工资表制作流程
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营 销 总 部 审 核 、 反 馈
代扣代缴员工公积金变更信息 （每月2日前）
上月工资发放差异调整信息 （每月2日前）
，每月按此操作要求和时间要求，请各分公司反馈各表格的负责部门和责任人，经各相关人员签字确认后，最终统一由财务部收集资料，传真大区财
制
作
工
资
发
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、
核
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Leabharlann Baidu
签
馈
字
、
保
存
手
续
收集资料，传真大区财务部。
本 月 工 资 核 算 、 制 表 、 打 印 、 制 表 人 签 名
每 月
9 日 前 完 成 分 公 司 总 经 理 审 核 签 名
大 区 管 理 部 经 理 审 核 工 资 表 的 人 事 信 息
大 区 财 务 部 经 理 审 核 工 资 表 的 金 额 数 据
每 月
10 日 前 完 成 大 区 总 经 理 审 批 后 报 总 公 司
人事变更信息统计汇总 （每月2日前）
工资表制作流程示意图
员工薪资变更信息统计汇总 （每月2日前）
员工考勤记录统计汇总 （每月5日前）
业务人员销量统计汇总 （每月5日前）
绩效考核结果统计汇总 （每月5日前）
支付加班费信息统计汇总 （每月2日前）
代扣代缴员工社保金变更信息 （每月2日前）
对 应 上 月 工 资 计 算 表 ， 输 入 变 更 信 息