天然气公司安全培训计划
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行业资料:________ 天然气公司安全培训计划
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日期:______年_____月_____日
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天然气公司安全培训计划
一.培训的目的和目标
目的:根据企业安全生产教育培训的需求,结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理水平,普及员工安全知识,提高安全意识和素质,提升专业知识、提高工作技能,深入贯彻安全第一、预防为主的方针,确保安全工作取得实效,保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
目标:通过安全生产培训,提搞管理人员安全、生产管理知识,强化安全第一的观念;提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成xx年度安全生产各项指标。
二.安全生产教育培训计划
三.安全生产培训考核与存档管理
1:为考察培训效果,必须对培训对象进行考核,可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试,取得上岗证书。
2:管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档,存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。
四.安全生产培训经费预算
计划约2.00万元
五.年度常态化教育培训内容
1.认真贯彻执行安全教育培训制度,做好三级安全教育工作,建立三级教育档案。
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2.转岗、复岗、四新教育。
3.特殊教育工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。
4.现场教育。
5.日常教育要坚持四落实,坚持每周一次安全活动。
六.安全宣传教育活动基本内容
1.宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。
2.学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。
3.本岗位的操作规范。
4.相关考核。
天然气公司消防安全管理办法
一、总则
(一)本制度根据有关消防、防火法规,结合公司具体情况制定。
(二)本制度旨在加强公司的防火安全工作,保护工作人员生命安全、公司财产及生产设备,保障各项工作的顺利进行。
(三)本企业的消防安全工作,实行预防为主,消防结合的方针,有防火安全领导小组负责实施。
二、防火安全的组织与机构
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(四)公司及各部门均实行防护安全责任制,设防火责任人。本公司防火责任人由经理担任,部门、配气站、安装班组的防火责任人分别由部长、站长和班组长担任。
(五)为确保各项防火安全措施属实,公司成立防火安全领导小组,负责本公司的防火安全工作,各部门设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
(六)各部门均要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队来到之前,能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。
三、消防安全职责
(七)全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
(八)公司防火责任人和各部门的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。
(九)各级防火安全责任人的职责:
1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规;
2、将消防工作列入议事日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;
3、执行防火安全制度,依法纠正违章;
4、协助调查火灾原因,提出处理意见。
(十)防火安全领导小组的职责:
1、负责本公司的防火安全工作;
2、制定本公司的防火安全制度和措施;
3、组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患;
4、组织交流经验,评比表彰先进。
(十一)各部门防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本部
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门的防火安全措施。
(十二)义务消防队接受防火领导小组的指挥调动,认真履行消防职责。
四、防火安全措施
(十三)公司的防火安全工作要本着预防为主,防消结合的原则,防患于未然。
(十四)各部门在生产和工作中,结合岗位职责,做好防火检查,并做好检查记录。
(十五)禁止在有火灾隐患的场所使用明火,若特殊情况需要明火作业时,必须严格执行公司相关的明火作业管理规定,遵守作业规程,并采取相应的消防安全保证措施后方可动工。
(十六)防火安全领导小组应定期对全体干部、职工进行防火安全教育,制定相应灭火应预案,并定期组织义务消防队进行消防训练。
(十七)仓库的库存物资和器材,要按照公司制定的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理,对易燃、易爆、有害物品,要严格按章妥善管理。
五、奖励与惩罚
(十八)对防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。
1、进行消防技术革新,改善了防火安全条件,促进了安全生产;
2、坚持防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障了安全;
3、不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾爆炸事的发生的;
4、及时扑灭火灾,减少损失的;
5、其他对消防工作有贡献的。
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(十九)对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的部门或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
(二十)对玩忽职守造成火灾的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。
(二十一)本制度解释权归公司所有。
(二十二)本制度自公布之日起执行。
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