女职工维权周工作总结

女职工维权周工作总结

女职工维权周工作总结

“五一”女职工维权周活动总结依照集团公司《对于开展“五一”女职工维权周活动的通知》要求，环绕“组织起来，切实维权”的工作重点，结合我公司的实际事情于五月八日～五月十四日开展了《女职工维权周活动》，现汇报如下：一、公司领导高度重视，马上成立维权小组。收到通知，我公司领导特别重视，马上成立“女职工维权周活动领导小组”，由工会主席任组长，工会副主席及女工委员任付组长，各项目部、分公司工会主席及女工委员任组员，确保维权周活动降到实处。二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念。为提高女职工的法律素养，增强女职工知法、知道法、守法、用法的能力，我单位特邀请长沙市芙蓉区妇联主任于五月九日在公司机关二楼会议室举办长沙地区“女职工维权知识说座”，许多在岗、待岗女职工踊跃参加，当天到会场人数多达220人，占公司女职工总数的50。我们还采取粘贴标语等形势，在公司上下形成宣传声势，营造维权氛围。活动周期间共出横幅3条，小标语56条。公司女职工委员会在公司机关出了一期《5.8~5.14》女职工维权周宣传栏，宣传栏内容要紧有：江泽民在联合国第四次世界妇女大会欢迎仪式上的说话；《中华人民共和国妇女权益保障法》部分章节；维权问台和长沙市区、派出所、街道维权站投诉电话；公司20xx 年“三八”妇女节活动剪影、图片等。5月9日上午公司工会、女职工委员会召开了各分公司、项目部女职工委员会议，学习文件、布置工作。为使维权进一步深入，我们“女职工维权活动领导小组”深入项目部、分公司开展女职工维权普法教育。仔细组织女职工学习《妇女权益保障法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》，发放宣传资料、图片及有关法规，并结合女职工的实际事情开展维权讨论与分析。经过一系列的普法学习，大大提高了女职工运用法律武器爱护自身合法权益的自觉性，三、积极推进维权行动，切实为女职工办实事。为把维权工作工作降到实处，我们依据有关法规对项目部、分公司进行检查，发觉咨询题及时解决。例如有一位女职工，离异多年，孩子读初中，自己身患慢性重病每年都列为总公司的重困户和公司的重点帮困对象。但在机构改革中由于新上任的分公司领导别了解事情，使其下岗，每月仅拿三百多元的她全然别够支付医药费，更谈别上养家育儿。我们得知此事后及时向公司领导反映，公司领导高度重视，立即安排她上岗做一些力所能及的工作，重新回到工作岗位的她，兴奋得热泪盈眶。关怀女职工的身心健康，为女职工做实事。我们在五月十三日～五月十四日期间开展女职工妇科普查。总之，经过此次维权周活动的开展，女职工的法律意识和自我爱护意识大大提高，女职工维权工作取得新得发展，公司上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。