企业家精神论文

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MBA 企业家精神课程

作业2：课程学习个人总结

姓名：李婷

学号：

所在班级：2016MBA脱产班

企业家精神是一种创新意识；新思路、新策略、新产品、新市场、新模式、新发展；企业家精神，是一种责任；敬业、诚信、合作、学习；企业家精神，是一种品格；冒险精神、准确判断、果断决策，坚韧执着；企业家精神，是一种价值观；创造利润，奉献爱心，回报社会；企业家精神，是一种文化修养；广博的知识，高尚的道德情操，丰富的想象力。

就自己而言，曾经的创业经历值得反思，虽然曾经有过很多创新的想法却因为畏手畏脚，缺乏冒险精神以至于没有得到很好的实施，创业真的不是只有讲诚信踏实肯干就可以的，还需要企业的领导者具有强大完善的企业家精神。

对企业家概念的界定可谓见仁见智马歇尔认为企家是以自己的创新力、洞察力和统率力发现市场机会并组织生产要素实现市场需要的人熊彼特则强调企业家是不断在对旧的生产方式进行“创造性破坏”实现生产要素新组合的人。

要增强企业家精神我认为从政策方面可以从以下几点对策下手：

第一，转变观念，提高认识，为企业家创新精神的生成提供思想保障。要认识培养企业家创新精神的重要性。企业家是决策者、领导者、指挥者，更是创新者，是企业的灵魂，是企业发展的带头人。要培育企业家创新精神的生成文化环境，加大对企业家创新精神的宣传力度。通过各种传媒，大力宣传企业家创新精神，鼓励企业家不断创新。

第二，改革教育培训制度，为企业家创新精神提供持续的创新动力。现代社会是一个学习型社会，应通过学习系统地提升企业家管理水平和创新能力。例如做好培训需求调查，在训练形式上，坚持多种形式，针对企业存在的问题，提出见解，提高创新能力。

第三，完善选拔、激励、淘汰机制，为企业家创新精神的生成提供机制保障。完善企业家选拔机制，

使真正有创新精神的人走上企业领导岗位，实现个人的效用最大化。完善企业家激励机制，鼓励企业家创新活动，加大对企业家激励的力度。优胜劣汰是市场经济的基本法则，建立有效的淘汰机制有利于企业家创新能力的提高。

另外从自身方面来说，企业家本身一定要严格要求自己，保持持续学习的动力和意志，不断进步，提高自身修养和素质，在实践中不断克服困难解决问题，增强自身的创新、诚信、冒险、坚韧等企业家精神。