仅供内部参考严禁外传所有资料仅供参考
内部资料不得外传
（由于本资料由本团伙辛苦找出且逐字敲打，请收到兄弟不要外传，哈哈，内容仍在补充）一、填空、选择工程经济学的定义：就是研究有关工程设计和分析的效益和费用并对此进行系统计量和评价的学科。
工程技术的两类问题：1、科学技术方面的问题。
2、经济分析方面的问题。
技术与经济的关系：经济发展的需要是技术进步的原动力和归宿。
技术进步是推动经济发展的决定因素，技术与经济之间相互制约。
货币等值的三要素：1、金额。
2、金额发生的时间。
3、利率。
现金流的三要素：1、水平线是时间标度，时间的推移是自左向右，每一格代表一个时间单位.2、箭头表示现金流动的方向，向下的箭头表示支出，向上的箭头表示现金收入，箭头的长短与收入或支出的大小成比例。
3、现金流量图与立脚点有关。
折旧方法：1平均年限法。
2、工作量法。
3、加速折旧法。
在现行财务制度规定下，不需要计提折旧的项目有哪些？答：未使用或不需要用的机器设备、以经营租凭方式租入的固定资产，在建工程项目交付使用以前的固定资产，已提足折旧仍继续使用的固定资产，按规定单独作价作为固定资产入账的土地等。
工程分析的不确定性分析来源：1、源自于对分析用的现金流估计的不准确。
2、源于宏观经济状况的变化。
3、取决于项目设备等实物形态。
4、源于项目计算期设定的长短。
静态评价指标：1、投资回收期。
2、投资收益率。
3、投资利润率。
设备合理更新的依据：1、设备的价值，过去的购买价值，账面价值和现在实际价值。
2、旧设备的沉没成本账面价值与市场价值的差额。
权益资金的来源渠道：根据融资主体的特点选择。
有形磨损：指机器设备实体的物质磨损。
无形磨损：指由技术进步引起的原有设备技术上的陈旧与贬值。
摊消费：指无形资产和长期摊销费用等一次性投入费用的分摊。
价值工程的核心：是对产品或作业进行功能分析。
提高产品价值的途径：1.功能不变，降低成本。
2.成本不变，提高功能。
3.成本增加一些功能有很大提高则价值也提高。
4.功能提高，成本降低则价值提高。
五角星内部资料请勿外传格式
五角星内部资料请勿外传格式一、引言五角星内部资料请勿外传是指五角星组织拥有一些敏感、保密的资料和信息，并严格限制其外传和泄露。
本文将探讨五角星内部资料请勿外传的格式要求和应用场景，并提供一些相关的注意事项。
二、格式要求为了确保五角星内部资料的安全性和保密性，以下是一些常见的格式要求：1. 文件命名规范为了方便管理和识别，五角星要求内部资料的文件名采用统一的命名规范。
一般建议使用以下格式：年份-编号-版本号-文件名。
例如，2022-001-1-保密文件.docx。
2. 密级标识五角星内部资料请勿外传的文件通常会使用密级标识来表示其保密程度。
常见的密级标识包括绝密、机密和秘密。
绝密为最高级别，机密次之，秘密为最低级别。
在文件的首个页面和封面上必须清晰地标注密级。
3. 水印和页眉为了进一步强调资料的保密性，可以在文件的每个页面上添加水印，例如“五角星内部资料请勿外传”。
另外，在文件的页眉处也可以加入类似的提醒信息。
4. 密码保护和权限设置对于电子文档，五角星要求在文件保存和传输过程中进行密码保护。
只有授权人员才能获得访问权限，其他人员无法查看或修改文件内容。
此外，还可以限制打印、复制和截屏等操作的权限。
5. 存储和传输安全五角星强调内部资料的存储和传输的安全性。
资料必须存储在安全的服务器或存储设备中，并采取必要的加密措施。
在传输过程中，应使用安全的网络连接和协议，避免数据泄露的风险。
三、应用场景五角星内部资料请勿外传的格式要求适用于各种情况和应用场景。
以下是一些常见的应用场景：1. 军事机密资料五角星是负责美国国防的重要机构，掌握着大量的军事机密资料。
这些资料包括作战计划、武器装备细节、情报信息等。
为了保护这些资料的机密性，五角星采取了严格的格式要求，确保其不被外传。
2. 政府决策文件政府的一些决策文件可能涉及到敏感信息和策略考虑。
这些文件需要进行保密处理，并且按照五角星的要求进行格式化。
这样可以确保文件内容不会被泄露，从而维护国家的利益和安全。
内部资料,请勿外传
内部资料，请勿外传宁波职业技术学院科研工作手册宁波职业技术学院科研处制2013年9月目录第一部分科研制度文件 (1)1.宁波职业技术学院科研项目管理办法 (1)附件1.1 科研项目校内评审实施细则 (5)附件1.2 横向课题管理办法 (8)2.宁波职业技术学院科研经费管理办法 (11)附件2.1 科研经费支用细则 (14)3.宁波职业技术学院科研成果管理办法 (16)附件3.1 科研优秀成果奖评选细则 (19)附件3.2-1 科研成果奖励细则 (20)3.2-2 艺术类学术成果认定细则 (23)3.2-3 权威出版社名录 (25)附件3.3 专利管理办法 (26)4.宁波职业技术学院科研工作量计算与考核办法 (29)5.宁波职业技术学院研究机构管理办法 (33)附件5.1 研究机构经费资助与奖励细则 (37)附件5.2 研究机构考核评估细则 (38)第二部分科研操作流程 (41)1.全年科研课题（评奖）申报安排信息参考表 (41)2.纵向及院级科研项目申报工作流程 (43)3.横向课题全流程（附：课题立项表、结题申请表、委托单位结题证明） (44)4.科研经费管理（报销）流程 (49)5.研究机构设立申报流程（附：研究机构申报表/考核表） (50)6.校外学术会议申报流程、校内学术讲座申报流程（附：校外学术会议申报表、学术会议总结材料提纲、校内学术讲座申报表） (56)7.专利申请流程（附：专利申请表、专利交底材料表） (60)8.技术服务登记、备案流程（附：技术服务登记表、鉴定表） (63)第三部分科研资料附录 (66)1.浙江大学2012版学术期刊名录 (66)2.普通期刊辨别与查询认定方式及不作科研工作量统计期刊名录表 (86)3.科技部技术开发、技术服务合同模板 (91)4.教育部高校科研相关文件参考 (109)第一部分科研制度文件文件 1宁波职业技术学院科研项目管理办法第一章总则第一条为进一步加强科研项目评审立项规范，推进各级科研项目申报与结题，调动全院教工科研积极性，营造学院良好的科研创新环境，充分体现高职院校科技服务特色，不断提升学院科研总体水平，以科研促教学，提升社会服务水平，提高人才培养质量，特制定本管理办法。
档案无违规违法承诺书
档案无违规违法承诺书
本人（姓名）：
身份证号码：_____________________
联系电话：_____________________
本人郑重承诺：
1. 严格遵守国家关于档案管理的法律法规，不参与任何违反档案管理规定的行为。
2. 保证在档案管理工作中，不进行任何形式的篡改、伪造、损毁档案资料的行为。
3. 不泄露、不外传、不擅自复制、不非法获取或使用档案中的任何信息。
4. 在档案的收集、整理、保管、利用等过程中，确保档案的安全与完整，防止档案的丢失或损坏。
5. 积极接受档案管理部门的监督检查，对于档案管理中发现的问题，及时整改并报告。
6. 承诺对档案管理工作中的违规行为承担相应的法律责任。
7. 本承诺书自签字之日起生效，有效期至本人不再参与档案管理工作为止。
本人对以上承诺内容的真实性负责，如有违反，愿意接受相应的法律
后果。
承诺人签字：
日期：____年__月__日
（注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
）。
数据安全保密协议范本7篇
数据安全保密协议范本7篇第1篇示例：数据安全保密协议范本一、协议范围为了保障数据安全，维护公司的信息安全，特制定本数据安全保密协议。
本协议适用于使用公司资料和信息的各部门及员工。
二、数据保密的原则1. 保密标准：本公司的所有数据都属于公司的机密信息，未经授权不得向外部透露。
2. 遵守法律法规：所有员工必须严格遵守相关法律法规，妥善保护公司的数据安全。
3. 权限控制：数据的访问权限和使用权限必须根据工作需要进行授权，严格限制。
4. 数据备份：重要数据必须进行定期备份，并存放在安全地点，避免数据丢失或泄露。
5. 数据传输加密：在数据传输过程中，必须采取加密措施，保障数据的安全性。
三、数据保密的责任1. 公司责任：公司有责任向员工提供必要的数据保密培训和技术支持，确保员工了解保密政策和措施。
2. 领导责任：各部门负责人应当加强对员工的数据保密意识教育，确保员工严格遵守相关规定。
3. 员工责任：所有员工必须保护公司的数据安全，不得擅自外传或泄露公司的任何信息，对泄密行为承担相应的法律责任。
四、数据泄密处理措施若发生数据泄密事件，应当立即通知公司的信息安全管理人员，并采取以下措施：1. 初步调查：第一时间对泄密事件进行初步调查，查明泄密原因和影响范围。
2. 限制扩散：立即停止数据泄密的行为，控制信息的扩散范围。
3. 数据修复：对受损数据进行修复，恢复数据的完整性和安全性。
4. 整改措施：制定相关整改措施，加强数据安全控制措施，防止类似事件再次发生。
五、协议变更和解释1. 本协议的解释权归公司所有，公司有权随时对协议内容进行调整和补充。
2. 未经公司书面批准，员工不得擅自更改、解释本协议内容。
3. 本协议自签订之日起生效，至公司废止或修订为止。
六、附则1. 对于违反本协议的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括终止劳动合同关系等。
2. 本协议适用中华人民共和国相关法律的规定。
因本协议引起的争议，应当友好协商解决。
内部资料请勿外传
内部资料请勿外传财经动态第60期目录.国内财经 (2)全国人大财经委调研组召开一季度经济运行情况座谈会 (2)五部委印发地下水污染防治实施方案 (2)国家发改委明确三代核电首批项目试行上网电价 (3)上期所对清明节期间相关品种交易保证金比例等进行调整 (3)上期能源就修订适当性管理等业务规则公开征求意见 (4)哈尔滨今年拟发4亿元创业担保贷款支持小微企业发展 (5)沈阳细化供地政策促进工业有效投资 (5)海南“以房抢人”放大招 (6)珠海横琴国际休闲旅游岛建设方案获批 (7).企业动态 (8)2018年国家新型工业化产业示范基地发展质量评价结果发布 (8)第五批税延养老险经营机构名单出炉 (8)科创板受理企业增至31家 (9)华菱钢铁104.66亿元资产装入上市公司 (10)紫鑫药业在国内尚未取得工业大麻相关资质 (10)工业富联将扩大5G研发投入 (12)宁波银行资金营运中心获批在沪开业 (12)蒙牛和伊利加紧布局东南亚 (13)债务压力迫使海航出售核心航空资产 (14).海外经济 (15)G20当务之急是解决老龄化和全球贸易失衡问题 (15)欧元区3月制造业PMI终值47.5 (17).研究探索 (17)连平呼吁突破银行资源进入证券业的制度障碍 (17).社团工作 (19)中证协要求区域性股权市场准确把握市场发展定位 (19)互金协会会长强调金融机构要清楚数据使用底线 (20)中钢协称前两个月钢厂效益下降近四成 (20)·国内财经·全国人大财经委调研组召开一季度经济运行情况座谈会4月1日，全国人大财经委调研组召开十省（区、市）一季度经济运行情况座谈会。
会上，河南、河北、山西、湖北、湖南、广西、重庆、四川、陕西、甘肃等十省（区、市）人大财经委有关负责同志就一季度经济运行情况作了汇报。
在认真听取了各地的汇报后，调研组指出，今年以来全国经济运行保持了平稳发展的基本态势，供给侧结构性改革持续推进，三大攻坚战深入开展，财政金融稳健运行，就业物价形势比较稳定。
平安养老金公司企业年金计划操作实务
企业年金基金资产与委托人、 受托人、账户管理人、投资管理 人和托管人自有资产或其他资产 分开管理，不得挪作其他用途
形成保险公司资产负债
专业化 运作
企业年金计划受托人 企业年金计划账户管理人 企业年金基金投资管理人 企业年金基金托管人
保险公司自行计划管理和资 金管理
制约 机制
“钱”“权”分离的制度安排 “钱”“权”不分
系数 年龄 系数 0.8 20－25 0
服务 年限
2年以下
系数 职称 系数
0.1 无
0
荣誉 企业
系数 性别 系数 0.1 男 1.0
主任 1.0 25－30 0.1
2－5
0.3 助理 0.1 地市级 0.2 女 1.2
经理助理 1.2 30－35 0.2
5－10
0.5 初级 0.2 省级 0.3
经理 1.6 35－40 0.3 10－15 0.8 中级 0.3 国家级 0.5
企业缴费
2500 3200 5000 6400 8000 12000
单位：元
个人缴费
500 800 1000 1600 2000 3000
注：以上所列方案仅供参考
内部资料，请勿外传
平安养老金公司企业年金计划操作实 务
企业年金方案设计－权益归属
权益归属：
个人缴费部分权益完全归属计划参加人个人； 企业缴费部分权益归属方式及比例由企业在计划建立时确定，并可以 根据实际需要进行调整，目前市场上主要有三种形式：悬崖式、阶梯 式和混合式。
注：以上所列条件仅供参考
内部资料，请勿外传
平安养老金公司企业年金计划操作实 务
企业年金方案设计－计划缴费方式
缴费方式
企业可以根据自身的经济状况和人员状况等情况确定适合企业 自身的缴费方式 方式一：月缴 方式二：季缴 方式三：半年缴 方式四：年缴 方式五：趸缴
复方金银花颗粒
内部培训资料，严禁外传感冒、上火、发炎，修正复方金银花颗粒，管用清热解毒，凉血消肿。
适用于风热感冒（头胀痛，咽喉红肿疼痛，咳嗽，痰粘或黄，鼻塞流黄、浊涕，口渴等）咽炎，扁桃体炎，目痛，牙痛及痈肿疮疖。
一、卖点提炼：1、感冒、上火、发炎三效合一；2、对风热感冒引起的发热、咽喉肿痛、流黄鼻涕、扁桃体发炎、目痛、牙龈肿痛、流行性腮腺炎等具有疗效。
3、抗病毒治感冒，对大多数病毒具有抑制作用，没有抗药性，而且能够提高人体免疫力。
4、老人、儿童都能用，预防、治疗都有效！5、精选道地药材，采用修正“超声回流提取”和“膜分离”技术，提高药效，利于吸收；；6、内包装材料采用高档“铝箔”复合膜，药物不直接接触有机塑料，安全无污染。
三、产品比对优势：1、内包装对比：修正复方金银花颗粒内包装采用“铝箔”复合膜包装，不透气、不透水、不透光，防止药物讲降解，保证药物疗效。
普通颗粒剂内包装采用“塑料膜”包装，透气、透水、透光，不能有效保证药品在储存过程中的质量。
2、颗粒性状对比：修正复方金银花颗粒色泽均匀，大小一致。
普通的颗粒色泽不均，大小不一。
3、水溶解对比：修正复方金银花颗粒采用“膜分离技术”，在水中迅速溶解，溶液澄清透明，颜色浅，有效成份含量高。
人体快速吸收发挥疗效且安全性高；普通的颗粒剂在水中溶解较慢，溶液浑浊（有的伴有沉淀），杂质较多，颜色深，有效成份少，疗效和安全性都较差。
四、小单战术：（根据当地实际情况，仅供参考）1、整件销售：16.8元供货，19.8零售整件销售，每件收70盒的款；商家利润：300元，终端经理利润：210元2、20盒为一单：零售价供货，对终端药店配赠10盒本品的同时，另赠豆油一桶或芬布芬10盒，每单终端经理利润50元/单。
内部资料参考,请勿外传
内部资料参考，请勿外传2016年度房管局部门决算（参考文本）目录第一部分部门概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分 2016年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表第三部分 2016年度部门决算情况和重要事项说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能负责全县房产预售许可证，交易等工作，解决城镇居民住房困难，实施廉租房的申请与发放，及全县的物业管理工作。
二、部门决算单位构成部门决算包括：局本级决算。
纳入（局）2016年部门决算汇编范围的单位共1个，包括：1、惠民县房地产管理局第二部分2016年度部门决算表收入支出决算总表公开01表注：本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。
收入决算表公开02表注：本表反映部门本年度取得的各项收入情况。
8支出决算表公开03表注：本表反映部门本年度各项支出情况。
9财政拨款收入支出决算总表10注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。
一般公共预算财政拨款支出决算表公开05表注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款实际支出情况。
一般公共预算财政拨款基本支出决算表公开06表单位：万元注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表公开07表注：本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入支出及结转和结余情况。
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表公开08表单位：万元注：本表反映部门本年度“三公”经费支出预决算情况。
其中：2016年度预算数为“三公”经费年初预算数，决算数包括当年一般公共预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。
第三部分2016年度部门决算情况和重要事项说明一、2016年部门决算情况说明（一）收入支出决算总体情况2016年度收入总计432.8 万元，支出总计432.8 万元。
内部资料请勿外传
内部资料请勿外传财经动态第65期目录.国内财经 (2)我国将努力打造国际化、法治化、便利化的营商环境 (2)银保监会明确保险资产负债管理报告报送要求 (3)深交所调整ETF交易结算机制 (3)国办印发《降低社会保险费率综合方案》 (4)中央预算内投资补助地方医疗卫生领域建设项目管理办法修订 (5)生态环境部就碳排放权交易管理暂行条例征求意见 (6)陕西省加强创新平台开放共享 (7)湖北银行保险机构“26条”助力民企跨越“融资高山” (8)杭州出台23条举措稳企业稳增长 (9)西藏启动创新券试点促进科技资源开放共享 (10).企业动态 (11)*ST上普成第二家主动退市公司 (11)粤港澳大湾区系列指数发布 (12).海外经济 (13)IMF下调今年全球经济增长预期 (13)联合国机构携手企业助力迎接“智能制造” (13)亚马逊加入卫星互联网竞争 (14)美国威胁对欧盟产品加征关税 (15)英国议会通过法案促首相与欧盟磋商延期“脱欧” (16)俄正在制订和落实促进俄北极地区发展的多项规划 (17).研究探索 (17)我国破解中小企业发展难题可从改善经济生态环境入手 (17).社团工作 (19)中银协发布《中国银行业协会团体标准管理办法》 (19)中基协发布三项文件规范私募资产管理合同内容与格式 (20)·国内财经·我国将努力打造国际化、法治化、便利化的营商环境据悉，财政部副部长邹加怡4月9日在国务院政策例行吹风会上表示，下一步，财政部将继续会同有关部门和京沪两市政府，加大改革力度，加快改革步伐，努力打造国际化、法治化、便利化的营商环境，特别是加快相关法律法规的修订和进一步完善。
邹加怡说，今年优化营商环境的改革可能会聚焦几个重点领域：进一步推进营商环境的便利化改革。
比如在北京、上海试行取消规模小、风险小的建筑项目施工图审查环节，比如明确电子签名、电子印章的法律效力。
另外，精简跨境贸易所需要的凭单和凭证，完善进口货物的“提前申报”制度，有针对性地采取便利化改革。
羊生产学复习题(内部资料)
内部资料，请勿外传，仅供参考一、名词解释：1、羊生产学：是一门综合性学科，生理生化、涉及到遗传、育种、饲养管理等方面的理论和技术，是研究羊饲养管理技术和遗传育种的科学。
2、普通净毛率计算公式：普通净毛率=[绝对净毛重g×（1+公定回潮率）/原毛重g]×100%3、有髓毛：有髓毛包括:正常有髓毛、干毛和死毛，有鳞片层，皮质层、髓质层。
4、套毛从羊身上剪下的毛相互紧密附着形成完整的毛被。
5、羊的选配：就是在选种的基础上，根据母羊的特征，为其选择恰当的公羊与之配种，以期获得理想的后代。
6、异质毛：异质毛是套毛的毛纤维是粗羊的毛，有两种以上的毛纤维。
7、细毛纤维组织学结构：毛纤维组织含有有鳞片层，皮质层，没有髓质层。
8、羊毛囊群：由3个初级毛囊和若干个次级毛囊构成，毛囊群之间有结缔9、排酸羊肉：排酸肉在冷却温度（0℃-4℃）下放置12—2410、羊性成熟：指性器官已经发育完全，已经具有产生繁殖能力的生殖细胞和性激素。
绵羊的性成熟时期一般在5-8个月龄。
11、羊体成熟：指身体各个器官和组织发育完全，绵羊的体成熟时期一般在18月龄。
12、羊发情周期：有上次发情开始到下次发情开始的期间。
绵羊的发情周期一般在15天。
13、羊发情现象：性欲，兴性奋，生殖道发生一系列变化，卵泡发育和排卵。
14、MOET技术（Multiple Ovulation and Embryo Transfer 即超数排卵、同期发情和胚胎移植技术）16、细毛纤维组织学结构毛纤维组织含有有鳞片层，皮质层，没有髓质层。
17、羔羊出生至断奶的羊18、羊毛毡合性：在一定湿度、温度和压力下毛纤维相互毡合的性质。
19、普通净毛率计算公式：普通净毛率=[绝对净毛重g×（1+公定回潮率）/原毛重g]×100%20、有髓毛：套毛的毛纤维是细毛或半细毛，只有一种毛纤维类型。
有髓毛包括:正常有髓毛、干毛和死毛，有鳞片层，皮质层、髓质层。
内部资料请勿外传
内部资料请勿外传财经动态第95期目录.国内财经 (2)国办印发《职业技能提升行动方案》 (2)证监会提出逐步改变“货币多、资本少”的金融结构 (3)沪深交易所为特定债券提供转让业务 (4)中金所发布风险准备金管理办法 (5)互联网保险监管办法将修订 (6)发改委发文完善风电上网电价政策 (6)北京市海淀区发布人工智能等领域扶持政策 (7)浙江禁止新设经营性露天矿山矿业权 (9)云南将工业大麻列入重大招商引资项目 (9)《长三角氢走廊建设发展规划》发布 (10).企业动态 (11)阿里云等14家企业落户京津合作示范区 (11)国企改革“双百行动”发展基金在浙江落地 (12)杭州将创业投资引导基金规模扩大至30亿元 (12)中芯国际宣布将从美国退市 (13)富时罗素公布首批纳入指数的A股名单 (13).海外经济 (15)IMF说对华加征关税成本几乎全由美方承担 (15)美企业家说贸易战使美国经济深受其害 (16)研究显示美国对华加征关税将显著增加美国家庭负担 (16)美国证监会调查波音公司 (17)美药管局批准“史上最贵”疗法 (18)英国首相宣布将于6月初辞职 (18).研究探索 (19)意专家认为经贸摩擦无损中国经济强劲内核 (19).社团工作 (20)中国航协积极支持和协助会员企业向波音公司索赔 (20)·国内财经·国办印发《职业技能提升行动方案》近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》（以下简称《方案》）。
《方案》指出，要把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
《方案》明确，2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
保证资料不外传承诺书
保证资料不外传承诺书
本人（姓名）：
身份证号码：
联系电话：
工作单位：
职位：
鉴于本人在工作过程中可能接触到公司或客户的机密资料，为维护公
司及客户的利益，保障信息安全，本人郑重承诺如下：
1. 严格遵守公司及客户关于资料保密的相关规定，未经授权，不对外
泄露、复制或以任何形式传播任何机密资料。
2. 仅在履行工作职责时查阅、使用相关资料，不用于任何其他目的。
3. 妥善保管所有机密资料，防止资料遗失、被盗或被未授权人员访问。
4. 如因工作需要，必须将机密资料带离公司或客户指定的场所，本人
将采取必要的安全措施，并在任务完成后立即归还。
5. 如遇机密资料泄露风险或已经发生泄露，本人将立即通知公司或客户，并采取一切可能的措施防止损失扩大。
6. 离职或与公司或客户合作关系终止时，本人将归还所有机密资料，
并确保不保留任何形式的副本。
7. 违反上述承诺，本人愿意承担由此产生的一切法律责任和经济赔偿。
本承诺书自签字之日起生效，有效期至所有机密资料归还或销毁完毕。
承诺人签字：
日期：____年____月____日
[注：本承诺书模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
]。
汽车维修工高级理论参考资料(3)
内部资料仅供参考严禁翻印严禁外传汽车维修工高级理论参考资料（3）一、单项选择1. 职业道德是一种( B )的约束机制。
A、强制性B、非强制性C、随意性D、自发性2. 在市场经济条件下，( D )是职业道德社会功能的重要表现。
A、克服利益导向B、遏制牟利最大化C、增强决策科学化D、促进员工行为的规范化3. 下列选项中属于企业文化功能的是( B )。
A、体育锻炼B、整合功能C、歌舞娱乐D、社会交际4. 正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( D )。
A、没有职业道德的人不会获得成功B、要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德D、职业道德是人获得成功的重要条件5. 下列说法中，不符合语言规范具体要求的是( D )。
A、语感自然，不呆板B、用尊称，不用忌语C、语速适中，不快不慢D、多使用幽默语言，调节气氛6. ( A )是企业诚实守信的内在要求。
A、维护企业信誉B、增加职工福利C、注重经济效益D、开展员工培训7. 下列事项中属于办事公道的是( D )。
A、顾全大局，一切听从上级B、大公无私，拒绝亲戚求助C、知人善任，努力培养知己D、原则至上，不计个人得失8. 下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是( B )。
A、勤劳是人生致富的充分条件B、节俭是企业持续发展的必要条件C、勤劳不如巧干D、节俭不如创造9. 企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( B )。
A、约束人的体现B、由经济活动决定的C、人为的规定D、追求利益的体现10. 企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是( B )。
A、互利互惠，加强协作B、加强交流，平等对话C、只要合作，不要竞争D、人心叵测，谨慎行事11. 企业创新要求员工努力做到( C )。
A、不能墨守成规，但也不能标新立异B、大胆地破除现有的结论，自创理论体系C、大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题D、激发人的灵感，遏制冲动和情感12. 如图已知电源电动势E=220V，内阻r0=10Ω.负载电阻R=100Ω，则电源的端电压为（C ）。
《人事业务经办实操》知识点(有答案)
人力资源和社会保障部中国就业促进会 《人事业务经办实操》就业能力实训题 型一、判断题（2×10=20分）二、单选题（2×10=20分）三、多选题（2×5=10分）四、简答题（10×2=20分）五、计算/操作/案例题（15×2=30分）知识点I.社会保险部分1.“五险一金”具体所指的险种项目：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（题型：判断、选择）2.北京市社会保险、住房公积金基数核定时间：社会保险每年4月，住房公积金在每年7月；（题型：判断、选择）3.“社保流程树形梳理业务逻辑图”以劳动关系为主线，信息流、资金流为支线；社保关键业务、待遇业务、特殊业务三大模块具体所包含的业务；（题型：选择、简答、操作）3.1关键业务包含：开户、增员、减员、销户；3.2待遇业务包含：医疗报销、产检费用手工报销、生育津贴申领、工伤认定评级及待遇申领；3.3特殊业务包含：单位信息变更、个人信息变更、定点医院变更、还欠、补缴。
4.《社会保险法》施行时间是2011年7月1日；（题型：判断、选择）5.我国法定退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；（题型：判断、选择）6. 人社局监察大队、社保中心稽查科、社保中心收缴部、人社局保险科的职能范围；（题型：判断、选择、简答）6.1监察大队主要负责劳动监察，涉及劳动用工各个方面；6.2社保中心稽查科主要针对社会保险缴费情况稽查；6.3社保中心收缴部涉及到我们社会保险日常经办的增员、减员、缴费等业务；6.4人社局保险科是政策部门和审批部门，如退休需要先到养老保险科审批，工伤需要先到工伤保险科审批认定。
7.社保经办步骤“四步法”中人事准备环节主要是：软件操作、报表打印和数据报盘；（题型：判断、选择）8.网上申报的网址是：（题型：判断、选择）8.1社保：北京市人力资源和社会保障局网站；8.2公积金：北京市住房公积金管理中心网站 ；9.社会保险险种中工伤保险和生育保险个人不缴费；（题型：判断、选择）11.生育保险待遇包括计划生育手术费用报销、产前检查费用报销、住院分娩费用报销、生育津贴及晚育津贴申领；（题型：判断、选择、简答）12.工伤保险处理四大步骤是工伤认定、鉴定评级、工伤登记和待遇申领；13.实行医保实时刷卡结算后仍可以手工报销的7种具体情形；（题型：简答、操作）a.参保后尚未发卡期间b.急诊未持卡c.企业欠费期间d.手工报销卡交上去了或者补换卡期间e.定点药店外购药f.异地安置医药费用g.走其他险种报销的，如计划生育手术费、工伤医疗费等。
电子邮件使用规范
BCC的风险
• 以防万一：为防文件丢失而多作 一些备份，于是抄送给同事。
公司内部资料，请勿外传
总目录
一．email的写、发、收
撰写 发送和抄送 收信
回复和转发
二．email的收发工具
三．使用email的好习惯和坏习惯
公司内部资料，请勿外传
公司邮箱要保证正常接收，在电脑前要保证每小时收信 一次，外出时至少保证1天1收；
总目录
一．email的写、发、收
撰写 发送和抄送 收信
回复和转发
二．email的收发工具
三．使用email的好习惯和坏习惯
公司内部资料，请勿外传
发送、抄送和密送：只给需要信息的人发送邮件，不要占 用他人的资源
TO
发送
发送对象为：受理这封邮件所涉及的主要问题的、 理应对邮件予以回复响应的人
远程沟通、情境单一
有潜在风险
公司内部资料，请勿外传
总目录
一．email的写、发、收 二．email的收发工具 三．使用email的好习惯和坏习惯
公司内部资料，请勿外传
总目录
一．email的写、发、收
撰写 发送和抄送 收信
回复和转发
二．email的收发工具
三．使用email的好习惯和坏习惯
• 寻求跨部门支持的邮件
– 一般主送给寻求支持的人，抄送给他的直接上级 – 同时抄送本部门的直接上级 – 这样往往可以获得支持部门的更好的支持
公司内部资料，请勿外传
CC和BCC：尽量减少CC和BCC的使用
CC的影响
• 自我显示：抄送给某位领导，只 是为了让他知道你工作得很努力 或加班到很晚 • 客气敷衍：抄送给一位同事，只 是为了礼貌，而不是真正的工作 需要 • 给人难堪：把件人Re all 呢？
工厂防拍摄管理制度范本
第一章总则第一条为加强本工厂的保密工作，防止重要信息和机密资料的泄露，确保工厂的正常运营和核心竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工、临时工、实习生以及来访人员。
第三条本制度旨在规范工厂内的拍摄行为，明确拍摄权限，加强拍摄管理，确保工厂信息安全。
第二章拍摄管理职责第四条工厂保密办公室负责本制度的制定、解释和组织实施。
第五条各部门负责人对本部门拍摄行为负直接管理责任，应确保本部门员工遵守本制度。
第六条保密办公室应定期对拍摄管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章拍摄申请与审批第七条凡需在工厂内部进行拍摄活动，必须向保密办公室提出拍摄申请。
第八条拍摄申请应包括以下内容：1. 拍摄目的；2. 拍摄内容；3. 拍摄地点；4. 拍摄时间；5. 拍摄人员；6. 预计拍摄影响范围。
第九条保密办公室收到拍摄申请后，应在五个工作日内完成审批。
审批内容包括：1. 拍摄内容的敏感性；2. 拍摄对工厂运营的影响；3. 拍摄的安全性和可行性。
第十条审批通过的拍摄活动，需在拍摄前向保密办公室提交拍摄方案，包括拍摄流程、人员安排、安全措施等。
第十一条审批未通过的拍摄活动，申请人应根据审批意见进行调整或重新申请。
第四章拍摄实施与监督第十二条拍摄活动应在获得批准后，按照拍摄方案进行实施。
第十三条拍摄过程中，应遵守以下规定：1. 未经批准，不得擅自拍摄工厂内部敏感区域或涉密资料；2. 拍摄过程中，不得泄露工厂机密信息；3. 拍摄人员应佩戴工作证，遵守拍摄现场秩序；4. 拍摄设备应保持完好，不得损坏工厂设施。
第十四条保密办公室应派专人负责拍摄现场的监督工作，确保拍摄活动符合规定。
第五章拍摄资料管理与使用第十五条拍摄完成后，拍摄资料应由拍摄人员整理归档，并报保密办公室备案。
第十六条拍摄资料的管理和使用应遵守以下规定：1. 拍摄资料仅限于内部使用，不得外传；2. 拍摄资料应按照保密等级进行分类存放，确保信息安全；3. 拍摄资料不得用于商业用途或个人目的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2年期「遇水則發」新台幣 QAK5 計價連動債券
2007/3/2 2009/3/2
NTD
*
Q AK6
2年期「遇水則發」港幣計 價連動債券
2007/2/16 2009/2/16
HKD
3年8個月「勝券在握」美 QAK8 元計價連動債券
2007/4/16 2010/12/16
USD
100%
QAL2
10年期「穩定收益」美元 計價連動債券
USD
Q A30
7 年期高枕無憂 S&P500 連動組合式債券
2003-06-25/ 2010-06-25
USD
Q A31
優質穩定配息連動債券
2003-08-07/ 2013-08-07
USD
Q A33
10Y 加速回本保障收益美 2003-08-22/
元反浮動利率債券
2013-08-22
USD
「美林精選價值護本」 QA36 連動債券
2004-04-16/ 2011-04-16
USD
QAA1 3 星彩美元計價連動債券
2005-08-01/ 2E6
3 年期關鍵食刻美元計價連 動債券
2006-06-02/ 2009-06-02
USD
Q AF1
2 年期「蒸蒸日上 II」美元 計價連動債券
2006-07-14/ 2008-07-14
128.682
90.84 12.71
103.55
89.55 12.58906 102.13906
94.56 14.4325 108.9925
101.63 7.1761 108.8061
100.1
7
107.1
108.15
0
108.15
0.68% 0.14% 0.00% 0.63% 5.12% 0.49% 0.08% -0.28% 1.86% -0.26% 1.23% -0.08% 1.14% 0.90% 0.14% 0.09% -1.27% 0.00%
USD
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Q A68
8 YEARS 股票加利率鎖定 配息美元計價連動債券
2004-10-04/ 2012-10-04
USD
100％
QA91
7 年期美元高利率連動債券
2004-04-16/ 2011-04-16
USD
Q A93
7 年期美元高利率連動債券
USD
2年期「步步高升」澳幣計 QAN7 價連動債券
2007/6/6/ 2009/6/5
AUD
3年8個月「勝券在握」-外 QAN8 匯篇美元計價連動債券
2007/6/12 2011/2/22
USD 100%
79.49
0
79.49
-1.44%
93.14
13.8
106.94 -0.08%
92.48 12.75
87.43 5.7042
93.1342
0.34%
97.18 9.125
106.305 0.51%
84.44
7.5
91.94
0.02%
97.57
0
97.57
0.08%
91.92
7.5
99.42
-1.68%
53.7
8
61.7
13.65%
54.9
10
64.9
9.98%
87.14 6.8232043 93.9632043 0.36%
2006-11-07/ 2008-11-07
HKD
10年期「利差得利 」美元 QAH8 計價連動債券
2006/11/10/ 2016/11/10
USD
100%
Q AI5
10年期「利差得利 」美元 計價連動債券
2006/12/08/ 2016/12/08
USD
100%
QAI7 2年期紐幣計價連動債券
2006/12/22/ 2008/12/22
9 11 8.963 2.028 7.3 6 6.75 4 6.4165 7.3337 1.67 7 8 9 7.5 9 7.24 0 9 9 0 4
63.77 61.07 94.703
-8.21% -7.72% -4.00%
90.748 96.7
0.18% 0.59%
87.1
3.48%
92.23
5.73%
*
QAS8
1.5 年期「五路財神」新台 幣計價連動債券
2007/10/12/ 2009/4/16
NTD
*
54.77 50.07 85.74 88.72 89.4 81.1 85.48 96.95 29.85 29.91 88.36 41.93 42.28 89.51 43.08 44.19 87.23 88.86 64.94 73.57 98.78 85.44
105.23 -0.91%
98
9.4377 107.4377 0.00%
104.64
0
104.64 -0.11%
98 6.2861105 104.2861105 0.00%
93.44 4.94339 98.38339 -0.22%
66.46
9
75.46
-5.42%
53.66
11
64.66
-3.21%
2007/3/1/ 2017/3/1
USD 100%
15年期「利倍工半」美元 QAL8 計價連動債券
2007/4/16/ 2022/4/16
USD 100%
2年期「日歐REIT」美元計 QAM1 價連動債券
2007/4/2/ 2009/3/30
USD 100%
15年期「利倍工半」美元 QAM2 計價連動債券
QAO5
4.5年期「美林GA穩健雙 配」美元計價連動債券
2007/7/6/ 2012/1/6
3年8個月「勝券在握 」-外 QAO6 匯篇美元計價連動債券
2007/7/13 2011/3/14
QAO7
10 年期穩定收益美元計價 連動債券(系列七)
2007/6/15 2017/6/15
1.5年期「公用事業」新台 QAO8 幣計價連動債券
連動債券報價一覽表(週報)
§連動債券參考報價
基金 名
稱
代號
發行日/ 到期日
幣別 保本率 美元 報價
更新日期：2008-7-04
本週參考 累計配息 加計累計配息 本週報價
報價(%) (%)
之參考報價 變動率
Q A22 Q A23 Q A25
7 Years 加速回本保障收益 2003-04-08/
美元反浮動利率債券
USD 100%
2年期「遇水則發」新台幣 QAS1 計價連動債券
2007/9/12 2009/9/14
NTD
*
Q AS5
1年期「綠色奇蹟」新台幣 計價連動債券
2007/9/6/ 2008/9/8
NTD
*
QAS6
2 年期「三陽開泰」新台幣 計價連動債券
2007/9/21/ 2009/9/21
NTD 100%
2007/8/10/ 2009/2/10
3年期「佩莫爾固定收益 QAR3 336」美元計價連動債券
2007/8/17/ 2010/9/10
NTD HKD USD USD USD NTD HKD USD NTD HKD USD NTD JPY USD
100% 100%
100%
100%
*
每月報 價一次
1年期「投資大師」新台幣 QAR6 計價連動債券
100.95 -0.21%
36.2665 -7.81%
37.2437 -7.60%
90.03
0.18%
48.93
-8.83%
50.28
-9.25%
98.51
0.00%
50.58 53.19
2
基金 名
稱
代號
發行日/ 到期日
幣別 保本率 美元 本週參考 累計配息 加計累計配息 本週報價
報價 報價(%) (%)
之參考報價 變動率
Q AO1
1.5年期「基礎建設」新台 幣計價連動債券
2007/6/7/ 2008/12/8
1.5年期「基礎建設 」港幣 QAO2 計價連動債券
2007/6/15/ 2008/12/15
2010-04-08
USD
七喜高獲利連動債券
2003-05-02/ 2010-05-03
USD
ABN AMRO FX NOTE II 2003-04-22/ 保本外匯連動式債券 2013-04-30
USD
100%
100%
每月報
100% 價一次
Q A29
年期美元反浮動利率連 動債券
2003-06-20/ 2010-06-20
僅供內部參考嚴禁外傳 。所有資料僅供參考，不得作為任何評價依據，亦不代表對任何產品之 績效預估 。所有產品之實際評價細節仍以各產品之評價結果公告為準。
1
基金 名
稱
代號
發行日/ 到期日
幣別 保本率 美元 本週參考 累計配息 加計累計配息 本週報價
報價 報價(%) (%)
之參考報價 變動率
Q AH3
2年期日正當中港幣計價連 動債券
NZD
100%
Q AI8
2年期漲跌雙贏港幣計價連 動債券
2006/12/22/ 2008/12/22
HKD
100%
QAJ3 2年期紐幣計價連動債券
2007/1/23/ 2009/1/23