相关者利益最大化
相关者利益最大化是企业搞好财务管理工作的根本目标
流 动资产 处置 损益 ”和 营业外 收入 与
支 出等未 实现 的利得 和损 失项 目。在 损 益表 中 ，最好 能 区分在 会计 理论 中 关 于企业 日常 经济 活动和 非 日常经 济 活动 中已确认 的经 济流人 与流 出与 未
致 的资 本公 积 或 留存收 益 的变 动使 得
价值 ， 其差 额计人所 有者权益 导致 的其
必然 选择
实践 证 明全 面预算 是企 业 管理 的 有效 手段 ，为保 障全 面预算 管 理得 到
制 ，我们 对预 算编 制 的过 程进 行层 层
控 制 。根 据发 展 战略和 年度生 产经 营
同利益主体 之间的关 系 ，保障企业效益
最大化 ， 我公司积极推行“ 相关者利益最
有效 贯彻 和执 行 ，集 团公 司领 导提 出 了“ 三个 结 合 ” 即“ 务 预算 和 财务 预 ： 业 算 相 结合 ， 务预 算 和投 融资 相结 合 ， 财 财务 预算 和 风险 管控相 结合 ”并 在 做 ，
合 并报 表按 权 益法 相应 确认 的其 他 资
本公 积 和少 数股 东权 益 的变 动不 是其 他综 合 收益 。
他资本公积的增加，及处置时的转出。
（）不属 于政 府补 助的政府 投资补 助 。 ２ 该项 目需结合 具体 国家 文件 中的规 定 ， 对政府 拨人 的投 资补助等 专项拨款 ， 不 在政府 补助范 围内的 ， 作为 资本 公积 应
计 划 ， 合 考虑 预算期 内经 济政 策 、 综 市 场 环境 等 因素 ， 照 上下结 合 、 按 分级 编 制、 逐级 汇 总的程 序 ， 编制 年度 全 面预 算。 建立 和完善 了预 算编 制工作 制度 ，
大化” 财务管理新理 念 ， 日常工作 中注 在 重加强“ 全面预算 、 成本核算 、 财务监督 ”
企业价值最大化、相关者利益最大化
3.企业价值最大化的观点、优缺点
【观点】以实现企业价值最大化为目标。
【优缺点】
（1）优点：
①考虑了取得报酬的时间。
②考虑了风险与报酬的关系。
③能克服企业在追求利润上的短期行为。
④用价值代替价格，避免了过多受外界市场因素的干扰。
（2）缺点：
①过于理论化，不易操作。
②对于非上市公司，评估企业的资产时，很难做到客观和准确。
【例题·单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
【答案】B
【解析】企业价值最大化是不容易量化考核和评价的，所以本题的答案是B。
4.相关者利益最大化的观点、优缺点
【观点】
（1）强调风险与报酬的均衡。
（2）强调股东的首要地位。
（3）强调对代理人即企业经营者的监督和控制。
（4）关心本企业普通职工的利益。
（5）不断加强与债权人的关系。
（6）关心客户的长期利益。
（7）加强与供应商的协作。
（8）保持与政府部门的良好关系。
【优缺点】
（1）优点：
①有利于企业长期稳定发展。
②体现了合作共赢的价值理念。
③较好地兼顾了各利益主体的利益。
④体现了前瞻性和现实性的统一。
（2）缺点：。
相关者利益最大化——企业财务管理目标的理性选择
蔡 中焕
１ ． 利润最大化这个 目标有其合理 的一面 ， 企业作为市场经济 条件下 自主经 营 、 自负盈亏 的经济组织 ， 追逐利润 已是企业运行 的出发点和归宿 ， 企业经营 的最终 目的是为 了获取 财富 ， 但是利 润不等 同于财富。然而利润最大化 目标忽略 了资金 的时间价值 ， 没有考虑风险问题。不同的行业有着不 同的风险 ， 同等利润值在 不 同的企业 中表示 的意义也不相 同。随着经济 的不断发展 ， 把利 润最大化作为企业 的财务管理 目标 已经不能够准确地判断一个 企业发展情况 的好与坏 。而且把利 润最大化作为企业的财务管 理 目标 ， 由于没有考虑诸多影响企业利润 的因素 ， 容易影响企业 财务决策 ， 影响企业长远发展。 ２ ． 股东财 富最大化 的优点主要在于它考虑了风险因素 ， 因为 股价会对风险作 出较为敏感 的反 映。由于不 管是现在的利润还 是预期 的利润都会影 响股票 的价格 ，所 以股 东财富最大化在一 定程度 上也可 以避免企业 的短期行 为。但是股东 财富最大化仅 仅适用于上市公 司， 对于非上市公司而言 ， 由于其 无法像上市公 司一样随时可以准确 的获取股价 ， 所 以难 以应用 。 影响股价的因 素很多 ， 系统风险和非系统风险都是存在 的。因此股价不能完全 准确地反映企业财务管理 的情况 。股东财 富最大 化还 有一个弊 端就是它更多的是考虑股东 的利益 ，对其他 相关 者的利益不够 重视。对于这一点 ， 雷曼兄弟 破产事例就是很好 的例证 ， 可以说 股东财富最大化是雷曼兄弟破产 的内在原因。 ３ ． 企业价值最大化考虑 了资金的时间价值 ， 强调了风险与报 酬的均衡 ， 将风 险控 制在 企业 可以承担的范 围之 内， 在保证 企业 长期稳定发展的基础上使企业总价值最大 。该观 点的不足表现 在企业价值最大化是一个抽象而且不好具体确定 的 目 标， 该目 标很难分解 ， 不能把 它落实到各 经济责任 单位 、 个人 ， 使得在 实 际工作 中不易被企业管理 当局和财务管理人员 所把握 。 ４ ．相对利润最大化 、股东财富最大化和企业 价值最 大化而 言 ，相关者利益最大化首先考虑 的是影 响企业发展 的利益有 哪 些， 以相关者利 益最大化作 为财务 管理 目标 ， 具有 以下优 点： （ １ ） 有利于企业长期稳定发展 。这一 目标注重企业在发展过程 中考 虑并协调各种利益相关者 的利益关 系，在追求长期稳定发 展的 过程 中 ， 站在企业 的角度上进行投 资研 究 ， 避免 只站在 股东的角 度进行投资可能导致的一系列 问题 。（ ２ ）体现 了合作共赢 的理 念， 有利于实现企业 经济效益 和社 会效益的统一 。（ ３ ） 这一 目标 本身是一 个多元化 、 多层 次的 目标 体系 ， 较好地兼顾 了各利 益主 体的利益 。 （ ４） 体现 了前瞻性 和现 实性 的统一 。 相关者利益最大 化 目标将企业众多利益相关者 的利益纳入考虑 的范 围 ，兼顾 了 各个利益相关者 的利益 ， 有利 于企业 的可持续发展。 三、 我国企业财务管理 目标 的选择 通过以上分析 ， 一个企业 的财 务管理 目标可 以有多种选择 。 近几 年我国企业普遍选择 的是 以企业价值最大化作 为企业 的财 务管理 目标 。 改革开放 以来 ， 我 国的经济发展与 国际的经济发展 息息相关 ， 如今在 国际经 济危 机的影响还存 在的情况下 ， 我 国企 业 要想顺应经济发展 潮流 ， 逆境求 生 ， 就必须选 择合理 的 、 较好 的、 有利于企业 稳定 良好发展 的财务管理 目标 。 结合我国 目前 的 经济发展态势 ，选择企业相关者利益最大化作为企业的财务管
相关者利益最大化
财务目标是财务活动所要达到的最终目的，是企业进行财务决策的出发点与归宿，它决定着财务管理主体的行为模式，对企业财务管理活动的顺利开展发挥着至关重要的作用。
随着知识经济的到来，许多学者提出了“相关者利益最大化”的财务目标。
所谓利益相关者，一般是指包括股东、债权人、员工、管理者、供应商、顾客甚至企业所在社区、社会公众在内的、所有与企业生产经营行为和后果有利害关系的群体。
相关者利益最大化就是指企业的财务活动必须兼顾和均衡各个利益相关者的利益，使所有利益相关者的利益尽可能最大化。
相关者利益最大化的提出是财务管理方面的一个创新，但笔者认为其作为财务管理的目标并不适宜。
一、相关者利益最大化财务目标理论上的不合理性1、利益相互竞争，各相关者利益最大化不可能在一个企业的利益相关者群体中，股东要求分得更多的红利，员工要求提高待遇和福利，顾客要求企业以低廉的价格提供能为其带来高满意度的产品和服务，供应商要求与企业建立长期的供货关系以降低风险并且企业的购买价格不要太低，政府希望企业能够解决社会的就业问题并增加税收收入，企业所在社区希望企业能够为社区带来高就业率、主动维护社区生态环境、与社区发展和谐共处。
然而，各个利益相关者的利益是相互竞争的，实现一方的利益必然是以牺牲另一方的利益为代价的。
比如，员工希望获得更高的工资，而在利润率一定的前提下，高工资必然会侵蚀所有者的利益，而如果要同时保障所有者的利润和员工的高工资，企业则必须提高价格，在这种情形下，消费者的利益又会受损；另外，即使是同一群体的利益相关者也会存在利益冲突，如某些员工的高工资也许会导致另外一些员工的低工资或失业。
因此，由于在一定时期，企业的经营成果是一定的，所以，“投资者期望资本有效增值最大化，员工期望其薪金收入最大化，政府期望企业的社会贡献最大化，公众期望企业的社会经济责任与绩效最大化”（李心合，2000），只是一个不能实现的美好愿望。
2、投资者与其他利益相关者岂可相提并论首先，企业在根本上是追求利润的经济主体，追求利润是企业与其他组织相区别的根本特征，无论是把企业定义为专业化的生产组织，还是市场的替代机制，企业首先是因投资者的投资而存在，实现价值增值是企业的原动力。
正确审视利益相关者价值最大化
可能不一致的状况。对 此，中国正在尽可能 地消 除不 同类 型股 票的差 别， 以便 于解 决
法律的形式予以认可。 近年来，我国也有许
。馅 饼”最终大 小的角 色。
不同 地冲 突。 目前 我国国 企改 革中 试行 的
多学者在大力提倡这一观点。而笔者认为，
股权分置改革就是一个重大的突破。
任何观点的提出都有它 的缘由，“利益相关 者价 值最 大化” 观点 的提出 也不例 外。 因 此， 我们 应该 正确 审视企 业利 益相 关者 价 值最大化观点的提出。
适的容器和存放地点， 通过密闭容器存放， 不可 混合 贮存 ，容 器标签 必须 标明 废物 种 类、贮存时间，定期处理。一般废液可通过酸 碱中和、混凝沉淀、次 氯酸钠氧化处理后排 放，有机溶剂废液应根据性质进行回收。
固体 废弃 物和 生物类 废物 的处 理生 物 类废物应根 其病源特性、物理特性选择 合适 的容 器和 地点 ，专人 分类 收集 进行 消 毒、烧毁处理，日产日清。固体可燃性废物分 类收 集、处理 。一律 及时焚烧 。固体 非可燃1
利益相关者之间的利益是各不相同
利益 相关 者理 论提 供的多 重目 标， 决策 制 定者 不可 能做 出理 性的选 择， 也就 不会 有 科学的理财行为。比如，要求企业同日寸实现 短期利润、市场份额、利润增长率最大化，
关于财务管理的目标，主流的观点是：l 的。股东作为企业的最大的投资者希望创I 这只会让管理层不知所措，因为这些目标 股东财富最大化，对上市公司而言，即是股l 造更多的剩余价值，企业经营者希望在少l并非是同方向单调变化的；另一方面，如果 票价格最大化。目前，中国注册会计师全国l 承担风险的前提下，既能增加个人报酬又l 要求管理层同时对工人负责，对客户负责， 统一考试指定的《财务成本管理》教材采纳I 能增加闲暇的时间，员工要求提高待遇和I 对地方政府负责，对一切的利益相关者负 的观点是：“股东财富最大化或企业价值最l 福利，顾客要求企业以低廉的价格提供高质}责，而每个人的利益又不一样，这样管理层 大化是财务管理的目标。”它将股东财富最l 量的产品和高满意度的服务，供应商希望企l 就很容易逃避责任，管理层对所有的人负 大化与企业价值最大化放在了同样的高l 业的购买价格不要太{氐’政府希望企业能够l 责实际上等于对谁都不负责。笔者认为，这 度。同样，国内的学者也大都采纳此观点。I 解决社会的就业问题并增加税收收入，企业1种状况不仅不是在响应我国目前国企改革 随着近年来公司治理的兴起，企业其他利f 所在社区希望企业能够为社区带来高就业J中必须要解决的产权问题，相反正在使这 益相关者的呼声越来越高，他们都要求在 率并主动维护社区生态环境等等。然而，它1个问题复杂化。而股东权益价值的最大化 企业的经营过程中得到足够的重视，甚至i 们之间的利益是相互竞争的，一方利益的J 有利于明确管理层的责任，使企业运行更
企业财务目标：利益相关者利益最大化——基于博弈均衡理论视角
标与委托人的行为 目标常常是不一致的。所有者要求的是股东权益最 大化 ， 而经营者所追求 的是 自身利益最大化 ， 且利用在公司的
地位职权为 自己牟取私利 。由于股东对经营者的授权越来越大和股权的 日益分散化 ， 使得现代企业有 了经营者所控制 的趋势。 这将 导致利益相 关者利益的实现程度取决于代理人的能力和行 为取 向； 同时也与所有者 的 目标不一致 ， 有时甚至背道而驰 ， 产生代理人 的逆 向选择 的道德风险 ， 从而降低 了所有者 目标 的实现程度。
（ ） 二 企业与利益相关方博弈 投资者和债权人为企业提供资金； 管理人员为企业提供管理 ； 员工为企业提供技能； 供应商为企
业提供能源和原材料 ； 顾客是企业 产品的最终评判者 ； 政府提供组织运行 的政策与法律 ， 企业向国家上缴税收 ； 竞争者直接影响本企 业的价格和销路 ； 除此之外 ， 组织与 当地社 区 、 自然环境等之间的关系也应纳入其 中。 这些利益相关方 与企业之间存在着矛盾冲突与 协作 ， 演义着种种博弈行为。 作者简介 ： 朱玉红 （ ９ ８ ， ， １６ －） 女 安徽淮南人 ， 中国建设银行安徽分行总审计室审计师
工、 企业外部债权人 、 消费者 、 供应商 、 政府 、 环境等 ， 各方面都有 自身利益 ， 共同参与和构成企业利益制衡机制 ， 他们对企业的生存发 展缺一不可 。企业内部各方希望实现企业价值最大化 的财务 目标 ， 因为这个财务 目标直接反映其 自身利益 ， 但同时排斥企业外部利 益主体 ， 因而相互之间易产生矛盾 ； 而缺少企业外部利益 主体 ， 最终导致企业 内部也不能实现企业 自身的利益 。 企业价值最大化不仅
中级财务管理期中考试题及答案
中级财务管理期中考试题及答案1. 与普通合伙企业相比，下列各项中，属于股份有限公司缺点的是（）。
A.筹资渠道少B.承担无限责任C.企业组建成本高(正确答案)D.所有权转移较困难答案解析：【答案】C【解析】公司制企业的缺点：（1）组建公司的成本高。
（2）存在代理问题。
（3）双重课税。
所以选项C正确。
2. 根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（）。
A.股东(正确答案)B.债权人C.经营者D.供应商答案解析：【答案】A【解析】股东作为企业所有者，在企业中承担着最大的权利、义务、风险和报酬。
所以本题正确答案为A。
3. 某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群，当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。
据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是（）。
A.集权型(正确答案)B.分权型C.自主型D.集权与分权相结合型答案解析：【答案】A【解析】集权型财务管理体制，有利于在整个企业内部优化配置资源，要求企业管理高层素质较高，有一个能及时、准确传递信息的网络的体系。
所以选A。
4. 已知纯粹利率为3%，通货膨胀补偿率为2%，投资某证券要求的风险收益率为6%，则该证券的必要收益率为（）。
A.5%B.11%(正确答案)C.7%D.9%答案解析：【答案】B【解析】证券的必要收益率=3%+2%+6%=11%，选择B。
5. 某项目的期望投资收益率为14%，风险收益率为9%，收益率的标准差为2%，则该项目收益率的标准差率为（）。
A.0.29%B.22.22%C.14.29%(正确答案)D. 0.44%答案解析：【答案】C【解析】项目收益率的标准差率=2%/14%×100%=14.29%，选择C。
6. 己公司股票的β系数为1.2，无风险收益率为4%，证券市场平均收益率为9%，则该股票风险收益率与必要收益率（）。
A.4%与8%B.6%与10%(正确答案)C.5%与10%D.8%与10%答案解析：【答案】B【解析】该股票风险收益率：1.2×(9%-4%)=6%，必要收益率=4%+6%=10%7. 下列各项中，不属于业务预算的是（）。
相关者利益最大化财务管理目标
相关者利益最大化财务管理目标相关者利益最大化财务管理目标一、相关者利益最大化的概念和意义在企业管理中，相关者利益最大化是一种重要的财务管理目标。
相关者包括了所有与企业有利益关系的利益相关者，如股东、员工、顾客、供应商、社会和政府等。
相关者利益最大化的财务管理目标，是指企业在经营活动中不仅要关注股东的利益，还要兼顾其他相关者的利益，实现多方共赢。
这一目标在管理学理论中被广泛认可，因为一家企业的成功不应该仅仅用股东财富的最大化来衡量，还需要考虑到其他相关者的利益。
相关者利益最大化的意义在于，通过平衡各方利益，可以提高企业的社会形象和声誉，降低企业的经营风险，增强企业的可持续发展能力。
也有利于建立企业与相关者之间的长期合作关系，提高企业的竞争力和市场地位。
相关者利益最大化不仅符合社会责任观念，也符合企业长期发展的需要。
二、实现相关者利益最大化的路径和措施1.建立多方沟通的机制要实现相关者利益最大化的目标，企业需要建立多方沟通的机制，包括内部沟通和外部沟通。
在内部沟通方面，企业要注重员工参与决策的机会，加强团队合作和信息共享，让员工感受到企业的发展与个人利益息息相关。
在外部沟通方面，企业要与供应商、顾客和社会各界建立良好的关系，积极倾听各方意见，为相关者提供及时有效的沟通渠道。
2.全面考虑各方利益企业要实现相关者利益最大化，需要全面考虑各方利益，进行利益协调和权衡。
在制定经营策略和决策时，要兼顾不同相关者的利益诉求，寻求最大公约数，避免对某一方造成冲突与伤害。
在利益分配上也要公平合理，让各方共享企业发展成果。
3.加强社会责任与可持续发展实现相关者利益最大化的路径还包括加强社会责任和可持续发展。
企业作为社会公民，应该承担起相应的社会责任，关注环境保护、员工福利和公益事业等社会责任，为社会作出更大贡献。
与此企业也要注重可持续发展，不断提升自身的核心竞争力，确保企业的长期发展与相关者的利益相一致。
三、对相关者利益最大化的个人观点和理解从个人角度来看，我认为实现相关者利益最大化的财务管理目标是企业责任的体现，也是企业长期发展的需要。
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财务目标是财务活动所要达到的最终目的，是企业进行财务决策的出发点与归宿，它决定着财务管理主体的行为模式，对企业财务管理活动的顺利开展发挥着至关重要的作用。
随着知识经济的到来，许多学者提出了“相关者利益最大化”
的财务目标。
所谓利益相关者，一般是指包括股东、债权人、员工、管理者、供应商、顾客甚至企业所在社区、社会公众在内的、所有与企业生产经营行为和后果有利害关系的群体。
相关者利益最大化就是指企业的财务活动必须兼顾和均衡各个利益相关者的利益，使所有利益相关者的利益尽可能最大化。
相关者利益最大化的提出是财务管理方面的一个创新，但笔者认为其作为财务管理的目标并不适宜。
一、相关者利益最大化财务目标理论上的不合理性
1、利益相互竞争，各相关者利益最大化不可能
在一个企业的利益相关者群体中，股东要求分得更多的红利，员工要求提高待遇和福利，顾客要求企业以低廉的价格提供能为其带来高满意度的产品和服务，供应商要求与企业建立长期的供货关系以降低风险并且企业的购买价格不要太低，政府希望企业能够解决社会的就业问题并增加税收收入，企业所在社区希望企业能够为社区带来高就业率、主动维护社区生态环境、与社区发展和谐共处。
然而，各个利益相关者的利益是相互竞争的，实现一方的利益必然是以牺牲另一方的利益为代价的。
比如，员工希望获得更高的工资，而在利润率一定的前提下，高工资必然会侵蚀所有者的利益，而如果要同时保障所有者的利润和员工的高工资，企业则必须提高价格，在这种情形下，消费者的利益又会受损；另外，即使是同一群体的利益相关者也会存在利益冲突，如某些员工的高工资也许会导致另外一些员工的低工资或失业。
因此，由于在一定时期，企业的经营成果是一定的，所以，“投资者期望资本有效增值最大化，员工期望其薪金收入最大化，政府期望企业的社会贡献最大化，公众期望企业的社会经济责任与绩效最大化”（李心合，
2000），只是一个不能实现的美好愿望。
2、投资者与其他利益相关者岂可相提并论
首先，企业在根本上是追求利润的经济主体，追求利润是企业与其他组织相区别的根本特征，无论是把企业定义为专业化的生产组织，还是市场的替代机制，企业首先是因投资者的投资而存在，实现价值增值是企业的原动力。
如果企业的财务目标将投资者与其他利益相关者相提并论，就会将保障员工等的权益以及保证就业、保护环境、保护～等社会责任放在与股东价值最大化同等重要的地位，这样企业就会迷失方向，背叛自己的天性，变成企业不像企业的奇怪结局。
其次，虽然企业各个利益相关者都向企业投入了专用行资本，都是企业剩余的创造所必不可少的，但是他们所承担的风险却截然不同。
股东将资金投入企业后，如果企业经营成果不佳将得不到预期收益，而且还时刻面临公司破产原投资不复存在的威胁；而债权人的债务企业要定期支付利息并按时还本，当企业破产时一般也能从企业剩余资产中得到部分甚至全部补偿，所以债权人的风险小于股东；企业员工只是接受“资本雇佣劳动”，接受的是一份固定合同收入，企业破产时也具有优先受偿权，所以其风险更小；至于企业其他的利益相关者，诸如供应商、顾客、企业所在社区等，其风险与投资者相比更是不可同日而语。
风险越大，收益也应越大，受重视程度也应越大，所以企业的财务目标应该有所侧重，而不应一视同仁。
3、管理层应该代表谁的利益
在一个企业中，管理层（包括董事、监事、高级管理人员等）负责进行企业的运营，但管理层至高无上的权力源自股东的绝对信任，他们被认为是企业物质资本所有者——股东的“自己人”，与股东之间在利益关系上高度一致，因而，他们首先必须效忠于所有者，而不是员工、消费者或其他的主体。
利益相关者理论认为管理层必须以某种方式平衡股东和其他利益相关者的利益，这从根本上误解了管理层职责，这种思想既不合理也不实际。
因为如果潜
在的投资者知道自己用来追逐利润的、承担市场风险的资本将被管理层用来协调其他主体的利益，他们怎么会决定向这样的公司投资呢？另外，管理层对所有的人负责实际上等于对谁都不负责，漫无边际的责任是不存在的，如果没有一个共同的目标指引，复合的责任就不会起作用。
因此，管理层只能代表股东的利益，而财务目标也应该与管理层保持一致。
二、相关者利益最大化财务目标的不可操作性
1、概念不清。
最基本也是最核心的概念——利益相关者，不仅企业管理层没有一个明确的认识，就连理论界目前也还没有达成共识。
根据Mitchell（1997）等人的研究，理论界对利益相关者的定义有三十种之多，其中最窄的定义是指只有那些在企业押了“赌注”的人或团体才是利益相关者，也就是上面提到的股东、员工、债权人、顾客和供货商五大群体。
但是，还有很多问题利益相关者理论并没有清楚的告诉我们，例如临时性雇员和正式签约的雇员一样是利益相关者吗？已经退休的雇员呢？而最宽泛的定义则给人们带来了更多的迷惑，因为按照这种定义，所有能影响企业活动或被企业活动所影响的人或团体都被列为企业的利益相关者。
那么，除了上面说的五大群体以外，政府部门、相关的社会组织、企业所在社区等均在范围之内，有时竞争者等也会成为企业的利益相关者。
因此，利益相关者不但数量众多，而且身份不确定，有时甚至根本不知道他们是谁。
由于基本概念界定不清，利益相关者最大化财务目标如何实施？
2、不可计量性。
首先，利益相关者理论并没有给企业的管理层指出，怎样才能知道各个利益相关者已经满意。
其次，现代生活的国际化以及先进的运输、通信特别是网络技术极大地扩展了企业的影响范围。
如果按照利益相关者最宽泛的定义，企业生产经营活动所影响的以及能影响企业活动。