再休夸清静无为,也得还丹

再休夸清静无为,也得还丹
再休夸清静无为,也得还丹

再休夸清静无为,也得还丹

*导读:我国现代养生学对静功的作用是肯定的,建国后的

气功发展,早在刘贵珍时代,他们就在北戴河气功疗养院,进行了很多关于静功的功效与作……

我国现代养生学对静功的作用是肯定的,建国后的气功发展,早在刘贵珍时代,他们就在北戴河气功疗养院,进行了很多关于静功的功效与作用的试探性研究,尤其是他的内养功,对治疗肠胃病的作用明显,获得了较大的推广。

由于我国早期的气功,在推广过程中,主要是采用了大量的道教的一些修炼局部的方法,大量的宣传了道教内丹所批评的,那些有别于道的术的东西,都是侧重局部的功能性的东西,采用了大量道家的导引、吐纳之类的练习人体局部的方法,在局部的治疗作用,还是有一些疗效,却偏离了整体性的性命双修法则,导致了修真的不平衡,违背了道家的道法自然的和谐,错误的把这些小术的东西,当做大道去追求,是我国现代道教养生与修真不同领域的迷惑。

中国流行气功,大多只是囿于养生领域,不是内丹的修真范畴,往往错误的把局部性的锻炼活动,来取代整体性行为的金丹大道,是道教在现代内丹学发展过程中的一个理论上的偏废。这种将道家的养生文化与修真文化的精要混淆,是金丹大道隐秘传承的一种普遍现象,特别是某些人,利用了传统道家内丹学的隐

秘和神秘,利用了这些不为世人所知的传授方法,利用了这些丹道文化讲解明白之难的原因,把道教的那些小术的东西,来当大道去叫卖。表现在近当代的学术界的某些人士,不在理论上去溯源,自身糊涂,却师心自用,落于江湖术士的把戏,自欺欺人,以盲引众盲,应是红红火火的气功热迅速降温的原因之一,甚至于被邪教所利用。

中国流行气功,为什么没有长期的流行下去呢?不要单单责备是流行气功之过,大凡流行性的东西的生命力都显得十分脆弱,难逃昙花一现的厄运。现代气功的短暂流行现象,正好应对了道家内丹名著《周易参同契》里面的一句话:世人好小术,不审道深浅的这一历史的热捧现象。

现代气功流行的内容,大多是被历代内丹家所摈弃的术的东西,虽有一定的治偏作用,但不是道。五代时期著名的内丹学家刘海蟾说:莫将闭息为真务,数息按图俱未是。(《至真诀》),就是告诫我们,这些习闭息的道术的错误,也就是否定现代流行气功中的那些硬气功之流的憋气、闭气等戕害身体的修炼等方法。这个闭气之类的东西,都是有危害性的戕生运动,早在五代以前,内丹家就从道的高度,批判了这些东西,都不是什么好东西了。后一句也是批评五代前流行的,诸如用数息来控制我们的杂念的那些练习方法,是简单摘取了智者大师六妙法门的静坐方法的内容,也就是现代气功的数息法之类的控制意念的方法。按图的意思,就是指的那些按图索骥的导引术的模仿运动系列,如同现代

某些形似而神不似的变味太极拳运动,这些都不是我国道家内丹养生修真学的至真内容。

道家批评那些练习方法的,还在素有内丹金科玉律的北宋张紫阳的《悟真篇》里面说的更透彻。他说:劳形按影皆非道,服气餐霞总是狂。,意思是说,使用蛮力的运动行为是劳形,依葫芦画瓢的形似神不似的太极拳运动,是暗影,都是对生命因子的消耗,这些都不是道。而那些闭气、服气、采气(餐霞)之类的练养之法,都是狂妄的水中月,镜中花。

那么,什么才是道家的真正的修真呢?张紫阳接着说:举世漫求铅汞伏,何日得见龙虎降,劝君穷取生身处,返本还源是药王。,这句话里面包含了很多道家内丹修真学的隐喻,不是三言两语说的明白的,最简单直接的解释,就是还丹的意思。

我国传统内丹修真学的根本,在于还丹。也只有还丹,才是道家修真学的秘密和高深之处。实现了还丹,才算是一个真正的内丹入门的修真行为。

张紫阳的修真思想,连雍正皇帝也为他御篡《悟真篇》,这在中国历史上,张紫阳恐怕是唯一获此殊荣的道士。

在传统养生与修真学的探索过程中,有过很多诸如气功之类的片面练习方法,因达不到应有的功效,甚至有的还反受其害的深刻教训。

古往今来,数以千万计的人们,一直处于盲目的气功修炼的漩涡,以为静坐,就是坐在那里控制欲望,控制思维,控制运动

量,控制消耗。以为静坐,就是坐在那里什么也不思,也不想。以为静坐,就是坐在那里寻定、找空。以为静坐,就是坐在那里守心、空心。以为静坐,就是坐在那里在肉体上面寻找身体的某一感受,某一感觉。以为静坐,就是坐在那里搬运任督二脉的心中忙了又忙的搬运找气,体验所谓的真气。甚至于出现明清之际的,以伍柳派为主要代表的,玩弄精气之术的低级内丹功。他们错误的把外肾欲举之时,即为身中活子时。的低级趣味东西,当做修真,追求男子性勃起之类的生理反应,作为静坐的验证、标志等等。不但不能达到修真的功效和目的,反而带来很多稀奇古怪的疾病,这样的疾病,都是气血方面的异象,以至于出现医药难以治疗的奇症、绝症,故历代丹家感叹这些东西是非为养生,实为促死的法门!

张三丰把以上内丹现象,叫做静坐孤修气转枯的法门,是一种精神与肉体上的折磨。

这样的误导,主要出现在明清之后世称的伍柳派,明伍冲虚的丹书理论,就明显高于这个自诩弟子,清柳华阳的丹道理论。柳华阳以佛入道的传承真伪,我们姑且不论,单凭他们的内丹理论的言辞特征,和在文化的传承上,就没有共性,柳华阳的东西,完全低于伍冲虚的丹法。越来越奇怪的是,后期还有更怪的,如民国时期的赵壁尘,他的所谓的千峰派的道法,说是伍柳派的真传,可对照柳华阳的东西,千峰派显得还要低下,赵壁尘可能是看伍柳派的东西,由于理解上的糊涂,错把柳华阳批判的,中医

所指的阳强症候的乱提起邪火的道法,说什么是金丹大道性命双修的秘传,这样的犹将水火煮空铛(《悟真篇》)的无真种,则时刻难留(吕洞宾《黄鹤赋》)的东西,你要是越虔诚的去修炼,对身体的产生的戕害,将会越严重,也就是张三丰所说的静坐孤修气转枯现象。

这些道法,成为是我国道教修真文化模糊与衰退的主要方式之一,是一个长期存在于中国道教文化里面的,一种带有人文历史性原因和社会原因的中国低级养生术。可以观之,而不可习之。台湾南怀瑾先生曾经批评这些东西,都是玩弄精气的下流东西。佛门大德更痛批这些道法,是一盲引众盲,相牵入火坑的欺世盗名的行径。特别是老年人,要特别注意,不能去盲修这样的道法,很容易受他们的迷惑,出现追求老年人本来已经极为少见的性冲动现象,错误的追求这是修真的返老还童的证验的窃喜,殊不知那种现象,是中医所指的由于长期的强力强制静坐,出现的阴不制阳的阳强之症,容易出现肺肾双虚之症候。

元末明初,针对这种修真乱象,张三丰就明确的告诫我们;再休夸清静无为,也得还丹。,其中的意思是,我国的易道文化,历来就存在那种养生文化和修真文化两大领域的迷失,一直存在着执空、守空的错误修真法,一直存在那种坐在那里什么都不想,就是清净,就是无为,就是打坐的妄修。甚至有人以此静坐中的幻觉沾沾自喜,夸自己得道了。张三丰针砭时弊,告诫世人,不要再去吹嘘你的清静啊、无为啊,就是养生得道啊!那些都是自

欺欺人的东西。所以他棒喝:要养生,要修真,就要明白什么是养生,什么是修真,请不要再吹嘘你的打坐法是什么清静法,是什么高级的无为法,无论你怎么样去浮夸去吹嘘,内丹的养生与修真,再休夸清静无为,也得还丹!

一代宗师,贯通三教,振聋发聩,我辈深思!

(高帅写于2013年09月16日丑时)

公司春节三句半台词

公司春节三句半台词 公司春节三句半台词 领导同事大家好,新年马上要来到,我们先来拜个年新年好! 今天说段三句半,说得不好多包涵,不管说得好不好,都别跑! 俺们几个话挺多,大家不要嫌罗嗦,希望能够捧捧场,鼓掌! 建交成立十周年,咱们一起庆团圆,憧憬明天心儿醉,干杯! 中心成绩步步高,领导汗水不可少,领导班子一条心,协调! 大局下面齐行动,市场当中找定位,搞好创新求发展,全面不管市场有多难,人人都是英雄汉,个个都是敬业者,不一般! 大家工作齐争先,学习中心领导班,正确树立人生观,比奉献工会活动特别好,爬山拔河做体操,强身健体展才艺,热闹。支部工作细又妙,餐厅师傅手真巧,热菜热饭吃的好,别撑着。财务人员技能高,扛着算盘到处跑,精打细算搞节约,操劳! 信息服务很全面,大家围着网络转,各项工作不怠慢,都找俺! 档案事务很琐碎,您可别说无所谓,每份付出都珍贵,好累! 综合物业搞创新,环境卫生抓的紧,建好食堂建车库,辛苦交易服务搞得好,创新意识不可少,团结拼搏又一年,,猛收钱! 超额完成又一年,看到成绩喜万千,代表大家表心愿多发钱! 今年工作干得好,咱们千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高! 新年制定新目标,任务再翻也不高,只要大家齐努力,准超。为了今天联欢会,我们辛苦来准备,下面还有好节目,俺们撤退。 虚拟网络存真情,健康交往益身心,互帮互谅似亲人,看咱生活遇到新问题,多和大家交交底,推心置腹说一说,解气平时常在网上会,难得真人见一回,今日聚会赶紧问,你是谁? 蜜语柔言娇滴滴,

一天不聊想煞俺,含情凝望美人面,老汉网友远来自澳门,万语千言 抒衷情,相约宾馆抬头看,老公网上相识己成旧,常提私事把嘴溜, 见面拿来逗一逗,好羞帅哥美女好风景,个个脸上挂彩虹,相聚不忍 说分离,开心温文而雅咱羊群,携手同心绣前程,祈盼明朝再相会, 欢迎大家开心又快乐,夸咱演的真不错,精彩节目下一个咱撤 1.我们几个来演出,演的不好别见怪,演的好了怎么办?来点掌声 好不好! 同事领导晚上好,公司举行联欢会,我们上来图个啥,热闹! 3. 前面节目演的好,三句半当然少不了,不管说的好不好,别跑! 4. 今年工作干得好,大家千万别骄傲,公司开会作总结,步步高! 5. 公司领导发号令,公司上下齐响应,各项任务要完成,拼命! 6. 全体职工比比看,增收节支做贡献,谁要出工不出力,靠边站! 7. 信息加工做先锋,评价服务要随行,咱们公司大发展,样样精! 8. 公司发展靠员工,我们都是主人翁,遇到困难一起上,成功! 9. 公司发展有重心,艰苦奋斗是中心,开拓创新是核心,用心! 10.公司前景真美好,今天不能一一表,咱们跟着领导干,错不了! 1 1.年会筹办不容易,全靠众位来努力,吃喝玩乐全到位,大家满 意! 1 狗年是个吉祥年,祝福的话语说不完,敲锣打鼓道几言,祝愿。 1 3.一祝大家都平安,大吉大利无灾难,遵守交规做模范,安全。 1

优秀班风的建设

浅谈优秀班风的建设 班风,指班级的风气、作风。学生要确立目标,要有规范,班级要有自觉的纪律,要有浓厚的学习氛围,良好的班风和正确的是非观念,能使正气抬头,邪气没有存在的市场。班风是班级中大多数学生思想、情感意志的反映,优秀的班风对学生形成集体主义,爱国主义思想,培养正义感和集体荣誉感,自觉锻炼意志,养成奉献精神的一种激励;她能使学生自觉学习,不断进取;她能使学生健康成长;她能培养学生自我约束。她对一切歪风邪气造成一种强大的压力,促使其转化,这种良好的风气的形成不是教师强制的,而是靠长久的引导潜移默化而来的。 班主任是优秀班风的组织者,倡导者,要把班级管理好、引导好、培养好,只有通过班主任智慧和创造性的劳动,只有通过班集体成员的共同努力,才能形成一个劲往一处使,心向一处看,人人都动手为班级添光彩的好风气,众人拾柴火焰高,只有充分发挥学生的主观能动性,调动他们的积极性,使他们认识到自己是这个家中的一员,才能为这个家奉献才智,产生强大的内驱力,激发一种自我管理自我完善的愿望,由“他律”变成“自律”形成了优秀的班风。 如何创建良好的班风我在工作中做了以下尝试: 一、身体力行率先垂范发挥班主任的感召力 我国著名教育家叶圣陶说:“教师的全部工作是为人师表。”班主任长期生活在学生身边,是他们的楷模和导师。因此班主任应以高尚的人格成为影响学生的真正的“重要的人”。 1、班主任要有严谨的工作作风。无论是在班级管理,还是在教学工作中,班主任都应无限的热爱自己教育工作,把其作为自己终身的事业。严格要求自己、兢兢业业、一丝不苟,能持之以恒。注意言行重承诺、重诚信,要求学生做到的自己首先做到。 2、付予学生全部爱,做学生的“精神关爱者”。“感心莫乎情”,班主任不仅要关心学生的学习成绩,关心他们的生活状况,更重要是关心他们的内心世界、关注他们的精神生活。首先,班主任要善待每一个学生,多与学生谈心,多了解他们的所思所想,定期与学生通信。在教育学生时,从应不说“学校规定是什么什么”“你应该怎么怎么做”,而是采用启发式的谈话“如果你是我,你怎么看”。使学生从心理感到你是在帮助他,关心他;其次,学生的“精神关爱者”应该是心理医生,精神鼓舞者。班主任要耐心细致地听取他们的所想,对不同性格的学生采取不同方式。总的原则是以鼓励为主,可以采取继续发扬式、委婉点明式、名言警句激励式等等。 3、尊重信任每一个学生。美国教育家爱默生说:“班主任应尊重学生的人格和个性,尊重学生的人格和个性就是促进学生的人格现代化,也就是让学生做‘现代人’——学会做人、学会做事、学会共同生活、学会生存。”首先,班主任要把学生做一个有思想和见解的人来看待。孔子曰“三人行,必有我师”,师生间要建立一种民主平等的关系;其次,班主任尊重学生的人格个性,就要允许学生有缺点犯错误,要帮其纠正,更重要的是发现其特点,并加以引导教育促进其自信心的形成,满足其要理解、要尊重的心理要求,从而激发他们的积极性,有效的促进学生的发展。 二、以学生为主体创设多种情境建设积极健康向上的精神环境 班级精神环境是在学校大环境的影响下形成的,它体现了班级的个性。在其建设过程中应发挥教师的主导功能和学生的主体作用。 1、以《中学生行为规范》的落实,促进学生良好学习生活习惯的形成。针对学生自立自理能力差的特点,狠抓宿舍卫生,进行卫生内务评比,评出卫生标兵;另一方面根据他们自身的生理规律,帮助其安排科学的生活起居。这样就强化了他们的学习生活习惯意识,规范了他们日常行为,也保证了他们能以百倍的精力投入到学习中。

公司年会_三句半搞笑台词(四大才子三句半)

公司年会三句半 ————江南四大才子 出场音乐《四大才子》 人员pose摆好,放《江南style》——表演完毕,拿好地上的道具。(甲)四大才子走上台,(乙)欢庆锣鼓敲起来,(丙)咱们说点儿什么呢?(丁)拜拜! (甲)(乙)(丙)回来,还没开演呢怎么就拜拜了?(丁)刚才老板发了话,没有掌声马上下。 (甲)上台说段三句半,(乙)大事小事胡乱侃,(丙)如有雷同你别喊,(丁)谁敢!(拿出“菜刀”) (甲)三句半它不好练,(乙)大家笑声来检验,(丙)最后出彩全靠他(指着第四人)——(丁)嘻嘻,讨厌! (甲)新的一年又来到,(乙)先给各位拜个年,(丙)我给大家鞠个躬,(丁)新年好! 表演功夫,配乐《男儿当自强》 (甲)攻克困难不得了,(乙)全靠老板来领导,(丙)心中敬仰如江涛,(丁)——大家一起敬领导!!! (甲)工程建设是根基,(乙)辛苦工作忙东西,(丙)质量保证赶工期,(丁)牛逼! (甲)财务人员虽然少,(乙)精打细算本领高,(丙)会计出纳点钞票,

(甲)(乙)(丙)怎样?(丁)我要! (甲)总工办,默无言,(乙)创新思想走在前,(丙)要问贡献有多大,(丁)不小! (甲)行政后勤很琐碎,(乙)您可别说无所谓,(丙)吃喝拉撒还管睡,(丁)挺累! (甲)审计部门数字多,(乙)严格预算控成本,(丙)精打细算巧运营,(丁)精明! (甲)物业服务在发展,(乙)质量口碑形象好,(丙)XX功劳不能忘,(丁)喝三杯! (甲)法务功劳也不小,(乙)业务精湛有头脑,(丙)法律法规在心中,(丁)中不中! (甲)营销策划少不了,(乙)头脑风暴天天搞,(丙)做了广告做活动,(丁)晕倒! (甲)营销XX人缘好,(乙)又高又帅又土豪,(丙)大家要求发红包,(丁)发完一包又一包! (甲)销售工作要争先,(乙)整日辛勤为哪般,(丙)销售业绩要翻番,(丁)一起来!(营销部全体人员一起喊“签单”) 舞蹈表演,《穷开心音乐响起》 (甲)心情开朗事事好,(乙)出门就有财神到,(丙)中了彩票开礼包,(丁)香皂 (甲)年底补助发一万,(乙)外加茅台三箱半,(丙)行政经理我来干,(丁)

班级建设论文 (2)

苏联教育家马卡连柯说:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身也就成为很强的教育力量。”——引言。 班级建设 摘要:一个班级要有一种精神,而三班的精神就是拼搏。Fighting! 班级建设,一个班就好似一个大家庭,而这个家庭的特殊之处,在于所有家庭成员来自不同的省市,不同的家庭,有着不一样的生活背景。有贫有富,但他们又有相同的一点那就是他们都怀揣着梦想,背负着亲人朋友对他们的期望,他们走过了高考,进入了大学,生活的突变使他们在开始阶段无法适应。而现如今,大学生活过一年了,时间过的很快,来年的大二我们班会走的很辛苦。一个班,是一个家。他就必须要有这个家的精神,这是什么精神呢?!我寻思了很久,也从各方面考虑了我们班特有的精神,那就是“拼搏”精神。拼,是指无论在自己是否处于劣势的情况下,依然能够坦然面对对手,而不是畏惧他,最后选择放弃。我举个例子,班级召开班委会时,体育委员告诉我说:班上参加比赛报名的人很多,但是最后开始比赛时,却只到了一半。我当时是这样说的:去不去是你们态度问题,赢不赢是你们本事问题。一个人没有拼劲,这辈子也不会有什么大的作为,因为每个人都不可能是全能的。而伟人之所以是伟人,是因为他们的不足可以通过锻炼来提升。下来,有同学说:班长,我错了,我以后改正,保证自己不会再怯场,因为我不能给班级丢脸。对!每次参与外界的活动,我都强调:你们是冠以机自三班的称号去的,无论如何,必须坚持到底,成绩不重要,过程才是最重要的。至于“博”字,博,是博弈,一种很高深的对弈。作为一个班级的一份子,一个班的所有人都要为了自己的理想、报复去拼、去博。我告诉我们班的人,现在为了成绩我们去拼搏,为了理想我们去拼搏,为了我们班级我们去拼搏,为了我们的校级优秀班级我们去拼搏,为了我们省优秀班级我们去拼搏。诚然我们心里都知道我们去拼了、去博了,结果也许也是一场空。但是在拼搏的过程中,我们却收获了比那些奖状,那些证书来的更重要的东西。我们拼搏了,愿望才有可能实现。我们放弃了,那我们终究是一无所获。 简言之,一个好的班级就该要有一种精神。而我们三班的精神就是“拼搏”,而这种精神该由什么来注入,作为一个班的班长,是一个班级精神凝聚的焦点,班长是同学潜意识中的榜样,一个班长要有了“拼搏”精神,他的班委领导班子,才会逐步形成这种精神,从而让全班拥有这种精神。当然,从三班目前的情况来说只能说初步具有这样的精神,至少大部分班委认识到了这样的精神对我们班级,对我们自己以后的好处。而这样的精神该怎么来传承呢?目前班委已开始换

年会三句半台词大全

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我们勇往又直前,充满信心迎虎年,不辞辛苦无怨言 (咣)涨钱涨钱! 新年制定新目标,任务再翻也不高,只要大家齐努力,(咣)准超。 今天大家来聚会,洗净一年苦与累,憧憬明天心儿醉,(咣)信心百倍虎年是个吉祥年,祝福话语说不完,敲锣打鼓道几言,(咣)祝愿。 一祝大家都平安,二祝大家身体健,三祝大家好财源,四祝大家合家欢。 为了今天联欢会,哥们几个齐准备,精彩节目排着队,(咣)撤退。 活动常搞人心齐,游泳爬山做游戏,强身健体展才艺,热闹! 设计产品搞创造,符合企业新需要,每项设计都珍贵,操劳!     按照开展以四讲四爱四力为主线的武定精神学习教育实践活动要求,根据政管局的要求和部署,我认真对照四爱主旨结合自身实际排查存在问题,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在问题及原因分析 (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 (二)服务意识不够牢固。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经不错了,不能始终保持热情服务的态度,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做

论优秀班风的建设毕业论文

论优秀班风的建设毕业论文 目录 一、确立班集体的奋斗目标……………………………………………4、5 二、培养正确的班级舆论 (6) 三、培养骨干力量,形成班级核心 (6) (一)帮助班干部打好“两个基础”.......................................6、7 (二)培养班干部树立“四种意识”....................................7、8、9 (三)提醒班干部注意“两个问题” (9) 四、培养学生良好的行为习惯…………………………………………9、11 五、开展各种有意义的教育活动………………………………………11、12 六、发扬民主作风 (12) 参考献 (13) 致谢 (13)

论优秀班风的建设 班级是学校的基本单位,是学生学习、生活、活动的重要场所。班风是班集体在情感、言论、行动上的共同倾向,是一种潜移默化的教育力量。班风支配着全班学生的思想和行为,自然也会影响着学生的心理。实践表明,正确的班风对学生的影响,往往要比教师个人的力量要强大和有效,是学生进行自我教育的有效手段。良好的班风有助于使学生形成守纪律、讲奉献等特征,在学生的个性发展和人格成长中具有十分重要的作用。要造就一个良好的班集体,树立良好的班风,归根到底取决于班主任。班主任工作是一项复杂、细致而庞大的系统工程,会对学生的学习、生活和思想产生深远的影响。建立一个积极、向上的班级集体,要求班主任有一颗活跃的心和班主任工作的新理念,要求班主任增强工作的责任感和光荣感,树立事业心和自信心,热爱本职工作。 一、确立班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任,应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。 1、制定“远期目标” “远期目标”是指一个学期、一学年本班的奋斗目标。。

公司年会三句半台词1

篇一:公司年会三句半台词 表演顺序 第一句:*** 第二句:*** 第三句:*** 第四句:*** 一定要放得开敢于做动作表演搞笑出彩牢记! 转眼二零壹贰年 祈飞科技大团圆 齐给大家来拜年 给钱! 今天表演三句半 辛苦排练直流汗 说得不好怎么办? 凑合看! 三句半它不好练 大家笑声来检验 最后出彩全靠他 讨厌! 丁总召集来开会 个个以为总结会 想到总结直流泪 安排年会! 上班不能太放松 不是逛街去兜风 我们主要做什么 销售! ——(双手作揖,拜年状)(伸出双手,乞讨状)(不屑状)(手指向最后一位)(模仿女性撒娇状)(双手抹泪状)(语气坚定)(摆摆手)(齐转向第四人,疑问状) 销售工作不好做 产品、话术很重要 大伙对它都有点—— 排斥! 我们公司人事部

针对此事想出路 采取措施来整顿—— 分两步! 第一步是多培训 天天培训真没劲 培训是为大家好 要上进! 接连培训真有效 下的功夫可不少 每个部门都指导—— 洗脑! 分销也得做培训 了解产品战略性 入职新人也一样—— 要跟进! 再一步是做销售 各项业务要理顺 发展思路要清晰—— 得承认! (伸出两个指头) (愁眉苦脸)(语重心长地说) 第二步它很难做 绝对不能出差错 一切围绕它开展—— 进货! 各个部门很配合 全力支持很负责 齐心协力来合作 拼搏! 大客户、小客户 零售业务有力度 衷心感谢各部门—

— 帮助! 深入销售第一线 第一时间解危难 遗留问题不逃避—— 要了断! 计划部门很积极 落地活动准备齐 帮助策划提销量 要学习! 基础工作是长路 最最重要是服务 一切都是为了谁? 客户! (齐看第四人) 公司用户一家亲 用户对咱感情深 咱对客户要怎样? 感恩!(感激涕零状,要装作流鼻涕,然后用袖子抹一下) 我们的礼物随便送 我们的奖品随便用 我们的老婆 不能碰! 每月活动办不停 组织大伙ktv 真行! 组建同事大论坛 交流渠道很健全 销售工作咋开展? 敞开谈! 销售专人管专区 专项考核争第一 这点公司也同意 必须地! 销售任务很繁重

浅谈优秀班风的建设

浅谈优秀班风的建设 摘要:建设优秀班风是班主任工作的重要任务,本文概括了班风建设的重要意义,分析了当前实际工作中班风建设存在的问题及其原因,重点论述了在当前教 育形式下,如何建设优秀的班风,促进学生良好的品质、习惯、心理素质的发展,寻求班主任工作的方法和技巧。 关键词:班风管理目标环境人格魅力班干部师生关系 作为一线的教师,笔者一直担任班主任工作,在班级管理工作中,深深体会到,要搞好班级管理工作,首先必须搞好班风建设,而要搞好班风的建设,就必 须加强班主任教师自身素质的提高,改变管理观念,抓准方法开展班级管理工作,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质,促进教育的发展,下面就关于 班风的建设谈谈几点看法: 一、班风建设的重要意义 班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织 保证。班风是指一个班级稳定的具有特色的集体作风。它既有一般规范性,又具 有班级的独特性。具体来说班风的建设一般包括:班级的氛围、学生遵守各项纪 律的情况、学生的学习态度、人与人之间的人际关系、师生的身心素质等方面。 班级具有优秀班风主要表现在学生具有良好的学习气氛,学生最主要的任务是学习,好的学习风气能使得学生之间具有良性竞争,推动学生的学习获得进步;班 级中的人际关系和谐,大家都有共同的奋斗目标,能遵守各项规章制度;班级具 有很强的凝聚力,有为班级争取荣誉的共同目标。所以优秀班风的建设具有重要 的作用,主要表现在:首先具有约束作用。班风形成后会具有潜移默化的作用。 它影响着每一个班级成员的思想、态度和行为,具有约束力。其次具有激励作用,良好班风会对学生产生巨大的激励作用。再次具有互相学习的作用,班风形成后 同学们具有奋发向上的心态,相互之间会互相取长补短,共同进步。 二、目前班风建设中存在的问题及其原因 1.应试教育体制下班风建设的重视力度不够 目前我们国家正在大力推进素质教育,过去的应试教育得到了很大的改变, 但是,当前我们还没有完全从应试教育里面摆脱出来,在学校教育工作当中依然 存在应试教育的影子。主要表现在老师评价学生的学业主要还是以分数为主,老 师在谈到学生的好坏的时候往往都是从学生的成绩出发,班级里面存在有形或者 无形的成绩排队现象,成绩好的学生基本上都是当班干部的,学生的各种评优活 动基本都是成绩好的同学包揽,成绩好的同学能得到老师的宠爱,相反的就是老 师的冷落。学校评价老师工作也是以教学成绩为主,学校同样给老师的教学分数 排队,以此来决定老师的评优、奖金收入等方面。教育行政部门评价学校工作也 是这样,在这样一种大背景下,学校就会想办法让老师提高教学成绩,老师就会 千方百计地提高学生的考试分数。人的精力毕竟有限,当老师把大部分时间和精 力都集中在提高成绩上来了,就很自然地会比较少关心班风建设的问题,学校也 会为了出成绩而放松了对班风建设的力度,造成学校教学工作中上上下下一心一 意搞分数,忽视了班风建设对学生发展的作用,所以说在当前应试教育还没有彻 底改变的情况下,班风建设的重视力度还不够。 2.教师对班风建设存在片面认识 有很多教师都知道班风建设的重要性,也做了很多关于班风建设的工作,但

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1.各位同事大家好,欢迎家属都来了,不管节目好不好,莫笑! 2.我们四个上台前,大事小事胡乱谈,不管表演好不好,莫跑! 3.公司举办联欢宴,喜迎新春过大年,先给大家拜早年,新年好!(合 4.自编自演莫经验,台词背了好几遍,临到上台记不住,照单念! 5.先说国家大件事,神舟上天是大事,科技兴国进步大,了不得! 6.再说国家小件事,二胎政策已落实,各位同事要努力,加油干! 7.国家大小事太多,紧说紧说嫌啰嗦,国家高层领导在,莫操心! 8.说点国家大小事,话转回来更现实,讲讲公司的情况,要不要得 9.今年公司业绩好,全靠销售辛苦跑,不管市场多叼难,一句,签单! 10.外贸部门也不错,出口实现零突破,英语国语都要说,Good,Good! 11.今年公司赚大钱,全靠生产来加班,精心制造和检验,行业,标杆! 12.超额完成又一年,看到成绩笑开颜,说点大家心里话,发钱,发钱! 13.库房天天业务忙,又当爹来又当娘,管进管出忙忙忙,值得,表扬! 14.行政后勤很琐碎,里里外外都到位,工作付出很珍贵,辛苦,受累! 15.食堂人员费心多,荤素搭配味道好,四菜一汤不得了,长膘,长膘! 16.采购同事水平高,大大小小都要包,工作勤奋又努力,加油,加油! 17.售后部门值得夸,出差在外难回家,解决问题顶刮刮,想家,想家! 18.技术研发话不多,头发没有主意多,厚积薄发新项目,突破,突破! 19.财务部门不简单,天天都在把钱搬,今年增收多少万,翻番,翻番! 20.都知李总睡眠少,科学决策勤思考,头发渐渐没有了,聪明,绝顶! 21.领导团队很英明,个个都是大能人,大小决策都上乘,神人,神人! 22.内部关系很和气,大家有如亲兄弟,上下齐心成大事,努力,努力! 23.公司发展前景好,不在这里一一表,咱们跟着公司干,对了,对了! 24.在座各位听我言,真情感激涌心间,新年祝福送上前,祝愿,祝愿! 25.一祝大家都平安,大吉大利无灾难,遵守规矩做模范,安全,安全! 26.二祝大家都美满,夫妻恩爱常相伴,闲时就去看看书,充电,充电! 27.三祝大家身体健,劳逸结合不蛮干,汽车不能天天坐,锻炼,锻炼! 28.四祝大家心莫烦,快快乐乐心放宽,欢歌笑语连成片,莫烦,莫烦!

企业三句半台词(完整版)

企业三句半台词 企业三句半台词 第一篇: 企业三句半台词 企业三句半台词 俺们四个来演出,演的不好别见怪,演的好了怎么办?给钱! 同事领导晚上好,欢迎大家来指导,俺们上来图的啥?热闹! 今年工作干得好,大家千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高! 领导体贴又周到,安家交通和劳保,还差一样谁知道?大嫂!(场外一个未婚人士喊) 青岛冬天不得了,忽冷忽热真难熬,暖冬也来凑热闹,防止感冒!(打喷嚏) 幸亏单位福利好,糖水开茶全来到,如果再能加工资,更妙! 工作环境挺舒畅,健身娱乐身体好,到了中午静悄悄,嘘,都在上网 中午吃饭难为了,食堂排队吃不好,餐厅太贵吃不饱,只好吃面条。 财务人员素质高,业务技能真不少,还得谢谢咱领导,眼光高! 月底加班不能少,整天盯着数字跑,万一工作出了错,检讨! 相处关系很重要,微笑服务效果好,老总来了怎么办?“领导,您好”(给台下领导鞠躬) 第二篇: 201X年兔年企业三句半台词

各位同事新年好欢迎大家来指导不管节目好不好―――莫吓跑现场来个三句半说得不好请海涵俺们目的只一个―――乱下跎虎年过了兔年到先给大家拜个年再给老总鞠个躬―――红包来我司今年形势好效益跃升新台阶完成任务3千万―――不简单公司上下齐动员明年目标5千万咬定目标不放松―――加油干面向市场练内功狠抓管理重过程诚心忠心加齐心―――敢竞争企业精神有格调队伍团结步步高增加员工凝聚力―――一条心企业文化有特征处处欢歌笑语声丰富生活有节奏―――真快乐领导处处为员工干群拧成一股绳爱岗敬业讲责任―――树新风公司今年大发展先夸公司领路人再全体好员工―――讲奉献我们公司总经理地地道道长沙人尽给大家办实事―――贴心人技术副总郭建明思想创新走前头与咱员工心连心―――一条心财务部里四朵花以老带新人人夸大钱小钱莫乱花―――把好关全国各地跑个遍业务全靠营销拿订单大把接回家―――辛苦啦生产任务完成好全靠部长巧安排叶轮拆散三个月―――没装好科技创新是灵魂产品质量为生命市场需求为目标―――求发展公司物流不可少忙前忙后辛苦了保障供应很及时―――值得夸兵头将尾各班长生产任务带头人各项工作完成好―――争红旗青年员工易建成工艺纪律执行严产品质量过得硬―――出精品强化制度严纪律检查落实狠抓起岗位责任记心中―――要学习库房管理搞的好全靠几位管家婆帐物相符理得清―――心里明普通平凡检验员公正公平谱新篇把关服务促发展―――忙得欢后勤生活真不错三菜一汤味道全人人长胖又增肥―――道道全全体在座海畅人努力奋斗又一年来年再跃新台阶―――靠大家

论优秀班风的建设【教育论文】

赖少蓉 摘要:优良的班风是优秀班集体的灵魂和核心。它一旦形成,对巩固和发展班集体,对教育班集体的每一个成员有着极为重要的作用。因此,塑造良好的班风,是班主任的首要任务,是班集体建设的重中之重。从班干部的培养、良好学风的形成、发展学生的主体意识、建设具有特色的班级文化以及班主任言传身教的潜在影响论述了优秀班风的形成和特征。 关键词:班集体;班主任;班干部;班级管理 一、挑选和培养得力的班干部 班干部素质的高与低,将直接影响着班级工作的开展,导致班级管理的优劣。因此班主任必须认真细致地挑选和培养好一支精干的班干部队伍。 1.认真观察,慎重挑选。 要组建一支素质较高的班干部队伍,班主任首先要做深入细致的调查工作。其中包括查阅档案,看其表现,听人反映,观其行动,从而尽量准确地掌握全班同学的性格特点,工作能力,学习成绩,思想品德等等。其次在全班同学中进行比较,结合直觉。具体原则和方法是: (1)思想品德好,能执行学校和班主任的各项指示,热爱学校,热爱集体。 (2)責任心强,能把集体利益放在首位,有很强的集体责任心和荣誉感,是非观念明确,敢说敢做,敢于负责。处处严格要求自己,事事能以身作则。 (3)有理想,有道德,守纪律,讲文明,谦虚好学,团结同学。 (4)有组织能力,口头表达能力,有独挡一面的工作能力。 (5)能坚持原则,诚实可靠,不徇私情,秉公办事。 (6)具有奉献精神,能吃苦耐劳,热心为大家服务,乐于助人,尽力为同学排忧解难。 2.切实做好班干部的培养工作。 班干部队伍组建起来之后则要尽力进行培养,在短时期内竖立起他们的威信。他们好比优生的婴儿,能否成才关键还靠后天的培养。如何培养呢?我觉得平时应做好如下八项工作。 (1)高标准严要求。对一般同学要求做到的,班干部首先要做到。对犯了错误的班干部要严肃地批评教育,不能搞保护政策。 (2)在工作中,只要班干部坚持原则,是正确的,班主任就要给予大力支持,以提高他们的工作信心和威信。调动他们工作的主动性和能动性。

教学论文:如何进行班风学风建设

教学论文:如何进行班风学风建设 第一,充分发挥榜样的力量。在接手任何一个班级时肯定会场碰到这样的问题,班上的领头羊领军人太少了甚至没有,偶尔有一两个,或许还有这样那样的问题。这时,我就告诫自己,这就是事实,埋怨也不起作用,我得想办法培养啊,我们不能只是拿来主义,一个班级有一两个就够了,当然多多益善。我们可以培养某些方面的榜样,既有品学兼优的尖子生,也有某些方面的领头雁。比如语数外物化学习的榜样,班干部认真负责的榜样,寝室内务整理的榜样,甚至包括早上跑步的榜样。总之,让各种各样的榜样力量在班上无处不在,时时刻刻都起到标杆的作用。同时我自己也做学生的表率,哪里的卫生没做好,我便叫住当天的清洁值日生,一是看问题现场办公,告诉学生问题出在哪儿,二是与学生一起做。今年开学初的一天,我们班男生寝室的清洁卫生是做了,但要求特别低,玻璃台下面,床下面都有卫生死角。。说到这,理论上认识很容易,但真正做起来却比较难。对与班内差生,我常鼓励他们,学习稍微差一点不要紧,但要跟着老师、跟着其他同学一起学习。别人能完成老师布置的任务的我少做一点的,哪怕是3,5道题,甚至一道题,但绝不可能没有要求,不能让学生形成一种思想,反正我什么都不会,否则他就放弃了学习。最近我要求6个平时英语只考20多分的找我每天记20个单词。目的是告诉他们:反正你们想玩想混,坐在教室里是肯定不行的。对于差生,我平等对待,真的我们不能歧视他们,因为我们坚信这些学生在将来出生社会后,肯定在某方面是相当成功的,就拿座位编排上,我每两个星期一转,任何学生都有机会做教室的任何一个地方。在清洁值日时,我对等安排任务。在纪律约束性,我坚持一视同仁,平等对待。总之,尽可能的让每一位学生体会到:老师是关心我的,对我是有要求的。 第四,搞好与科任教师的联系,融洽师生关系。科任教师也是德育建设,班级班风学风建设的重要组成部分。我经常问问他们班级情况,听听他们的牢骚,不满。这时他们是一个倾诉者,而我绝对洗耳恭听。有时候班级事物我也问询他们的意见。就拿这一次我班一女同学拿了别人的衣服,我请示了罗校长,张校长,李主任,苏主任。他们给与我原则性的指导不要影响学生的中考,与家长取得联系,目的既教育学生,有让家长感谢我们的教育。但细致的工作,还是要我去面对家长,于是询问了班上、办公室的老师,请他们帮忙出主意,最后成功的解决了这一问题。再比如我们编排座位时,我也征询了几个科任教师的意见,哪几个学生在一块有利于学习。但在班级宣布座次表时,很多同学就不情愿了。于是我把做法解释给学生听,并强调这是我们所有科任教师的商定结果,不是我一个人的意愿。这样做既向学生强调了我们与科任教师是同一盘棋,也避免了有的学生不搬座位的尴尬的局面。在这点,我特别希望所有班主任老师不要向学生流露出与科任教师在教育学生上的分歧,如xx 老师作业太多等。我们必须向学生传者一个信息,我们的做法是一致的。 第五,加强与学生家长的定期交流。家长不重视教育,不重视学生,但我们必须使他们重视他们的孩子的教育。我们要通过我们的工作,让他们觉得我们对孩子付出了多少,让他们知道我们学校的老师做了哪些工作,学生有哪些成就和哪些问题。现在901班上有一名同学陈鑫,上课经常梦游在游戏中,家长长期在外做生意,七八年级‘家长亲近英杰’的活动从没听说过,他不告诉家长。但仅就去年,我几乎是一个月与家长联系一次,汇报孩子的进步与问题,我们向他传达了这样一种心声;我们很重视你的孩子,他比较聪明,有一定的潜力,多努力,有可能上葛六。去年年终的时候,远在福建的爸爸说:“哎呀,李老师你们太负责了,我在教育孩子的身上我真的是付出太少了,我真的很愧疚。下学期我生意再忙,我一定要挤出时间多陪孩子,多配合你们的工作,我真的太感谢你们了”。如果我们把班上每一位家长都吸引到教育中来,我们又增加了一种教育力量。要知道,生活中有许多家长怕向老师询问孩子的情况,他们怕老师,他们问的都是不好的,反正孩子没救了,随他便。还有一

关于班风建设的论文

谈良好班风的形成 发表时间: 2008-09-22 00:00:00.0 来源: 校本研究网 班集体是学校教育工作的基础组织,是教师和学生开展活动的最基本组织形式。班集体不仅是学生身心发展,智能提高的主要阵地,而且是学生品德形成,人格定势的重要场所,应注重学生的养成教育,创建良好班风,以形成良好的集体舆论和风气。 一、抓好行为规范,优化班级工作 《小学生日常行为规范》是学生日常学习、生活、活动、交往所应该共同遵守的最基本的要求,我每接一个班,都要求学生人手一份,利用夕会、班会时间,结合古今的实例,配以名人名言逐条串讲,使每条内容有比较深刻具体的理解,形成从理论到实例,由实例到模仿,有模仿到落实,这样一个良好循环过程。 在优化班级环境时,我以行为规范的日常要求进行班级的环境布置,黑板报、队报角、评比栏等,以行为规范为主题进行调整,编排,要求桌椅等教学用具应摆放整齐,地面应清洁,走进教师要有一种整洁美观感,让学生在优美的环境中建立起良好的人际关系和正常的道德舆论。例如,让学生找本班学生的闪光点,有些同学讲,我班大部分同学有团结互助,见师有礼,勤学上进等优点。老师在此基础上再启发诱导,影响后进生,以致扭转不规范的行为。如我班有一学生叫王某,他不爱学习,上课违纪,还打架骂人,自从我接了这个班后,给这个学生一特殊的关爱,他在一次劳动中不怕脏,我就在全班进行表扬,并要同学们用放大镜给这个同学找优点,全班人人讲文明爱学习的良好氛围影响了他,他终于有了起色,科任老师还表扬了他。 另外,把行为规范当作一面镜子,进行每周班会一小照,每月一大照,正面照(即自己查)、侧面照(他人帮查),做到常照常净,常照常新,收到了意想不到的效果。 二、具有明确的管理意识,创建良好班集体 班主任要有明确的科学管理意识——也就是说,首先必须以尽量科学的方法,使你这个班的几十名学生尽快建立一个良好的秩序,处于一种有序状态。要做到这一点,我觉得必须尽快做好以下两点: (一)、迅速建立一个强有力的班干部队伍。俗语说“火车跑得快,全靠车头带。”要把一个班集体建设成一个坚强向上,团结友爱的班集体,靠班主任一个人的力量是办不到的,班干部是带动全班同学奔向共同奋斗目标的火车头,又是团结全班同学共同进步的核心。班委确定后,班主任就要完全相信他们,大胆使用,把他们推倒工作第一线上去,在使用过程中班主任要特别注意工作方式、方法,要时刻注意干部的表现,好的及时表扬,提高干部的积极性和主动性,从而推动班级工作的发展。 (二)、制定和颁布本班的班纪班规。在制定班规时,我借鉴了魏书生老师的“依法治班”,即学生自行管理的办法,是由全班同学集体讨论制订的,做到了既有约束力,又能确实可行,事实上只是给学生创设了一个自我教育的情境,让学生在这样的情境中自律。自强,养成良好的行为习惯,从而使班级管理达到“不治而治”的境界。 三、具有明确的育人意识,促进养成教育 (一)教重于言教。“品正为师,德高为范”,中国自古以来对教师的道 德规范要求是严格的,一个师德高尚,博学多才的老师对学生的人格魅力是巨大上午。譬如,见到教室里扫把倒地,扶一下,有废纸捡起来,这些行为是对学生无声的行为要求。名师之所以能出高徒,除了名师有比较好的教育方法外,其本身的人格魅力和垂范作用也是很重要的因素。 (二)、引进竞争机制,推动班级管理,创建良好班风。当今社会是一个竞争激烈的社会,为了适应社会的需要,我有意识的在班级管理中引进竞争机制,创造环境,培养学生正确的竞争观念和开拓进取的精神,我在班级管理中就采用了以下几种竞争形式:(1)争当干部。把当干部的机会交给每个学生,让人人都有当干部的可能,定期改选,(2)成立值周干部候选组,把能力相当的同学划入一个组里,全班共分8个小组,同一候选组的同学互为竞争主体,谁脱颖而出,谁就在组里取胜,被选为正式的值周干部,这是个体间的竞争。如值周班长候选组里,谁争得正式班长的职位,就由谁组阁行使一周的管理权。学生的“自我实现需要”十分强烈,都想当班长,便在候选组里竞争,用班长的标准严格要求自己,被选上的尽职尽责.这样能促使学生自觉改正自己的不良行为,达到养成教育的目的。(3)成立值周组,把班级学生平均分成几个值周组,轮流值周,有哪个组把班级管理得最好,当最佳值周组。

企业三句半台词大全

企业三句半台词大全 1、今天说个三句半,说得不好多包涵,我们目的只一个——添乱。 2、今年工作干得好,大家千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高! 3、我们四人台上站,来给大家说一段,要问表演啥节目,三句半! 4、先别急来先别慌,留下话题明年讲。争创先进讲奉献,看表现! 5、为了今晚聚盛会,公司各部齐准备,精彩节目排着队,我们快退。 6、彭总我们真喜欢,带领大家出去玩,打球泡吧加吃饭——买单。 7、企业文化入人心,高科含量真不错,产品远销东南亚,值得夸。 8、财务部门很关键,资金筹错不容易,员工收入钱不少,继续搞。 9、同事领导晚上好,欢迎大家来指导,俺们上来图的啥?热闹! 10、今晚大家来聚会,洗净一年苦和累,憧憬明天心儿醉,信心百倍。 11、旧的体制束生产,旧的观念碍发展,深化改革势必行,创新! 12、各位同事晚上好,欢迎大学来指导,不管节目好不好——别跑。 13、分销出差最是累,坐车最怕遇上贼,一到吃饭就撤退——怕醉。 14、办事程序已简化,窗口围着百姓转,工作人员服务优,属一流! 15、行业经理是俊男,平时总是做大单,不过最近有点烦——收款。 16、公司今年能赚钱,长江药业来增添,精心生产和检验,不能偏(四川话)。 17、财务人员素质高,业务技能真不少,还得谢谢咱领导,眼光高! 18、在座各位听我言,真情感激涌心间,美如祝福比蜜甜,能实现。 19、行政后勤很琐碎,里里外外都到位,每份付出都珍贵,不吃力(东阳话)。 20、公司老总水平高,科学决策勤思考,高科含量靠动脑,步步高。 21、不管市场有多难,俊男靓女齐公关,业务水平不一般,签单(东北话)。 22、今年公司形势好,又做行业又分销,还有门市和软件——热闹。 23、再说主任李景洲,一天到晚忙不休,能力强来风格高好领导!

论如何建设优秀的班风

论如何建设优秀的班风 一、班主任在班风建设中起到的重要作用 要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由班主任带动和影响学生,从而提高学生的素质。 1.重师德,加强自身素质的培养与提高 “学校无大事,处处有教育”,班主任是主要参与班级管理的人,对学生的健康成长起着至关重要的作用,因此,更应注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先应从自身做起,要求学生做到的,自己首先必须做到。比如:教师要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说话,那自己就首先做到这些。在上课时,决不迟到;放学时,等学生都散尽,自己再走。上课时不打手机,不借故外出等等。另外,要不断提高自己的知识水平。学识丰富,兴趣广泛,修养良好的班主任很适合求知强烈的青少年学生的心理需求,很能够引起学生的敬佩与爱戴,因此,容易成为学生的良好引路人。这些都将成为形成良好班风的有利条件。班主任不仅“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养,做得正,行得直的作风,都能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜,润物细无声”的效果。 2.班主任言传身教的潜在影响

作为班主任,要教育好自己的学生,使学生有良好的学习态度,学习习惯,思想品德等,言传身教对他们有着至关重要的决定因素。例如,我们可以做一个试验:针对部分学生乱扔垃圾的现象,做一个简单的试验,课前在班级门口放上几片纸屑或一把笤帚,观察走过学生的表现。可能有的班级的部分同学是无动于衷的。我们可以以此为契机,对学生进行有关的要求和教育。更重要的是,当我们走进教室,看到地面上有碎纸片的时候,要蹲下身子拣起来,这些都会被同学看到并对学生产生巨大影响。当你以后再走进教室的时候,就不会发现没有人拾的垃圾和没有人扶的笤帚拖把。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话充分肯定了教师身教的重要性。苏霍姆林斯基说过:“对于语言美的敏感性,是促进孩子精神世界高尚的一股巨大力量。”这就是说要求学生有高尚的文明行为习惯,教师也必须在课堂及其它场合,要举止文明,谈吐文雅,只有这样才能感染学生、熏陶学生。因为班主任是学生心目中最崇高、最有威信的榜样。班主任的思想、信念和道德,以及态度、仪表和行为等方面,在班级管理和教育教学过程中,对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。 3.尊重热爱学生,沟通师生之情,促进良好班风形成 师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。我认为:教师的爱应撒在学生集体中,给与每一个同学。包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生的特殊的关怀,对后进生的偏爱。如:我们每个班级都会有上课迟到,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,和同学打架,

企业三句半台词大全

1、今天说个三句半,说得不好多包涵,我们目的只一个——添乱。 2、今年工作干得好,大家千万别骄傲,领导开会搞总结,步步高! 3、我们四人台上站,来给大家说一段,要问表演啥节目,三句半! 4、先别急来先别慌,留下话题明年讲。争创先进讲奉献,看表现! 5、为了今晚聚盛会,公司各部齐准备,精彩节目排着队,我们快退。 6、彭总我们真喜欢,带领大家出去玩,打球泡吧加吃饭——买单。 7、企业文化入人心,高科含量真不错,产品远销东南亚,值得夸。 8、财务部门很关键,资金筹错不容易,员工收入钱不少,继续搞。 9、同事领导晚上好,欢迎大家来指导,俺们上来图的啥?热闹! 10、今晚大家来聚会,洗净一年苦和累,憧憬明天心儿醉,信心百倍。 11、旧的体制束生产,旧的观念碍发展,深化改革势必行,创新! 12、各位同事晚上好,欢迎大学来指导,不管节目好不好——别跑。 13、分销出差最是累,坐车最怕遇上贼,一到吃饭就撤退——怕醉。 14、办事程序已简化,窗口围着百姓转,工作人员服务优,属一流! 15、行业经理是俊男,平时总是做大单,不过最近有点烦——收款。 16、公司今年能赚钱,长江药业来增添,精心生产和检验,不能偏(四川话)。 17、财务人员素质高,业务技能真不少,还得谢谢咱领导,眼光高! 18、在座各位听我言,真情感激涌心间,美如祝福比蜜甜,能实现。 19、行政后勤很琐碎,里里外外都到位,每份付出都珍贵,不吃力(东阳话)。 20、公司老总水平高,科学决策勤思考,高科含量靠动脑,步步高。 21、不管市场有多难,俊男靓女齐公关,业务水平不一般,签单(东北话)。 22、今年公司形势好,又做行业又分销,还有门市和软件——热闹。 23、再说主任李景洲,一天到晚忙不休,能力强来风格高好领导! 24、商务部门三巾帼,订单统计加运作,三个女人一台戏——罗嗦。 25、幸亏单位福利好,糖水开茶全来到,如果再能加工资,更妙! 26、中央确定新纲领,发展要务当其冲,求真务实、与时进,为民! 27、中午吃饭难为了,食堂排队吃不好,餐厅太贵吃不饱,只好吃面条。 28、公司发展后劲足,还有3号4号地,产值要过几十亿,项目等着批。 29、工作环境挺舒畅,健身娱乐身体好,到了中午静悄悄,嘘,都在上网 30、领导重视说不完,不让群众办事难,咱把决心表一番,提劲干! 31、业务规范确实难,单位围着窗口转,会审会签效率高,得做到! 32、财务部里六朵花,五朵真的一朵假,工作加班最辛苦——宝华。 33、各大工程要建设,少了基建可不行,万丈高楼平地起,不马虎! 34、公司高楼一片片,基建部门有贡献,质量安全和进度,要督促(湖南话)。 35、宜都基地有巨变,二期投产快实现,生化明天更好看,使劲干。 36、俺们四个来演出,演的不好别见怪,演的好了怎么办?给钱! 37、若把领导提一提,先说咱们朱书记,不辞劳苦为人民,操碎了心! 38、青岛冬天不得了,忽冷忽热真难熬,暖冬也来凑热闹,防止感冒!(打喷嚏) 39、领导体贴又周到,安家交通和劳保,还差一样谁知道?大嫂!(场外一个未婚人士喊) 40、余总今天真精神,红衣红裤红背心,走起路来一阵风——第二春。 41、签订单子真不少,海陆空运到处跑,产品销售不得了,创新高。 42、相处关系很重要,微笑服务效果好,老总来了怎么办?“领导,您好”。 43、阿奇克拉好景观,锅炉水电操作班,齐心共把生产关,稳赚(宜都话)。 44、人事工作事不少,调动福利和功劳,一切为了员工好,有一票。

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