考察参观学习心得体会

考察参观学习心得体会

一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的

主题。**在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人

才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干

部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除

传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓

厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发

现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思

想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思

想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实

现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观**发展的各项

举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做文章。由此，我们务必要

以**经验为动力，积极响应县委“清脑赶超”行动号召，实施“人

才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃

闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、

不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展

氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统一、工作上

的大突破、事业上的大发展。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次**学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有

了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的

答案。在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以

强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行

好工作职责，创造出色的工作业绩