签订劳动合同通知书范本
劳动合同签订通知书4篇
劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。
劳动合同签订通知书
劳动合同签订通知书【劳动合同签订通知书】尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您对我们公司的信任和支持！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经过我们公司的招聘程序，我们公司决定与您签订劳动合同，共同遵守法律法规，保障彼此的权益。
在此，我代表（公司名称）通知您，根据沟通协商的结果，我们双方将于（日期）正式签订劳动合同，请您于（日期）到我公司（地址）签署劳动合同，并携带身份证原件及复印件和相关学历、职业资格证书等证明材料。
合同签订前，请您认真阅读以下条款：一、双方基本信息公司名称：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）、（联系方式）员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）公司的身份、权利、义务及履行方式公司是依法成立并具有法人资格的企业，拥有签订与员工的劳动合同的权利，应当严格遵守中国的相关法律法规和保障员工的基本权益，履行以下义务：1、为员工提供安全、卫生、合理的工作环境和工作条件；2、按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；3、向员工支付合法的工资和福利待遇；4、保护员工的合法权益，切实履行劳动合同中规定的义务。
（2）员工的身份、权利、义务及履行方式员工是合法的中国公民，具有自由选择工作的权利，应当按照劳动合同的约定履行以下义务：1、认真完成公司安排的工作任务，保守公司机密；2、遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律；3、按时按量完成工作任务，提高工作效率；4、积极参加公司组织的培训、学习等活动；5、切实保护公司的知识产权和商业秘密；6、其他劳动合同中规定的义务。
（3）期限和违约责任劳动合同期限为（期限/无固定期限），合同期满后双方可协商续签或解除合同。
如果员工未按照劳动合同的约定履行自己的义务，公司有权单方面解除劳动合同，并无需承担赔偿责任；如果公司未按照劳动合同的约定履行自己的义务，员工有权解除劳动合同，并有权获得相应的经济补偿。
标准劳动合同通知书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订1. 经双方协商一致，您与我公司决定签订劳动合同，合同期限为[具体起止日期]。
2. 合同类型：[固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同]。
二、合同内容1. 工作岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 工作内容：[具体工作职责及要求]。
4. 工作时间：[每日工作时长/每周工作时长/月工作时长]，根据国家规定及公司实际情况安排加班。
5. 薪资待遇：[基本工资/岗位工资/绩效工资等]，根据岗位及个人表现享有相应补贴及奖金。
6. 社会保险及公积金：[按照国家规定及公司政策缴纳社会保险及住房公积金]。
7. 休息休假：[根据国家规定及公司制度安排休息休假]。
8. 劳动保护及职业健康：[公司提供符合国家规定的劳动保护措施及职业健康检查]。
9. 违约责任：[双方在合同中约定违约责任及处理方式]。
三、合同履行1. 双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
2. 合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
四、合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，应提前[提前通知天数]书面通知对方。
2. 任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本通知书自[签发日期]起生效。
2. 请您在收到本通知书之日起[具体天数]内签署本通知书，并将签署后的合同交回我公司人力资源部。
3. 如您对合同内容有疑问，请在签署前与我公司人力资源部联系。
特此通知。
[公司名称][签发日期]附件：劳动合同副本一份注：本通知书仅供参考，具体合同内容以双方签署的正式劳动合同为准。
300字签订劳动合同通知书范本5篇
300字签订劳动合同通知书范本5篇篇1尊敬的先生/女士：我们高兴地通知您，基于您的应聘申请及我们的评估结果，我们决定邀请您加入我们的团队。
在此，我们诚挚地希望与您建立长期的合作关系。
请您仔细阅读本劳动合同通知书，了解相关条款和条件。
一、合同双方甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（应聘者）：_______________________性别：_________________ 身份证号：___________________联系方式：_____________________________二、工作内容及地点1. 职位：_________________________2. 工作内容：详见劳动合同附件中的职位描述。
3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休假1. 工作时间制度：标准工时制。
2. 加班与调休制度：按照国家规定及公司政策执行。
3. 休假制度：包括年假、病假、产假等，按照国家法定及公司规定执行。
四、薪酬与福利1. 基本工资：_________________________2. 奖金、津贴、补贴：根据公司政策执行。
3. 社会保险与住房公积金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金。
4. 其他福利：详见劳动合同附件。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、违约责任及其他约定1. 双方应遵守劳动合同的约定，任何一方违反约定均应承担相应的违约责任。
2. 其他约定：详见劳动合同附件。
七、合同签订请您仔细阅读本通知书及劳动合同附件的所有内容，确认无误后于____年__月__日前到公司人事部签订正式劳动合同。
签订劳动合同的通知
签订劳动合同的通知签订劳动合同的通知1先生/女士：公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，假如您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严峻违背公司制度的行为，公司将保存依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承当。
特此通知公司年月日签订劳动合同的通知2编号(工号)：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位仔细考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。
先征求您的看法，请仔细考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的看法。
签订劳动合同的通知3段各科室、车间：依据公司《关于重新签订劳动合同的通知》〔青藏铁劳卫〔20xx〕49号〕要求，为切实维护职工的合法权益，扎实做好在册职工劳动合同的重新签订工作，现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有关事宜通知如下：1、各车间、科室要组织职工仔细学习《劳动合同书》条款内容，做好条文解释工作，让职工切实明确自身的`权利与义务，确保此项工作顺当开展。
2、各车间、科室要支配专人负责，组织职工严格根据统一标准和形式填写。
遇有疑难问题，准时与劳动人事教育科联系〔电话：93615〕，待答复后再进行填写，避开错填。
3、劳动合同的起始日期为20xx年1月1日。
工龄满10年及以上者签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同的职工必需填写劳动合同终止日期，即：以档案最先记载的诞生日期推算至国家规定〔男满60周岁。
女干部年满55周岁，女工人年满50周岁〕的退休日期即为劳动合同终止日期。
工龄不满10年者签订固定期限合同〔起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止〕其中试用期不填。
300字签订劳动合同通知书范本8篇
300字签订劳动合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我公司的关注与支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队。
在平等自愿的基础上，经双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，与您签订劳动合同并共同遵守。
为了确保双方的权益，特此发出本劳动合同通知书。
一、合同双方甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXXXXX。
二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称、职责和工作地点详见劳动合同。
四、工作时间、休息休假和劳动保护等甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假和劳动保护等。
五、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资、社会保险、住房公积金、奖金、津贴和补贴等劳动报酬及福利待遇按照甲方规定执行。
六、违约责任双方应严格遵守劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
七、其他事项双方还就保密协议、竞业限制、知识产权保护等其他事项进行了约定，详见劳动合同。
八、附则本通知书为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
请您在接到本通知书后于XX日内与甲方签订正式劳动合同。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
感谢您的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！注：本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自甲方盖章及乙方签字之日起生效。
请务必确保乙方充分了解并同意本通知书的所有内容。
如有任何异议，请在接到本通知书后XX日内提出。
逾期未提出异议且未签订正式劳动合同的，视为乙方已充分理解并同意本通知书的所有内容。
本通知书解释权归甲方所有。
本通知书的解释和未尽事宜将由甲方按照国家法律法规和地方相关规定处理。
劳动合同通知书模版
劳动合同通知书模板尊敬的先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常荣幸地通知您，公司决定与您签订劳动合同，现将相关事项通知如下：一、合同签订对象经公司研究决定，同意与您签订劳动合同，您将成为我公司的正式员工。
二、合同签订时间双方协商一致，决定于____年__月__日签订劳动合同。
三、合同签订地点劳动合同签订地点为：____（公司名称）____（公司地址）。
四、合同期限根据我国《劳动合同法》的规定，双方签订的劳动合同期限为____年（或至完成某项工作任务），自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、合同内容1. 工作内容：您将在我公司担任____（职位名称）一职，负责____（工作职责）等工作。
2. 劳动报酬：您的工作报酬为每月____元（人民币），按月支付。
3. 工作时间：您的工作时间为____（每周工作天数）天，每天工作____小时。
4. 福利待遇：您将享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。
5. 劳动保护：公司将为您提供符合国家规定的劳动保护措施，确保您的身体健康和劳动安全。
6. 培训与发展：公司将为您提供岗位培训、职业技能提升等发展机会，助力您的职业生涯成长。
7. 违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
六、合同签订注意事项1. 请您携带有效身份证件、学历证书、资格证书等相关材料，以便于办理合同签订手续。
2. 请您在签订劳动合同前，详细阅读合同内容，确保了解合同的各项条款。
3. 合同签订过程中，请严格遵守我国《劳动合同法》的规定，双方平等自愿、公平公正签订合同。
4. 合同签订后，请您按照公司的规定，及时办理入职手续，包括填写入职表格、提供相关证明文件等。
七、其他事项1. 请您保持电话畅通，以便公司通知您办理合同签订等相关事宜。
2. 如有疑问，请随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您对公司的支持和付出，期待您成为我们团队的一员，共同创造美好的未来！祝工作顺利！顺祝商祺！____（公司名称）____年__月__日。
劳动合同签订通知书范文
劳动合同签订通知书范文
亲爱的[员工姓名]：
你好呀！
你知道吗？咱们就像即将踏上一段超棒旅程的伙伴，现在就差一个重要的“契约”啦，这个“契约”就是劳动合同。
从[入职日期]开始，你就像一颗活力满满的种子，在咱们这个大家庭里生根发芽。
你的努力、你的才华，大家都看在眼里，记在心里。
现在呢，公司经过慎重的考虑（当然啦，这个考虑就像眨眼一样迅速，因为你的优秀是那么明显），决定正式和你签订劳动合同。
这劳动合同就像是一份魔法书，它明确了咱们双方的权利和义务。
你在公司里能享受到的各种福利、薪资待遇、工作时间、休假制度等等，都清清楚楚地写在里面。
同时呢，也写明了你需要为公司做的工作内容、遵守的规章制度这些。
这可不是什么束缚，而是让咱们能更加愉快、有序地一起向前冲的保障。
咱们约定个时间来签订这个劳动合同吧。
时间就定在[具体日期]，地点就在公司的[具体地点]，你可一定要来哦。
如果这个时间你实在来不了，那你要提前和[负责人姓名]说一声，咱们再重新商量个合适的时间。
要是你对劳动合同有任何疑问或者不明白的地方，就像你在森林里遇到了迷雾一样，不要担心，你可以随时向[联系人姓名]咨询。
我们会像小太阳一样，把所有的疑惑都给你照得明明白白的。
期待咱们顺利签订劳动合同，然后一起在这个充满希望的旅程上继续创造更多的精彩！
[公司名称]
[通知日期]。
书面劳动合同通知书（通用16篇）
书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。
但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
合同签订通知书
合同签订通知书篇一：签订劳动合同通知书附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日篇二：入职、签订合同通知书入职通知书尊敬的先生/小姐：感谢您加入本公司，现根据国家的相关法律规定、公司制定的规章制度，现请您于年月日携带以下的材料至本公司集团办公室办理正式入职转正手续，签订劳动合同，如逾期不办理相关手续，公司将依据国家有关条例规定终止合同关系。
劳动合同签订通知函
劳动合同签订通知函尊敬的先生/女士：您好！感谢您对我们公司一直以来的关注与支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现就劳动合同签订事宜通知如下：一、劳动合同签订对象本次劳动合同签订对象为公司全体在岗正式员工。
二、劳动合同签订时间请于收到本通知后五个工作日内，与公司人力资源部联系，办理劳动合同签订手续。
三、劳动合同主要内容1. 合同期限：根据双方协商，本次签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：根据您的职位及公司业务需要，您的主要工作内容为____。
3. 工作时间：按照国家规定及公司实际情况，您的工作时间为____。
4. 工资待遇：根据公司薪酬制度及您的职位，您的月工资为____元，另有其他福利待遇按公司规定执行。
5. 社会保险：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 保密协议：根据公司业务需要，您需签订保密协议，承诺在合同期内及合同终止后一定期限内，保守公司商业秘密。
四、注意事项1. 劳动合同的签订是双方自愿、平等、公平、诚实信用原则的体现，请您务必认真阅读合同条款，确保自身权益。
2. 劳动合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
3. 如在签订过程中有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式如您在劳动合同签订过程中有任何问题，请随时与我们联系：联系电话：____联系人：____邮箱：____地址：____再次感谢您对我们公司的大力支持，期待与您携手共创美好未来！祝您工作顺利，生活愉快！敬请予以关注并按要求办理。
顺祝商祺！（公司名称）（年月日）。
300字签订劳动合同通知书范本6篇
300字签订劳动合同通知书范本6篇篇1尊敬的员工：根据您的求职意愿和我们公司的人员需求，经过充分的沟通，我们对您的专业能力和潜力表示高度认可。
特此发出本劳动合同签订通知书，以便明确双方权益和义务，建立和谐的劳动关系。
请您仔细阅读以下内容并签署相关文件。
本通知书旨在与您签订正式劳动合同，确认合同细节及相关事项如下：一、劳动合同基本信息合同编号：[具体编号]合同双方：[公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）合同期限：[具体起始日期] 至[具体结束日期]（注明起止时间）工作地点：[具体地点]（根据具体情况填写）工作岗位：[具体岗位名称]（明确职位）薪资：[具体薪资数额及支付方式]（包括底薪、奖金、津贴等）二、工作内容及职责详细列举乙方的工作职责和岗位职责相关的具体要求。
（此处可根据实际情况调整）三、工作时间与休息休假明确双方的工作时间制度（如标准工时制或弹性工时制），以及休假制度（包括年假、病假等）。
四、薪酬与福利详细阐述乙方的薪酬结构（包括基本工资、奖金等），以及公司提供的福利待遇（如社保、住房公积金等）。
五、保密义务与竞业限制明确乙方在工作期间及离职后的保密义务，以及可能的竞业限制条款。
请在签订前就此条款仔细评估公司业务需求和员工权益的平衡。
六、合同变更与解除条件说明在何种情况下可以变更或解除本合同，包括合同解除的程序和条件等。
确保双方了解各自的权益和责任。
七、违约责任与争议解决方式阐述违反劳动合同应承担的责任及解决劳动争议的方式和途径（如协商、调解、仲裁等）。
八、其他事项条款：需详细说明保密协议及其他合作协议中的内容（若存在）。
（如特定工作内容的相关约定等）九、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本通知书作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
本合同若有任何疑问或歧义，双方应及时沟通解决。
十、签署本通知书时请同时签署劳动合同正文及相关附件，确保所有文件完整无误。
劳动合同通知书7篇
劳动合同通知书7篇劳动合同通知书 (1) (劳动者):我单位决定自XX年XX月XX日起解除与你所签订的期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的劳动合同,理由如下:特此通知.单位:(盖章)XX年XX月XX日注:1.请接此通知后于XX年XX月XX日前到X部门办理解除劳动合同手续.2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.⑵实发经济补偿:元.⑶实发生活补助费:元.⑷实发医疗补助费:元.⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.劳动合同通知书 (2) 【人名】同志：就职于____部，身份证号：____________________________。
多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。
按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。
”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第(2)点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
”针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你201__年__月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20__年__月____日到公司办理工资结算及相关手续。
特此通知。
上海________管理有限公司20__年__月____日劳动合同通知书 (3) __________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
签订劳动合同通知书的模板
劳动合同签订通知书尊敬的【员工姓名】：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与【公司名称】（以下简称“我公司”）签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订情况1. 您与我公司签订的劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 您与我公司签订的劳动合同岗位为【岗位名称】，岗位工作地点为【工作地点】。
3. 您与我公司签订的劳动合同工资标准为【工资标准】，其中基本工资为【基本工资】，岗位工资为【岗位工资】，绩效工资为【绩效工资】等。
4. 您与我公司签订的劳动合同社会保险和住房公积金缴纳情况如下：- 社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；- 住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为您缴纳住房公积金。
二、合同签订程序1. 请您于【通知日期】前，携带以下材料到我公司人力资源部办理劳动合同签订手续：- 身份证原件及复印件；- 户口簿原件及复印件；- 学历证书原件及复印件；- 婚姻状况证明（如有）；- 其他相关证明材料。
2. 办理劳动合同签订手续时，请您仔细阅读劳动合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部工作人员沟通。
三、合同履行及注意事项1. 在劳动合同履行期间，请您严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位职责要求，认真履行工作职责。
2. 请您按照劳动合同约定的时间和方式参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
3. 请您妥善保管劳动合同，如合同遗失或损坏，应及时到我公司人力资源部补办或更换。
4. 如遇劳动合同解除或终止情况，请您按照国家法律法规及公司相关规定办理相关手续。
四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】注：本通知书一式两份，一份交予员工，一份由公司存档。
劳动合同通知书【实用6篇】
劳动合同通知书【实用6篇】(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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签订劳动合同通知(最新8篇)
签订劳动合同通知（最新8篇）签订劳动合同通知书篇一先生/女士：您与公司签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期。
为了更好地维护双方的。
合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下：1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名：xxx日期：20xx年xx月xx日劳动合同通知书篇二先生/女士：公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的。
任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。
特此通知xxxx公司xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇三尊敬的________：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。
否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。
特此通知！用人单位盖章：___________法定代表人签字：___________日期：___________劳动合同通知书篇四______先生(女士)：您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
签订劳动合同通知书11500字
千里之行，始于足下。
签订劳动合同通知书1敬重的XXX，您好！首先，格外感谢您对我们公司的信任和支持。
依据公司的人事支配，经过层层筛选和评估，您顺当通过了我们的聘请程序，成为公司的一员。
在此向您发出正式的劳动合同通知书。
一、合同基本信息依据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，我们将与您签订为期一年的劳动合同，具体信息如下：1. 用工单位：XXX公司2. 员工姓名：XXX3. 员工身份证号码：XXX4. 岗位：XXX5. 入职日期：XXX6. 合同期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止7. 合同工作地点：XXX二、薪酬及福利依据公司的薪酬政策和管理制度，您的基本工资为XXX元/月。
同时，您还将享受到公司供应的各项福利和待遇，具体待遇将在入职时与您具体说明并签订福利协议。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
三、工作职责您的主要工作职责和要求如下：1. XXX2. XXX3. XXX同时，您需要遵守公司的各项规章制度和工作要求，如有违反，将依据公司相应的纪律处分规定进行处理。
四、劳动保障和权益公司将依法为您供应劳动保障和权益，包括但不限于：1. 工资支付：依据合同商定和公司规定的支付周期和方式进行工资支付。
2. 工作时间和休假：依据国家法律规定和公司相关规定执行。
3. 社会保险和公积金：依据国家和当地政府规定执行。
五、违约责任依据劳动法和合同商定，若您违反劳动合同的相关规定，将担当相应的违约责任和法律风险。
六、解决争议如发生争议，双方利用友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
千里之行，始于足下。
请您务必周知，如您同意以上合同内容，请在收到通知后的XX日内与我们联系，我们将支配具体的签约手续。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期盼您能乐观投入工作，与公司一起共同进展。
祝愿您工作顺当，将来的日子布满期盼和挑战！此致敬礼公司名称：XXX公司联系电话：XXXXXXX联系地址：XXXXXXX第3页/共3页。
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签订劳动合同通知书范本
签订劳动合同通知书
先生/女士：
你于年月日入职，公司决定与你签订（□年□无固定期限）
劳动合同，合同期限年月日至年月日。
现将《劳动合同》及其附件（□《保密协议》□《竞业限制协议》）各两份交给你。
请你详细阅读并理解所有条款。
如同意，请于年月日前公司人事行政部亲自签订该《劳动合同》及其附件。
如不同意，你可就《劳动合同》及其附件中的条款与公司协商，如无法达成一致则劳动关系自你提出异议之日终止。
逾期不签订的，视为个人拒绝签订劳动合同，劳动关系自期限届满之日终止，由此产生的后果由你自行承担。
特此通知！
ⅹⅹ公司人事行政部
年月日
签收人：
（中间加盖单位骑缝章）年月日---------------------------------------------------------------------
---------------签订劳动合同通知书
先生/女士：
你于年月日入职，公司决定与你签订（□年□无固定期限）劳动合同，合同期限年月日至年月日。
现将《劳动合同》及其附件（□《保密协议》□《竞业限制协议》）各两份交给你。
请你详细阅读并理解所有条款。
如同意，请于年月日前前往公司人事行政部亲自签订该《劳动合同》及其附件。
如不同意，你可就《劳动合同》及其附件中的条款与公司协商，如无法达成一致意见，则劳动关系自你提出异议之日终止。
逾期不签订的，视为个人拒绝签订劳动合同，劳动关系自期限届满之日终止，由此产生的后果由你自行承担。
特此通知！
ⅹⅹ公司人事行政部
年月日①人事行政部
②交本人。