职业卫生管理制度【模板缺操作规程及申报制度】 台账制度方案企业安全细则生产规范化应急预案手册等

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职业卫生管理制度

 单位名称: (公章)

 制定时间:

目录

(一)目的;

(二)范围;

(三)规范性引用文件;

(四)术语;

(五)职业病危害防治责任制度;

(六)职业病危害警示与告知制度;

(七)职业病危害项目申报制度;

(八)职业病防治宣传教育培训制度;

(九)职业病防护设施维护检修制度;

(十)职业病防护用品管理制度;

(十一)职业病危害监测及检测评价管理制度;(十二)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(十三)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十四)职业病危害事故处置与报告制度;

(十五)职业病危害应急救援与管理制度;

(十六)岗位职业卫生操作规程;

(十七)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

一、目的

为加强职业病防治管理,预防、控制和消除职业病危害,改善劳动条件,防治职业病,保护劳动者的健康,根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业健康监督管理规定》等国家和上级有关职业病防治法律、法规和标准的规定,坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

二、范围

适用于本公司职业健康管理全过程。

三.规范性引用文件

(1)《中华人民共和国职业病防治法》主席令[2011]第52号

(2)《中华人民共和国劳动法》主席令[1994]第28号

(3)《中华人民共和国尘肺病防治条例》国务院令[1987]第10 5号

(4)《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号

(5)《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号

(6)《建设项目职业病危害风险分类管理目录》国家安全生产监督管理总局安监总安健[2012]73号

(7)《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第51号

(8)《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号

(9)《防暑降温措施管理办法》国家安全生产监督管理总局安监总安健[2012]89号

(10)《职业卫生档案管理规范》安监总厅安健〔2013〕171

四、术语

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品具体包含:头部护具类;呼吸护具类;眼(面)护具类;防护服类;防护鞋类;防坠落护具类。

五、职业病防治责任制

(一)总经理

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。

2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,设置与本公司规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,对公司的职业病危害防治工作负全面责任。

3、主动听取员工对本公司职业卫生工作的意见,并责成有关人员及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、组织建立、健全公司职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。

5、督促、检查公司的职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障公司职业病危害防治的投入,并有效的实施。

6、组织建立并实施公司的职业病危害事故应急救援组织和预

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