水厂消防安全管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

水厂消防安全管理制度

第一条消防安全责任

1、各厂区厂长、运行班班长是本厂的消防安全管理员。

消防安全管理员的消防安全责任是:

(1)拟定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。

(2)组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。

(3)拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

(4)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

(5)组织实施对本厂消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

(6)组织管理义务消防队。

(7)组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

2、员工是本厂消防安全工作的具体执行者。

员工的消防安全责任是:

(1)员工必须接受有关部门的消防培训,掌握扑救火灾的一般常识,必须懂得本岗位的防火要求,否则不准上岗操作。

(2)严格遵守公司内的各项防火制度。

(3)保持室内完好、整洁、不准堆放可燃物。

(4)经常检查本岗位的防火安全,发现隐患及时处理并报告防火部门。

(5)严禁在防火重点部位吸烟,使用明火等。

(6)认真保管好消防器材,未经防火部门许可,消防器材不得挪作它用。

第二条消防安全检查

各污水处理厂应至少每季度进行一次防火检查,各班应至少每月进行一次防火检查,检查的内容包括:

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

3、消防通道、消防水源完好情况。

4、灭火器材配置及有效情况。

5、用火、用电有无危险情况。

6、特殊工种人员及其他员工消防知识的掌握情况。

7、消防安全重点部位的管理情况。

8、易燃易爆、危险化学品堆放和使用场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要部位的防火安全情况。

9、消防值班情况和设施运行、记录情况。

10、防火巡查情况。

11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

12、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

第三条消防安全宣传教育和培训

运行班作为消防安全管理工作的具体执行者,应当对每一名员工

至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容包括:

1、有关消防法规、本岗位消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

2、报火警、扑救火灾以及自救逃生的知识和技能。

3、火灾应急预案的有关内容。

第四条消防器材管理

1、消防器材范畴包括:灭火器、消防栓、消防水龙、消防带、沙桶等。

2、为确保消防器材能迅速有效扑灭初期火灾的预期目的,运行部组织对消防器材定期检查与维护保养。

3、各班配备的消防器材,必须由专人管理,不得随意挪作他用。

4、各义务消防队员要掌握各种消防器材的性能、用途及保养使用方法。发现问题及时向行政部汇报,以便于及时维修和更换,从而确保消防器材的正常使用。

5、对在无任何火情、火灾的情况下随意动用和损坏消防器材者,按相关规定对其进行严肃处理。

第五条危险品、易燃、易爆品安全管理规定

1、储存、使用化学危险品和易燃易爆品的部门和个人,必须遵守各项安全管理制度,安全操作规程和防火安全制度。

2、使用危险品、易燃、易爆品时,必须有安全防护措施,并对盛装危险品的容器进行检查,消除隐患,防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。

3、危险品、易燃易爆品入库前,必须进行检查登记,入库后应定

期进行检查。库内严禁吸烟和使用明火,并配备相应的消防器材。

4、危险品、易燃易爆品必须储存在专用储存室(柜)内,实行双人双锁保管。储存以满足生产需要为前提,不宜大量积存。

5、危险品领用实行两人两本帐登记方法,应定期对帐,做到帐帐相对无误,以防危险品流失。

6、使用危险品,易燃易爆品人员,必须穿戴好劳动防护用品,注意自身安全保护。

7、采购、存放、使用危险品必须按照国家有关规定,严格执行有关制度,任何部门及个人不得私自进入危险品仓库,领用危险品。

8、危险品采购员、保管员需持证上岗,定期参加复检及其他规定的培训教育活动。

第六条严禁使用电热器具的规定

1、各班一律不准使用电热器具(电炉、电热杯、电水壶、电饭煲)。如生产、生活需要使用电热器具,须报厂长批准。

2、未经许可非生产用的电热器具一律交至仓库,统一保管。

3、外来施工单位,也需遵照本通知执行,违反者给予经济处罚。

4、不执行本规定,发生一切用电事故者,按情节轻重,给予经济赔偿、行政处分、直至追究法律责任。

相关文档
最新文档