作风建设要在六个方面下功夫

作风建设要在六个方面下功夫

时间:2010年03月08日 09时55分来源:求是理论网作者:韩颖龙

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加强领导干部作风建设，是党的建设的一个重大课题。党的十七届四中全会《决定》强调，要弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，并对加强党的作风建设提出了具体要求。我觉得，当前加强领导干部作风建设就是要端正态度，振奋精神，掌握科学方法，改进作风。

勤奋学习是加强领导干部作风建设之首。学风就是作风建设方面重要内容。学习是工作的基础，综观古今中外，历代无数有理想、有抱负、有作为的政治家，先贤哲人，志士仁人无不把学习当成第一要务，无不对学习如饥似渴。领导干部要确立“工作学习化，学习工作化”理念，从思想深处焕发出学习动力和激情，以昂扬的精神状态投入学习。要知责思学。要自觉意识到所肩负的历史和时代要求，常怀“本领恐慌”，把学习当作一种政治责任，第一工作和第一能力，不仅要把学习当作是适应生活和工作的需要，还要把学习当作人生追求。要坚持常学。把学习当作立身之本，事业之基，成事之道，勤奋好学，持之以恒，养成良好的学习习惯，克服工作忙、应酬多、挤出时间多读书、读好书，少些烟酒味、多些书卷气，于已于国于党都大有裨益。要学用一致。要结合工作向书本学，向实践学，在学习中指导工作，在工作中运用学习，不断深化学习质量。

振奋精神是加强领导干部作风建设之源。良好的精神状态是做好工作，成就事业的力量源泉。精神状态就是工作状态。俗话说：人有精神老变壮，地有精神土生金。一个人要想干一番事业，一时也离不开精神的支撑。振奋精神，就是要把个人的一切融入到事业中去，把事业贯穿人生，

集中精力、一心一意，以寝食不安、夜以继日的工作姿态做好各项工作。一个人有了良好的精神状态，就会全身心忘我地投入到工作中去，就会爆发出惊人的力量，创造出惊人的奇绩，尤其是在遇到困难面前振奋精神，就会坚定信心，鼓足勇气，去克服前进道路上的种种困难。那种松松跨跨、疲疲踏踏，老气横秋，暮气十足的人，是不可能克服任何困难做成任何事情的；那种做一天和尚撞一天钟，低标准混日子，其后果是消磨斗志、丧失机遇，影响工作和干部成长。振奋精神是对党忠诚、对人民负责的生动体现。振奋精神是一种状态，也是一种智慧，更是一种本领，也反映了一个干部、一个集体的思想境界、精神状态和能力水平。还可以感染人，教育人，鼓舞人，是形象和作风的展示。

为民解忧是加强领导干部作风建设之本。历代有远见的政治家无不把“关注民生，忧民安民，为民解忧”作为自己的历史使命，将“忧民之忧者，民亦忧其忧，乐民之乐者，民亦乐其乐”作为安邦定国的座右铭。作为一名领导干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，要有“先天下之忧而忧”高尚境界，要常怀忧民之心，常解民忧之困。忧民，就是忧党忧国；为民解忧，就是为党为国分忧。一是要知民忧。要把人民群众的呼声作为第一信号，经常深入基层,掌握民情，体察民苦，倾听民声，只有领导干部知忧，才有百姓知乐，只有领导干部先忧后乐，才有人民安居乐业。二是要为民解忧排难。时刻把群众冷暖放在心上，经常把万家忧乐挂在心头，要真心实意办一些顺民心的好事，得民心的实事，暖民心的难事，从群众最需要的地方做起，从群众反映最强烈的地方改起，从群众赞成的地方抓起，实实在在为民解忧排难。

善于团结是加强领导干部作风建设之道。团结人是德也是才，也是做好一切工作的原则和艺术。首先要充分认识团结的重要性。团结是工作的基础，团结出干部，团结出政绩，团结出活力，所以为了个人的进步，要搞好团结；为了搞好工作，要搞好团结；为了个人的友谊，要搞好团结；为了身心健康，要搞好团结。其次从内心深处要有团结共事的愿望，要有团结合作意识，有了这

种意识就会有宽广的胸怀，就会大事讲原则，小事讲风格，就会不为私利争高低，不为个人得失说长短，不争你高我低。第三要会在化解矛盾中求团结。正确看待自己，正确看待别人，就会多看别人的优点，多看自己的不足，严以律已，宽以待人，求大同、存小异，同志之间有了不同看法、有矛盾就会在坚持原则的前提下，学会让步、忍让，主动化解矛盾，增强团结。

廉政清白是加强领导干部作风建设之基。清廉清白、两袖清风的廉政品格，是中华民族几千年来“官场”上一直提倡和追求，也是百姓对自己的“父母官”期待。领导干部廉政清白做人就有了底气，做事就会硬气，做官才有正气，工作就会有信心。一是头脑清醒，过好“关”。树立正确的权力关、名利关和健康交际观，坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉过好“金钱、美色、权力”三关。二是要把握好自己，做到“慎”。要慎初、慎微、慎独，时时警戒，处处慎思，事事笃行，凡事思前想后，不以大利而贪之，不以小利而图之，心不动于利禄之诱，目不眩于五色之惑，堂堂正正做人，清清白白做官。三是加强修养，保持“纯”。不断加强人生观、世界观的改造，“吾日三省吾身”要常思贪欲之害，常排非分之想，常怀律已之心，常修为官之德，始终保持思想道德上的纯洁性。

求真务实是加强领导干部作风建设之要。领导干部应当把求真务实作为工作的第一要求，大兴求真务实之风。一是为人要实，对人要真诚，说话办事，不阳奉阴违、搞“小动作”，襟怀坦荡、光明磊落。二是做事要实，要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和归宿，不干没有实际效果的虚政绩，不弄劳民伤财的假政绩，不做欺上瞒下的表面文章，扎扎实实为人民办实事、办好事。三是心态要实，要有平实的心态，正确对待自己，正确对待组织，正确对待同志，心不浮气不躁，对组织的培养要知恩，对工作要知责，对生活要知足，保持平常心，干好平常事，做个平凡人，过好平淡的生活。