防暑降温检查表

的
重
点
内
容
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一
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监
察
的
重 点 8 高温生产现场是否设有职工工间休息室。
内
容
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是否制定适当调整夏季高温作息时间、减轻劳动强度、减少 高温时段作业等要求的暑期劳动休息制度。
10 高温作业职工是否按规定发放和穿戴合格的劳动保护用品。
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禁止安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温 度在33℃以上的工作场所作业。
轴与夏季主导风向尽量垂直。
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历年最热月份平均气温高于或等于28℃地区的辅助建筑,可 采用通风屋顶。
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高温车间应采取有组织的自然通风,合理安排进、排风口,进 风口下缘距地面应不高于1.2m,天窗应装有挡风板。
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当生产工艺无特殊要求时,炎热地区的厂房宜采用敞开型或 半敞开型。
高温作业场所或操作室的室温,当不能达到卫生标准或热辐 26 射强度大于2.1J/(平方厘米•min)时,应设置局部送风或空调
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是否对高温车间的热源采取合理降温措施，保证职工作业岗 位环境温度。
4 高温车间通风、降温设备能否正常运转。
5 高温作业职工入暑前是否进行了体检。
一
6
患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾 病等不宜从事高温作业的职工是否进行岗位调整。
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监 7 高温生产现场供应充足清凉饮料是否落实。 察
凡生产中能放散大量热量的生产过程和操作过程,新建工程 17 应尽量采用机械化、自动化操作,非自动化、机械化的旧厂
房应尽量加以改进。
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新建厂房在确定建筑方位时,应做到避免西晒,如不能避免 18 时,应增添防晒建筑结构或采取其它防晒措施。建筑物屋顶
围护设施应有隔热措施。
在较长时间内直接受到热辐射影响的作业场所或工作室,当 19 辐射强度在2.1J/(平方厘米•min)以上时,应采取水幕或隔热
场
管 理
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使用循环通风时,必须经过空气净化处理,空气中有害物质浓 度必须符合国家卫生标准。
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对多功能天车司机室、锅炉房、冶炼、浇铸与铸轧等特殊高 温作业操作室,应采取有效的降温措施。
在高温作业场所附近,应设置工间休息室,室温可在28-30℃, 31 在特殊高温作业场所附近的工间休息室,如采用冷风机组或
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凡属新参加高温作业的职工,在就业前,必须进行全面系统的 体检,如发现有职业禁忌症者,应严禁参加高温作业。
高温作业职工定期体检间隔时间,按高温作业条件分级及职 工健康情况而定,应安排在暑季前进行。对III、IN级高温作 43 业的重点工种,每年体检一次,其它工种2-3年体检一次。体 检项目应着重心血管系统的检查,经体检发现有职业禁忌症 者,不宜从事高温作业并应及时妥善处理。
设施。
气温高于35℃,热辐射强度大于8.4J/(平方厘米•min)的冶炼
二 27 、浇铸与铸轧等高温作业场所,可采用喷雾风扇降温,其风速
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应控制在3-5m/s,雾滴直径应不大于100,以小于60为宜。
作
业
现
场
管
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理
二
.
作
业 现
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使用地道风时,必须先将地道内的脏物清除,排出污浊空气, 空气质量必须符合国家卫生标准。
水箱或隔热屏等隔热措施。
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对职工经常停留的高温地面或靠近人体的高温壁板,当表面 平均温度高于40℃时,也应采取隔热措施。
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屋顶高度在5m以下,通风情况较差者,可采用开设天窗或层顶 搭设凉棚、使用隔热层或喷水等降温措施。
以自然通风为主的厂房,其方位应根据主要进风风面和建筑 22 形式,按夏季主导风向,尽量布置在热源的上风侧;厂房的长
空调机组时,室温以25℃左右为宜。
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应按规定供给高温作业和夏季露天作业人员茶水、含盐汽水 等清凉饮料及防暑药品。
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盐汽水含盐量一般采用0.1-0.2%。盐汽水水温以8-12℃为宜 。
34 盐汽水等饮料的质量必须符合国家标准。
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饮水量以少量、多次,并根据个人需要自由饮用为宜,不应暴 饮。
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应给高温作业和露天作业职工发放符合国家标准的个人防护 用品。
高温作业的职业禁忌症是:有严重的肺脏、心血管疾病(如活
三 44 动性肺结核、持久性高血压等)、中枢神经系统器质性疾病
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、胃及十二指肠溃疡、肝和肾等疾病。
健
康 管
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应建立高温作业职工健康档案,并由本单位职业卫生管理员 或医疗单位保存和管理,调动工作时将档案转交新单位。
理
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医疗卫生人员应熟练掌握中暑抢救知识和治疗方法,在暑季 应深入高温生产现场开展巡回医疗工作。
12 高温生产现场是否配备足够的急救器材、药品。
13 高温生产现场是否配备温度检测工具并定期检测环境温度。
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是否提醒驾驶员高温天气要注意做好防疲劳、防爆胎、防车 辆自燃，车辆内是否配备灭火器材。
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凡新建、扩建、改建工程的防暑降温措施,必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投产。
16
根据不同生产工艺流程和厂房建筑条件,应从总图、工艺、 建筑、通风与隔热等方面,采取防暑降温治理措施。
正确使用方法,发生中暑时的急救措施和方法等。
五 50 经教育后,通过考试或考核合格者,方可参加高温作业工作。 、
职
参加高温作业的职工在就业期间,必须继续接受本岗位的职
业 卫
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业卫生教育。教育内容应包括:（1）本岗位接触高温的特点 及高温对健康的危害情况;（2）本岗位高温危害应采取防暑
生 教 育
降凡温从措事施高的温知作识业和的应班用(组等)。长、工(段)长、车间主任(科长)、 经理(主任)以及车间安全员、安全监察部(室)的安技人员, 都必须接受职业卫生的提高教育。教育内容包括: （1）高
宁夏夏进制箱包装有限公司项安全环保检查记录
受检单位：
项检 序 目查 号
检查内容
（防暑降温检查表）
检查结果
符合(√)
不符合 (×)
1 是否制定并落实夏季防暑降温工作方案和应急措施。
HSYLY-AH-010 检查时间：2016年 月 日
检查情况
备注
2
是否对职工进行防暑降温知识宣传、教育、培训，使职工掌 握一定的中暑自救互救知识。
52 温对人体的危害及其防治措施; （2）有关防暑降温的卫生
法规和文件;（3）中暑时抢救的组织与操作技术。
六 、 其 他
检查 人员 签 名：
受检单位负责人签名： 第 6 页，共 6 页
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如遇发生中暑时,应就地抢救。对重症中暑患者应就地抢救 后立即送往医院。
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对确诊为中暑及职业性白障患者,应按照国家规定进行职业 病管理,并享受职业病待遇。
凡属首次参加高温作业的职工,在上岗前必须接受就业前职
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业卫生教育。教育内容应包括:高温对健康的危害,正确的作 业方法,在作业时防止高温危害的措施,以及个人防护用品的
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凡受粉尘严重影响的冶炼等高温作业职工,应发给防护眼镜 。
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38 应给高温作业职工设置保存个人防护用品的设施。
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缩短一次性持续接触高温时间,工作中应多次轮换作业,执行 国家有关标准的规定。
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在暑期,不应占用职工的业余时间,并应按上班班次调整单身 同班次职工住宿。
41 应为露天Leabharlann Baidu业的职工设置防阳光暴晒的休息场所。