工艺技术管理制度
工艺管理制度及考核办法(4篇)
工艺管理制度及考核办法一、工艺管理制度1. 工艺管理目标:提高产品质量,优化生产流程,提高生产效率。
2. 工艺管理职责:(1)制定和修订工艺管理制度。
(2)组织制定和修订工艺流程和标准作业程序。
(3)组织实施工艺管理培训,提高员工技能水平。
(4)跟踪产品生产过程中的工艺问题,及时解决。
(5)配合质检部门对产品进行抽样检验。
3. 工艺管理流程:(1)制定工艺流程和标准作业程序。
(2)落实岗位责任,明确每个环节的工艺要求和操作流程。
(3)采集和分析生产数据,及时调整工艺参数。
(4)对产品进行检验和抽样,确保产品质量。
4. 工艺管理标准:(1)工艺流程和标准作业程序要符合国家标准和行业标准。
(2)工艺参数要在规定范围内调整,不得随意变动。
(3)工艺操作人员要按照操作规程进行操作,不得有违规行为。
5. 工艺管理措施:(1)建立工艺数据库,记录每个产品的工艺参数和操作流程。
(2)采用先进的生产设备和工艺工具,提高生产效率。
(3)定期对工艺流程和标准作业程序进行评估,及时修订。
二、工艺管理考核办法1. 考核目标:评估员工在工艺管理方面的工作能力和水平。
2. 考核内容:(1)熟悉工艺流程和标准作业程序的掌握程度。
(2)工艺参数的调整和优化能力。
(3)对产品质量的控制能力。
(4)工艺问题的识别和解决能力。
3. 考核方法:(1)现场考核:对员工进行实际操作和工艺参数的调整。
(2)文档考核:对员工提供一份工艺流程和标准作业程序,要求员工根据文档进行操作。
(3)面试考核:对员工进行专业知识和工艺管理能力的考察。
4. 考核评分标准:(1)熟悉程度:根据员工对工艺流程和标准作业程序的掌握程度进行评分,满分为10分。
(2)调整能力:根据员工对工艺参数的调整和优化能力进行评分,满分为10分。
(3)质量控制能力:根据员工对产品质量的控制能力进行评分,满分为10分。
(4)问题解决能力:根据员工对工艺问题的识别和解决能力进行评分,满分为10分。
工艺管理制度十篇
工艺管理制度十篇工艺管理制度十篇工艺管理制度篇1一:目的为加强工艺管理,严肃工艺纪律,确保产品质量。
二:适用范围本制度适用于公司半成品和成品生产车间生产的工艺管理。
三:职责生产技术部负责工艺文件的编制及对生产车间的技术工艺进行指导和监督、检查,进行工艺纪律的考核等。
生产车间负责工艺制度的贯彻执行。
四:管理内容及要求(一)工艺策划根据产品的技术质量要求,确定所需原材料、工艺流程、加工方法、产品质量标准、设备要求、验证时机、接收准则等。
(二)工艺文件的编制1、工艺文件的种类和编制要求(1)工艺文件的种类本公司的工艺文件一般包括工艺流程、操作规程、材料清单等。
(2)编制要求工艺文件应做到正确、完整、统一、先进、符合实际,保证产品质量达到设计要求。
2、工艺文件的编制依据现行的技术法规,相关国家标准和行业标准;相关的典型工艺、工艺技术文件;公司的现有生产设备、工装、检测手段、工艺技术水平及生产组织情况。
(三)工艺文件的贯彻1、产品工艺文件一经批准,就成为公司的技术法规,有关单位必须严格执行,不得擅自更改或降低要求。
贯彻执行工艺文件,是执行工艺纪律的主要内容之一。
2、工艺文件下发后,技术部应及时到车间进行技术指导,指导内容一般包括:设备、工具是否需要增添和调整;生产组织和生产流程调整意见;产品试生产时,指导操作者操作、调整、直至产出合格产品;产品的关键部件及技术保证措施;应注意的事项;估计在制造过程中容易出现的问题及其预防措施。
(四)工艺更改的`控制随着设计的更改、工艺方法的改进、某个工艺文件的差错和新标准的实施等原因会发生工艺更改的问题,必须对工艺文件更改加以控制。
1、工艺更改有技术部提出更改方案,经评审后报主管领导批准,然后下发《工艺更改通知单》,各部门遵照执行。
2、对更改工艺后的产品质量进行评审认可,以验证产品质量是否达到预期的效果。
(五)工艺纪律和考核内容工艺管理制度篇21 凡是属于以下条件之一的均为工艺隐患:1.1 能够引起工艺运行条件变化的。
工艺管理制度及考核办法
工艺管理制度及考核办法第一章总则为了规范工艺制度管理,提高工艺水平,促进工艺技术创新,提高产品质量,确保生产安全,制定本制度。
第二章工艺管理制度第一节工艺管理的目的为了保证产品的质量和性能,提高生产效率,实现生产过程的规范化和标准化。
第二节工艺技术档案管理1. 工艺技术档案是对公司生产制造工艺过程各个环节进行记录、汇总和阐释的重要文件,由工艺技术部门负责管理。
2. 工艺技术档案包括工艺流程图、工艺参数、工艺配方、工艺规程等内容。
3. 工艺技术档案要求真实、准确、完整。
第三节工艺参数管理1. 严格按照工艺参数标准进行生产制造。
2. 工艺参数的调整需经过严格程序审批。
第四节工艺配方管理1. 工艺配方是公司生产制造产品所必需的标准文件,由工艺技术部门负责管理。
2. 工艺配方需进行定期检查和更新。
3. 工艺配方不得私自篡改。
第五节工艺规程管理1. 工艺规程是公司生产制造产品所必需的标准文件,由工艺技术部门负责管理。
2. 工艺规程需进行定期检查和更新。
3. 工艺规程不得私自篡改。
第三章工艺管理考核办法第一节考核目标1. 考核目标是通过对工艺管理规范化执行情况的全面检查,推动企业工艺管理的持续改进和提高。
2. 考核目标包括工艺技术档案管理、工艺参数管理、工艺配方管理、工艺规程管理等方面。
第二节考核内容1. 工艺技术档案的真实性、准确性、完整性。
2. 工艺参数的严格执行情况。
3. 工艺配方的保密性、完整性。
4. 工艺规程的执行情况。
第三节考核办法1. 考核部门设立专门的检查组,负责对工艺管理情况进行定期检查。
2. 检查组定期对各个部门进行工艺管理考核,并向企业领导汇报考核结果。
3. 考核结果将作为企业考核绩效的重要依据。
第四节考核结果处理1. 对于考核结果较好的部门,给予表彰和奖励。
2. 对于考核结果较差的部门,进行整改和追责处理。
第四章奖惩制度第一节奖励制度1. 对于在工艺管理方面做出突出成绩的个人和部门,给予适当的奖励。
工艺管理制度及考核办法范文(三篇)
工艺管理制度及考核办法范文工艺管理是企业生产经营中非常重要的一环,它关系到产品质量、生产效率以及企业的竞争力。
为了确保工艺管理的科学性和规范性,建立一套完善的工艺管理制度并制定有效的考核办法是必不可少的。
下面是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供参考。
一、工艺管理制度1. 目的和原则本制度的目的是为了确保产品质量和生产效率,规范工艺管理流程,达到减少生产中的浪费和损失,提高生产效益的目标。
本制度的原则是科学性、可操作性、连续性和监控性。
2. 适用范围本制度适用于企业所有涉及工艺流程的部门和岗位。
3. 工艺管理流程(1)新产品开发阶段- 制定新产品工艺流程图- 设计并确定新产品的工艺参数和标准- 编写新产品的工艺文件,并进行审核和批准(2)日常生产阶段- 制定日常生产工艺流程图- 根据产品工艺文件执行生产工艺流程- 配备适当的工艺设备和工具- 进行工艺过程中的质量控制和记录,及时处理问题(3)工艺改进阶段- 针对生产中出现的问题和不良现象,进行工艺改进- 建立并执行工艺改进控制程序- 及时进行工艺改进的反馈和总结4. 文件管理(1)工艺文件由专门的工艺管理部门负责编写、审核和批准(2)工艺文件包括但不限于工艺流程图、工艺参数表、工艺操作指导书等(3)工艺文件需要定期进行检查和修订,并及时通知相关部门5. 培训和考核(1)新员工需要参加工艺管理培训课程,并通过考试合格方可上岗(2)定期组织工艺管理知识培训,提高员工的工艺管理水平(3)工艺管理考核分为定期考核和不定期考核,考核内容包括工艺流程的执行情况、不良品的处理和改进等。
二、工艺管理考核办法1. 考核对象和评分标准(1)考核对象:涉及工艺流程的部门和岗位的员工(2)评分标准:根据工艺管理制度的要求,确定相应的考核指标和评分细则2. 考核方式(1)定期考核:按照一定的周期进行,一般为一季度或一年一次(2)不定期考核:针对重大事件或特殊情况进行,比如工艺改进后的首次生产,或者产品质量出现问题时的追溯调查等3. 考核程序(1)确定考核对象和考核时间(2)收集考核资料,包括工艺文件、工艺操作记录、产品质量记录等(3)进行考核评分,并记录评分结果(4)根据评分结果,制定相应的奖惩措施(5)总结考核情况,提出改进意见,并向相应部门汇报和通知4. 考核结果的处理(1)考核结果及时反馈给考核对象,并进行奖惩措施的执行(2)良好的考核结果可以作为员工晋升或薪资调整的依据(3)对于考核不合格的人员,应及时进行培训并跟进,直至达到要求为止以上是一份工艺管理制度及考核办法的范本,供企业参考和应用。
工艺管理制度及考核办法(5篇)
工艺管理制度及考核办法1、目的为加强工艺管理工作,保证公司各单位工艺技术的有效控制,特制定本管理制度及考核办法。
2、适用范围本规定适用于公司各单位的工艺技术管理控制。
3、职责范围技术部是工艺技术控制的归口管理单位,负责正常生产的工艺管理工作,组织工艺文件的编制、修订、发放及监督管理。
负责工艺记录的审批登记管理。
负责各生产单位工艺文件执行情况的监督检查与考核工作。
4、规定内容4.1正常生产的工艺管理4.1.1各生产单位必须严格按工艺操作规程执行,并如实填写原始记录。
4.1.2为确保工艺指标的严格执行,生产单位要对工艺指标执行情况进行巡回检查,并做好记录。
4.1.3技术部组织对各生产单位工艺执行情况进行现场巡检,每月对公司各生产单位进行汇总,对查出的问题进行通报并进行相应的处罚。
4.2工艺变更的管理4.2.1通过技术改造后,工艺需要变动的,技术部应重新编制或修订工艺文件,。
4.2.2安全环保部将根据实际情况逐项进行落实审核,必要时召集有关人员评审确定,组织对修改的内容进行会签,报董事长(总经理)或管理者代表批准。
4.2.3工艺控制指标一经确定,各单位必须严格执行,如因某种情况工艺指标需进行变更,应及时书面申请报技术部,经董事长(总经理)或管理者代表批准,试用一个月合格后,拿出试用报告,再按审批程序办理执行。
4.3关键工序的确定及工艺指标的管理4.3.1产品生产工艺确定后,技术部应依据关键工序的确定原则,组织生产车间对关键工序进行确定。
4.3.2关键工序确定后,由生产车间对关键工序以质量控制点的方式进行标识。
4.3.3关键工序确定、标识后,技术质量部到现场进行检查核实。
4.3.4关键工序工艺指标的执行情况必须有记录,技术部每月抽检覆盖率为____%;一般工序工艺指标,可根据实际生产经验,对部分主要指标执行情况进行记录,技术部每月抽检覆盖率要达到____%。
4.4工艺记录的管理4.4.1技术部是工艺记录的职能管理单位,负责对工艺记录的审核和备案工作。
工艺管理制度(5篇)
工艺管理制度1目的为加强公司的工艺管理工作,明确各部门的工艺管理职责,规范工艺变更程序,特制订本制度。
2适用范围本制度适用于各部门、车间的工艺技术管理。
3内容与要求3.1职责与权限3.1.1生产技术科3.1.1.1负责公司工艺技术的管理,生技科科长主管。
3.1.1.2负责新产品、新技术、新工艺交接后的产品工艺技术规程的修订。
3.1.1.3负责工艺技术档案、记录等管理工作。
3.1.1.4负责工艺技术风险性识别、工艺技术文件施行监督管理工作。
3.1.2技术开发中心3.1.2.1负责标准化技术规程的制定、修订工作。
3.1.2.2负责新产品投产前的原辅材料采购监督工作。
3.1.2.3负责新产品投产前的工艺技术风险性识别工作。
3.1.2.4负责公司产品企业标准的制定,认真做好技术图纸、资料的归档工作。
3.1.2.5负责新产品投产前向安全环保部提供安全、环保评价资料等工作。
3.1.3质监部3.1.3.1负责质量标准的制定。
3.1.3.2辅助技术开发中心、生产技术科进行技术标准的制定。
3.1.4生产车间及相关部门3.1.4.1负责严格执行工艺纪律,严格按岗位安全操作规程操作,车间技术员对车间工艺管理负责。
3.1.4.2负责工艺技术变更、升级过程中的资料收集等工作。
3.2工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法的制定、修订3.2.1新产品的工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法由技术开发中心负责起草、修订,开发中心主要负责人审批。
3.2.2老产品及生产工艺更新后的工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法由生产技术科负责起草、修订,总工程师审批。
3.2.3各车间及相关部门工作岗位须有打印成册的岗位安全操作规程、岗位操作法等文件。
3.3工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法标准3.3.1工艺技术规程3.3.1.1原料规格3.3.1.2产品(包括中间体)特性3.3.1.3工艺流程方框图3.3.1.4工艺配比及投料量3.3.1.5工艺主要控制指标3.3.1.6产品质量指标3.____包装要求工艺管理制度(2)是指一个企业或组织在生产过程中所采用的管理制度,旨在确保产品质量和生产效率的提高。
工艺技术部日常管理制度
第一章总则第一条为加强工艺技术部的管理,提高工作效率,确保产品质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于工艺技术部全体员工,以及其他与工艺技术部相关的工作。
第三条本制度遵循以下原则:1. 依法合规原则;2. 效率优先原则;3. 责任到人原则;4. 持续改进原则。
第二章组织架构第四条工艺技术部设部长一名,副部长一名,下设设计组、工艺组、质量组、设备组等部门。
第五条部长负责全面工作,副部长协助部长工作,各部门负责人负责本部门的具体工作。
第六条各部门职责如下:1. 设计组:负责产品研发、设计、优化等工作;2. 工艺组:负责生产工艺流程的制定、优化,以及工艺文件编制等工作;3. 质量组:负责产品质量监控、检验,以及不合格品处理等工作;4. 设备组:负责设备管理、维护、保养等工作。
第三章工作制度第七条工作时间:1. 工作时间为周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:00至17:30;2. 周六、周日及国家法定节假日休息。
第八条工作纪律:1. 员工需按时上下班,不得迟到、早退;2. 员工需遵守公司保密规定,不得泄露公司机密;3. 员工需爱护公司财产,不得损坏、浪费;4. 员工需服从领导安排,积极参与各项工作。
第九条工作会议:1. 部门每周召开一次例会,由部长主持,各部门负责人汇报工作情况;2. 部门每月召开一次月度会议,由部长主持,总结工作成果,分析存在问题,制定改进措施;3. 部门每季度召开一次季度会议,由部长主持,对部门整体工作进行评估,制定下一季度工作计划。
第十条工作报告:1. 员工需定期向上级领导汇报工作进展情况,汇报内容包括:工作完成情况、存在问题、改进措施等;2. 部门需定期向上级领导汇报工作总结,内容包括:部门整体工作情况、工作亮点、存在问题、改进措施等。
第四章质量管理第十一条质量目标:1. 提高产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求;2. 降低不良品率,提高产品良品率;3. 不断提高产品质量管理水平,实现持续改进。
工艺技术部管理制度
工艺技术部管理制度工艺技术部管理制度一、部门职责工艺技术部是负责企业产品的工艺技术管理及相关技术支持工作的部门。
主要职责包括:1. 制定和落实企业产品的工艺流程,包括生产工艺、装配工艺、检测工艺等。
2. 提供产品工艺技术支持,解决生产过程中出现的技术问题。
3. 负责研发新产品的工艺技术方案。
4. 开展工艺改进和优化工作,提高产品质量和生产效率。
5. 协助制定和实施技术培训计划,对员工进行技术培训和能力提升。
二、部门组织架构工艺技术部设部长一人,副部长若干人,具体人数根据企业规模而定。
部门内设工艺设计组、工艺改进组、技术支持组等职能部门。
三、部门工作流程1. 产品工艺设计流程:(1)接受产品研发部门的需求,进行工艺设计;(2)制定产品的工艺路线图和工艺流程图;(3)制定产品的工艺文件,包括工艺流程卡、工艺指导书等;(4)为生产部门提供工艺技术支持,确保产品按照工艺要求进行生产。
2. 工艺改进流程:(1)定期对现有的工艺流程进行评估,发现问题并提出改进建议;(2)组织工艺改进小组进行研究和方案制定;(3)协助生产部门实施工艺改进措施,并进行效果评估。
3. 技术支持流程:(1)制定技术支持服务标准和流程;(2)及时响应生产部门的技术问题咨询,并进行解答和支持;(3)开展技术培训工作,提高生产员工的专业技能。
四、绩效考核1. 工艺设计效果:根据产品生产情况和质量指标进行评估。
2. 工艺改进效果:根据改进措施的落实情况和效果进行评估。
3. 技术支持效果:根据技术咨询和解决问题的效率和准确性进行评估。
4. 个人绩效考核:根据岗位职责和工作任务的完成情况进行评估。
五、奖惩制度1. 优秀员工奖励:对在工艺设计、工艺改进、技术支持等方面表现出色的员工给予嘉奖和奖金。
2. 不良工艺处理:对因工艺设计失误、工艺改进不当等导致产品质量问题的员工进行处理,并追究责任。
3. 技术支持效率奖励:对技术支持效率高、问题解决及时的员工进行奖励。
技术工艺管理制度
技术工艺管理制度一、前言技术工艺是生产过程中重要的环节,直接关系到产品的质量和产量。
为了确保技术工艺的有效管理,提高生产效率和产品质量,制定并执行一套科学合理的技术工艺管理制度至关重要。
本文将结合实际情况,详细介绍技术工艺管理制度的内容和实施方法。
二、技术工艺管理制度的内容1. 技术工艺管理的目标和原则制定技术工艺管理制度的首要任务是确保生产过程稳定、产量高、质量优。
其中包括以下四个方面的内容:(1) 确保生产过程安全;(2) 提高生产效率;(3) 优化产品质量;(4) 降低生产成本。
2. 技术工艺管理的组织结构技术工艺管理制度的实施需要明确责任人,并建立相应的管理机构和流程。
一般包括技术主管、工艺工程师、产品质量工程师等职位。
3. 技术工艺管理的程序和流程(1) 制定生产工艺流程。
根据产品的特点和生产需求,制定相应的工艺流程,并明确各个工序的操作规范和技术标准。
(2) 管理生产设备和工具。
定期检查、保养生产设备和工具,保证其正常运转,并根据需要进行升级和更换。
(3) 控制生产原料和辅助材料。
对生产所需的原材料和辅助材料进行质量控制,确保其符合生产需要。
(4) 监控生产过程。
对生产过程中的关键环节进行监控,及时发现问题并做出调整。
(5) 分析和汇总生产数据。
收集并分析生产过程的数据,及时发现问题和改进生产工艺。
4. 技术工艺管理的文档管理对技术工艺管理相关的文件和资料进行规范管理,确保信息的准确性和及时性。
具体包括技术规范、生产标准、操作手册、设备维护记录等。
5. 技术工艺管理的培训与考核定期对技术工艺管理相关人员进行培训,提高其技术水平和管理能力。
同时建立相应的考核机制,对技术工艺管理的执行情况进行评估。
6. 技术工艺管理的改进和创新不断改进技术工艺管理制度,引进新的技术和设备,推动工艺创新,提高生产效率和产品质量。
三、技术工艺管理制度的实施方法1. 确立负责人建立技术工艺管理的组织结构,并明确相应的责任人和职责。
技术工艺管理制度模板
技术工艺管理制度模板一、目的为规范公司技术工艺管理,确保产品质量,提高生产效率,降低成本,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及技术工艺活动的部门及个人。
三、组织机构及职责1. 技术研发部:负责新技术、新工艺的研发和现有技术的改进。
2. 生产部:负责技术工艺在生产过程中的应用和执行。
3. 质量控制部:负责技术工艺执行的质量监督和反馈。
四、技术工艺文件管理1. 技术文件应包括但不限于产品设计文件、工艺流程图、作业指导书等。
2. 所有技术文件应由专人负责管理,确保文件的准确性和最新性。
3. 对于技术文件的修改,应有严格的审批流程,并进行版本控制。
五、技术工艺开发与改进1. 技术研发部应定期进行市场和技术趋势分析,以指导新技术、新工艺的开发。
2. 对于技术工艺的改进建议,应由相关部门提出,并经过评估后实施。
六、工艺流程控制1. 生产部应根据技术文件制定详细的生产计划,并严格按照工艺流程执行。
2. 在生产过程中,应定期检查工艺执行情况,确保工艺流程的稳定性。
七、质量监督与反馈1. 质量控制部应定期对技术工艺执行情况进行监督检查,并记录检查结果。
2. 对于监督检查中发现的问题,应及时反馈给相关部门,并跟踪改进措施的实施情况。
八、培训与考核1. 公司应定期对员工进行技术工艺相关的培训,提高员工的专业技能。
2. 对于技术工艺执行情况,应作为员工绩效考核的一部分。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效,由技术研发部负责解释。
2. 对于本制度的修改和补充,应经过公司管理层审批。
请根据公司实际情况对以上模板进行调整和补充。
工艺技术管理制度(经典)
工艺技术管理制度第一章总则第一条为规范和加强企业的工艺技术管理,提高生产效率和产品质量,制定本工艺技术管理制度。
第二条工艺技术管理是企业生产管理的重要组成部分,其目标是确保生产过程的规范化、稳定化和持续改进,以实现企业的发展目标。
第三条工艺技术管理涉及工艺规程、操作规程、工艺卡片、技术标准、设备维护保养等方面内容。
第四条工艺技术管理应遵循科学、规范、合理、可操作的原则。
第五条工艺技术管理部门是负责组织和执行工艺技术管理工作的专业部门,其职责和任务由企业根据实际情况进行规定。
第六条工艺技术管理部门应定期组织培训和考核,提高管理人员的业务水平和管理能力。
第二章组织机构和职责第七条工艺技术管理部门由车间主任统一领导,装置主管担任总负责,工艺组成员包括工程师、助理工程师、技术员等。
第八条工艺技术管理部门的主要职责包括:1.组织修订和管理工艺规程、操作规程、工艺卡片,监督执行情况,确保工艺纪律的执行。
2.编制临时生产计划的改变方案、优化操作调整方案、新设备、新技术开发投用操作方案及装置标定方案,并负责技术项目的实施和总结。
3.管理生产岗位原始资料,包括岗位操作记录和交接班日记的管理。
4.每月召开工艺技术例会,进行技术分析,按时编制技术月报。
5.有计划地组织装置技术测定和标定。
6.针对生产中出现的难题,组织技术攻关,进行技术改进和操作调整,优化操作,促进工艺进步,提高产品质量,实施节能降耗措施。
7.定期检查、总结、评比工艺技术管理工作,学习国内外先进的工艺技术管理经验,应用现代化管理手段和方法,提高管理水平。
8.参加生产事故的调查、分析和事故总结,提出改进措施并落实。
9.加强计量工作,确保计量仪表数据准确,定期对计量器具进行校验。
10.根据公司技术部门安排,编制和定期修订工艺技术规程、岗位操作法,并提交公司生产管理部审批。
11.根据批准的工艺规程,制定和定期修订工艺卡片,并提交公司生产管理部审批。
12.管理操作记录和交接班日记,要求记录真实、内容齐全,并收集整理填写工艺技术台帐,保留原始记录五年,长期保存工艺技术台帐。
公司工艺技术管理制度
公司工艺技术管理制度一、目的及依据为规范公司工艺技术管理工作,提高工艺技术管理水平,保证产品质量,特制定本制度。
本制度的制定依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》以及国家、行业和地方有关规定。
二、适用范围本制度适用于公司生产过程中的所有工艺技术管理工作。
三、工艺技术管理职责1、公司负责人对企业工艺技术管理全面负责。
2、技术部门对工艺技术管理工作全面负责。
3、各生产车间负责人对本部门的工艺技术管理工作负责。
4、产品设计师对产品的工艺设计负责。
5、质量部门对工艺技术管理工作进行监督并提出改进意见。
四、工艺技术管理内容1、产品设计阶段1.1、产品设计师要按照国家、行业和公司的技术规范和标准,制定产品设计方案,并附上工艺流程图,完整规范的产品设计方案和工艺流程图后方可以提交到技术部门审核,并获得审核通过的份额。
1.2、设计师发布产品设计方案和技术标准书。
1.3、在产品设计和开发过程中,应当在各关键点上进行测试、分析和评估,检查是否存在问题并及时纠正。
2、产品生产阶段2.1、生产部门应当对生产过程中使用的工艺设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。
2.2、生产部门要对生产过程中的各工序进行严格管理,并完成好相应的记录和报告。
2.3、生产部门要负责生产现场的安全管理工作,确保人员安全。
2.4、质量部门要对生产过程中的各工序进行严格的检查和质量控制,及时发现并纠正可能存在的问题。
2.5、生产部门要不断完善生产工艺流程和技术标准,提高生产效率和生产质量。
3、技术改进和优化阶段3.1、各部门要不断开展技术改进和优化工作,并及时将改进和优化的方案报告相关部门审核和批准。
3.2、技术改进和优化方案的实施要在管理合规的情况下进行,确保不会对生产带来不良影响。
五、工艺技术管理档案公司应当建立完整的工艺技术管理档案,包括产品设计方案、工艺流程图、生产记录表、生产工艺改进方案等工艺技术管理工作相关文件。
工艺技术管理制度
工艺技术管理制度工艺技术管理制度一、制度目的本制度的目的是规范和管理工艺技术,提高生产效率和质量,确保产品符合国家标准和客户要求,推动企业的可持续发展。
二、适用范围本制度适用于企业内所有涉及工艺技术的部门和员工。
三、职责和权限1. 企业领导层负责制定并贯彻工艺技术管理策略,明确责任和权限。
2. 工艺技术部门负责工艺流程的设计、优化和改进,提供技术支持和咨询。
3. 生产部门负责执行工艺流程和操作规程,确保生产过程中的质量和效率。
4. 员工应严格遵守操作规程,按照工艺流程进行操作。
5. 质量部门负责监督和检查工艺流程的执行和效果,并进行相应的改进措施。
四、工艺技术管理流程1. 工艺技术管理策略的确定:企业领导层根据市场需求和内部情况确定工艺技术管理策略,并制定相应的目标和计划。
2. 工艺流程的设计和优化:工艺技术部门根据产品要求和生产设备的情况,设计合理的工艺流程,并进行不断优化和改进。
3. 操作规程的制定和培训:工艺技术部门和生产部门制定明确的操作规程,并进行培训和指导,确保员工按照规程操作。
4. 工艺流程的执行和监督:生产部门严格按照工艺流程进行生产,质量部门对生产过程进行监督和检查,发现问题及时纠正。
5. 效果评估和改进措施:质量部门对工艺流程的执行效果进行评估,发现问题并提出改进措施,工艺技术部门负责推动改进工作的实施。
五、工艺技术管理记录1. 工艺设计记录:包括工艺流程的设计方案、技术参数和设备要求等。
2. 操作规程记录:包括操作规程的制定、培训和遵守情况等。
3. 工艺执行记录:包括每个生产环节的实际操作记录和过程监控数据等。
4. 效果评估记录:包括对工艺流程执行效果的评估和改进措施的记录。
六、违规处理对于违反工艺技术管理制度的员工,将进行相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、记过、降职等。
七、制度的执行和评估企业领导层应确保本制度的全面执行,并定期进行评估和改进。
以上就是本企业的工艺技术管理制度,希望能够通过本制度的执行,提高生产效率和质量,实现企业的可持续发展。
工艺、技术档案管理制度范文(3篇)
工艺、技术档案管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是规范和管理公司的工艺、技术档案,确保其安全、可靠、便捷地保存和使用。
适用范围包括公司内所有与工艺、技术相关的档案,包括但不限于设计文件、研发报告、测试报告等。
二、义务和责任1. 公司负责人负责全面推行、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人负责组织本部门工艺、技术档案的收集、整理和归档工作。
3. 工艺技术部门负责对工艺、技术档案进行审查、归档和管理。
4. 全体员工有责任遵守本制度,并积极参与工艺、技术档案的管理与保护。
三、档案收集和整理1. 各部门负责人应根据工作需要,及时收集并整理工艺、技术档案,并填写档案登记表,确保档案的完整和准确。
2. 档案收集和整理工作应按照相关规定的文件编码和分类方式进行。
3. 所有工艺、技术档案均应进行文件编号,并在档案目录中进行登记。
四、档案存储和保护1. 工艺、技术档案存储室应设置在安全、干燥、通风良好的地方,且禁止吸烟和易燃物品存放。
2. 档案室的门窗应设有专门的防护措施,如防火门、防盗窗等。
3. 档案柜应符合防火、防潮、防尘、防震的要求,并有足够的密封措施。
4. 档案柜内的文件应按照编号和分类方式进行排列,并定期清理和整理。
5. 档案室内的温湿度要求应符合国家相关标准,并定期进行检测和记录。
五、档案借阅和归还1. 各部门负责人应根据工作需要,通过书面申请的方式向工艺技术部门申请档案借阅。
2. 工艺技术部门应对申请进行审查,并在3个工作日内答复申请人。
3. 档案借阅期限一般不超过30天,如果需要延期,应及时向工艺技术部门提出申请并得到批准。
4. 档案借阅人应保证档案的安全和完整,并严禁将档案外借、复制、篡改等违规行为。
六、档案销毁1. 工艺、技术档案的销毁应按照文件的保管期限和相关政策进行。
2. 档案销毁应由工艺技术部门负责,并严格按照相关程序进行。
3. 档案销毁应进行记录,并填写销毁报告和销毁证明。
工艺技术部管理制度
工艺技术部管理制度第一章总则第一条为了规范和加强工艺技术部的管理,提高工艺技术部的运行效率和管理水平,制定本制度。
第二条工艺技术部是公司的重要部门,负责产品的工艺技术研发、工艺流程的设计和优化、生产工艺参数的确定及工艺技术信息的管理等工作。
第三条工艺技术部的管理遵循科学管理、因地制宜、做到公平、公正、公开的原则。
第四条工艺技术部对外应遵守公司的有关规定和法律法规,对内应依法依规开展各项工作。
第二章组织领导第五条工艺技术部设部长一名,直接向公司领导汇报工作。
负责工艺技术部的日常工作管理,组织协调部门内外各项工作。
第六条工艺技术部设副部长一名或根据实际情况设定,协助部长进行工作,并承担部门主要工作的组织和协调。
第七条工艺技术部内部设有工艺研发组、工艺设计组、工艺管理组等职能组织,具体职责由部门领导根据工作需要确定。
第八条工艺技术部设绩效考核小组,负责制定部门的年度绩效目标和考核标准,以及对员工绩效进行评定和奖惩。
第三章工作职责第九条工艺研发组负责产品工艺技术的研发及改进工作,不断提高产品的技术含量和市场竞争力。
第十条工艺设计组负责产品的工艺流程设计、技术方案制定、生产工艺参数的确定等工作,保证产品质量和生产效率。
第十一条工艺管理组负责工艺技术信息的管理、工艺技术文件的编制和归档、工艺设备的运行维护等工作,保证工艺生产的稳定进行。
第四章工作流程第十二条工艺技术部工作流程分为工艺研发、工艺设计、工艺管理三个阶段,具体流程根据产品开发的实际情况确定。
第十三条工艺技术部在产品开发的初期,应做好产品的工艺研发工作,确定产品的材料、工艺流程等关键技术参数。
第十四条工艺技术部在产品的中期,应完成产品的工艺设计工作,确定生产的工艺流程、技术方案及工艺参数等。
第十五条工艺技术部在产品的后期,应加强对生产的工艺管理工作,保证生产工艺的稳定和质量的可控。
第五章综合管理第十六条工艺技术部应做好技术人员的培训,不断提高员工的综合素质和专业技能,保证部门的技术队伍的稳定和优秀。
工艺管理制度大全
工艺管理制度大全第一章总则第一条为了规范公司的工艺管理,提高产品质量、降低成本、增强竞争力,制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有工艺管理活动,包括但不限于产品工艺设计、工艺流程管控、工艺改进、工艺标准化等。
第三条公司的工艺管理遵循“科学、规范、严谨、持续改进”的原则,依托现代化技术手段,不断提高工艺管理水平和能力。
第四条公司各部门必须全面贯彻本制度,加强沟通协作,共同推动工艺管理工作的落实。
第二章组织管理第五条公司设立工艺管理部门,负责制定和执行工艺管理制度,指导、监督和评估各部门的工艺管理工作。
第六条工艺管理部门的职责包括:1. 制定公司的工艺管理制度和工艺标准,并进行定期修订和完善;2. 对产品的工艺设计、生产工艺流程和工艺参数进行优化和改进;3. 开展工艺技术培训和知识普及,提高员工的工艺管理水平和能力;4. 配合质量管理部门,开展产品质量问题的分析和改进工作;5. 组织开展工艺设备的维护、保养和更新维护工作。
第七条各部门在执行工艺管理工作时,必须按照工艺管理部门的指导和要求,落实工艺管理制度,保证工艺管理工作的顺利进行。
第八条公司要加强与相关行业组织和科研院校合作,及时获取行业前沿的工艺管理技术和信息,对公司的工艺管理工作进行引领和支持。
第三章工艺设计第九条产品的工艺设计是产品质量的基础,公司要注重产品的工艺设计工作,保证产品的合理性、实用性和成本效益。
第十条工艺设计要充分考虑产品的使用环境和使用要求,同时结合公司的生产设备、技术水平和能力,设计出符合企业实际生产的合理工艺方案。
第十一条工艺设计要根据不同产品的特点和要求,合理选择工艺装备和工艺技术,保证产品的质量和性能指标。
第十二条公司要积极开展新产品的工艺设计工作,结合市场需求和技术发展趋势,提高产品的创新性和竞争力。
第四章工艺流程管控第十三条公司要建立完善的工艺流程管控体系,对生产过程中的各个环节进行规范和监督,确保产品的工艺流程稳定、可控、可追溯。
工艺部管理规定制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工艺部管理,提高产品质量,确保生产进度,保障生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于工艺部所有员工,以及与工艺部相关的其他部门和人员。
第三条工艺部管理工作应遵循以下原则:(一)依法合规:严格遵守国家法律法规、行业标准和企业规章制度。
(二)科学合理:合理设置岗位,优化工作流程,提高工作效率。
(三)注重实效:注重实际效果,不断提高工艺技术水平。
(四)安全第一:把安全生产放在首位,确保生产安全无事故。
第二章组织机构与职责第四条工艺部组织机构:1. 部长:全面负责工艺部工作,主持部务会议,协调解决重大问题。
2. 副部长:协助部长工作,分管具体业务。
3. 工艺工程师:负责工艺设计、工艺改进、技术培训等工作。
4. 技术员:负责工艺实施、技术指导、设备维护等工作。
5. 质量管理员:负责产品质量监控、质量分析、质量改进等工作。
第五条工艺部职责:1. 制定和实施生产工艺规程,确保产品质量和生产效率。
2. 组织开展工艺改进和技术攻关,提高工艺技术水平。
3. 负责工艺文件的管理和修订,确保工艺文件的准确性和及时性。
4. 组织技术培训,提高员工技术水平。
5. 监督指导生产过程,确保生产工艺的执行。
6. 协调解决生产过程中的技术问题。
7. 参与新产品、新工艺的评审和实施。
8. 参与生产计划的编制和执行。
9. 参与质量事故的调查和处理。
第三章工作流程与要求第六条工艺设计:1. 工艺工程师根据产品设计要求,进行工艺设计,制定生产工艺规程。
2. 工艺规程应包括工艺流程、工艺参数、设备要求、检验标准等内容。
3. 工艺规程应经部长审核批准后实施。
第七条工艺实施:1. 技术员根据工艺规程,指导生产人员进行生产操作。
2. 技术员负责监督生产过程,确保生产工艺的执行。
3. 技术员负责对生产过程中的问题进行分析和处理。
第八条工艺改进:1. 工艺工程师根据生产实际情况,提出工艺改进方案。
2. 部长组织相关部门对改进方案进行评审。
工艺管理制度(通用版)
工艺管理制度(通用版)一、工艺管理原则1. 科学合理:工艺管理应遵循科学、合理、高效的原则,确保生产过程中产品质量稳定、生产效率提高。
2. 持续改进:不断优化工艺流程,降低生产成本,提高产品竞争力。
3. 全员参与:鼓励全体员工积极参与工艺管理工作,共同提高工艺水平。
4. 规范操作:严格执行工艺规程,确保生产过程规范化、标准化。
二、工艺管理组织架构1. 工艺管理部门:设立专门的工艺管理部门,负责制定、实施和监督工艺管理制度。
2. 工艺主管:担任工艺管理部门负责人,对工艺管理工作全面负责。
3. 工艺员:负责具体工艺文件的编制、修订和现场指导工作。
4. 生产部门:协同工艺管理部门,确保工艺规程在生产过程中的贯彻执行。
三、工艺文件管理1. 工艺文件编制:根据产品特点和生产要求,编制完整、准确、可行的工艺文件。
2. 工艺文件审批:工艺文件编制完成后,需经过相关部门审核、批准后方可实施。
3. 工艺文件修订:根据生产实际和产品质量要求,定期对工艺文件进行修订、完善。
4. 工艺文件发放:确保工艺文件及时、准确地发放到生产现场,指导生产操作。
四、工艺培训与考核1. 工艺培训:定期组织工艺培训,提高员工工艺知识和操作技能。
2. 工艺考核:对员工工艺掌握情况进行考核,确保员工熟练掌握工艺规程。
3. 奖惩机制:设立奖惩机制,对工艺管理工作中表现优秀的员工给予奖励,对违反工艺规程的员工进行处罚。
五、工艺改进与创新1. 搜集反馈:积极搜集生产现场、客户反馈的工艺问题,为工艺改进提供依据。
2. 技术研究:开展工艺技术研究,推动工艺创新,提高产品竞争力。
3. 成果转化:将工艺改进成果转化为实际生产,提高生产效率和产品质量。
4. 持续优化:建立长效机制,推动工艺管理持续优化,为企业发展提供动力。
六、工艺变更管理1. 变更申请:当生产过程中出现需调整工艺的情况时,相关部门需提出书面变更申请,详细说明变更原因及预期效果。
2. 变更评估:工艺管理部门对变更申请进行评估,分析变更的必要性和可行性。
工艺管理技术管理制度
工艺管理技术管理制度一、引言工艺管理技术管理是指在生产过程中,合理地利用现代化的管理技术和手段,组织和管理生产过程,保证产品的合格性和生产效率。
为了规范工艺管理技术管理工作,提高企业的管理水平,制定和完善相应的管理制度非常重要。
本文旨在系统地介绍工艺管理技术管理制度的内容和具体实施措施,以指导企业的生产管理工作。
二、工艺管理技术管理制度的内容【1】工艺管理体系1.1 工艺设计工艺设计是企业生产过程中的一个重要环节。
制定和实施适合企业实际情况的工艺设计流程,包括产品生产工艺规划、工艺设计指导原则、工艺设计报批程序、工艺设计文件管理等。
1.2 工艺审批工艺审批是指对工艺设计方案进行评审、确认和批准。
工艺设计方案应当通过审核后才能进入生产阶段。
制定评审标准和流程,明确责任部门和流程,规范工艺审批的工作程序。
1.3 工艺文件管理工艺文件是指记录和规定产品生产过程中用来指导操作和管理的各种文件。
建立和完善工艺文件的分类、编号、版本管理和维护制度,确保工艺文件的准确性和有效性。
【2】工艺管理过程2.1 工艺控制工艺控制是指通过对生产过程的监测和调整,保证产品的质量和生产进度。
建立合理的工艺控制指标和监测手段,建立工艺控制记录,及时发现问题并进行调整。
2.2 工艺改进工艺改进是指根据实际生产情况,不断地优化和改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
建立工艺改进的识别和落实机制,鼓励员工提出改进建议,并对改进方案进行评估和实施。
【3】技术管理体系3.1 技术人员管理技术人员是企业技术管理的重要力量,他们负责制定和实施生产工艺技术,并进行技术支持和指导。
建立技术人员的能力培训计划和考核机制,保证技术人员具备专业知识和技能。
3.2 技术保障技术保障是指为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案和技术支持。
建立技术问题解决的反馈机制和技术支持的服务体系,及时跟进处理技术难题。
【4】管理体系建设4.1 规章制度建立和完善相关的工艺管理技术管理规章制度,包括工艺管理制度、工艺技术标准、技术管理制度等,确保各项工作能够按照标准和流程进行。
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工艺技术管理制度
1 目的
为规范公司生产工艺、生产技术的管理,进一步提高公司工艺技术水平,结合公司实际,制订本办法。
2 适用范围
本制度通用于各生产、辅助生产车间的各生产岗位。
3 准则
3.1 工艺、技术指标的管理
3.1.1 工艺指标由生产技术部制定报经理批准执行,任何人不得随意违反或改动,若因原料、设备的改变或因操作条件发生变化需作调整时,由有关车间以书面报告生产技术部审核,并报经理批准后执行。
3.2 工艺流程与设施的管理
3.2.1 对主要物料流程、辅助物料流程及其设施进行改变时,必须制定出完整的方案报生产技术部审核,并报经理批准后实施。
3.2.2 因扩建、技改及环保治理改变工艺流程及设施时,必须由有关单位写出可行性方案,经公司充分论证批准后方可设计施工。
3.3 工艺技术台帐管理
3.3.1 台帐种类包括:产量、消耗指标台帐、工艺指标台帐、技改台帐、操作事故台帐、质量事故台帐。
3.3.2 台帐的具体内容
3.3.2.1 产量、消耗指标台帐要求:各车间都要建立产量、消耗指标台帐,对全部产品的日产量、各类消耗的日耗量、单耗等进行记录。
3.3.2.2 工艺指标台帐要求:各生产车间都要建立工艺指标台帐,对所有的厂控和主要非厂控工艺指标进行逐日记录。
3.3.2.3 技改台帐
3.3.2.3.1 生产技术部和各单位均要建立技改台帐。
3.3.2.3.2 内容包括技改名称、技改的内容(包括意义)、费用、实施的起止时间、提出人和实施人、实施效果。
3.3.2.4 操作事故台帐
3.3.2.
4.1 生产技术部和各生产车间都要建立操作事故台帐。
3.3.2.
4.2 内容包括事故发生日期、地点、事故名称、事故属性、事故损失、事故原因、责任人、处理结果、防范措施,可根据本车间的实际情况增减内容。
3.3.2.5 质量事故台帐
3.3.2.5.1 生产技术部和各生产车间都要建立质量事故台帐。
3.3.2.5.2 内容包括事故发生日期、地点、事故名称、事故属性、事故损失、事故原因、责任人、处理结果、防范措施,可根据本车间的实际情况增减内容。
3.3.2.6 台帐的填写与保管
3.3.2.6.1 台账的填写由各车间工艺员或事务人员填写,必须按时认真填写,填写的数据必须准确、真实。
3.3.2.6.2 台帐必须清洁、无乱划。
3.3.2.6.3 每本台帐的封面都写清记录的起止时间,每本台账记录完毕时,交由生产技术部存档保管,不得损坏和丢失。
3.4 操作规程管理
3.4.1 规程的编制
3.4.1.1 操作规程的内容与编制必须按编制标准进行。
3.4.1.2 规程由生产技术部负责编制,或指派某车间、人员来编制,经审核后报经理审批。
3.4.2 规程的修改
3.4.2.1 修改的前提条件有:工艺技术上做了重大的改革,则应重新编修规程,新建、扩建车间,通过上级有关部门验收合格后,应对原规程进行修改。
3.4.2.2 规程修改的程序
3.4.2.2.1 由规程使用部门提出修改规程的报告,报生产技术部。
3.4.2.2.2 报告由生产技术部审定,经经理审核批准后方可生效。
3.4.2.2.3 报告的内容包括:修改的内容和原因,新技术的来源及可靠性,对新技术的实践效果和经济效果的说明,新技术对仪表、电气、分析等方面的要求,对安全生产等的分析。
3.4.2.2.4 修改后的规程及时下发至车间操作人员的手中。
3.4.3 规程的使用和管理
3.4.3.1 工艺技术规程应下发至车间操作人员。
3.4.3.2 由车间技术员负责向操作员工贯彻规程的内容,做到人人都懂、都会。
3.4.3.3 工艺技术规程由生产技术部发放。
3.5 生产过程管理
3.5.1 各生产单位必须严格按工艺操作规程执行,并如实填写原始记录。
3.5.2为确保工艺指标的严格执行,生产单位要对工艺指标执行情况进行巡回检查,并做好记录。
3.5.3 生产技术部对各生产单位工艺执行情况进行现场巡检,每周检查2至3次, 每月对公司
各生产单位进行汇总,对查出的问题进行通报并进行相应的处罚。
3.5.4 关键控制点管理
3.5.
4.1关键控制点是指对产品质量有重大影响或不稳定的工序。
3.5.
4.2质量不稳定或重要的产品在必要时由生产技术部设置关键控制点,由车间对工艺参数实行连续监控,车间定期对操作过程进行综合评价,生产技术部定期检查。
3.5.
4.3关键控制点的指标达不到要求时,由生产技术部和生产车间组织人员查明原因,及时建立纠正措施;短期查不出原因的应组织人员进行技术攻关,确保操作过程处于受控状态。
3.6 工艺事故的管理
3.6.1 工艺事故的分级按公司有关规定。
3.6.2 事故处理应遵循的三不放过原则:事故原因不查清不放过,事故责任者没有受到教育不放过,没有制定预防措施不放过,具体执行公司安全管理制度。
3.6.3 事故一旦发生应立即电告公司生产技术部并组织抢险,重大以上事故要报公司有关领导。
3.6.4 对工艺重大事故和特大事故应在三天内写出事故报告报公司。
3.7 原始记录
3.7.1 原始记录要求
3.7.1.1 字体要工整、检查要经常化、管理要标准化。
3.7.1.2 按时填写,做到及时准确,不得随意涂改和伪造数据,保持记录的整洁。
3.7.2 原始记录的管理
3.7.2.1 岗位记录本由生产车间工艺员按月分类存档。
3.7.2.2 原始记录应按保密的有关原则进行管理,杜绝无关人员查阅和抄录。
3.8 交接班记录填写
3.8.1 生产岗位的操作人员要按规定时间到岗,做好生产前的准备工作,对岗交接办理交接手续(签字)后,记录下岗位运行情况、安全注意事项、卫生状况、工具数量等。
3.8.2 对当班发生安全、质量、设备事故和处理措施进行记载,不得隐瞒,一经查实严肃处理。
3.8.3 记录巡回检查项目和检查时间。
每检查一次,应详细记录一次,不得事先预记和事后补记。
对检查中发现的问题将汇报情况、分析处理过程、接受的指令等记录清楚。
3.9 技术开发管理制度
3.9.1 技术开发管理的范围
3.9.1.1 技术开发项目的开发程序管理。
3.9.1.2 技术开发项目的实施计划管理。
3.9.1.3 技术开发项目的科技成果管理。
3.9.2 开发程序管理
3.9.2.1 项目的准备工作
3.9.2.1.1 选题的依据包括:上级部门的指令,工厂近中长期发展规划,生产、经营临时需要。
3.9.2.1.2 选题的原则包括:所选题目应具有在生产和经营上的必要性,条件上的可能性,技术上的先进性和经济上的合理性,选题时做好充分的文献调查、市场调查;掌握该项目的国内外生产工艺设备情况,以及产品的需量、价格、质量标准等。
3.9.2.2 项目的选定
3.9.2.2.1 提供项目建议书、可行性报告等的评审文件。
3.9.2.2.2 项目评审文件由生产技术部审核后报由经理审定。
3.9.2.2.3 批准后的项目应确立项目负责人,进行完善实施方案,组建专业组并配齐辅助人员。
3.9.2.3 实施计划管理
3.9.2.3.1 制定实施项目的各种年、月计划。
3.9.2.3.2 对计划的执行情况进行督促检查,发现问题及时组织解决。
3.9.2.3.3 做好与项目有关单位的协调工作。
3.9.2.4 科技成果管理
3.9.2.
4.1 技术开发项目完成后,由项目负责人写出各种技术资料报告或工作报告等。
3.9.2.
4.2 由有关部门提出对科研成果的处理意见,报上级审批。
3.9.2.
4.3 项目成果鉴定所需的资料有:项目研制报告,文献总结及调查报告,产品技术标准,研制工作总结,产品检经济评价试验报告,文献总结及调查报告,标准研制工作总结,技术报告,成果的实物样品,应用报告,经济评价试验报告。
3.9.2.
4.4 成果鉴定后及时将有关资料报成果管理机关。
3.9.2.
4.5 成果鉴定后及时做好成果的建档、存档、划密及保密工作。
3.9.2.
4.6 由有关部门提出项目推广意见报上级领导批准,推广实施后进行项目应用情况的信息反馈工作。
3.9.2.
4.7 根据成果确定受奖人员及奖金分配方案。
3.10 工艺技术的技改管理制度
3.10.1 技改的依据
3.10.1.1 上级领导、部门的指令。
3.10.1.2 生产、经营临时需要。
3.10.1.3 技术、产品市场需要。
3.10.2 技改的提出
3.10.2.1 公司内的员工均可对车间或其它车间提出技改建议、方案。
3.10.2.2 提出的技改方案应具有以下内容:
3.10.2.2.1 名称。
3.10.2.2.2 内容、有效性;工艺流程简述或画出流程简图。
3.10.2.2.3 效益测算。
如当时无法测算,则应说明其在生产、经营上的重要意义。
3.10.2.2.4 预算费用。
3.10.2.3 技改方案应经本车间领导审核后,报生产技术部,由生产技术部审核后报经理批准。
3.10.2.4 方案批准后,由生产技术部组织实施,或由生产技术部指定某车间、人员来组织实施。