工作警示语

转变工作作风强化管理职能提升服务水平

管理人员中存在作风浮躁、敷衍塞责、效率低下、责任心淡薄、执行力不强等现象，表现在：

职责观念不强，服务关系应付。

思想作风不正，言谈举止自由。

业务知识不精，管理工作被动。

行动意识不强，工作推诿扯皮。

企业员工禁用语：

1.还没上班，谁叫你来这么早！

2.谁叫你进来的，出去！

3.（某事）我不知道；我不清楚；

4.（这事）我管不了；不关我的事；

5.不归我管，你该问谁就问谁；你问别人吧；

6.不是给您说了吗？怎么还不清楚！

7.你没有看上面写着呢，你自己不会看；

8.等一下，你自己找吧；你自己看着办吧；

9.你知道还问我；有完没完，烦死人。

10.我就这态度，你能怎样？有意见，找领导去。

11.是你对，还是我对。；

12.你找我们领导也没有用，不能就是不能；

13.（不开口说话，置客户不管）

14.看不见吗，我忙着哩；你急什么，慢慢来。

15.对、错，那是领导的事，我就是个干活的；

16.这个事不归我这个部门管；这个不是我的责任，是***部门

的事；

其他有损人格，伤自尊心、伤感情，不负责任的语言。

工作生活警示语

工作服务标准：

微笑露一点，嘴巴甜一点，行动快一点，做事多一点。

肚量大一点，说话轻一点，脑筋活一点，效率高一点，

理由少一点，脾气小一点。

德性修养：

静坐常思己过，闲谈莫论人非，

能吃苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，

敬君子方显有德，怕小人不算无能，

退一步海阔天空，让三分心平气和。

办事原则：

今天的事今天办，能办的事马上办。

困难的事想法办，重要的事优先办。

复杂的事条理办，限时的事计时办，

琐碎的事抽空办，所有的事认真办。

一、要勇于担当责任，不要推诿扯皮。

二、工作要高调(体现自己的水平)，为人要低调(容易被人认同)。

三、与人相处：谦让，不软弱，客气，不好欺；同事之间，相互关心，相互尊重，相互帮助，相互包容。

四、前途靠领导培养，更要靠自己努力。

五、要经得起表扬，经得起批评，受得起委屈。

六、要“四个学会”：经验要学会总结，教训要学会吸取，做事要学会思考，工作要学会“反问”。

七、做事之前要三思，做事之后要反思。

八、规规矩矩做事，实实在在做人，尽到努力，无怨无悔。

九、做人（当干部）不能有诡计，但必须要有心计。光明正大，问心无愧，心地坦荡，做人不累。

十、上要对得起领导，下要对得起部下，同时也要对得起自己。十一、首先要学会尊重别人，才会得到别人尊重。

十二、得理要让人，遇事要冷静。与人交往要多看别人优点，少找或不找别人缺点，要学会和不同意见的人相处。