关于深化课堂教学改革的实施方案
深化课程改革实施方案模板(3篇)
深化课程改革实施方案模板一、指导思想以教育部《基础教育课程改革纲要》精神为指针，以教育教学实践工作为载体，以基础教育课程改革通识培训教材为依托，以提高教师队伍整体素质，培养全面发展和个性化发展的学生为目标，深入进行教师全员性课堂教学改革实施活动，进一步推进素质教育，推进我区基础教育改革。
二、深化课堂教学改革目标：1、提高教师的课堂实践操作能力和专业化理论水平，以适应新一轮课改的需要。
2、探索适合学生发展的新的学习方式与教学方式，实现课堂教学的根本性转变。
3、转变教师的观念，使教师从人的终身学习、学生的一生发展为出发点，培养全面发展的人。
4、培养一批强而有力的适应教育教学改革的青年骨干教师。
三、课堂教学改革内容：1、“基础教育课程改革”主要包括：(1)课堂教学创新；(2)课堂教学改革促进学生全面发展；(3)课堂教学改革促进学生学习方式的改革；(4)课堂教学改革促进教师角色转变；2、具体形式：(1)理论培训；(2)开展教学实践研讨活动；(3开设课堂教学专业知识讲座；(4)加深、拓宽教师综合文化知识等实践活动。
四、理论培训具体内容：1、以新课程改革中倡导的“参与式”培训为主，采用集中与分散相结合、自学与辅导相结合、讲座与讨论相结合、理论与实践相结合的“四结合”的培训方式，采用边学习—边实践—边理解—边改革—再学习的培训模式，通过讲座、讨论、案例分析、经验____、教学观摩等系列参与式培训来达到教师互动、互通、共同提高的目的。
2、课堂教学改革的实践内容：(1)常规课堂教学开放，以学年为单位，每学年每学科每周进行一次，全校参与。
(2)校级课堂教学开放活动，每学期进行一次，主题鲜明，模式定位准确，注重学以至用的实际效果。
(3)学科实验课题研讨活动，每学期每学科课题进行一次校级研讨实践活动。
(4)骨干教师课堂教学改革实践活动展示课。
(5)新教师走进新课程评优课。
五、课堂教学改革步骤：(一)第一阶段1、成立课堂教学改革工作领导小组，管理到位。
深化课程改革实施方案(6篇)
深化课程改革实施方案为贯彻落实区委办公室、区政府办公室《____推进基础教育综合改革____》(东____发〔____〕____号)精神，深入实施素质教育，全面提升中小学生综合素养，促进学生健康成长，现就进一步深化我区中小学课程综合改革提出如下实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，贯彻国家基础教育课程改革精神，加强中小学德育、艺体工作，推进学校课程体系建设。
坚持面向全体学生，转变教学管理方式、教师教学方式和学生学习方式，实现教育方式最优化、教学效益最大化，切实提高教育教学质量。
二、工作目标1.推进课程建设。
转变课程功能，体现课程结构的均衡性、综合性和选择性，落实三级课程管理制度，全面规划中小学德育课程和艺体课程，实现学校活动课程化，构建符合素质教育要求的中小学课程体系。
2.提高实施水平。
强化课程领导力和执行力，提高课程开发能力和实施水平，确立课程在学校教育中的核心地位，实现全科1—育人、全程育人、全员育人，提升学生的核心素养。
3.完善评价机制。
充分发挥评价的教育功能和促进发展的功能，探索多元化、个性化的评价方式，逐步建立发展性评价体系，实现学校内涵发展，教师专业发展，学生全面发展。
三、工作措施(一)建立联席会议制度。
为认真研究制定深化课程改革工作的实施意见，切实加强对课程改革工作的指导，区教育局建立联席会议制度，参与科室主要有由基教科、体卫艺科、教师教育科、电教站和教研室等科室。
____人员组成。
由局分管领导担任召集人，成员由相关科室负责人组成。
联席会议下设办公室，办公室设在区教研室。
2.主要职责。
一是____推进全区课程教学管理工作，拟定相关文件，提出指导意见；二是调研并研究部课程教学改革中的困难和问题，指导学校课程建设及改革工作；三是加强过程监控，负责对全区初中、小学各学校课程建设及改革工作的指导、监督和评估。
3.工作形式。
深化课堂教学改革措施方案（通用10篇）
深化课堂教学改革措施方案深化课堂教学改革措施方案（通用10篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编收集整理的深化课堂教学改革措施方案（通用10篇），希望能够帮助到大家。
深化课堂教学改革措施方案（通用10篇）1一、指导思想课堂是学校教育教学发生的最主要场所，课堂教学是学校最基本的形式和最主要的渠道，是促进学生发展，提高教学质量的最根本的途径。
紧紧抓住课堂教学的主阵地，学习与借鉴先进教学理念，努力提高课堂教学效率，探索适合我校实际的有效的教学方法，保证课堂教学的低负高效。
以科学化、精细化管理为保证，突出重点，深入研究，全面提高我校的课堂教学质量。
二、主要工作思路1、“一个中心”：要始终围绕提高教学质量这一中心，创办优质教育为目标。
把握住课堂教学、教材的重点，优化课堂教学设计，提高课堂效率。
抓课堂教学质量，开展一系列的课堂教学的观摩、比赛、研讨、交流等活动。
2、“一条原则”：不放下每个学生的原则。
让每个学生都有所学，有所发展。
3、“五项工作”：抓好教学常规的科学管理与质量；强化落实并抓好备课组群众研究教材备课的管理；抓好课堂教学中教师教和学生学的环节的基本要求；强化课后反思及教学问题的研究与解决；抓好青年教师的管理与校本培训的工作。
从这五项工作入手，科学、细致、有重点的开展活动，逐步提高课堂教学的效率与质量。
三、具体实施措施1、切实抓好校本研究，有针对性的开展课堂教学的一系列活动。
如学科组活动，以学习先进理念、经验、优秀教学设计等资料为主，开展说课、评课、交流、讲座研讨活动；教研组活动，以问题研讨、教后交流等资料为主，开展有主题的组内研讨活动，使组内教师互相学习；备课组活动，以群众研究教材、群众备课为主，共同设计教学方法及学习方法，到达资源共享的目的。
2、建立校级的教学常规管理制度（1）备课：作到个人备课和群众备课相结合，超时备课。
深化课堂教学改革行动实施方案
深化课堂教学改革行动实施方案一、背景和意义为适应时代变革的需求，进一步提升教育质量，我校决定深化课堂教学改革，以培养学生的创新能力和实践能力为目标，制定以下实施方案。
二、目标和任务1. 目标：通过深化课堂教学改革，提升教学质量，提高学生的创新和实践能力。
2. 任务：（1）制定课堂教学改革的具体措施和计划；（2）优化教学资源配置，提供更多创新教育的机会；（3）推进教师专业发展，培养教育创新人才；（4）建立评估体系，监测改革的实施效果。
三、具体措施1. 制定课堂教学改革方案：（1）明确改革的理念和原则；（2）梳理教学过程，去除教学中的繁琐环节；（3）推广开展合作学习和探究式学习；（4）引入新的教学方法和工具，如PBL、 flipped classroom 等。
2. 优化教学资源配置：（1）加大投入，建设现代化教学设施；（2）更新教学资料和教学工具；（3）引进优秀课程和教材，丰富教学内容。
3. 推进教师专业发展：（1）组织专题培训，提高教师的教育教学能力；（2）鼓励教师参与教学研究和教学实践；（3）建立教师交流平台，促进教师间的互相学习和交流。
4. 建立评估体系：（1）制定评估指标，定期对教学改革效果进行评估；（2）开展学生和家长满意度调查，了解教学改革的反馈意见；（3）根据评估结果，及时调整教学改革的方向和措施。
四、实施步骤1. 组织相关会议，明确改革方案的具体内容和时间表；2. 制定任务分工表，明确各部门和人员的具体责任；3. 开展学术研讨会和经验分享会，提升教师专业素养；4. 更新教学设备和工具，并对教师进行培训；5. 逐步推行新的教学方法和工具，并收集反馈意见；6. 根据评估结果和反馈意见，调整和完善改革方案。
五、保障措施1. 加强领导，确保改革方案的有效实施；2. 落实相关经费，保障教学资源的更新和维护；3. 组织教师培训和交流活动，提高教师的专业能力；4. 建立监测机制，定期评估改革效果，及时调整方案。
关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的实施方案
关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的实施方案___实施进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的方案已经出炉。
该方案旨在全面提升教育教学质量，实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。
以下是该方案的主要内容：一、指导思想该方案以转变课堂教学方式，引导学生自主研究为导向，以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础，以形式多样的研训活动为载体，坚持“培训先行，典型引路，以校为本，强势推进”的原则，努力构建新的课堂教学模式，全面提升教育教学质量。
二、总体思路该方案要坚持“行政推动，全体参与，示范引领，以校为本”的工作思路。
具体来说，校长要把主要精力用于教学研究和教学管理，确保教师培训所需经费，加强校际之间的交流与合作，形成校本教研合力，确保改革顺利推进。
全校所有师生都要参与课堂教学改革实验，学校要有试点年级、实验班，要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障，分学科、多层次、多形式开展业务培训，进一步提高教师的课程实施水平。
让一些专业素质高的教师在全校开展示范课、研讨课等活动，对课堂教学改革进行典型引路。
课堂教学改革要借鉴名校的成功经验，结合本地本校实际，创建出具有本校特色的教学模式。
三、基本原则该方案要遵循借鉴性原则，对先进的课堂教学模式，结合本省各校的实际，借鉴性地使用，决不能照搬照抄。
在借鉴的基础上，要学会创新，真正构建具有自主特色，符合学校教情、学情的课堂教育教学模式。
要把教师和学生的利益作为推进此项工作的出发点，要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。
四、“问题导学”——课堂教学模式改革组织机构为确保我校“问题导学”课堂教学模式、改革实验工作的组织、领导、决策、管理、协调、指导工作高效有序进行，决定成立学校新课改实验工作领导小组并下辖三个具体实施小组，负责对本校实验工作的组织管理和实施。
在“问题导学”模式下，学生在自主研究的同时也要展示研究成果。
这个过程分为自主探究和成果展示两个课时。
深化课程改革实施方案(六篇)
深化课程改革实施方案一、实施目的贯彻落实教育部“大力推进基础教育课程改革，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”____决定和省教育厅《____省基础教育课程改革实施意见》，尽快适应教育的新形势，切实用新的教育教学理念指导课堂教学，确保新课程改革的的稳步实施。
二、内容与方法：起始年级、起始学科率先进入新课程改革的实验，同时带动所有年级所有学科进入新课程改革的实施。
三、工作任务：1、建立____，加强领导为加强对课程改革推进工作的领导，学校建立四级____网络。
(1)、课程改革领导小组：由周长用、曹良志、李成力组成，周长用任组长。
(2)、课程改革管理实施小组：由教导处同志具体负责，成员是：孟凡东、曹什体、曹春香、屠先霞。
(3)、课程改革学习研讨小组：由各学科、各年级教研组长任课程改革学习研讨小组组长，具体负责新课程学习研讨及落实工作。
(4)、课程改革实验人员：学校全体教师都为课程改革实验教师。
2、注重宣传，营造氛围学校利用政治学习、业务学习等，____教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》，学习省市文件，深化教师对课程改革的认识，理解推进课改的重要性、必要性和迫切性，进一步统一思想，端正态度，克服课改“无关论”、“简单论”、“困难论”等不正确的认识，进一步增强投身课改的责任感和使命感。
同时，利用黑板报、广播台、宣传橱窗、家长学校等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传，营造人人理解课改支持课改的良好氛围。
3、重视培训，更新观念学校要注重对教师的培训工作。
培训采用互动方式，讲授与研讨、教学观摩、方案设计、说课等有机结合。
暑期集中一段时间进行系统培训，帮助教师了解新一轮课程改革的基本精神和总体思路，逐步树立与新课程相适应的教育教学理念；平时通过学科组、备课组的教研活动、____备课活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念，明确新课程在课堂教学等方面的新要求，帮助教师逐步理解新课程，提高实施新课程的能力；通过“一人两课”、“每周一课”、“园丁之歌”、“个案设计”、“说课竞赛”、“课件制作竞赛”等活动，加强新课程的研讨工作。
教导处小学深化课堂教学改革实施方案
教导处小学深化课堂教学改革实施方案一、背景与意义随着时代变迁、社会进步，教育教学模式也在逐渐的变革和创新，教育系统也在逐步探索如何更好的满足社会发展的需要。
深化课堂教学改革是近年来教育教学领域内的一个热门话题。
针对当前小学教育发展的实际情况，教导处需要积极发挥自身作用，推进小学深化课堂教学改革。
二、改革目标1.构建以学生为中心的课堂教学模式；2.促进教师的教育教学能力的提高和专业水平的提升；3.优化课程设置，使其更加接地气、有针对性、更加符合实际需要；4.培养学生的创新思维和实践能力。
三、改革内容1.构建以学生为中心的课堂教学模式，提高教学效果传统教学模式过于注重教师的传授，而学生则是被动接受，这种模式早已不能适应现在的教育需要。
新的教学改革需要构建以学生为中心的教学模式，注重学生的主体性和积极性，尊重学生的个性，让学生在互动中得到启发，不断地进步。
2.优化课程设置，提高教学质量教学课程是优质教育的重要组成部分，要合理的优化课程的设置，才能提高教学质量。
针对小学生的学习特点，合理的设置教学课程，更加贴近生活，更加接地气，给学生带来实际的收获。
3.提高教师的教育教学能力教导处需要提高教师的教育教学能力，促进教师职业素养的提高，包括教学理论的研究和实践能力的提高。
同时也可以通过对教师的培训和考核，让教师自觉提高自己的能力，从而不断地改进课程和教学方法，提高教学质量。
4.培养学生的创新思维和实践能力小学是孩子们人生中很重要的阶段，因此需要注重学生的创新思维和实践能力的培养，让学生具备一定的综合素质，更好地发挥自己的潜能。
可以通过集体活动、讲座、课外活动等途径，逐步培养学生的创新精神，让学生在活动中不断地充实自己，获得成长。
四、改革步骤1.组建小学深化课堂教学改革领导小组，进行全方面的协调安排教导处根据实际情况，组建小学深化课堂教学改革领导小组，担任统筹、协调、推进和管理各项工作，不断提高改革工作的质量及效益。
深化课堂教学改革方案
深化课堂教学改革方案深化课堂教学改革方案（精选12篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么什么样的方案才是好的呢？以下是店铺整理的深化课堂教学改革方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
深化课堂教学改革方案篇1课堂教学是教学工作的一个重要组成部分。
当前教师教得苦，学生学得累，然而学生却没得到应有的发展。
这就需要教师通过多种方法提高课堂教学的质量。
实施有效教学，需要我们认真领会课程改革的精髓，把握全新的现代教育理念，优化课堂教学过程。
为了实现课堂教学的有效性，根据本班学生的实际情况，特制定此计划：1、要面向全体学生。
课堂教学要面向全体学生，。
不能以个别优生的回答，当作全体的回答，以优生的速度决定教学的进程等。
真正的面向每一个学生，关注每一个学生的发展。
、以学生为主体，学生主体地位的确立，在一定程度上也体现了教学民主的思想。
在组织实施课堂教学过程中，接受型学习向主动学习转变，课程改革也要求我们改变接受学习的现状，变为主动性的学习。
这就要求我们要更新教学观念，大胆处理教材。
正确使用研究性学习法，它能使学生在学习过程中布满求知欲和好奇心程。
2．建立民主、和谐的教学氛围在教学中，应和学生形成一种学习合作者的关系，把自己当作学习活动的参与者，充分尊重学生的意见和学习行为，尊重学生的认知规律和人格，对学生不正确的地方不要简单否认，要善于引导。
教学的过程实际上是一个互相学习的过程。
从内涵上来说，：3．教学要有创新创新教学，是现在使用频率较高的一个词汇。
它包括教师和学生两个方面的内容。
要培养创造型的学生，就需要有创造型的教师。
不断学习努力做到：(1)教学内容的创新，要改变考什么就教什么，学生就学什么的倾向，不唯书是从，增加课堂的信息量。
(2)教学环节创新，精心设计每一个教学环节，想方设法扣住学生的心弦，使它们主动的探究新知识。
学生在积极主动教学活动过程中，既把握了知识，又学习了语言、锻炼了多方面的能力。
2023课堂教学改革实施工作方案五篇
2023课堂教学改革实施工作方案五篇2023课堂教学改革实施工作方案篇1为深化新课程改革，进一步推进素质教育，切实提高我区物理课堂教学效率，克服课堂教学中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈等偏差和不足，真正实施“高效课堂”，特制定本方案。
一、指导思想以《德城区教育局高效课堂建设实施方案》为指导，结合我区物理学科实际，全面落实新课程理念，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学，真正实施“高效课堂”，从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。
二、基本教学模式：“先学后教，当堂训练”教学流程如下：1、“先学”，教师简明扼要地出示学习目标;提出自学要求，进行学前指导;提出思考题，规定自学内容;确定自学时间;完成自测题目。
2、“后教”，在自学的基础上，教师与学生，学生与学生之间互动式的学习。
教师对学生解决不了的疑难问题，进行通俗有效的解释。
3、当堂训练：在“先学后教”之后，让学生通过一定时间和一定量的训练，应用所学过的知识解决实际问题，加深理解课堂所学的重、难点。
课堂的主要活动形式：学生自学——学生独立思考——学生之间讨论——学生交流经验。
三、实施内容和策略1、提高教学准备的高效性。
高效的课堂教学，必须有高效的教学准备环节，否则，谈不上有效的课堂教学，更谈不上高效的课堂教学。
教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作，包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等。
(1)备内容要把教材看作是一个范本，努力做到入乎其内，吃透教材，把握重点、难点，同时又要把教材看作是一个例子，不唯教材，力图出乎其外，举一反三，触类旁通。
要与课本对话，引导学生感悟文本的内在意蕴。
要精心设计教学流程，提炼出简练而有效的教学主线，层层推进。
(2)备学生教师在课前要全面了解学生的学习情况和学习需求，根据“学情”有的放矢地进行备课。
2024学年课堂教学改革实施方案
2024学年课堂教学改革实施方案一、引言教育是国家发展的基石，而课堂教学则是教育的核心。
面对社会经济的快速发展和教育改革的需求，我们必须不断探索和改革课堂教学方式，提高学生的综合素质和创新能力。
因此，本方案旨在推动课堂教学改革，积极探索适应时代需求的教学模式和方法。
二、改革目标1. 落实深化课程改革，构建符合现代教育理念的课堂教学模式。
2. 提高教育教学质量，培养学生的创新能力、综合素质和科学精神。
3. 推动教师专业发展，提高教师教学水平和教育教学研究能力。
4. 实现课堂教学与信息技术的深度融合，开展现代远程教育。
三、改革内容1. 深化课程改革（1）学科课程标准的修订和优化，根据社会需求和学生兴趣，调整课程设置和内容，增加实践性环节和跨学科融合，培养学生的综合素质。
（2）拓宽课程资源，借助虚拟实验室、在线课程、数字化教材等多种形式，丰富课堂资源，提高学生的学习兴趣和参与度。
（3）鼓励学生自主选择课程，开辟选修课程，提供多样化的学习机会和发展空间，满足学生个性化学习需求。
2. 探索创新教学模式（1）推行探究式学习，引导学生主动参与学习，培养学生的问题解决能力和创新思维。
（2）实施项目制学习，将学科知识与实践结合，培养学生的动手能力和团队合作能力。
（3）智能化辅助教学，利用人工智能技术和教育大数据分析，提供个性化的教学辅助和学习引导。
3. 强化教师专业发展（1）加强教师培训，更新教育理念和教育技能，提高教师教学水平和教育教学研究能力。
（2）鼓励教师参与教育教学研究和课题研究，促进学术交流，提高教育教学理论与实践结合的能力。
（3）建立教师发展评价体系，注重对教师的工作成果和教育质量的评估，激发教师的积极性和创造性。
4. 推动信息技术与教育的融合（1）建设现代化教育信息化平台，实现教育资源共享，提供多样化的教学内容和交互方式。
（2）发展远程教育，利用互联网和视频技术，开展线上课堂和远程学习，满足学生的个性化学习需求。
2024年课堂教学改革推进方案范文
2024年课堂教学改革推进方案范文2024年课堂教学改革推进方案范文1一、课堂改革思路：1、以设疑激趣为先导；2、以思维训练为核心；3、以揭示规律为重点；4、以精讲精练为策略；5、以学生参与为途径；6、以整体教学为目标。
二、组织形式和改革范围：在校长的直接领导下，由教科室牵头制定改革方案，并会同教研组长一起负责改革方案的落实。
除音体美学科外，其余学科均参与这次改革。
三、课堂改革的基本模式：先学后教精讲精练突出主体1、先学后教：先学，是指在教师指导下，学生课前预习和课上自学；后教，是指在学生先学的基础上，教师适当的点拨、解疑、归纳和总结。
2、精讲精练：学生的自学、教师的讲授、学生的练习大致各占三分之一（根据学习内容灵活掌握）。
3、突出主体：课堂上，要突出学生的主体地位，教师要由传授者转化为促进者，由管理者转化为引导者；由居高临下转向“平等中的首席”。
四、课堂改革的操作程序：1、教研组下设备课组，由备课组长负责本年级本学科改革方案的实施。
（1）组织本组教师集体备课，确定各单元和每课的重点、难点、授课形式和方法，设计每课的预习题；（2）组织本组教师分工完成每课训练题的设计，做到资源共享；（3）负责课堂改革进程的安排、检查和记录。
2、教研组长负责本学科改革方案的督促、协调和管理。
（1）负责“自测题”设计的检查、指导；（2）组织组内的研讨课和研讨会；（3）推荐校级以上的.研讨课和观摩课。
五、课堂改革中注意的问题：1、教师要认真研究教材和课标，熟练把握教材和知识点的规律性；2、自测题的设计要形式新颖、题型多样、重点突出、题量适当，要分出层次和梯度；教师要及时评判每课的训练题，并在自习课上对答题有误的学生进行单独指导；3、课堂上要突出学生主体，课堂活动要精心设计，巧妙安排，讨论题要有探讨的价值，讨论的形式要大、中、小结合，在学习活动中提高学生自主学习、合作学习、探究学习的意识；4、作业当堂完成，中考学科可布置课后预习题和适量迁移作业，其他学科不许留课后作业；5、把自习课还给学生，分给各科。
深化课堂教学变革计划
深化课堂教学变革计划《篇一》深化课堂教学变革计划深化课堂教学变革计划旨在推动我国教育改革，提升课堂教学质量，培养学生的创新能力和实践能力。
通过分析现有课堂教学的问题，提出针对性的改革措施，实现课堂教学的优化和提升。
本计划将从教学内容、教学方法、教学评价等方面进行全面改革，以促进教育公平和可持续发展。
一、工作内容：1.教学内容改革：更新教材，强化核心素养，关注学生个体差异，更具针对性的教学内容。
2.教学方法创新：引入项目式学习、探究式学习等多样化教学方法，激发学生兴趣，培养学生主动学习的能力。
3.教学评价改革：建立多元化、全过程的评价体系，关注学生综合素质的培养和发展。
4.教师队伍建设：提升教师专业素养，加强教师培训，推动教师教育教学观念的转变。
5.教育资源共享：推进校际资源共享，发挥网络教育平台的作用，实现优质教育资源的共享。
二、工作规划：1.短期目标（1-2年）：完成教学内容改革，探索并推广有效的教学方法，建立初步的评价体系。
2.中期目标（3-5年）：完善教学评价体系，加强教师队伍建设，实现教育资源共享。
3.长期目标（5-10年）：推动课堂教学变革的全面深化，提升我国教育质量，培养具有国际竞争力的优秀人才。
三、工作设想：1.结合我国国情，借鉴国际先进经验，制定符合我国教育发展的课堂教学变革方案。
2.以学生为中心，关注学生个体差异，个性化的教学支持和指导。
3.加强教师培训和研修，提高教师教育教学水平，推动教师角色的转变。
4.利用现代信息技术，优化教学环境，实现课堂教学的智能化和个性化。
四、工作计划：1.开展课堂教学变革试点，总结经验，逐步推广。
2.组织教师培训和研修，提升教师教育教学能力。
3.建立教学评价体系，关注学生综合素质的培养和发展。
4.推动教育资源共享，实现优质教育资源的优化配置。
五、工作要点：1.坚持以学生为本，关注学生个体差异，提升学生主动学习的能力。
2.加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。
深化课堂改革实施方案
深化课堂改革实施方案一、背景分析。
随着时代的发展和社会的进步，教育也在不断地改革和完善。
课堂作为教育教学的重要场所，其改革显得尤为重要。
当前，我国教育改革的深入推进，要求课堂教学必须与时俱进，与社会需求相适应。
因此，深化课堂改革实施方案的制定显得尤为迫切。
二、目标确定。
1. 提高教学质量。
通过深化课堂改革，提高教师教学水平，提升学生学习效果，实现教育教学质量的全面提升。
2. 促进学生全面发展。
通过改革课堂教学方式，培养学生的创新能力、实践能力和综合素质，促进学生全面发展。
3. 推动课程改革。
通过深化课堂改革，推动课程改革，使课程更加贴近实际、更加符合学生需求。
三、实施方案。
1. 创新教学方式。
采用多种教学手段，如案例教学、小组讨论、互动授课等，激发学生学习兴趣，提高课堂教学效果。
2. 强化师生互动。
鼓励教师与学生之间的互动，让学生在课堂上不仅仅是被动接受知识，而是能够积极参与讨论，提出问题，与教师进行交流。
3. 注重实践教学。
加强实践教学环节，让学生能够通过实际操作，将理论知识应用到实际中，提高学生的实际动手能力。
4. 强化课程评价。
建立多元化的课程评价体系，不仅注重学生的考试成绩，更加注重学生的实际能力和综合素质的评价。
5. 加强教师培训。
通过各种方式，如开展教学研讨会、邀请专家授课等，提高教师的教学水平和教学理念，使教师能够更好地适应课堂改革的需要。
四、保障措施。
1. 加大投入力度。
增加对教育的投入，提高教育设施和教学资源的质量，为课堂改革提供保障。
2. 完善政策支持。
建立健全相关政策，为深化课堂改革提供政策保障和支持。
3. 健全监督机制。
建立课堂改革的监督机制，加强对课堂改革实施情况的监督和检查，确保改革措施的有效实施。
五、总结。
深化课堂改革实施方案的制定，对于提高教育教学质量，促进学生全面发展，推动课程改革具有重要意义。
各级教育部门和学校应高度重视，积极落实相关措施，确保深化课堂改革取得实效，为培养更多的优秀人才做出应有的贡献。
县深化课堂教学改革工作实施方案
县深化课堂教学改革工作实施方案一、背景与目的课堂教学是高效教学的核心环节，深化课堂教学改革是提高教学质量和培养学生综合素质的重要途径。
为进一步推进教育教学改革，我们制定本方案，旨在全面提升课堂教学效果，激发学生学习兴趣和创造力，确保教学目标的顺利实现。
二、工作内容和措施1. 确立教学目标：根据教材内容和学生能力，制定明确的教学目标，确保目标具有适应性和可操作性。
2. 提升教师教学能力：举办教学培训班和专题研讨会，提供教学理论和实践经验的培训，提升教师的专业素养和教学能力。
3. 创新教学方法：探索多种教学方法，如情景模拟教学、合作学习、问题导向教学等，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 优化教学资源：完善教学设施，提供多媒体教学设备和教辅材料，为教师和学生提供良好的学习环境和工具。
5. 深化评价机制：建立多元化的评价体系，注重学生综合素质的培养和能力的提升，及时反馈学生成绩和问题，形成有效的学生评价和教学改进机制。
三、工作进度安排1. 前期准备：组织教师团队进行研讨和培训，明确教学目标和改革方向。
2. 课程设计调整：根据教学目标和学生实际情况，对课程设置进行调整和优化。
3. 教学方法创新：教师根据新的课程设计，尝试采用新的教学方法进行授课，并进行教学反思和改进。
4. 教学资源建设：根据需要购置教学设备和教具，提供丰富的教学资源。
5. 教学评价改革：建立评价体系，制定评价指标和方法，注重学生综合素质的评价。
四、工作预期成果1. 教学质量提升：通过深化课堂教学改革，提高教学质量和效果，使学生学习更主动、更积极。
2. 学生创造力培养：通过创新教学方法，激发学生的创造力和想象力，培养学生的综合能力。
3. 教师专业发展：通过培训和研讨，提升教师的教学能力和专业素养。
4. 教学环境改善：通过优化教学资源，提供良好的学习环境和工具，创造更好的教学条件。
五、工作保障措施1. 组织领导力量：成立课堂教学改革领导小组，负责方案的组织实施和监督管理。
学校课堂教学改革实施方案（三篇）
学校课堂教学改革实施方案一、理论依据实施素质教育，提高课堂学习效率，落实学生的主体地位，探究学习捷径。
锻炼学生的探究能力，激发学生的创造性，以人为本，培养学生的健全人格，实现教、学、做合一。
促进学校管理的和谐发展。
二、实践归纳在不断学习实践的探讨过程中，我校以邱学华尝试教育理论为支撑，通过学习借鉴外地教学经验、以《陶行知生活教育理论在新课程中的实践研究》课题为引领的基础上构建一种具有我校特色的适应小学阶段的课堂教学模式：“四二六”课堂管理模式。
使我校的课堂教学充分体现先进经验与本地课堂教学有效整合，学生的自主学习与合作学习，发挥小组的作用，真正把课堂学习的主动权还给学生，实现课堂教学的有效性，做到“实、活、趣”，实现教、学、做合一。
"四"指课堂教学的四个环节：自主尝试-互动交流-汇报展示-应用提升(1)自主尝试即学生自己展开有效的学习活动。
课前教师根据学生已有知识和年龄特点精心设计预习指导提纲，提出预习目标;上课后，学生根据教师的预习提纲和自己积累查阅的资料自己学习文本，并记录下预习过程中的收获和疑难问题;(2)互动交流是指组内互动，组际互动，师生互动。
小组成员之间交流各自的发现和不明白的问题，经交流弄明白的记下来(或根据需要作上标记)。
小组内解决不了的可以小组之间相互交流，也可以问老师，(老师要根据问题的难易程度来回答，重点要培养学生的学习方法。
)教师再根据部分学生的困惑采用"小组内互助""个别指导""重点辅导"等方式，解决遗留问题。
预习时间因不同内容而有所不同，灵活处理，没有强制的时间限制.以上两个环节重点在培养学生良好的学习习惯，众所周知，合作学习在个体冥思苦想后还得不出答案时进行才能更好地体现它的价值，以往的课堂小组合作学习常常流于形式：学生往往不怎么思考就发言，讨论时，也是有的小组大家都抢着说，但不善于认真倾听，有的小组是总是那一两个学生说，每组里总有同学跟在后面不去学。
课堂教学改革实施方案8篇全面版精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版《课堂教学改革实施方案》课堂教学改革实施方案（一）：课堂改革实施方案课堂是教学的主阵地，是师生共同成长的地方。
为了进一步优化课堂教学，提高课堂教学效益，促使我校教学质量和办学品位再次跨越。
经研究决定，从20xx 年秋季学期开始实施主体发展高效课堂的课堂教学改革和实验，具体实施方案如下：一、课堂教学改革实施步骤第一阶段：学习准备阶段（时间：20xx年7月至20xx年12月）1.成立领导小组（20xx年7月）组长：覃庆国（校长）副组长：郭玉芬（教学副校长）梁桂珍（副教导主任）组员：覃艳李占强周晓春庾丽冰杨德梅许丽虹2.做好改前调研（20xx年7、8月）调研课堂现状，解剖教学行为，找出阻碍课堂高效的症结所在，把课堂教学的问题找出来，发动广大师生自查不良的教法与学法，为实施主体发展高效课堂课堂教学改革奠定良好的基础。
3.宣传发动（20xx年7月）召开全体教师会议，对全体教师进行理念教育，宣传倡议课改的好处和必要性。
4.制定课堂教学改革方案及相关的管理制度（20xx年7、8月）分别召开校长、教导主任、科组长、骨干教师课堂教学改革研讨会，研究部署课改实施的各项工作，探讨我校课堂教学改革的模式，制定群众备课、教学反思、课堂评价验收、学案编写规范、课堂操作流程、班级学习小组建设等相关的管理制度。
5.开展全员培训（20xx年7月）①教师教育教学观念培训学习。
一是邀请《中国教师报》全国教师培训基地副主任许世国、广西蒙山县教育局局长李世朝到学校给全体教师进行培训学习；二是观看中国教育学会小学专业委员会副秘书长李炳亭《课堂如何质变》，中学教改的先驱，原兖州一中校长，第四届全国十佳中学校长，山东省教育学会教育管理研究专业委员会副会长，中国名校共同体理事会副理事长杜金山《高效课堂让教育回归生命本质》讲座录像。
②课堂教学改革操作性培训。
一是观看《中国教师报》全国教师培训基地副主任许世国关于《小组建设》的培训录像；二是观看杜金山《高效课堂模式与导学案》讲座录像；三是观看蒙山课改教学录像。
深化和改革课堂教学的实施方案
深化和改革课堂教学的实施方案一、课堂教学改革的指导思想坚持已科学的发展观为指导，以新课程改革为契机，遵循“实事求是，注重实效”的原则，转变观念，在课堂教学中开展“尊重的教育”，全面提高课堂45分钟的效益，调动全体学生的参与性、积级性、主动性，培养学生能力，提高学生素质，为摸索出一套适合于学校实际的科学、合理并行之有效的教学方法，全面提高我校教育质量。
特制定本方案。
二、课堂教学改革的目标1 、优化教学思想：坚持面向全体学生，促进学生全面发展，让每一位学生成功；让课堂焕发生命的活力。
2 、优化教学目标：坚持知识与能力、学习与创造、智力因素与非智力因素并重。
努力培养学生的创新精神和实践能力。
3 、优化教学过程：坚持以教师为主导，以学生为主体，训练为主线，促使学生通过动手、动口、动脑获取知识，培养能力，发展智力。
4 、优化教学方法：实行启发式和讨论式教学，讲究教学方法，注重学法指导，致力培养学生的自学能力。
5 、优化教学手段：熟练运用现代教育手段，创设教学情景，激发学生的学习兴趣，充分挖掘学生的潜能，切实提高课堂教学效率。
6 、优化教学内容：熟悉课程标准，切实落实基础知识、基本能力的传授与训练；充分挖掘与利用现行教材培养学生的创新精神与实践能力。
7 、优化教学时间：要压缩教师单向传输信息的时间，精讲精练，确保学生有足够的主动学习和作业的时间。
8 、优化教学评价：以学论教，建立科学合理的课堂教学评价体系，以“打好基础、培养能力、发展智力”为依据，对教师的课堂教学作出客观、公正的评价，发挥评价机制的导向功能。
三、课堂教学的任务现代教学本质是由教师组织学生进行有目的、有计划的有效学习的活动过程。
教学是教师教和学生学的统一活动。
在这一活动过程中，教师有目的，有计划地传授、培养和教导，学生积极主动地掌握一定的知识和技能，发展体力和智力，形成一定的思想品德。
所以，教学的任务应是：1 、学习基础知识和基本技能。
2 、发展学生的智力和创造力，把学生教“活”，教聪明。
学校教师深化课堂教学改革方案
学校教师深化课堂教学改革方案随着社会的进步和教育的发展，教师在课堂教学中扮演着举足轻重的角色。
深化课堂教学改革，提高教师的教学水平和课堂效果，是促进学生综合素质发展的重要举措。
本文将从多个角度展开，探讨学校教师深化课堂教学改革的方案。
一、规划教学目标在深化课堂教学改革中，教师应该明确教学目标，并定期进行评估和反馈。
首先，教师应该充分了解学生的学情和特点，制定个性化的教育目标。
其次，教师应该注重培养学生的创新思维和问题解决能力，使他们能够在实践中学习和成长。
最后，教师应该鼓励学生自主学习，培养他们的自主学习能力和学习习惯。
二、创设具有挑战性的学习环境为了激发学生的学习兴趣和主动性，教师可以创设具有挑战性的学习环境。
例如，通过组织学科竞赛、开展小组合作学习等方式，让学生在实践中展示自己的才华和能力。
此外，教师还可以利用多媒体技术，创造视觉和听觉的刺激，提高学生的学习积极性和效果。
三、使用多样化的教学方法在课堂教学中，教师应该灵活运用多种教学方法，以满足不同学生的学习需求。
例如，可以采用讲授、讨论、实验等不同的方式，创造丰富多样的学习场景。
此外，教师还可以加强师生互动，引导学生主动思考和探索，提高学习的参与度和深度。
四、推行错题研究为了帮助学生理解和消化知识，教师可以推行错题研究的教学方法。
通过对学生在学习过程中出现的错误进行分析和讨论，找出学生的薄弱点，帮助他们进行重点和难点的突破。
同时，教师还应该鼓励学生从错误中吸取教训，形成正确的学习方法和思维方式。
五、提供多样化的评价方式在课堂教学中，教师应该提供多样化的评价方式，以全面了解学生的学习情况和进步。
除了传统的笔试和口试外，教师还可以采用作品展示、小组讨论等方式，评价学生的学习成果和能力。
通过多样化的评价方式，教师可以更好地发现学生的特长和潜力，激励他们积极参与学习。
六、加强教师自身的专业发展要想深化课堂教学改革，提高教师的教学水平，教师自身的专业发展是至关重要的。
关于整体推进课堂教学改革的实施方案策划方案
关于整体推进课堂教学改革的实施方案策划方案一、指导思想以新时代中国特色社会主义教育思想为指导，深入贯彻全国教育大会精神，紧紧围绕提高教育教学质量这一核心，全面深化课堂教学改革，构建适合新时代发展要求的课堂教学体系。
二、总体目标1.提高教师教育教学水平，促进教师专业成长。
2.激发学生学习兴趣，培养学生自主学习、合作学习、探究学习的能力。
3.构建和谐师生关系，营造良好教学氛围。
4.提升教育教学质量，为我国教育事业发展贡献力量。
三、具体措施1.加强教师队伍建设（1）开展教师培训，提高教师教育教学水平。
（2）加强教师激励机制，鼓励教师积极参与课堂教学改革。
（3）搭建教师交流平台，促进教师相互学习、共同成长。
2.优化课堂教学模式（1）以学生为中心，注重学生个体差异，实施差异化教学。
（2）运用现代教育技术，丰富课堂教学手段，提高课堂教学效果。
（3）注重学生实践能力培养，开展项目式学习、探究式学习等。
3.改革课程体系（1）调整课程结构，增加选修课程，满足学生多样化需求。
（2）加强课程整合，提高课程实施效果。
（3）开发校本课程，传承学校特色文化。
4.创设良好教学环境（1）营造和谐师生关系，尊重学生个性，关注学生心理健康。
（2）优化教学设施，提高教学条件。
（3）加强校园文化建设，提升学校整体氛围。
5.加强教育教学评价（1）完善学生评价体系，关注学生全面发展。
（2）建立教师评价机制，促进教师专业成长。
（3）加强教学质量监测，确保教育教学质量。
四、实施步骤1.调查研究阶段（1）对当前课堂教学现状进行调研，了解存在的问题。
（2）分析问题原因，制定针对性的改革措施。
2.制定方案阶段（1）根据调研结果，制定课堂教学改革实施方案。
（2）组织专家论证，确保方案的可行性。
3.实施阶段（1）召开动员大会，明确改革目标、任务和要求。
（2）开展教师培训，提高教师教育教学水平。
（3）优化课堂教学模式，改革课程体系。
4.监测评价阶段（1）对改革实施情况进行监测，及时发现问题、解决问题。
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关于进一步深化课堂教学改革的实施方案近几年，我们在学校管理、办学特色上取得了一定的成绩，但是教学质量还不是很高，离家长、社会的期望值还有一定的距离，课堂教学改革还不显著。
因此，我们有必要下大力气抓好课堂教学改革工作，要通过抓课堂教学改革来提升学校的影响力，提高学生的学业成绩，提高教师的整体素质，树立学校品牌，使学校真正成为一所学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可、人人向往的理想学校。
一、当前课堂教学现状分析。
学校课堂教学改革始终以构筑理想课堂为目标，在课堂教学中积极倡导“少讲多学、精讲多练、小组合作、当堂达标”教学方式，虽然取得了一定成绩，但是与理想课堂还相差较远。
一是部分教师仍旧以教师的教为主，课堂上不能充分调动学生的积极性和主动性。
学生学的时间短，练习量不够，课堂大部分时间被教师低效占用，影响了课堂效率的提高。
二是有部分教师备课不充分，在没有了解教材和学生的情况下走进课堂，教学抓不住重点。
三是部分教师过度依赖于课件，不能对课件进行有效整合，使课堂、学生围着课件转，用时过多，效率不高。
四是部分教师缺乏对学科教学的了解，知识教学分散，时间分配不尽合理。
五是部分教师利用小组合作教学，但评价跟不上，学生参与的积极性不高。
课堂上，教师对学生学习能力的培养关注不够，忽视了学生的主体作用，不能积极有效地培养学生自学能力，合作意识，只依靠于教师的讲，依靠于教师的个体劳动，不但增加了教师的负担，也影响了学生学习能力的形成。
因此，基于以上现状，我们要对课堂教学进行改革，通过改革来全面提高教育质量，全面提高学生的学业成绩。
二、课堂教学改革的必要性。
为什么要进行课堂教学改革？主要是基于减轻教师工作负担，提升学生的学习能力，提高课堂教学质量，学生的学业成绩。
1、减轻教师的工作负担。
现在我们的教师很累？累的原因是什么？是因为我们讲得太累。
一节课四十分钟教师讲了三十分钟，能不累吗？是我们没有给学生养成良好的习惯，造成了管理之累。
让学生懂规矩，有好习惯，教师自然不累。
虽然很累，但是教师还是愿意墨守成规，因为这样虽然费力，但是不费心。
如果我们把学的主动权教给了学生，就会大大减轻教师的工作负担。
2、提升学生的学习能力。
教学就是“教会学生学习”。
我们课堂教学改革最主要的是让学生成为课堂的主人。
怎样才能让学生成为课堂的主人呢？就是要培养学生的自主学习能力、合作学习能力。
如何提高学生的这些能力，需要教师要转变角色，成为学生学习的引导者、指导者、帮助者，和学生共同完成学习任务。
学生的学习能力提高了，学习成绩自然也就能提高。
而且从小养成较强的学习能力，可以让学生受益终身。
3、提高课堂教学质量和学生的学业成绩。
课改的最终目标是要提高课堂的教学质量。
提高了课堂教学质量才能提高学生的学业成绩。
学生学业成绩不是靠加班加点来提高的，也是不靠反复练习来提高的，需要学生有学习能力，能够掌握正确的学习方法，课改就是让学生有能力，有方法，在没有老师的教的情况下，学生也能学会知识。
只有学生有较强的学习能力，成绩一定会提高上去。
三、课堂教学改革坚持的基本原则。
1、坚持“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则。
学生为主体：就是一切要以学生为主，把课堂的时间交给学生，充分调动学生的积极性、主动性，培养学生良好的学习素养，让学生学会自主学习、合作学习，有积极的学习态度，主动与他人合作的精神。
教师为主导：就是要转变教师的角色，要在引导、指导、帮助学生上下功夫。
课堂教学改革，不是要求教师不讲，而是要求教师要精讲，教学中的知识点，重点、难点、拔高点要讲清楚，讲明白。
学生自己能够解决的，学生自己能够说明白，理解透的可以不讲。
讲一定要恰到好处，一堂课可以多讲，也可以少讲，多讲是学生自学不了的要多讲。
也可以让学生来讲，让学生成为学生的小老师，教师的小助手。
训练为主线：就是每堂课都要有训练内容。
训练是对知识的理解和巩固的过程，在训练中暴露出来的问题是教师需要及时解决的问题。
一堂课教师讲得过多，学生练得太少，不能知道课堂效果到底怎么样，教师也不会清楚学生的掌握程度。
训练要贯穿课堂教学的始终，可以小练，也可以集中练，但是必须得练习。
现在课堂上练得好不好，可以反映出教师备课备得是否充分。
只有精心准备，才会使学生练得充分。
2、要坚持“少讲多学、精讲多练、小组合作”的原则。
“少讲多学，精讲多练”是针对教师的教学行为和学生的学习行为，也是在全面贯彻“学生为主体、教体为主导、训练为主线”的思想。
少讲不是不讲，而是要精讲，多学、多练都是在落实学生在课堂的主体地位。
课堂的教学对象是学生，学生不动笔，不动脑，不参与课堂教学活动，教师讲那么多还有什么用呢？“小组合作”，是课堂基本的组织形式，通过小组合作可以提高学生的参与面，也可以发挥团队精神，让学生培养学生的合作精神，自主学习意识。
3、坚持时间最大效益化原则：课堂应该是紧张高效的课堂。
要充分利用好每一分钟，让每分钟都要发挥时间最大效益。
教师要把设计好每堂课，要让每名学生都在课堂中紧张高效地度过。
要让学生在课堂上多写多练，多做题。
每堂课都要精心设计。
对于那些不能及时完成作业的学生，要让他们利用自己的时间来完成。
四、课堂教学改革的具体措施。
1、强化组织领导，分工负责，全员参与。
深化课堂教学改革是全校的重点工作，为了保证课改工作的顺利进行，学校成立深化课堂教学改革工作领导小组：组长：副组长：组员：年级主任教研组长备课组长2、加强教师的学习，更新教师的思想观念。
在全体教师中开展洗脑工程，要求所有教师都要认真学习有关课改的理论文章，通过学习交流提高教师的思想观念，转变教师的思想意识，使教师能够认识到课改工作的重要性，自觉地参加课改。
通过学习加强对学生的研究，在培养学生良好习惯与学习方式上下功夫，学生的好习惯是课改得以成功的有效保证。
学校在深入研讨原来课改教学模式的基础之上，学校决定推广使用“双导1-2-1”课堂教学模式：“双导”主要体现在教师备课上，即：学案导学，教案导教；“1-2-1”主要体现在教师上课上，有以下三层内涵：1、第一层内涵：不让每一个学生掉队。
如同出操时喊口号“齐步走”一样，达到共同进步的目的。
2、第二层内涵：分组的方法。
为4人一组，优等生1人，中等生2人，后进生1人。
3、第三层内涵：一节课时间的分配。
把课堂40分钟进行合理规划。
激趣导入、自主学习时间为10分钟左右；小组合作、探究交流时间为20分钟左右；训练检测，反馈矫正时间为10分钟左右。
第一环节：激趣导入、自主学习（10分钟左右）。
本环节以问题情景激趣导入，根据学习目标让学生个人尝试性地自学，让学生自己去发现问题、研究问题、寻求答案。
第二环节：小组合作、探究交流（20分钟左右）。
在学生自学而不得解的基础上，可以积极查阅资料，可以向教师求助，除与本小组成员探究外，也可以离开座位与其他小组成员合作。
对于组内讨论仍不能解决的问题，做好记录，在班内解决。
对于学习目标达成共识后，在小组长协调下随时进行组内交流，让学生主动探究，互相补充，互相完善，让“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”，让学生在互查互助中共同提高。
在合作探究的基础上，各小组展示解决问题的方法和成果，其他小组可质疑或补充，教师对学生交流成果和解决问题的方法加以归纳总结。
展示时提倡“差生优先”的原则，在刚开始实验时可以先让优生或者活泼的学生展示，以带动其他学生，活跃课堂气氛，保证教学活动顺利进行，也可以小组内实行轮换制。
在展示时注意做到以下几点：一是保证课堂“活而有序”。
二是教师要对“展示的成果”当堂评价，随时鼓励学生；三是给每个学生平等参与的机会，特别是后进生。
四是学生汇报交流时可采取不同的手段、方式,如：对话、辩论、表演、板演、实物演示等。
教师要针对小组提出的疑难问题和存在争议的问题，要组织班内交流，解决疑难问题。
第三环节：训练检测，反馈矫正（10分钟左右）。
教师根据教学目标和内容，设计不同层次的练习，可分为必做题、选做题、拓展题，着重让学生通过一定量的训练，应用所学的知识解决问题，从而加深理解课堂上所学的重、难点。
让学生能在实践中，把学到的知识转化为能力；训练检测的内容重在把刚学到的知识应用到解决实际问题的实践中；它能够检测课堂教学的效果，反馈准确的信息，便于教师课外有针对性的辅导，设置课外阅读、预习等延伸、拓展性的作业，让学生进一步运用，举一反三。
可以根据学科、教学内容的不同让学生设计习题，进行互练、互议、互批、互评，充分发挥学生的学习主动性。
进而引导学生归纳总结，以帮助学生建立完善的系统的知识结构。
在实施过程中注重做好三点：一是当堂训练时间不得少于10分钟；二是检测内容紧扣课堂讲述的重点，让学生围绕目标认真学习，增强自信心，调动学生学习的积极性；三是设置习题分层次、有梯度，分为基础题、选做题、拓展三个层次。
以上是“双导1-2-1”教学模式的基本操作流程，要做好“四个结合”即自主与合作相结合；教师提问与学生互批互查相结合；学生展示、质疑和教师的点拨相结合；学生巩固和检测反馈相结合。
总之，凡是有利于学生动手、动口、动脑，有利于学生理解巩固的形式都要引导学生积极参与，并给予肯定。
在实施中应该注意把握下列问题：1、“双导1-2-1”课堂教学模式只是我校推进高效课堂教学，深化课堂改进行动研究的一个基本模式，并不是每一个学科、每一节课都得采用这个唯一的模式，而是每个学科、每节课教师都要按照“双导1-2-1”课堂教学模式的理念实施有效课堂教学。
2、“双导1-2-1”课堂教学模式是一个对时间相对量化的教学要求，但并不是对时间的机械要求。
对时间的要求上不能机械量化。
教师应根据具体的教学内容科学的分配各环节的时间，通过对教学时间的有效控制提高课堂教学的有效性。
3、“双导1-2-1”课堂教学模式旨在推动教师教学方式和学生学习方式的实质性改变，对于学习的内容，教师应将其转化为学习的问题；教师在布置学生学习内容的同时，应同时呈现学生学习时需要解决的问题以及需要达到的学习目标，使学生的学习方向明确、问题具体、目标清晰。
学习问题应尽最大可能让学生自己去解决，学生通过自学去解决问题；学生通过小组合作学习生生互助去解决问题；教师引导下的学生集体讨论生生互助去解决问题。
教师角色在课堂上更多的是学习内容的设置者、学习方向的提出者、学习问题解决的组织者和引导者，学生由知识的接受者变为学习问题的解决者，有效落实学生学习的主体地位和教师教学的主导地位，增强学生的学习能力和可持续发展的能力。
4、“双导1-2-1”课堂教学模式强调的是要减少教师讲授的时间。
调动学生去学习，指导学生去学习，把学习的内容转化为学习的问题，降低学生学习的难度，帮助学生去解决问题，这些才是教师在课堂上的职责。
因此，教师要把学习的时间还给学生，把学习的责任和权利还给学生，做到学生已经会了的内容教师不讲，学生自己能解决的问题教师不讲，学生通过生生互助能解决的问题教师不讲。