编办演讲稿范文三篇

编办演讲稿范文三篇

尊敬的各位领导、同志们：

首先感谢办领导为我们大家提供这样一个可以畅所欲言机会，借此机会，我也说一说个人的感想。进入编办工作三年多来，这个大家庭

给了我太多的感动，在风清气正、团结干事的风气中，时时都有一股家庭般的温暖氛围，大家团结一心，互帮互学，工作任务是重了点，可一切都是那么井然有序、忙而不乱。其实不管是已经在咱们编办工作了十几甚至几十年的老同志，还是刚刚走入编办大门的新同志，大家都有一个共同的心声，那就是《我以编办为家，编办以我为荣》，这也是我今天要讲的题目。我的体会，可以用十六个字概括：找准定位、主动融入、创造创新、忠诚履职。

一是找准定位。说起定位，其实从咱们编办到每个人，都有一个很明确的职责分工。但我要说的是，仅仅做好这些还远远不够。比如咱们编办，如果仅仅满足于管好管住机构编制，肯定不能尽显咱们的作用。孔主任在全省编办主任会议上对今年的机构编制工作提出了这样一个总体要求：坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕省委、省政府工作大局，深入开展机构编制“改革管理创新年”活动，统筹推进行政管理体制改革，大力创新机构编制管理，着力加强自身建设，

努力为中原经济区建设提供体制机制保障。围绕这样一个总体要求，我们就有了一个更高更远的站位，在省委、省政府的大盘子里就有了我们展示的舞台，为此而奋斗我们一定会有一个全新的前景。所以对于我们每一个同志，一样要努力找准自己的定位，要跳出单纯的职责分工，从改革的高度去思考问题，从发展的深度去谋划工作，从树良好形象的角度去开展工作。只有这样，才能充分发挥每个人的作用，心往一处想，劲儿往一处使，展现凝聚力，迸发战斗力。

二是主动融入。对于编办这个大家庭来说，每一个机构编制工作者都是这个大家庭的一份子，只有大家共同发挥主观能动性，我们这个家才会生机勃勃、活力四射。省直处作为省编办的一个组成部分，积极主动地参与各项工作，不畏艰难，勇挑重担，昼夜加班，任劳任怨。而省直处的6位同志也都通过省直处这个载体，各司其职、各尽所能，从编办二次创业到目前的文明单位创建，从政府机构改革到省直管县体制改革，大家团结一心，克难攻坚，为机构编制工作添砖加瓦，为咱们编办的发展全力奉献。因为编办是我们大家的编办，因为编办是我们大家的家！我们每一个人都在主动融入，这个集体就会更加强大！

三是创造创新。细想下来，咱们编办其实就是一个创造创新的部门，如果失去了创造创新，那我们就失去了工作的主要方法，改革也就没有了动力。以省直管县改革为例，这

本身就是一件创新性的工作，全国都没有先例，只能在实践中摸索，如果不去创造创新，这项工作根本就无法开展。在省领导小组的领导下，在办领导班子的指导下，紧密结合我省实际，我们创新性地提出对试点县实行户头单列、改革要先通后畅等改革措施。目前改革已经按照新的管理体制入轨运行，我们的创新也正在接受实践的检验。不光是这种大的改革，具体到我们的每一项工作也是如此，每一个创造创新，只要是切合实际、切实可行的，都会收到意想不到的效果。比如具体的机构编制配置问题，省直处就有不少创新，如带编调整、新增编制用于连人带编接收军转干部等，在实际操作中都取得了非常好的效果。

四是忠诚履职。这是我们每一个人都应该做到的，也是必须做到的。在咱们编办，绝大部分都是共产党员，对党忠诚、对国家忠诚是我们责无旁贷的义务，忠诚履职是我们对党忠诚、对国家忠诚的主要途径。而在咱们编办，忠诚履职的感人事迹可以说俯拾皆是。自从编办单设以来，我们大家都有一个共同的感受，那就是我们的工作越来越多，任务越来越重，责任越来越大，这就是咱们编办这个集体忠诚履职的具体体现。同志们在加班，领导们也在加班，大家都在用只争朝夕的顽强意志，主动承担任务，勇挑工作重担。曾几何时，我们记住了8点上班而忘记了几点下班；曾几何时，我们把5+2、白+黑演绎成无悔无怨；曾几何时，我们不敢生

病甚至不知道生病地连续作战；曾几何时，家人的叹息已经让我们习以为常司空见惯。我们的办领导有多少次带病坚持工作，为了确保按时完成重要工作任务带领大家加班加点，熬过了多少不眠之夜；我们的老处长身体不好却从不请假，经常以办公室为家，经常跟年轻人一起加班熬夜，最终累倒在工作岗位上；我们各处室的同事也都在连续运转努力工作，大家不分年龄不分性别团结协作共同努力。大家都在身体力行忠诚履职，这才是咱们编办成功的法宝！

同志们！有太多的人和太多的事，都不是我这匮乏的词汇所能够表达，只因为我们那共同的信念：我以编办为家，编办以我为荣！相信在办领导班子的正确领导下，我们的事业会更加辉煌，我们的前途会更加光明！

工作有难易，能力有高低，但有没有责任心，工作成效大不一样。责任心强，就会在其位、谋其政、负其责，工作就可以出彩、就会到位，反之，工作就很难到位乃至缺位。责任胜于能力，意义正在于此。在全市上下奋力赶超、加快建设美丽和谐新xx的伟大进程中，市委编办发挥着推动改革、优化机构编制资源配置的重要职能作用。作为一位机构编制干部，就要牢记使命，切实增强责任意识，干好每天、做好每件事，认真履好职、尽到责。

一、履职尽责，首先要加强学习知然后行，行起于知。学习是干好工作、担起责任的基础。特别是在社会转型期、

改革攻坚期之时，机构编制工作面临着新挑战、新任务，不断碰到新矛盾、新题目，假如不加强学习，还是习惯于用老思路老套路来应对，将难免产生新办法不会用、老办法不管用的焦虑，就会出现捉襟见肘、动辄得咎的本领恐慌。从这个意义上讲，学习不单单是个人爱好爱好，而是客观需要和政治责任。要学习政治理论，建立正确的世界观、人生观、价值观，进步政治修养；要学习业务知识，依照干甚么学甚么、缺甚么补甚么原则，有针对性地学习必备知识，努力成为工作中的行家内行；要学习经济、政治、历史等各方面的知识，以学益智，以学修身；要学以致用，做到干中学、学中干，用以促学、学用相长。

二、履职尽责，条件是爱岗敬业爱岗敬业是一种态度、一种境地，是机构编制干部必备的品质，也是履职尽责的重要条件。干一行、就要爱一行、钻一行、精一行。机构编制工作原则性强、触及面广、社会关注高，更加容不得半点马虎和懈怠。因此，对待每项工作都要从大处着眼、细处着手，坚持高标准、严要求，确保保质保量完成任务。要把酷爱本职作为动力，始终保持奋发有为的精神状态，任务眼前勇于承当，困难眼前勇于进取，在能力不断获得新进步、工作不断获得新成绩中收获喜悦，享受快乐；要把工作零过失作为原则，以一勤天下无难事的信心，勤于研究，把身心投进到工作中往，工作早谋划，推动抓落实，从小事做起，从细节