美国房地产代理中介公司的佣金结构
2024房地产销售代理合同的佣金计算
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024房地产销售代理合同的佣金计算本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1 房地产销售代理1.2 佣金1.3 销售金额1.4 代理期限第二条代理范围与职责2.1 代理范围2.2 代理职责第三条佣金计算方式3.1 佣金比例3.2 计算基数3.3 计算公式第四条佣金支付条件4.1 销售完成4.2 支付时间4.3 支付方式第五条佣金支付比例的调整5.1 调整条件5.2 调整方式第六条房地产销售代理的终止6.1 终止条件6.2 终止后的佣金支付第七条违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条合同的生效、变更与解除9.1 合同生效9.2 合同变更9.3 合同解除第十条保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄密责任第十一条法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决第十二条其他条款12.1 广告费用12.2 税费承担12.3 合同的附件第十三条合同的签署与份数13.1 签署日期13.2 签署地点13.3 合同份数第十四条双方信息14.1 甲方信息14.2 乙方信息第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1 房地产销售代理：指甲方委托乙方为其销售房地产项目，乙方根据甲方的要求进行销售活动，并按照约定向甲方支付佣金的行为。
1.2 佣金：指乙方在完成房地产销售代理业务后，甲方按照约定支付给乙方的报酬。
1.3 销售金额：指房地产销售代理业务实际成交的金额，包括房款、车位款、配套设施款等。
1.4 代理期限：指甲方与乙方约定完成房地产销售代理业务的期限。
第二条代理范围与职责2.1 代理范围：乙方代理甲方的房地产项目，包括但不限于房屋销售、车位销售、配套设施销售等。
2.2 代理职责：（1）乙方应根据甲方的要求，制定销售计划和推广方案，并报甲方审批。
2023年房地产经纪人之职业导论高分通关题型题库附解析答案
2023年房地产经纪人之职业导论高分通关题型题库附解析答案单选题（共30题）1、存量房买卖的房地产登记需要出示原件及复印件的是( )。
A.房地产登记申请书B.房地产权证C.房地产买卖合同D.当事人身份证明【答案】 D2、执业规则与一般乡规民约的一个重要区别是，执业规则的产生履行了一定的程序，即通过行业组织理事会审议而形成的自律性的规范要求和( )。
A.日常运作B.运作流程C.管理程序D.运作准则【答案】 D3、房屋的出售价格超出合同中标明的价格的部分，应归（）所有。
A.国家B.委托人与房地产经纪机构C.委托人D.房地产经纪机构【答案】 C4、有关房地产代理活动，理解正确的是（）。
A.经纪人只能以卖方的名义从事代理服务B.经纪人只能以买方的名义从事代理服务C.以买方还是卖方的名义从事代理服务须依据合同约定D.同时接受买卖双方的委托从事代理服务【答案】 C5、房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是（）。
A.便于各分部之间横向联系和沟通协调B.高层管理者高度集权，能避免多头管理C.方便聘请专家协助管理，弥补管理者的不足D.各分部有较大的自主经营权，有利于发挥各分部管理者的积极性和主动性【答案】 D6、在我国房地产市场中，房地产经纪业务相对较少的是( )。
A.房地产一级市场B.房地产二级市场C.房地产三级市场D.房屋租赁市场【答案】 A7、由于房地产经纪合同履行违约而依法承担的法律后果属于( )。
A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.缔约过失责任【答案】 A8、叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。
工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。
由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。
A.固定薪金制B.佣金制C.奖酬制D.固定薪金和佣金混合制【答案】 D9、房地产经纪合同和书面告知材料应当由房地产经纪机构授权的（）签章。
美国房地产经纪人佣金制度
佣⾦制度
在美国，房地产经纪业务的佣⾦率通常根据总销售额、销售房地产的种类和房地产经纪契约的类型⽽定。
⼀般来说，对未开发⼟地的转让的销售佣⾦率为6 %～10%，独户住宅的佣⾦率为3 %～8%，⼤型商⽤房地产的佣⾦率为3 %～6%.
商业性房产租赁，经纪⼈⼀般收取6%左右的年租⾦作为佣⾦，并且在随后的⼏年内，每年按照递减⽐例收取。
房地产经纪⼈完成经纪业务后，由房地产经纪机构收取佣⾦。
房地产经纪⼈可以得到佣⾦的50%～90%，具体⽐例由房地产经纪机构的拥有者或其授权者确定，⼀般来讲在机构内资历越深成交业绩越突出的经纪⼈其分得的佣⾦⽐例就越⾼，⽽且在机构内部⾃⼰有独⽴的办公室。
同时在不同的销售和代理⽅式下，经纪⼈最终获得的佣⾦⽐例也会有所不同。
根据美国反托拉斯法案的规定，房地产经纪机构负责⼈之间不能互相交流其与经纪⼈的分成⽐例及收取客户多少佣⾦，防⽌形成垄断。
房地产全程销售代理的常规报价及服务内容
房地产全程销售代理的常规报价及服务内容常规报价：1.佣金费用：房地产全程销售代理公司通常会按照房产交易价值的一定比例收取佣金费用。
具体的比例可能会因地区和市场行情而有所不同，一般在1%到5%之间。
2.广告费用：为了能够更好地销售房产，中介公司通常会投入一定的广告费用来提高房产的曝光度。
广告费用一般由委托方承担，具体金额可能会因市场需求和广告渠道而有所不同。
服务内容：1.评估房产：全程销售代理公司会对房产进行详细的评估，包括房屋面积、建筑结构、装修情况以及周边环境等。
通过评估，代理公司可以帮助委托方确定一个合理的销售价格。
2.策划销售方案：全程销售代理公司将根据房地产市场的动态和委托方的需求，制定一个合适的销售方案。
这包括确定合适的销售渠道、打造吸引人的广告和宣传资料，以及确定适当的销售策略。
3.推广和营销：代理公司将会负责推广和营销房产，以吸引潜在买家的注意。
这可能包括在在线房地产平台上展示房产、发布广告、制作专业宣传资料和组织开放日等。
4.筛选买家：代理公司会帮助委托方筛选买家，确保只有真正有购买意向的买家参观和购买房产。
这可以节省委托方的时间和精力，同时也可以减少不必要的麻烦和交易风险。
5.协商和签署合同：全程销售代理公司将会协助委托方与买家进行交涉和协商，以达成满意的购房协议。
代理公司将负责处理相关文件和合同的起草、修改和签署等流程，以确保交易的顺利进行。
6.现场验房和交接：在买家确认购买房产后，代理公司将协助委托方和买家进行现场验房，并在交接房产的过程中起到桥梁作用。
他们将确保交接顺利进行，并就任何可能发生的问题提供专业建议和支持。
总结起来，房地产全程销售代理的常规报价和服务内容主要包括评估房产、策划销售方案、推广和营销、筛选买家、协商和签署合同、现场验房和交接等。
这些服务的目的是帮助委托方以最佳方式将房产出售，同时最大程度地减少他们的时间和精力投入。
房地产代理公司利与弊2024
引言概述：房地产代理公司作为一个中介机构，发挥着积极的作用，为购房者提供了便利，然而同时也存在一些负面影响。
本文将通过分析房地产代理公司的利与弊，从不同角度探讨其对房地产市场的影响。
正文内容：一、代理公司的利1.提供专业的服务和咨询代理公司通常拥有丰富的房地产市场经验和专业知识，能够为购房者提供准确的房源信息和市场分析，帮助购房者做出明智的决策。
2.节省购房者的时间和精力购房过程繁琐，需要大量的时间和精力进行房源搜索、实地考察以及与卖方进行沟通。
代理公司的存在能够解放购房者的时间和精力，快速找到满足需求的房源。
3.协助解决纠纷在购房过程中，可能会遇到各种问题和纠纷，例如合同纠纷、物业瑕疵等。
代理公司可以作为中立的第三方介入，协助双方达成解决方案，减少纠纷的发生。
4.促进房地产市场的流动性代理公司的存在，可以增加房屋的转让速度和数量，促进房地产市场的流动性，同时也带动相关行业的发展，促进经济的繁荣。
5.保障购房者的权益代理公司对房源进行审核和调查，确保房源的合法性和真实性，起到了保障购房者的利益和权益的作用。
二、代理公司的弊端1.信息不对称代理公司作为中介，掌握了大量的信息资源，可能会存在信息不对称的情况。
这使得购房者很难获取到完全客观和真实的信息，可能会导致信息误导和不利于购房者的决策。
2.佣金高昂代理公司通常以佣金的形式获取收益，这笔费用将由购房者承担。
高额的佣金可能增加购房成本，降低购房者的实际收益。
3.服务质量参差不齐代理公司数量众多，由于行业监管不严，服务质量参差不齐。
一些不良代理公司可能存在虚假宣传、违法操作等行为，损害购房者的利益。
4.依赖性强购房者一旦选择了代理公司，通常需要全权委托代理公司进行相关操作，导致购房者在决策和权益保护上失去一定程度的控制，依赖性较大。
5.假冒伪劣产品一些不良的代理公司可能存在假冒伪劣产品的情况，给购房者带来诸多隐患和损失。
总结：房地产代理公司在购房者提供了方便的同时，也存在一些负面影响。
中介的佣金管理制度
中介的佣金管理制度一、制度目的为了规范中介佣金的管理，保护中介公司和中介人员的权益，提高中介服务的质量和效率，制定本佣金管理制度。
二、适用范围本制度适用于中介公司内部所有工作人员及与中介公司签订合作协议的中介人员。
三、佣金的计算和结算1. 佣金的计算方式：（1）销售佣金：根据房地产交易的实际金额，按照固定比例向中介人员发放。
（2）租赁佣金：根据租金金额，按照固定比例向中介人员发放。
（3）其他佣金：如提供配套服务、推荐客户等，根据具体情况进行计算。
2. 佣金的结算方式：（1）佣金一般按月结算，每月底进行结算，上月业绩的佣金将在下月发放。
（2）中介人员可以选择将佣金发放至个人账户或直接从公司领取。
（3）中介人员应当按照公司规定的流程提供相关发票和证明，方可领取佣金。
四、佣金的保密和奖励1. 佣金的保密：中介人员应当严格保守客户的个人信息和交易金额，不得泄露给第三方。
2. 佣金的奖励：为鼓励中介人员提高服务质量和业绩，中介公司将设置佣金奖励制度，根据中介人员的表现给予额外奖励。
五、违规处理和纠纷解决1. 违规处理：如果中介人员有违反本制度规定的行为，经调查属实的，中介公司将采取相应的纠正措施，包括警告、罚款、停职等处理。
2. 纠纷解决：如果在佣金结算过程中发生纠纷，中介公司将组成专门的调解小组进行调解，如无法协商解决，可通过法律途径解决。
六、变更和解释1. 本制度如有需要进行变更，应当经过中介公司相关部门审批并通知全体中介人员。
2. 本制度的解释权归中介公司所有，如有疑问，请及时向公司进行咨询。
七、附则1. 本制度自颁布之日起正式执行，之前的有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度还需与其他有关制度结合起来执行，如无法配合的，以本制度为准。
以上就是中介的佣金管理制度，希望所有中介人员遵守本制度的规定，共同努力，提高中介服务的质量和效率。
谢谢阅读。
房产中介如何赚钱
房产中介如何赚钱
房产中介是一个以经营房地产交易为主要业务的机构，通过提供相关的服务和咨询来赚取利润。
房产中介可以通过以下几种方式赚钱：
1. 佣金收入：房地产交易是房产中介最主要的赚钱方式之一。
中介可以通过代理房主出售房屋或代理买家购买房屋来赚取佣金。
通常情况下，房产中介会收取成交总金额的一定比例作为佣金。
2. 租赁服务费：房产中介还可以通过代理出租房屋来赚取租赁服务费。
一般情况下，中介会收取租金的一个月份作为租赁服务费。
这也是房产中介经常参与的业务之一。
3. 广告费：房产中介可以为开发商、业主或房产经纪人提供广告服务，收取广告费用。
中介可以通过在自己的网站、平台或报纸上发布广告来为客户提供宣传和推广渠道，赚取广告费用。
4. 地产项目代理：房产中介可以与开发商合作，担任其地产项目的代理商。
中介可以负责项目的销售和营销工作，并赚取代理费用或销售提成。
5. 评估和咨询费用：房产中介可以提供房地产评估和咨询服务，收取相应的评估和咨询费用。
中介可以通过评估房屋价值或提供专业咨询来帮助客户做出决策，并赚取利润。
需要注意的是，房产中介的盈利模式可能会因地理位置、市场
竞争以及服务质量等因素而有所不同。
有些地区可能还会有其他的收费方式。
因此，房产中介需要根据市场需求和自身条件来选择合适的盈利方式。
同时，中介应该提供高质量的服务，赢得客户的信任和口碑，从而增加业务和利润。
地产佣金制度
地产佣金制度地产佣金制度是指在房地产交易过程中，中介公司或代理人根据完成的交易数额定佣金比例，作为其服务费用的一种规定。
地产佣金制度也可以理解为佣金分配制度，旨在规范房地产交易过程中的中介服务费收取和分配方式，保证交易双方的权益。
地产佣金制度对于中介公司和代理人具有一定的约束力，可以有效规避交易过程中的纠纷和不当行为。
接下来，本文将从佣金计算、佣金支付、佣金分配等方面详细阐述地产佣金制度。
一、佣金计算佣金计算是地产佣金制度的核心。
在计算佣金时，通常会依据交易成交价格来确定佣金比例。
此外，佣金计算还需考虑以下因素：1.交易模式：不同的交易模式对佣金计算有较大的影响。
一般来说，独家代理模式的佣金比例会相对较低，而尝鲜模式（即一个房源由多个中介机构带看的模式）的佣金比例会高一些。
2.支付方式：佣金的支付方式通常有两种，一种是按照交易金额的百分比支付，另一种是按照固定金额支付。
不同的支付方式也会产生不同的佣金计算规则。
3.地区规定：不同地区对于佣金计算也有一定的规定。
例如，一些地区规定佣金比例不得高于交易成交价格的一定比例。
二、佣金支付佣金支付是地产交易过程中必不可少的步骤，也是交易双方的权益得以确认与保障的关键。
在佣金支付时，需要注意以下几点：1.佣金支付时间：佣金的支付时间通常需要在交易双方达成成交协议后进行。
具体时间可以根据协议内容来确定。
2.佣金支付方式：佣金的支付方式通常有现金、转账等方式。
不同的支付方式涉及到不同的手续费和支付方便程度。
3.佣金支付金额：佣金支付金额应根据协议内容进行确认，确保支付金额与协议内容的一致。
三、佣金分配佣金分配是地产交易的重要环节之一，也是影响到交易双方利益的关键因素。
在佣金分配时，需要注意以下几点：1.佣金分配比例：佣金分配比例应符合协议规定，具体比例可以根据交易金额及其他因素来进行确认。
2.佣金分配方：佣金分配方通常是中介公司或代理人，应确保佣金分配方为合法经营者，并具备相应的执业证照。
房地产销售佣金提成制度、销售人员佣金计提办法
房地产销售佣金提成制度、销售人员佣金计提办法为了完善公司销售管理机制,规范销售操作规程,提高销售队伍的工作积极性和提升业绩,发挥团队合作精神,现结合公司目前开发项目的实际销售情况和市场需要,引入销售激励机制,特制定适合公司业务发展的销售佣金激励办法。
一、销售人员岗位职责1、营销经理1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对公司领导负责;2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;3)协调与公司其它部门之间的关系,做到"上情下达,下情上达";4)制定销售策略,制定、提报广告投放计划、方案;5)全面掌控销售进度,对销售现场进行实时监控,对销售现场的房屋去化进行实时销控;6)处理销售中的重大突发事件,协调处理重要客户关系,现场重大事件的决策;7)销售状况的评估,分析,解决,处理重大的客户投诉。
2、销售代表1)主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务;2)完成公司制定的销售任务;3)充分展示公司、楼盘的良好形象;4)主动,自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;6)协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作;7)协助市场调查,及时上交工作计划及总结;8)负责与客户沟通联系,为客户解决困难;9)对客户有礼有节,不准有超越权限的承诺;10)在与客户联系中,要有礼有节,不违背公司利益,又使客户满意;11)协助经理处理投诉问题的落实,解决;12)做好对外公关工作,积极完成上司临时安排的工作。
二、佣金计提激励办法1、底薪提成制:公司营销人员采取"底薪(公司编制)+提成(销售提成)+考核奖金(销售提成)"的薪酬结构。
2、佣金提成方式:采用个人业绩提成率计算,以销售任务定额设定提成固比例,同时根据个人销售综合考评设定月度考核奖金计提。
3、提成佣金费来源:(1)住宅:月销售总额中提取3‰出来作营销管理、销售个人的佣金和销售人员月度考核奖。
楼盘销售代理佣金方案
一、方案背景随着我国房地产市场的不断发展，越来越多的开发商选择通过销售代理公司进行楼盘销售。
为了激励销售代理公司及销售人员积极拓展市场、提高销售业绩，特制定本佣金方案。
二、佣金体系1. 佣金比例（1）普通佣金：按实际成交价的2%提取，上限为人民币100万元。
（2）VIP客户佣金：针对特定VIP客户，按实际成交价的3%提取，上限为人民币150万元。
（3）团购佣金：针对团购客户，按实际成交价的3.5%提取，上限为人民币200万元。
2. 佣金支付方式（1）首付款佣金：在客户支付首付款后，销售代理公司可提取成交价的1%作为佣金。
（2）尾款佣金：在客户支付尾款后，销售代理公司可提取成交价的1%作为佣金。
（3）一次性佣金：在客户签订购房合同后，销售代理公司可提取成交价的2%作为佣金。
3. 佣金结算周期佣金结算周期为每月一次，具体时间为每月的25日。
三、佣金发放条件1. 佣金发放前提（1）客户已支付首付款或尾款。
（2）购房合同已签订，且已备案。
（3）客户房屋已交付。
2. 佣金发放对象（1）销售代理公司。
（2）销售人员。
（3）提供中介服务的第三方机构。
四、佣金调整1. 佣金比例调整根据市场情况及公司战略，公司有权对佣金比例进行调整，但调整幅度不超过10%。
2. 佣金支付方式调整根据实际情况，公司有权对佣金支付方式进行适当调整。
五、其他事项1. 销售代理公司及销售人员应严格按照本方案执行，如有违反，公司将追究其责任。
2. 本方案由公司负责解释，如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修改。
3. 本方案自发布之日起实施，如有变动，以最新版本为准。
六、附件1. 佣金计算公式实际成交价×佣金比例×（1-税费比例）2. 佣金提取标准（1）首付款佣金：实际成交价×1%。
（2）尾款佣金：实际成交价×1%。
（3）一次性佣金：实际成交价×2%。
3. 税费比例根据国家相关政策，税费比例为5%。
中介公司的佣金管理制度
第一章总则第一条为规范本公司的佣金管理制度，明确佣金收取标准、流程及分配方式，保障公司、员工及客户的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事房地产中介业务的工作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保佣金分配的透明性和合理性。
第二章佣金收取标准第四条佣金收取标准按照以下规定执行：1. 普通交易佣金：根据交易额的一定比例收取，具体比例为交易额的1%-3%，具体比例由双方协商确定。
2. 独家代理佣金：在独家代理期间，佣金比例可适当提高，但最高不超过交易额的5%。
3. 买卖双方分担：佣金由买卖双方按约定的比例分担，具体比例在合同中明确。
第五条佣金收取应遵循以下规定：1. 佣金收取应以书面形式明确，包括佣金比例、支付方式、支付时间等。
2. 佣金收取应开具正规发票，不得收取任何形式的现金。
3. 佣金收取应确保合法合规，不得违反国家相关法律法规。
第三章佣金分配流程第六条佣金分配流程如下：1. 交易达成后，中介人员应在第一时间向公司提交佣金申请表，包括交易信息、佣金比例、支付方式等。
2. 公司财务部门对佣金申请表进行审核，确认无误后，办理佣金支付手续。
3. 佣金支付完成后，公司向中介人员出具佣金支付凭证。
第四章佣金分配方式第七条佣金分配方式如下：1. 基本工资：根据员工职级、工作经验等因素确定基本工资。
2. 提成：根据员工业绩、客户满意度等因素确定提成比例，具体如下：（1）普通交易：按照交易额的一定比例提取提成；（2）独家代理：按照交易额的一定比例提取提成，并适当提高提成比例；（3）客户满意度：根据客户评价，给予一定比例的奖励。
第八条佣金分配应遵循以下原则：1. 公平原则：根据员工的工作表现、业绩等因素进行分配，确保公平合理。
2. 动态调整原则：根据市场变化、公司业务发展等因素，适时调整佣金分配方案。
第五章附则第九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
房产中介2024年度佣金分配细则合同
房产中介2024年度佣金分配细则合同本合同目录一览第一条总则1.1 定义1.2 适用范围1.3 法律法规第二条佣金分配原则2.1 佣金计算公式2.2 佣金分配比例2.3 佣金分配时间第三条佣金计算方法3.1 成交价计算3.2 佣金基数3.3 额外奖励第四条佣金分配对象4.1 房产中介公司4.2 房产经纪人4.3 其他参与人员第五条佣金分配流程5.1 成交确认5.2 佣金核算5.3 佣金支付第六条佣金分配的变更与调整6.1 变更情形6.2 调整程序6.3 相关责任的承担第七条合同的解除与终止7.1 解除情形7.2 终止原因7.3 解除和终止后的佣金处理第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条争议解决方式9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律诉讼第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议管辖第十一条合同的生效、变更与终止11.1 生效条件11.2 变更程序11.3 终止条件第十二条合同的附件12.1 附件清单12.2 附件的有效性第十三条其他约定13.1 合作事项13.2 业务培训13.3 信息共享第十四条违约责任14.1 违约情形14.2 违约责任承担14.3 违约金计算方式第一部分：合同如下：第一条总则1.1 定义本合同所述“房产中介”，是指在中国境内依法成立的，从事房地产经纪活动的企业或者其他经济组织。
1.2 适用范围本合同佣金分配细则适用于房产中介公司及其房产经纪人，在2024年度内所完成的房地产交易业务。
1.3 法律法规本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均应适用中华人民共和国的法律。
第二条佣金分配原则2.1 佣金计算公式佣金=（成交价增值税）×佣金比例2.2 佣金分配比例（1）房产中介公司：成交价的1%（2）房产经纪人：成交价的1.5%（3）其他参与人员：成交价的0.5%2.3 佣金分配时间佣金在交易完成后，经双方确认无异议之日起10个工作日内支付。
最新房地产房产中介公司销售人员的佣金分配方案稿
最新房地产房产中介公司销售人员的佣金分配方案稿
项目售楼处提成方案
（经理）
项目销售经理完成公司销售管理部下达的任务情况下，佣金按1.5‰提取，如果在计划的时间内未完成销售任务，佣金按1‰提取；基本工资不变。
（销售主管/销售员）
A、销售主管、销售代表的佣金标准为2‰，完成项目销售经理指定的销售
指标，佣金按2‰发放，如果没完成项目销售经理指定的销售指标，销售代表的佣金按1.2‰发放。
B、取消业务人员、财务人员及其他行政工作人员的佣金提成，任何工作人员的电话费均不予以报销(外出渠道人员例外)。
取消业务人员的工资+提成方式，改用与业绩挂钩的方式进行操作（具体情况有项目经理制定，并上报销售总监）。
渠道部提成方案
（经理）
渠道经理的提成方法为按照拓展的渠道分支数量销售的总金额来进行提成，提成比例
A、五家以下（包括五家）提成比例为总销金额的0.2‰
B、五家以上————十家（包括十家）提成比例为0.1‰
C、十家以上提成比例为0.05‰
（渠道人员）
渠道人员的提成比例按照本人拓展的渠道效益提成，比例当月总销额的0.5‰——1‰。
房地产经纪2024中介服务佣金合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX房地产经纪2024中介服务佣金合同本合同目录一览第一条经纪服务内容1.1 房源信息收集1.2 客源信息收集1.3 房源带看1.4 客源匹配1.5 交易谈判1.6 合同签订1.7 交易促成1.8 交易后的跟进服务第二条佣金标准2.1 房源方佣金2.2 客源方佣金2.3 交易成功后的佣金支付2.4 交易未成功时的佣金处理第三条服务费用支付方式3.1 支付时间3.2 支付金额3.3 支付途径3.4 支付条件第四条合同的履行期限4.1 合同开始履行的时间4.2 合同结束履行的时间第五条合同的解除和终止5.1 合同解除的条件5.2 合同终止的条件第六条违约责任6.1 经纪公司的违约行为6.2 客户的违约行为6.3 违约责任的承担方式第七条争议解决方式7.1 双方协商解决7.2 提交仲裁机构仲裁7.3 向人民法院提起诉讼第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 保密责任的承担第九条不可抗力9.1 不可抗力的范围9.2 不可抗力导致的合同履行困难9.3 不可抗力导致的合同解除第十条合同的变更和补充10.1 合同变更的条件10.2 合同补充的内容第十一条合同的生效、变更和终止11.1 合同生效的条件11.2 合同变更的条件11.3 合同终止的条件第十二条通知与送达12.1 通知的方式12.2 送达地址12.3 通知的生效时间第十三条法律适用及争议解决13.1 合同签订地法律适用13.2 争议解决方式第十四条其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条经纪服务内容1.1 房源信息收集：乙方应根据甲方提供的信息，积极收集房源信息，包括但不限于房源的面积、户型、楼层、朝向、建筑结构、配套设施、周边环境、物业费用等。
1.2 客源信息收集：乙方应根据甲方提供的信息，积极收集客源信息，包括但不限于客户的购房需求、预算、购房资格、付款方式等。
地产佣金管理制度
地产佣金管理制度一、总则为了规范地产佣金的管理，提高行业服务质量，保障消费者权益，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有地产销售人员及相关管理人员，包括但不限于中介公司、开发商、房地产顾问等。
三、地产佣金的计算方法1. 佣金比例：地产公司与销售人员协商确定，一般在1%-5%之间。
2. 佣金计算基数：售房总价。
售房总价=房屋售价+附属设施费用+税费等其他费用。
3. 佣金计提时间：销售人员在签订买卖合同后，应在合同款项结算后的15个工作日内向地产公司计提佣金。
四、地产佣金的分配方式1. 70% - 销售人员；2. 20% - 促销奖励；3. 10% - 公司收入。
五、佣金提取条件1. 销售人员需获得客户签订买卖合同，房款交至公司账户后，方可提取佣金；2. 销售人员应提供完整的售楼合同和客户信息资料；3. 佣金提取需在公司规定的时间内完成。
六、佣金的使用销售人员可以使用佣金来付清自己的生活费用、房屋首付、车辆购买等个人支出。
七、违规处理1. 销售人员擅自私分佣金，一经查实公司有权终止合作关系并追回佣金。
2. 销售人员提取佣金后逃离责任，公司有权追回佣金并冻结其工作资格。
3. 销售人员违反规定，将佣金用于非法用途，公司将追回佣金并保留追诉权利。
八、公司的监督1. 公司应建立健全的内部管理制度，加强对销售人员的监督；2. 公司定期对销售人员的佣金发放情况进行检查核实，确保符合规定。
九、其他1. 本制度的解释权归公司所有；2. 如有变更，公司将提前通知所有销售人员。
以上为公司地产佣金管理制度，为了公司的健康发展和销售人员的利益，希望所有销售人员能够遵守规定，共同维护公司的形象和信誉。
愿公司与所有销售人员共同发展壮大，共创美好未来。
房地产代理服务内容及收费标准
房地产代理服务内容及收费标准一、介绍房地产代理服务是房地产行业中一项重要的中介服务，旨在为买卖双方提供房屋交易、租赁等方面的专业支持和协助。
本文将详细介绍房地产代理服务的常见内容及收费标准。
二、房地产代理服务内容1. 市场调研与分析：房地产代理公司会通过搜集大量的房屋交易、租赁等市场数据，进行整理、分析和研究，为客户提供合适的市场建议和预测。
2. 房源信息发布：代理公司会将客户的房源信息通过各种渠道进行发布，包括线上平台、报纸、广告牌等等，以便寻找合适的买家或租户。
3. 摄影与拍摄：为了能够更好地展示房源特点，代理公司会派遣专业摄影师对房屋进行拍摄，保证照片的质量和视觉效果。
4. 房屋评估与定价：代理公司会对房屋进行全面的评估，包括地理位置、装修状况、市场行情等方面的考量，帮助客户制定合适的售价或租金。
5. 带看与协商：代理公司会协助房东或买家进行看房活动，并就价格、条件等方面进行协商，以促成交易的顺利进行。
6. 合同起草与签署：代理公司会协助双方起草合同，并确保其内容合法合规，保护买卖双方的利益。
7. 过户与交割：在交易达成后，代理公司会协助房屋的过户手续，确保交易的正常进行和顺利完成。
三、房地产代理服务收费标准1. 佣金方式：房地产代理公司一般按照交易金额的一定比例收取佣金，通常为交易总额的1%至5%不等。
具体比例根据房地产市场的竞争、地区的发展水平和服务内容的复杂程度等因素而定。
2. 全款交易收费：对于全款交易，代理公司会在成交款项到账后收取相应的佣金。
佣金比例一般较低，因为全款交易相对较为简单和快捷。
3. 按揭交易收费：对于按揭交易，代理公司会根据客户的贷款款项进行佣金的分期收取。
一般分为两部分，一部分在购房合同签署时缴纳，一部分在贷款放款后缴纳。
4. 租赁服务收费：对于房屋租赁服务，代理公司会按照租金的一定比例进行收费，通常为租金总额的一个月分之一。
值得注意的是，房地产代理服务的收费标准可以因地区和具体公司而有所不同，以上仅为常见的收费方式及比例范围，具体情况需要与代理公司进行协商。
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美国房地产代理中介公司的佣金结构
无论在那里，佣金都是每个房地产经纪人所关心的最重要的问题。
佣金结构在全美每个州和地区都会有所不同，在这里，就以达拉斯的房地产代理中介公司为例把主要的佣金结构介绍给大家。
需要说明的是这里所讲的经纪人不是公司的雇员，公司不发薪水而是把执照挂在这家公司的独立合同制的房地产经纪人（Independent Contractor）
一、百分比制
百分比制是最早，也是最多的一种佣金分配方式。
以Century21、Ebby Holiday为代表。
即经纪人销售成功所得的佣金与公司按一定的比例分配，一般是公司扣掉20%，经纪人拿80%。
但如果是新的经纪人，公司所占比例就高一些，笔者当时刚入行时，公司是占40%，自己拿60%。
这种房地产公司较愿意培养新的经纪人。
百分比制的缺点是经纪人销售的越多，被公司扣掉的佣金就越多，是对优秀经纪人的一种佣金惩罚。
二、固定费制（Flat Fee）
固定费制是经纪人每月交给公司一笔固定费用，一般是500至600美元，自己所销售的佣金100%归自己。
目前以Re/MAX为代表。
这种较适合有经验的并销售稳定的经纪人，同时鼓励多劳多得，有利于调动经纪人的积极性，所以Re/Max虽然成立时间不长，但发展很快，应该将成为全美最大的房地产经纪公司。
固定费制在经济萧条，房地产销售下降的情况下，对经纪人是不利的，而致使经纪人离开公司。
三、过户量制（Pre-transaction）
过户量制是经纪人每月固定向公司支付一定的费用，从75到100美元不等，同时每完成一个销售都要付给公司一定费用，一般是100到200美元，而佣金则100%归自己。
在这里以Davis Williams为代表，这种佣金结构的优点是非常适合是非全日工作（Parttime）和销售业绩起伏较大的房地产经纪人，目前这种类型的房地产公司发展的较快。
由于美国是一个非常自由的市场经济体，房地产代理中介公司的佣金结构也是随着市场的需求而成多元化状态的。
佣金结构已成为各个房地产代理中介公司生死存亡的重大问题之一。