方面处于什么样的位置,于国家实施宏观调控方面扮演什么样的角色,于国民经济运行方面能够发挥什么样的作用。回答这些问题,就为解决XX公司定位问题找到了依据。

第壹个问题,XX公司因中央储备粮而产生,中央储备粮作用的发挥是否就是XX公司定位。自1990年国家建立专项粮食储备制度以来,中央储备粮曾于国民经济中发挥过重要作用,其中不乏成功的经验,但也存于历史的局限。中央储备粮作用的发挥主要体当下以下方面:壹是调节国内粮食供求关系,促进生产,保障消费,实现总量平衡和粮价稳定;二是调节各方经济利益关系,于国家财力允许的情况下,既要保证粮食生产者的利益,又要保护消费者的基本利益;三是应付较大范围的自然灾害以及特定情况下的突发事件,保证国家政治经济的稳定;四是维护国内粮食市场平衡,通过储备粮食的进出口,调整国内粮食品种余缺,减轻国外粮食进口的冲击。客观地讲,中央储备粮于实现这些目标时发挥了壹定作用甚至重要的作用,但它

且不是惟壹力量,政府于进行宏观调控时仍具备其他的经济和行政手段。概括来说,建立粮食储备是为了保障国家粮食安全,但保障国家粮食安全且非完全依靠中央储备粮,中央储备粮作为国家实施宏观调控的物质手段,能够赢得时间和空间上的余地,是救急手段而非常规措施,正所谓“储粮千日,用粮壹时”。因此,该XX公司是国家对粮食市场实施宏观调控的重要载体,要不折不扣地实现“俩个确保”的目标,即确保中央储备粮数量真实、质量良好和储存安全,确保中央储备粮储得进、调得动、用得上且节约成本和费用,而不是保障国家粮食安全的惟壹力量,也不是国家对粮食市场实施宏观调控的主体。

(二)XX公司战略态势分析

于企业管理理论中,分析企业战略态势最为实用的工具是SWOT 模型,即从XX公司优势和劣势分析内部条件,从XX公司机会和威胁分析外部环境。进行这壹分析的目的,就是发挥优势,克服劣势,抓住机会,减少威胁,以实现企业的战略目标。

1.内部优势

和其他国有粮食企业相比较,XX公司最大的优势来自政策方面。壹是受国务院的委托,独家运营管理中央储备粮;二是授权运营庞大数量的国有资产,固定资产基本优良且没有负债;三是具有稳定的资金渠道,包括财政补贴和政策性银行的贷款,同时享有减免税政策;四是拥有“国字”招牌,具有较高的市场信誉。另外,经过积极实践和探索,XX公司也积累了壹些自身优势。壹是通过新陈置换、推动

轮换、撤库且点等措施,库存粮食质量和布局情况总体良好;二是通过探索先进实用的科学保粮方法,储粮技术水平于国内处于领先地位;三是通过加强对代储企业的管理,摸索出壹套租仓储存、统贷统仍、直接管理等行之有效的管理方法;四是通过实施企业信息化建设,进壹步提高了企业管理水平;五是通过加强干部职工队伍建设,企业员工素质整体相对较高。相对于来自政策方面优势,XX公司自身优势仍不够厚实。政策优势能够保证XX公司短期内正常运转,但只有培育了面向市场的核心竞争能力,才是XX公司长期发展的可靠基础。

2.内部劣势

XX公司劣势和优势是辩证的统壹,表当下XX公司享有的政策上,最大的问题就是降低了企业责任自负的义务和减弱了企业加快发展的内于动力。拥有粮食储备的运营管理权,必然要面对来自有关部门的行政管理,企业自主决策权就会受到限制;拥有国有资产的运营管理权,必然要面对来自出资人的要求;拥有稳定的资金来源渠道,必然要面对来自资金管理者的审查,市场配置资源的空间就会缩小;拥有“国字”招牌的政府背景,必然要面对来自社会公众的监督,稍有失误就会被放大。政策的作用既能够保护企业,也可能削弱企业;既能够激励企业,也可能约束企业;既能够成为企业的有利条件,也可能成为企业的不利因素。对比国内外大型优秀企业,XX公司于面向市场运作时仍有壹些方面需要改进。壹是于运营管理理念中欠缺市场意识、竞争意识和风险意识。二是作为如此庞大的企业联合体,由于存于壹定的体制缺陷,经济责任且不清晰,缺乏内部协调和资源整合

机制,难以发挥整体优势和实现规模效益。三是企业和员工素质不能完全适应现代企业制度的要求,很多传统的管理办法仍于大量使用。另外,缺乏有效的激励约束机制,职业运营管理人才队伍没有建立起来。

3.外部机会

于现有政策空间内,XX公司主要职责且不完全是“见堆守摊”和按时轮换,仍然存于很大的发展余地。壹是《企业国有资产监督管理条例》的颁布实施,国有资产保值增值责任的落实,为XX公司理顺和有关部门的关系提供了机会,政资分开为解决政企不分问题创造了条件。二是《中央储备粮管理条例》的颁布实施为XX公司依法行使中央储备粮的运营管理权提供了法律依据,更加丰富了XX公司管住管好粮食的手段,有利于争取地方各级政府的支持和协助。三是XX 公司成立以来的成功实践坚定了政府有关方面继续完善垂直管理体系的信心,为XX公司加快改革和发展赢得了较好的外部环境。四是随着粮食流通市场化改革进程的加快,粮食运营市场主体增加,国有粮食企业急剧分化,为XX公司培养市场竞争力和整合社会资源提供了机遇。

4.外部威胁

从长远来见,XX公司外部威胁主要来自以下方面:第壹,中央储备粮规模有减少的可能,于此情况下如何实现企业正常运转。粮食储备的规模取决粮食储备的目标,目标发生变化,必然导致规模的增减。有俩种情况应认真研究:壹是随着国家其他方面宏观调控能力的

增强,中央常规粮食储备的规模减少到壹定数量,将会对XX公司产生很大影响;另壹种情况,随着国有周转库存的快速下降,壹旦遇有较大范围的自然灾害和市场波动,需要动用中央储备粮救灾扶贫和平抑粮价,即使于粮食生产恢复正常以后补充库存,XX公司也将面临短期内有库无粮的局面,无粮可装的直属企业如何维持运转。第二,中央储备粮运营管理引入竞争机制的可能,XX公司的政策优势就不再是绝对优势。随着粮食市场体系的发育和市场主体的发展,利用市场方式配置资源和减少国家财政支出的要求将会被提出,国家采购粮食储备服务将成为可能的选择。第三,XX公司系统内企业于不同层面上的市场运作面临着大型粮食集团、粮食仓储企业的竞争压力。XX 公司所从事的储备粮轮换运营仍不是壹种完全的市场化行为,政策约束也决定了轮换运营不能完全实现市场化运作,轮换周期和包干费用的限制、轮换架空期的约束、粮食生产季节性规律的存于均使基层直属企业市场运作空间大大缩小。

(三)XX公司发展战略

确立XX公司发展战略必须立足于XX公司定位,必须充分考虑XX公司自身条件和外部环境,其中有俩个问题需要首先考虑:壹是XX公司目前处于哪壹发展阶段,如何结合实际实现渐进式发展;二是XX公司的基本任务是什么,也就是需要明确XX公司的运营管理目标。

第壹个问题,XX公司当前所处的发展阶段。企业发展理论认为,企业发展过程由四个阶段组成,即创业阶段、集合阶段、正规化阶段、

精细阶段;每个发展阶段又均由俩个时期组成,壹个是稳定发展时期,壹个是变革时期。对照企业发展阶段理论,XX公司当前处于集合阶段,有以下几个特点:壹是建立了按职能划分的组织结构;二是主要管理制度初步建立;三是激励约束机制初步建立;四是XX公司领导层及其高级助手集中掌握指挥决策权力。处于这壹阶段的企业,于经过稳定发展时期之后,可能面临新的自主危机,因此产生本阶段的变革动力,经过组织变革后过渡到第三阶段,即正规化阶段。第三阶段具备以下典型特点:壹是实行分权制的组织结构,日常生产运营权下放到较低的管理层次来行使;二是高层管理主要从事运营战略和重大的财务、人事决策,以及处理XX公司的例外性事务;三是组织结构强调专业化、制度化、规范化,规章制度进——步健全且得到严格地执行;四是对下级单位和个人的考核和激励,不再凭领导个人感情和印象,而是依靠正规的考核制度和奖惩制度。企业发展第三阶段的特点目前XX公司仍不完全具备,能够考虑作为XX公司下壹步调整的方向。

第二个问题,XX公司的基本任务是什么。现代企业制度的原则告诉我们,企业决策权最终采源于资本所有权。XX公司作为国有独资企业,其基本任务必然产生于中央政府及其有关部门的要求,首先是“俩个确保”,其次是保值增值,这俩个方面均是XX公司生存和发展的基础。辩证地见,“俩个确保”和保值增值均是被动性目标,完全作为XX公司的基本任务尚显不足。任何事物的发展变化均是外因和内因的综合作用,XX公司作为壹般企业追求利润的共性应该得到

体现。所以,正如第壹部分所分析的,XX公司即便作为特殊的国有企业,其基本任务仍应包括追求市场竞争力,即XX公司作为市场主体实现利润最大化的能力。三个方面的关系,既体现了层次,又体现了包含,实现“俩个确保”是XX公司生存之根本,达到保值增值是XX公司发展之基础,追求市场竞争力是XX公司壮大之依靠。需要指出的是,“俩个确保”是总任务和主导任务,保值增值、提高市场竞争力是分任务和从属任务,但均能够作为基本任务来对待。从其他国有企业的实践上见,政策性目标和运营性目标也有多种组合,既有矛盾性组合,也存于差异性组合,仍有重合壹致性组合。这又反过来说明,国有企业按照市场竞争规则运行,从根本上也且不排斥其服从国家的政策目标。考虑XX公司当前所处发展阶段,为了实现“俩个确保”的目标,达到国有资产保值增值的目的,培育市场竞争力,扩大行业控制力,最终服从和服务于国家宏观调控的大局,XX公司可考虑从以下五个方面做出战略选择:

1.管理规范化

XX公司当前基础管理仍然存于壹些薄弱环节。通过实施管理规范化来提高企业素质,是迈向管理现代化的壹个必要台阶,是企业改革和发展必不可少的战略举措。所谓管理规范化,就是企业为了提高对外部市场环境的适应性和内部的壹致性,普遍以书面化的XX公司政策、岗位职责、任务标准、工作程序、行为准则为基础,从技术到管理、从生产到运营、从激励到约束的各个方面,均切合实际地制定和实施定量的标准,建立起明确的规则、程序和制度,涉及岗位设计、

财务预算、会议程序、方案程序、信息传递、职工培训和民主管理等各个方面,且充分利用计算机管理信息系统,把各项专业管理职能及相应的管理方法和技术贯穿起来,建立起有效的工作基础和正规化的运行机制。XX公司成立以来,制定和形成了壹系列管理制度,可是和管理规范化的要求相比仍有壹定差距。企业管理规范,按其性质能够划分为管理制度和管理标准俩大类,每类中又包括若干具体内容。管理制度包括基本管理制度(领导制度、民主管理制度、经济责任制度)、专业管理制度和责任制度(部门责任制度、岗位责任制度);管理标准,包括技术性标准(技术标准、技术规程、定额标准)和管理性标准(管理业务标准、管理工作标准、管理方法标准、管理岗位定员标准)。

2.运营壹体化

从事中央储备粮运营管理工作,我们比较熟悉的是行政管理方式,即按照中央储备粮管理环节进行职能划分,比如收购、销售、调拨、储存等,分别进行中央储备粮的运营管理活动。用这种方式运营管理中央储备粮,实践中最大的问题就是割裂了中央储备粮运营管理活动之间的内于联系,不利于形成统壹的运营管理思想。除非执行国家政策性指令,壹般情况下中央储备粮于收购之前、销售之后均具备壹般商品的特性,储存过程中也能够视为库存商品。那么,中央储备粮于轮换运营时既然具备商品特性,XX公司应以什么为导向进行轮换运营活动呢?过去的情况是收购什么粮食就储存什么粮食,然后销售什么粮食。这种运营方式,导向来自于收购环节,只要收购了中等质量之上的粮食就能够作为中央储备粮,储存环节有保管费用,推陈

储新时也有轮换费用,于统算不亏的情况下就算完成任务。这种方式不符合市场经济的要求。市场经济的运行规则要求企业以市场为导向,实现资源的合理配置。于国家粮食政策要求下,以市场为导向进行中央储备粮轮换运营,就是市场需要什么粮食,就收购什么粮食,储存什么粮食,于此基础上,实现收购环节向生产领域的延伸,比如发展订单农业、远期合同;销售环节向加工领域的延伸,实现和加工企业的战略联盟,或者发展现代粮食物流业,或者创造XX公司自己的优势品牌。通过实施运营壹体化战略,能够培育XX公司的核心竞争力,拓展XX公司的运营发展空间,增强XX公司抵御风险的能力,且且合理地谋求更大的市场利润。运营壹体化符合粮食流通体制改革方向,也有利于实现“俩个确保”的任务和落实保值增值的责任。于此需要说明壹个问题,运营壹体化和XX公司其他管理活动的关系。管理学中的价值链分析能够形象地说明这个问题。价值链分析把企业运营管理活动分为主体活动和支持活动,XX公司的主体活动就是中央储备粮轮换运营链条中的各项运营管理行为,支持活动主要包括资产运营、人力资源、技术开发和财务管理,支持活动既支持整个中央储备粮轮换运营链条的活动,又分别和每项具体活动有着密切的联系。这样,XX公司各项运营管理活动就不再是壹种简单的平行关系,而是密不可分的立体交叉关系。

3.资本市场化

按照国务院有关部门文件精神,1998年以后中央分三批投资建设国家粮库,形成了550亿公斤仓容、300多亿元的国有资产,由总

浅谈中小企业经营模式

中小企业经营战略模式研究 摘要:本文论述了中小企业在成长发展过程中所面临的主要经营战略模式问题。中小企业制定经营战略的必要性及企业特色化经营战略的几种主要的发展模式的特点,阐述了中小企业要根据实际情况选取适当的模式,确保企业的长期健康稳定发展。其次,本文还论述了中小企业在融资问题上的模式和解决对策;再次,论述了笔者对于中小企业内控制度的一些思考,为我国中小企业的全面落实科学发展观提供经营战略模式的参考。 关键词:中小企业面临问题战略模式经营对策 引言: 中小企业是一个国家国民经济的重要组成部分。它的健康发展具有着十分重要的意义。由于中小企业广泛分布于各行各业各个领域,庞大的中小企业群体,对于促进专业化协作和分工的形成,形成合理的产业组织结构,提高资源配置的合理性,增强产业的国际竞争力起着重要的作用。而且中小企业对市场变化更为敏感,易于根据市场变化及时调整经营方针,从而大量中小企业的存在有利于降低经济波动给国民经济带来的风险。因此,不管经济发展到什么阶段,中小企业的存在和发展都是国家搞活经济,扩大就业规模,构建和谐社会,稳定社会基础的重要经济体。

我国中小企业的现实情况是,虽然数量多,但是其天生“底子薄”,尤其在竞争激烈的市场经济中,中小企业往往处于劣势。一些大企业在市场中占据着主导地位,而且中小企业也受到大企业的排挤和制约,另外一些中小企业人员数量少、资本额小抗风险能力弱,同时还有组织管理、技术创新、信息资源不对称等方面的缺陷,市场稍有风吹草动便会不适应。中小企业在市场中的竞争弱势地位往往靠自身力量难以改变,必须靠政府政策加以调整,而现在正是国内市场与国际市场接轨时期,是我国企业全面进入国际市场的关键时期,也是大量外资外企进入我国市场的时期,因此,企业如何进行国际化经营已成为企业必须面对和解决的问题,是企业在全球市场化时代取得成功的关键。 在全球经济一体化下,我国中小企业经营发展自身存在的不足方面有哪些又有什么相应的解决对策呢? 1 战略定位不清晰 中小企业如果想得到持续的发展,那么就必须制订发展战略,以衡量企业行为的有效性和知晓企业在这个过程中,怎样做才能风险最小、效益最大。大量中小企业对市场认识不清晰,还处于拼成本拼价格的初级市场阶段,其中一些企业能对市场有所认识,但认识程度仅仅停留在自身业务的触角上,注重企业的“现在”轻视甚至无视“未来”,以上意识的存在很大程度上限制了我国中小企业的发展空间。这表

浅析知识管理对企业发展的战略意义

浅析知识管理对企业发展的战略意义 企业的知识管理是在知识经济发展的基础上被高度认同和接受的,而且一提出就倍受关注。一些企业开始尝试引进这种管理体系,一些企业在对传统的做法进行全面反思的基础上,对企业的管理理念和组织结构进行幅度较大的变革,有的企业走得更远,在管理理念上把知识管理看成是企业发展之道。 一、推动企业知识管理的重要力量 1.产业结构升级推动知识管理 金融市场是衡量价值最有效的天平和表达价值最有效的晴雨表。在当今资本市场上,投资人最注重的企业一般有两个特点:第一是看行业成长性,信息、网络、软件开发与生物工程技术类的公司市值往往大大超出了它们实际的有形资产价值。第二是看一家企业是否具有扎实的学习能力和知识管理能力,包括相关管理能力、管理技术以及能够对经营环境变化作出迅速反应。如果一家企业在质量管理、流程再造和业务成本预算方面成绩斐然,市场会给予极高的热情。西方一些投资者甚至认为“企业知识管理及流程创新能力”是提升客户满意度和增加企业竞争优势的最重要工具。 现在,对一个企业来说,未来发展及价值增长比过去任何时候都更加依赖于其管理知识、核心能力、人力资本价值、快速引进新产品、开发新技能、进入新市场以及对竞争威胁作出迅速反应的能力。越来越多的企业把注意力集中到:如何识别和获取相关知识,如何将其转化为技能和能力,如何为实现组织的整体目标而保存和分配这些能力。可见世界产业结构在过去50年里,已经由以制造为基础的生产体系转型为一个以知识、智能及技术为基础的价值体系。

2.“创业型经济”的兴起 随着创业型经济和风险投资基金的兴起(在美国,风险投资基金从1985年的140亿美元增加到1997年的460亿美元),使以知识和能力为基础的企业发展思路成为一种管理模式。因为创业者所依赖的就是发现机会、价值创造和业务模式创新等。而且创新的业务模式持续不断地对传统的销售、管理及融资方式形成冲击,使传统的业务运作模式不得不进行调整和适应新的运作模式。所以几乎所有从业人员都认为只有创新才有出路,而且这种创新主要是指“赋予现有资源以创造更大价值的能力”,显然做到这一点依靠的不是增加土地、资金和扩大规模,而是知识、技能、制度创新和管理创新。 3.信息网络技术的迅速发展使企业的知识管理成为可能 信息网络技术提高了企业发现、提取、仓储和传输信息、知识及资料的能力,它所创造的价值和效率已经远远超过传统的以集中的方式吸收及分析的做法。通过先进的技术手段,可以保证企业员工拥有其所需要的知识、技术及信息,以便能够及时地评估业务所面临的问题和机会,并且藉此帮助员工了解不断变化的市场、产业及客户需求等。 4.全球经济的五大潮流使知识和信息共享成为必然 这五大潮流是:(1)知识的内容(如软件产品)正在不断增加。(2)由于技术的更新,产品进入市场的时间缩短,产业调整和产品结构调整的速度加快,导致知识可用性的周期在不断缩短。(3)互联网使世界联系得更加密切,为大量信息提供了载体和连接的手段。(4)激烈的竞争迫使企业精心策划产品以及所必须的知识资产,以便在竞争中能够占先。(5)与过去相比,企业将更加重视利润增长。由于在整个的生产与管理中加强了质量管理、调整了工作程序,许多公司步

(管理知识)中央储备商品管理公司及其直属库

附件: 中央储备商品管理公司及其直属库名单 一、中国储备粮管理总公司及其直属库 (一)中国储备粮管理总公司 (二)中国储备粮管理总公司直属储备粮库 1、中央储备粮北京顺义直属库 2、中央储备粮北京密云直属库 3、中储粮油脂有限公司 4、中央储备粮天津东丽直属库 5、中央储备粮天津蓟县直属库 6、中央储备粮天津大港直属库 7、中央储备粮天津宁河直属库 8、天津市津港粮油进出口接运公司 9、中央储备粮天津武清直属库 10、中央储备粮沧州直属库 11、中央储备粮衡水直属库 12、中央储备粮霸州直属库 13、中央储备粮唐山直属库 14、中央储备粮高碑店直属库 15、中央储备粮邯郸直属库

18、中央储备粮定州直属库 19、中央储备粮三河直属库 20、中央储备粮承德直属库 21、中央储备粮兴隆直属库 22、中央储备粮秦皇岛直属库 23、中央储备粮涿州直属库 24、中央储备粮保定直属库 25、中央储备粮景县直属库 26、中央储备粮辛集直属库 27、中央储备粮故城直属库 28、中央储备粮张家口直属库 29、中央储备粮泊头直属库 30、中央储备粮肃宁直属库 31、中央储备粮石家庄直属库 32、中央储备粮武邑直属库 33、中央储备粮冀州直属库 34、中央储备粮深泽直属库 35、中央储备粮高邑直属库 36、中央储备粮大名直属库 37、中央储备粮永年直属库 38、中央储备粮武安直属库

41、中央储备粮磁县直属库 42、中央储备粮馆陶直属库 43、中央储备粮曲周直属库 44、中央储备粮魏县直属库 45、中央储备粮深州直属库 46、中央储备粮饶阳直属库 47、中央储备粮故城兴粮直属库 48、中央储备粮吴桥直属库 49、中央储备粮太原直属库 50、中央储备粮大同直属库 51、中央储备粮襄垣直属库 52、中央储备粮长子直属库 53、中央储备粮忻州直属库 54、中央储备粮洪洞直属库 55、中央储备粮河津直属库 56、山西中储粮黎城直属库 57、山西中储粮文水直属库 58、山西中储粮夏县直属库 59、山西中储粮太谷直属库 60、山西中储粮寿阳直属库 61、山西中储粮介休直属库

集团公司总体发展战略规划

2012—2015探索集团总体发展战略规划 (初稿) “技术决定企业成败,管理决定企业盈亏”。作为企业高层管理者,应站在企业全面经营管理的至高点,洞察全局,高瞻远瞩,全面系统地规划企业发展愿景,明确企业发展方向,制定企业经营管理方针、中长期和各年度经营目标;有计划、有目标、分步骤、全面系统地部署和导入企业规范化管理。通过对公司的全面了解和诊断,在此对本公司的总体发展战略及2012年度相关战略措施、行动计划作如下规划和部署安排。 第一章公司企业经营理念提炼 一、企业使命 为人类社会的可持续发展提供健康生活、绿色环保的再生资源,在体育器材、拓展器材、体育设施、体育电子商务和其它体育产业的开发方面孜孜以求,让体育健康人民的生活。 二、企业愿景(四个“一流”) 做一流企业、创一流品牌、供一流的产品和服务,成为世界一流的体育产业综合经营和产品的提供商。 三、企业核心价值观 诚信、团队、创新、感恩:信守承诺,执着追求,创造客户价值、注重员工成长。 1、诚信——忠心诚实、言行一致、守信用;热忱服务、视‘公司’的利益为‘己’ 任;不损人利己、不搬弄是非、不营私舞弊、不弄虚作假。

2、团队——相互信任、相互补合、扬长避短、积极进取;分工协作、目标一致、 各司其职、各尽其责;分工不分家、总揽全局、服从于公司的整体利益。 3、创新——解放思想、放眼未来、敢于领先、标新立异;既要能他人所不能、 更要能自己所不能;要敢于打破常规(把今天运用得好的东西、在明天或后天打破、去寻求更好),不断地挑战他人和自己的辉煌业绩、寻求更高的“创造价值”。 4、感恩——相互敬重、相互爱护;司兴我荣、司衰我耻;以司为校、爱司如家; 实现自我价值的同时——赠一份喜悦、献一份爱心、尽一份责任。 四、企业精神(执行力文化) 执行是金,结果第一;全心投入,追求卓越! 五、市场拓展理念(五“高”) 高技术保质量,高质量保信誉,高信誉创市场,高价值促发展,高素质做保障。 六、服务理念 以市场为导向,以客户为中心,创造客户价值,一切为了顾客满意。 七、管理理念 高质、高效、低耗、务实、争先。 (强化执行能力、平衡激励约束、追求高效和谐、注重员工成长、倡导自我管理) a)高质——即高素质、好品质:品质是企业的生命,公司以客户需求为导向, 以向客户提供优良的产品、优质的服务为己任;同时,通过对本公司职员工的内外部培训,打造一个高素质的工作团队,以保证、提升产品和服务质量。 b)高效——即高效率、高绩效:通过对公司内部业务流程进行重整,以精简的 工作流程、精良的制造工艺,组织精益生产,达到高效率;以高素质的工作团队追求高绩效。以高效率追求高待遇,打造一个“有理性、有爱心、有目标、有坚

云书包教育云平台 未来三年发展战略规划

级别:机密 云书包教育云平台未来三年发展战略规划 深圳市前海云书包互联网有限公司 二0一七年三月

目录 一、规划总则 (3) (一)发展战略规划制定的背景 (3) (二)规划指导思想及原则 (4) (三)规划的时限 (6) 二、公司概况 (6) 三、战略环境分析 (8) (一)企业环境分析 (8) (二)现有竞争对手分析 (22) (三)公司现状分析 (26) (四)目标市场的选择及定位 (26) 四、公司总体战略规划 (27) (一)企业三年发展总目标 (27) (二)目标实施路线 (31) 五、战略实施规划 (31) (一)人力资源战略 (31) (二)市场营销战略 (35) (三)品牌管理战略 (36) (四)企业文化战略 (37) 六、战略控制 (38) (一)战略评价标准 (38) (二)战略实施的调整计划 (40) 总论 (40)

一、规划总则 (一)发展战略规划制定的背景 百年大计·教育为本。教育部在国家总体发展战略方针的指导下,为持续不断提高教育现代化水平,实现全面建设小康社会、建设富强、文明、和谐的社会主义现代化国家,前后提出《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》、《国家教育事业发展第十二个五年规划》《国家教育事业发展第十三个五年规划》等重要文件,明确当下教育重点推进方向及指导方针,保障国家教育事业快速、稳定、可持续发展。 随着数据时代已经来临,在教育领域,大数据也必然会成为全世界顶尖教育研究者镜像争夺的前沿研究对象。 智慧教育受IBM提出的智慧地球的启发而延伸,我国智慧教育的发展在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指导下,结合我国国情抢占全球教育发展制高点的战略高度,制定大变革战略:重构教育生态系统具体发展战略。 当前我国已经和世界上许多发达国家一起同步进入了一个以数字化、网络化和智能化为主要特征的信息时代。当前我国教育系统运转发力、结构失衡,系统内部以及与社会系统之间存在诸多矛盾,难以满足人民群众对多样优质公平教育的需求。技术变革教育的时代已经来临,要充分认识到信息技术对教育发展的革命性影响。《2006-2020年国家信息化发展战略》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》等重要文件的发布,为创新应用技术重构教育生态系统提供了政策保证。 由此可见,我国政府将信息与通信技术作为教育改革的重要组成部分,教育部杜占元副部长对教育信息化给出了高度浓缩的“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”、“网络空间人人通”、“教育管理平台”、“教育资源共享平台”的“三通两平台”建设要求,最终确定为“十二五”期间教育信息化工作的核心目标与标志工程旨在通过教育信息化建设,变革教育理念,转变教学方式,提高教育质量,实现资源共享,优势互补。

浅议我国中小企业发展战略存在的问题及对策

本科毕业论文 中文题目:浅议我国中小企业发展战略存在的问题 及对策 所在专业工商管理 学号 姓名高先生 指导教师及职称 成绩

浅议我国中小企业发展战略存在的问题及对策 摘要:中小企业作为国民经济中重要的组成部分,对我国经济的发展有着举足轻重的作用,然而近些年的发展情况不容乐观,受到自身规模、技术水平及企业主能力等诸多因素的限制,造成了企业的发展战略受到忽视,企业转型及扩大规模等较为困难的局面。因此,中小企业如何打破这种格局,是其面临的一个重大现实问题。本文在阐述中小企业的涵义及作用的基础上,对中小企业面临的挑战及发展战略上存在的问题进行了简要分析,找出了问题产生的原因,并提出了针对性的建议。 关键词:中小企业:发展战略;战略规划

To discuss the problems and countermeasures of the development strategy of small and medium-sized enterprises in China Abstract:Small and medium-sized enterprises as an important part of national economy, has a pivotal role on the economic development of China, in recent years the development of the situation is not optimistic, however, by its scale, technical level and business owners the ability limitation of many factors, such as, neglected due to the development of the enterprise strategy, enterprise transformation and expand more difficult situation. Therefore, SMEs how to break this pattern is a major reality facing it. Based on the description of the meaning and function of the small and medium-sized enterprise, briefly analyzes the existing challenges and development strategy for small and medium-sized enterprises of the problem, find out the causes of the problems, and puts forward some corresponding suggestions. Keywords:s mall and medium-sized enterprises; development strategy; strategic planning

浅论企业战略的重要性

浅论集团公司战略管理的重要性 潞安职业技术学院:张文华 公司任总在集团公司2008年工作会上的讲话中指出:“2007年我集团公司战略管理与实施跨入历史新阶段,取得历史性新成就。” 根据潞安战略发展需要,潞安的高层做出了植根长治,立足山西,着眼全国,放眼国际,全面推进既强又大国际化新潞安建设的总体目标,这一战略目标定位准确,催人奋进,而且成效显著。是我们全体潞安人的大恩大惠,值得我们认真学习宣传和贯彻落实。 植根长治:与长治市政府确定了潞安直接整合各产煤县的“1+9”模式,并正在襄垣县进行试点。目前正加紧与襄垣县委县政府沟通,并达成了初步共识;《潞安矿区总体规划》通过中咨公司代表国家发改委的审查,确定了潞安集团为潞安矿区唯一开发主体,武夏矿区成为潞安的接续矿区,保证了潞安矿区8600万吨/年的产能规模。 立足山西:全面加快进入武夏矿区步伐,集团与左权县签订了整合资源发展区域经济的战略合作协议;在武夏矿区内整合了武乡东庄煤矿、永红煤矿、温庄煤矿,左权佳新能源公司、佳瑞能源公司,襄垣善福煤矿、上庄煤矿七座煤矿,故县联营矿也正在联系开展整合工作;全面建设宁武1260万吨的新矿区,与忻州市和宁武县签署了《整合煤炭资源,发展区域经济的框架协议》,以潞宁公司为依托,建设1260万吨新矿区。同时,正式接手了吕梁临县姚家山煤矿;正在整体收购具有煤种、煤质优势,手续齐全的孝义兴跃煤矿。潞安在山西的战略布局基本形成。 着眼全国:在内蒙古自治区共整合了88亿吨煤炭资源;和新疆哈密煤业强强联合,组建潞安新疆煤化工(集团)有限公司,带来210亿吨资源,为永续发展打下坚实基础。新疆公司组建成立后,进一步明确了发展思路,短短几个月时间,旧井改造、新井建设、新区开发等各项工作快速推进,安全生产、煤炭产量、煤炭销量、销售收入、实现利润、职工工资等各项指标均创历史最好水平,职工热情高涨,矿区秩序稳定,呈现出政通人和、生机勃勃的良好发展态势。 放眼国际:投资750万美元与加拿大西鹰公司、南非萨索尔公司合作开发的美国天然气项目,四口井正式投产并进入美国主管道卖气;开发美国、加拿大煤炭资源,进行IGCC项目合作等都在有序进行当中。集团层面增资扩股引进战略投资人工作稳步推进。花旗银行、中银国际作为财务顾问,已完成尽职调查,圈定了潜在战略投资者。 学习了任总的讲话稿内容后,想结合我集团的战略准确定位和设计谈一些想法。 一、企业核心领导层的睿智决策对一个企业的影响力是巨大的。 集团公司战略是我们企业可持续性发展的战略,是我们企业为谋求生存和发

浅谈中小企业的营销策略

摘要 面对国外跨国公司纷纷逐鹿中国市场的强大实力,国内大企业咄咄逼人的气势,脆弱的中国中小企业在这险峻的市场夹缝中如何积极寻找自己的生存和发展之路,已成为企业一直在探讨研究的重大课题。现代营销渠道变革的重心在于服务。其根本目的也就是通过提供更优质的渠道服务来赢取顾客。而生产商通过营销渠道向消费者提供服务正是企业建立并保持长久竞争优势的根本。当前,随着国内外市场环境的变化,中小企业应以经济性标准为选择,因势利导地对营销渠道结构、成员间关系及其运作方式等进行管理变革。在销售过程中,营销渠道策略是整个营销系统的重要组成部分,它对降低企业成本和提高企业竞争力具有重

要意义。随着市场发展进入新阶段,企业的营销渠道不断发生新的变革,旧的渠道模式已不能适应形势的变化。企业营销渠道的选择将直接影响到其他的营销决策。如产品的定价,它同产品策略、价格策略、促销策略一样,也是企业是否能够成功开拓市场、实现销售及经营目标的重要手段。 关键字:中小企业营销管理营销策略营销渠道市场差异化 一、我国中小企业营销现状分析 在瞬息万变的市场经济中,繁荣与衰败、取胜与出局,更换交替,不断轮回,其间唯一不变的活跃因素便是营销。因为不管市场经济如何推动企业发展,企业自身的营销理念才是生存之本,它决定一切,主宰企业兴衰。注重营销,注重用户的需要,注重与其它企业的协调发展,注重企业整体形象与整体素质,已成为新世纪的企业求生存、谋发展。迎接新挑战的战略指导思想。随着市场发展进入新阶段,企业的营销渠道不断发生新的变革,旧的渠道模式已不能适应形势的变化。企业营销渠道的选择将直接影响到其他的营销决策。目前,我国的中小企业数量已占企业数的90%以上,在我国社会主义市场经济中发挥着重要作用。中小

浅谈企业发展战略的创新

浅谈企业发展战略的创新 浅谈企业发展战略的创新 随着国有经济战略性重组的逐步推进,产业结构的调整和优化力度不断加大,以及市场结构的细分化、多样化,煤炭企业面临前所未有的“战略危机”。市场竞争的优胜劣汰,企业广泛的并购重组,使得企业的经营范围、组织规模、产品结构、市场范围等不可避免地发生重大改变。因此,企业必须不失时机地重新制定企业战略,才能成功应对市场竞争,实现企业快速、稳定、健康地发展。 一、企业发展战略的内涵 (一)企业发展战略的定义。 所谓经营战略管理,是指经营战略从制定到实施,包括制定、执行、控制和调整的全过程。它是一套应付环境变化的谋划和对策,包括战略方针、战略目标和战略措施。表现为全局性、长远性、导向性、竞争性和风险性等五个特征。通常按不同的标准分为稳定型、发展型、紧缩型战略;或分为成本领先、产品差异、市场集中战略;或分为保守型、可靠型、风险型战略;或分为单一经营、多元经营战略等。常见的有名牌战略、多元化经营战略、经营服务形象战略、国际化经营战略等。 (二)企业发展战略的要求。 1、企业发展战略是以未来为主导,与环境相联系,以现实为基础,对企业发展的策划、规划,它研究的是企业的明天。创新是企业发展的不竭动力。创新是一个过程,创新又是一种较量,要围绕着种

种不利于企业成长的环境进行创新。创新也是一种挑战,推动企业不断成长壮大。企业的管理者应高度重视企业发展战略的创新,不能只顾种树、不顾育林,只顾当前、不顾未来,只顾末节、不顾根本;不能只顾搬经验、搬知识、搬指示而不用谋略,否则就会把员工领向窄路、坎路、弯路和死路。 2、企业管理者不应该重术轻略。搞好企业要靠各种“术”。比如技术、营销术、管理术、公关术。搞好企业也要靠各种“略”,比如技术开发战略、人才开发战略、营销战略、融资战略。术是小略,略是大术,术与略的相同点是都讲研谋划,不同点是谋划的范围有大小,谋划的时间有长短。重术轻略就是重小轻大、重短轻长,只重技术更是以偏概全。在企业中,最大的术是发展术,发展术一般被称为“发展战略”。 3、企业发展战略要创新,创新是为了适应环境变化。我们所处的时代的大变化时代,在这个时代,企业环境变化的广度、深度和速度都是空前的。中国入世意味着中国企业融入了变化多端的大世界,这个世界的消费市场、竞争对手以及各种因素都在不断地变化,形势迫使我们知变、应变、善变,而善变的首要标志就是有一个新的发展战略。 二、如何实现企业发展战略创新 为实现企业发展战略创新,就要重新分析市场的需求亮点和趋势,重新分析出现的挑战和机遇,重新分析自身的优势,重新分析关键的环节和步骤。因为过去的许多分析已经过时,或者当时的分析本身就

中储粮总公司企业发展战略研究(框架)

中储粮总公司企业发展战略研究 摘要 随着经济全球化的深入和知识经济时代的到来,企业所处环境的动态性、复杂性和不确定性更趋明显,在此背景下,企业发展面临新的挑战,国内外市场竞争日益激烈。一个企业,特别是国有大型企业,要想在激烈的市场竞争中获得长足的发展,需要对企业面临的内外部环境进行科学认真地分析,制定符合本企业实际的发展战略,并进行有效的实施,使企业走上健康、快速的发展之路。因此,企业发展战略规划与实施的有效性将越来越重要。 中储粮总公司作为承担政策性业务的中央企业,在粮食行业中的核心地位将日益突出,研究制定科学的发展战略,并从其有效实施中获得竞争优势,对其他类似的国有大型企业也具有一定借鉴意义。本文从发展战略的理论入手,通过SWOT矩阵和波特五力模型分析法,对中储粮总公司面临的内外部发展和竞争环境进行分析。对中储粮总公司现行的发展战略作出评价,并在此基础上,结合中储粮总公司实际,提出总体发展战略。中储粮总公司服从于国家宏观调控任务和促进国有资产保值增值的双重职能,决定了其在战略定位上,必须兼顾政策性目标和经营目标。在发展战略上,应将“实施国家大粮仓和市场大粮商协调推进战略”作为总体战略目标,并在此基础上建立阶段性目标任务和目标体系。为实现中储粮总公司的发展目标,必须有重

点、有计划、分步骤的实施,并做好保障工作。在做好政策性业务的同时,提高企业核心竞争力,培育企业发展后劲,实现国有资产保值增值、企业做强做大的发展目标。 提纲 第1章绪论 1.1 本文研究背景 1.2 本文研究主要目的 1.3 本文研究主要内容和方法 1.3.1 研究主要内容 1.3.2 拟解决关键问题 1.3.3 研究方法 第2章发展战略理论综述 2.1 企业发展战略研究现状 2.1.1 发展战略概念 2.1.2 发展战略特征 2.3.3 发展战略理论的演进过程 2.2 企业发展战略管理 2.2.1 企业发展战略的制定 2.2.2 企业发展战略的实施 2.2.3 企业发展战略的评价与控制

2017年交通建设集团公司三年发展战略规划

2017年交通建设集团公司三年发展战略 规划 一、公司发展战略及发展计划 (2) (一)发展战略 (2) (二)发展计划 (2) 1、构建公路行业全产业链经营模式 (2) 2、巩固现有市场,拓展内地市场,实施“走出去”战略 (2) 3、抢机遇,拓市场,大力发展PPP项目 (3) 二、拟定计划所依据的假设条件 (3) 三、实施计划可能面临的主要困难 (4) 四、确保实现公司发展计划拟采取的措施 (5) (一)拓宽公司融资渠道,创新公司融资方式 (5) (二)进一步完善公司人力资源管理体制 (5) (三)进一步提高技术装备水平,增强公司在机械装备方面的竞争力 (6) (四)完善公司法人治理结构,提高公司治理水平 (7) (五)加强“提质增效”工作的开展力度,确保企业有序高效的运营 (7) (六)加大资源整合力度,优化组织结构,提升经营效益 (8) (七)提高公司在勘察设计、试验检测的市场竞争能力,拓展公路养护业务 (8) 五、业务发展计划与现有业务的关系 (8)

一、公司发展战略及发展计划 (一)发展战略 公司的发展战略是:以路桥、市政等工程施工业务为主,完善发展公路工程勘察设计、试验检测和公路养护等相关产业,坚持全生产要素、全生命周期、全产业链、全价值链的发展理念,成长为集基础设施投资、建设、运营及管理平台为一体的现代化企业。 公司目标是成为区域领先、国际知名的可为业主提供从项目的施工、投融资至养护管理及配套服务等一揽子解决方案的专业交通基础设施建设集团。 (二)发展计划 1、构建公路行业全产业链经营模式 未来三年,借助国家“一带一路”发展机遇,公司在坚持做好路桥施工业务的同时,积极发展相关产业,形成围绕“投资业务、工程建设、现代物流”三大主业,构建起集“规划设计、投资融资、建设管理、运营维护、装配物流”五大板块协同发展的全产业经营模式,推动公司由传统的工程施工企业向交通建设全产业链一站式服务商的转型升级。 2、巩固现有市场,拓展内地市场,实施“走出去”战略 未来三年,公司在加大对国内市场拓展基础上,发挥新疆地处亚

浅析我国中小企业的发展战略

!""# 年$月!"#$%& ' ()*#+$)*),-特区经济!!%摘要:中小企业在我国国民经济发展中正发挥着越来越重要的作用,但是中小企业在发展中也存在着诸多问题。本文分别从当前我国中小企业的发展矛盾和中小企业发展战略选择两个方面,探讨中小企业的发展问题,认为中小企业应采用集中战略,并从品牌、质量、技术、营销、融资方面提出有关建议。 关键词:中小企业;战略;集中战略&' ()*+,》./0(1.2+33+45/65782 9 .7:65 04)6*;*7(6(<+*6;3+=74>?87)6 72;@*)+4) *@36 74)A6 6,@4@27,56B63@;264)@C DA74+,‘ 8) )A6=A+B6 ' 664,@4C*@4)65E7)A B+*7@8(;*@ ' 362( +45 57CC7,83)76(F GA7(+*)7,36 C@,8(6(@4)A6 ()*+)6>7,7((86(@C./0(74)6*2(@C)A6 57CC7H ,83)76(26) ' =./0(F.)*+)6>76(;*@;@(65*6H >+*574>)A6 ' *+45,?8+37)=,)6,A4@3@>=,2+*H I6)74>+45 C74+4,74>F GA6 E*7)6*A@35()A+))A6 ./0((A@835,@4,64)*+)6)A67**6(@8*,6(@ 4 J8() @46@C)A6+ @B6+(;6,)()@ ' 6,@2@*6,@2H ;6)7)7B6 74)A6 2+*I6);3+,6F K6=E@*5(-./0(L.)*+)6>=L M@,8(.)*+)6>= 1蚌埠学院,安徽蚌埠!NN"%"< 浅析我国中小企业的发展战略 !吕部 中国是一个名副其实的中小企业的王国,因为中国是一个发展中国家,廉价劳动力资源比较丰富,但企业受到资金、技术和市场环境等制约,其规模不可能很大,因此产品技术水平低,以劳动密集型和简单加工型生产为主。中小企业在国民经济发展中正发挥着越来越重要的作用,但是中小企业在发展中也存在着诸多问题,如政府支持力度不够、有关中小企业的政策含糊不清,中小企业技术力量薄弱、人才紧缺、管理水平低下和抗风险能力差等。最为重要的是,中小企业战略意识淡化,企业的发展战略与企业的内外部环境不相适应,从而阻碍了企业的发展。因此,搞好搞活中小企业的发展,首当其冲的是研究其发展战略。 本文将分别从当前我国中小企业的发展矛盾和中小企业发展战略选择两个 方面,探讨中小企业的发展问题。一、当前我国中小企业的发展矛盾改革开放!"余年来,我国中小企业取得长足的进展。如雨后春笋般涌现在中国农村的乡镇企业蓬勃发展,取得了举世瞩目的成绩;城镇集体企业迅速成长,私营、个体企业和“三资”企业、股份合作企业有了较大的

战略对企业发展的重要意义

战略对企业发展的重要性 战略的设计与选择是企业最重要的决策,战略的正确性是影响了企业长期的经营绩效。在变化迅速的环境中,企业应该采取主动积极的战略行动,在经营的每一阶段,集中运用资源,来因应环境的变化,持续地培植未来所需要的竞争实力,才能及时掌握机会,在每一阶段都能有所发挥。 竞争优势是战略上极为重要的一环,而长期的竞争优势通常又建立在组织所拥有的职能上。因此在经营过程中,企业应该设法从现在的运作中,吸收资源及培养能力,以加强自身的条件,然后再以这些新增的能力或条件为基础,去进行下一阶段的战略创新。 而当企业面临营运问题时,更要留意不能将解决方案局限在作业层面上,以免陷入“头痛医头,脚痛医脚”,以致旷日废时,依然于事无补。其实有些作业层面的问题,必须从战略层面去思考,才能发掘问题的根源所在,也才能对症下药。 一、战略重点随时代而调整 宝来证券公司(案例1-1)在台湾是经营绩效极好的综合券商。宝来证券公司今天的规模与成绩并非一蹴而就,而是不断针对环境的变化与趋势,及时调整其经营战略的结果。 自1988年成立以来,宝来证券各阶段的战略即随时配合环境的变化而调整,其过程简述如下。1990年,宝来证券公司为了因应同业的激烈竞争(环境特性),增加了承销部与自营部,从经纪商扩充为

综合券商(在总体战略上的多角化)。1994年起,由于感到必须及早创造产品差异性,于是通过了自行研究,以及与学术界的合作,在台湾政策开发之前,即左手设计发展各种新的金融商品(产品线广度的增加),因此在1997年台湾对金融商品开放以后,得以最快的速度推出各种权证(竞争优势时机的掌握)。

近年来,有因为因特网的快速发展及投资人消费行为的改变(环境趋势),宝来证券公司结合了关系企业的信息科技能力(协同的发挥),快速发展网络下单业务(借着价值单元的创造以调整渠道政策),使其网络下单业务在台湾业界名列前茅。同时为了因应跨国同业的竞争,以及两岸市场的发展(环境趋势),宝来证券又开始在大陆布局准备设点,并构建全球化的交易平台(地里涵盖范围的扩张)。 宝来证券公司的案例,说明了外界环境的变化与冲击式持续不断产生的,而企业在战略层面(例如“多角化”、“产品线广度的增加”、“竞争优势----时机的掌握”、“协同的发挥”、“地里涵盖范围的扩张”等)的种种因应措施,就是处理这些环境冲击的最重要手段。 二、能力与战略相互为用 中华汽车公司(案例2-1)是台湾相当成功的一家汽车制造商,目前到大陆发展的情况也十分看好。大陆的市场潜力大(环境前提)是中华汽车公司前往发展的原因之一,然而,要成功的进入大陆市场,并且确保自身在产、销、研发等方面能提供足量的附加价值,就必须拥有相当水准的技术能力。

XX集团公司发展战略规划咨询项目计划书【战略报告管理咨询相关资料】

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 ×××电力集团有限公司发展战略规划咨询项 目计划书 Ⅰ咨询的对象、原则和目标 一、咨询的对象 本次多经企业发展战略规划项目的咨询对象是×××电力集团有限公司及其分子公司。 二、咨询的原则 1、平稳、快速发展原则。平稳发展就是要使×集团公司按百年企业的发展理念构造可持续发展能力,快速发展就是要在短期内把×集团公司打造成为具有一定抗风险能力的电力多经优势企业。 2、企业价值最大化原则。企业价值最大化就是把×集团公司的价值建立在股东、职工、客户总体价值的基础上,唯有三者利益融为一体,×集团公司才能实现企业价值最大化。 3、因地制宜、实事求是原则。×集团公司未来外部环境的变化具有不确定性,×集团公司发展战略必须充分考虑到国网公司进一步强化多经企业分离与规范管理的趋势,研究对集团公司产生的影响;同时,分析未来国内市场变化趋势和竞争形势,合理估量企业的内部资源和可发挥的潜力,避免使×集团公司的发展过分超前或者错失良机。 4、适度超前原则。×集团公司战略规划应在综合分析国内外宏观经济环境和行业发展趋势的基础上,具有预见性和前瞻性地提出未来企业的发展目标和努力方向,并为未来的发展目标设想比较可信的实现途径和方式。 5、按指导意见办事的原则。充分理解和领悟××市供电公司对此项工作的要求和希望,要站在××市局大盘子的高度,结合××市局实际,来考虑和提出集团公司战略规划方案。

三、咨询的定位 本次咨询重点是公司的战略咨询,主要是通过对集团公司及各专业公司的产品、市场、流程、人才和财务等各个方面的现状进行分析,放在国网公司对多经企业进行分离与规范的政策背景和市场竞争越来越激烈的大环境下,对公司各项业务进行准确地定位,在此基础上,确定集团公司和各专业公司的发展目标,并对公司内部的资源进行有效地配置,设计出操作性强的实现途径。所设计的战略体现出其超前性、可行性、规划性和方向性,并为实现这一方向性的战略提供清晰的战略性途径。通过解决方向性问题使多经企业在一个更高的平台上得到健康发展。 四、咨询的目标 本次发展战略规划咨询项目的主要目标有: 1、明确集团公司和各专业公司在未来四年的发展目标和基本经营战略。 2、明确集团公司和各专业公司今后的产业调整方向和方式。 3、明确集团公司和各专业公司实施战略方案需要开展的有关人才、技术、资本、资质和项目方面的配套行动方案。 4、确定各公司的业务范围和地域范围、公司发展方向、进入或退出部分市场的具体方案等。 五、咨询的主要方法 一是详尽调研,包括资料调研、现场调研、访谈调研等内容,在详尽调查了解与本次规划工作有关的企业情况的基础上,形成多经企业战略分析报告,作为制定方案的依据;二是运用各种战略工具进行数据分析。收集企业内部及市场竞争对手的第一手数据,对数据进行处理,对企业经营的各个层面进行定性和定量的分析;三是会议论证,咨询的过程就是一个不断沟通的过程,按照既定的咨询流程,通过会议的形式来论证每个问题及其解决方案;四是企业考察,主要是对多经企业的考察,包括实地考察、资料收集、调研分析、撰写战略分析报告等内容;五是撰写方案,主要指总体战略规划方案和各个子方案,内容包括本计划书所论述的主要内容;六是辅导实施,这项工作是指协助方案实施、

2019年学前教育公司发展战略规划

2019年学前教育公司发展战略规划 一、行业发展趋势 (2) 1、“全面二胎”的放开为学前教育创造政策利好 (2) 2、家长早教意识觉醒,消费支出水涨船高 (2) 3、政策利好与消费升级助力市场规模迅速扩大 (3) 二、公司发展战略 (3) 三、公司经营计划 (4) 1、普惠时代,公办崛起 (4) 2、试点收费,线上出击 (4) 3、智慧幼教,持续赋能 (4) 4、专家凝聚,研学升级 (5) 5、教培革新,校企联动 (5) 四、风险因素 (5) 1、人才流失风险 (5) 2、新业务拓展风险 (6)

一、行业发展趋势 根据国家统计局数据,2017 年,全国财政性教育经费中学前教育经费占比达4.6%,比2016 年提高0.4 个百分点。2017 年,全国共有幼儿园25.5 万所,其中城市公办幼儿园1.83 万所,农村公办幼儿园7.63 万所,分别比2010 年增长69.5%、91.6%和97.7%。全国共有学前教育专任教师243.2 万人,学前教育在校学生4600.1 万人,分别比2010 年增长112.6%和54.5%。全国学前三年毛入园率为79.6%,比2010 年提高23 个百分点。 1、“全面二胎”的放开为学前教育创造政策利好 近年来,随着我国生育政策的调整,我国出生人口数量总体上不断攀升。2016 年,“全面二孩”政策的实施,使我国人口出生率达到历年新高,当年出生人口创下1786 万人的新纪录;2017 年我国出生人口数量为1723 万人,出生率为12.43%,2018 年我国出生人口数量为1523 万人,出生率为10.94%,仍保持双位数增长。与此同时,二孩出生人数也在迅速增长。2017 年,二孩出生人数达到883 万人。 2、家长早教意识觉醒,消费支出水涨船高 除了二胎政策的放开之外,消费升级背景下,家长早教意识的觉醒也是学前教育市场一大利好因素。根据《2017 年中国家庭教育消费白皮书》,全国家长们在学前教育的支出也逐年水涨船高,教育支出占家庭年收入的26.39%,其中,10%的儿童每年学费花费在一万

我国中小企业管理中存在的问题及对策

我国小企业管理中存在的问题及对策 摘要: 随着我国市场化程度的不断提高, 小企业数量不断增加,这不仅是扩大就业机会, 增加财政收入, 繁荣市场的短期政策选择, 也是建立健全社会主义市场经济体制, 实现国民经济可持续发展的长期需要。但由于中小企业本身的局限,小企业在发展过程中也暴露出许多问题。本文就小企业管理方面的问题予以探究,并提出对策。 关键词:小企业管理问题对策 一我国中小企业在当前管理中存在的问题 (一)小企业融资中存在的问题 1.以内部融资为主,企业内部留存收益的积累是有限的, 随着企业自身生产的不断扩大, 内部融资极大地制约了企业的快速发展。2.外部融资困难,银行贷款是外部融资的重要渠道。虽然中小企业与金融机构之间已普遍建立了较为稳定的合作关系, 但由于企业规模相对较小、经营变数多且风险大、信用能力较低等一系列原因, 使得外部融资约束高于大企业。3.融资成本较高。调查结果显示, 目前我国中小企业融资成本一般包括贷款利息、基本利息和浮动部分, 浮动幅度一般在20%以上 (二)小企业资金管理中存在的问题 筹资管理效率低:1、筹资决策不科学,筹集资金不合理小企业的财务管理人员一般缺乏系统的、专业的财务管理知识,经常会由于错过了最佳的筹资时间而增加了企业的筹资成本,或者是由于没有在预定的时间内筹得足够的资金,而影响企业的正常生产经营活动。2.筹资渠道不畅,融资方式单一。小企业主要就是通过银行贷款和商业信用筹资,另外由于小企业经营风险较高,偿债能力较低,小企业可筹得的银行贷款也非常有限,所以目前我国小企业的筹资主要依靠商业信用方式。3营运资金运转不灵对货币资金管理不严,造成资金闲置或不足.应收账款回收困难,造成资金周转缓慢.存货控制薄弱,造成资金呆滞. (三)小企业信用低 中小企业信用意识较差中小企业普遍缺乏信用基础, 信用观念薄弱。中小企业一般都没有完善的管理体制, 它们的管理模式比较简单, 它们只是期望能获得更多的利益,期望企业的短期利益, 不在乎企业失信是否有损企业的名誉, 是否妨碍企业的长远发展。中小企业信用缺乏现象普遍存在。中小企业没有可行的长远战略规划企业要想发展, 给自己定位和制定一份长远的战略规划是少不了的。但在我国, 中小企业一般没有战略规划, 这导致中小企业在中不清楚自己的定位, 不能明确自己的使命和目标, 发展盲目对政府信用的缺少大量的中小企业向政府提供虚假的财务报告,以达到其逃税避税、少纳税或者不纳税的目的, 有的企业甚至通过虚假的出口行为向国家骗取出口退税, 造成大量政府资金的流失。生产信用缺失主要表现

浅析企业商标战略的意义

浅析企业商标战略的意义 【摘要】在知识竞争的时代,商标战略是提高企业核心竞争力的重要途径。企业加强商标战略的实施,有助于树立产品或服务的良好信誉,提高产品或服务的经济附加值,增强企业开拓、占领、巩固市场的能力,促进企业向名牌产品、名牌企业聚集。 【关键词】企业商标商标战略 当今社会是知识经济竞争的时代,企业依靠知识产权争夺市场。作为品牌载体的商标,不仅象征着经营者生产产品或提供服务的质量,而且也代表着竞争者独特的个性和商业信誉。对于企业来说,拥有国际国内知名的商标是提高企业效益的决定因素。企业在竞争中,实施商标战略有利于促进企业转变经营方式,是不断增强核心竞争力的关键所在。 一、企业商标战略的涵义 企业商标战略有着丰富的内涵,既涵盖了商标本身的概念、功能,也包括以商标创立为基础、以商标管理为保障、以商标培育为核心、以商标运用为关键、以商标保护为手段、以创建具有独特核心价值的市场强势品牌为根本目标的商标战略基本内容,是企业进行商标战略规划的基础。 (一)商标的概念和功能 1、商标的概念 商标是商品生产者或经营者为了使自己所生产或销售的商品,在市场上同其他商品生产者或经营者的商品相区别而使用的一种标记。商标使用的文字、图形或者其组合,应当有显著特征,便于识别。关于商标的概念,有学者认为,“商标是指能够将经营者的商品或服务区别开来并可为视觉所感知的标记。”【1】我国《商标法》第8条规定,商标是指任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品或服务与他人的商品或服务区别开的可视性标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。总之,商标是能够将经营者的商品或服务与其他经营者的商品或服务区别开来的标记。 2、商标的功能 商标战略的构建与实施跟商标的功能密切相关,商标的功能是研究商标战略的理论基础。商标的功能主要包括以下几个方面: (1)商标的本体功能 商标的本体功能指商标本身所具有和涵盖的功能,包括识别功能、承载功能、表彰功能、象征功能。识别功能主要是指“识别来源”,商标起着区分商品或服务不同来源的作用,这是商标的基本功能。随着商标许可制度和商标转让制度的建立,识别功能出现了新发展,开始从识别来源或出处,转变为对该商标联系的商品或服务具有与最初来源相同的消费体验的识别。承载功能主要是指“承载商誉”,商标作为一种符号承载或转移了一部分商誉的价值。表彰功能主要是指“表彰价值”,表彰功能是承载功能的合理延伸,符合符号消费理论所描述的特征,其外化即是企业在市场上的品牌形象。象征功能主要是指“象征精神”,象征功能是商标功能极大化的最高境界。如果说表彰功能意味着商标开始代表消费者的 【1】郑思成:《世界贸易组织与贸易有关的知识产权》,中国人民大学出版社,1996年版,第316页。

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