2019公需课-中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求答案
2019公需课答案
总分：100及格分数：100考试剩余时间：0时52分52秒9367A37ADF574D EX201903000000判断题（共25题，每题4分）1、中国共产党是为中国人民谋幸福的政党，也是为人类进步事业而奋斗的政党。
正确2、改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
正确3、“一带一路”建设秉承共商、共享、共建原则。
正确4、我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
正确5、协调是持续健康发展的内在要求。
正确6、人才是引领发展的第一动力。
正确错误7、政治建设中的“两个维护”，就是维护习近平总书记党中央、全党的核心，维护党中央的绝对权威和集中统一领导。
8、中国已成为世界第一大经济体。
正确错误9、中共党员有信仰宗教的自由。
正确错误10、实现中华民族伟大复兴是指建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。
正确错误11、坚持和发展中国特色社会主义的总任务是实现现代化和中国梦。
正确12、党的十九大提出，“在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
”正确13、人民不断增长的物质文化需要与落后的社会生产之间的矛盾依然是当前社会的主要矛盾。
正确错误14、“五位一体”总体布局包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。
正确15、中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。
16、为人民谋幸福，是中国共产党人的初心。
正确17、中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾的变化，改变了我们对我国社会主义所处历史阶段的判断。
正确错误18、党的十九大报告提出，要“坚持和平发展道路，推动构建人类命运共同体”。
正确19、成立监察委员会后，出台国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用留置取代“两规”措施。
正确20、习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。
2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案
2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名：得分：一、填空题（每题 1 分，共20 分）1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》自2019 年 3 月3 日起施行。
2014 年1 月14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
2.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责《条例》的组织实施。
3.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。
4.党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
5.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。
根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。
6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
7.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。
8.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。
民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
10.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。
11.对确定的考察对象，由组织（人事）部门进行严格考察。
双重管理干部的考察工作，由主管方负责组织实施，根据工作需要会同协管方进行。
12.考察对象一般应当多于拟任职务人数，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，也可以等额确定考察对象。
13.考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。
2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案
《党政领导干部选拔任用工作条例》题目及答案一、选择题1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。
A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。
A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。
A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。
A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。
A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。
A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。
A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。
A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。
2019《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案
2019《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
（C）A.人事部门负责协商B.组织部门负责协商C.党委（党组）集体讨论D.党委（党组）主要负责人10.实行党政领导干部任职前制度。
兵团干部在线学习平台第二季度推进干部选拔任用工作科学化的重要法规答案
推进干部选拔任用工作科学化的重要法规1.以下属于最后一次修订的《干部任用条例》的特点是（）。
（多选2 分）正确答案是：ABCD .[A]坚持好干部标准[B]坚持全面深化干部人事制度改革[C]坚持从严管理干部[D]坚持有效管用、简便易行，优化程序、删繁就简2.近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化。
（单选2 分）正确答案是：A .[A]正确[B]错误3.民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、（）和其他需要参加的人员参加。
（单选2 分）正确答案是：D .[A]直属单位领导成员[B]直属单位中层以上领导干部[C]直属单位中层领导干部[D]直属单位主要领导成员4.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（）颁布的。
（单选2 分）正确答案是：A .[A]中共中央[B]全国人大[C]中共中央组织部[D]国务院5.（）党中央下发了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，这是第一部规范党政领导干部选拔任用的法规。
（单选 2 分）正确答案是：D .[A]1992年[B]1993年[C]1994年[D]1995年6.对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限进行严格考察。
（单选2 分）正确答案是：A .[A]正确[B]错误7.党政领导干部应当逐级提拔。
（单选2 分）正确答案是：A .[A]正确[B]错误8.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
（单选2 分）正确答案是：B .[A]三分之一[B]三分之二[C]二分之一[D]四分之一9.考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。
（单选 2 分）正确答案是：A .[A]考察材料[B]考察对象[C]考察工作[D]考察意见10.少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人（）。
（单选2 分）正确答案是：A .[A]公信度[B]公平度[C]公正度[D]公开度11.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
干部选拔任用试题及答案
vip会员免费干部选拔任用选择题1、领导干部报告个人有关事项，经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予下列哪些处理。
（ABCDE）A诫勉B取消考察对象（后备干部人选）资格 C调离岗位D改任非领导职务E免职、降职2领导干部有下列哪些情形的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
（ABCD）A无正当理由不按时报告的B漏报、少报的C隐瞒不报的D查核发现有其他违规违纪问题的3领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分，受到取消考察对象（后备干部人选）资格处理的，（）年内不得提拔或者进一步使用。
（B）A半 B 一 C 一年半D二4领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分，受到诫勉处理的，（）年内不得提拔或者进一步使用。
（A）A半 B 一 C 一年半D二5个人有关事项年度集中报告后，领导干部发生下列所列事项的，应当在事后30日内按照规定报告，其中不正确的是（ E）A本人的婚姻情况B配偶、子女移居国（境）外的情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况 C 配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国（境）外的从业情况和职务情况 D配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况 E本人的房产情况判断题6报告配偶、子女及其配偶经商办企业的情况时，未开展经营活动、已经停止经营活动、被吊销营业执照但未办理注销手续等情况的企业，也需要报告。
（对） 7报告配偶、子女及其配偶经商办企业的情况时，出资额应填写个人认缴出资额，而非实际出资额。
涉及企业转增股本的，以转增后的认缴出资填报。
（对）8填报个人有关事项，购买的私募基金、信托产品等，不需要报告。
（错）9填报个人有关事项，购买的理财型保险不需填报。
（错）10填报个人有关事项，证券公司各种形式的集合资产管理计划，如“华泰紫金天天发”“国泰君安现金管家”“东吴证券东吴牛添利”等，属于基金，需要报告。
【原创】2019版最新《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》知识测试试题及答案(应知应会)
【原创】2019版最新《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》知识测试培训试题及答案2019.05姓名：成绩：一、单选题（每题4分，共20分）1、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的施行日期：。
（B）A、2019年1月11日B、2019年5月13日C、2018年12月1日D、2018年12月20日2、对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，不得层层下转。
查核结果和处理意见一般在个月内书面报告上级组织（人事）部门。
（A）A、2B、3C、4D、53、被检查地方和单位应当积极配合检查，如实提供情况，对照检查反馈意见抓好整改落实，并于收到反馈意见后个月内向派出检查组的组织（人事）部门报告整改情况。
（A）A、2B、3C、4D、54、上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在：个工作日内予以答复。
（B）A、20B、15C、25D、305、健全组织（人事）部门内部监督。
选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。
认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，自查。
（A）A、每年对干部选拔任用工作情况进行1次B、每季度对干部选拔任用工作情况进行1次C、每月对干部选拔任用工作情况进行1次D、每年对干部选拔任用工作情况进行10次二、多选题（每题4分，共20分）1、制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的目的是：。
（AC）A、落实全面从严治党和从严管理干部要求B、推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署C、规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究D、建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍2、干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任：。
（ABCD）A、不按照规定程序和要求进行考察的B、考察严重失真失实，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的C、不认真审核干部人事档案信息，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的D、其他应当追究的失职失责情形3、干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任：。
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 100 题及答案题库(98道)
新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 100 题及答案1、自1995年颁布《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以来，()党中央先后于()作出修订。
——[单选题]A 2002年、2014年、2019年3次B 2003年、2014年、2019年3次C 2004年、2014年、2019年3次D 2005年、2014年、2019年3次正确答案：A2、今年，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为( )章()条。
——[单选题]A 1264B 1060C 1269D 1159正确答案：C3、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据( )等党内法规和有关国家法律，制定的。
——[单选题]A 党管干部的原则B 德才兼备、任人唯贤的原则C 《中国共产党章程》D 《中国共产党纪律处分条例》正确答案：C4、选拔任用党政领导干部，必须把( )标准放在首位。
——[单选题]A 思想B 政治C 纪律D 廉洁正确答案：B5、选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔( )的干部。
——[单选题]A 敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B 敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C 实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D 敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出6、党政领导干部必须、( )为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
——[单选题]A 坚定信仰B 信念坚定C 政治坚定D 立场坚定正确答案：B7、提任县处级领导职务的，应当具有( )年以上工龄和()年以上基层工作经历。
——[单选题]A 五两B 三四C 二、三D 三四正确答案：A8、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级( )个以上职位任职的经历。
——[单选题]A 四B 两C 五D 三正确答案：B9、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。
( )——[单选题]A 四五B 三四C 两三D 五四正确答案：C10、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案
2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。
（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重的导向。
（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。
（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。
（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。
（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。
（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。
（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。
（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷含答案
2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷一、填空题1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
11.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
12.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记和纪委书记（纪检监察组组长）签字。
13.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。
2019最新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库附答案
2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库附答案一、填空题1.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
2.树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
4.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。
5.党政领导干部应当逐级提拔。
特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
6.拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。
地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。
7.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。
8. 组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
9.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
10.组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。
11.考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。
12.考察党政工作部门领导干部，应当把履行党的建设职责，制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。
新干部选拔任用条例试题及答案
新干部选拔任用条例试题及答案一、填空题1、《新党政领导干部选拔任用工作条例》于2014 年 1 月发布。
2、《新党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有 13 章 71 条。
3、干部的四化是指革命化、年轻化、知识化、专业化。
4、应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
5、应当树立注重基层的导向。
6、党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。
7、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
8、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
9、提拔担任党政领导职务的，应具有正常履行职责的身体条件。
10、提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
11、党政领导干部应当逐级提拔。
12、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
13、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高。
14、破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。
不得在任职年限上连续破格。
不得越两级提拔。
15、初步建议向党委（党组）主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。
16、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。
17、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。
18、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
19、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。
20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。
21、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。
22、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核符合条件的，纳入民主推荐范围，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。
2019年最新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习测试卷题库
《党政领导干部选拔任用工作条例》测试试卷（含答案）姓名：单位：成绩：一、填空题1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。
2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。
4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。
7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。
10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。
11.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。
12.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记和纪委书记（纪检监察组组长）签字。
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中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求
单选题：
1.民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（）。
（3.0分）
A.党组织要敢于担当
B.参与投票推荐的人要公正投票
C.待选拔的干部要德才兼备
D.要信息对称
我的答案：D ×答错正确答案：C
2.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（）。
（
3.0分）
A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
B.道路自信、理论自信、制度自信
C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守
D.革命化、知识化、年轻化
我的答案：A √答对
3.对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（）。
（3.0分）
A.基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破
B.党纲要求的资格不能破
C.任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔
D.特殊情况可以越两级破格提拔
我的答案：D √答对
4.修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。
以下不属于这五个方面的是（）。
（3.0分）
A.工作需要
B.干部的一贯表现
C. 民主推荐的得票情况
D.干部的出身背景
我的答案：D √答对
5.为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党
政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（）这一章节。
（3.0分）
A.动议
B.考察
C.讨论决定
D.纪律和监督
我的答案：A √答对
6.在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？（3.0分）
A.民主推荐的把关作用不大
B.不利于维持党的团结统一
C.不能帮助选拔群众认可的干部
D.别有用心的势力和人利用这个机制
我的答案：C √答对
7.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（）。
（3.0分）
A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
B.道路自信、理论自信、制度自信
C.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守
D.革命化、知识化、年轻化
我的答案：A √答对
8.以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。
（3.0分）
A.选拔处级以下职位不应跨省考试
B.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意
C.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
D.资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准
我的答案：B √答对
9.为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于
（）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。
（3.0分）
A.2011年
B.2012年
C.2013年
D.2014年
我的答案：D √答对
10.民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？（3.0分）
A.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序
B. 体现了人民当家作主的原则
C.有利于选人过程和选人结果都得到公认
D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象
我的答案：B √答对
多选题：
1.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（）。
（4.0分））
A.政治上靠得住
B.工作上有本事
C.作风上过得硬
D.人民群众信得过
我的答案：ABCD √答对
2.在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（）。
（4.0分））
A.组织上很难不以票取人
B.推荐人的心态很复杂
C.调动起所有人拉票的积极性
D.推荐票的数量不能体现干部的才能
我的答案：ABC √答对
3.《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（）。
（
4.0分））
A.政绩考核不搞GDP排名
B.加重对债务情况的考核
C.考察干部的廉洁
D.考察约束性指标
我的答案：ABCD √答对
4.《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（）。
（4.0分））
A.政绩考核不搞GDP排名
B.加重对债务情况的考核
C.考察干部的廉洁
D.考察约束性指标
我的答案：ABCD √答对
5.在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（）。
（4.0分））
A.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策
B.推荐和管理好重要干部
C.指导干部人事制度的改革
D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督
我的答案：ABCD √答对
6.“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（）。
（4.0分））
A.勤勉敬业、
B.求真务实
C.真抓实干
D.精益求精
我的答案：ABCD √答对
7.为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（）。
（4.0分））
A.方向要坚持
B.定位要调整
C.方法要改进
D.质量要提高
我的答案：ABCD √答对
8.在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（）。
（4.0分））
A.组织上很难不以票取人
B.推荐人的心态很复杂
C.调动起所有人拉票的积极性
D.推荐票的数量不能体现干部的才能
我的答案：ABC √答对
9.为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（）。
（4.0分））
A.方向要坚持
B.定位要调整
C.方法要改进
D.质量要提高
我的答案：ABCD √答对
10.“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（）。
（4.0分））
A.政治上靠得住
B.工作上有本事
C.作风上过得硬
D.人民群众信得过
我的答案：ABCD √答对
判断题
1.习近平总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
2.目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。
（
3.0分）
我的答案：错误√答对
3.落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
4.从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
5.目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
6.落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
7.目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
8.我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
9.从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
10.在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。
（3.0分）
我的答案：正确√答对。