毕业论文开题报告理论意义doc
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毕业论文开题报告理论意义
篇一:毕业论文开题报告范例
毕业设计(论文)开题报告
?注意:
?开题报告的目的是提出问题,而不是解决问题。因此,必须对课题研究内容及意义透彻理解!!! ?开题报告陈述要简练,对开题指导导师提出的建议及问题一般不需要解释,而是尽可能记录并在
论文工作过程中高度重视。
?开题报告必须在公开报告前提交给导师及导师组 ?开题报告陈述时间必须控制在10-15分钟内容
?题目来源
?选题意义及依据
?课题相关国内外研究现状 ?论文研究内容 ?关键技术
?最终目标和成果形式 ?技术路线
?论文工作的实验条件
?可能存在的困难和解决方法 ?论文工作计划 ?总结题目来源
?必须明确课题来源是什么,如:
?①
结合各自单位的工作选择论文题目 ?②结合本地区的实际情况选择论文题目 ?③承担导师现有课题或子课题
?④根据导师研究方向进行先期研究并设计实现选题意义及依据 ?选题意义
?简要概述课题有什么价值,可以应用到什么领域。如果是理论研究,应重点说明理论价值。 ?选题依据(开题的关键要素之一)
?①有理论研究, 取得一定研究成果(学术论文支持), 并将其成果应用于工程实践(即工程工作量)。 ?②无理论研究, 但有较大的工程工作量。
课题相关国内外研究现状
?通过阅读国内外相关技术资料和论文, 充分了解所选题目相关领域国内外发展状况, 找到题目的立足点。
?必须陈述课题的现状,但是要概括
?如果为一般的应用系统开发,则必须调研现有系统,并说明这些系统的特点、优缺点,以及指出本课题与这些已有系统的区别与联系。论文研究内容
?研究内容必须明确和具体,以精炼语言说明课题主要研究内容(最好列表方式) ?例如
?如果为软件系统开发,研究内容可能包括软件架构、课题中的关键技术、功能模块、处理流程,安全保障等。
?如果为硬件开发,则可包括原理图、加工工艺、板卡测试与调试等。
?如果为理论研究,则可包括理论关键点,算法,算法
复杂度分析,算法仿真分析,拟解决的关键问题等。关键技术
?从技术的角度描述完成课题所涉及的关键技术
最终目标和成果形式 ?最终目标
?简短描述课题最终目标(最好控制在100字以内) ?成果形式
?成果的表现形式(如原型机、软件系统、论文、设计报告、研究报告等) 技术路线
?即说明采用一种什么样的方案来完成研究内容,并说明完成的可行性
论文工作的实验条件
?描述为了完成课题,需要什么样的实验环境、编程语言、操作系统、数据库等
?必须说明这些实验条件是否具备,例如编程语言是否数量?数据库系统是否熟悉?
可能的困难和解决方法
?描述论文工作过程中可能存在的困难,并尽可能提出应对措施
论文工作计划
?一般包含以下几个步骤: ?文献阅读和科学调研 ?方案论证 ?系统实现 ?实验
?撰写论文
?从开题到答辩一般为1年~1年半左右 ?请说明完成上述内容的时间段总结
篇二:毕业论文开题报告
本科毕业论文(设计)开题报告
姓名:学号:学院:
吴家帅 0612090206 机电学院
专业:机械设计制造及其自动化班级:指导教师:B0902 刘广达
开题日期:年月日
注:1.本表一式四份,指导教师一份,二级学院存档一份,学生本人二份一份留用、一份装订
于毕业论文(设计)资料中。
2.开题报告后需附关于本课题的文献综述。 3.各项若不够请加附页或扩展表格。
4.指导教师、系主任的签字及日期必须手写,不得打印。
篇三:毕业论文开题报告--范例
本科毕业设计(论文)开题报告
题目:现代纺织企业5s现场管理研究——以江阴福汇纺织
股份有限公司化室为例
√课题类型:设计□实验研究□论文□
学生姓名:
学号:
专业班级:工业工程(升)
学院:管理工程学院
指导教师:
开题时间:
XX 年 3 月 1 日
一、毕业设计(论文)内容及研究意义(价值)
(一)研究内容:
“5S”管理理论是现代企业行之有效的现场管理理念和方法,就是整理
(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、)
五个项目,因均以“S”开头,简称5S。 5S起源于日本,通过规范现场、现物,
营造一目了然的卖场环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品
质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小
事”、每一个细节。),“5S”管理要求在整理中学会判断,在整顿中学会节约,
在清扫中学会标准化,在规范中学会定置化、制度化,
在素养中形成习惯,培育
和升华企业安全文化,养成遵守规定的习惯,养成自觉维护卖场环境整洁明了的
良好习惯,养成文明礼貌的习惯。
企业要提高利润、提升自身形象以及提高管理水平,必须从生产现场管理入
手。因此,目前有越来越多的企业都意识到了现场管理的重要性,从而使他们将
目光重新聚焦于现场[1]。但是,绝大多数企业在推行现场管理的时候,基本上都
是从专业管理或要素管理这一功能应用层的角度入手,无法使现场得到彻底的、
全面的、系统的提高和改善。但是5S管理方法是是从实践中总结出来的,是现
代制造企业现场管理改善的常用方法[2],需要充分了解企业生产现状,结合5S
理论的最新方法,才能设计出科学的实施方案。
本文采用实证研究的方法结合案例企业实践,就5S管理理论及如何运用5S
理论,提高企业化室现场管理水平,进行了详尽研究与探讨。在清晰而透彻的
5S理论阐述的基础上,研究现代纺织企业化室5S现场