在决策和领导过程中贯彻民主集中制的实践与思考
关于贯彻民主集中制的理论思考
存在问题及原因分析
问题表现
在贯彻民主集中制过程中,还存在一些问题和不足,如决策程序不规范、民主氛围不浓厚、集中不够有力等。
原因分析
这些问题的产生,既有思想认识不到位的原因,也有制度机制不健全、执行不力等方面的原因。
改进措施及建议提
1 2 3
加强宣传教育
通过多种形式和渠道,加强对民主集中制的宣传 教育,提高广大党员干部的思想认识和贯彻执行 的自觉性。
加强社会团体信息公开和透明度,接受会员和社 会监督,防止团体内部的不正之风和腐败现象。
03
贯彻民主集中制现状 分析
贯彻成效及经验总结
成效显著
民主集中制在各级党组织中得到较好 贯彻,决策更加科学民主,团结统一 得到加强。
经验丰富
形成了一系列贯彻民主集中制的成功 经验和做法,如充分发扬民主、广泛 征求意见、严格执行程序等。
严格执行纪律
全体党员必须遵守党的纪 律和规矩,服从组织安排 ,执行组织决定,维护党 的团结统一。
高效决策执行
在充分发扬民主的基础上 ,实行集中决策,确保决 策迅速、高效、有力执行 。
民主与集中相结合
民主基础上的集中
在充分发扬民主、广泛征求意见的基础上,实行集中决策,确保 决策的科学性和民主性。
集中指导下的民主
合法性和合规性。
案例二:某企业团队协作效率提升经验
倡导团队协作精神
通过培训、团队建设等方式,提高员工的团队协作意识和能力。
建立高效的沟通机制
利用现代信息技术手段,提高团队内部沟通效率,确保信息的及 时传递和共享。
合理分工与协同作战
根据员工的特长和优势,进行合理分工,实现资源的优化配置和 协同作战。
通过组织培训、专题讲座等形式,深入学习民主集中制的 基本原理和制度精神,增强党员干部的理论素养。
贯彻民主集中制存在问题及整改措施
贯彻民主集中制存在问题及整改措施现代社会中,民主集中制是常见的一种组织管理模式。
然而,在实践中,该模式的贯彻存在着一些问题。
本文将探讨这些问题,并提出可能的解决措施。
一、存在的问题1.1 个人权益受侵害民主集中制是企业管理中的重要模式。
在实践中,管理者要求员工服从管理,执行企业的方针政策,有时会进行集中化处理。
由此,很容易导致员工的权益受到侵害。
比如,员工的意见被忽视或削弱,工作被排拒或忽视,甚至被解雇或降职。
1.2 管理不透明民主集中制中,对一项决策的实施需要由上级领导进行最终批准。
然而,在一些情况下,领导并没有将决策作出之前进行充分的沟通解释,这就导致了管理的不透明性。
1.3 领导权过度集中在民主集中制中,领导人通常掌握企业的最高控制权。
但是,如果没有充分的制约和约束,领导人可能会滥用权力,进而引发一系列的问题。
1.4 员工参与度低民主集中制的企业通常在决策过程中会征询员工的意见。
然而,在实际操作中,员工的意见可能被忽略,这就导致了员工的参与度低。
二、整改措施2.1 保护个人权益为了保护员工的权益,企业管理者应该建立良好的人际关系,加强沟通和协商。
同时,对于不当的权力滥用和侵犯个人权益的行为,必须进行程序化的监管和制裁。
2.2 加强管理透明度加强管理透明度的关键是要加强内部信息的沟通共享,确保决策的公开、透明。
建立一个企业内部的信息平台,让每个员工都有权利了解 company 内部的各种动态,从而促进员工的参与度。
2.3 推进权力分散为了避免领导人滥用权力,需要进行权力分散。
具体来说,应该加强法制建设,设立独立监管机构,强化履行约束机制,全方位的发挥监督机构的作用,有效监督领导人的行为。
2.4 引导员工参与为了增加员工的参与度,应该让员工真正成为民主集中制决策的主角之一,他们应该在决策过程中起到至关重要的作用。
为实现员工参与,需要建立专门的平台来收集员工的意见,鼓励员工参与到公司的决策和管理共治中。
贯彻民主集中制的几点思考
贯彻民主集中制的几点思考贯彻民主集中制的几点思考民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是各级党委,包括机关部门党委建设的一个核心问题。
机关部门党委能否正确地贯彻民主集中制,这不仅对于保证党的路线方针政策在部门的执行至关重要,而且对于提高党委班子的凝聚力、战斗力,以及改进机关作风,完成各项工作任务,推进机关全面建设也具有十分重要的意义。
一、当前机关部门党委在贯彻民主集中制上存在的主要问题和原因应当说,机关部门党委在贯彻民主集中制上近几年总体上是进步的。
特别是通过党的十六大精神和党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的学习贯彻,通过在全党开展的学习党章和保持共产党员的先进性教育活动,党员和党员领导干部的党性修养得到加强,党委班子民主决策科学决策的水平有了提高,中央的权威和上级的政令得到维护和畅通,对党员尤其是对党员领导干部的监督也逐步得到改进,等等。
但是,我们也应当看到,当前机关部门党委在贯彻民主集中制上仍存在不少不如意不规范的地方,个别方面甚至差距更大。
概括起来,主要表现在四个方面:一是思想认识上有差距。
一些党委成员对民主集中制的基本理论、基本知识知之不多,理解不深,从而在思想认识上存在一些模糊观念。
如有的认为贯彻民主集中制主要是中央和地方各级党委的事,在机关部门党委没有必要,有的部门领导在研究决定重大问题时把行政办公会混同于党委会,错误地认为反正都是领导班子这几个人,只要集中研究就行了,分不清党委会是按照民主集中制原则讨论决定问题和行政会是以 1 行政领导人的最后拍板来决定问题的区别。
因此常常以行政会代替党委会,从而削弱了党委会的作用和集体领导原则的贯彻。
二是执行制度上有差距。
“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”是党委内部议事和决策的基本制度,是贯彻党的民主集中制的重要原则,必须认真执行。
单位的重大问题必须提交党委集体讨论,并按照少数服从多数的原则表决,这些都是党章和党的文件多次明确规定过的。
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【心得体会范文】民主集中制学习心得体会范文民主集中制学习心得体会范文引言概述:民主集中制是中国共产党的根本组织原则之一,是党内政治生活的重要基础。
学习民主集中制,对于加强党的团结统一、提高党的组织效能具有重要意义。
下面将从几个方面分享我在学习民主集中制过程中的心得体会。
一、理解民主集中制的内涵1.1 民主集中制的概念:民主集中制是指在党内实行民主决策和集中领导相结合的制度,既注重广泛民主,又坚持集中统一。
1.2 民主集中制的原则:民主集中制的原则包括党内民主、集中统一、少数服从多数、个别服从全体等,是党内组织生活的基本准则。
1.3 民主集中制的实践意义:民主集中制有利于发挥党员的积极性和创造性,促进党内团结统一,提高党的凝聚力和战斗力。
二、贯彻民主集中制的具体做法2.1 坚持党内民主:党内民主是民主集中制的重要基础,要倡导开门搞活动,充分听取基层党员和群众的意见建议。
2.2 加强党的集中统一:党的集中统一是民主集中制的核心内容,要坚决维护党中央权威,统一思想、统一行动。
2.3 建立健全民主集中制机制:建立健全党内民主决策和执行机制,确保党的各项决策和工作能够有序进行。
三、民主集中制的实际应用3.1 在党的组织生活中:党的组织生活是贯彻民主集中制的重要途径,要通过组织生活会、民主评议党员等方式,增强党内民主。
3.2 在党的决策实践中:党的决策实践是民主集中制的具体体现,要坚持集体领导、民主讨论的原则,确保决策科学合理。
3.3 在党的工作落实中:民主集中制要求党员干部在工作中要服从组织领导,密切联系群众,做到上下一心,同心同德。
四、民主集中制的优势和不足4.1 优势:民主集中制有利于充分发挥党员的主体作用,促进党内民主,提高党的组织效能。
4.2 不足:在实践中,民主集中制也存在一些问题,如民主程度不够、集中统一不够等,需要不断完善和提高。
4.3 改进措施:为了更好地贯彻民主集中制,需要加强党内民主建设,完善党内民主机制,提高党内民主水平。
关于党委贯彻落实民主集中制的几点思考
关于党委贯彻落实民主集中制的几点思考民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度,是党内生活的基本准则,也是实现党委议事决策科学化、民主化的制度保证。
贯彻落实民主集中制,必须在增强党委议事决策的原则性、规范性、约束性和严肃性上下功夫求实效。
一、坚持集体领导,着力增强议事决策的原则性原则既是高压线,又是防火墙,还是安全网。
只有始终坚持按原则办事,才能保证党委议事决策不违规、不偏向。
一是遵循党性原则。
无论多好的制度,总是由人来执行的。
民主集中制贯彻执行得如何,往往取决于党委成员自身党性觉悟的高低。
在实际工作中,有的凭个人心情参政,心情好就畅所欲言,心情不好就默不作声;有的看议事内容,合自己意就滔滔不绝,不合意就爱说不说;有的看主官脸色,刻意逢迎、讨好取巧等等,这些都是党性观念不强、思想境界不高的表现。
因此,一定要持续抓好政治理论和政策法规学习,引导党委成员不断加强党性修养,树立正确的权力观利益观,自觉站在党的事业和部队建设的高度思考问题、履行职责,坚持以良好的人品官德参与集体领导,防止在决策中掺杂私心杂念,始终把正决策方向。
二是遵循求实原则。
没有调查就没有发言权。
只有把部队的实情摸全、摸准、摸透,党委议事决策才能贴近实际,研究问题、解决问题才能有针对性。
凡所讨论的问题尤其是重大问题,必须在会前深入进行调查研究,从基层党组织和群众中获取第一手资料,然后反复论证,制定科学的预案,这样既便于党委统一认识,又能防止决策失误,增加议事决策的可行性。
近几年,基地党委在二、三、四训团直升机调整,三个飞行大队组训试训,历史遗留问题整改等重大问题决策中,坚持反复调研论证,广泛征求机关、专家和基层的意见,保证了每个决策都科学有效。
三是遵循公认原则。
“个别酝酿”作为党委领导和决策的重要方法,具有集思广益、统一思想、化解分歧、达成共识的重要作用。
但在实际工作中,由于班子成员了解掌握的情况不一样,考虑问题的角度不一样,所形成的个人意见也不一定完全一致。
关于贯彻民主集中制的理论思考(可编辑).doc
关于贯彻民主集中制的理论思考(可编辑) 关于实行民主集中制的理论思考我们党是按照自己的纲领、章程和民主集中制原则组织起来的统一整体。
民主集中制是以民主为基础的集中和集中指导下的民主的有机结合。
江泽民同志曾经指出,民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,是最重要的组织纪律。
党的成立以来,我们党始终按照民主集中制的原则开展活动,始终保持全党的组织统一和行动一致,保证了党在各个历史时期政治任务的完成。
(一)党员民主权利意识薄弱,不能充分体现执行路线、政策,有时还存在偏差。
(3)注重自治团队凝聚力弱化、战斗力松弛。
上述问题在我们办公室或多或少都存在。
经过分析研究,我们认为主要有以下几个原因:一是领导干部的思想上,多年忙于工作,形成了主观听取别人意见的习惯;第二,我们自满,认为只要我们为自己工作,我们就不伟大;第三,我们认为我们是领导者是因为权力和欲望;第四,我们的世界观没有完全改变,创造小资产阶级的意识没有完全消除,不接受监督的意识没有完全消除。
那些喜欢听悦耳声音的人不愿意听不同的意见。
第五,他们害怕在批评和自我批评时伤害感情。
他们害怕丢脸。
他们知道自己是错的或不准确的,他们不愿意提出一种保持理智但什么也不寻求的态度。
(2) 、客观原因:(1)加强民主意识的教育和宣传,实现和保障党员的民主权利。
通过增强党员的民主意识,提高每个党员的组织素养,他们可以有效地运用民主集中制规范自己的言行,树立当家作主的思想。
同时,他们可以采取实际行动,确保党章规定的党员正常行使权利和不受侵犯的权利。
他们还可以扩大党内党外的民主渠道。
他们可以及时地把国家政策和决议传达给每个党员,使党员了解全局,运用群众的权利。
党员干部的积极性(2) 、坚持集体领导和个人分工相结合。
1)建立和完善议事规则。
所有重大问题都必须由集体讨论和决定。
没有人应该有最终决定权。
在决策过程中,一个人应该充分讨论和畅所欲言,不做决定就不应该无休止地争论。
在落实民主集中制方面存在的问题
在落实民主集中制方面存在的问题
在落实民主集中制的实践中,存在一些问题,其中包括:
1.民主决策的程度不够:在集体决策过程中,个别领导者可能会过度集中权力,忽视其他成员的意见和建议。
这样会导致决策的民主性不足,决策结果可能不能充分体现多数人的意愿,也容易导致决策的质量不高。
2.权力滥用和腐败问题:有些领导人在实施集中制时,可能会滥用权力、进行腐败行为,造成权力失控的情况。
这不仅违背了民主原则,而且会使整个组织或政府的公信力和效能受到损害。
3.信息不对称:民主决策需要充分的信息沟通和公开透明度,但在实践中,信息可能不对称,导致有些成员无法获得全面准确的信息,从而不能做出理性的决策。
4.民主参与度不高:在某些情况下,组织成员的民主参与度较低。
一些成员可能缺乏对组织事务的关注和兴趣,导致他们在决策过程中缺乏积极的参与和表达意见的渠道。
这种情况下,民主决策的效果将受到限制。
5.决策效率低下:在过多追求民主的同时,决策过程可能变得冗长而低效。
由于需要广泛征求各方意见和进行多轮讨论,导致决策的时间成本较高,进而影响行动的迅速性。
因此,在实践中,必须解决以上问题,才能更好地推进民主集
中制原则的落实。
这要求加强组织内部的制度建设和监督机制,提高民主参与度和决策质量,并坚决打击权力滥用和腐败行为,使民主集中制得到更好的实践和发展。
民主集中制心得体会:始终不渝坚持和完善民主集中制
民主集中制心得体会:始终不渝坚持和完善民主集中制民主集中制是中国共产党的组织原则,也是我国社会主义制度的一项重要特征。
通过多年的实践,我深刻感受到民主集中制在政治制度、组织建设、决策制定等方面的重要作用。
在我看来,始终不渝地坚持和完善民主集中制,是确保党的领导高效、权威和科学的关键。
首先,民主集中制能有效保障党的领导地位。
民主集中制强调党内民主和党的集中统一相结合,既充分尊重党员的知情权、参与权和表决权,又保证党的中央集权和决策的科学性。
在这个体制下,党员可以通过民主程序参与政策制定,发表自己的意见和建议,使决策更加科学、公正、全面。
同时,集中制度也能确保上级党组织对下级党组织的正确领导和统一决策的有效执行,保持了党的领导的稳定性和权威性。
其次,民主集中制能促进党组织的健康发展。
通过民主集中制,全党党员和党组织都能参与到党的事务中来,让党组织健康、活力四溢。
党内民主的展开,使得民主决策更贴近实际、更有针对性,调动了全党党员的积极性和创造力。
同时,集中制度强调党员对党组织的忠诚和服从,保证了党员的组织纪律性,使党的组织具有高度凝聚力和执行力。
最后,民主集中制能够提高党的工作效率和决策的科学性。
党内民主的展开,多方参与决策,使得决策更加全面、多元化,避免了一言堂的弊端。
通过集中制度,上级领导可以倾听下级的意见、汇聚各方智慧,形成集体决策,提高了决策的科学性和有效性。
同时,集中制度也强调领导责任和领导者的决策能力,保证了决策的及时性和执行的坚决性。
然而,民主集中制也面临一些挑战和问题。
在实际操作中,有时候民主和集中之间的平衡需要更多的探索和磨合。
有时党内民主不够充分,决策制定过程中的多样性和辩论可能受到一些限制,需要进一步提高党员的参与度和话语权。
同时,在集中制度下,也需要保证党员对决策执行的监督和评估机制,以及对领导责任的追究,以确保决策的落实和执行。
综上所述,民主集中制是中国共产党的宝贵经验,为党的发展和国家建设做出了重要贡献。
乡镇党委书记落实民主集中制的思考
乡镇党委书记落实民主集中制的思考自XX年以来,作为镇党委书记,在实际工作中,我自觉贯彻辩证法思想,坚持“两点论”,严于律己、宽以待人,团结党委和政府一班人,自觉坚持民主集中制,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解、重大的问题广泛听取意见,多方论证,工作思路和重大项目一律经“两委”讨论决定。
坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性,分工负责,协调配合,共同以大局为重,做好科学决策和民主决策;善于做过细的思想工作,经常找班子成员和干部谈心、沟通,以诚相待,发扬“团结-批评-团结”的精神,化解矛盾,互相理解支待,把实事办好,把好事办实,形成班子抓工作“一盘棋”,上下干事业“一条心”,同心同德谋发展的良好局面。
一、统揽不包揽,把握方向,驾驭全局,集中精力研究决定重大问题谋全局、管全局、抓大事、把方向,是党委领导的根本职能,是贯彻民主集中制重要的基本的内容和要求,也是当好镇党委书记必须练好的基本功。
近年来,我们坚持做到大权揽得住,把握方向和全局,小权散得开,防止陷入事务主义的原则,抓住带有政治性、全局性涉及党的全面建设,带有阶段性、虽不是全局但处理不好会影响全局的大事,定好议题,提交党委集体研究,并对本镇带全局意义的工作实行统揽,但不包揽一切事务,把主要精力放在抓大事、议大事上。
首先,我坚持把宏观决策与具体工作结合起来,集中精力研究和解决带全局性的重大问题,镇党委、政府的决策坚持民主集中制,决定干部任免等大事坚持原则,规范程序,在干部中开展了竞争上岗活动,经过民主推荐,在任免中层及重要岗位的干部时,召开全体领导会研究决定,并在任职前进行公示,坚决做到了“公开、公平、公正”。
在财经工作上,始终能够坚持收支两条线的原则,对于大笔财务支出,能够严格按照民主集中制的原则召开财经领导小组会议,集体研究决定。
其次,我努力把上级的指示同本单位的实际结合起来。
吃透上级精神,摸清下面的情况,明确奋斗目标,理清工作思路,实施科学正确的工作指导,并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作,来实现党委统揽全局的决心。
贯彻民主集中制的几点思考
建立健全集体讨论制度,确保决 策的民主性和科学性。
发挥集体智慧,鼓励团队成员积 极发表意见和建议,集思广益,
共同解决问题。
加强调查研究,充分了解实际情 况,为科学决策提供有力支撑。
维护团结,促进和谐
加强团队建设,增进 团结协作,营造和谐 的工作氛围。
加强沟通和协调,化 解矛盾和分歧,促进 社会和谐稳定。
宣传教育应该注重针对性和实效性,根据不同对象的需求和特点,制定不同的宣传内容和方式,以提 高宣传教育的效果和质量。
加强监督检查,严肃查处违反民主集中制的行为
加强监督检查,是保障民主集中制贯彻实施的重要手段。通 过建立健全监督检查机制,明确监督检查的责任和程序,对 违反民主集中制的行为进行及时发现、严肃处理和公开曝光 ,形成有效的震慑力。
监督检查应该注重全面性和深入性,不仅要对党员干部的行 为进行检查和监督,还要对制度执行情况进行评估和反馈, 及时发现问题并加以解决。
加强团结协作,维护党的集中统一领导
加强团结协作,是维护党的集中统一 领导的重要保障。在贯彻民主集中制 的过程中,应该坚持党的领导核心地 位不动摇,加强各级党组织和广大党 员干部的团结协作,形成全党上下一 心、步调一致的工作格局。
贯彻民主集中制的几点思考
汇报人: 2023-11-25
contents
目录
• 民主集中制概述 • 民主集中制在党的建设中的重要性 • 贯彻民主集中制需要把握的几个方面 • 贯彻民主集中制中存在的问题和挑战 • 加强民主集中制建设的几点思考
01 民主集中制概述
民主集中制的概念
民主集中制是指在进行组织管理和决策时,应遵循民主原则和集中原则相结合的 制度。
权力过于集中
03
决策权力过于集中于少数人或一个人手中,容易导致决策失误
贯彻民主集中制的几点思考
贯彻民主集中制的几点思考作为一个社会主义国家,贯彻民主集中制是最基本的制度之一,这不仅是保证党和国家机关良性运转的重要保障,也是民主政治的最为重要体现。
因此,我们必须在思维上、制度上、操作上等方面进一步深入贯彻民主集中制,保障和发挥其作用。
第一点,我们要始终坚持以人民群众为中心。
目前,人民群众的力量越来越强大,这本身就是一种好现象,但是如果我们不顾及人民群众的利益、不闻人民群众的呼声,那么最终的结果必然是导致社会不稳定。
因此,在贯彻民主集中制的过程中,重要的是始终坚持以人民群众为中心的原则,充分发扬人民主体作用,在任何决策时要听从人民的意见和声音,从而使人民的利益能够得到有效地维护。
第二点,我们要加强党的集中统一领导。
民主集中制并不是摆设,它必须建立在党的集中统一领导的基础之上,这是我们在实践中最需要注意的问题。
不论是在党内还是在国家机关内,必须保证党的集中统一领导的权威性,这是保证民主集中制能够顺利运行的基本条件。
同时,在贯彻民主集中制的执行过程中,各级党组织必须认真落实党的路线方针政策,不能因为民主决策而牺牲党的集中领导,这样才能够保证党的工作顺利进行。
第三点,我们必须坚持民主决策和集中执行的原则。
在民主决策的基础上,必须坚持集中执行的原则,这是民主集中制的最重要特点之一。
只有这样,才能够保证我们的决策既有充分的民主性,又能够被切实执行,为可持续发展打下坚实的基础。
因此,在实践中,我们必须严格执行党的民主集中制,切实贯彻执行好各项决策,避免出现“民主饥饿”的情况,从而最大限度地发挥民主集中制的作用。
第四点,我们要坚决防止“民主的过头”。
民主集中制不是没有界限的,过度的民主决策会导致政策决策的混乱和滞后。
在贯彻民主集中制的过程中,我们必须加强对民主决策的规范和控制,防止出现“民主的过头”。
要遵守公正、公正制度,依据立法法的规定,促进会议、选举、评议、听证等程序的健全与顺畅,规避常见问题和错误的决策。
按照民主集中制原则办事的做法和体会
按照民主集中制原则办事的做法和体会民主集中制是中国共产党和中华人民共和国管理干部队伍的组织原则,它体现了集中指挥、统一领导和群众路线的有机统一。
按照民主集中制原则办事,需要充分发扬民主,采纳群众意见,但同时也要落实党的集中统一领导,确保决策的执行力和效果。
本文将简介民主集中制并分享在实际工作中遵循民主集中制原则的体会和做法。
一、民主集中制的概述民主集中制是在马列主义、毛泽东思想和中国革命和建设的长期实践基础上形成和发展起来的组织原则。
它强调“民主”和“集中”两个方面的问题要统一起来看,既要强调民主,又要强调集中。
民主集中制的核心思想是:上级领导对下级有一元指挥权,下级对上级负责制;实行民主集中制应当坚持“少数服从多数”,但同时不妨碍少数的权利;要发扬民主,广泛听取各方面意见,分析情况,决策时应充分发挥群众的主观能动性和创造性,使群众能够真正参与到决策和实施工作中来;要加强集中,确保党和国家路线方针、政策的贯彻执行,实现党和人民利益的一致,推动党和国家事业不断发展。
二、体会在工作生活中,按照民主集中制原则办事可以让我们更好地收集各方面的意见,做到正确决策、行动统一、效果优秀。
以下是个人对于民主集中制的体会及其在工作中的重要性。
1.发扬民主,汇聚智慧。
在我所在的团队中,大家都能够非常坦诚地交流自己的想法,尊重他人的意见,充分讨论有关工作的方案,才能从各方面得出最佳的决策。
团队内部不只是领导一个人说了算,而是对于每一个人都给予尊重和肯定。
这样就会解放思想,同时也可以获取更完整、更多样和更客观的信息,有助于拔高工作水平。
2.加强集中,保证工作实施。
民主是为了集中,集中是为了行动。
只有把好的方案凝聚在一起,制定一个行之有效的方案,才能使组织更加专业,执行更加明确。
团队成员的执行力也是民主集中制的体现之一。
只有保持集中领导,才能做好事业,才能守礼仪在先,平等交流、文明相处。
轻则引起角逐,重则破坏团队,民主集中制体现了经过群众意见的分析、讨论和决策产生的必要性和正确性。
如何落实好民主集中制心得
如何落实好民主集中制心得在工作中,民主集中制是一种非常重要的管理制度。
它的实施可以使团队更加紧密团结,发扬集体智慧,实现共同的目标。
接下来,我将分享一下如何落实好民主集中制的心得体会。
首先,要明确民主是指决策过程中广泛征求大家意见,而尊重少数人的意见;集中是指在决策后,大家都服从决策,向着决策开始行动。
所以,在实施民主集中制时,要注重削弱分歧,增强团队合作。
其次,在开展讨论时,要注重规则的制定。
在组织会议之前,要提前制定好会议议程,确定好时间和地点,确保所有人都按时到齐。
在讨论过程中,应该严格把握讨论的范围,避免离题太远。
同时,在讨论中时刻把握好时间节点,合理分配发言机会,让所有人都有机会表达自己的观点。
再次,要注重民主和集中的相互作用。
即每个人都可以提出自己的意见,但最终形成决策后,所有人都要共同执行。
在执行决策时,要遵守规范,按照规定的程序和步骤去执行。
如果遇到问题和困难,要及时向领导汇报,协调解决问题。
最后,要注重实践和总结,不断完善民主集中制度。
在执行中要不断总结经验,及时纠正错误,从而不断提高团队的工作效率和协作能力。
总之,民主集中制是一种良好的管理制度,能激发出团队成员的积极性和创造性。
在实践中,我们必须认真对待,从思想上深入理解民主集中制的内涵,加强制度建设和实施,从而进一步推动团队发展和个人成长。
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》 读后感
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》
读后感
《贯彻民主集中制,创新和改进领导方式》这篇文章给了我很大
的启发和思考。
文章中强调了在领导工作中要贯彻民主集中制的原则,同时也要不断创新和改进领导方式,这对于提高工作效率和群众满意
度具有重要意义。
首先,贯彻民主集中制是领导者应该具备的重要素质。
民主集中
制强调的集中统一领导和充分发扬民主,通过广泛的民主讨论和决策
程序,真正实现了权力的民主化和透明化。
这样的领导方式能够更好
地调动和发挥广大干部和群众的积极性,形成良好的工作氛围和合力,使工作更加高效和有序。
其次,创新和改进领导方式是适应现代化建要求的必然选择。
随
着社会的发展和进步,领导工作面临的挑战也越来越多,传统的领导
方式已经无法完全满足当前的需求。
因此,领导者要善于借鉴和吸收
先进的管理理念和方法,积极创新和改进领导方式。
例如,借助信息
技术和网络平台,可以更加迅速地获取和传播信息,提高决策的科学
性和准确性;通过建立和完善相应的制度和规章,可以更好地规范和
约束干部的行为,提高领导工作的规范性和效果性。
最后,读完这篇文章,我深刻认识到领导者在实施领导工作中的
重要作用和责任。
作为领导者,要不断学习和提升自己的领导能力,
不断创新和改进领导方式,以更好地适应和引领时代的发展。
只有这样,才能够更好地实现的工作目标,促进社会的进步和发展。
贯彻民主集中制专项工作总结
贯彻民主集中制专项工作总结民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度,是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。
在过去的一段时间里,我们深入贯彻落实民主集中制,取得了显著成效。
现将专项工作总结如下:一、民主集中制原则在决策中的体现在决策过程中,我们始终坚持民主集中制原则,确保决策的科学性、民主性和透明度。
我们采取多种措施,广泛听取各方面的意见和建议,确保决策的全面性和准确性。
同时,我们还注重发挥集体智慧,通过集体讨论和协商,形成共识,确保决策的顺利实施。
二、民主集中制原则在领导班子建设中的应用领导班子建设是贯彻落实民主集中制的重要环节。
我们始终坚持正确的用人导向,按照民主集中制的原则选拔任用干部,确保领导班子的整体素质和战斗力。
同时,我们还注重加强领导班子内部的团结和协作,形成合力,共同推动工作的开展。
三、民主集中制原则在党内政治生活中的落实党内政治生活是贯彻落实民主集中制的重要领域。
我们始终坚持党内民主,尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利。
在党内政治生活中,我们注重发扬民主、广泛听取意见、加强沟通协商,确保各项决策和工作部署的顺利实施。
四、民主集中制原则在制度建设中的体现制度建设是贯彻落实民主集中制的重要保障。
我们注重完善各项制度,确保民主集中制原则在制度中得到充分体现。
同时,我们还注重制度的执行和监督,确保制度的有效性和可操作性。
五、民主集中制原则在解决实际问题中的成效在解决实际问题的过程中,我们始终坚持民主集中制原则,确保问题得到妥善处理。
我们通过深入调查研究、广泛听取意见、集体讨论协商等方式,形成了科学合理的解决方案,有效解决了多个实际问题。
这些成果的取得,充分体现了民主集中制原则在实际工作中的优势和作用。
六、存在问题与不足虽然我们在贯彻落实民主集中制方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
例如,在一些决策过程中,仍然存在民主氛围不够浓厚、听取意见不够广泛等问题;在领导班子建设方面,仍有待进一步加强团结和协作;在制度建设方面,还需进一步完善和优化等。
对贯彻民主集中制的思考
对贯彻落实民主集中制的思考(一)贯彻落实民主集中制,领导人员的思想素质是前提。
贯彻执行民主集中制的好与差,在一定程度上取决于领导人员的思想认识水平。
领导人员对贯彻落实民主集中制认同程度越高,贯彻执行民主集中制的自觉性就越高,部队就能更好地健康发展。
因此,要加强领导人员理想信念教育、廉洁从政教育和思想道德建设,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持立党为公、执政为民的政治本色。
认真学习党的创新理论中关于民主集中制的重要论述,学习我们党贯彻执行民主集中制的历史经验,通过学习,熟悉和掌握民主集中制的基本理论、基本内容和基本要求,为贯彻执行民主集中制奠定思想理论基础,不断提高领导班子成员贯彻民主集中制的自觉性。
(二)贯彻落实民主集中制,班子成员团结是关键。
团结是一个领导班子的命根子,事关一方,事关大局,一个班子成员之间团结,真诚共事,就能出现1+1>2 的效应。
一个班子一旦在团结上出了问题,就会影响一个单位的工作推进,也会影响个人的成长进步。
所以团结问题是一个重大的政治问题,班子的主要负责人在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些,切实负起主要责任,带头贯彻落实民主集中制,带头维护和增强班子的团结,坚决同影响团结的行为作斗争。
作为"班长",在处理与其他班子成员的关系上,要讲信任、讲民主、讲支持。
作为班子副职在班子中要讲大局、讲服从、讲自觉,主动维护好班长的威信和班子的整体形象,真心为"一把手"撑好劲、出好力。
班子成员之间在工作上要讲支持、讲谅解、讲配合,互相补台,和衷共济;生活上要讲关心、讲感情、讲友谊,互相关爱,以诚相待。
班子成员之间要勤于沟通、善于沟通,重大问题事先沟通,意见不一致时反复沟通,把不团结、不和谐的苗头性问题及时化解在萌芽状态。
对于严重闹不团结的班子我们要采取组织措施,对那些走到哪里都闹不团结的干部,一定要从领导岗位上调整下来。
对民主集中制的理解与贯彻
对民主集中制的理解与贯彻对贯彻执行民主集中制的思考与认识习近平总书记指出,严肃的党内生活,是解决党内自身问题的重要途径。
要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度,促使全党同志按照民主集中制办事。
这就要求我们在学习贯彻民主集中制的过程中,必须深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记关于党的建设系列讲话精神,深刻理解和把握民主集中制原则。
下面,笔者就如何贯彻执行好民主集中制谈谈思考和认识。
一、不断自我提高、自我升华是贯彻民主集中制的关键提高民主集中制贯彻落实的质量,必须着力提高班子的整体素质和班子成员的个体素质。
一要加强党性锻炼。
一些单位民主集中制落实不好,突出表现为党内生活原则性不强。
党员干部提高党性修养关系到个人健康成长,关系到班子建设和部队发展,既是思想境界的内化与修炼,又是精神世界的提升和改造,更是实践层面的锤炼与锻造。
因此,作为领导干部,必须自觉加强党性修养,树立正确的地位观、权力观、利益观,始终站在党的事业和部队建设的高度思考问题、发表意见、履行职责;要在各种干扰和不良风气面前做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情;要把握好坚持追求卓越与脚踏实地相统一、个人进步与成就他人相统一,自觉以立党为公的情怀看待政绩、以执政为民的态度谋求政绩、以实事求是的精神创造政绩。
要恪守道德底线,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,老老实实做人,规规矩矩做事,清清白白做官。
要拨开思想迷雾,坚持原则、敬畏法纪,真正从思想根源得到教育、从灵魂深处受到触动,增强职业敬畏感。
同时,各级党组织要把能否开展积极的思想斗争,作为衡量领导干部政治上是否坚定的重要标准;把能否虚心接受批评监督,作为衡量班子成员党性观念强弱的重要标准。
二要提高能力素质。
民主集中制的本义,就是要把正确的意见建议集中起来,形成决策和方案。
如果在实施决策时,党委班子成员对有关情况不熟悉、不了解,对有关知识不学习、不掌握,就不可能提出正确的意见建议,那么贯彻民主集中制也就失去了依托和支撑。
民主集中制学习心得体会范文
民主集中制学习心得体会范文民主集中制是一种在组织和管理中实行的一种管理制度,也是一种思想方法和工作方法。
在这个制度中,既有民主的决策,又有集中的执行,使组织能更加高效地运行。
我在学习和实践民主集中制的过程中,深感其对于组织的稳定和发展具有重要意义。
下面,我将从三个方面谈谈自己的学习心得和体会。
首先,民主集中制能够有效地发挥团队成员的积极性和创造性。
在参与组织决策的过程中,每个人都有机会发表自己的意见和想法,而不需要担心被压制或忽视。
这种开放和尊重的氛围可以激发每个人的参与意愿,使得团队中汇聚了更多的智慧和力量。
通过民主讨论和辩论,可以充分地听取不同的观点和建议,从而得出更加全面准确的决策。
同时,在执行过程中,集中的指导和监督也能够确保各项工作按照既定方针和目标高效有序地进行。
民主集中制不仅能够调动和发挥团队成员的主动性和积极性,更能够使团队的工作更有条理和效果。
其次,民主集中制实践中,重要的是做到“民主”与“集中”相统一。
民主不是为了否定集中,也不是为了削弱集中,而是为了更好地发挥集中的作用。
在组织工作中,我们不能只强调集中而忽视民主,也不能只追求民主而忽视集中。
只有在民主讨论和决策的基础上,我们才能形成统一的执行力量,确保工作的顺利进行。
如果只有集中而没有民主,那么组织的决策和工作执行将变得僵化和片面。
如果只有民主而没有集中,那么组织的行动和决策将变得支离破碎和无效。
因此,我们在实践中需要保持“民主”和“集中”的统一。
最后,民主集中制需要具备良好的组织和沟通能力。
民主集中制意味着要充分听取各方的意见和建议,在决策过程中需要进行充分的讨论和辩论。
这就要求每个成员都需要有良好的组织和沟通能力,能够清晰地表达自己的观点和想法,并能够理解并尊重他人的观点。
同时,组织和沟通能力也包括组织和安排各项工作的能力。
只有通过有效的组织和沟通,才能够确保民主集中制的顺利进行和实施。
在实践中,我深感自己在组织和沟通能力方面还有很大的提升空间,我将继续努力学习和实践,提高自己的组织和沟通能力。
在决策和领导过程中贯彻民主集中制的实践与思考
在决策和领导过程中贯彻民主集中制的实践与思考发布时间:2006-6-19?作者:县委宣传部郑忠义?来源:岱山党建网阅读?2492 次近几年,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,中共岱山县委进一步增强民主集中制的观念,严格执行民主集中制原则,提高贯彻民主集中制的自觉性,努力改进领导方式和领导方法,把坚持党组织的领导与充分发扬民主、严格依法办事、尊重客观规律有机结合起来,正确处理三个关系,认真把握三道环节,始终坚持三大监督,充分发挥全县党员干部群众的积极性、主动性和创造性,全县经济社会事业取得了快速发展。
一、加强纪律性正确处理三个关系民主集中制,是党的根本组织制度,是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。
坚持民主集中制,就要严格党的组织纪律,在操作层面上,我们正确处理好三个关系:1、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。
党章明确规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。
”集体领导制度是我们党的领导的最高原则,坚持集体领导需要把握三个问题:首先,凡是涉及党的路线、方针、政策的大事;全局性的工作;重要干部的推荐、任免和奖惩;群众利益方面的重要问题;都要由党委集体决定,不得由个人决断。
其次,要确认领导者个人的权力不能超过领导集体的权力,重大问题的决定,必须经过充分的酝酿、协商和讨论,并按照少数服从多数的原则进行表决。
第三,建立和完善各级党委的工作规则、办事规则与表决制度,以明确党委的职责、明确党委集体与领导者个人之间、个人与个人之间权限、责任的划分,并按集体领导原则建立起正常的工作和办事秩序。
从县委坚持集体领导与个人分工相结合的实践看,实行“一个核心、三个党组、多个口子”的工作机制。
一个核心,就是县委的核心作用;三个党组,就是人大、政府、政协党组;多个口子,就是党建、政法、意识形态、经济工作、社会事业等主要的几块工作,由县委几位常委分别落实、各负其责。
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在决策和领导过程中贯彻民主集中制的实践与思考发布时间:2006-6-19?作者:县委宣传部郑忠义?来源:岱山党建网阅读?2492 次近几年,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,中共岱山县委进一步增强民主集中制的观念,严格执行民主集中制原则,提高贯彻民主集中制的自觉性,努力改进领导方式和领导方法,把坚持党组织的领导与充分发扬民主、严格依法办事、尊重客观规律有机结合起来,正确处理三个关系,认真把握三道环节,始终坚持三大监督,充分发挥全县党员干部群众的积极性、主动性和创造性,全县经济社会事业取得了快速发展。
一、加强纪律性正确处理三个关系民主集中制,是党的根本组织制度,是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。
坚持民主集中制,就要严格党的组织纪律,在操作层面上,我们正确处理好三个关系:1、正确处理集体领导与个人分工负责的关系。
党章明确规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。
”集体领导制度是我们党的领导的最高原则,坚持集体领导需要把握三个问题:首先,凡是涉及党的路线、方针、政策的大事;全局性的工作;重要干部的推荐、任免和奖惩;群众利益方面的重要问题;都要由党委集体决定,不得由个人决断。
其次,要确认领导者个人的权力不能超过领导集体的权力,重大问题的决定,必须经过充分的酝酿、协商和讨论,并按照少数服从多数的原则进行表决。
第三,建立和完善各级党委的工作规则、办事规则与表决制度,以明确党委的职责、明确党委集体与领导者个人之间、个人与个人之间权限、责任的划分,并按集体领导原则建立起正常的工作和办事秩序。
从县委坚持集体领导与个人分工相结合的实践看,实行“一个核心、三个党组、多个口子”的工作机制。
一个核心,就是县委的核心作用;三个党组,就是人大、政府、政协党组;多个口子,就是党建、政法、意识形态、经济工作、社会事业等主要的几块工作,由县委几位常委分别落实、各负其责。
这几年,在县城东扩规划建设竹屿新区、利用海洋海岛优势开发海景房产、扶持做大海运业船舶修造业方面等事关全县经济社会发展重大问题上,县委都是经过充分征求各方意见、开展考察、深入调研、运用集体智慧的前提下慎重决策的,这样既保证了县委的集体领导优势的发挥,又充分发挥了个人的积极性和创造性。
2、正确处理党代会、全委会、常委会与书记办公会议的关系。
党章规定:“党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
党的地方各级领导机关,是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。
党的各级委员会向同级党的代表大会负责并报告工作。
”同时,又规定“党的各级委员会的常务委员会,在委员会全体会议闭会期间,行使委员会职权。
”这些规定阐明了我们党的基本领导体制,清晰描述了党的代表大会、全委会和常委会三者之间的关系。
在实践中,近三年县委在发挥代表大会、全委会和常委会的不同作用方面有了很大进展。
实行了党代会例会制,在2005年和2006年相继召开了全县十届二、三次党代表大会,向全体党代表报告了县委工作的上年回顾与本年度目标任务,党代会通过的报告在指导全县开展各项工作中起了决定性作用;自2003年至今,先后召开了9次县委全会,期间县委常委会分别向全委会报告工作9次,县委全委会在听取常委会工作汇报的基础上先后出台了《关于加快建设海洋经济强县的决定》、《关于打造海洋文化名县的决定》等若干重要决议。
同时,明确县委书记办公会不是一级决策机构,不决定重大问题,不编发会议纪要。
始终严格匡定县委书记办公会的议事范围和议事规则。
这些年从没有发生过县委书记办公会议取代县委常委会议的现象。
3、正确处理对上级负责与对群众负责的关系。
我们党的路线、方针、政策和社会主义建设事实都已经证明,党的利益和群众利益是一致的。
我们对上级负责与对群众负责同样是一致的。
贯彻民主集中制原则,很重要的一条就是:“个人服从组织,少数服从多数,下级必须服从上级,全党必须服从中央。
”这是维护党和国家的整体利益的需要,维护党的团结和统一的需要,维护党中央、国务院的权威的需要,保证政令畅通的需要。
这几年,岱山的周边区域已经成为发展热土,特别是上海国际航运中心洋山港的开发,既是我们面临的历史性机遇,同时也对我们怎样处理群众因为渔业和海运方面的切身利益提出了重要课题。
在坚决支持国家重点项目建设的同时,我们也在适当的时候采取适当的方式做好群众工作,为群众争取了合法合情合理的利益。
贯彻民主集中制,同样很重要的一条就是:坚持群众路线。
邓小平曾经说过:“民主集中制是我们党的列宁主义的组织原则,是党的根本的组织原则,也是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。
”(《邓小平文选(1938-1965年)》第213)由此可见,对上级负责与对群众负责也是一致的;从现实情况看,当前特别需要我们避免的错误倾向是:仅仅是对上负责,无原则服从,对下脱离实际、脱离群众,因而根本谈不上对下负责,对人民群众负责,就无法代表最广大人民群众的根本利益。
当然,对上不负责,违背“四个服从”,就必然导致党内无组织、无纪律的涣散状态。
只有把两者统一起来,才能从根本上保证民主集中制原则的贯彻与落实。
否则,都将使民主集中制原则无法落实。
二、尊重规律性认真把握三道环节党建工作同自然科学、哲学社会科学(包括经济工作)一样有其自身的规律,要把民主集中制贯彻好、运用好、发挥好,需要尊重规律,需要实践创新。
1、坚持程序性原则程序保障是重要环节对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。
有一个所谓“分粥”规则,是政治哲学家罗尔斯在其着作《正义论》中提出的,非常耐人寻味:有7人组成的小团体,假设每人都是自私者,想用非暴力的方式解决每天的吃饭问题------平均分食一锅粥,但没有称量用具。
由于每个人都想追求自身利益的最大化,在博弈多次以后,大家才找到一种好方法:每个人轮流值日分粥,但是主持分粥的那人必须最后一个领粥。
令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就象用科学仪器量过一样,因为每个轮到主持分粥的人都知道,如果7个碗里的粥不相同,他确定无疑将分到最少的。
(《劳心者定律》第4-6页)在这个故事里,平均分食一锅粥的“平均”是实体性原则,而分粥主持人最后取粥的“最后”则是程序性原则。
我们可以看清楚,如果没有程序性原则的保障,实体性原则的美好愿望多半要落空。
因此,程序性原则的重要性并不亚于实体性原则。
民主集中制作为一个实体性原则,规定了领导集体决定重大事项都要实行集体议事和集体决策,但是,以什么样的方式议事和拍板,民主到什么程度,怎样进行集中,往往没有具体、细致、定量、可操作性强的程序规定,主要靠领导干部,尤其是看领导班子主要负责人的思想素质,这必然加大“道德风险”。
如果班子主要领导思想政治素质高,民主集中制可能就坚持得比较好;反之,民主集中制就很难真正得到落实。
事实上,从近几年媒体上曝光的领导决策错位的案例中,都可以看到民主集中制被扭曲的影子。
最常见的就是:有同志把个人凌驾于组织之上,凭主要领导的个人意愿擅自决定重大问题,临时动议,甚至黑箱操作,使议事和决策过程缺乏监督,导致滥用权力、公权私用现象的发生。
这些把集体决策变形为个人决策、把集体议事变形为简单商量、把公开决策变形为黑箱操作的做法,必然降低领导集体的决策质量。
所以,一定要从建立健全严格完备、约束有力的程序制度来保障民主集中制的执行。
在怎样体现程序性原则、保证集体领导的决策程序到位方面,岱山县委县政府按照上级文件精神和本地经济社会发展实际进行了有益的探索。
在2000年已经制定出台的《县委全委会、常委会和书记办公会议议事规则》基础上,2003年确定了每月1 次的县委常委会例会制度,特别是开展先进性教育活动以来的2005年,是岱山县委县政府制定规范性、长效性制度与政策最多的一年,先后出台了有关决策、人事、日常工作、政务公开、经济责任等各方面的文件,出台了《中共岱山县委全委会成员民主推荐提名制度实施办法(试行)》、《岱山县乡镇会议制度(试行)》、《岱山县党政部门会议制度(试行)》等各类制度性文件,健全议事规则和集体领导决策制度,做到决策开放透明、程序规范,从我们掌握的情况看,自这些会议制度、议事制度实行以来,县乡两级班子的民主氛围更加浓厚了,研究工作的针对性更加突出,讨论问题的效率明显提高,领导决策的客观性、责任心明显增强。
2、坚持科学性科学论证是关键环节领导决策是一个包括问题提出、信息采集、方案设计、科学论证、集体讨论和决策方案在内等多个程序紧密相扣的工作流程。
完成这个流程,需要领导者个人的阅历、知识、智慧和胆略,而且我们也不否认领导成员个体作用的重要性,但是科学决策要求掌握的信息、专业知识及专业工作经验,往往超出了个人的能力范围,所以任何重大问题的决策都必须依靠集体智慧。
这种集体智慧,不仅仅体现为议事会议上的集体讨论,也体现为议事前的科学论证。
科学论证是保证决策科学性的重要条件。
科学论证可以从专业角度为我们的专项工作把关。
无论是经济项目,市政建设项目,还是港口开发项目,甚至是涵盖全县大局的中长期发展规划,由专业技术部门或专家团体进行论证,可以让我们具有世界眼光、专业水准,少走许多弯路。
埃森.拉塞尔在《麦肯锡方法》里总结麦肯锡公司经验的时候有一句话说的非常精到--“不要去重新发明轮子”---意思是象制造车轮之类的许多事情大都是别人已经做过的,我们大可以借鉴别人已经成功的经验,在更高的起点上把事情做得更好;如果我们重起炉灶从头再来的话,不仅会浪费宝贵的时间,而且也不一定会取得预期的效果。
而通过颇有经验的专业机构操作或论证,事半功倍的可能性是显而易见的。
因此,只有具备了规范的上会材料(包括议案本身和科学论证材料)后,才能提交领导集体议事、表决。
如果没有科学论证材料,就不能进入议事程序。
从2003年县委县政府决定出资20万元邀请上海社会科学院作岱山中长期发展规划开始,全县相继邀请清华大学、同济大学等有关权威机构为全县的船舶修造基地建设、海洋旅游产业、海景房产开发等重要行业的发展作规划,规划经费在上千万元,在当时的部分干部群众中引发了争论,而这几年的发展证明我们请专家不但在思路上有超前性,而且在实践中有科学性,特别是在招商引资、接轨上海、开发资源、发展旅游、港口工业方面已经出现热土效应,仅近三年的外来投资就已经达到13亿元,这在以前是不可想象的。
秀山岛经过专家把脉,项目策划,近年来湿地资源、泥主题公园等生态旅游业方兴未艾,外地游客纷至沓来,其中还有不少是尝鲜的“驴走族”。
最近,在衢山镇鼠浪岛港口开发的前期工作中,我们在对村民建筑物的评估问题上第一次采用请外地专业评估中介机构评估的方法,一方面更好地维护了村民利益,方便做好群众工作,另一方面就为项目方准确掌握拆迁成本,减少了后顾之忧,体现政府的科学态度和公正立场。