南京市劳动合同协议书范本标准版
南京劳动合同(范本)(标准版)
南京劳动合同(范本)(标准版)南京劳动合同（范本）（标准版）甲方：（雇主/公司名称）乙方：（雇员/个人姓名）1. 合同目的本合同旨在规定甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。
2. 职位和工作内容2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，担任（职位名称）一职，履行相关职责和工作内容。
2.2 乙方同意根据甲方的要求，可能会在劳动合同生效后进行适当的工作岗位调整。
3. 工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时。
3.2 乙方享有根据法定规定享受的带薪年假和其他法定假期。
4. 工资和福利4.1 甲方将按照双方约定的方式和时间支付乙方工资，并确保按时支付。
4.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险等。
5. 保密义务5.1 乙方同意在受雇期间和解聘后保守甲方的商业秘密，并遵守甲方的保密政策。
5.2 在解聘后，乙方应返还或销毁所有与甲方业务相关的机密资料和文件。
6. 终止劳动合同6.1 若乙方有下列情况之一，则甲方有权解雇乙方：- 乙方违反劳动合同中的约定；- 乙方工作表现不符合甲方要求；- 乙方严重失职或违法行为；- 乙方出现其他严重违反职业道德的情况。
6.2 在解聘后，乙方必须立即归还甲方的财产，并解除与甲方的一切职业关系。
7. 合同生效和期限7.1 本合同自双方签字或盖章后生效，有效期为（期限）年。
7.2 若双方在合同期满前提前终止合同，则应提前（提前通知期限）提出书面通知，并经双方协商达成一致。
8. 其他约定8.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
8.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________日期：___________ 日期：___________。
南京市劳动合同书范本
南京市劳动合同书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______________________元，其中基本工资为人民币_______________________元，绩效工资为人民币_______________________元。
2. 甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对劳动纪律和规章制度进行修改和完善。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同一经签订，双方应严格履行。
如需变更合同内容，应经双方协商一致。
南京市劳动合同模板书7篇
南京市劳动合同模板书7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方协商，建立劳动关系，并签订本劳动合同。
二、本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。
双方应本着诚实守信、协商一致的原则，共同遵守本合同。
第二章劳动合同期限三、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
第三章工作内容和工作地点四、甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。
五、甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的调整，并适应新的工作岗位。
第四章工作时间和休息休假六、甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作性质特殊，乙方需轮班工作，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。
七、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
但甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
第五章劳动报酬八、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期的工资待遇由甲方根据有关规定和乙方的工作岗位确定。
九、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应在每月的XX号前支付乙方上个月的工资。
十、甲方应根据乙方的岗位变动和年度考核情况，适时调整乙方的工资待遇。
第六章社会保险和福利十一、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
十二、乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利。
具体福利政策由甲方根据公司规定执行。
第七章劳动合同变更、解除和终止十三、甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。
十四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。
2024年南京市劳动合同参考模板（五篇）
2024年南京市劳动合同参考模板甲方（用人单位）：_________单位住所：_________________法定代表人（或负责人）：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，达成如下合同，以资双方共同遵守执行：第一条、劳动合同期限：1. 本合同为劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：工作地点位于____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1. 乙方的工作岗位为_____。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按新岗位确定薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1. 工作时间实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从管理。
2. 休息休假按国家相关规定执行。
第五条、社会保险及其他福利待遇：甲乙双方根据当地相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方加班的，按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____日。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，以及其他劳动条件；确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病发生。
南京劳动合同范本6篇
南京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________户籍所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项：固定期限劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。
其中试用期为___个月。
试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。
如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形，请在此处明确约定。
本合同期满即行终止，如双方继续合作须签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排其在________岗位工作。
乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。
（根据实际情况详细说明工作内容）甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
工作地点包括但不限于南京地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
南京市劳动合同范本()6篇
南京市劳动合同范本()6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
（三）具体工作内容和要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方在合同期内的最低工资标准为XX元/月。
甲方根据乙方的岗位、工作表现以及甲方经济效益等情况，对乙方工资进行调整。
（二）甲方提供食宿等福利待遇，具体标准详见公司福利制度。
（三）乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照工伤保险的相关规定支付医疗费用和补助金。
（四）乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照公司病假制度支付病假工资。
五、社会保险和公积金（一）甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）甲方应为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金费用。
住房公积金费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（三）具体社会保险和公积金项目、缴费比例及缴纳方式详见公司相关制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2024年南京市劳动合同参考样本(4篇)
2024年南京市劳动合同参考样本甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订如下劳动合同，并共同承诺遵守以下条款：一、劳动合同期限甲乙双方商定劳动合同期限如下：1. 固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方协商一致可续订；如双方或一方不愿续订，则合同自然终止。
若乙方符合《劳动合同法》第四十二条规定的情形，合同将依照第四十五条的规定顺延至情形消失时终止。
2. 无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。
若乙方符合《劳动合同法》第十四条规定的情形，并提出或同意签订无固定期限劳动合同，双方应签订无固定期限劳动合同。
3. 以完成工作任务为合同终止时间：本合同自____年____月____日起始，以完成甲方事先确定且目标具体的工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：甲方安排乙方在指定岗位从事相关工作，工作内容和要求应符合国家制定的劳动基准。
2. 工作地点：本合同履行地为____。
3. 乙方应提高职业技能，遵守甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定，履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方岗位实行____工时工作制。
其中，标准工时工作制度为____，平均每天工作____小时，每周休息日为____。
2. 乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间由双方商定。
甲方安排乙方加班或节假日工作，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方休息休假期间的工资支付或扣减，按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月____日为工资发放日，工资发放方式如下：月薪制：每月____元。
基本工资加绩效工资：基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方业绩和甲方规定确定。
计件工资制：乙方定额单价为____元。
2. 乙方从事特殊岗位的津贴、补贴按照国家和甲方规定执行。
南京劳动合同标准版
南京劳动合同标准版南京劳动合同范本标准版（通用6篇）在不断的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是为大家整理的南京劳动合同范本标准版（通用6篇），欢迎大家分享。
南京劳动合同标准版1甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止，其中试用期：30天。
二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十、下列情况，双方有权终止合同：1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________年______月______日乙方代表（签名）：_________年______月______日南京劳动合同标准版2甲方：________乙方：________身份证号码：________地址：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
南京市劳动合同书(4篇)
南京市劳动合同书甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
(完整版)南京市劳动合同范本
南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：________________地质：________________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________年龄：________________联系号：____________住质：________________联系方式：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方事宜，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
具体工作内容和要求，按甲方制定的岗位职责说明书执行。
第二条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（1）无试用期；（2）试用期____个月，即从____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有法定节假日、婚丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬1.甲方每月__日发放上月工资，乙方工资为____元/月，其中试用期为____元/月。
2.甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放时间由甲方决定。
第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、劳动条件的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度，确保乙方在职业活动中免受危害。
南京市劳动合同书模板
南京市劳动合同书模板《南京市劳动合同书模板》甲方：（姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（单位或者经济组织法定代表人或者负责人姓名、职位及职务）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《南京市实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经平等自愿协商，就甲方在乙方工作的有关事项，订立本合同。
一、工作内容1.甲方从事的工作：2.甲方工作的地点：3.试用期工资与工期劳动合同约定二、工作时间和休息休假1.周工作时间：2.休假：3.节假日休息劳动合同约定劳动合同约定4.带薪年休假劳动合同约定劳动合同约定三、工资1.甲方的基本工资标准：（元/月）2.工资支付日劳动合同约定3.薪金支付的地点：4.其他薪金或津贴（如有）：四、工作保险1.甲方参加的社会保险及公积金（如有）：2.保险基数及个人和单位缴费比例：3.工伤保险的规定：（如有）五、劳动纪律和劳动安全1.甲方在乙方工作期间应当遵守的劳动纪律和规章制度：2.乙方应当保障甲方的劳动安全，提供劳动防护用品和设施。
六、劳动合同的变更和终止1.因特殊原因，劳动合同变更的条件：2.解除劳动合同的条件及程序：3.劳动合同期满的续签问题：七、违约责任1.乙方有下列情形之一的，应当赔偿甲方的损失：2.甲方解除劳动合同的，应当承担的违约责任：八、其他约定（其他约定）九、争议解决甲、乙双方就劳动争议协商不成的，应当向南京市劳动仲裁委员会申请仲裁。
十、劳动合同期限劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
特此协议，甲、乙双方签字确认。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年___月___日。
南京市劳动合同范本模板8篇
南京市劳动合同范本模板8篇篇1甲方（用人单位）：*乙方（劳动者）：*鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，特此订立南京市劳动合同范本模板，以共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：*地址：*法定代表人：*联系方式：*乙方（劳动者）：*性别：*年龄：*住址：*联系方式：*二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自乙方在甲方报到之日起生效，有效期为三年。
试用期为三个月。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
甲方可根据需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要可适当延长乙方的工作时间，但每延长工作时间不得超过法定标准。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假时间，具体标准按照国家规定和甲方政策执行。
五、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成，具体标准详见工资条。
甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。
试用期期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守，避免职业危害。
3. 乙方从事有职业危害的工种，甲方应定期为乙方进行健康检查，并建立健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同应签订书面协议。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
南京市劳动合同范本(4篇)
南京市劳动合同范本甲方（单位）_____劳动保障证号：_____全称：_____组织机构代码证号：_____法定代表人（或负责人）_____联系电话：_____登记注册地：_____单位地址：_____乙方（职工）_____姓名：_____性别：_____身份证号：_____文化程度：_____联系方式及电话：_____劳动保障卡号：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_____种方式：1.订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2.自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。
3.以_____为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_____种方式：1.每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。
2.以完成_____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。
3.其他：_____四、劳动报酬：1.甲方按下列方式_____，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2.甲方按_____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_____，工资发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）五、社会保险：1.乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2.上述劳动报酬中_____包含社会保险费。
南京市劳动合同模板
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2.2 双方同意，在合同期限届满前，双方可协商一致续签劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：（2）工作要求：3.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的任务，遵守工作纪律，服从甲方管理。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方每月绩效考核结果发放。
4.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
5.3 乙方享有带薪年休假，具体休假天数及安排按照甲方的规定执行。
5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。
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(完整版)南京劳动合同书模板目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文(完整版)南京劳动合同书模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方（以下简称“公司”）是一家依法成立并取得营业执照的用人单位，其基本信息如上所述。
乙方（以下简称“员工”）是具有完全民事行为能力的自然人，其基本信息如上所述。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 本合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前30日内协商一致并签订书面续签合同。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，从事工作岗位为____的工作。
2. 乙方的工作地点为南京市____区（县）____路____号。
3. 甲方有权根据业务需要和乙方的实际能力，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整，乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，具体安排按照甲方规定执行。
3. 乙方有权享受带薪年休假、婚假、产假等法定休假，具体规定按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方应根据乙方的岗位和工作内容，支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元。
2. 乙方的工资支付方式为每月__日支付上月工资。
3. 甲方应根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供加班费、奖金等福利待遇。
最新南京市劳动合同书(标准版)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期内，甲方有权解除本合同，但应提前3日通知乙方。
第二条工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事______工作。
2.2乙方的工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家规定的工时制度，保障乙方合法的休息和休假权利。
3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应支付相应的加班费。
第四条劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2乙方的工资为____元/月，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。
4.3甲方应每月支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
6.2甲方应提供良好的劳动条件和环境，预防职业病。
第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方应履行合同义务，未经对方同意，不得擅自解除合同。
7.2合同到期前30日，甲乙双方应协商是否续签合同。
7.3在合同期间，如甲方违反合同约定，乙方有权提出解除合同，甲方应支付经济补偿。
7.4在合同期间，如乙方违反合同约定，甲方有权提出解除合同，乙方应承担违约责任。
第八条保密条款8.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。
8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
南京市劳动合同范本
南京市劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]住址： [劳动者住址]鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修改规章制度，乙方应予以遵守。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等。
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编号：_____________
南京市劳动合同书
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
签订日期：_______ 年______ 月______ 日
甲方（单位）全称_________________
单位类型_______________________
法定代表人（或负责人）_____________________
登记注册地_______________________
单位地址_______________________
乙方（职工）姓名_________________
性别________
文化程度_________________
出生年月_______________________
就业登记证号_______________________________
户籍所在地_______________________
实际居住地_______________________
劳动保障卡号_____________________
身份证号___________________________________
联系方式及电话___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
1. 本合同期限采用下列第（ _____ ）种方式
（1）_________________ 订立有固定期限年（自___年___月___日起至年月___日止）。
（2）订立无固定期限自—年—月—日起。
本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。
⑶本合同自—年—月—日起始，以完成 ___________ 工作任务为合同终止期限。
劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。
2. 工作内容及要求
甲方安排乙方在——岗位从事__________ 工作。
其岗位职责和工作要求按甲方___________ 规定执行。
乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可
以书面形式变更前款约定。
甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。
3. 工作时间和休息休假
(1) 乙方实行______ 工时工作制。
乙方的工作班次安排为______ 班____ 运转或安排为___。
(2) 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在
节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。
(3) 其他
4. 劳动报酬
(1) 甲方工资发放日为______ 日，工资发放周期为 ____ 。
工资支付形式为____ ，甲方的工资分配制度为____ 工资制。
(2 )每月工资标准(元) 或计件单价或定额的确定方法为____________ 。
乙方在提供正常劳动的前
提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
(3) 乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间 ___ 工资，按__
标准支付。
(4 )工资增长方式为：。
5. 社会保险自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，
按
时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
6. 违约责任：
（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金_________ 元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年
支付违约金元。
甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
（2）乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金 ______ 元。
乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金—元；给甲方造成经济损失的，还应依法
承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。
一、协商条款（可选项、附页）
1•试用期。
本合同期限中试用期为—（自—年—月—日起至年—月—日止），试用期月工资为 ____ 元。
2. 培训
3. 保守商业秘密
二、其他约定（可选项、附页）
1. 本合同___ 鉴证（同意／不同意）
2. 服务期。
附页
3. 竞业限制。
附页。