地产集团2018年度员工体检方案

**地产集团2018年度员工体检方案

为体现集团对员工的关爱，创造健康安全的工作环境，保障全体员工身心健康，计划开展2018年度例行员工体检工作。

一、时间安排

经与体检医院沟通，按体检接待量排期，初步将我司体检时间定在10月中下旬，具体日期待与医院商定后公示。

同时为不影响正常办公秩序，时间周期为一周，各部门/项目人员分期分批完成体检，尽量保障各岗位有员工留守。

二、参加人员

地产集团深圳地区全体正式员工参加本次体检，自本方案申报之日起到体检当月结束期间的待离职员工与未转正员工不在此列。外地公司结合实际情况在当地安排。

三、体检项目

体检项目主要包含：常规体检项、分年龄段定制体检项等，结合员工对企业的贡献度，体检项目分为I类、II类与III类，其中III类按医院建议年龄分段（35岁以上和以下两类），具体项目详见附件1《**地产集团员工体检科目清单》。

员工因身体健康状况需要增加个性化体检项目，可于体检当天根据实际情况自费增加体检项目。

四、合作医院

人力行政部对过往合作过的体检医院进行再次评估，结合员工历史体验感、今年实地考察综合评估，重点就南方医科深圳医院和香港大学深圳医院两所医院的：体检项目全面性、医疗设备情况、医院环境与服务、医院综合实力、VIP体检定制、售后服务、体检价格、项目选择灵活性与费用结算便利性等9个维度进行对比分析，见下表：

通过对比及综合考虑，基于上一年与南方医科大有良好的合作基础与信任，并得到全体员工良好的综合评价，对此征得参加考察人员一致意见，初步选定南方医科大学深圳医院为本年度体检合作方。

五、费用预算

截止2018年9月10日，符合体检要求在职员工共***人，其中I类**人，II类**人、III类***人（人员名单见附件2），费用明细如下：

附件1《**地产集团员工体检科目清单》

①-健康体检计划项目推荐（一类）

②-健康体检计划项目推荐（二类）