安全目视化标准
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作业场所安全目视化管理
作业现场目视管理
•作业场所应达到标 准化现场,主要包括 如下内容:
•标识牌、导识牌、背景牌 、属地牌、营地消防通道、 逃生通道、逃生设施、紧急 集合点等标识和设置应清楚 、明显、合理,便于识别。
营地分布图
•N
工作区域临时物品存放区、通道区
作业场所目视管理定置管理
•指标
•任务
• •
对岗位人员的培训率 绩效考核中有目视化管理的内容
•危害辨识、设计制作目视化标识
•可交付成果
• • • • 培训课件 实施方案 危害辨识结果 作业现场安全绩效有效提升
• 推行方案的执行 • 现场辅导 • 月度检查 • 问题反馈和讨论
目视化管理职责分配表
流程/职责/部门
推进办 A/R A/R C C R C
透过简 单, 明确, 易于辩别的管理模式或方法, 强化现 场安全管理, 确保工作安全.
目视化管理概述 •【安全色】
传递安全信息的颜色,包括
•【对比色】
•能使安全色更加醒目的颜色 ,称为对比色或反衬色。
红、黄、蓝、绿四种基本颜 色。
•红色是显示防火、停止、 •禁止、高度危险的基本色。
•红色和白色间隔条纹的 含义是禁止通过。
机(设备)
•关键设备。。 • 其它设备。。 • 泵,电机 • 配电箱 • 应急设施 • 反应塔 •。。。
• 管线 • 阀门 •指示仪表 • 安全装置 • 连锁
法(工艺)
物(机具)
•电动工具 • 索具 •手动起重工具 •气动工具 •梯子 •压缩气瓶
人员目视管理
工服(背心)颜色, 安全帽颜色, 或工作区域的隔 离, 作不同部门, 工种或承包商的辨识区别管理。 胸卡(识别证): 所有人员入场前经过培训考核合 格后始能发予胸卡(以不同的颜色区别员工及承包 商)来区别员工及承包商的基本培训资格认证并作 为入厂许可证胸卡(识别证)的发放必须编号记录 归档。
•黄色是显示注意的基本色。
•蓝色是传递必须遵守的 指令性信息的基本色。
•绿色是安全、卫生、进行中的 基本色。
•黄色与黑色间隔条纹的 含义是警告、危险,标示 有冲撞、坠落、摔倒等危 险顾虑的地方。
•安全目视化管理范围
•标准化现场 •定置管理 •隔离与标示 • 5S现场 环(场所)
目视化
人员
•劳保着装 • 安全帽 • 入厂许可证 • 特种作业资格 • 高危作业培训
工具设备目视管理
以各种不同颜色的检查标签粘贴于明显位置以供识别工具设 备合格与否, 如:
梯子检查通过时,应在由底部算来第二与第三阶之间的 右边柱子漆上或用胶带贴上年度检查颜色。
用附有检查日期之不同颜色标签贴附在被检查的电动设 备或工具上。
以颜色涂刷在脚手架踏板两端以识别踏板应突出或重迭 长度要求。 以不同标签来识别压力瓶罐的容量或工具设备的好坏(损 坏标签危险标签...等)。
•如何实施安全目视化
•目标
对人员、工用具、设备、作业场有效利用目视化管理方法, 提升安全管理
Biblioteka Baidu
•小组成员
•车间主任 •倒班班长 •技术员 •安全员 •改善组 •操作员 •责任人: 机组长 •时间(月)
•9 •10 •11 •12 •1 •2 •3 •4 •5 •6 •7 •8
• 制定目视化管理方案 • 制定培训计划和材料 • 实施培训
•管理内容不要求
•所有工具入队时必须进行检查,长期使用的必须每月进行 一次检查。 •未列入检查表的工用具,依照相应工用具安全和完整性要 求进行检查,检查合格,粘贴有检查日期的丌同颜色标签 , 粘贴于工具的开关、插座或其它明显位置, 以确认该工 具合格。 •未粘贴标签,表明该工具检查丌合格或未 检查。 •春季使用,有效期至3月30 •春季使用,有效期至3月30 日 日 •丌合格、标签超期及未贴标签的工具丌得 使用。 •春季使用,有效期至3月30 •春季使用,有效期至3月30 •所有工具的使用者必须在使用工具前再 日 日 次进行目视检查。
•工用具目视管理
设备管理卡
设备自编号 设备名称 运行责任人
•备用
•责任人:
•待修
•责任人:
•在修
•责任人:
•停用
•责任人:
•设备管理卡
•春季使用,有效期至3月30 日
•设备状态卡
•夏季使用,有效期至6月30日
设备合格标 签:色标
•冬季使用,有效期至12月30日
•秋季使用,有效期至9月30日
讨论:如何加强工具设备目视化管理?
日出东方 希望中国
安全目视化
公 司: 主讲人: 时 间:
1
东方希望集团总部生产管理部 刘衍顺
•安全经验分享
主要内容
安全目视化管理概述
安全目视化范围
人员目视化 工具设备目视化 工艺目视化 作业场所目视化
如何进行安全目视化管理 现场实例图片
为什么要开展目视化管理
为有效提升工作现场的安全管理绩效,
• • • •
•制作目视化管理标签
•工具设备目视管理
• 工具目视化管理的对象主要指在使 用时容易造成较大伤害的工用具
• • • • 炊事机具 气动工具 电动工具 压缩气瓶 •春季使用,有效期至3月30
日
• 梯子
• 千斤顶
• 配电箱
•春季使用,有效期至3月30 • 插座 日
•春季使用,有效期至3月30 日
车间主任 R R A/R A/R A/R A/R
安全人员 R R R C R C
班组长 R R R R R R
作业员工 I I I I I R
制定管理方案 对现场分析 确定实施方案 任务分配 培训 实施
审核
I
R
C
R
I
A:负责结果; R:执行; C:咨询; I:被告知
•为了生产使用的机具、车辆、消防器材、工用具、急救设 施、便携式仪器等物件放置整齐、规范有序、取用方便, 应对上述物件实行定置管理,具体做法是将这些物件放置 的位置标明,物件移走后,能清楚识别出该位置对应的物 件。
作业现场目视管理定置管理
作业现场目视管理-定置管理
•场所各类 物资、物 品分类摆 放,张贴 标签。各 种工具、 用具等规 范摆放, 实行定置 管理。
•有何问题
工艺目视管理
以各种不同的颜色或符号来区别不同的工艺管线及 工艺流向识别。 将各类压力表指识器液位计...以明显颜色标出操 作条件范围或极限。 以种不同的颜色, 标线或围绳围篱区隔出不同工作 区域、工作组别、检维修作业及承包商作业区临时 物品存放区走道区或危险区域...等。
工艺管线及工艺流向识别
作业场所目视管理-隔离不标识
•对行人或车辆交通安全 存在危险(风险)的任 何地点或作业区域 • 维修工作具有较大危 险性 • 高危作业等易发生事 故的区域 •隔离要求 • 围绳隔离适用于警告性的区域隔 离,是用一条安全与用隔离带将 需要防护的区域围起来。 • 围栏隔离适用于保护性的区域隔 离。 • 隔离应在危险消除后立刻拆除。
经过特特种作业培训考核合格后发予 ”特种作业 资格证” 并粘贴于安全帽上以识别工作人员的特 种作业资格. ”特种作业资格证” 的发放必须编 号记录归档。
人员目视管理—特种作业资格
• 从事下列特种作业及设备操作的人员必须持有有效的国家法定的特种 作业资格证书,经过生产单位的培训并考核合格, 发给特种作业资格 合格目视标签(见附录一:参考目视标识), 并粘贴于安全帽上,方 可从事相应的工作。 a)锅炉作业; b)压力容器作业; c)金属焊接切割作业; d)厂内机动车; e)起重机械作业; f)电工作业; g)登高架设作业; h) 危险物品作业; i) 制冷作业; J)其它高危作业。
作业现场目视管理-隔离不标识
•对于隔离区,当所挂标签 为黄色(危险)时,凡是 欲进入隔离区者,必须谨 慎查看安全状况,确认没 有危险后方可进入。 •隔离标签必须由隔离者挂在围 绳及围栏上,并在标签上填注隔 离的理由不日期。标签分为2种 ,样式见右侧,红色为禁止标签
目视化管理步骤
– 制定目视化管理计划 – 制定培训计划和材料 – 实施培训 – 危害辨识,计划目视化管理点 – 设计制作目视化标识 – 直线执行 – 问题反馈和持续改进