苗圃规章制度
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苗圃规章制度
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2020年4月19日
园林景观工程有限公司苗圃管理制度(试行)
对养护管理工作的指导思想及目标本单位坚持“养护质量第一”的宗旨,确保植物良好生长势头。
一组织措施
1.组织建立现场管理的保证体系,设立以养护技术负责人为核
心的养护质量管理保证体系,实行质量目标管理。根据养护
的特点,明确各岗位工作标准职责,形成一个合理有效的质
量管理保证体系。
2.建立完整的质量检验和监督保证体系:自检、互检,组长复
检,技术负责人及单位领导检查。
二常规养护技术措施
1.浇水
(1)浇水工作应视天气情况而定。晴天时,花草、木本植物每天浇一次。阴雨天根据降雨情况确定浇水时间及浇水量,并及时排水,注意防涝。
(2)清洗大树易把水射到人行处,因此开水枪前要注意行人动态,开启时要短距离起喷(示意过往行人),原则上草地每次喷洒10分钟,其余各处喷洒20分钟。
2.喷药
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(1)这里所指的喷药,是指大面积全面定期喷射广普性杀虫药作预防措施及杀灭病虫害,要注意用药安全及药物机具的管理。
(2)准备好高压喷枪、白胶桶及劳动保护用品。
(3)作业前注意风向,从下风地段开始,先喷高处,后喷低处,带好胶手套、口罩(面罩)。
(4)注意观察行人动态,做好安全防备工作,严防药液喷射到人。
(5)每次操作由2人进行,1人开机配药及注意行人动态,1人操作喷枪,两人操作前应预先约定操作动作、信号、手势及旗帜颜色,以便及时联系。
(6)工作完毕后,注意回收保管好药物并及时清洁好机具,用肥皂洗擦皮肤裸露部分。
三养护管理内容及技术规范
1.修剪:
(1)根据植物的生长特点、地理环境、景观要求,按照操作规范合理修剪,保持树形整齐美观,骨架均匀,树干基本挺直。
(2)沿路绿化地平面低于路沿平面5厘米左右,绿地内无杂草、无污物杂物、无积水。
(3)地被植物生长旺盛,修剪合理,无死株、缺档。修剪高度控制在设计要求内,并具有美感,无裸露地面,无成片枯黄。
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2.施肥:
根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要,要求每年全面施肥不得少于4次,新种植物视生长情况,适时适量进行施肥,以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果,保证生长正常。
3.除草:
各类绿地、树穴、绿带要结合松土并及时清理各类杂草,杂草率控制在3%以内。
4.抹芽:
主要针对乔木、大型灌木,对不定芽要及时清除,以保持树木骨架清晰,促使生长形态美观,营养集中。
5.病虫害防治:
根据各类植物的寄生对象及时做好预防处理,及时采取措施防治,树木基本无病虫害,病虫危害程度控制在3%以下,无药害。
6.抗旱抗涝:
旱季及新种植物及时进行灌溉,防止植物因脱水而造成枯死;冬季期间做好抗旱工作,防止植物受损。
7.日常监管:
(1)养护过程中发现的坏死苗木在7日内更换,补植树同原有树种保持一致,有扶架措施,保证补植树成活率达100%。
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(2)无黄土、建筑垃圾裸露,景观绿化带内保持清洁,无明显坑塘及严重积水现象,无妨碍观瞻及安全隐患。
(3)产生垃圾在当天内自行清运。
(4)绿地内保持无杂草、无污物、无杂物、无杂藤攀缘树木。
(5)工作人员着装统一,行为规范。
(6)保护绿地红线和红线内的花草树木,对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿化管理部门。经上级批准临时借用的绿地,监督限期内恢复原状,如超过审批面积及数量,要立即上报。
(7)加强监管,使绿地内没有堆放东西和停放自行车、机动车,没有人力车和机动车驶进草地,没有设摊摆卖,没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动,没有在树上挂标语、晾衣服等现象。
四对养护管理人员的组织安排
本单位在实际操作中,将养护分为四个组,即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、草坪养护组、植保组。设立养护相关工作岗位。
(一)养护技术人员岗位职责
1、熟悉一班人的政治思想、技术根基、文化素质、工作态度、思想情绪、生活习惯以及其它切身问题,便于各项工作的开展。
2、工作前把工程情况、工作性质、质量要求、安全防护、机械设备及分部分项技术问题认真向工人交底,并保留书面资料。
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3、对工人分配生产任务时,必须落实安全措施,完成任务后做好自查自检记录。
4、技术人员是工作的排头兵,必须上前一步熟悉有关业务,参加现场劳动,苦活、脏活、重活要于在前头,工作要做到“冲锋在前,撤退在后”。
5、注意各班组、各工序的密切配合与协调,以总体管养工作大局为已任,做好施工日记等当天资料。
6、对社会来讲“节约有功,浪费犯罪”,因此工段长一定要率领全体工作人员做到勤俭节约,反对浪费。
7、对违反工作规律,不利工作质量、安全生产和工作进度的异样情况要勇于出头,坚决制止。
8、团结就是力量,技术人员是养护工作的核心,因此要特别谦虚谨慎。
(二)养护管理的作业机构
要想做到良好养护,达到二级标准,必须建立一套完善的管理制度,来确保工程顺利进行。根据《园林养护二级管养规范规程》、《园林绿化管理标准》、《城
市园林绿化技术规范》要求并结合本单位情况实行统一领导和分级管理,以此保证决策权的集中和指挥权的统一,并实行逐级授权、分级管理;进行分工协作,使各项工作组往专业方向发展,保
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