大五人格测验简本及评分方法

心理指标二：人格

指标意义

人格指构成一个人思想、情感及行为的特有模式，包含了区别于他人的一些稳定而统一的心理品质，具有独特性、稳定性、统合性、复杂性和功能性。人格评价方法包括晤谈、自陈量表、行为评价、心理生理技术和内隐测量等。自陈量表是最常用的方法。

大五人格特质模型将人格分为5个方面，包括情绪性、外向性、开放性、随和性和意识性，分别由5个分测验测量。情绪性得分越高，情绪越冲动，敏感，焦虑；外向性得分越高，越合群，热情，积极；开放性得分越高，越易幻想，爱行动，有审美情趣；随和性得分越高，越谦虚，很温和，容易信任他人；意识性得分越高，越守秩序，很负责任，能自我约束。

量具来源

量具：NEO问卷修订本（S式，简本）

来源：英文全本：Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources. 中文简本：Psychological Assessment Resource, Inc.

测试程序

一般需要3个专业测试人员进行测试，一个主试和两个助手。在统一安排运动员到一个安静的教室后，首先发放问卷和答题用笔；然后由主试向他们说明测试的要求和答题方法；之后就可以让他们进行答题。在答题的过程中，如果运动员对问卷中的问题有不明白的地方，可向测试人员举手提问，由测试人员进行解释。

注意事项

测试过程中，尽量保持测试环境的安静，运动员之间不要相互影响。为了不给运动员造成压力，教练员最好不要参加测试。

评分方法

本量表包括神经质，外向性，开放性，随和性，意识性五个维度。每个维度的计分如下：

神经质包括的题号是：1，6，11，16，21，31，36，41，46，51，56。其中1，16，31，46为反向题目。

外向性包括的题目：2，7，12，17，22，27，32，37，42，47，52，57。其中12，27，42，57为反向题目。

开放性包括的题目：3，8，13，18，23，28，33，38，43，48，53，58。其中3，8，18，23，33，38，48为反向题目。

随和性包括的题目：4，9，14，19，24，29，34，39，44，49，54，59。其中9，14，24，29，39，44，54，59为反向题目。

意识性包括的题目：5，10，15，20，25，30，35，40，45，50，55，60。其中15，30，45，55为反向题目。

反向题目的处理方法是：用4减去该题的得分，得到翻转后的得分。然后再进行计算。

评分标准

把各个维度的题目求平均数，得到各个维度的原始分，然后带入下面的公式计算标准分。

神经质标准分= 70 + 10 *（神经质原始分- ）/.54

外向性标准分= 70 + 10 *（外向性原始分- ）/.50

开放性标准分= 70 + 10 *（开放性原始分- ）/.44

随和性标准分= 70 + 10 *（随和性原始分- ）/.36

意识性标准分= 70 + 10 *（意识性原始分- ）/.55

NEO问卷修订本（S式，简本）

请仔细阅读下列各句，并在右边适当的数字上画圈，以表示您对每一句子同意或不同意的程度。

0=完全不同意，1=不同意，2=不知道，3=同意，4=完全同意。

完全不同意不知道完全同意1我不是一个容易忧虑的人。0 1 2 3 4

2我喜欢很多人在我身边。0 1 2 3 4

3我不喜欢将时间浪费在白日梦中。0 1 2 3 4

4我的确喜欢我所遇见的大部分人。0 1 2 3 4

5我将我的东西保持得干净整洁。0 1 2 3 4

6我经常感到自己不如别人。0 1 2 3 4

7我容易发笑。0 1 2 3 4

8一旦我找到了做事的适当方法，我便会一直照这种方法做下去。0 1 2 3 4

9我经常与家人及同事争论。0 1 2 3 4 10我善于计划时间安排要做的事情，以至能够及时完成工作。0 1 2 3 4 11遇到大量压力时，我有时会感到精神象是要崩溃一样。0 1 2 3 4 12我并不觉得自己特别轻松、无忧无虑。0 1 2 3 4 13我深感艺术和自然所呈现出的各种格调和姿态奇妙有趣。0 1 2 3 4 14有些人觉得我自私和以自我为中心。0 1 2 3 4 15我不是一个做事有条不紊的人。0 1 2 3 4 16我很少感到孤独或忧郁。0 1 2 3 4 17我确实喜欢与别人交谈。0 1 2 3 4 18我认为让学生听具有争论性的演讲只会混淆及误导他们的思想。0 1 2 3 4 19我宁愿与别人合作，也不愿与别人竞争。0 1 2 3 4 20我尽心尽力地执行一切分派给我的任务。0 1 2 3 4 21我经常感到紧张和心神不定。0 1 2 3 4 22我喜欢将自己置身于刺激的事件之中。0 1 2 3 4 23我很少或不会因诗词而产生什么感触。0 1 2 3 4 24我会怀疑及讥讽别人的意图。0 1 2 3 4 25我有明确的目标，并能有条不紊地为达到这些目标而工作。0 1 2 3 4 26有时我感到自己毫无价值。0 1 2 3 4 27我通常喜欢单独工作。0 1 2 3 4 28我经常品尝我没吃过的和异地风味的食物。0 1 2 3 4 29我相信，如果你容许别人利用你，很多人都会这样做。0 1 2 3 4 30我要花很多时间才能安顿下来工作。0 1 2 3 4 31我很少感到恐惧和焦虑。0 1 2 3 4 32我很多时候都感到精力充沛。0 1 2 3 4