教职工代表大会实施方案

灵台二中

关于筹备召开第一届教职工代表大会实施方案（讨论稿）为了深入贯彻教育系统“精细化管理质量提升年”活动、干部作风建设年活动、教育宣传工作、“联村联户为民富民”行动动员大会等会议精神，进一步加强学校管理和学校工会建设，增强教职工参与学校民主管理的意识和能力，促进学校民主化管理水平的提升，按照《灵台县教育工会文件》（灵教工字〔2012〕1号）精神，我校决定于三月下旬筹备召开第一届教职工代表大会，为使本次大会符合程序、顺利召开、圆满结束特制订本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在校党支部的领导下，充分发挥教代会民主管理、民主监督的职能作用，维护广大教职工的合法权益，努力把本次教代会开成“精细化管理提升年”活动的动员会、鼓劲会、建言献策会。通过召开教代会，进一步细化精细化管理的措施，明确质量提升年的目标和任务，调动全体教职工的积极性、创造性，为把我校办成校风严谨、管理科学、特色鲜明、质量一流、干部群众满意的学校而努力。

二、主要工作

（一）筹备阶段

1、起草筹备方案和教代会细则。

2、建立有关组织。

（1）创建灵台二中第一届教职工代表大会主席团

主席团产生的程序

①由大会筹备组和工会提出主席团组织方案。

②主席团的组成：必须是党、政、工、团的主要负责人，各代表团团长。

③交党委审批后由预备会讨论选举通过。

（2）灵台二中第一届教职工代表大会秘书组

3、选举产生代表。

教师代表不少于60%。代表产生的程序

①拟定代表产生的办法和代表的条件。

②以教研究、试验室、科室班（组）或工会小组为单位，由教职工直接选举产生。

③审查代表资格，确定代表名单。

④组成代表团（组），由代表选举产生团（组）长。

⑤代表的撤换增补应由本单位的教职工讨论通过。

4、征集提案。

提案关系处理的程序：

①提案须是教职工群众教学、科研、基建、设备、学校管理和生活福利等方面，经教职工代表大会，提交行政处理的意见和建议。

②提案必须由代表1人提议，2人以上复议并填写提案登记表可有效。

③提案组的组成由工会主席和和各分主席组成、提案组负责收集编写、整理后送交行行政领导，由行政领导召集有关部门处理落实。

④提案组将处理后的情况在下一次大会上报告提案处理落实情况并反馈给提案人。

5、起草有关文件。

①《灵台二中教代会章程》

②《灵台二中教育工会章程》

③《灵台二中绩效工资考核办法》

④《灵台二中2011－2012学年度教学质量目标管理及奖惩办法》

⑤《灵台二中关于创建全省工会先进县实施方案》

⑥《灵台二中2012年工作报告》

⑦《灵台二中近三年发展规划》

⑧《灵台二中2011年经费决算和2012年经费预算报告》

（二）预备会阶段

1、筹备情况说明（发放会议材料）。

2、资格审查报告。

3、会议的安排及议程。

4、产生大会主席团秘书长（必要时设副秘书长）。

5、归纳提案中代表集中关心的问题。

（三）召开大会阶段

1、开幕式（开幕词、致词、领导讲话）。

2、会议内容：

①听取并讨论《灵台二中2012年工作报告》

②听取并讨论《灵台二中2011年经费决算和2012年经费预算报告》

③讨论并通过《灵台二中教代会章程》

④讨论并通过《灵台二中教育工会章程》

⑤讨论并通过《灵台二中关于创建全省工会先进县实施方案》

⑥听取并讨论2012年“精细化管理提升年”活动、干部作风建设年活动、教育宣传工作、“联村联户为民富民”行动实施方案。

⑦讨论拟出台的其它制度、办法。

3、提案处理及落实情况的报告。

4、通过决议。

5、致闭幕词

（四）落实提案贯彻决议阶段

1、贯彻大会决议。

2、落实教代会提案（主要行政方面）。

3、闭会期间各专门工作组开展活动。

4、必要时召集代表团长会议。

三、时间安排

教代会筹备工作完成后三月底前择日召开。

四、几点要求：

1、在校党支部的领导下，校工会严格按程序提出意见报请学校党组织审查后筹备召开，会议采取大会与小组讨论相结合的方式。

2、教代会的形式、内容、代表名额及召开时间等事宜必须在大会召开的前两天向县教育工会报告。

3、教代会召开后，校工会要认真整理会议材料，装订成册入档，并向县教育工会报送一册。

后附灵台二中一届一次教职工代表大会日程安排表。

二〇一二年三月六日