申报中小学一级及中小学高级教师条件
中一、中高评职称条件条件
申报等中专讲师、中学一级、小学高级教师职务条件简明表
附1、因师德问题受过党纪政纪处分的教师，两年内不能推荐晋升教师职称；有赌博、体罚、有偿家教、经济、生活等问题的不得推荐。
2、55年1月1日以前出生的教师免考普通话；
3、63年6月30日以前出生的教师免考计算机。
4、男年满55周岁、女年满50周岁的教师免继续教育学分。
5、职称外语除14种免考对象外，其他中专讲师职称外语C级考试合格。
6、对于必备条件获奖论文城区的界定：诸暨中学、二高、四个直属初中、实验小学集团、浣江幼儿园、实验幼儿园、进修学校、特殊学校、暨阳教办老城区（除新城区三个片的学校外）。
申报中学高级、中专高讲、小中高教师职务评审条件简明表
2、55年1月1日以前出生的教师免考普通话；
1、63年6月30日以前出生的教师免考计算机。
4、男年满55周岁、女年满50周岁的教师免继续教育学分。
5、职称外语除14种免考对象外，其他中专高讲职称外语B级考试合格。
申报副研究员、高级实验师：1、职称外语不作要求2、教师资格不需具备3、普通话按规定年龄要求达到三级甲等，其他按文件规定办理。
河北省正高、中高、中一评审条件
附件2：河北省中小学教师系列正高级教师任职资格申报评审条件评定标准：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，教书育人成果突出；深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；在指导、培养教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家。
一、适用范围本条件适用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县教学研究机构和校外教育机构从事教育教学工作的人员。
民办中小学、幼儿园教师参照执行。
二、政治思想条件拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，遵守教师职业道德规范，具有高尚的师德修养、职业道德和责任意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；切实履行教师岗位职责和义务；身心健康；取得高级教师任职资格后，年度考核合格以上，其中须有2次以上为优秀等次。
三、学历、资历条件（一）大学本科毕业后，从事本专业技术工作，取得高级教师任职资格5年以上。
（二）具备相应的教师资格。
四、计算机条件掌握计算机应用技术。
参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历（能力）条件取得高级教师任职资格后，具备下列条件：（一）高级中学、职业中学、初级中学教师：1.高级中学教师及职业中学文化课教师年均完成教学工作量280学时以上；职业中学专业课教师年均完成教学工作量280学时以上（其中实训指导课120学时以上），并年均在企业实践不少于一个月；初级中学教师年均完成教学工作量300学时以上；校长年均教学工作量（授课、听课、评课）不少于同学科专任教师年均教学工作量的三分之一，其他从事教育教学管理人员，其年均完成教学工作量应不少于同学科专任教师的三分之二；2.长期工作在教育教学第一线，为促进学生健康成长发挥了指导者和引路人作用，任教以来有5年以上班主任、辅导员工作经历，教书育人成果突出；3.精通业务，治学态度严谨，教学艺术精湛，形成独到的教学风格，教学效果特别显著。
中小学教师职称申报推荐和评审条件细则(修订)
中小学教师职称申报推荐和评审条件细则(修订)（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）红河州中小学教师职称申报推荐和评审条件细则（试行）第一章总则第一条根据推进中小学教师职称制度改革要求，客观公正地评价中小学教师的专业水平和业绩贡献，调动广大中小学教师教书育人积极性，进一步促进基础教育事业发展，根据国家和省关于专业技术职称评聘的有关规定，制定本评审细则（以下简称《细则》）。
第二条按照中小学教师职称制度改革的有关规定，中小学教师职称统一为一个系列，资格名称依次为：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高级）和正高级教师（正高级）。
第三条按照本《细则》规定的标准条件，经评审组织评审通过，获得中小学教师相应职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，学校（单位）应及时聘任并兑现相应待遇。
第二章适用范围第四条本《细则》适用于我州普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校和各级教育科研机构、电化教育机构、青少年宫、老年活动中心等校外教育机构中的在职专任教师与教研人员。
已离退休和达到国家法定退休年龄的人员，不属申报评审范围。
第三章申报条件第五条申报中小学教师职称，须同时具备下列基本条件：（一）遵守国家宪法、法律和法规，拥护党的领导，政治立场坚定。
（二）自觉贯彻党和国家的教育方针政策，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
（三）具备《教师法》规定的相应教师资格。
（四）任现职以来，年度考核结果均为合格（称职）以上。
（五）计算机应用能力条件符合我省相关规定。
（六）申报高级教师，须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。
（七）取得继续教育合格学分。
按所申报职称的履职年限最低要求计算：申报二级教师，专科学历者10个学分，中师学历者15个学分；申报一级教师，硕士学位获得者10个学分，本科、专科学历者20个学分，中师学历者25个学分；申报高级教师，博士学位获得者10个学分，其他学历人员25个学分。
天津市中小学教师高,中级职务评审条件
天津市中小学教师高、中级职务评审条件根据《中小学教师职务试行条例》和《中华人民共和国教师法》有关规定，现将中学高级教师、中学一级教师、小学高级教师职务评审条件规定如下：一、基本条件申报中、小学教师职务的人员，必须坚持党的四项基本原则，全面贯彻党的教育方针，教书育人，有良好的师德。
任职期间业绩考核均达到“称职”以上标准，并能履行所报高一级教师职务的职责。
二、除具备上述基本条件外，还应具备以下条件：（一）中学高级教师需同时具备以下七个条件：1．大学本科毕业，任中学一级教师职务五年以上，任教年限十年以上；大学专科毕业，任中学一级教师职务五年以上，任教年限十二年以上。
后取大学本科毕业学历，任中学一级教师职务五年以上，前后任教年限十五年以上；后取大学专科毕业学历，任中学一级教师职务五年以上，前后任教年限十七年以上。
2．对所教学科具有系统、坚实的基础理论和专业知识，熟悉本学科的新理论、新知识，并具有追踪本学科专业知识发展水平的能力，对本学科有研究和专长。
完成规定的继续教育。
（1）具有熟练地运用本学科基础理论、专业知识的能力。
（2）熟练掌握教育学、心理学、教学法理论，并能正确地运用于教学实践。
（3）能运用基础理论、专业知识，切实指导中、初级教师的日常教学工作，有较强的咨询答疑能力，效果显著。
3．教育教学经验丰富，能深刻理解、领会并全面掌握所任学科教学大纲要求，熟悉各年级的教材结构、地位、作用及其内在联系，胜任本学科各年级的教学工作。
在教育教学工作中不断总结经验，形成自己的特色。
4．具有对本学科各种层次的测试题进行命题、评价及分析的能力。
5．积极参加教育教学实践活动和教研、进修活动，并不断提高自己的业务水平。
（1）参加过正式的本科后研究班学习或参加过市级在职定期的业务培训班学习，并取得结业证书。
（2）参加市、区（县）组织的各类教学研究活动，积极进行教育教学改革。
（3）进行过校级以上的观摩课、研究课、示范课等教学活动，教学经验丰富，教学方法灵活，教学效果好。
教师职称评定的标准条件
教师职称评定的标准条件申报条件一、凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
二、学历、资历条件(一)中学高级教师具备下列条件之一者，可以申报评审中学高级教师职务任职资格：1．博士研究生毕业后，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作二年以上；2．硕士研究生毕业后，从事教学工作八年以上，取得中学一级教师职务任职资格，井从事中学一级教师工作五年以上；3．大学本科毕业后，从事教学工作十年以上，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作五年以上；4．大学专科毕业后，从事教学工作十二年以上(初中段教师)，取得中学?级教师职务任职资格，并从事中学一级教师五年以上；5．参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事教学工作累计达到上述相应年限，取得中学一级教师职格，并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。
(二)中学一级教师具备下列条件者，可申报评审中学一级教师任职资格：1．博士研究生毕业，或硕士研究生毕业后并从事教学工作三年以上，经考核合格可认定为中学一级教师。
2．获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得中学二级教师任职资格，并从事助教工作三年以上；3．大学本科毕业后，从事教学工作五年以上，取得中学二级教师任职资格，并从事中学二级教师工作四年以上；4．大学专料毕业后，从事教学工作七年以上(初中段教师)，取得中学二级教师职务任职资格，并从事中学二级教师工作四年以上；5．参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事教学工作累计达到上述相应年限，取得中学二级教师职务任职资格，并在职后取得达标学历后从事中学二级教师工作四年以上。
一级教师、高级教师评审要求
第十二条高级教师一、学历及资历条件1．具备博士学位后，并受聘一级教师岗位满2年。
2．具备硕士学位后,大学本科毕业学历后，并受聘一级教师岗位满5年.3．具备大学专科毕业学历后，并在小学、初中受聘一级教师岗位满5年（40周岁以下须具备本科毕业学历）。
二、能力条件1．根据所教学段学生思想实际，能有效进行思想道德教育，教书育人成果比较突出.2．对所教学科具有坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教育教学经验丰富，业绩显著,形成一定特色。
能熟练应用信息技术等先进教学手段进行教学，撰写一篇较高水平的反映本学科发展动态的行动报告或教育叙事。
3．完成规定的教育教学任务，工作量饱满。
其中，校长授课时数不少于本校同学科专任教师教学工作量的三分之一。
担任学校中层管理干部的教师，授课时数不少于本校同学科专任教师教学工作量的二分之一。
4．从教以来，担任班主任等工作3年以上（其中任现职以来1年以上)，并胜任该项工作。
5．在指导青年教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效。
积极参加校本培训、校本教研活动。
基本任期内，每学期听课指导及主持研讨不少于6节（次）,每学期开设校内公开课不少于1节（次）。
基本任期内开设校际公开示范课不少于2次，且获好评；任现职以来，所辅导的教师在县级以上教育部门举办的优质课等各类学科教学类评比活动中，获省级三等奖或市级二等奖或县级一等奖(乡村教师为县级三等奖）以上。
6．申报当年参加由市级以上教育部门组织的考评课达到良好等次以上。
7．城镇教师,须具有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上的经历。
三、业绩条件任现职以来,具备下列条件之二：1．被评为市级(乡村教师县级）以上优秀教师或骨干教师.2．作为班主任其所带班级被市级（乡村教师县级）以上教育行政部门授予先进班集体等称号。
3．获得省级以上教学成果、优秀教科研成果奖三等奖以上，或获得市级优秀教学成果、优秀教科研成果二等奖（乡村教师为三等奖）以上。
4．在教育部门组织的优质课技能大赛、多媒体软件制作等获省级二等奖或市级一等奖（乡村教师为省级三等奖或市级二等奖县级一等奖）以上。
2023河南省中小学教师中高级职称评审条件要求
2023河南省中小学教师中高级职称评审条件要求2023河南省中小学教师中高级职称评审条件要求教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。
现在教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。
2023年河南省中小学教师中高级职称评审条件要求申报中小学教师中高级职称，学历、资历应符合下列相应要求：(一)申报一级教师，应符合下列条件之一：1.具备博士学位，从事中小学教育教学工作。
2.研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。
3.具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。
4.具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，聘任二级教师岗位任教4年以上。
5.具备中等师范学历，在幼儿园、小学任教，聘任二级教师岗位任教5年以上。
具备上述规定学历，聘任年限达到相应要求，但所学专业与申报的外语、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等6个特殊专业(以下简称特殊专业)不符;或不具备规定学历，聘任二级教师岗位任教5年以上，可破格申报。
(二)申报高级教师，应符合下列条件之一：1.具备博士学位，聘任一级教师岗位任教2年以上。
2.研究生毕业或具备硕士学位，或具备大学本科学历或学士学位，聘任一级教师岗位任教5年以上。
3.具备大学专科学历，在城市幼儿园、小学、初中任教;或具备中等师范学历，在农村学校任教，聘任一级教师岗位任教7年以上。
县以上从事中小学教研工作的人员，应具备大学本科以上学历，聘任年限达到相应要求;乡镇中心校从事中小学教研工作的人员，应具备大学专科以上学历，聘任年限达到相应要求。
具备上述规定学历，聘任年限达到相应要求,所学专业与申报的特殊专业不符;或聘任一级教师岗位工作7年以上，但不具备规定学历，可破格申报。
(三)申报正高级教师，应符合下列条件之一：1.具备博士学位，从事中小学教育教学工作12年以上;研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作18年以上;具备学士学位或大学本科学历，从事中小学教育教学工作20年以上。
河南省中小学高级教师职称申报评审条件
河南省中小学高级教师职称申报评审条件河南省中小学高级教师职称申报评审条件联系单位：职称处，2018年8月23日申报中小学高级教师职称人员，需要符合以下学历、聘任年限条件之一：1.拥有博士学位并获得一级教师职称，且聘任为一级教师2年以上；2.拥有硕士学位并获得一级教师职称，且聘任为一级教师4年以上；3.拥有大学本科学历或硕士学位，并获得一级教师职称，且聘任为一级教师6年以上；4.拥有大学专科学历，在幼儿园、小学或初中任教，获得一级教师职称，且聘任为一级教师8年以上。
如果具备规定学历层次，但特殊专业不符合要求，聘任年限达到相应要求，可以破格申报高级教师。
如果不具备规定学历层次，但获得一级教师职称并聘任为一级教师8年以上，也可以破格申报高级教师。
申报中小学高级教师职称人员，还需要符合以下能力和经历要求：1.专业知识和能力。
需要具备本学科坚实的理论基础和学科教学专业素养，掌握现代教育技术并在教学中熟练运用，教学经验丰富、业绩突出，形成一定的教学特色。
2.教育教学工作量完成情况。
需要完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量不少于320课时；兼任管理工作的教师不少于专任教师的1/2，且每学年听课、评课不少于60节。
规模较大学校校长每学年听课、评课不少于60节；规模少于12个教学班的学校校长每学年任课不少于120课时，且每学年听课、评课不少于40节。
因课程计划、学校性质、规模等原因而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学有关的工作量作为补充。
特殊教育学校教师每学年教学工作量不少于240课时，兼任管理工作的教师不少于专任教师的1/2，且每学年听课、评课不少于50节。
3.教学经历。
需要胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来，能够根据学科特点和学校实际进行本学科的循环教学，或担任过3届毕业班的教学工作（校长可不作要求）。
如果您想申报中小学高级教师职称，请务必满足以上条件，并按照规定的程序进行申报。
一级教师申报条件
一级教师申报条件
一级教师申报条件如下：
1. 学历经历方面：
获博士学位见习期满；或获硕士学位满2年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满2年；或获大学本科学历或学士学位满4年，取得二级教师资格并受聘二级教师职务满4年；或获大学专科学历满4年，取得二级教师资格（幼儿园、小学、初中）并受聘二级教师职务（幼儿园、小学、初中）满4年；或获中师学历满5年，取得二级教师资格（幼儿园、小学）并受聘二级教师职务（幼儿园、小学）满5年。
从教以来，担任班主任工作3年以上（对硕士、博士不作要求）。
被评为校级学科带头人或县级骨干教师。
获得县级教学成果奖二等奖以上奖励。
2. 学术方面：
在公开出版的学术合著中参与撰写2万字以上。
在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇，或在市级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。
在学术期刊上发表过独创性的教育教学论文，或在教育教学论文评比中获县级一等奖或市级二等奖以上奖励。
参与编著出版教育教学类学术著作、教材、教学参考书，或参与编著校本教材，地方教材。
3. 活动方面：参加县级以上教育部门组织的课程资源开发、新课程实验等活动，成果在县以上范围内推广使用或公开出版等。
以上信息仅供参考，具体条件可能因地区和学校而有所不同，建议咨询学校相关部门或当地教育部门获取更准确的信息。
最新中小学教师职称评定政策及条件标准全文
最新中小学教师职称评定政策及条件标准全文凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著;遵纪守法，教书育人，为人师表;能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
资历标准(一)正高级教师。
1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用;4、在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出;2、具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色;3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。
城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
小学高级教师、一级教师评审条件
小学高级教师（指过度前的副高级教师）申报评审条件一、政治思想条件任现职以来年度考核合格以上，其中须有1次以上为优秀等次二、学历、资历博士学位，须取得一级教师（指过度前的小高）资格2年以上；或具有大学专科以上学历，并取得一级教师（指过度前的小高）资格5年以上。
三、计算机条件参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
今年未考的可以补考，时间待定。
四、专业技术工作经历任现职以来有3年以上班主任或大队辅导员工作经历。
（其他略）五、业绩成果（县以下小学、幼儿园）任现职以来获得县级以上政府奖励获荣誉称号（荣誉称号指：优秀教师、三等功、市级骨干教师及以上称号），并获县级以上优质课（示范课或观摩课）一次以上。
六、论文论著任现职后具备下列条件之一：（1）出版与与本专业教育教学有关的著作1部（主笔或第一作者），并提交本人教学案例一篇。
（2）公开专业论文1篇（为第一作者）或提交县级以上教学公开课、教学评优课、教学观摩课教案1篇以上（付县级以上教育行政部门书面证明），并提交本人教学案例1篇。
七、破格条件虽不具备规定学历，需取得一级教师（指过度前的小高）资格7年以上，或具备规定学历，需取得一级教师（指过度前的小高）资格3年以上，除具备高级教师正常晋升条件外还需具备下列条件，可破各申报：（一）或省级以上政府奖励获荣誉称号。
（二）学生参加省级以上学科竞赛、科技活动奖，本人获省级以上学科竞赛、科技活动奖一次以上。
小学一级教师（指过度前的小学高级教师）申报评审条件一、政治思想条件任现职以来年度考核合格以上。
二、学历、资历博士学位或硕士学位，须取得二级教师（指过度前的小一）资格2年以上；或具有大学专科以上学历，并取得二级教师（指过度前的小一）资格6年以上。
三、计算机条件参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
四、专业技术工作经历有一定的班主任工作经历或主持辅导一个学生社团活动。
（其他略）五、业绩成果（县以下小学、幼儿园）任现职以来获得县级以上政府奖励获荣誉称号（荣誉称号指：优秀教师、三等功、市级骨干教师及以上称号），并获县级以上优质课（示范课或观摩课）一次以上。
最新2023年山东省中小学教师中高级职称评定标准条件
最新2023年山东省中小学教师中高级职
称评定标准条件
根据山东省教育厅的最新规定，2023年中小学教师中高级职称评定的标准条件如下：
一、专业知识与业务能力
1. 具备扎实的专业知识和学科素养，具有较高的学术造诣；
2. 具备丰富的教学经验和实践能力，能够独立设计和组织教学活动，并能在教学中发挥创新能力；
3. 具备较强的教学智慧和方法论，能够根据学生不同的特点和需求进行个性化教学；
4. 具备良好的教学评价和反思能力，能够不断提升教学质量和效果。
二、教学管理能力
1. 具备较高的教学管理能力，能够有效组织和管理教学过程；
2. 具备较强的课程设计和教材编写能力，能够根据教学目标和要求设计合理的教学内容和教学大纲；
3. 具备良好的团队合作和沟通协调能力，能够有效与教育管理部门、家长和同事合作；
4. 具备一定的教学研究和创新能力，能够在教学过程中开展教学研究并取得一定成果。
三、师德与业务道德
1. 具备高尚的师德修养，能够恪守职业道德和教育伦理，做到为人师表；
2. 具备较高的师德评价和师德自我反思能力，能够不断提升自身的师德行为；
3. 具备一定的社会责任感和公益意识，能够积极参与学校和社区的教育志愿服务。
根据以上标准条件，中小学教师中高级职称评定将按照严格的审核程序进行，请教师们充分了解并积极准备相应的申报材料，提升自身的专业能力和水平。
以上为最新2023年山东省中小学教师中高级职称评定标准条件，教师们可据此参考和准备。
河南省中小学高级教师职称申报评审条件
河南省中小学高级教师职称申报评审条件一、基本条件1、高中教师资格证（专业不作要求）2、有效期内的继续教育证二、学历、聘任年限条件：1、博士研究生毕业并获博士学位，取得一级教师职称并聘任一级教师2年以上；2、研究生毕业并获硕士学位，取得一级教师职称并聘任一级教师4年以上；3、具备大学本科学历或取得硕士学位，取得一级教师职称并聘任一级教师6年以上；三、能力和经历要求：1、专业知识和能力。
掌握现代教育技术并在教学中熟练运用；教学业绩突出，形成一定的教学特色。
2、教育教学工作量完成情况。
完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量不少于320课时。
3、教学经历。
进行过高一、高二、高三循环教学或担任过3届毕业班的教学工作。
4、学生管理。
任现职以来，担任班主任满３年以上；或任现职以来承担其他学生管理工作满5年以上，本人在学生管理工作方面受到过校级或上级部门表彰2次。
5、教学效果。
是学校的教学骨干。
每学年讲授校级示范课、观摩课或研讨课等公开课１次，或开展学科专题讲座1次。
近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次。
6、教科研工作。
能够认真进行教学反思，每学期撰写1篇以上。
或者主持过1项校本科研项目。
7、素质教育与课程改革。
具有优秀的经验总结或案例材料等。
为学生开设相应的校本课程、专题知识讲座或社团等课外活动。
8、示范引领。
经单位统一安排，结对培养青年教师的2名青年教师在教育教学工作方面受到县级及以上教育行政部门表彰。
9、支教。
在农村学校或薄弱学校任教、支教满1年以上的经历。
四、作业绩条件1（1）教研部门组织的优质课（2）电教部门组织的信息技术与课程融合的优质课（3）实验装备部门组织的物理、化学、生物学科的实验优质课。
2（1）市级党委、政府综合表彰的优秀共产党员；市级综合表彰的优秀教师。
（2）人力资源社会保障和教育部门联合评选为师德标兵、师德先进个人，省级1次或市级2次。
（3）市级文明班级，市级优秀班主任。
福建教师职称评定条件
福建教师职称评定条件
福建省教师资格考级与职称评定有着明确的条件要求。
一、教师资格考试级别:
1. 小学教师应考初级教师资格证书。
2. 中学普通科目教师应考中级教师资格证书。
3. 理化生等重点学科教师应考高级教师资格证书。
二、教师第一级职称评定条件:
1. 拥有相应教师资格证书。
2. 在定岗式学校实习满2年。
3. 教学设计和教学实践质量上得到校领导认可。
4. 出版教学设计体例或教材、获取教学成果奖励等。
三、教师二级职称评定条件:
1. 拥有一级职称3年以上。
2. 教学质量和教学收效优异。
3. 指导学生参加各级学科竞赛取得成绩。
4. 在师德建设和校务管理等方面有突出贡献。
5. 出版高质量教学设计体例或参与编写教材。
以上是根据题目要点提炼而来的内容,如果有任何不当或遗漏的地方,还请指出。
中小学一级和高级教师申报材料要求
中小学一级和高级教师申报材料要求申报中小学一级、高级教师材料要求申报材料按照资格条件材料、能力和经历材料、工作业绩材料灌装三个袋，每个袋粘贴封面和目录，易于校对，然后将这三个材料袋合装于一个布兜里，布兜外粘贴统一规格和内容的封面。
一、资格条件材料袋1、学历证书及证书报告（省学历认证中心证书的报告原件及复印件或电子注册备案表中，网上证书的多交一些信息费有效期改至次年1月份）（第一学历高中以下不备案，踢吕弗克时第一学历和最低学历打为一致）(县审查排序后再统一提取)2、职称任职资格证书3、委任证书（截止当年9月算足年限）4、执业教师资格证书5、继续教育证书（公需科和专业科2个）6、所推荐报告（1份）或破格报告（2份，载明破格者合乎哪些条件）7、破格者要个人业务自传（5份）8、评审表中（3份，申报人在第10页highcut核对“本人允诺：所提供更多的个人信息和申报材料真实精确，对因提供更多有关信息、证件失实或违背有关规定导致的后果，责任自私，并按有关规定拒绝接受有关行政处罚”，单位在第14页所推荐意见栏核对“允诺所推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意呈报”）19、吕弗克（3份，采用升级后的新版，特别注意：申报专业其中语文和数学分中、小学）（县审查排序后再统一提取，分后两套，一套为1份，一套为2份）(《吕弗克》、《评审表中》及其电子版建议与业绩材料相一致)10、材料审核登记表（2份）11、诚信表（1份）12、真实性保证书（1份）13、官方展现民主评议监督情况汇总表（2份，属于单位材料，以乡为单位出示，单独缴，不放入个人材料袋）14、资格审查表（1份，属单位材料，以乡为单位出具，单独交，不装入个人材料袋）二、能力和经历材料袋1、专业知识能力①单位证明材料2、教育教学工作量完成情况①课程表（任现职以来的，可以出来一个总的课程表，只表明该学科一科，教授哪些班级）②学校证明材料（主要证明所教学科及工作量完成情况，列出任现职以来每学年的总课时数，每学年不低于320课时，或列表或文字说明，必须清楚）3、教学经历①教学计划（近3年的，按学年，可单行材料可附教案前）2②教案（最近三年的，一年抽取一本）③学校证明（单行材料，证明其循环教学或出任3届毕业班情况，小学分低学段循环和低学段循环）④学校评价意见（对其循环教学或3届毕业本工作情况进行评价，授课效果评价结果须良好）4、学生管理①单位证明材料（证明其担任班主任及其他学生管理工作情况，须担任3年以上）②工作计划（班主任计划和总结为近3年的，一年一计划一总结）③工作总结（与工作计划相配套）④考核材料（应分学年对其班主任等学生管理工作进行考核，给出考核评价意见，评价意见良好）⑤得奖证书（受过校级及以上奖励，存有证书，与工作业绩里的此方面不重复使用）5、教学效果①自2021年每学年讲授过校级示范课、观摩课、合格课、研讨课等公开课1次或积极开展学科专题讲座1次（申报高级建议此条，存有教案，存有评价意见）②教学评估材料（任现职以来分学年〈或学期〉，每学年〈学期〉评估一次；或由学校只出具一份总的现行单行材料，但任现职以来的教学评估结果要分述清楚，一目了然）③评价意见（评估结果申报一级至少2年杰出，任现职以来必须分3述确切，一目了然）④年度考核表（按任职年限提供，申报高级近6年必须有一年优秀，一级不作要求）(申报高级中师学历要8年的考核表)6、教科研工作①教学心得体会及其案例（二者是配套的）（自2021年每学期不少于1篇）或者教科研论文1篇（自2021年每学期不少于1篇），二者具其一（心得或论文须鉴定一篇）②评价意见（上述①在单位学术交流中获好评，学校出示意见）③校本科研项目（自2021年每学期不少于1项，做为主要顺利完成人）④学校证明材料（证明其上述③研究成果得到运用，效果良好）7、素质教育①学校出示此方面证明②有关得奖证书8、课程改革①学校出具此方面证明②有关获奖证书9、示范引领此项申报一级不并作建议,高级建议，指导的2名青年教师的得奖证件也必须提供更多。
中小学(含中专)教师系列专业技术职务任职资格评审有关政策说明
中小学(含中专)教师系列专业技术职务任职资格评审有关政策说明一、学历要求1．高中：高中(含职高)教师申报中学一级、高级教师职务要求具有本科学历。
2．初中：初中教师申报中学一级、高级教师职务要求具有专科及以上学历，其中35岁以下教师申报高级教师职务要求具有本科学历。
3.小学：小学教师申报小学高级教师职务要求具有中专及以上学历，其中35岁以下教师要求具有专科及以上学历，小学教师申报中学高级教师职务要求具有本科学历。
4．中专：中等专业学校教师申报中级、高级教师职务要求具有本科学历。
二、资历要求1．申报中学一级教师职务，须担任中学二级教师职务4年以上；申报小学高级教师职务，须担任小学一级教师职务5年以上。
2.申报高级教师职务，须担任中学一级(中学教师)或小学高级(小学教师)教师职务5年以上。
3.申报中专讲师职务，须担任助理讲师职务4年以上，申报高级讲师职务，须担任讲师职务5年以上。
三、考核结论要求专业技术人员正常申报评审高一级专业技术职务任职资格者，其任现职以来每年的年度考核结论均须为“合格”及以上，破格申报评审专业技术职务任职资格者，其任现职以来的年度考核结论均为“合格”以上，且有一年的考核结论为“优秀”。
四、需要说明的问题(一)关于学历问题1．学历不合格，但符合破格条件的对象可以申报。
2．原不具备《试行条例》规定的学历，通过成人教育取得《试行条例》所规定的相应学历，且专业与任职一致或相近，可视为学历合格。
若专业与任职不一致，但所持教师资格证任教学科与任职一致，则可视为符合参评条件。
3．“工农兵”学员在申报中、高级专业技术职务时，可按其毕业学校的层次视同具有相当层次的学历。
(二)关于资历问题1.凡破格申报高级教师职务的，必须担任现任职务满3周年。
2．原担任其它系列专业技术职务，已经“平转”的，与现任教师职务任职资历累计计算。
3．符合任职资格条件申报多个系列专业技术职务任职资格的人员，可不经转评，直接申报评审相应系列的高一级专业技术职务任职资格，但必须坚持对岗聘任。
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申报中小学一级及中小学高级教师条件（三）申报一级教师任职资格，应符合下列条件之一：??? 1．博士研究生毕业并获博士学位；??? 2．研究生毕业并获硕士学位，从事中小学（幼儿园）教育教学工作3年以上；或者研究生毕业并获硕士学位，取得二级教师任职资格并担任二级教师职务2年以上；??? 3．具备大学本科学历或取得硕士学位，取得二级教师任职资格并担任二级教师职务4年以上；??? 4．具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得二级教师任职资格并担任二级教师职务4年以上；??? 5．具备中等师范学历，在幼儿园、小学任教，取得二级教师任职资格并担任二级教师职务5年以上。
不具备规定学历层次或专业，任职年限达到相应要求，且截至申报当年年底满35周岁的人员可破格申报一级教师任职资格。
第九条? 申报一级教师任职资格应符合以下能力和经历要求：??? （一）专业知识和能力。
具备本学科较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，掌握一定的现代教育技术，并在教学中正确运用。
??? （二）教育教学工作量完成情况。
完成教育部门和学校规定的教学工作量。
中学、小学、幼儿园教师每学年完成教学工作量不少于320课时；兼任管理工作的教师每学年教学工作量不少于专任教师的1/2，且每学年听课、评课不少于60节；校领导每学年教学工作量不少于专任教师的1/3，且每学年听课、评课不少于60节。
??? 职业中学专业课教师能够熟练掌握一门专业技能，独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，专业课教师每学年教学工作量不少于320课时。
??? 教研人员从教以来，在中小学（幼儿园）从事教育教学工作累计3年以上，有较丰富的教学经验。
系统承担并完成1门课程的教学指导和教学研究任务。
每学年深入学校指导教学不少于60次，听课、评课不少于60节。
??? （三）教学经历。
系统担任过1门课程的教学工作，进行过学科循环教学或担任过3届毕业班的教学工作，授课效果评价良好；幼儿园教师完成过循环带班工作。
（教研员可不作要求）??? （四）教学效果。
教学经验比较丰富，所教学科学生普遍达到教育质量要求，教学效果良好，任现职以来教学效果评估至少2年为优秀。
??? （五）学生管理。
具有较强的学生管理能力，根据所教学段学生的年龄特征和思想实际进行思想教育。
教师任现职以来，承担班主任等学生管理工作（具体范围见附则）3年以上（博士研究生不作要求，硕士研究生要求1年以上），所教班级形成良好的班风、学风，学生在各方面得到较全面的发展，本人在学生管理工作方面受到过校（园）级或以上表彰。
（教研员可不作要求）??? （六）教科研工作。
具有一定的教育教学研究能力，能够及时进行教学反思，自2014年起，每学期至少撰写1篇有一定价值的教学心得、案例或教科研论文，在单位举办的学术活动中交流并获得好评；作为主要完成人，至少参与过1项校本科研项目，研究成果应用到教育教学实践中，取得良好效果。
??? （七）素质教育与课程改革。
积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣，开发学生潜能，培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，能够指导学生开展研究性学习和课外实践活动。
??? 第十条? 一级教师工作业绩要求??? 申报一级教师任职资格人员，须具备下列条件，经专家综合评价，达到一级教师水平。
??? （一）教师??? 1．城市教师讲授过县级及以上教研部门组织的优质课（获县级二等奖或市级三等奖及以上等次）、示范课或观摩课；农村教师讲授过县级教研部门组织的优质课、示范课或观摩课。
??? 2．教书育人成绩突出，城市学校教师受到以下表彰之一：??? （1）获得县级政府综合表彰，或教师节期间获得县级综合表彰的优秀教师或先进教育工作者；??? （2）在师德师风方面表现突出，被人力资源社会保障、教育部门联合评选为市级师德标兵、师德先进个人1次或县级2次；??? （3）担任班主任工作3年以上，所带班级被评为县级文明班集体，或者本人被评为县级优秀班主任；申报“少先队工作”专业的人员所带共青团、少先队被评为县级先进团委、团支部、少先队，或本人被评为县级优秀团（队）辅导员、模范团（队）干。
??? （4）在教育教学工作中做出突出成绩，受到市级教育行政部门单项表彰1次或县级教育行政部门单项表彰2次。
农村学校教师受到过县级综合表彰、师德表彰、班主任表彰、专职共青团少先队工作表彰或教育教学工作单项表彰1次。
??? 3．在实施素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面取得以下业绩之一：??? （1）积极开展综合实践活动，指导学生开展研究性学习、社区服务和社会实践，取得良好效果，受到县级教育行政部门表彰或组织观摩学习；??? （2）开发、实施校本课程，取得良好效果，受到县级教育行政部门表彰或组织观摩学习；??? （3）主持辅导学生社团活动3年以上，取得良好效果，受到县级教育行政部门表彰或组织观摩学习；??? （4）城市学校教师在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人（限前6名），获得省辖市优秀教学成果奖，或作为主要完成人（限前6名）参与并完成市级教科研课题研究；农村学校教师在教学研究、改革和实践中成绩突出，作为主要完成人（限前6名），获得县级优秀教学成果奖，或作为主要完成人（限前6名）参与并完成县级教科研课题研究。
??? （四）申报高级教师任职资格，应符合下列条件之一：??? 1．博士研究生毕业并获博士学位，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务2年以上；??? 2．研究生毕业并获硕士学位，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务4年以上；??? 3．具备大学本科学历或取得硕士学位，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务6年以上；??? 4．具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务8年以上。
??? 截至申报当年年底35周岁以下人员申报高级教师任职资格，须具备硕士及以上学位，否则按破格申报。
??? 符合规定学历层次要求，但不符合专业要求，截至申报当年年底满40周岁的人员，任职年限达到相应要求，可破格申报高级教师任职资格。
??? 不符合规定学历层次要求，截至申报当年年底满40周岁的人员，取得一级教师任职资格并担任一级教师职务8年以上，可破格申报高级教师任职资格。
第五章? 高级教师水平评价标准??? 第十二条? 申报高级教师任职资格应符合以下能力和经历要求：??? （一）专业知识和能力。
具有符合素质教育要求的教育价值观，具有本学科坚实的理论基础、学科知识和学科教学知识；掌握现代教育技术，并在教学中熟练运用；教学经验丰富，教学业绩显着，形成一定的教学特色。
??? （二）教育教学工作量完成情况。
完成教育主管部门和学校规定的教育教学工作量，中学、小学、幼儿园教师每学年完成教学工作量不少于320课时；兼任管理工作的教师不少于专任教师的1／2，且每学年听课、评课不少于60节；规模较大学校（幼儿园）校（园）长每学年听课、评课不少于60节，规模少于12个教学班的学校、少于8个班的幼儿园的校（园）长每学年任课不少于120课时，且每学年听课、评课不少于40节。
因课程计划、学校性质、规模等原因而课时偏少的学科，任课教师须有其他与教育教学有关的工作量作为补充。
??? 职业中学专业课教师能够熟练掌握一门专业技能，独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，专业课教师每学年不少于320课时。
??? 教研人员从教以来，在中小学从事教育教学工作累计5年以上，有丰富的教学经验。
系统承担并完成1门学科的教学指导和教学研究任务。
有计划地深入学校指导教学，每学年县教研员不少于60次，听课、评课不少于60节；市教研员不少于50次，听课、评课不少于50节；省教研员不少于40次，听课、评课不少于40节。
??? （三）教学经历。
胜任本学科各级段的教学工作，任现职以来能够根据学科特点和学校实际进行本学科的循环教学，或担任过3届毕业班的教学工作。
（校长、园长、教研员可不作要求）??? （四）学生管理。
能够根据所教学段学生的身心发展规律，有效进行班级（团队）管理和思想教育，积极引导学生健康成长。
申报“教育管理”专业人员担任校（园）长3年以上；教师任现职以来担任班主任３年以上（博士研究生要求２年），或任现职以来承担其他学生管理工作（具体范围见附则）5年以上（博士研究生要求4年），教书育人成效显着，本人在学生管理工作方面受到过校（园）级或以上表彰2次。
（教研员可不作要求）??? （五）教学效果。
教师课堂教学受到学生广泛欢迎，同行评价普遍较高，是学校公认的教学骨干，每学年讲授校级示范课、观摩课、达标课、研讨课等公开课１次，或开展学科专题讲座1次。
教育教学理念有利于学生终身发展，所教学生课业负担轻，教学效果显着，近6年来至少有5学年教学效果评估获优秀等次，学生评价满意度高；近6年来（博士研究生、硕士研究生任现职以来）年度考核至少1年获优秀等次。
??? 校（园）长办学（园）理念先进，办学（园）效果显着，任现职以来学校持续发展良好；在教育教学改革、课程建设、教师专业发展、质量提升等方面成效显着，教育质量综合评价在同类学校（幼儿园）中位居前列（市属学校要求在本市范围，县、区属学校要求在本县、区范围，乡镇及以下学校要求在乡镇范围），受到有关教育行政部门认可；近6年来（博士研究生、硕士研究生任现职以来）年度考核至少1年获优秀等次。
??? 教研员任现职以来，能较好地组织开展本区域教学研究工作，得到本学科教师的一致认可，所指导的教师取得优异成绩；近6年来（博士研究生、硕士研究生任现职以来）年度考核至少1年获优秀等次。
??? （六）教科研工作。
具有较强的教科研能力，在课程建设、教学方式创新等方面取得显着成果。
??? 能够认真进行教学反思，自2014年起，每学期至少撰写1篇有较高价值的教学心得、案例或教科研论文，具有较高的学术水平，在单位举办的学术活动中交流并获得好评。
??? 能够结合教育教学实际问题开展针对性研究，学校教师主持过校本教科研课题研究，城市学校校（园）长主持过市级教科研课题研究，农村学校校（园）长主持过县级教科研课题研究。
??? （七）素质教育。
积极实施素质教育，重视培养学生的创新精神、实践能力和社会责任感，在教学中面向全体学生，发展学生特长，促进学生全面发展，取得突出成绩。
??? （八）课程改革。
按照课程改革要求，能够结合学科特点指导学生进行综合实践，为学生开设相应的校本课程、专题知识讲座或开展体育、艺术、科技等课外活动。
??? （九）示范引领。
积极发挥高尚师德和专业发展的传帮带作用，经单位统一安排，结对培养青年教师，共同实现专业成长。