生产车间员工行为规范
生产车间行为规范
生产车间行为规范引言概述：生产车间是企业生产的核心区域，员工在这里工作需要遵守一定的行为规范，以确保生产工作的顺利进行。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范。
一、工作服着装规范1.1 穿戴统一工作服：生产车间工作人员应统一穿着企业提供的工作服，以便于区分身份和保障安全。
1.2 着装整洁：工作服应保持整洁，不得有油渍、污渍等，以确保产品质量。
1.3 禁止穿戴饰品：工作时禁止佩戴项链、手镯等饰品，以避免安全事故。
二、工作环境规范2.1 保持车间清洁：工作人员应定期清理工作台、地面等工作区域，保持车间环境整洁。
2.2 禁止吸烟：生产车间属于易燃易爆区域，严禁吸烟，以确保安全。
2.3 禁止随意堆放物品：工作完成后，应将工具、材料等整齐摆放，不得随意乱放。
三、工作流程规范3.1 遵守作业规程：工作人员应严格按照作业规程操作，不得擅自更改或者省略步骤。
3.2 禁止私自调整设备：工作人员不得私自调整设备参数，必须经过相关人员批准后方可进行。
3.3 遵守工艺要求：生产过程中应严格按照工艺要求操作，确保产品质量。
四、安全生产规范4.1 佩戴个人防护用品：工作时应佩戴安全帽、手套等个人防护用品，确保安全。
4.2 熟悉应急预案：工作人员应熟悉车间应急预案，遇到突发情况能够及时应对。
4.3 禁止私自维修设备：设备浮现故障时，应及时向维修人员报告，禁止私自维修设备。
五、团队协作规范5.1 尊重他人：工作中应尊重同事，不得有侮辱、挑衅等行为。
5.2 合作共赢：团队成员之间应相互协作，共同完成生产任务。
5.3 珍惜团队荣誉：团队成绩属于整个团队，应珍惜团队荣誉，共同努力提升。
结语：生产车间行为规范对于企业的生产工作具有重要意义，员工应严格遵守相关规定，确保生产工作的顺利进行，提升企业的生产效率和产品质量。
希翼通过本文的介绍，能够让更多的员工意识到生产车间行为规范的重要性，共同维护一个安全、高效的生产环境。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于生产效率和工作环境的影响至关重要。
为了确保生产车间的安全、秩序和高效运作，制定和遵守行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范，包括工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等方面。
二、工作时间1. 准时上班：员工应在规定的上班时间之前到达工作岗位，做好准备工作。
2. 准时下班：员工应在规定的下班时间之前完成工作，并按时离开工作岗位。
3. 请假制度：员工需要请假时，应提前向上级主管请假，并填写请假申请表。
三、工作态度1. 敬业精神：员工应对工作充满热情和责任心，积极主动完成工作任务。
2. 合理安排时间：员工应合理安排工作时间，提高工作效率，确保任务按时完成。
3. 保持专注：员工在工作期间应集中注意力，避免无关的干扰和交流。
四、安全意识1. 安全培训：新员工入职前，应接受相关安全培训，了解生产车间的安全规定和操作流程。
2. 安全设施：员工应正确使用和保护生产车间内的安全设施，如紧急停车按钮、防护设备等。
3. 事故报告：员工在发生事故或危险情况时，应立即向上级主管报告，并采取必要的紧急措施。
五、工作纪律1. 禁止违规操作：员工应严格遵守生产车间的操作规程，禁止私自改变设备设置或操作流程。
2. 禁止浪费资源：员工应节约使用能源和原材料，减少浪费，提高生产效率。
3. 禁止私自带物品：员工不得携带未经许可的个人物品进入生产车间，以免影响工作安全和效率。
六、员工间的合作1. 互相尊重：员工应互相尊重，不论职位高低都要保持良好的沟通和合作关系。
2. 团队合作：员工应积极参与团队合作，共同完成工作任务，提高工作效率。
3. 知识分享：员工应乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事成长和提高。
七、总结生产车间行为规范对于维护生产秩序、提高工作效率和员工安全至关重要。
通过遵守工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等规范，我们能够创造一个良好的工作环境，实现生产车间的高效运作。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产过程的安全、高效和有序进行，制定一套行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容，以确保员工在生产车间中的行为符合企业要求，保障生产过程的顺利进行。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：进入生产车间前，必须佩戴规定的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
个人防护装备应符合标准，并经过定期检查和维护。
2. 遵守安全操作规程：员工必须熟悉并遵守生产车间的安全操作规程，包括机器设备的正确使用方法、紧急停机程序等。
严禁未经授权擅自操作设备或进行危险行为。
3. 维护设备和工具：员工应正确使用设备和工具，并保持其清洁和良好状态。
如发现设备故障或异常，应及时上报维修部门，确保设备正常运行。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间内吸烟或使用明火。
员工应定期清理工作区域，保持整洁。
严禁携带易燃、易爆物品进入生产车间。
5. 遵守电气安全规定：员工在进行电气设备操作时，必须确保设备处于断电状态，并使用绝缘工具。
严禁私拉乱接电线，禁止触摸裸露的电线。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：员工应按照生产计划安排工作，并保质保量地完成任务。
如遇特殊情况，应及时上报主管，协商解决方案。
2. 严禁浪费和滥用资源：员工应合理使用原材料、能源和设备，杜绝浪费和滥用行为。
如发现资源浪费现象，应及时上报，提出改进意见。
3. 保持工作环境整洁：员工应保持工作区域的整洁和清洁，定期清理工作台、设备和地面。
如发现环境脏乱现象，应及时清理。
4. 遵守操作规程：员工应按照操作规程进行生产操作，严禁擅自更改操作方法或忽视安全要求。
如发现操作规程存在问题，应及时上报并提出改进建议。
5. 遵循质量控制要求：员工应按照质量控制要求进行生产操作，确保产品质量符合标准。
如发现质量问题，应及时上报并配合质检部门进行调查。
四、职业道德规范1. 尊重他人：员工应尊重他人的权利和尊严，不得进行人身攻击、歧视或辱骂等行为。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域，员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。
为了确保生产车间的安全、高效运行，制定并遵守行为规范是至关重要的。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，并正确使用。
2. 遵守安全操作规程：在操作设备和机器时，必须按照规程进行操作，不得随意调整设备或者绕过安全措施。
3. 严禁私自接触高压设备：未经授权，禁止私自接触高压设备，必须由专业人员进行操作和维护。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，保持车间内的清洁和整齐，储存易燃物品要符合规定。
5. 及时上报安全隐患：发现任何安全隐患，应即将上报相关负责人，确保及时处理和解决。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：按照生产计划和工作安排进行生产作业，确保按时完成任务。
2. 严禁私自调整生产参数：未经授权，禁止私自调整生产设备的参数，必须由专业人员进行调整和优化。
3. 精确记录生产数据：准确记录生产过程中的关键数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况等，以便进行后续分析和改进。
4. 遵守工艺流程：按照工艺流程进行操作，不得随意更改或者省略工艺步骤。
5. 保持车间整洁：保持生产车间的整洁和卫生，定期清理设备和工作区域，确保生产环境的良好状态。
四、团队合作规范1. 尊重他人：在生产车间中，要尊重他人的工作和意见，不得进行人身攻击或者恶意诋毁。
2. 积极沟通合作：与同事之间要积极沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
3. 遵守纪律和规定：遵守企业的纪律和规定，不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。
4. 共同维护车间秩序：共同维护车间的秩序和工作环境，不得损坏设备或者滥用工作资源。
5. 提倡安全文化：积极宣传和培养安全文化，互相监督和提醒，共同营造安全的工作氛围。
五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行，可以制定相应的奖惩机制，如：1. 行为规范奖励：对于遵守行为规范的员工，可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施，以激励员工继续保持良好的行为习惯。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了确保生产过程的安全、高效进行，提高产品质量和生产效率，制定生产车间行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，促进员工之间的协作和谐，确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、个人行为规范1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。
2. 着装规范：员工应穿戴整洁、符合企业要求的工作服，不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，保持清洁、整洁的工作环境，不得携带食品、饮料等私人物品进入生产车间。
4. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
5. 禁止吸烟：生产车间为无烟区，员工不得在生产车间内吸烟，只能在指定的吸烟区域吸烟。
6. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作环境和他人的安全。
三、团队协作规范1. 互相尊重：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意揭露他人隐私等行为。
2. 合作共赢：员工应积极协作，相互支持，共同完成工作任务，不得故意拖延或阻碍他人的工作进度。
3. 有效沟通：员工应保持良好的沟通方式，及时、准确地传达信息，避免造成误解和不必要的纷争。
4. 禁止私自调动设备：员工不得私自调动生产设备或更改生产流程，如有需要应向上级主管提出申请并得到批准。
5. 共同维护环境：员工应共同维护生产车间的环境卫生，保持设备的整洁和正常使用状态，不得损坏企业财产。
四、安全生产规范1. 安全第一：员工应始终把安全放在首位，严格遵守生产车间的安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报。
2. 使用设备规范：员工应正确使用生产设备，不得擅自改动设备参数或使用未经授权的设备。
3. 防火防爆：员工应严禁在生产车间内吸烟、使用明火或易燃物品，保持生产车间的通风良好，确保防爆设施的有效性。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了保证生产的安全、高效进行，提高员工工作质量和效率，制定并执行生产车间行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好所需的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 注意生产车间的安全标识：生产车间内设有各种安全标识，员工应熟悉并遵守这些标识的要求，如警示标志、禁止标志等。
3. 严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾：生产车间内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持车间的整洁和卫生。
4. 使用设备和工具时要注意安全：在使用设备和工具时，必须按照操作规程进行操作，并保持设备和工具的良好状态。
5. 防止火灾和事故：生产车间内禁止使用明火，并保持车间内的消防设备和灭火器的完好和易于取用。
三、工作行为规范1. 严格遵守工作时间：员工应按照规定的工作时间到达车间，并在工作时间内专心工作，不得私自离开或早退。
2. 遵守生产计划和工艺要求：员工应严格按照生产计划和工艺要求进行操作，确保产品的质量和生产进度。
3. 注意工作环境和工作效率：员工应保持工作环境的整洁和安全，提高工作效率，不得进行无关的私人活动。
4. 严禁擅自改变工艺和操作方式：员工不得擅自改变工艺和操作方式，如有需要，必须经过相关部门的批准和指导。
5. 合理使用和保护设备：员工应合理使用和保护生产设备，如发现设备故障或异常，应及时上报并配合维修人员进行处理。
四、团队合作规范1. 遵守团队纪律：员工应遵守团队的工作纪律，服从上级的指挥和安排，积极配合团队成员完成工作任务。
2. 保持良好的沟通和协作：员工应保持良好的沟通和协作，及时分享工作中的问题和经验，共同解决困难和提高工作效率。
3. 尊重他人和谐相处：员工应尊重他人的权益和个人隐私，保持和谐的工作氛围，不得进行人身攻击或恶意诽谤。
4. 共同维护车间秩序：员工应共同维护车间的秩序和整洁，不得损坏公共设施和其他人的财物。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产环节，为确保生产过程的安全、高效进行，制定行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，保障生产车间的正常运作，提高生产效率和质量。
二、员工仪容仪表1. 服装要求：a. 员工应穿戴整洁、合身的工作服，服装颜色应与岗位要求相符。
b. 禁止穿戴过于暴露、不雅观或不符合安全要求的服装。
c. 员工应佩戴工作证，并随身携带个人工作证件。
2. 个人卫生：a. 员工应保持良好的个人卫生习惯，每日洗手、漱口，并保持清洁整洁的发型。
b. 禁止吸烟、饮食或嚼口香糖等不当行为。
三、工作场所秩序1. 工作时间：a. 员工应准时上班，严禁迟到、早退或旷工。
b. 禁止在工作时间内进行无关工作的私人事务。
2. 工作区域：a. 员工应保持工作区域整洁有序，不得堆放杂物或私人物品。
b. 禁止在工作区域内吸烟、饮食或喧哗。
3. 设备使用：a. 员工应按照操作规程正确使用设备，禁止未经授权擅自操作或调整设备。
b. 使用完毕的设备应及时归还或妥善存放。
四、安全生产1. 安全意识：a. 员工应具备安全意识，遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
b. 发现安全隐患或事故应及时上报，积极参与安全培训和演练。
2. 使用防护设备：a. 员工在操作危险设备或接触有害物质时，应佩戴相应的防护设备。
b. 禁止未经许可擅自解除或不正确使用防护设备。
3. 紧急情况：a. 员工应熟悉紧急情况应急预案，并按照预案要求行动。
b. 发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即报警并采取适当措施进行灭火或应急处理。
五、团队合作1. 互助合作：a. 员工应积极配合他人工作，互相帮助，共同完成生产任务。
b. 禁止故意阻碍、妨碍他人工作或进行恶意竞争。
2. 沟通协调：a. 员工应保持良好的沟通协调能力，及时反馈工作进展和问题。
b. 禁止传播谣言、恶意诽谤他人或损害企业声誉的行为。
六、奖惩制度1. 奖励机制：a. 对表现突出、工作成绩优秀的员工，可给予奖励、表彰或晋升。
生产车间行为规范
生产车间行为规范标题：生产车间行为规范引言概述：生产车间是企业生产的核心场所，员工在生产车间的行为规范直接影响着生产效率和产品质量。
因此，建立和遵守生产车间行为规范是企业管理的重要内容。
本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范的重要性和具体内容。
一、着装规范1.1 穿着合适的工作服在生产车间工作时，员工应该穿着符合工作要求的工作服，以确保安全和卫生。
1.2 禁止穿戴饰品在生产车间工作时，员工应该避免穿戴大型饰品，以免造成意外伤害。
1.3 穿戴防护用具在需要的情况下，员工应该穿戴防护用具，如安全帽、护目镜等，以确保工作安全。
二、工作纪律2.1 准时到岗员工应该按照规定的工作时间准时到岗，不得迟到早退。
2.2 严格执行生产计划员工应该按照生产计划进行工作，不得擅自调整生产顺序或生产数量。
2.3 禁止私自带物品进入生产车间员工不得私自带入不符合工作要求的物品，以免影响生产。
三、设备操作规范3.1 熟练操作设备员工应该经过培训并熟练掌握操作设备的技能，确保操作安全和高效。
3.2 遵守设备操作规程员工在操作设备时应该遵守设备操作规程，不得擅自修改或忽视规定。
3.3 定期维护设备员工应该按照规定定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
四、卫生安全规范4.1 保持车间整洁员工应该保持生产车间的清洁卫生，不得乱扔垃圾或污染环境。
4.2 遵守安全操作规程员工在工作时应该严格遵守安全操作规程，不得违反安全规定。
4.3 熟悉应急处理程序员工应该熟悉车间的应急处理程序，以便在紧急情况下能够迅速有效地应对。
五、团队合作规范5.1 尊重他人员工应该尊重同事和领导，建立和谐的工作氛围。
5.2 积极沟通合作员工应该积极沟通合作，共同完成生产任务。
5.3 遵守纪律规定员工应该遵守公司的纪律规定，不得违反企业规章制度。
结论：生产车间行为规范是企业管理的重要内容，员工应该严格遵守相关规定，确保生产车间的安全、高效运行。
企业应该加强对员工的培训和监督，营造良好的工作环境，共同维护生产车间的秩序和规范。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产活动的场所，为了确保生产过程的安全、高效进行，保障员工的人身安全和生产质量，制定一套科学、规范的行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，确保生产车间的安全、有序进行。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：- 所有进入生产车间的员工必须穿戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
- 根据工作岗位的要求，必须佩戴防护口罩、防护耳塞等。
2. 严禁吸烟：- 生产车间严禁吸烟，员工必须在指定的吸烟区域进行吸烟。
3. 使用设备和工具：- 使用设备和工具前，必须接受相关培训，熟悉操作规程和安全操作流程。
- 严禁擅自改变设备和工具的设置和参数，如需调整必须经过相关负责人的批准。
4. 防止火灾：- 禁止在生产车间内使用明火。
- 严禁将易燃、易爆物品带入生产车间。
- 使用电气设备时，必须遵守相关的用电安全规定。
5. 防止事故：- 遵守生产车间的作业流程和操作规程，不得擅自更改。
- 严禁在生产车间内奔跑、打闹、嬉戏等危险行为。
- 发现设备故障或异常情况，应立即上报维修人员或相关负责人。
三、文明行为规范1. 保持车间整洁：- 每个员工都有责任保持自己的工作区域整洁有序。
- 工作完成后，必须清理工作台面、清除垃圾等。
2. 尊重他人：- 车间员工应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
- 员工之间应保持良好的沟通和合作，共同维护车间的和谐氛围。
3. 遵守纪律：- 严禁私自带外来人员进入生产车间。
- 遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4. 保护环境：- 合理使用资源，节约能源，减少浪费。
- 严禁乱扔废弃物，按照分类要求进行垃圾处理。
四、数据统计根据最近一个季度的数据统计，生产车间行为规范的执行情况如下：- 安全行为规范合格率达到99.8%。
- 文明行为规范遵守情况良好，员工之间的纠纷和冲突大幅减少。
- 生产车间整洁度得到明显提升，员工对环境保护意识增强。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于生产效率和工作环境的维护具有重要意义。
为了确保生产车间的安全、有序和高效运转，制定一套行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。
二、工作服装和个人卫生1. 所有员工必须穿戴适当的工作服装，并保持整洁。
工作服装应符合公司规定，包括工作制服、安全帽、安全鞋等。
2. 员工在进入生产车间前应进行必要的个人卫生，包括洗手、剪指甲等。
长发员工应将头发束起或戴上帽子，以防止发丝掉落到产品中。
三、安全行为1. 所有员工必须遵守公司的安全操作规程和程序，严禁违反安全规定。
2. 在操作机器设备时，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜、耳塞等。
3. 禁止在生产车间内吸烟、吃东西或饮用饮料，以防止引发火灾或污染产品。
4. 禁止私自调整或操作机器设备，如需调整或维修，应及时向相关人员报告。
5. 发现任何安全隐患或异常情况，应立即上报给主管或安全管理员。
四、工作纪律1. 所有员工必须按照规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况，应提前请假并经批准。
2. 员工在工作期间应专心致志，不得进行与工作无关的活动，如使用手机、看书等。
3. 禁止在工作区域内闲聊、嬉戏或制造噪音，以免干扰他人工作。
4. 员工应按照工作流程和标准操作程序进行工作，不得擅自改变或省略工序。
5. 禁止私自带走公司财产或产品，严禁盗窃、挪用公司资产。
五、团队合作1. 员工应保持良好的团队合作精神，互相帮助、尊重和支持。
2. 在与同事沟通时，应保持礼貌和友好，不得使用粗鲁或冒犯性的语言。
3. 如有工作上的分歧或问题，应及时与相关人员沟通解决，不得产生恶意竞争或争吵。
4. 禁止散布谣言或进行恶意中伤，维护良好的工作氛围和人际关系。
六、责任和惩罚1. 违反生产车间行为规范的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
2. 对于严重违反安全规定或造成重大损失的行为，将追究法律责任。
车间员工行为规范（精选7篇）
车间员工行为规范车间员工行为规范（精选7篇）在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的车间员工行为规范，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车间员工行为规范篇11. 车间员工必须按时上下班，进行交接班的员工要提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时要进行指纹考勤，严禁嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等。
2. 车间提倡“下一道工序就是顾客”，上一道工序必须无条件接受下一道工序的合理工作要求，并协助其解决。
3. 严格遵守首件三检确认制度。
当班人员随时保持各自工作区域环境卫生的干净、整洁，地面不得有纸屑、产品、料头等杂物，机台上不得有与生产无关的物品。
4. “当日事，当日清”，当天的生产任务必须当天完成，如有困难必须及时向上一级汇报得到许可后方可下班。
5. 所有废品，料头及时粉碎，标明材质、颜色、重量，封袋后分类摆放整齐，并办理入库手续。
6.车间所有模具严禁落地，避免将地表损坏停产时必须切断机器总电源，清理原材料，做到人离机停。
车间各项表格必须按时如实填写。
备注：1 每25个工作日为一个考核周期2 考评结果每月在车间公告栏公布，并根据奖惩条例予以处理考核结果分：优秀：蓝色，合格：绿色，不合格：红色。
4 全员管理、全员考核本规定即日起实施车间员工行为规范篇21、按时上、下班，迟到、早退者按公司《考勤制度》规定处理。
上班时间必须按规定着装，不得赤膊、短裤进入车间(夏季适当放宽要求)违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
2、车间员工提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班)，上班时间不得嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等，违者扣10元，另扣除积分2分。
3、严禁吃早、中、晚饭时停机吃饭，在机台边吃饭时，应当注意自身安全和机台的安全，违者每次罚款20元，另扣除积分2分。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，是实现生产目标和提高生产效率的重要场所。
为了确保生产车间的安全、有序和高效运转，制定行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间内的员工行为，促进工作效率和员工安全。
二、工作时间和出勤1. 准时上班：员工应按照规定的工作时间准时上班，不得迟到早退。
如果因特殊情况无法按时到达，应提前请假或者与主管沟通。
2. 出勤记录：每位员工的出勤记录应准确记录，包括迟到、早退、请假等情况，以便进行考核和统计。
三、工作服装和个人卫生1. 工作服装：员工在生产车间内应穿戴符合规定的工作服装，包括统一的工作服、安全鞋等。
不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装。
2. 个人卫生：员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持清洁、不乱扔垃圾等。
禁止在生产车间内吃零食、吸烟等不雅行为。
四、安全操作规范1. 安全设备使用：员工在操作机器设备时，应正确使用安全设备，如护目镜、手套、耳塞等。
不得随意拆卸、修改或者擅自停用安全设备。
2. 机器操作规范：员工应按照操作规程正确操作机器设备，禁止擅自调整设备参数或者进行未经授权的维修。
3. 物料存放：员工应将物料妥善存放，避免堆放过高或者阻挡安全通道。
禁止在机器周围堆放杂物，以免影响操作安全。
4. 紧急情况应对：员工应熟悉紧急情况应对措施，如火灾、漏电等。
在发生紧急情况时，应即将采取适当的应急措施，并及时报告主管。
五、工作纪律1. 严禁私自带外人进入生产车间，确保车间的安全和保密。
2. 严禁盗窃、挪用公司财产或者他人财物，保持良好的职业道德和诚信。
3. 严禁在工作时间内进行个人事务，如上网、打游戏等，以免影响工作效率。
4. 严禁在生产车间内进行无关工作的交谈或者娱乐活动，保持专注和高效。
六、沟通与合作1. 员工应保持良好的沟通和合作态度，尊重他人意见，遵守工作安排。
2. 在遇到问题或者难点时，应及时向主管或者相关部门寻求匡助和解决方案。
3. 遇到工作冲突或者纠纷时，应以和平、理性的方式解决，不得采取暴力或者侮辱他人的行为。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，是产品创造和加工的重要场所。
为了保障生产车间的安全、高效运作，确保产品质量和员工安全，制定一套行为规范是必要的。
本文将针对生产车间的行为规范进行详细说明。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：所有进入生产车间的员工必须佩戴适当的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等，以确保工作安全。
2. 遵守操作规程：员工在生产车间操作时必须严格按照操作规程进行，不得擅自更改或者省略步骤。
3. 使用正确的工具和设备：员工应使用经过检查和维护的工具和设备，不得使用损坏或者不合格的工具。
4. 防止火源：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，确保车间内无可燃物品堆放。
5. 注意电气安全：员工应正确使用电气设备，不得私拉乱接电线，避免触电事故发生。
6. 严禁违章操作：禁止员工进行违章操作，如未经授权操作设备、擅自更改工艺等。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：员工应按照生产计划安排工作，确保生产进度和产品质量。
2. 保持工作区域整洁：员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得堆放杂物或者垃圾。
3. 严禁私自调整设备参数：员工不得私自调整设备参数，如需调整应经过相关部门的授权和指导。
4. 定期检查设备：员工应定期检查设备的运行状况，如发现异常应及时报告维修部门。
5. 遵守工艺流程：员工应按照工艺流程进行操作，不得擅自更改或者省略步骤。
6. 合理使用原材料：员工应合理使用原材料，杜绝浪费和不必要的损耗。
四、卫生行为规范1. 保持个人卫生：员工应保持个人卫生，穿戴整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的服装。
2. 定期清洁工作区域：员工应定期清洁自己的工作区域，保持车间环境整洁。
3. 垃圾分类处理：员工应按照垃圾分类要求进行垃圾处理，确保环境卫生。
4. 防止污染：员工应注意防止污染，不得将废弃物或者有害物质随意排放。
五、团队合作规范1. 互相尊重和理解：员工应互相尊重和理解，避免言语和行为上的冲突。
车间规章制度优秀员工
车间规章制度优秀员工一、员工行为规范1.1 工作时间：员工应遵守公司的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退，避免旷工现象发生。
1.2 服装着装：员工在工作时应穿着整洁统一的工作服装，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作环境的服装。
1.3 文明用语：员工在工作中应保持文明用语，禁止出现粗话脏话，尊重他人，和睦相处。
1.4 保持工作环境整洁：员工应保持工作岗位、办公桌面等整洁整齐，避免杂物堆放，保持工作环境的整洁。
1.5 不得吸烟饮酒：员工在工作时间内严禁吸烟饮酒，特别是在生产现场更应注意安全和环境卫生。
1.6 保护公司财产：员工要爱护公司的财产，不得私自挪用、损坏公司财物，保护公司的利益。
1.7 保密工作：员工接触到公司的商业机密和内部信息时，应保密，不得外泄，以免损害公司的利益。
1.8 不得违规行为：员工不得擅自接受或提供回扣、贿赂等违法违规行为，严守纪律，遵守公司的规章制度。
1.9 礼貌待人：员工应该以礼貌待人，遵守公共秩序，不得在工作中发生争执冲突等不良行为。
1.10 正当工作：员工应按照公司的工作安排进行工作，不得私自虚报工时、逃避工作任务等不端行为。
二、优秀员工标准2.1 事业心：优秀员工应具有强烈的事业心，不断提升自己的专业技能，积极参与工作，为公司的发展贡献力量。
2.2 团队合作：优秀员工应具有良好的团队合作精神，乐于与同事协作，共同完成工作任务，促进团队的凝聚力。
2.3 创新意识：优秀员工应具有创新意识，勇于尝试新方法新思路，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。
2.4 勤奋敬业：优秀员工应具有勤奋敬业的态度，不辞辛劳，踏实工作，努力提高工作绩效，实现自身的职业目标。
2.5 忠诚奉献：优秀员工应对公司忠诚奉献，积极参与公司的发展，为公司的利益着想，不怕困难，勇攀高峰。
2.6 诚实守信：优秀员工应诚实守信，言行一致，遵守承诺，做到说到做到，赢得同事和领导的信任和尊重。
2.7 自我管理：优秀员工应具有良好的自我管理能力，合理安排时间，克服拖延心理，保持积极向上的工作态度。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于保障生产安全、提高工作效率和保持良好的工作环境至关重要。
为了确保生产车间的正常运作以及员工的安全和健康，制定一套行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的要求和标准。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：进入生产车间前，必须佩戴指定的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
在工作过程中，要始终保持佩戴，并定期检查个人防护装备的状况。
2. 遵守操作规程：在进行任何生产操作前，必须熟悉并遵守相关的操作规程，包括设备操作、紧急情况处理等。
严禁擅自修改或忽略操作规程，确保操作的安全性和正确性。
3. 防火防爆措施：严禁在生产车间内吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾或爆炸的行为。
在使用易燃、易爆物品时，必须按照规定的操作方法和安全操作程序进行操作。
4. 机械设备操作：在操作机械设备前，必须接受相关培训，并持有相应的操作证书。
操作人员必须全神贯注，严禁戏谑、嬉戏或分心操作。
设备故障或异常情况发生时，应立即停机并报告相关人员。
5. 物料储存和处理：物料必须按照规定的方式储存和处理。
严禁将物料堆放在通道、防火门或紧急出口处，以确保通道畅通和安全疏散。
6. 电气安全：严禁擅自更改或修理电气设备。
电气设备必须定期检查、维护和保养，并按照规定的程序接受电气安全检查。
三、工作行为规范1. 准时上班：员工必须按照规定的上班时间准时到达工作岗位，并做好交接工作。
严禁无故迟到、早退或擅离岗位。
2. 工作服着装：员工必须穿着规定的工作服，保持整洁干净。
严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的服装和鞋子。
3. 工作纪律：员工必须遵守工作纪律，包括不使用手机、不聊天、不吃零食等。
严禁在工作时间内进行与工作无关的活动。
4. 团队合作：员工应积极与同事合作，共同完成工作任务。
在工作中，要保持良好的沟通和协作，互相帮助和支持。
5. 保持工作区域整洁：员工必须保持自己的工作区域整洁有序。
生产车间员工守则(三篇)
生产车间员工守则1. 尊纪守法，遵章守制。
2. 爱企如家，爱岗敬业。
3. 诚实做人，踏实做事。
4. 服从领导，服从分工。
5. 尽职尽责，尽心尽力。
6. 廉洁奉公，勤俭节约。
7. 诚实守信，严守秘密。
8. 相互尊重，互敬互爱。
9. 文明礼貌，讲究卫生。
10. 待客如宾，服务为本。
生产车间员工守则（二）一、工作职责及处罚办法1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以____元罚款。
2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以____元罚款。
3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。
如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。
4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以____元罚款。
造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。
造成安全事故者将交公司处罚。
5、按照要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以____元罚款。
6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。
下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以____元罚款。
7、车间员工和外来人员进入工作岗位应遵守规定,确保生产安全，违者每次处以____元罚款。
8、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以____元罚款。
9、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吸烟,违者每次处以____元罚款。
10、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以____元罚款,对人身攻击者每次处以____元罚款并交公司人事部。
11、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
12、本部门人员违反制度当月罚款达____元以上，车间负责人按其金额的____%处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在____元以上，按其金额的____%罚款(本制度不包括第____条)。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产安全、提高生产效率和保护员工的权益，制定并遵守一套行为规范是非常重要的。
本文旨在规范生产车间的行为准则，以确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，每位员工必须穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，以确保自身安全。
2. 遵守操作规程：员工必须严格按照像关操作规程进行操作，不得擅自改变操作方法或者忽略安全操作步骤。
3. 使用设备和工具：员工在使用设备和工具时，必须熟悉其操作方法和安全注意事项，并确保设备和工具处于良好状态，如发现设备故障应及时报修。
4. 防火安全：禁止在生产车间内吸烟、使用明火或者存放易燃物品，必须保持车间内的消防设施畅通有效，定期进行消防演练。
5. 电气安全：员工必须正确使用电气设备，不得私拉乱接电线，发现电气设备故障应及时报修，并禁止私自修理电气设备。
三、环境卫生规范1. 保持车间整洁：员工必须保持工作区域的整洁，不得乱丢废弃物或者杂物，定期清理工作区域。
2. 垃圾分类：员工必须按照垃圾分类要求将垃圾投放至指定容器，不得随意丢弃或者混合垃圾。
3. 防止污染：员工在工作过程中，必须注意防止污染物的泄漏和扩散，如发现泄漏应及时清理和报告。
四、工作纪律规范1. 准时上班：员工必须按照规定的上班时间准时到达工作岗位，不得迟到早退。
2. 严禁私自使用公司物品：员工不得私自使用公司的物品，如未经授权使用办公设备、工具等，不得擅自带离工作场所。
3. 保守商业机密：员工必须保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员或者竞争对手。
4. 尊重他人：员工之间应互相尊重，不得进行人身攻击、谩骂或者歧视行为。
五、沟通协作规范1. 积极沟通：员工应积极参预团队讨论和交流，及时沟通工作中的问题和难点，共同寻觅解决方案。
2. 合作协作：员工应与同事之间建立良好的合作关系，相互支持，共同完成工作任务。
员工文明行为规范
员工文明行为规范一、在车间1.须正确穿着，冲压车间严禁穿拖鞋上班。
工作期间，女工严禁穿吊带衫和太张扬的服装。
男工严禁穿背心和短裤。
2.员工进入车间时在门口的防尘垫上把鞋擦干净，不得在工位脱鞋工作。
3.严禁将食物带入厂区及饮食，冲食饮料时，废饮料袋须放进垃圾篓内。
4.无论是在洗手间还是在饮水区，水龙头不可开得太大，倒水时要尽量弯腰，洗杯子时动作要小，出洗手间时要擦干鞋底和手，剩水、废水要小心倒在盛水槽内，严禁水流(滴)到地面；地面有水主动擦干；水杯要分颜色集中整齐摆放在口杯架内。
5.取用酒精、天那水、液压油时以及在移印、注塑、灌胶等处都要小心，要及时做清洁，永远保持地面干净。
6.废物要分类放进垃圾篓内；抹布要拧干叠好放在拉台下；严禁随地吐痰。
7.正确佩带厂牌，不留长发和长指甲，男工不染发。
8.要爱护地面，严禁拖拉重物；离开工位时，椅子应轻拿轻放。
9.工作时间不要随便离岗，离岗时需得到组长同意，不要在车间闲转。
10.工作时相互帮助，但不要聊与工作无关的内容。
11.排一字队进出车间且不要大声喧哗。
二、在宿舍1.严禁向楼下扔东西。
2.保持室内卫生、床上用品和衣柜整洁；严禁将废物丢进厕所坑内；严禁废物堵塞下水道。
3.爱护宿舍内外的一切公共财物，轻拿轻放，轻推窗户、不要踢门，保持墙面整洁。
4.保持公共走道卫生通畅，冲食饮料或方便面时，严禁水流在地面，食品袋要顺手放在旁边的垃圾篓内；要节约用水用电，睡觉要关灯，最迟不超过凌晨1:30。
5.严禁高声喧哗，不要影响他人休息。
三、在其它公共场所( 厂区、饭堂等处 )1.不要随地吐痰，所用个人废弃物均应分类丢进垃圾桶内。
2.爱护公共财物，保护好饭桌、凳子、公用电气等，严禁乱写乱画。
3.上下班打卡和就餐应自觉排队，严禁插队；不要乱倒饭菜。
4.严禁吸烟、酗酒，严禁在厕所乱写乱画。
5.不要高声喧哗，使用文明礼貌用语。
生产车间行为规范
生产车间行为规范引言概述：生产车间行为规范对于企业的正常运营和员工的工作效率起着至关重要的作用。
遵守行为规范能够提高工作效率、减少事故发生的可能性、增强员工间的合作和团队精神。
本文将从六个大点来阐述生产车间行为规范的重要性以及如何遵守这些规范。
正文内容：1. 安全行为规范1.1 佩戴个人防护装备：员工在进入生产车间前应佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等，以确保工作安全。
1.2 遵守操作规程：员工应熟悉并遵守生产车间的操作规程，不得擅自更改或忽略规程中的安全要求。
1.3 防止火源：禁止在易燃易爆区域内吸烟或使用明火，确保车间的消防设备和设施完好，并定期进行检查和维护。
2. 卫生行为规范2.1 保持车间整洁：员工应保持工作区域的整洁，不得堆放杂物，及时清理工作台面和地面上的垃圾。
2.2 垃圾分类处理：员工应按照规定的分类标准将垃圾进行分类处理，确保废品和有害物质得到正确的处理和回收。
2.3 遵守卫生要求：员工应遵守车间的卫生要求，如勤洗手、穿戴整洁的工作服等，以确保生产环境的卫生和员工的健康。
3. 纪律行为规范3.1 准时上下班：员工应按照规定的上下班时间准时到岗，不得迟到早退。
3.2 遵守工作流程：员工应按照规定的工作流程进行操作，不得擅自更改或跳过工序。
3.3 尊重上级和同事：员工应尊重上级的指示和同事的权益，保持良好的沟通和合作关系。
4. 设备使用行为规范4.1 正确使用设备：员工应按照设备的使用说明书正确使用设备，不得私自改动设备设置或使用不当。
4.2 定期维护设备：员工应按照规定的维护计划对设备进行定期的检查和维护，确保设备的正常运行。
4.3 遵守能耗要求：员工应节约能源，合理使用设备，不得浪费或滥用资源。
5. 保密行为规范5.1 保护公司机密：员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
5.2 禁止携带外部存储设备：员工不得携带未经授权的外部存储设备进入生产车间，以防止数据泄露的风险。
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3
什么是规范
定义
每个团体必须具备的一套标准与规则，用来做为
团体成员间
成员对外的互动和行为的原则。 E
5
在生活中做哪些事需要遵守规范？
在家里长幼有序，尊敬长辈，遵守家规
在学校和同学相亲相爱，尊敬师长，遵守校规
在企业里和同事彼此尊重，服从领导，遵守公司规定 E
6
在公司里，有哪些事情会破坏公司的 规范？
不为私人利益而擅用公司资产。
未经公司授权，不得使用公司所属信息、财产及资产。
有效使用公司资产、妥善保存及维护，任何报废必须按照规定程序核准执行。 不得侵犯公司依法拥有的智慧财产权【专利、商标、著作权、商业机密等】 及受法律所保护的其它权益。 E
19
公司外之利益
员工在公司以外所从事之活动不应与公司的利益冲突，也不应分散其处理 公司业务之注意力。于公司之外从事有所得之活动，均应向上一级之管理 单位呈报，并列入公司档案。员工在供货商拥有财务权益时，【无论直接 或是透过其家属成员】，应向上一级之管理单位报告，于公司纪录存档。
的行为规范 E
15
影响个人行为之因素
传统因素：传统的行为规范
环境因素：环境的风俗习惯
社会因素：社会的行为规范 法律因素：法令的行为规范 信仰因素：所属宗教的行为规范 团体组织因素：所属团体组织的行为规范 个人因素：个人行为观念
E
16
企业员工基本行为规范
员工行为规范的意义
「员工行为规范」是明确规定所有员工应
不一定
成文的规范：有明文的法律规定，违反就犯
法 不成的规范：违反了不能为大家接受，但是
不犯法 E
13
举例日常生活中，哪些行为属于道德 规范？ 在图书馆中大声说话
搭乘交通工具时将杂务抛出车外或
对外吐痰
上厕所后不冲水 …… E
14
举例日常生活中，哪些行为是属于信 仰规范？ 做坏事的人会有报应
圣经中十戒，教导人民应遵守正确
员工不得在公司外从事与公司利益冲突之活动。
员工应忠实履行公司所赋与之职务，不得因从事或参与公司外之活动 而影响处理职务之遂行。
员工因从事或参与公司外活动而有所得，应向上一级之管理单位呈报， 并列入公司档案。 E
20
社交准则
由本公司以外的第三者所馈赠的各种具商业价值的礼物是不被允许的，这 会让本公司与其有商业往来的企业之间的关系产生负面的影响。任何私 人的友谊，不可影响公司的作业，任何公司的决策应以公司的利益为目 标，绝对不可考虑个人本身过去或是未来的利益。 严禁接受馈赠与优惠：
24
一真：认真 二誠：誠實、誠信 三精：精益求精、精工细作、精打细算 三零：零缺陷、零库存、零投诉
四不：不误公、不为私、不受贿、不授惠
五守：守法、守规、守密、守礼、守份 E
25
员工行为规范
员工行为规范的种类
生产现场行为规范 办公室行为规范 商业行为规范 职业道德
个人礼仪 E
27
生产现场行为规范
31
清洁生产
全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。确保生产 现场的整洁、有序，以提高生产效率和环保效果。 爱护生产设备。坚持“例检”制度。落实执行“三好四会”（管理好、 使用好、养护好、会使用、会养修、会检查、会排除故障） 注意保持作业台干净整洁，工具、零件，并按指定位置摆放整齐。 注意维护作业场所通风、换气、照明、采光通畅。 保持工具的清洁，及时清理设备、工具，工具箱内要整洁，工作台无 油污和积垢。 保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物，所有垃圾 应分类分别倒入指定垃圾容器内。 E
公司绝对禁止所属员工本身或其代表，以直接或间接方式，向与公司 有商业往来或企求与本公司作交易之供应厂商、经销商或客户，要求 任何馈赠、优惠或特殊待遇。 公司员工不得接受任何厂商或顾客之馈赠或优惠。其它物品应当即说 明公司之规定，予以婉拒。若无法婉拒时，该物品由收受之部门主管 上交公司由公司统一管理处理。 凡公司庆典联谊活动，个人不得接受有关厂商奖品或赠与，应由公司 出面接受。 员工不得向业务有关之供应厂商、经销商、顾客借款、或收取佣金。 21
止相结合。 E
36
在公众场合你经常看到什么事 情……？ 吃饭时出声音，饭粒、菜肴掉满地。
吃饭时用筷子掏汤里的东西。
吃完饭当面不掩口的剔牙。
吃饭时，满口食物讲话，对着他人咳嗽。 穿衣时，不扣扣子，奇装异服，衣服脏了不洗，有严重的汗臭味。
随地乱吐口水。
随便路边乱小便。 边抽烟边丢烟蒂。
…… E
忠、孝、仁、爱、信、义、和、平 食、衣、住、行、育、乐 温、良、恭、俭、让 37 礼、义、廉、耻 智、仁、勇
安全生产
安全生产事关员工个人的福祉与企业的效益，安全优于生产。 安全生产以预防为主。员工要自觉接受安全教育，熟悉安全规定，掌握操 作规程，制造部要落实安全责任，作好安全分工，全方位，全过程，全时 段进行安全管理。 上岗前，必须通过安全教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。 进入作业现场均须正确穿戴工作服装,不准穿高跟鞋作业。—— 妥善 保护用具，如发现用具破损、变质，应马上修理、更换。 禁止携带易燃、易爆等危险品进入作业现场。 作业现场一律不准吸烟。 工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。 不可在疲劳时、重病时、精神异常下作业，以免造成事故损失。 E
员工行为规范與職業道德
大纲
前言 何谓规范
何谓行为规范
企业员工基本行为规范 员工行为规范
生产现场行为规范 商业行为规范 职业道德 个人礼仪
有效管理行为不良人员 处分管理准则 正确的工作理念 E
2
前言
“无以规矩，不成方圆”， 缺乏一致的理念指导和具体的行为规范， 将难以形成思想上的共识和行动上的统一， 从而搞好企业的绩效。 希望藉由本次的培训能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员 工，出类拔萃的员工。 E
公司的财务状况、结构与报表，未经授权与许可，不可自行公布或告 知报章杂志及其它正式或非正式的刊物，或者是机关团体及个人。
不可侵犯公司所属的智慧财产权【各种发明、技术性数据、产品设计、 专业技术以及软件开发设计】，未经合法的法律授权，不可盗用或转 售他人。E
22
内线交易
获知机密之公司信息，不可用以获取个人利益。
不得利用工作之便在工作时间内从事为获取个人利益为目的的本职以外
的工作，或雇请他人代为完成工作任务。 工作时间不得玩嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
员工因事出厂，必须经过主管批准，并办理有关手续。 E
34
个人礼仪
礼仪
人不注意礼仪，显得粗野。
人若只重外表，而缺乏内在的质朴、品德
和修养，则显得轻浮和浅薄。 有教养的人－－高尚品德与良好的行为举
个人卫生
注意口腔卫生，牙齿清洁，口腔清新。
勤洗澡、勤理发。男士鬓角不过耳，后脑头
发不过领。
不蓄须，不留长指甲。
不随地吐痰，不乱丢垃圾，公众场所不要随 便脱鞋。E
38
着装
着装应显示职业化，服装要整洁、得体，要给人清洁的仪容 和容光焕发的感觉。 上班期间所有员工应按公司规定正确穿戴工作服并佩戴厂牌， 厂牌佩戴的位置规定在左前胸，不许挂在腰间、衣服内和口
遵守的行为尺度与范围，使员工能了解在
其职务上应负起的责任与义务。员工务必
遵守此规定法则，以维护公司的权益及形
象。 E
18
公司资源
所有员工应该对公司所拥有的资源负起妥善使用、保护及保管的责任。资源包括所 有之公司的财产、资产、所有权的权益【专利权、智慧财产权及法律所保障之权益 等】，以及公司所属信息和公司其它权益。公司资源应仅为达成公司目标而使用。 任何可能发生与公司利益有相冲突的事件，应先与主管讨论，将讨论结果作成纪录， 并存于公司档案内。
32
均衡生产
严格执行既定的生产计划，并及时反馈、沟
通，确保按时交付优质产品。
协同工作，服从指挥，全力配合与其它员工 的协同合作。 E
33
纪律
员工必须严格按规定的作息时间上、下班，作到不迟到、不早退、不旷 工。 员工事先办理请假、登记手续，特殊情况者，经车间主管批准，可另行 处理。 工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
29
故障或功能失常的设备在未恢复功能时不得使用。 对使用规程不熟悉的设备不得擅自操作。 保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。 雨、雪天，应把鞋子上的水点、污泥整理净后才可以进入生产现场， 雨具应放至于指定地点，作业现场不准晾挂雨衣和伞具。
下班前要仔细检查危险源，电源是否关闭．
发现火险，必须及时、准确地向管理部门或消防机关通报。 E
30
精益生产
实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作
理念，加强作业研究，养成良好工作习惯，不断提升工艺素
质，培育精湛制造文化。 贯彻“下道工序就是用户”的宗旨，严格遵守操作规程和工 艺流程，做到按图、按规、按标、自检自纠生产，坚决杜绝 不合格品。 节约生产原料、物料，并确保产品质量。 严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。 E
工作时候不用心
不遵守公司的规定
工作场所大声喧哗 对领导没有礼貌 和同事吵架 … E
7
为什么员工对于公司的规范都非常重 视？ 因为大家都很爱自己的企业， 希望自己的企业表现最好，
所以重视企业的规范。 E
8
如果有同事不遵守公司的规范，你会 怎样？
很生气
会告诉随地吐谈的同事，下次不可以这样
请领导处罚 原谅他 E
9
每个人都遵守企业的规范，对企业有 何好处？ 可以使公司有秩序
减少争执
大家更加相互尊重、和谐 E
10
对于很难遵守的企业规范，你会怎样 做？ 修改它