中南大学入学考试《管理学概论》试题及答案

练习-管理学概论-01

总共26题共100分

一. 单选（共16题,共80分）

1. 管理的首要职能是（）。（5分）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

★标准答案：A

2. 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门（）。（5分）

A.软科学

B.硬科技

C.应用性学科

D.定理化学科

★标准答案：A

3. 赫茨伯格提出了著名的理论是（5分）

A.双因素理论

B.人际关系理论

C.组织理论

D.期望理论

★标准答案：A

4. 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（5分）

A.传统管理

B.现代管理

C.目标管理

D.组织管理

★标准答案：A

5. 计算机软件公司所处的组织环境类型为（5分）

A.复杂和动态的环境

B.简单和动态的环境

C.简单和稳定的环境

D.复杂和稳定的环境

★标准答案：A

6. 需要层次论认为，人的最低层需要是（）（5分）

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

★标准答案：A

7. 需要层次论认为，人的最低层需要是（）（5分）

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

★标准答案：A

8. （）认为人的需求是以层次的形式出现的（5分）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦克莱兰

★标准答案：A

9. 解决急性问题和解决慢性问题的目的分别是（5分）

A.维持现状,打破现状

B.维持现状，维持现状

C.打破现状，维持现状

D.打破现状，打破现状

★标准答案：A

10. 按照勒温理论，把决策权定位与组织中的每一位成员的领导作风是（5分）

A.民主领导作风

B.专制领导作风

C.放任自流领导作风

D.团队式领导作风

★标准答案：A

11. 建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是（5分）

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

★标准答案：A

12. 目标管理的关键是（）。（5分）

A.目标的确定

B.目标的分解与协调

C.目标的贯彻落实

D.目标的考核

★标准答案：A

13. 目标管理的基本精神是（5分）

A.以岗位设置为中心

B.以自我管理为中心

C.以监督控制为中心

D.以人员编制为中心

★标准答案：A

14. 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（5分）

A.战术决策

B.战略决策

C.常规决策

D.非常规决策

★标准答案：A

15. 下列组织结构形式中分权程度最高的是（5分）

A.事业部制

B.直线型

C.直线-参谋型

D.职能型

★标准答案：A

16. 组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效指的是（5分）

A.分工协作原理

B.责权一致原理

C.目标统一原理

D.管理宽度原理

★标准答案：A

二. 判断（共10题,共20分）

1. 管理学是一门科学性与艺术性有机统一的科学。（2分）错误

正确

★标准答案：正确

2. 亚当·斯密是人事管理之父。（2分）

错误

正确

★标准答案：错误

3. 企业精神是企业文化的核心。（2分）

错误

正确

★标准答案：正确

4. 主管人员采取的激励方法是否有效 , 取决于员工对金钱的欲望。（2分）

错误

正确

★标准答案：错误

5. 计划职能促使组织目标更快地实现。（2分）

错误

正确

★标准答案：正确

6. 控制是计划、组织和领导等职能有效实施的必要保证。（2分）错误

正确

★标准答案：正确

7. 领导者的影响力来源于权力。（2分）错误

正确

★标准答案：错误

8. 目标管理的提出者是德鲁克。（2分）错误

正确

★标准答案：正确

9. 决策是管理的核心。（2分）

错误

正确

★标准答案：正确

10. 组织是连接企业领导与职工、企业与环境的桥梁。（2分）

错误

正确

★标准答案：正确

练习-管理学概论-02

总共26题共100分

一. 单选（共16题,共80分）

1. 影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是（）。（5分）

A.管理环境

B.管理道德

C.管理方法

D.管理手段

★标准答案：A

2. 管理的五个基本职能是（）（5分）

A.计划、组织、人员配备、领导、控制

B.计划、组织、指挥、协调、控制

C.计划、决策、组织、领导、控制

D.计划、决策、协调、激励、控制

★标准答案：A