计划组织类面试题
计划组织类面试题
计划组织类面试题
面试官：感谢你能参与我们的面试，我将会就计划组织类的问题询
问你，请根据你自己的实际经验和观点作答。
1. 请您介绍一下您过去参与的一个重要计划和您在其中扮演的角色。
2. 在参与计划前，您通常会进行什么样的前期准备工作？请分享一
下您的经验。
3. 当一个计划出现了重大问题或挑战时，您是如何应对和处理的？
4. 在处理人际关系和团队合作方面，您有什么经验和策略可以分享吗？
5. 请谈谈您在时间管理方面的经验和方法，并告诉我们一个您成功
完成任务的例子。
6. 如果您在一个跨部门的计划中，与其他部门出现合作问题时，会
采取什么措施来解决？
7. 在一个紧急情况出现时，您是如何进行决策和应对的？
8. 当一个计划需要调整时，您会如何进行决策和与相关人员沟通？
9. 请分享一下您在预算管理方面的经验和策略，包括如何控制成本
和优化资源分配。
10. 最后，请分享一次您承担领导责任并且成功完成的计划经验。
在回答以上问题时，您可以结合自己的经验和实际情况，采取适当的论述方式。
重要的是，您能清楚地表达观点，并且展示出您的计划组织能力和领导才能。
祝您好运！。
组织类型面试题目(3篇)
第1篇【题目背景】随着全球环境问题的日益严峻，青少年作为国家的未来，培养他们的环保意识和责任感至关重要。
某环保组织计划举办一场面向青少年的环保意识公益活动，旨在通过寓教于乐的方式，提高青少年对环境保护的认识，培养他们的环保行为习惯。
现需选拔一位负责人来策划和组织这场活动。
【题目要求】请根据以下要求，撰写一份详细的策划方案，包括活动目标、活动形式、活动流程、人员分工、物资准备、预算及风险评估等。
【活动目标】1. 提高青少年对环境保护的认识和重视程度。
2. 培养青少年参与环保实践的能力和习惯。
3. 增强青少年对环保组织的认同感和归属感。
【活动形式】1. 主题讲座：邀请环保专家或环保志愿者进行环保知识讲座。
2. 环保实践：组织青少年参与垃圾分类、植树造林、水资源保护等实践活动。
3. 创意展示：鼓励青少年通过绘画、摄影、手工制作等形式表达对环保的理解和倡议。
4. 环保游戏：设计富有教育意义的环保游戏，让青少年在游戏中学习环保知识。
【活动流程】1. 活动前期准备：a. 确定活动主题和目标；b. 制定活动方案，包括活动形式、流程、人员分工等；c. 宣传推广，吸引青少年参与；d. 联系相关机构和个人，邀请环保专家、志愿者等；e. 物资准备，包括场地、设备、宣传资料等。
2. 活动当天：a. 签到入场，发放宣传资料；b. 主题讲座，邀请专家或志愿者进行讲解；c. 环保实践环节，组织青少年参与实践活动；d. 创意展示环节，展示青少年创作的环保作品；e. 环保游戏环节，进行富有教育意义的环保游戏；f. 总结反馈，收集参与者的意见和建议。
3. 活动后期：a. 对活动进行总结，整理活动资料；b. 对参与活动的青少年进行表彰；c. 通过媒体、网络等渠道宣传活动的成果；d. 对活动进行评估，为今后类似活动提供参考。
【人员分工】1. 总负责人：负责整个活动的策划、组织、协调和监督；2. 宣传组：负责活动宣传、报名、场地布置等工作；3. 实践活动组：负责环保实践活动的策划、组织和实施；4. 创意展示组：负责创意展示环节的组织、展示和评选；5. 游戏组：负责环保游戏的设计、组织和实施；6. 后勤组：负责物资采购、场地租赁、设备调试等工作。
计划组织类面试真题
计划组织类面试真题第一、工作目标1. 提高编辑能力作为资深编辑，我的首要目标是通过不断学习和实践，提高自己的编辑能力。
这包括对文章内容的精准把握，对语言的驾驭能力，以及对行业动态的敏锐洞察力。
我将通过阅读大量优质文章，参加编辑相关的培训课程，以及主动寻求行业内的交流机会，来不断提升自己的专业素养。
同时，我也会关注并学习新的编辑工具和技术，以提高工作效率。
2. 提升团队协作能力在团队中，我将发挥自己的经验优势，积极与其他成员沟通协作，共同完成各项编辑任务。
我会主动倾听同事的意见，尊重他们的观点，并给予建设性的反馈。
同时，我也会分享自己的经验和见解，帮助他们解决问题，共同提高团队的执行力。
通过有效的团队协作，我希望能够推动团队向着更高的目标迈进。
3. 优化编辑流程在工作中，我发现编辑流程存在一些可以改进的地方。
为了提高工作效率，我将研究并实施新的编辑流程。
这包括优化稿件的审核流程，提高审稿质量和速度；建立并维护良好的作者关系，确保稿件的质量和数量；以及完善编辑部的内部沟通机制，确保信息的畅通无阻。
通过这些措施，我相信可以大大提高编辑工作的效率。
第二、工作任务1. 审阅和修改稿件作为资深编辑，我的主要工作任务之一是审阅和修改稿件。
我会仔细阅读每一篇稿件，对其内容、结构和语言进行全面的审查和修改。
我会确保稿件符合我们的编辑标准，无语法和拼写错误，同时也要保证内容的准确性和可读性。
在这个过程中，我会与作者进行充分的沟通，听取他们的意见，共同改进稿件的质量。
2. 策划和编辑专题我还将负责策划和编辑各类专题，以满足读者的需求。
我会根据市场趋势和读者兴趣，选择合适的主题，并组织编辑团队进行深入研究和报道。
在这个过程中，我会与其他部门密切合作，如设计部门和市场营销部门，以确保专题的呈现效果和市场推广效果。
通过这些专题，我希望能够为读者带来有价值的信息和知识。
3. 培训和指导新编辑作为资深编辑，我也有责任培训和指导新编辑。
计划组织类面试题
计划组织类面试题
1. 请描述一次你成功组织的活动经历，并分享你的组织过程和
收获。
2. 你是如何规划和安排自己的工作日程的？有什么方法可以帮
助你提高工作效率？
3. 在你的上一份工作中，你是如何处理多重任务和紧急情况的？请分享一些具体的案例。
4. 请描述一次你在团队中承担领导角色并成功完成任务的经历。
5. 你是如何设定目标并制定计划来实现这些目标的？请分享你
的方法和经验。
6. 请描述一次你在紧迫情况下有效地调整计划并成功完成任务
的经历。
7. 你是如何评估和管理项目风险的？请分享一些具体的案例。
8. 你在过去的工作中，是如何与团队成员合作制定和执行计划的？请分享一些成功的合作经验。
9. 请描述一次你在资源有限的情况下成功组织和执行项目的经历。
10. 你是如何评估和反思你的计划组织过程的？有什么方法可以帮助你不断改进自己的计划能力？
以上是一些常见的计划组织类面试题，希望应聘者可以在面试前认真准备并结合自身经历和实际情况进行回答。
在回答这些问题时，应聘者可以结合自己的实际经历和案例进行回答，展示自己的计划组织能力和解决问题的能力。
同时，要注意言辞表达清晰、条理清楚，展现出自己的逻辑思维和语言表达能力。
希望以上内容对应聘者在面试前的准备有所帮助。
事业编计划组织类面试题解析
事业编计划组织类面试题解析
事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划、组织和协调能力，以及对工作的态度和责任心。
以下是一些可能的面试题目及解析：
题目：请组织一个关于“提升员工工作效率”的培训活动。
解析：这道题主要考察的是考生的计划组织能力。
考生需要明确活动的目标，即提升员工的工作效率，然后制定一个详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、参与人员等等。
此外，考生还需要考虑到可能出现的风险和问题，并制定相应的应对措施。
题目：单位要组织一次团建活动，你会如何组织？
解析：这道题主要考察的是考生的团队协作能力和组织能力。
考生需要明确团建活动的目的，即增强团队凝聚力，然后制定一个详细的团建活动计划，包括活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等等。
此外，考生还需要考虑到预算、安全等问题，并制定相应的应对措施。
题目：如果你负责一项工作，发现你的同事们不配合你，你会如何处理？
解析：这道题主要考察的是考生的协调能力和解决问题的能力。
考生需要先了解和分析问题产生的原因，可能是因为工作分配不均、沟通不畅、同事对你有意见等。
然后考生需要采取措施解决问题，如通过沟通和协调重新分配工作，或者改善和同事的沟通。
在解决问题的过程中，考生需要展示出自己的沟通能力和解决问题的能力。
总的来说，事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划组织能力、团队协作能力、解决问题的能力以及态度和责任心等方面的素质。
考生在回答这类问题时，需要从这些方面出发，展示出自己的综合素质和能力。
结构化面试“计划组织类”答题思路及试题解析
结构化面试“计划组织类”答题思路及试题解析(一)结构化面试“计划组织类”样题计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设；第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。
样题如下：1、班级管理：如何组织与培养班集体？2、教学活动组织：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办？(二)结构化面试“计划组织类”答题思路计划组织类的第一类题型一般是特定题型，常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设，关于这一类题目有特定的答案，考生可在答案上略加发挥。
计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤：首先，事前。
事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题，向有经验的老同事请教获取经验，撰写活动策划并报领导审批，根据领导的意见修改方案。
其次，事中。
事中要做的是将计划落实到位，这时要做好明确的分工，将责权落实到人。
一般的活动中，我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤保障组(任务包括接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。
责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用，保证整个活动能够有序、有效地开展。
最后，事后。
事后要做的是将活动的效果进行宣传，扩大其积极的影响，如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观，将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。
除此之外，自己也要对整个活动做总结，将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考，对不好的方面做深刻反省，避免再次出现。
(三)结构化面试“计划组织类”试题详解1、如何组织与培养班集体？【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。
我认为可以从以下几点着手：第一，提出共同的奋斗目标。
这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进，有利于达到凝聚集体的目的。
第二，选择和培养班干部。
班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心，让学生学会自我管理、自我教育。
面试题计划组织协调能力题
支配组织协调实力指导练习题1、领导派你组织一次预防艾滋反对卑视宣扬活动你如何组织？2、假如让你组织一次“弘扬汉语文化、外国友人说汉语”大赛，具体怎么组织？3、有群众举报旁边的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何绽开调查？4、单位规定年内对辖区全部农夫参与医疗保障覆盖率达到９５％，可是当地农夫不情愿参保，你怎么办？5、现在许多儿童电动玩具有问题，让你调查产品质量，你怎么调查？6、有群众举报某个县城中小学生流失状况严峻，派你去调查。
但是县领导说这种状况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？追问：假如他们不协作你的工作，怎么办？7、你所在部门要组织一次危房调查，假如要你负责这次调查，你会怎么做？8、目前，全市正深化开展“解放思想、干事创业、科学发展”大探讨活动，就大探讨的内容，我单位准备搞一次征文活动。
假如征文活动由你负责，请谈谈你的想法。
9、南方某市团委发来电传：兹定××书记带领３６人来齐齐哈尔市和平广场于５月４日进行参观教化活动，５月３日下午５点火车到达齐齐哈尔市，请接待。
１．依据以上电传，你能圆满完成接待任务吗？２．请谈一下你的接待支配思路。
10、上级要领导来视察经济状况，你怎样做好组织工作？11、随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣扬教化活动，你将如何开展？12、据资料统计，目前上访的人有８０％是无理取闹，只有２０％是确有冤情，假如让你去调查这个比例，请问你会怎么做？13、随着人们生活水平的提高，人们对“绿色文化”越来越重视。
现在你所在的部门要针对“绿色文化”开展一次研讨活动，由你来组织，请问你如何处理？14、群众对本部门的网上政务有看法，认为网上审批等业务运用率不高，你如何解决？15、单位领导想让本单位的同志多读点文言书，委派你支配组织，你会怎么做？16、西北的同行要来本局学习，领导把任务交给你去组织，你怎么开展？17、针对历年来广州的房价调控文件，你如何组织编制成册？18、假如你带团去山东参与农产品展销，你是团长，你怎样组织好这次活动？你会重点留意那些方面？19、村小学食物中毒，上报到你所在的镇政府，如何处理？20、居民反应楼下餐馆油烟、噪音扰民，你作为居委会人员，如何处理？21、有人反映在学校里出现老师私自开设补习班、爱好班，扰乱教学秩序，假如你是学校负责人，你会怎样处理？22、某地企业滥用童工现象特别严峻，现在要组织一次调查，你做为调查工作的负责人，你如何组织？要留意些什么问题？23、某养鱼农区鱼溏最近发生大范围死鱼事务，要你来调查。
组织类面试题
1、在团队管理中，遇到成员间意见不合时，以下哪种做法最有利于问题解决？A. 强制执行领导意见，统一团队方向B. 忽视分歧，继续推进原有计划C. 鼓励开放讨论，寻找共识点D. 让持不同意见的成员自行解决（答案）C2、项目进入关键阶段，但团队成员积极性不高，作为负责人，你应该首先采取的措施是？A. 立即增加奖励机制，刺激工作热情B. 单独找每个成员谈话，了解原因C. 公开批评，强调项目重要性D. 增加工作时间，加快项目进度（答案）B3、团队中有一名成员经常迟到早退，影响团队氛围，最佳的处理方式是？A. 当众严厉批评，以示警戒B. 私下沟通，了解其原因并寻求改进C. 直接向上级报告，请求处理D. 忽视该问题，避免冲突（答案）B4、在跨部门合作项目中，为了促进有效沟通，以下哪项措施最为关键？A. 定期召开项目进度会议B. 设立严格的等级制度，确保信息传递C. 鼓励非正式交流，增进相互了解D. 限制信息分享，保护部门隐私（答案）A5、团队决策过程中，当出现多种方案且难以抉择时，最合理的决策方式是？A. 由团队领导直接决定B. 采用投票方式，多数决C. 深入分析各方案利弊，共识决策D. 随机选择，相信直觉（答案）C6、为了提高团队创新能力，以下哪项活动最为有效？A. 定期组织团队建设活动，增强凝聚力B. 设立创新奖励，鼓励成员提出新想法C. 严格规定工作流程，确保效率D. 减少会议，让成员有更多自由时间（答案）B7、在团队冲突解决中，以下哪种策略最有利于维护团队和谐？A. 追求绝对公平，不偏袒任何一方B. 强调团队目标，引导成员共同寻找解决方案C. 迅速确定责任方，进行处罚D. 避免直接介入，让成员自行解决（答案）B8、面对团队成员动力不足的情况，以下哪种激励方式更为持久有效？A. 提供短期的高额奖金B. 设立职业发展规划，明确晋升路径C. 经常性地表扬和鼓励D. 增加工作压力，激发潜能（答案）B。
计划组织协调类面试题
计划组织协调类面试题
1. 请描述一次你成功组织和执行计划的经历。
在回答这个问题时，可以选择一个具体的例子，描述你是如何制定计划、协调资源、执行计划并最终取得成功的。
可以强调你的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。
2. 你是如何处理多个项目同时进行的情况？
这个问题考察的是应聘者的时间管理和优先级处理能力。
可以回答你是如何制定优先级、分配时间、协调资源以及处理紧急情况的。
3. 请描述一次你在团队中解决冲突的经历。
这个问题考察的是应聘者的团队合作和解决问题的能力。
可以回答你是如何倾听各方意见、协调矛盾、寻求共识并最终解决问题的。
4. 你是如何确保计划执行的顺利进行？
这个问题考察的是应聘者的执行能力和对细节的关注程度。
可以回答你是如何制定详细的执行计划、监督执行进度、及时调整计划并最终确保计划顺利执行的。
5. 请描述一次你在紧急情况下的协调和处理能力。
这个问题考察的是应聘者的紧急应变能力和危机处理能力。
可以回答你是如何迅速反应、协调资源、制定临时计划并最终成功处理紧急情况的经历。
6. 你是如何评估和改进已有的计划和组织方式？
这个问题考察的是应聘者的学习能力和改进意识。
可以回答你是如何收集反馈、分析问题、寻求改进方案并最终优化计划和组织方式的经历。
以上就是一些常见的计划组织协调类面试题以及如何回答这些问题的建议。
希望对你在面试中的表现有所帮助。
祝你面试顺利！。
教师类 组织计划 面试题
教师类组织计划面试题
教师类组织计划面试题通常涉及教师如何组织和规划课程、教学方式以及与学生的互动等方面的能力。
以下是一些可能的问题：
1. 请问你是如何计划和组织课程的？
2. 你通常使用哪些教学工具和资源？你如何选择和使用它们？
3. 请问你是如何评估学生的学习进度和成果的？你如何调整教学策略以确保学生的学习成果？
4. 你如何处理有特殊需求的学生？你如何确保他们能够获得适当的支持？
5. 你如何与家长沟通和合作？你如何处理家长的担忧和投诉？
6. 你如何管理课堂纪律和行为？你如何处理学生的问题行为？
7. 你如何设计作业和评估标准？你如何确保作业的公正性和有效性？
8. 你如何利用技术来提高教学效果？你使用哪些在线工具和平台？
9. 你如何促进学生的学习自主性和合作精神？你如何组织小组活动和项目？
10. 你认为一个成功的教师应该具备哪些品质和技能？你如何在自己的教学实践中体现这些品质和技能？
这些问题可以帮助你了解应聘者的教学理念、教学计划、课堂管理和与他人合作的能力。
通过他们的回答，你可以评估他们是否适合你所招聘的职位。
计划组织类面试题及答案
计划组织类面试题及答案【面试题一】题目：如果你被指派负责组织一次公司年度团队建设活动，你会如何计划和执行？参考答案：首先，我会明确活动的目标和预期成果，以确保所有计划都围绕这些目标进行。
接着，我会进行以下步骤：1. 确定预算：与管理层沟通，了解可以用于团队建设活动的预算范围。
2. 设定时间表：选择一个适合大多数团队成员的日期，并预留足够的时间来规划和准备。
3. 确定参与人数：统计参与活动的人数，以便更好地规划活动规模和细节。
4. 选择活动类型：根据团队的兴趣和目标，选择合适的团队建设活动，如户外拓展、工作坊或慈善活动。
5. 预订场地和设备：根据活动类型，提前预订所需的场地和设备。
6. 安排交通和住宿：如果活动需要，提前安排好交通和住宿事宜。
7. 制定应急计划：为可能出现的意外情况制定应急计划，如恶劣天气或参与者突发疾病。
8. 通知参与者：通过邮件或会议提前通知所有参与者活动的时间、地点和注意事项。
9. 活动当天：确保所有安排都按时进行，处理任何突发情况。
10. 活动结束后：收集反馈，评估活动效果，并为未来的团队建设活动提供改进建议。
【面试题二】题目：描述一次你成功管理并完成了一个复杂项目的经历。
参考答案：在我过往的工作经历中，我曾成功管理并完成了一个跨部门协作的新产品开发项目。
以下是我完成该项目的关键步骤：1. 目标设定：与项目干系人沟通，明确项目的目标、预期成果和截止日期。
2. 团队组建：根据项目需求，从不同部门挑选合适的团队成员，并分配明确的职责和任务。
3. 制定计划：创建详细的项目计划，包括时间线、里程碑和预算。
4. 风险管理：识别可能的风险因素，并制定相应的风险缓解措施。
5. 沟通机制：建立定期的团队会议和进度报告机制，确保信息流通和问题及时解决。
6. 监控进度：使用项目管理工具跟踪项目进度，确保各项任务按时完成。
7. 质量控制：确保项目成果符合预定的质量标准，进行必要的测试和审查。
8. 应对变化：在项目过程中灵活应对需求变更，及时调整计划。
2021年公务员面试常见问题练习例计划组织类与安排含参考答案
公务员面试常用问题练习22例: 筹划组织类与安排（含参照答案）面试是一种角逐过程, 是能力与能力、细节与细节之间较劲, 因而入围面试考生在备考期间一定要考虑到各个方面细节, 争取全面攻克。
中公教诲面试频道依照国家公务员考试面试形式为考生整顿了大量构造化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模仿、面试课程以及惯用面试礼仪等供考生学习提高。
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【练习】如何组织一种新闻发布会？【参照答案】一方面, 领导让我主持一种新闻发布会, 这是领导对我信任, 我会尽最大努力圆满完毕任务。
另一方面, 做好本次新闻发布会事前工作: 理解本次新闻发布会状况, 拟定发布会场合、邀请新闻媒体记者, 并准备好请柬、会议资料、会场布置、纪念品等有关资料。
将做好详细筹划向领导报告, 如果有不当地方及时修改。
然后, 新闻发布会中按原筹划进行。
最后, 总结主持本次新闻发布会经验教训。
【练习】组织到西部支教、助教活动, 由你负责详细组织, 你如何组织这项活动？【参照答案】答: 一方面, 与负责本次支教、助教活动主管领导请示与沟通, 理解本次活动重要活动地点与重点支教区域, 明确这次活动目与所要获得效果。
从而拟定支教规模与持续时间, 进而拟定预算, 然后做出详尽出行筹划, 理解本地路况, 安排好支教教师出行,保障安全。
另一方面, 与本地教诲部门获得联系, 理解支教对象, 即何种学生最需要何种支教教师, 进一步理解本地教诲状况, 师资分派状况, 从而做到有针对性安排支教教师人员构成。
然后, 通过网络或微博等迅速高效信息发布平台发布支教、助教活动信息并进一步到本地各个高校和学校, 在食堂, 校门口, 学校水房等人员密集, 流动性大区域进行宣传, 可采用散发传单, 张贴公益广告, 发布网络公开信息等等。
最后, 组织支教教师前去支教地点, 安排支教教师食宿和学校分派。
在活动过后做一种详细总结并向上级领导报告, 还要通过媒体宣传支教、助教所获得积极成果已获得更大社会效益。
结构化面试之计划组织管理(精)
结构化面试之计划组织管理第一题一、某市城管部门实行“公众接待日”制度,有上级领导来参加,你单位领导让你来组织,你怎么做？(1要从思想上高度重视此次组织活动。
实行“公众接待日制度”是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现,也是实现全心全意为人民服务的重要保证。
(2成立临时工作小组，我会向单位领导咨询本次“接待日"活动的目的及要求,向有经验的前辈请教，集思广益,拟定一份详细的计划,包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员、接待时需要准备的材料等,计划完成后报领导审批。
（3做好公众接待日的宣传,让接待日有人参与咨询。
(4布置好场地，明确接待且向领导汇报的专门同志，做好应急预案，防止踩踏事故。
(5做好现场解释工作，能解决的现场解决，现场不能解决的,予以解释,限期解决,件件要落实，推行首问负责。
(6活动结束后，要召集临时工作小组深入总结,将成果以书面的形式及时向领导汇报，同时做好“公众接待日”后续宣传报道工作,并尽力将此活动制度化，形成工作常态。
第二题群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查小组调查。
乡里听说后，召集群众开会,把可能问到的答案让农民背会。
领导将调查任务交给你，你怎么保证调查的真实性、准确性？(1工作的目的和纪律，就调查面临的难度向大家进行说明,鼓励大家畅通过查阅相关资料,找出突破点,列出合理的计划。
召集调查小组所有成员开会,明确这次调查所欲言、献言献策.（2采取迂回曲折的调查方式,一应对乡政府迷惑群众抵制县政府进行调查的做法。
比如说，直接找举报人了解;可以避开乡政府的耳目,利用周末,采用明察暗访的形式走向田间地头，与农民进行交谈，做好农民的思想工作，让农民打消疑虑，努力配合我们的工作；还可以深入到农民的家里,告知农民可以通过上网的形式反映问题;我们也可通过走访被征土地的农民进行核查,保证调查的真实性；去国土所查验向资料；去出租、出让的土地现场查验相关手续;与纪委同志一道找一把手谈话。
教师资格《中小学结构化面试》第四章计划组织类真题类
教师资格《中小学结构化面试》第四章计划组织类真题类1.【简答题】校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?参考解析：首先做（江南博哥）好活动前工作：确定活动主题，就此主题写一篇宣传稿，说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。
组织报名，记录报名情况。
在活动人员中选取能力较高的作为小组长，负责协助组织活动。
活动中：在小组长的帮助下，按照行程安排有序进行，保证学生安全。
活动后：对活动进行总结。
2.【简答题】家长会前需要做的准备有哪些？参考解析：成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。
准备家长会是一件十分周到和细致的工作，具体表现在：（1）欢迎家长的准备工作教师可以在学年初就与家庭建立联系，比如可以先送一份备忘录或计划书，让家长大致了解他们的孩子将要学习的内容，并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联系方法。
在家长会之前要给家长发出正式的邀请，郑重地邀请他们参与孩子的教育。
邀请函应该包括会议的日期、时间、地点和回执，回执上写上家长的姓名、学生的姓名以及他们能否参加的答复。
（2）布置好教室，营造一个宽松友好的环境要保证黑板报或公告栏的内容是最新的，在黑板上写上欢迎的话语；还可以让学生在课桌上留下欢迎的字条给自己的家长，请家长坐在他们孩子的课桌旁；教师还可以为每位家长准备一个胸片并让他们戴上，教师自己也要戴上；另外，留一块地方来展示学生的作品或作业。
（3）教师的发言准备开篇要先致欢迎辞，然后介绍学校日常生活的概貌，包括管理方案、课外作业的办法，一年的学习计划等。
感谢家长的参与，并让他们知道，他们可以就任何一个与孩子教育有关的问题与教师取得联系，提醒他们一有问题就及早联系，避免它发展成大问题；最后以积极、关切的语气再次强调双方作为一个“团队”合作的重要性。
教师还可以征询家长的意见，并乐于回答他们的问题，充分激发家长在家校合作中的主动性。
（4）教师要注意体态仪表与谈话技巧语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于变化。
陕西省公务员面试(计划组织类)模拟试卷3(题后含答案及解析)
陕西省公务员面试（计划组织类）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．你是小区的工作人员，上级分给你一个好学校与差学校“一帮一”的活动。
你怎么去落实?正确答案：组织好学校与差学校“一帮一”的活动，对于差学校弥补自身在管理上的漏洞，提升教学质量，形成良好的学风、校风等，都有着积极的作用；同时对于好学校的优良形象也是一次很好的宣传，对于小区中各个学校之间形成互帮互助之风，共同提高、共同进步有着深刻的意义。
上级把这次活动的组织任务交给我，我会先做好活动前的准备工作。
首先，我会将我单位人员分成以下几个小组：联络组，负责联系各学校的主要负责人，明确各学校的地理位置、等级、人数、教学水平等具体情况，通过沟通确定参加本次活动的学校及“一帮一”配对安排，最终确定具体的活动时间及参与人员名单；宣传组，负责在小区内通过板报、条幅、宣传单等形式宣传此次活动的重要意义，调动学生、家长及小区居民对活动的关注度与参与热情，并收集群众的意见；策划组，以提高被帮助学校管理水平、教学水平及德育水平为总体目标，针对各学校的具体情况安排相应的活动形式，并在活动中予以跟踪指导；后勤组，负责活动中所需物资的配备、场地布置及记录拍摄活动过程。
然后，我将协同各小组分别展开前期行动，汇总信息，核对预算，最终制成活动计划方案，呈交上级领导审批。
待审批通过以后，我将协同策划组与后勤组的同事落实活动计划，并全程跟踪各校开展活动的进度及效果，定期与参与活动的学校领导、老师和同学们沟通，如遇紧急情况则及时处理，尽力确保活动的顺利进行。
活动结束以后，我将组织各校参与人员代表召开“一帮一”活动总结大会，总结本次活动的得与失，展示成果，交流经验，表彰先进，鼓励各校在活动后继续改进。
接下来，请宣传小组在小区内展示活动图片及成果。
最后，我将把此次活动的开展情况写成书面报告呈交领导审阅，并对自身的组织情况作自我总结，积累经验、总结教训，以便在今后的工作中有更好的表现。
计划组织协调能力类面试题
1.让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开展组织工作：第一，请示领导，确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。
第二，根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则，草拟晚会的流程并形成书面计划，草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素，量力而为。
第三，确定晚会的节目单。
可以通过调查，征询离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。
第四，节目确定好后，再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报，计划书确定后，就可以开始按计划进行了。
第五，晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。
必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。
第六，如果有领导或嘉宾出席，还需要安排签名本。
如需要，还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。
第七，节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的，要尽可能地多让离退休老干部参与，晚会主体的参与会使晚会效果更好，质量更高。
第八，要联系好离退休老干部。
可以通过单位的档案记录或通讯记录，查找单位离退休老干部的地址和联系方式。
通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。
3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神，你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划，对落实十一五规划提出贯彻意见，要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。
第一，自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二，根据基层情况拟定相应计划，准备相应的辅导材料;第三，在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系，具体活动由基层来组织，参加学习活动，对学习活动进行指导，在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四，依靠群众、发动群众，激发群众的学习热情;第五，活动结束后要向指派单位写出汇报材料。
计划组织类面试题模板
计划组织类面试题模板导语：计划组织类面试题主要考察候选人在组织能力和计划制定方面的表现，以下是一个针对这一类面试题的模板，希望对各位求职者有所帮助。
一、个人介绍部分首先，非常感谢您给予我这次参与面试的机会。
我是XXX（自己的名字），非常荣幸能够来到这里，与您共同探讨我在计划组织方面的能力。
二、问题提问部分1. 请问您在过去的工作经验中，有没有涉及到组织一项重要活动或项目的经历？2. 能否向我们详细介绍一下您在组织该活动或项目时所做的计划和安排？3. 在组织过程中，您遇到了哪些挑战？您是如何应对的？4. 您认为什么样的计划是有效的？在制定计划时，您通常会考虑哪些因素？5. 请分享一次您成功组织活动的经验，以及在此过程中给您留下最深刻的收获是什么？三、回答部分首先，关于我的工作经验中组织活动的经历，我很荣幸地参与了一项重要的婚礼策划工作。
这个婚礼是一场盛大的庆典，包括婚礼仪式、宴会、娱乐节目等等。
由于婚礼的特殊性，我在组织过程中需要考虑众多因素，如场地选择、时间安排、婚礼仪式的流程设计、宾客的座位安排等等。
下面，我将具体回答提问中的问题。
1. 在策划和组织这场婚礼时，我首先进行了详细的需求调研，包括新人的喜好、亲友的人数，以及预算限制等等。
然后，我制定了一份详细的计划书，包括时间节点、任务分配、预算等，以确保每个环节都被充分考虑和安排。
2. 在组织婚礼过程中，我遇到了一些挑战，如场地的预订问题、宾客的需求互动等等。
针对这些挑战，我采取了积极的解决方案。
比如，当场地预订出现问题时，我与相关方及时沟通解决；当宾客的需求互动不够时，我推出了一系列新颖有趣的活动，以增加活动的趣味性。
3. 在制定有效的计划时，我通常会考虑以下因素：目标的明确性、资源的充分利用、风险的评估和应对措施、时间的合理安排等等。
我相信，一个准确可行、同时又有弹性的计划，可以更好地应对各种挑战和不确定性。
4. 在组织这场婚礼的过程中，最让我印象深刻的是，通过沟通和合作，我成功地将整个团队凝聚在了一起。
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计划组织类面试题５００．你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）同学生病，关乎人命，事情重大，我会高度重视，全力以赴筹集治病所需的款项。
（２）拟订筹钱工作计划。
制定好筹钱的方式、时间、地点。
筹钱的方式可分为面向学校争取专项经费、向全校师生募捐、向社会募捐等几种方式。
（３）召集学生会干部召开专门会议，布置任务，明确分工。
（４）向学校争取专项经费，就生病同学的基本情况和病情向学校领导反映，说明情况紧急，希望学校能予以支持。
（５）向全校师生募捐。
在校园网、海报栏张贴募捐书，同时组织学生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐。
（６）如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱，我会通过报纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手。
５０２．你是某考区的负责人，考试前发生塌方事故，试卷无法送到指定考场怎么办？【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】（１）考试是一件极其严肃的事情，关乎广大考生的前途和命运，应妥善处理。
（２）看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。
如果有，则组织考生在考场等待，并收缴其通讯工具，切断与外界的一切联系。
（３）如果没有其他方式，则根据情况确定重考的时间。
报告上级部门，启用备用卷。
在组织过程中确保万无一失。
５０８．让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）这是领导对我的信任，我一定要组织好这次活动。
（２）拟定计划。
就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况（如性别、年龄、职务、住址、联系方式）、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容，报领导批准。
（３）做好准备工作。
提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。
（４）在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证晚会圆满举行。
（５）晚会结束后，要做好善后工作，尤其要将老干部安全送到家中，并且总结经验教训。
上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）迎接上级领导的检查非常重要，我应该积极准备。
（２）召集本单位防火防盗防泄密工作的相关人员开会，传达上级领导关于防火防盗防泄密工作的指示精神，布置具体的工作。
（３）组织本单位三防工作的自查工作，检查相关制度、人员与设施的落实情况，及时发现问题、解决问题。
（４）对自查结果在单位内部进行一次通报，对发现的问题和相关责任人进行公开，督促大家重视这次工作。
（５）做好上级领导检查工作的接待工作，将自查情况与材料进行汇总备案，以便于上级领导能够顺利检查。
（６）做好总结工作。
由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）分办公室关系到以后的工作能否顺利开展，我会积极负责地分配办公室。
（２）先了解大楼的总体情况和房间的具体情况，根据我们单位组织机构的总体情况，并根据各机构的具体情况，做好分配的计划，报领导批准后，做一份分配表，听取大家的意见。
（３）在分房的时候，我会本着以下原则：一是方便群众，如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层，较少的安排在较高的楼层；二是业务联系比较紧密地放在一个楼层；三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。
（４）在分办公室的过程中注意同事的情绪，认真地向同事做好解释与沟通工作，并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议，以便能够顺利地完成此项工作。
要你组织个下岗工人调查，你如何组织？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）这是领导对我的信任，具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。
（２）我要根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
（３）进行调查的准备。
根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与宣传部门协调，利用媒体发布调查信息；与相关社区、单位联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。
（４）派遣调查员深入社区、工厂发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。
在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。
（５）要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。
通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。
国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）这是领导对我的信任，我将从以下几个方面开展工作。
（２）我要根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
（３）进行调查的准备。
根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与相关国有企业进行联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。
（４）派遣调查员深入企业、工厂发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。
在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。
（５）要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。
通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。
假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况，你如何来安排这个调查？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）这是领导对我的信任，我将从以下几个方面开展工作。
（２）我要根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
（３）进行调查的准备。
根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与残联的同志做好协调配合工作；制作调查问卷。
（４）派遣调查员深入残疾人家庭、企业、工厂发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。
在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。
（５）要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。
通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。
你在妇联工作，单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）这是领导对我的信任，我将从以下几个方面开展工作。
（２）我要根据调查目的制定调查计划。
包括调查的内容，调查的范围，调查对象涉及的行业，调查的形式，调查人员的组成，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。
（３）进行调查的准备。
根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与媒体朋友做好协调配合工作；制作调查问卷。
（４）派遣调查员深入家庭、企业、工厂发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。
在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。
（５）要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。
同时也要联系媒体朋友，呼唤社会对妇女权益保护的关注，对调查结果及时以视频、文字等多种形式向社会公布。
领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）制订计划，要清楚需要了解当地教育情况的哪些方面，诸如普九情况、职业教育发展情况、高等教育发展情况等等。
（２）以座谈会的形式，听取负责具体教育工作的政府人员对当地教育情况的介绍。
（３）以访谈的形式，深入高校、学生家庭，实地考察、了解教育情况。
（４）对了解到的情况与资料进行汇总、分析，形成报告，上报领导。
如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做？【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】（１）确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。
（２）确定调查所需要的人员、经费及其他物品。
（３）争取当地有关部门的支持。
（４）在调查的实施阶段，应当注意调查的真实性与可信度。
（５）对调查所得资料进行整理与分析，得出结论，形成调查报告。
１月２４日国家公务员面试真题５５２．你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。
你准备如何去做？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）希望小学关系到贫困地区的教育发展，应当高度重视起来。
（２）确定选址的基本原则和标准，必须充分考虑到当地的教育资源配置情况，一定要建在人均教育资源稀缺，同时生源相对充足的地点。
确定原则与标准之后，向领导请示，请领导批准。
（３）实地考察，联系当地教育部门主管领导、当地政府负责人和人民群众，共同讨论。
（４）形成初步方案后，报领导。
领导决定要建几所希望小学，现在有个选址问题，交由你负责，你会怎么做？【测评要素】计划、组织协调能力【答案要点】（１）制定选址标准。
先根据辖区内农村地区的教育发展水平，制定出设立希望小学的标准。
并把这些标准上报领导批准，形成正式的文件。
（２）确定好需要设立希望小学的乡村后，与当地主管部门负责人，根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况，妥善安排希望小学的具体校址。
原则上要让孩子们能够方便地就近入学。
（３）形成具体的选址报告并报领导审批。
５５３．你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话，你几次告知他不可以，他还是不放弃，现在他又打来了电话（假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说），你准备如何做？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）与他进行沟通，了解原因。
（２）向单位领导请示，如果允许的话，则让他参加。
（３）如果确实是内部会议，不便外人参加，则做好解释说明工作。
５５４．你所在单位研究了一套系统，有详细的使用说明。
但用户都反映不会用，你要怎么去推广？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）分析用户不会使用的原因，可能是说明不够详细，也可能是说明过于专业，用户看不懂，也可能是用户暂时适应不了新的系统。
（２）积极改正，如果是说明书本身的问题，则针对问题进行完善与改进，并及时将新的说明书提供给用户；如果是用户本身还适应不了，则通过上门服务、网络服务等多种手段，帮助用户适应。
你在一个著名论坛看到一个贴子对你部门的服务提出批评，说是提出的问题很久都得不到解决，咨询电话也无人听，如果你是这个部门的负责人，你会怎么解决？【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）马上召集相关人员开会，向大家介绍情况，分清具体的责任人。