物业总经理聘用合同书
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要聘请专业物业管理人员，乙方愿意接受聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位与职责1. 甲方同意聘用乙方为物业项目经理，负责__________（具体地址）的物业管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定和执行物业管理计划，确保物业设施的正常运行和维护。
- 监督和管理物业团队，提升服务质量，处理日常运营中的问题。
- 组织紧急预案，应对突发事件，确保业主和住户的安全。
- 维护良好的业主关系，处理投诉和建议，提升业主满意度。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前一个月，双方应协商是否续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本月薪为人民币____元，按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金或年终奖。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
4. 甲方提供符合行业标准的健康和安全工作环境。
四、工作时间与休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体安排根据工作需要灵活调整。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
五、保密与竞业限制1. 乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密和业主信息严格保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、复制或利用上述信息。
3. 离职后一定期限内（通常为一年），乙方不得在甲方业务范围内的竞争公司任职或提供服务。
六、合同解除与终止1. 双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方违反合同条款，经甲方提出并告知理由后，可以解除合同。
3. 因不可抗力或其他法律规定的情形导致无法履行合同时，合同自动终止。
七、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
物业聘用合同范本
物业聘用合同范本甲方（物业公司）：公司名称：[物业公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（业主委员会/业主）：业主委员会名称（如有）：[业主委员会名称]负责人（如有）：[负责人姓名]地址：[小区地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方具有物业管理的专业能力和经验，乙方为了维护小区的正常秩序和良好环境，经双方友好协商，就甲方为乙方提供物业管理服务事宜达成如下协议：一、物业管理服务内容1. 房屋建筑本体共用部位（楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房等）的维修、养护和管理。
2. 房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯等）的维修、养护、管理和运行服务。
3. 本物业规划红线内属物业管理范围的市政公用设施（道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场等）的维修、养护和管理。
4. 本物业规划红线内的属配套服务设施（网球场、游泳池、商业网点等）的维修、养护和管理。
5. 公共环境（包括公共场地、房屋建筑物共用部位）的清洁卫生、垃圾的收集、清运。
6. 交通、车辆行驶及停泊秩序的管理。
7. 配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作（但不含人身、财产保险保管责任）。
8. 社区文化娱乐活动。
9. 物业及物业管理档案、资料。
10. 法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项。
二、物业管理服务期限本合同的物业管理服务期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、物业管理服务费用1. 物业管理服务费收费标准：住宅：[X]元/平方米·月；商业：[X]元/平方米·月；2. 物业管理服务费的支付方式：乙方应在每月[具体日期]前向甲方支付当月的物业管理服务费。
请物业经理合同范文
请物业经理合同范文甲方（聘用方）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]家庭住址：[乙方家庭住址]鉴于甲方对乙方的专业能力、管理经验及个人品德的认可，甲方拟聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。
双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容。
1. 聘用职位。
甲方聘用乙方为物业经理，负责甲方所管理的[小区名称/物业项目名称]的物业管理工作。
2. 工作内容。
全面负责物业管理处的日常运营管理工作，制定并执行物业管理处的年度、月度工作计划。
组织和领导物业管理团队，包括但不限于保安、保洁、维修等人员，合理安排工作任务，确保各项工作高效、有序进行。
负责与业主或使用人保持良好的沟通，及时处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。
维护和管理物业区域内的公共设施、设备，定期进行检查、维修和保养，确保设施设备的正常运行。
负责协调与社区居委会、政府相关部门以及周边单位的关系，为物业管理工作创造良好的外部环境。
二、聘用期限。
本合同聘用期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
其中试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]，试用期为[X]个月。
在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
三、工作时间与休息休假。
1. 工作时间。
乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。
具体工作时间可根据物业管理工作的实际需要进行调整，但乙方应确保完成工作任务。
2. 休息休假。
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。
乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利待遇。
1. 劳动报酬。
甲方每月向乙方支付工资人民币[X]元。
工资将在每月的[具体日期]以货币形式支付至乙方指定的银行账户。
聘用物业合同范本
聘用物业合同范本一、合同背景该聘用物业合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“业主”）与乙方（以下简称“物业公司”）签署，旨在明确业主聘用物业公司提供物业管理服务的具体条款和条件，以确保物业的正常运营和维护。
二、合同条款2.1 服务内容物业公司承诺提供以下物业管理服务：•维护物业设施的正常运行和维护；•保持物业的卫生和整洁；•监督并协调业主之间的住户关系；•收集并合理处理物业管理费用；•提供相关的安全保卫服务；•定期对物业设施进行巡检和维修；•安排业主大会以及解答相关问题；•其他业主委托的与物业管理相关的事宜。
2.2 服务期限本合同的服务期限为开始日期至结束日期，共计_____________（具体天数）天。
服务期限届满前，业主与物业公司双方可协商续签合同。
2.3 合同报酬业主应按照以下方式支付物业管理费用：•物业管理费用：每月人民币_________（具体金额）；•其他费用：根据实际发生的额外费用另行支付。
2.4 业主权利和义务•业主有权依法使用其所居住的物业；•业主有义务按时支付物业管理费用；•业主需遵守物业管理规定，并积极配合物业公司的工作。
2.5 物业公司权利和义务•物业公司有权要求业主遵守物业管理规定；•物业公司有权对物业设施进行巡检、维修及保养；•物业公司有义务保持物业管理的绝对机密性；•物业公司有责任及时回应业主的投诉和需求。
2.6 违约责任•若业主未按时支付物业管理费用，则物业公司有权暂停相应的服务；•若物业公司未履行合同约定的服务内容，业主有权解除合同。
2.7 合同解除•合同期间，双方均可协商解除合同，但应提前_________（具体天数）通知对方；•若一方严重违约，对方有权立即解除合同。
三、合同生效和争议解决3.1 合同生效本合同自双方签字并盖章之日起生效。
3.2 争议解决本合同的履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的仲裁机构裁决，裁决结果为终局裁决。
物业经理聘用合同8篇
物业经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX物业管理有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任，担任公司物业经理，负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。
2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况，参与公司决策，提出合理化建议。
3. 乙方需制定物业管理方案，确保物业项目的顺利进行，并定期向甲方汇报工作进展。
4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
5. 乙方需参与物业项目的验收工作，对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。
6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训，提高管理人员的业务水平。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮休。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司提供的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或利用保密信息谋取个人利益。
3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。
如违反此规定，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业总经理聘用合同书
-甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
-乙方未按约定提供物业管理服务或提供的服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任，具体由双方协商确定。
2.如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿因其违约造成的损失。
-发生本合同规定的其他终止情形的，合同按相应情形终止。
4.终止程序：
-合同终止时，双方应进行清算，包括但不限于支付未付费用、归还资料等。
-合同终止后，除非法律有规定或双方另有约定，双方的权利和义务应予以终止。
甲方（聘用方）签字：________________________
日期：____年____月____日
物业总经理聘用合同书
一、合同相关方信息
甲方（聘用方）：
名称：____________________
住所：____________________
联系人：____________________
乙方（受聘方，即物业总经理）：
姓名：____________________
身份证号：_______________同可能产生的影响。
3.免责范围：
-因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。
-但受不可抗力影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务：
-双方应相互协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否继续履行合同或采取其他措施。
-如果不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
-双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
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物业总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方具备相应的专业能力和管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方物业总经理一事达成如下协议：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方物业总经理，负责甲方物业管理公司的整体运营及管理工作。
1.2 乙方应全面履行总经理职责，确保甲方物业管理公司的服务质量、安全管理和经营目标的实现。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约协议。
三、薪酬待遇3.1 乙方聘用期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果发放；（3）甲方承担乙方的社会保险及公积金；（4）乙方享受国家规定的带薪年休假及甲方规定的其他福利待遇。
四、保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。
五、合同的解除和终止5.1 在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。
5.2 如甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料一、附件列表：1. 乙方个人简历2. 乙方提供的相关证书和资质文件3. 甲方物业管理公司相关资料4. 保密协议5. 绩效考核标准6. 薪酬福利方案7. 社会保险及公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1. 乙方泄露甲方商业秘密、客户资料及内部管理信息，违反保密协议。
物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
物业用工合同范本6篇
物业用工合同范本6篇物业用工合同范本1劳动合同书甲方（用人单位）用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
（二）试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。
（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为元/月。
（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。
（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
物业用工合同范本6篇
物业用工合同范本6篇物业用工合同范本 (1) 甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为；试用期至年月日；试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制，每天工作8小时。
2、不定时工作制，根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费；工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方：乙方：年月日物业用工合同范本 (2) 甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
物业公司员工的聘用合同范本8篇
物业公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，负责物业管理工作，包括但不限于小区内环境的清洁、设施设备的维护、居民服务等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的上下班时间将根据实际工作安排而定，但不得违反国家劳动法规定的工作时间和休息制度。
三、工资待遇乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字），根据乙方的工作表现以及公司的绩效考核情况，工资将适当调整。
四、保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并且承担相应的管理费用。
双方也可以根据实际情况商讨其他福利待遇，比如带薪年假、节日福利等。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露。
在离职后，乙方应当交还一切与工作有关的文件、资料、资产等。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、工作纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，不得擅自外出、迟到早退、旷工等。
如果因故不能正常履行工作职责，应当提前请假或者报备。
七、合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（具体时间），届时合同终止。
但在合同期满前一个月，双方可以商议续签合同。
八、解除合同如有一方违反合同规定，严重影响工作的，对方有权解除合同。
在解除合应当提前一个月书面通知对方。
九、其他事宜本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。
合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
十、委托代表人甲方：（盖章）日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，同等有效。
本合同上述各项内容经双方充分协商一致并签字确认后生效。
（以下无正文）如需更改或补充本合同内容，需经双方协商一致，双方签订的文件或书面协议均对双方具有约束力。
年月日年月日第2篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______物业有限公司乙方（雇员）：__________________________为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方被甲方录用作为员工的事宜，达成如下协议：第一条乙方应根据甲方的要求，按时参加工作，认真履行岗位职责，并遵守国家的法律法规、公司章程和管理制度。
物业项目经理聘用合同范本
物业项目经理聘用合同范本合同编号：_________物业项目经理聘用合同甲方：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________联系电话：________________乙方：____________________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有一项物业项目，并需要雇佣一位经验丰富的物业项目经理来管理和运营该项目；乙方具备相关的经验和能力，并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任物业项目经理，负责甲方所拥有的物业项目的日常管理和运营工作。
1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，按时完成工作任务，并为甲方的利益着想，努力提高物业项目的管理水平和服务质量。
第二条聘用期限2.1 本合同自_________年__月__日起生效，至_________年__月__日终止。
2.2 若乙方在合同期满前三个月内提出辞职，应提前向甲方书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方将按照双方协商的薪资标准，每月向乙方支付工资。
具体工资标准为：_________。
3.2 乙方享有甲方提供的完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金等。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方安排，并可根据项目需要作适当调整。
4.2 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现和合同期限来确定。
第五条保密义务5.1 乙方在聘用期间和聘用结束后，应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露或向他人透露。
5.2 乙方应妥善保管甲方的文件和资料，离职时应将相关文件和资料归还给甲方。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
物业用工劳动合同范本
物业用工劳动合同范本在当今不断开展的世界，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
下面我给大家带来物业用工劳动合同范本5篇，盼望大家喜爱!物业用工劳动合同范本1甲方：乙方：身份证：电工证：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自20__年4月1日至20__年3月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位1、甲方依据工作任务须要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。
2、负责处理配电室的操作管理，发觉平安隐患要刚好通报甲方，并帮助甲方消退隐患。
保证配电室不出问题，确保不耽搁生产用电。
3、甲方因生产须要随时电话通知乙方前来工作，乙方假设无特殊理由不得拒绝.第三条工作酬报1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币。
2、工资以月结算。
第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。
双方未达成相同看法的，原合同接着有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商相同，聘用合同可以解除。
第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：年月日物业用工劳动合同范本2聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_______物业经理职位。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责物业项目的日常运营和管理；维护与业主的良好关系，处理业主投诉和需求；监督和协调物业维护、安保、清洁等各项工作；制定和执行物业管理计划和预算；遵守国家和地方有关物业管理的法律法规。
二、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
三、工作条件和劳动报酬1. 乙方的工作地点为_______。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3. 甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定给予年终奖金。
4. 甲方为乙方提供社会保险和公积金。
四、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
物业经理聘用合同协议书
物业经理聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业经理聘用合同协议书甲方（物业公司）：【甲方名称】乙方（物业经理）：【乙方名称】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方物业管理经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方物业管理经理，负责甲方物业管理项目的全面工作。
1.2 乙方应认真履行管理职责，确保甲方物业管理项目的正常运行，提高物业管理服务质量。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【】年。
2.2 合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇3.1 乙方年薪为人民币【】元，按月平均支付。
3.2 乙方享受国家规定的五险一金及甲方规定的福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： 日期：____年__月__日乙方（签字）： 日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改完善上述合同内容，以确保合同的合法性与实用性。
如有需要，请咨询专业律师。
祝您合同顺利！。
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聘用合同书
聘用方（以下简称甲方）：_贵州E 房地产开发有限公司
法定代表人：_____________________________________________
受聘方（以下简称乙方）：_________________________________
身份证号：________________________________________________________ 经甲乙双方友好协商，在平等、互利、共赢，相互促进，共同发展的基础上，甲方聘请乙方担任甲方下属公司贵州 E物业管理有限公司副总经理（甲方颁发聘书），乙方接受甲方委托，负责主持物业公司的日常经营管理工作。
为明确双方责、权、利关系，现就聘用合同书的有关条款作如下约定，供双方共同遵守：
一、聘用职务：
甲方聘请乙方担任贵州****物业管理有限公司副总经理，在****项目总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对****项目总经理负责并报告工作。
按责、权、禾伽统一的原则，甲乙双方协商，物业公司日常经营管理服务以乙方为主，公司的物料采购、财务资金管理以****项目总经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作上相互信任、相互支持。
二、聘用期限：
聘用期限自2016年1月16日起至2018年1月15日止，共计两年，双方协定，在乙方任职期间，应相互尊重，相互信任与支持，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：
授权管理，部分授权经营、绩效考核；
四、责任目标：
乙方在任期的经营管理过程中，根据项目年度工程进度及小区物业管理具体情况，对其实行不同年度目标考核，按年度目标责任书要求完成各项经营管理指标；详见：《****- 物业畐H总经理目标管理责任书》。
五、乙方的报酬：
聘用期间，双方约定乙方的报酬为年薪制，其第一年年薪为230000元（大写：贰拾叁万元整）（其中180000元为乙方薪资，50000元为乙方年终奖金），每月甲方需支付乙方15000元（税后）月薪，年终甲方按目标责任书考核内容一次性考核
结算支付乙方；次年薪酬双方友好协商确定。
六、休息休假：
乙方有权享受国家法定的节假日、公休日以及公司规定的员工休假制度等；在乙方保证完成工作任务的情况下，乙方可根据实际情况自行安排调整工作时间，但每月出勤率不得低于95%。
七、社会保险：
乙方自愿放弃甲方按国家法律法规规定购买的社会统筹保险。
八、乙方的职权、职责：
1、乙方向****项目总经理负责，全面组织实施项目总经理的有关决议和规定，全面完成其下达的各项工作指标，并将实施情况向项目总经理汇报；
2、根据项目总经理要求确定公司生产经营方针，建立和完善公司的经营管理
体系，并组织实施和改进；
3、全面主持公司的日常管理工作，组织制定公司的机构设置和人员编制，负责公司全体人员的绩效考核，向项目总经理提请聘任或者解聘物业公司部门负责
人；中层以下物业人员由乙方自行任免。
财务负责人的聘任或者解聘由****项目总经理裁定；
4、组织实施甲方年度生产经营计划并配合****项目总经理组织实施项目总体计划；
5、拟定设置、调整甲方内部管理机构的具体方案，重点解决公司管理层及职工队伍建设，有效地进行人力资源配置，实现公司生产经营和设备管理的正常运转，乙方应积极组织人员落实、跟进、协调、监督方案实施情况，并接受甲方的监管。
6、负责召集和主持公司办公会议，协调，检查和督促各部门工作；
7、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案，上报项目总经理的财务决算报告及盈亏预测报告进行审核；
8负责制定修改和健全企业的各项规章制度，绩效考核办法，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
9、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
10、对公司各职能部门的各种费用支出报项目总经理批准后执行；
11、制定公司经营管理方案，上报批准后组织人员实施、协调、跟进，并在该过
程中接受甲方监督；
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
13、项目总经理授予的其他职权。
九、乙方禁止行为：
1、不得利用职位谋取私利，不得侵占公司财产；
2、未经**** 项目总经理同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易；
3、不得为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得从事其他违反法律规定的行为；
5、保守公司商业秘密，不得随意泄露公司的经营管理信息；
6、其他；
十、合同解除：
1、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘任合同。
任何一方认为在本合同期满后，不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担相应法律责任。
4、如乙方不能胜任该职位工作，未能完成经营管理责任目标，且无甲方认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不给予任何补偿；
5、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计，在确定无任何问题后，双方办理移交手续。
十一、违约责任：
（一）甲方违约责任：
1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的，乙方有权至公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁或直接向辖区人民法院起诉。
2、在乙方任职期间，甲方因合并，转让或解散等事由的出现，无法与乙方继续履行本合同时，应提前一个月告知乙方，并按照乙方月度平均薪酬人民币19166.67 元支付乙方一个月的薪酬作为补偿，本合同自动终止，双方无异议；
3、因甲方原因（小区配套硬件不及时、工程进度影响、设计变更影响、工程施
工质量影响等）致使乙方无法完成责任目标，则乙方无需承担责任，甲方应按双方协商内容支付乙方年终奖金；
（二）乙方违约责任
1、执行****项目总经理做出的各种决议不力或者拒不执行的，由****项目总经理给予警告、罚款、扣薪、或者解聘处理。
2、对公司经营管理目标负总责，未完成经营目标的，按签订的目标责任书细则扣绩效奖金，同时由项目总经理做出警告直至解聘处理。
3、对公司安全负总责，确因乙方个人能力导致管理不善，治安防范工作不力造成安全事故致使公司财产损失的，由****项目总经理给予罚款、扣薪、降薪、责令赔偿损失直至解聘处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，需赔偿公司因此造成的一切损失，由项目总经理给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
5、其他
十二、劳动争议处理：
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起30日内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他
1、本合同未尽事宜，由双方友好协商补充，补充内容作为本合同的组成部分。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日。