辅导员培训ppt课件

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高职辅导员培训PPT课件学生常规管理及技巧

高职辅导员培训PPT课件学生常规管理及技巧

制 度 建 设
计 划 与 总 结
辅 导 员 、 班 主 任 的 培 训
班学 主思生 任想干 工教部 作育队 等伍
社 会 实 践 志 愿 者 活 动

学 生 创 业 创 新
校理 园学健 文风康 化建教 建设育 设工
人 文 素 质 讲 座
催学宿宿 交生舍舍 学获违卫 费奖纪生
学 生 工 作 重 点
满 意 度

+20%
上大学了、 你适应吗?
上大学了、 你在干吗?
大学要毕业 了、你准备 好了吗?
05/ 学生管理的基本方法 Basic methods of student management
学生管理的基本方法
抓住班级干部、问题学生和班级 • 学生干部是工作抓手,人的工
作是最难做的。 • 问题学生拖后腿、出问题,是
社会主义建设者和接班人
成绩不理想,学习习惯不好,主动性差
培养动手能力、实践能力、创新能力
心理问题严重,人际关系紧张,善变性格
培养阳光开朗的性格、树立团队合作意识
人文素养差,行为习惯不良,独立能力差
培养人文习惯,督促良好行为习惯养成,独立自主
高职学生的现状
强调做事先做人
强调学风正才能学习好
发展渴望: 高素质、高技能
业绩
成长
交流
辅导员工作感想
如何走职业化、专家化道路?
热爱辅导员工作,把从事学生工作作为自己的职业 发展规划,寻找其中的成就感
职业化道路
选择辅导员工作中的常规性热点工作,深入的开展调 查和研究,坚持下去…
专家化道理
一些分享的观点
业绩:个人的业绩是做出来、也是宣传出来的 方法:学生管理,管有方法,管无定法,关键得法 心态:相信办法总比困难多 能力:学习处理复杂环境下的多任务多层面的工作 交流:用心交流,收获真情 ….

辅导员 ‘学习辅导’使用培训.ppt

辅导员 ‘学习辅导’使用培训.ppt

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第二步 每天或是每周定期上网查看学员发布的贴子,及时回贴。 与论坛内容不相关的贴子可以删除;内容较好的贴子,可以设为 精品贴也可以置顶。操作方法如下图:
点击,可 以发布新 贴子
2019年12月17
谢谢你的阅读
8
第三步 每周准备一个主题,让学员在网上参与谈 论,活跃论坛气氛。
2019年12月17
4
5.22-5.28


20
6.26-7.2
21
7.3-7.9
22 7.1.-7.16 2019年12月17
开篇导学
学习计划
总目录
第一章
心理健康教育的理论基础
心理健康简介
第一章
案例或是参考资料
第二章
心理健康教育

……
第十章 总复习
案例或是参考资料
总复习 谢谢你的阅读
心理健康教育 的意义、目标、 任务、途径、方 法和原则
具体内容如下: 一、在继教网网上论坛中发表言论和观点时,必须遵守国家有关互联网的政策和法规。 不得 发表或转贴与论坛主题无关的政治、社会等敏感问题的言论和评论;不得发表或转贴违反国家法律 法规及威胁国家安全的言论;不得发表或转贴封建迷信内容,散布恐怖流言; 不得发表或嵌入淫 秽、色情的文字和图片。
二、论坛上可以反映问题、提出意见和批评,但是不得在帖子中出现任何非法的、骚扰性的、 中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的信息资料以及 上载与论坛主题无关的网址( URL)、广告、调
查统计等其它不相关信息。 每周对本论坛上周发言、讨论情况进行综述
三、如在本论坛上散布或传播反动、色情或其他违反国家法律的信息,由发布者本人承担全部 责任,“继教网”的系统记录有可能作为发布者违反法律的证据。

(插画)中队辅导员培训模版-优秀课件PPT

(插画)中队辅导员培训模版-优秀课件PPT

4、队会和班会 的关系
班会是班主任向学生进行思想品德教育的一种有效形 式和重要阵地。发挥教师教育功能。
队会是少先队活动的一种,是少儿主体、组织自转、 活动体验、自我教育的过程。凸显组织教育功能。
“班会”不能代替“队会”!
5、少先队活动目的
少先队工作一定要求实效,不要求热闹,也不看活动规模有多大。我们一定要清楚, 党交给我们的工作,是为了孩子的,不是做给别人看的。
02、辅导 队活动出 新的思路
模仿 好活动
派生 新活动
嫁接 出活动
A 逆向
B 想活动
C 改进
D 老活动
E 灵感
F 抓活动
03、合理指 导中队活动 的方法
辅导员做什么(怎样做)?
《队章》十六、我们的辅导员
由共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识 丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的 先进人物来担任。他们是少先队员亲密的朋友和指导者, 帮助中队或大队委员会进行工作,组织活动。
单击此处添加大标题内容
“战略预备队” : 要为从“预备队”到 “生力军”做好思想、 体质、能力上的准备, 培养中国特色社会主 义合格建设者和优秀 接班人,为实现中国 梦做出贡献。
“大学校”:
思想品德和精神素质教育
一.以“五爱”为基础的基本情感教育—价值观教育 二.理想志向教育—人生观教育 三.以集体主义为基础的道德品质和规范—社会观教育 四.坚持中国特色社会主义方向的社会认知—世界观教育 五.积极向上、勇敢向上的心理素质
动的流程



• 辅导员初步构想活动框架 • 启发中队委员会策划活动 • 关照中队委员会准备活动 • 放手中队委员会实施活动 • 督促中队委员会巩固活动 • 引导中队委员会总结活动

高校辅导员培训 PPT课件

高校辅导员培训 PPT课件
“教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才有健康的行为。” ——乌申斯基
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一、为什么要“三贴近”
(五)实践“四个如何”
(1)如何让学生记住你,这是基础 (2)如何让学生喜欢你,这是前提 (3)如何让学生“崇拜”你,这是过程(4)如何让学生超越你,这是目标
10
二、什么是“贴近”与“贴近”什么
坚持“三贴近” 提高学生教育管理实效性
1
中央16号文件:“贴近实际、贴近生活、贴近学生, 努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染 力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠 接班人。”
贴近知道需要
知道需要贴近
知道贴近需要
“教育的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象” ——苏霍姆林斯基
——节选《我是农民的孩子》
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二、什么是“贴近”与“贴近”什么
理解、贴近学生真实的思想与情感
“我从来不曾忘记,我是农民的孩子,我没有奢华的理由,更没有理 由不利用现有的一切条件去创造一个更优秀更能承担家庭重担的自己。 在大学里,我勤工俭学,能挣多少是多少。我没有资格说累说苦,夏天 也没有资格喊热,因为我的母亲在酷暑下还要坐在一个大火炉旁烙煎饼。 那些钱,全是母亲滴滴血汗,真真切切的血汗钱,别人的父母挣钱也不 容易,虽然也有辛苦的,但像我的父母那样,有那样坚韧的品格和坚强 的意志,确实不多见了。 ”
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二、什么是“贴近”与“贴近”什么
寻找、挖掘学生质朴的思想与情感
“我的家境是班里最差的,但我的成绩是班上最好的。我不能挣钱贴补 家用,我只有努力学习,靠成绩挣来的奖品自己舍不得用,我把它们分好, 一件件给了家里人。”
“习惯了笔和纸的接触,当老师要资料都要电子档的时候,我只能自己一 个人遛进机房,迟钝地打着我的稿子,再向别人借来MP3,再交给老师电子 文档。我告诉自己:不是我脑袋反应太慢,而是这世界变化太快。上大学之 前,我从来没有喝过奶茶,甚至没有见过;从来不聊QQ,因为我连电脑键盘 都不太熟悉;从来不去KTV,因为我不知道是什么。 ”

辅导员心理培训PPT课件

辅导员心理培训PPT课件

教师职业倦怠是教师不能 顺利应对工作压力的一种极端 反应,是教师伴随与长期高水 平压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。
典型症状是工作 满意度低、工作热 情和兴趣丧失及情 感的疏离和冷漠。
三、如何自我心理调节?
01
认知调节—减压的前提
02
情绪调节—减压的核心
03
心态调节
04
寻找社会支持
压力
学生被打,保卫处问:你辅导员是谁? 学生盖章找错部门,领导问:你辅导员是 谁? 学生不上课?找辅导员! 学生出什么状况?找辅导员! 学生校外住宿?找辅导员! 学生寝室矛盾?找辅导员! 学生心理困惑?找辅导员! 学生宿舍违章电器?找辅导员! 学生家长找不到学生了?找辅导员! 学生评优评先?找辅导员!
2、情绪调节
情绪调节是个体管理和改变自己 或他人情绪的过程,是通过一定策 略机制,使情绪在生理活动、主观 体验、表情行为等方面发生变化。
2.情绪调节
为什么要 进行情绪调
节?
情绪与认知的关系。 情绪可以影响身体健康。 情绪能支配人的行为。
当人们心理上的负面情绪积累到一 定程度的时候,可能会形成心理障碍 而影响人们的正常生活。 情绪需要表达,接纳,调试,不要压 抑。
Consequence 情绪反应及后果
ABC理论框架
事件
认识
ABC理论框架
情绪
对事件正确的认 识一般会导致适当的 行为和情绪反应,而

错误的认知往往是导 致一个人产生不良情 绪的直接原因。
不良的情绪反应, 常常并非来自事件本身, 而是来自人们对事件的 认识,尤其是不正确的、 偏激的认识,人们称之 为非理性观念。
的压力;
04
来自工作方面 的压力;

辅导员培训PPT课件

辅导员培训PPT课件
9
二、辅导员在校园廉政文化建设中应 发挥什么作用
(一)、引领当代大学生廉政文化意识的养成 促进大学生廉政文化养成,首先要用先进的廉政文化占领
学生的思想阵地,不仅有利于铲除滋生腐败的土壤和条件, 为深入开展反腐倡廉工作提供精神动力、群众基础和舆论 氛围,也有利于实施“标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防”的反腐败战略方针,更是建立健全教育、制度、 监督并重的预防和惩治腐败体系的重要内容。高校加强以 廉政为核心的大学生廉政文化养成建设,是建立高校预防 和惩治腐败体系,形成思想道德教育长效机制的一项重要 内容。另外,加强大学生廉政文化养成,对大学生反腐倡 廉监督机制的形成也发挥着重要的作用,它可以唤起大学 生在自重、自省、自警、自励基础上的被监督意识,有效 遏制大学生“模拟腐败”案件的发生。
8
二、辅导员在校园廉政文化建设中应 发挥什么作用
大学阶段是学生人生观、世界观、价值观形成的关键时期,廉政文化 意识包含的精神观念、价值取向和道德准则会潜移默化地影响他们作 出正确的人生选择和价值判断。当今的青年学生思想活跃,自主意识 较强,对外交流沟通以及摄取信息的能力突出,同时也具有心理不够 成熟、思想可塑性强、行为个性化等特征。大学是“传道授业”的场 所,但绝不是与世隔绝的“世外桃源”,大学生难免受社会不良文化 观念影响,造成廉政意识的缺失。现在大学生的思想道德素质如何、 廉政意识如何,对民族、国家的未来将产生深远的影响。因此,作为 与大学生接触最密切的辅导员,要站在对国家、民族未来负责的高度, 培养大学生廉洁的道德品质、严谨的求学态度、求实的工作作风、诚 信的处事方式、坚韧的意志品质。把培养大学生廉政文化素质纳入大 学生思想教育全过程,对引导大学生确立“廉洁光荣,腐败可耻”的 是非观,以及诚信正直、遵纪守法的廉洁品质,具有前瞻性和战略性 意义。因此,高校要把大学生廉政文化养成作为加强和改进大学生思 想政治教育工作的重要课题,以廉洁文化陶冶大学生的情操。

辅导员培训方案PPT

辅导员培训方案PPT

职业指导
协助学生进行职业规划,提供 就业指导和实习推荐。
沟通协调
搭建学生、家长、教师之间沟 通的桥梁,协调处理相关问题 。
培训需求分析
政策法规
掌握国家及地方教育部门发布的有关辅导员工作 的政策法规。
沟通技巧
提高与学生、家长、教师等沟通对象的有效沟通 能力。
专业知识
了解心理学、教育学、社会学等相关领域的基本 知识。
班级管理与领导力提升
班级管理制度建设
教授辅导员如何制定合理的班 级管理制度,确保班级工作有 序进行。
学生团队协作培养
指导辅导员如何培养学生的团 队精神和协作能力,促进班级 内部的和谐共处。
领导力提升
提供辅导员领导力培训,使其 能够更好地带领和管理班级, 发挥领导作用。
突发事件应对与处理
01
02
03
反馈汇总与改进
整理和分析学生反馈,针对问题制定改进措施, 并及时向学生通报改进情况。
持续改进与优化建议
课程更新与完善
01
根据学员和学生反馈,持续更新和完善培训课程内容,以满足
实际需求。
拓展培训形式
02
探索线上培训、实地考察等多种培训形式,提高培训的灵活性
和实效性。
建立长效沟通机制
03
搭建学员交流平台,促进学员之间的经验分享和协作,共同提
辅导员培训方案

CONTENCT

• 培训背景与目标 • 培训内容与课程设计 • 培训方式与时间安排 • 培训效果评估与反馈 • 培训后续支持与跟进 • 总结与展望
01
培训背景与目标
辅导员角色定位
01
02
03
04
学生管理

高校辅导员培训课程PPT

高校辅导员培训课程PPT
职业规划工具与方法
介绍常用的职业规划工具和方法,如SWOT分析、霍兰德职业兴趣 量表等,帮助辅导员更好地指导学生进行职业规划。
就业市场现状及趋势分析
01
02
03
就业市场现状
分析当前就业市场的形势, 包括行业发展趋势、岗位 需求变化等。
就业市场趋势
预测未来就业市场的发展 趋势,如新兴行业的崛起、 技能需求的变化等。
德育工作开展策略与途径探讨
建立健全德育工作机制
创新德育工作方法
加强学生心理健康教育
推进校园文化建设
高校辅导员应参与制定和完善 学校德育工作机制,明确德育 工作的目标、任务和要求,形 成全员育人、全程育人、全方 位育人的格局。
高校辅导员应积极探索和创新 德育工作方法,运用新媒体新 技术使德育工作活起来,推动 思想政治工作传统优势同信息 技术高度融合,增强时代感和 吸引力。
干预措施制定
针对不同类型的危机事件,制定相应的干预措施 和应急预案,确保在危机发生时能够迅速响应和 有效处置。
班级管理与团队建设能力提
06

良好班级氛围营造技巧分享
尊重与理解
建立相互尊重与理解的班 级文化,鼓励学生表达不 同观点,促进班级内部的 和谐与团结。
关注学生需求
积极关注学生的成长需求, 提供个性化的指导和支持, 让学生在班级中感受到温 暖和关怀。
丰富班级活动
组织多样化的班级活动, 如文艺比赛、体育竞赛、 社会实践等,增强班级凝 聚力和活力。
有效沟通技巧在班级管理中应用
倾听与理解
01
掌握倾听技巧,耐心听取学生的意见和建议,理解学生的情感
和需求,为有效沟通打下基础。
表达与反馈
02
清晰表达自己的观点和要求,及时给予学生积极的反馈和肯定,

新入职辅导员培训ppt

新入职辅导员培训ppt

辅导员在高校教育 体系中扮演着重要 的角色,是促进学 生全面发展和学校 稳定发展的重要力 量。
辅导员的工作职责
学业指导:帮助学生制定学 习计划,提高学习成绩
思想政治教育:引导学生树 立正确的世界观、人生观和 价值观
生活关怀:关心学生的生活 状况,提供必要的帮助和支

心理辅导:为学生提供心理 咨询和心理疏导服务,帮助
积极的学习创新能力
辅导员应具备持续学习的意识,不断更新知识体系,关注教育领域的前沿动态。 辅导员应善于利用各种学习资源,掌握高效学习的方法和技巧,提高自身的学习效率。 辅导员应具备创新思维,勇于尝试新的教育方法和手段,不断探索适合学生的教育模式。 辅导员应关注学生的创新精神和实践能力,提供必要的支持和指导,培养学生的综合素质。
学生解决心理问题
辅导员的角色要求
辅导员是学生的良 师益友,要关心、 关爱、关注学生成 长
辅导员是学校与学 生之间的桥梁和纽 带,要上传下达, 沟通协调
辅导员是学生日常 事务的管理者和服 务者,要为学生提 供高效、便捷、优 质的服务
辅导员是学生的思 想政治教育工作者 ,要引导学生树立 正确的世界观、人 生观和价值观YFra bibliotekUR LOGO
新入职辅导员培 训PPT大纲
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人:XXX
汇报时间:20X-XX-XX
添加目录标题
学生日常管理的 工作内容
辅导员的角色与 职责
学生管理工作的 基本方法
学生管理工作的 基本原则
辅导员的素质与 能力要求
单击添加章节标题
维护学生的合法 权益,不侵犯学 生的隐私和尊严
建立公正的奖惩 制度,激励学生 积极向上

高校辅导员及班主任培训课件

高校辅导员及班主任培训课件
9、社会实践。内容包括:社会实践活 动的管理、组织和指导。
10、宿舍管理和文化建设。内容包括: 宿舍管理、宿舍安全和宿舍文化。
11、心理健康教育。内容包括:心理 知识教育、建立危机干预网络、开展心理健 康教育活动。
12、就业指导。内容包括:就业指导、 就业管理、就业服务。
13、助困工作。 14、军训工作。 15、其它阶段性工作。
一是与就有关的工作倍受欢迎,而与就业无关的工 作受到不同程度的冲击。如高年级的教学工作和毕业设计 工作、甚至包括学生的思想政治教育工作。
二是学生对就业指导中心的工作越来越不满意。学 生往往把找不到满意就业岗位的责任归咎于就业指导中心。
三是学生在就业中的违约和受骗问题越来越多。为 了找到满意的工作,许多毕业生采取步步为营的策略。即 先确定一个工作,再找更好的工作。同时,由于急于找到 好工作,往往轻信一些用人单位的不实许诺,造成许多问 题。
高校辅导员的主要职责
1、安全稳定。一是关爱学生的日常安全, 比如学生行为、宿舍、消防、食品、心理违纪等; 二是处理突发事件,比如自然灾害、传染病、学 生急病、死亡、车祸等。
2、思想教育。一是要以理想信念教育为核 心,深入进行正确的世界观、人生观、价值观教 育。二是要以爱国主义教育为重点,深入进行民 族精神教育。三是要以基本道德规范为基础,深 入进行公民道德教育。四是要以大学生全面发展 为目标,深入进行素质教育。
十六号文件对辅导员在大学生思想政治教育中的作用及功 能做出了明确的定位,为辅导员开展工作指明了方向。
一、高校辅导员及班主任的工作职责
2022年9月2日
宁夏 程胜利
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辅导员?
学生被打,保卫处问:你辅导员是谁? 学生盖章找错部门,领导问:你辅导员是谁? 学生家长咨询报到证事情,领导问:他辅导员是谁? 学生毕业之前在楼上大喊大叫,领导问:他们辅导员是谁? 学生借书没还,领导说:让他们辅导员去负责! 学生不上课?找辅导员! 学生出什么状况?找辅导员! 学生校外住宿?找辅导员! 学生宿舍有问题?找辅导员! 学生寝室矛盾?找辅导员! 学生心理困惑?找辅导员! 学生跳墙外出?找辅导员! 学生宿舍违章电器?找辅导员! 学生不交学费?找辅导员! 学生不去上课?找辅导员! 学生上课与老师冲撞?找辅导员!

《少先队辅导员培训》课件

《少先队辅导员培训》课件

沟通协调的技巧
倾听与理解
在沟通中,要耐心倾听队员的意 见和需求,理解他们的想法和感
受,建立良好的沟通基础。
表达与交流
清晰、准确地表达自己的观点和 要求,与队员保持良好的交流,
促进信息的有效传递。
协调与解决
在遇到问题或冲突时,要善于协 调各方面的利益关系,寻求合理
的解决方案,化解矛盾。
激励队员的策略
05
少先队辅导工作案例分享
优秀辅导员工作案例
案例一
李老师作为少先队辅导员,通过组织各种活动,激发少先队 员的爱国情怀和集体荣誉感,有效提升了少先队的凝聚力和 向心力。
案例二
王老师在少先队辅导工作中,注重培养少先队员的自主管理 能力,通过制定队规、选举干部等方式,让少先队员在实践 中锻炼组织协调和团队合作能力。
少先队辅导员培训
xx年xx月xx日
• 少先队辅导员的角色与职责 • 少先队辅导员的素质与能力 • 少先队辅导员的工作方法与技巧 • 少先队辅导员的培训与发展 • 少先队辅导工作案例分享
目录
01
少先队辅导员的角色与职 责
辅导员的角色定位
01
02
03
引导者
引导少先队员树立正确的 价值观,明确发展方向。
01
通过分析少先队辅导员的工作职责和要求,了解其所需的知识
、技能和能力,为培训内容的设计提供依据。
评估现有辅导员的素质和能力
02
通过评估现有辅导员的素质和能力,找出其存在的不足和短板
,为培训内容的针对性和实效性提供支持。
了解少先队辅导员的成长需求

03
通过与辅导员的交流和沟通,了解其个人职业发展规划和成长
政治理论素养
具备扎实的马克思主义理论素养 ,能够运用马克思主义的立场、 观点和方法指导少先队工作。
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广义上讲,心理健康是
指一种高效而满意的、
持续的心理状态。
能保持同他人的心理
不相矛盾,并将个人 心境发展成为最佳的 状态。”
正常心理与异常心理;心理健康
相关概念的内涵和鉴别
概念的区分(临床心理学) 心理正常——具备正常的心理功能(无精神 病症状)、无精神病 心理不正常——心理异常、有精神病症状、 俗称精神病 心理健康与不健康均可能在正常的范围内, 不健康并不意味着有病, 鉴别心理正常与异常的标准与健康不健康的 标准完全不一样
错。谁都不是万能的。心理辅导是一个连续的、艰 难的改变过程,辅导效果影响因素很多。例如求 询者的个性及生活经历等,就像一座冰山,积封 已久,没有强烈的求助、改变的动机,没有恒久 的决心与之抗衡,是难以冰消雪融的。
原来心理辅导就是 聊天、安慰人呀。
不,心理辅导并不 是简单的聊天、安 慰人,它有更深的 意义。它是一门技 术,一门科学。
心理咨询的理论基础
行为主义——通过改变行为,进而改变心理 精神分析——人性本恶(本我),接受人的 本性,从而接受你自己;强调潜意识的作用 人本主义——现象学
人本主义:
主要代表:马斯洛、罗杰斯。 “第三势力”。 认为精神分析过于悲观,因为它强调病态的、 非理性的、人格的无意识碎片。行为主义则 用机械论方法理解人。 人本主义希望心理学的焦点在于健康的、理 性的、更高级的动机。
什么是心 理辅导? 是不是得 了精神病 的人才去 心理辅导?
不,不,心理辅导不是看病, 它面向的是正常人。当你觉得 心里不舒服,想不开,情绪不 好的时候,你就可以去找心理 辅导师聊一聊,咨询一下。你 的心情就会好起来啦。心理辅 导是现代人的一种精神享受, 它能让你活得更轻松、更快乐、 更自信。
2)心理辅导者几乎无所不能,什 么问题都能解决
画中的玄机
心理咨询的手段
系统脱敏疗法、厌恶疗法、宣泄疗法、暴露 疗法、松驰训练、生物反馈疗法 沙盘疗法、绘画疗法、音乐疗法、芳香疗法
心理咨询三原则 保密原则:无论来访者说什么,都要为对方保密, 绝不会有第三人知道。为来访者保密是对心理 医生的职业道德的最基本要求。 •无条件关注的原则:无论来访者说什么,老师都 不要以道德的观念去评判事情的对错,来访者 所做的一切都有其理由。 •助人自助的原则:咨询过程不是替来访者出主意、 想办法的过程,而是帮助来访者自己想清楚问 题所在,并自己找出解决问题的方法。在咨询 过程中,使来访者的心理能够得到成长。 •来访者自愿原则:每一次的咨询都是以来访者愿 意使自己有所改变为前提的,不要以任何形式 强迫来访者接受或维持心理咨询。
请您判断并说明理由:
1)去找人心理辅导的人都是心理有毛病 的人甚至心理变态。
1)错。心理辅导的对象主要是在日常生活中遇到 困难或挫折而产生心理困扰的正常人群。心理障 碍患者是心理咨询的一小部分,发病期的精神病 人不属于心理咨询的范畴。我们每个人在成长的 不同阶段及工作的不同方面,都有可能会遇到这 样那样的心理问题,就这些问题求助于心理辅导 并不意味着不正常或心理变态。
四、心理辅导的会谈技术
1、同感(共情empathy) 2、倾听与询问技巧 3、非言语交流 4、阻力问题及对策
哪些人必须要心理咨询?
A. 情绪低落或情绪不稳时间超过三周未缓解。 B. 长期躯体不适,经躯体检查未发现明显器 质性病变。 C.人际关系出现严重问题。 D.自觉工作压力过大。 E.长期失眠。 F.遭遇重大生活挫折。 G.长期家庭纠纷。 H.学习困难。
辅导员培训教学


1. 心理咨询基础 2. 正常心理与异常心理;心理 健康 3. 我校心理健康教育工作与心 理健康普查
本讲要点
心理异常与正常的判断标准 心理咨询理论流派 常见的心理异常类型及行为表现 心理咨询原则 我校心理健康三级网络模型 我校心理健康普查工作报告
一、什么是心理咨询(辅导)?
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是 在 拼那 图个 中女 ?人 是 真 实 的 还
张国荣的脸
具体方法如下: 1. 注视图中心四个黑点15~30秒钟! (不要看整个图片,而是只看那中间的4个点) 2. 然后朝自己身边的墙壁看(白色的墙) 3. 看的同时快速眨几下眼睛,到底是什么东西? 答案请把图片 移开, 在图片下面.
有个婴儿,你看到了吗?
3)心理辅导就是同情安慰,和朋友
谈心没什么区别
错。心理辅导的目标是鼓励人自助,帮助他经历 痛苦,战胜痛苦,走出困惑,它不是同情而是 同理。同情只须涉及对方感情上的安慰和物质 上的帮助 。而且心理辅导不替人作决定,能够 应用心理辅导的原理和技术方法才能进行。
4)心理辅导师就是给出解决方案 的人
错。有人认为心理辅导的成效30%取决于咨询员, 70%取决于来访者。咨询员只起分析、引导、 启发、支持、促进来访者人格成长的作用,他 无权把自己的价值观和愿望强加给来访者,更 不能代替来访者去思考、去改变、去作决定。 答案必须由来访者在咨询员的帮助下自己去找。
认知——您的认知只是对当下的认知
个体的认知具有时间性和片面性,人只能认 识现 圆 的 还 是 方 的 ?
能 否 看 见 狮 子 在 哪 里 ?
画 中 画
你 能 看 到 多 少 张 脸 ?
信商 不有 信一据 ?百说 八能 十够 分看 。见 我九 都张 看脸 见的 了人 ,智
正常心理与异常心理;心理健康
一、什么是心理健康
心理健康的定义
1946年第三届世界心 理卫生大会指出: “心理健康是指在身 体、智能以及情绪上
狭义上讲,心理健康是 指人的基本心理活动的 过程内容完整、协调一 致,即认识、情感、意 志、行为、人格完整和 协调,能适应社会,与 社会保持同步。
2018/10/23 28
哲学基础:存在主义和现象学
存在主义 中心主题即人的自由、选择和价值; 现象学 一指人类的一切知识只限于存在的现象,世 界或物体自身的真象我们不得而知; 二指人之所知者皆为物之现象,否认物体自 身之存在,所谓存在只是一种意识经验,决 无高于意识之事物 。
人本主义理论的基本内容
1、人的责任 2、强调“此时此地”(当下) 3、从现象学的角度看个体 4、强调人的成长
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