高级职业指导师知识模拟试卷带答案

选择

1.小明15岁，初中毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在

做就业信息统计时应被列为

A就业B失业C童工D学生

2.直接指导咨询的基本假设是

A新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用

B每个人都有自我实现的需要

C人的心理问题与其童年的事件相联系

D家庭关系是影响个体心理发展的重要因素

3.当个体面临多种选择而无法决定时，（）是协助个体理智决策的一种最有效的

方法。

A实习法B平衡单法C典型人物分析法D故事叙说法

4.小张接待服务对象时，很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量

也高的工作，而是先帮助他们站住脚，再循序渐进。你认为小张

A尊重了不同服务对象的差异

B有不公平倾向，歧视农民工

C业务面窄，对技术含量高的工作不熟悉

D服务态度好，服务对象容易接受他的建议

5.团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。

A社会咨询B会谈C心理咨询D职业方向咨询

6.职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括

A鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位

B寻找解决残疾人稳定就业的方法

C说服用工单位雇用残疾人

D向雇用残疾人的单位提供政策保障

7.在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进

行矫正，灵活调整，快速适应的能力？

A小部件手指灵巧测验

B操作潜能发展测验

C手工效率纸板测验

D眼手协调题本测验

8.下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？

A和解B调解C赔偿D仲裁

9.工作分析实施阶段的内容不包括

A确定工作分析的实施者B与参与工作分析的有关人员进行沟通

C实际收集工作信息D实际分析工作信息

10.职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适

应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于

A职业决策咨询B职业发展咨询C职业准备咨询D职业选择咨询

11.帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，

这是职业生涯规划（）环节的工作

A自我评估B环境评估C理想职业目标选择D职业生涯路线选择

12.工作规范不包括

A工作权限B教育背景C工作经验D知识技能

13.职业胜任是一种潜在的、持久的

A个人特征B行为类别B工作描述C工作要求

14.为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是

A咨询与指导B信息采集与处理C职业素质测评D职业设计

15.下列哪句话不合适在团体咨询结束时说？

A“我们经历了一个痛苦的探索过程。”

B“面对这种情况，我们该如何解决？”

C“你在这个过程中有什么感受？”

D“我们如何让这种积极的心态一直保持？”

16.培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训、案例分析、

角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？

A SYB培训B三段式培训C创业技能专项培训D远程创业培训

17.在职业指导中，以人为本最主要的体现是

A热情接待

B尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展

C耐心倾听

D主动解释

18.来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时

间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？

A咨询技术B简述语意C情感反应D鼓励技术

19.C ETTIC职业素质测评系统对职业兴趣的分类与霍兰德理论存在的主要分歧在于A前者的划分主要针对职业活动特征，而后者则主要针对职业人格而言

B霍兰德理论进一步扩大了CETTIC的职业类型范围，使适用范围更大了CCETTIC对职业类型的划分更粗略

DCETTIC对职业类型的称谓，更容易让非专业人员理解

20.下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？

A劳动力数量供大于求的矛盾非常突出

B劳动力整体素质不高且存在结构性问题

C就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大

D农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐

21.测评的应用范围不包括

A数据分析B选拔与安置C诊断D预测与发展

22.（）是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变

动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。

A职业生涯B职业路径C职业目标D职业计划

23.通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，

以获得工作描述和工作规范的过程称为：

A工作样本B工作说明C胜任特征描述D工作分析

24.一个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职

业发展策略属于

A一步到位型B从业期待型C多步趋近型D自我实现型

25.咨询师在运用“暗示、说服和劝告“的技术时，下列哪一种表达方式最不适当？A“我想这个问题的不同看法是……”

B“你认为这是唯一的解决办法吗？”

C“如果我是你，我就会……”

D“你认为要……就应该怎样呢？”

26.在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料

A未经当事人允许，不得泄露B可以随意使用

C完全不可以利用C不需要刻意的保护

27.在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为

A工作分析B人职匹配C职业胜任D人员组合

28.就业的具体形式是由什么决定的？

A劳动力与其他生产要素的不同结合形式

B劳动力水平

C生产关系

D生产力水平

29.关于评价中心，下列说法不正确的是

A对施测者要求较低B采用多种测评手段

C观察与评价较为全面D多采取一些动态测评的手段

30.下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？

A与服务对象发生双重关系B双方形成强烈的依赖感

C指导服务对象进行自我调整D充分发挥服务对象的移情作用

31.下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？