接待工作的自我总结

接待工作的自我总结

结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各

层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建

学习中心的帐目清楚、准确;

接待工作的自我总结

作为一名优秀的幼儿园教师，只有反复的，不断地学习进取，才能更加进步。在这一

个学期里，为了让自己的思想更上了一个新的台阶，我们老师一起学习了《纲要》。并在

生活中实践：根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平，并认真履行岗

位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。

众所周知，医学生实习是由一名学生成长为一名合格医生的必经之路，是将课堂中所

学的知识与临床工作相结合的过程。在实习过程中，经过认真观摩、亲手感受和反复思考，较有收获。现将见习的总结和心得分享给大家。

根据办公室的分工，主要在接待办从事接待工作，并兼任接待办的会计工作。三年以来，严格按照办公室的要求，坚持正确的政治立场，严守政治纪律，勤学好问，扎实肯干，取得了一定的成绩。

D、学期末根据课题研究的实施情况，总结一学期的科研工作，说明课题研究已经取

得的成果，展望下阶段的实验设想。

风、剪指甲、保证无胡须、头型大方;化妆轻淡、朴素雅致;不使用有颜色指甲油及浓

味香水等。前厅服务员的仪表、仪容、礼仪、礼貌直接影响酒店的形象，关系到服务质量、客人的心理活动，甚至影响到酒店的经济效益。也就是说，酒店前厅服务员首先在仪表、仪态上给客人形成一个管理有素、经营有方的印象，从而觉得受到尊重并且感到能在

这样的酒店里住宿是一种荣耀，因此愿意再次光临。

包材库管负责包材库的收发及日常事务。包括库房的布局、材料的收货如库、材料

的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。库房的布局要科学合理，货物码放整齐，类别清晰，所有物品一律设置垛位卡，当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须

整理出来，以备晚上加班人员单独工作。对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。

当日收发应当日登记台帐，台帐必须工整清晰，每日下班前做收发存日报表，保证日报表

与台帐与实际库存数量相符。鉴于包材库工作量大，要清点的货物多等原因，库房设置2

人协助库管整理物品。根据工作需要可以在三个库房间来回调度。

一、加强学习，坚定信念，强化岗位责任感

在日常工作中始终以“高标准”要求自己，在工作中不断加强自身的党性修养，坚持

四项基本原则，积极参加政治理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，转变观念，开

拓创新，与时俱进；在干好工作的同时，利用业余时间，参加自学考试，获得四川师范大

学汉语言文学的本科文凭。2020年5月，考察川南接待工作后，所写的考察报告《提高接待水平，助推经济发展》，获得了市、县领导的好评，并发表在市委机关刊务《决策与务实》上。通过学习，强化了岗位责任感，圆满完成了各项工作任务。

二、讲奉献，周密安排，合理部署，努力做好接待工作

接待工作是一项艰巨而又光荣的工作，特殊而又平凡的岗位。三年以来，自己以一颗

平常的心，默默无闻，任劳任怨的工作。一接到任务，领导安排完毕，第一时间组织工作

人员，根据客人的身份、喜好，作好详细周密的接待方案。在方案中体现“全、密、实、早”四个字，即：接待工作要全方位考虑问题，宾馆的吃住、房间的摆设，活动的安排，现场的准备，道路的畅通，材料的落实，会场的布置，媒体的宣传等一系列问题；突出一

个“密”字，接待工作牵涉领导的安全，所以要注重保密工作的落实，做到不该问的不问，不该说的不说；重点突出一个“实”字，工作一旦确定，必须落实到位，落实到人；体现

一个“早”字，做到早介入、早准备、早安排、早到位。在工作中做到“五心、四勤、三

满意”，使客人有宾至如归的感觉。

三、严格执行财物管理制度，厉行节约减轻接待负担

在财务管理方面，作为接待办的会计，严格财务管理制度对公务接待和会议费实行统

一管理。对各项费用报销和重大经费支出，坚持票据要素齐全，层层把关审批的原则。同时，严格按照接待预算方案执行，专款专用，做到了精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针搞好接待工作，既节约了开支，又让来宾们满意，真正体现了接待是生产力，接

待工作无小事，为宣传蓬安起到了积极作用，取得了良好的效果。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企

业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，

特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样

可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以

强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐

渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好

做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现

有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

四、讲团结，求创新，高标准，高质量完成接待任务

三年来，我奉行“接待工作无小事，细节决定成败”的工作理念，甘于清贫，乐于奉献。克服人事少、事务多的困难，按照领导要求，与其他同志一道，出色地完成了各项接

待工作。如：“ＸＸＸ工程”、“XX工程”、“ＸＸ”、“XX”事件，2020年的先教活

动及省市大型会议等接待工作，同时，还参与市接待办接待中央、省领导等。多次被评为“先进工作者”。在每次接待工作中，本着热情大方、不卑不抗、有礼有节的服务宗旨，

赢得了各级领导及社会各界友人的好评。

过去的三年，在各位领导的关心和指导下，我在工作中做了一些探索和努力，取得了

一点成绩，积累了一点经验，但离要求还有一定距离。“他山之石可以攻玉”，博采众长，见贤思齐，永远是我的座佑铭。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，倍加努力地加

强学习，积极工作，争创一流的工作业绩。

随着新时期高校招生规模的扩大，教学模式和学制种类的不断增加，给教学管理工作

带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位，因其工作性质及工作

特点，决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加，要求教学管理工作有一个质的飞跃，因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行

了简要论述。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。